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聖約翰科技大學舉辦「114年度飛彈營區敦親睦鄰專案工程改善及公益活動」，透過環境教育宣導講座與環境衛生打掃行動，將生態意識與社區服務結合，藉由敦親睦鄰計畫積極回饋社區、守護環境，展現校園關懷與永續責任。 唐彥博校長為講座開場，他表示，聖約翰科大長期推動永續發展與環境教育，校園已獲得「低碳校園金熊獎」肯定，展現師生在節能減碳上的努力成果。他強調，今天的講座與社區清掃行動，正是學校持續落實永續理念的實例，未來也將持續深化環境教育，並與社區攜手，共同邁向低碳永續的美好願景。 本次活動邀請荒野保護協會北五親子團講師「海鷗」以「氣候變遷與綠色生活」為題進行專題演講。他以全球暖化與氣候變遷的觀測數據為例，說明大氣和海洋暖化、極地冰層消融、海平面上升及極端氣候加劇，已是無庸置疑的事實。若地球升溫超過2℃，將導致沿海低窪國家面臨生存危機，也將加深糧食供應與公共衛生風險。 海鷗講師指出，在全球暖化的狀況下，極端氣候的頻率與強度不斷增加，豪雨、乾旱與颱風愈加劇烈，衝擊糧食供應、水資源與公共衛生安全。講師提醒，氣候行動其實就在日常選擇中，「少肉多蔬、吃在地」便是最直接的減碳行動。冷氣溫度每調高1度就能省下6％電力；隨手關燈、選用高效能電器，也能帶來立竿見影的節能效果。出門時少用一次性塑膠、攜帶環保杯袋，也能降低資源消耗。他提醒，每人每天3餐，其實就是改變世界的3次機會，從餐桌出發，不僅能守護健康，更能守護地球的未來。 綜合行政處張銘崑行政長指出，本次活動不僅深化同仁的環境意識與社區參與，也與國際永續潮流接軌，呼應 ESG（環境、社會、治理）中「環境保護」與「社會責任」的核心精神，彰顯校園與社區共好的價值。同時，這項公益行動也契合聯合國永續發展目標，從推動敦親睦鄰與環境清潔，呼應「永續城市與社區」的理想；從低碳飲食、惜食行動到減少廚餘，實踐「責任消費與生產」的承諾；更以教育宣導結合實際打掃行動，展現面對氣候變遷的決心，落實「氣候行動」的目標。
聖約翰科技大學為關懷境外學生在異地的生活適應需求，由國際專修部、智慧科技學院及學生事務處3單位跨部門合作，共同舉辦「三好衣起來．溫暖愛循環」冬季保暖衣物分享活動。結合校內捐衣、資源循環再利用及跨文化支持機制，協助首次迎接台灣冬季的境外生備齊保暖用品，讓校園在入冬之際充滿更多溫度與關懷。 校長唐彥博表示，三好精神不是口號，而是學校教育文化的重要基礎。透過捐衣與分享，不僅能使物資再生、減少浪費，更能讓遠赴異地求學的境外生實際感受到支持與溫暖。他肯定本次跨單位合作展現出的組織效能與行動力，也感謝全體師生的熱心參與，讓校園洋溢善意與包容。 何副校長指出，國際專修部、智慧科技學院及學生事務處透過緊密協作，成功打造一場兼具公益性、教育性與友善支持的校園活動。此活動不僅提供境外生生活上的協助，更是促進跨文化理解、提升校園凝聚力的重要契機。他期盼未來能持續推動更多跨單位合作方案，深化永續教育與學生支持。 「一件衣物雖然簡單，卻能傳遞深刻的善意。」智慧科技學院范俊杰院長親自到場關心學生，他表示，從捐贈、整理到分享的過程中，學生都能實際參與其中，理解永續、關懷與責任的重要性。他強調，將永續觀念融入日常，是大學教育不可或缺的價值，而本次活動正提供學生一個實踐永續精神的教育場域。 活動期間，境外生的回饋更為現場增添溫馨氣息。來自印尼的新型專班林嘉富同學分享，第一次在台灣迎接冬天原本十分緊張，擔心衣物不足，但在挑到合適的外套後，心裡充滿踏實與感動。他表示，這不只是衣服，更是學校對境外生的支持與關懷，讓他對未來的校園生活更具信心。 來自越南的南向專班阮泰寧同學也表示，免費發放衣物的活動讓他感到驚喜與溫暖。初次在台灣過冬，原本擔心氣溫較低，但看到學校準備的多樣保暖物資後，他感到十分放心，也感謝師長們的貼心安排，讓遠道而來的學生也能感受到家的溫暖。
「修身齊家治國平天下」，修身居首。這句承載千年智慧的話語，如今在王柏傑主任身上，正以現代公益的形式被重新詮釋。 身為中華民國的一份子，王柏傑主任深信「修身」不僅是個人修養的提升，更是社會進步與國家昌盛的根本。王柏傑主任認為，夢想的實現與國家的建設，不僅仰賴科技與經濟，更需要人心的覺醒與道德的復興。 在社會快速變遷、人心渴望安定的時代，王柏傑主任以「讓信仰走進生活、讓大愛照亮人心」。 這座廟宇不只是宗教場所，更是一座融合信仰、教育、公益、樂齡與永續關懷的心靈家園。王柏傑主任希望以「大愛」為核心，讓信仰不僅止於祈禱，而成為推動社會善循環的力量。 王柏傑主任強調，大愛不是口號，而是一種行動。從花蓮災後的祈福重建，到樂齡課程與公益助學，王柏傑以實際行動落實「讓愛有根、讓善有形、讓信仰成為社會的力量」。 王柏傑主任以「修身立德、大愛濟世」為志業，王柏傑相信，只要人心向善、社會自會興盛；只要人人修身、天下自能平和。王柏傑認為一座廟宇的建立，更是一場信仰與愛的覺醒。這份願景，正在一點一滴地將中華文化的精神，轉化為現代社會的溫度，讓善良不再只是口號，而是一種可以落地的力量。
【記者林子霞台北報導】財團法人中華民國唐氏症基金會與台灣高鐵公司攜手合作2025「高速傳愛 助學計畫」，25日於高鐵南港站舉辦記者會，計畫特邀2024年巴黎奧運拳擊銅牌得主陳念琴擔任公益大使，邀請高鐵旅客及社會大眾，以實際行動幫助身心障礙以及弱勢孩童彌平學習起跑點差距，一同「讓愛無礙 共融美好」。 陳念琴此次擔任高鐵高速傳愛公益大使，特別擔任教練教導唐寶寶翔翔和一般孩子們拳擊；她引導孩子學習拳擊的禮儀，如賽前友好地碰拳，讓孩子們在運動中學會彼此尊重；在耐心陪伴下，她很開心看見孩子們彼此間的距離越來越近，實踐共融教育的精神。 唐氏症基金會董事長林正俠表示，因多年前許多身心障礙的孩子入托不易，唐氏症基金會開始承接公托、親子館、非營利幼兒園等幼兒服務，期望透過專業的嬰幼兒托育服務，為所有孩子營造充滿愛、包容與快樂的環境，進而讓孩子尊重個別差異，並認識與接納身心障礙者；同時也引入早期療育，幫助發展遲緩的孩子找到自己的成長步調。感謝高鐵透過「高速傳愛 助學計畫」，攜手讓共融教育從小扎根，促進整個社會的多元與共融。 高鐵董事長江耀宗表示，「高速傳愛 助學計畫」不只是企業社會責任與ESG承諾，更是高鐵公司深耕在地、永續關懷的具體實踐，而教育正是關懷下一代最好的方式；多年來，「高速傳愛 助學計畫」持續透過不同的角度關懷身心障礙以及弱勢孩童的教育議題，倡議每個孩子都應享有啟發天賦的平等機會，而教育可成為他們翻轉生命的契機。 邀請高鐵旅客及社會大眾，自2025年1/1至3/2期間，利用高鐵座位網袋內的捐款信封、車站捐款箱或用手機掃描捐款信封上的QR Code等方式踴躍捐款（衛部救字第1131363738號），一同「讓愛無礙 共融美好」。為鼓勵更多旅客響應2025「高速傳愛 助學計畫」，台灣高鐵公司推出限定贈品回饋活動；凡每月定期捐款500元（滿12個月）或單筆捐款6,000元，即可獲贈「高鐵造型抱枕毯組」乙個，期待匯聚各界善心，共同成就更加豐盈、美好的台灣。
2025年亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評比結果揭曉，中華航空再度榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，連續三年蟬聯此獎項，展現出華航在員工幸福感及企業永續方面的卓越成就。此次評比中，華航從約360家優秀企業中脫穎而出，獲得評審團隊高度認可。 華航視員工為公司最重要的資產，致力於打造幸福職場，並持續邁向「永續、關懷、共好」的勞資雙贏目標。華航積極培育航空產業專才，提供完善的訓練計畫及多元職涯發展，建立順暢的溝通管道，同時打造健康及安全的職場環境，並擁有具市場競爭力的薪酬與員工福利條件。 華航連續三年蟬聯 「亞洲最佳企業雇主獎」。 亞洲最佳企業雇主獎由人力資源權威雜誌《HR Asia》舉辦，為亞洲地區最具指標性的人力資源管理獎項。華航此次蟬聯三屆「亞洲最佳企業雇主獎」，展現身為台灣首選航空公司的人才永續精神，攜手員工共榮，再創下一個里程碑。 華航今年名列yes123求職網「夢幻暑期實習企業調查前三名」，2024年更榮獲人力銀行評選「幸福企業貿易流通業金獎」及勞動部「TTQS人才發展品質銀牌」。華航積極布建客、貨運航網，擴大營運規模及新增機隊，今年已陸續完成航務、空服、地服、簽派、資訊、客服、修護等逾千名人員徵才。華航榮獲 2025 「亞洲最佳企業雇主獎」，展現華航在員工幸福感及企業永續方面的卓越成就。 關於中華航空 http://www.china-airlines.com/ 來自台灣的中華航空，成立於 1959 年，全球員工超過 1 萬人，集團機隊達 115 架。華航秉持企業永續經營，長期推動友善環境與促進社會經濟發展；致力滿足每一位重視飛行體驗的旅客，成為領先亞太、展翼全球的航空公司。 華航是天合聯盟 18 個成員之一，透過天合聯盟綿密的航網，每天飛航超過 13,600 個航班，往返全球 160 個國家、1,000 個航點。華航持續推動安全、優質、環保、創新的飛航品質，提供旅客滿足安心的舒適旅程，用飛行與你我創造更多美好；華航貨運位居台灣市場領先地位，為貨主安排便捷完善的運送服務，相信我們能做得更好。 華航近年榮獲國內外重要肯定包括：首屆「ESG 交通運輸永續獎」金獎；蟬聯「台灣企業永續獎」、「全球企業永續獎」；入列「臺灣永續指數」、「富時永續指數系列成分股」；8 次入選「道瓊永續（DJSI）指數」；獲頒國際航空乘客體驗協會《APEX》「全球五星航空」、「最佳餐飲服務獎」及《環旅世界 Global Traveler》評選「北亞最佳航空」等殊榮。
圖:台灣高鐵董事長江耀宗（中）與中華民國快樂學習協會名譽理事長吳念真（右三）、台灣高鐵總經理鄭光遠（右二）、中華民國快樂學習協會理事長簡志忠（左三）等貴賓出席「高速傳愛 助學計畫」啟動儀式，呼籲各界踴躍捐款。 【李婉如／ 報導】台灣高鐵公司今（27）日，於高鐵南港站舉辦2024「高速傳愛 助學計畫」記者會。宣布明年再度與「中華民國快樂學習協會」攜手合作，持續幫助全台「孩子的秘密基地」免費課輔班順利運作。台灣高鐵公司董事長江耀宗與「中華民國快樂學習協會」名譽理事長吳念真也共同出席記者會，誠摯邀請各界於1/1至3/2活動期間，利用高鐵列車座位網袋內的捐款信封、車站捐款箱或用手機掃描捐款信封上的QR Code等方式踴躍捐款（衛部救字第1121363928號），讓弱勢的孩子們放學後都能獲得生活上關懷與課業的指導，繼續「快樂學習 零距離！」 江耀宗董事長表示，「高速傳愛 助學計畫」是台灣高鐵持續推動的公益活動中，歷史最悠久的項目，這不只是我們的企業社會責任與ESG承諾，更是高鐵公司深耕在地、永續關懷的具體實踐。多年來，我們透過各種不同的角度關懷孩子的教育議題，因為我們相信，教育可以通向未來的無限可能，當台灣多數孩子享受開放多元學習環境時，更應該給予每一個孩子公平學習的機會與資源，這樣才能成就更加公益、美好的台灣。 吳念真名譽理事長則表示，非常開心再與台灣高鐵公司攜手守護孩子們的未來！他表示，中華民國快樂學習協會自2013年成立以來，其宗旨就是要長期深耕，讓弱勢的小朋友有免費的課後輔導，在他們的成長過程中，有一盞「路燈」給予他們溫暖、方向，有機會迎向更好的人生。他也期盼各界能踴躍響應「高速傳愛 助學計畫」，用愛守護孩子們學習的「秘密基地」，陪伴下一代快樂成長。 2024「高速傳愛 助學計畫」不僅持續幫助全台「孩子的秘密基地」免費課輔班順利運作，台灣高鐵公司與中華民國快樂學習協會，也邀集今周刊、台積電、天仁茗茶、台北捷運公司共同合作「搭高鐵趣學習」系列活動，讓孩子實際探索、體驗不同工作領域，開拓視野、激發學習興趣。 圖:台灣高鐵董事長江耀宗（左）與中華民國快樂學習協會名譽理事長吳念真（右）一同宣布「高速傳愛 助學計晝」募款活動正式啟動。 台灣高鐵公司自2010年起辦理「高速傳愛 助學計畫」活動，提供平台進行募款，14年來與台灣世界展望會、伊甸基金會、兒童福利聯盟文教基金會、社團法人台灣為台灣而教協會、中華民國快樂學習協會及中華民國唐氏症基金會合作，募得款項由合作單位統籌，累計募款超過1.66億元，已成功幫助超過3萬名清寒學子順利就學。 台灣高鐵公司為鼓勵旅客踴躍響應2024「高速傳愛 助學計畫」，凡每月定期捐款500元（滿12個月）或單筆捐款6,000元，還可獲贈「台灣高鐵造型毛巾袋組」乙個，讓台灣高鐵不僅是交通運具，更藉由高鐵列車將愛無限傳遞，期盼透過各界的善款匯集，共同守護孩子們的學習的「秘密基地」，迎向光明的美好未來。
中國文化大學長期以創新教學與跨域培育為核心，致力打造能迎向未來挑戰的新世代人才。12月9日，學校於大孝館8樓舉辦「114 年高等教育深耕計畫成果展」，全面呈現本年度在教學創新、社會責任、產學合作與公共性提升等面向的執行成果，展現文大在培育跨域能力、深化永續關懷與接軌職場上的亮眼發展。 文化大學舉辦「114年高等教育深耕計畫成果展」，展示教學創新與跨域學習成果。 今年深耕計畫持續將AI資訊科技融入課程，讓學生習得人工智慧應用、資料分析與數位工具等能力，同時兼顧人文素養培養，使科技與思辨並行，培育具備創意思考、文化理解與科技整合能力的跨域人才。跨域選課管道與自主學習環境更加成熟，使學生能自由結合不同學門的知識，依自身興趣深化專業；國際移動力計畫則持續擴大交換機會與跨文化學習，協助學生在國際舞台累積語言能力、國際視野與全球競爭力。 在社會責任方面，文化大學以課程結合地方議題研究、USR行動、服務學習與跨系合作，帶領學生以實際行動回應在地需求，培養永續素養與公民意識。今年亦強化災害韌性與心理復原力相關教育，使學生在快速變動的世界中更具判斷力與應對能力，邁向成熟的社會參與者。 文化大學舉辦「114年高等教育深耕計畫成果展」，呈現教學創新、社會責任、產學合作與公共性提升等面向的執行成果，展現文大在培育跨域能力。 為強化學生與職場的連結，深耕計畫緊密串聯產學合作與企業需求，導入更多實務場域、專案式課程、職涯輔導活動與證照訓練，協助學生在學期間即打造作品集、累積實務經驗。透過企業競賽、業界導師與實習媒合，學生能在真實情境中驗證所學、了解產業脈動，提升溝通協作與問題解決能力，有效奠定「畢業即戰力」的職涯基礎。 文化大學在深耕計畫裡，推動的USR與永續相關課程帶領學生走入社區，實際參與在地行動，強化社會責任與公民素養。 今年成果展中，永續發展暨校務研究中心以「運用校務研究協助校務治理」為主題，展出校務大數據在教學精進、政策制定與學生支持上的應用成果，包括學生學習行為與教學分析、USR 課程對永續素養的影響、新生學習適應調查、原住民與非原住民學生學習成果差異、以及 UCAN 職能檢測呈現的共通能力成長趨勢。永續發展暨校務研究中心張鈞智主任提到，透過精準的資料分析，文大在課程改善、輔導資源配置與教育公平推動上更加具體有效，展現精準治理的成熟度，也是深耕計畫中最大的亮點呈現。 王淑音副校長表示，本次成果展展現114年深耕計畫成果，也彰顯文化大學在教育創新、跨域整合與永續行動上的持續投入與前瞻布局。 王淑音副校長表示，此次成果展不僅呈現114年深耕計畫的整體成果，更象徵文化大學在教育創新、跨域整合與永續行動上的持續投入與前瞻布局。她強調，未來文大將持續深化AI素養、國際視野、跨域能力與職涯實作4大核心，整合校內外資源，打造更具韌性與創新力的學習環境，讓學生以扎實能力與開闊視野迎向全球挑戰，展現文化大學在高等教育領域的亮點與競爭力。
P Mei錢珊綾上任後首敲例會，國際扶輪3522地區總監DG Capital林政邦更親臨現場一同參與。特邀「中華好好說話學會」創辦人賴佩霞博士以《好好說話》書中核心觀點，帶來「從溝通覺察到自我重生」深度演講。適逢賴博士新書《靜心的力量》上市，現場除簽書互動外，更融合「對話」與「靜心」雙重哲學，引領逾百名社友探索語言與內在的和諧共生。 言語即溫度 簽書會實踐溝通智慧賴佩霞揭露「情緒能量表」分級心法，直擊溝通核心：「真正的對話不是壓制黑猩猩（情緒本能），而是學會管理牠」，精闡大腦中「三位決策者」—電腦（自動反應）、黑猩猩（情感衝動）、人類（理性思考）的協作法則。現場實作演練氣氛熱烈。錢社長感性總結：「這套溝通系統，是我們送給下一代最珍貴的禮物！」 從對話到行動 萬聖嘉年華打造永續關懷網延續溝通智慧，由環球社主辦的國際扶輪3522地區大型公益計畫「扶輪大手牽小手・慈善萬聖節嘉年華」已正式啟動！10月25日（六）於昌隆198公園，我們將攜手指導單位台北市社會局與昌隆里王志剛里長，整合公部門與社區資源，為百組弱勢家庭創造專屬的「平等對話 × 歡笑共享」親子體驗。企業暖實力集結！首波13單位響應（陸續招募中）靚格國際、荖子鍋、滋立集團、銘記越南美食、JPM、大漢傢俱、巨佳食品、奧斯汀草吸管、BoKa甜點店、二和珍、椰兄料理、原長企業、陶文國際、牙醫鄭俊國⋯熱情支持！誠徵更多企業夥伴加入共善行列，讓善業雪球滾動茁壯！ 邀您變裝同樂 創造溫暖記憶歡迎所有扶輪人、各界好友10月25日扮裝響應！戴上創意面具、披上魔法斗篷，與孩子們共享搗蛋歡笑。讓我們以行動證明：好好說話的終極實踐，是讓整個社會聽見愛的聲音！ 環球社長期深耕多項特色服務，持續推動獨特服務計畫，展現多元關懷面向：生命永續・大德曰生： 持續支持「臺北榮民總醫院器官捐贈感恩會」，並實際投入急診室修繕服務計畫，向無私奉獻的器捐者與家屬致上最高敬意。溫暖廚房・愛心接力： 由服務計畫委員會主委Vivia蔡蕙玲（瑞康屋創辦人）帶領，每月固定派員至「麥當勞叔叔之家」協助烹飪餐點並提供捐助，為遠地就醫病童家庭補充營養與心力。藝術紮根・培育新銳： 年度特邀藝術評論家陸潔民、國際級畫家蘇憲法等名師導覽藝術博覽會，並贊助藝術學系碩士生，為台灣藝壇注入新血。美學涵養・例會精神： 每月兩次例會特邀藝術文化領域專家主講，深化社友生活美學，實踐「品味生活·美麗人生」的社團宗旨。社會服務・全面深耕：除固定服務外，積極參與地區淨灘、捐血、反毒等活動，實踐扶輪「超我服務」精神。 此外又延續贊助新世代的年輕人得以跨國展現能力、輕快圓夢的計畫。錢珊綾說：「這是扶輪社規劃中最好的一個企案，我們希望能幫助15歲到18歲的孩子，透過交換方式到其他國家的扶輪家庭寄宿就讀1年，目前已經有日本、法國、巴西跟瑞士的交換經驗了。當然我們這邊也會接待其他國家的扶輪家庭的孩子來台灣就讀，這企畫的宗旨是提早讓孩子接觸世界，幫助他們打開眼界視野更有宏觀。」 相信在錢珊綾社長的帶領下，台北環球扶輪社將秉持「團結行善」精神，串連藝術與服務，持續為台北社會創造「品味生活，美麗人生」。 台北環球扶輪社活動花絮 左起前總監PDG Benison 許旭輝、前總監PDG Dens 梁榮洲、環球社 P Mei 錢珊綾、25-26 年度 3522地區總監 DG Capital林政邦、前總監PDG Nellie 林乃莉與環球社CP Dreamer 劉漢仲合影。 25-26 年度 3522地區總監 DG Capital林政邦（中）親臨首敲例會，與第七、八、九分區社長共同支持錢珊綾社長（右七）。 代表環球扶輪社的國際扶輪交換生。 主講人賴佩霞博士與環球扶輪社社長P Mei。
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