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東方快捷酒店於鹿兒島天文館區核心地段盛大開業

~全新13層酒店,提供舒適住宿、風景優美的餐飲體驗及特色日式待客之道~ 日本鹿兒島2025年4月18日 /美通社/ -- 鹿兒島天文館東方快捷酒店(Hotel Oriental Express Kagoshima Tenmonkan)於今日(2025年4月15日)在鹿兒島最大的市中心區核心地段正式開業。酒店距離鹿兒島中央車站僅5分鍾車程,距離鹿兒島機場55分鍾巴士車程,為商務旅客、游客及休閒賓客提供便捷舒適的住宿體驗,是出行下榻的理想之選。 Hotel Oriental Express Kagoshima Tenmonkan 酒店共13層,擁有165間風格各異的客房,房間內設施齊全,設計貼心,可滿足長期住宿需求。賓客可在寬敞的公共浴池中放松身心,浴池采用人工碳酸溫泉水,在日本,此類溫泉水因具有鎮靜舒緩、恢復活力的功效而備受推崇。酒店還設有健身房和便捷的自助洗衣房。酒店大堂內綠植牆生機盎然,營造出寧靜氛圍,賓客可在此享受24小時供應的現磨咖啡和各式茶飲。 位於頂層的BLUE KITCHEN和SOLID BAR可俯瞰櫻島和錦江灣的壯麗景色。BLUE KITCHEN的設計靈感源自鹿兒島天空與大海的明快藍色,提供包含40道不同菜品的自助早餐。菜單融合了經典早餐主食與當地特色美食,如雞肉飯、炸紅薯和櫻島雞肉,而像越南河粉風味雞肉飯、自選配料煎和可頌華夫班尼迪克蛋等創意菜品,則為新的一天帶來別具一格的開始。 SOLID BAR氛圍溫馨宜人,以天然木材裝飾,賓客可在此欣賞Blue Hour(藍色時刻)的絕美景色,此時天空與大海在柔和的暮色中融為一體。調酒師精心調制每一杯飲品,從本地燒酒、時令水果雞尾酒到無酒精雞尾酒和優質威士忌,為賓客營造輕松愉悅的交談氛圍,開啟美好的夜晚。 東方快捷酒店秉承「日本精髓」(Essence of Nippon)的品牌理念,將安心、安全、待客之道、品質與美感融為一體。作為東方快車品牌旗下的第五家酒店,鹿兒島天文館酒店致力於成為一個溫馨的樞紐,連接旅客與這座城市、當地居民及其文化,以濃郁的地方特色豐富每一次住宿體驗。 https://tenmonkan.hotelorientalexpress.com/ 關於東方酒店及度假村 東方酒店及度假村在Hotel Management Japan的運營下,致力於為賓客提供獨特而難忘的住宿體驗。集團旗下擁有16家東方酒店(Oriental Hotel)和東方快捷酒店(Hotel Oriental Express),客房總數達4169間。該品牌的宗旨是創造與眾不同的住宿體驗,培育與當地社區融為一體的酒店,使其本身成為值得一游的旅游目的地。 CLUB ORIENTAL忠誠計劃旨在為賓客提供更多福利,包括一系列極具吸引力的優惠和專屬計劃,以進一步提升賓客體驗。加入該計劃無需繳納任何入會費或年費。 -主頁: https://www.oriental-hotels.com-Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100070068335069-Instagram: https://www.instagram.com/oriental_hotelsandresorts-YouTube: https://www.youtube.com/@orientalhotelsandresorts-X:https://twitter.com/Oriental_HR-CLUB ORIENTAL: https://www.oriental-hotels.com/club-oriental/ 關於Hotel Management Japan Hotel Management Japan, Co., Ltd旗下擁有24家酒店,客房總數高達7671間,員工總數達3370人。除自有品牌東方酒店和東方快捷酒店外,公司還運營著希爾頓酒店(Hilton)、喜來登酒店(Sheraton)和日航酒店(Hotel Nikko)國際品牌。(信息截至2025年4月)  

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奇瑞全新品牌LEPAS首車下線,開啟優雅出行新時代

中國安慶2025年4月19日 /美通社/ -- 4月18日,奇瑞全球布局再添里程碑,全新國際化品牌LEPAS首台新車LEPAS L8正式下線。作為奇瑞向上進階的重要一步,LEPAS不僅填補了市場空白,更以「添彩駕馭」的理念,重新定義了優雅出行的內涵。 LEPAS首台新車L8揭幕 在全場矚目下,奇瑞國際業務事業部執行副總裁朱少東、奇瑞品牌首席技術官曹斌等領導共同揭開了LEPAS首台新車L8的神秘面紗————流暢的豹麗美學車身線條首次完整亮相,來自全球的合作夥伴代表及媒體嘉賓見證了這一歷史性時刻。 LEPAS的誕生,是奇瑞近30年造車經驗與全球化體系的結晶,致力於通過創新技術與設計美學,為用戶生活增添色彩,同時賦予從容掌控的駕馭體驗。作為奇瑞向上進階的關鍵落子,LEPAS將汽車從工具屬性升維至生活美學載體,品牌名稱源自「LEAP」與「PASSION」的結合,象徵靈動與活力,傳遞優雅與激情的雙重追求。LEPAS通過「豹麗美學」設計,創造出跨越邊界的美學符號;依託奇瑞全球八大研發中心的技術賦能,以前瞻創新科技,重新定義「優雅掌控」。 作為LEPAS的開山之作,當天下線的LEPAS L8定位標杆主流SUV,以優雅時尚的造型、智能科技的座艙、寬敞舒適的空間以及全面安全的配置,成為追求高品質生活的都市精英理想之選。除了L8,未來LEPAS將逐步涵蓋各主流車型,構建覆蓋顧家精英、精緻個性等多用戶圈層的產品矩陣。 以LEPAS L8下線為前哨,奇瑞還將在4月下旬的2025全球經銷商年會上,圍繞「添彩 駕馭」主題舉行LEPAS全球發布會,向全球用戶展示其優雅與科技的完美融合。在汽車產業智能化與消費升級的雙重浪潮下,LEPAS的誕生不僅是奇瑞技術實力的集中展現,更是一場關於未來出行美學的深刻變革。正如其品牌願景所言——「讓LEPAS成為優雅時尚出行首選」,這場始於中國蕪湖的優雅征途,正加速駛向世界舞台。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1108 加入收藏 :
阿布扎比最新文化地標開幕:teamLab Phenomena Abu Dhabi

奧斯卡獎得主 Cate Blanchett、荷里活演員 Andrew Garfield、《怪奇物語》的 Natalia Dyer、《DC 漫畫》的 Grant Gustin 和精神領袖 Sadhguru 出席開幕 著名意大利鋼琴家 Ludovico Einaudi 作曲及演奏音樂, 6,000 架無人機與煙火同步表演 阿聯酋阿布扎比2025年4月19日 /美通社/ -- 全球巨星雲集薩迪亞特文化區 teamLab Phenomena Abu Dhabi 專屬 VIP 隆重開幕,星光熠熠。這阿拉伯聯合酋長國最新文化地標以非凡方式,融合藝術、科技和想像。   Abu Dhabi Opens the Doors to Its Newest Cultural landmark: teamLab Phenomena Abu Dhabi VIP 貴賓們欣賞世界著名意大利作曲家兼鋼琴家 Ludovico Einaudi 現場演奏,他的迷人旋律為奇妙之夜營造氣氛。此開幕儀式的 6,000 架無人機和煙火同步表演令人驚嘆,並為接下來的精彩活動,拉開序幕:一個充滿色彩、興奮與刺激的夜晚。 多位貴賓出席,當中包括荷里活影星 Cate Blanchett、Brendan Fraser 和 Andrew Garfield、漫威明星 Pom Klementieff 和《DC 漫畫》的 Grant Gustin、《怪奇物語》的 Natalia Dyer、音樂潮人 Swizz Beatz、精神領袖 Sadhguru 和實驗型音樂製作人 Flying Lotus。 這些來自世界各地的名人、創意者、領袖和獨具慧眼人士,共聚一堂,出席 teamLab Phenomena Abu Dhabi 的開幕。 誠邀參觀人士探索不斷變化且沉浸式的藝術品,而這些藝術品回應參觀人士的動作與身影,邀請參觀人士探索、連結與創造,同時確保每次參觀都是獨一無二的。 teamLab phenomena Abu Dhabi 坐落於薩迪亞特文化區、,該區是阿布扎比羅浮宮和其他世界級機構的所在地,此開幕進一步鞏固阿布扎比作為藝術與文化領先目的地的地位。 關於阿布扎比文化與旅遊局: 阿布扎比文化與旅遊局 (DCT Abu Dhabi) 負責推動阿布扎比文化、旅遊業和創意產業的可持續發展,從而協助經濟增長和實現阿布扎比的更廣闊全球抱負。 DCT Abu Dhabi 透過攜手多個確立酋長國作為領先國際目的地地位的組織,致力團結環繞酋長國潛力的共同願景生態系統,協調努力和投資,提供創新解決方案,並利用最佳工具、政策與系統,支援文化與旅遊業。 DCT Abu Dhabi 的願景則以酋長國的人民、傳統和自然景觀而定。我們致力展現阿布扎比熱情好客之道、開拓創新和創意思維的活力傳統,從而提升阿布扎比為可靠、創新和無與倫比體驗之地。 如欲了解更多阿布扎比文化與旅遊局的相關資料,請瀏覽:dct.gov.ae 和 visitabudhabi.ae 關於 teamLab teamLab(創於 2001 年)是國際藝術團體。他們的合作實踐,追求導航藝術,科學,科技與自然世界的融合。透過藝術,由藝術家、程式設計師、工程師、CG 動畫師、數學家和建築師組成的跨學科專家團隊,務求探索自我與世界之間的關係,以及新感知形式。 為了參觀人士理解周遭世界,參觀人士將世界劃分為獨立實體,並於實體之間,建立可感知的界限。 teamLab 致力超越我們對世界、自我與世界的關係,以及時間連續性的認知界限。全部均存在於一種漫長、脆弱卻神奇,以及無邊界連續中。 teamLab 的作品現時為墨爾本維多利亞國立美術館、悉尼新南威爾斯美術館、阿德萊德南澳美術館、坎培拉澳洲國立美術館、赫爾辛基阿莫斯雷克斯、洛杉磯當代藝術博物館、三藩市亞洲藝術博物館、伊斯坦堡當代藝術收藏,以及紐約亞洲協會博物館等的永久收藏。 Andrew Garfield & Cate Blanchett   Pom Klementieff   Ludovico Einaudi   Abu Dhabi Opens the Doors to Its Newest Cultural landmark: teamLab Phenomena Abu Dhabi   Abu Dhabi Opens the Doors to Its Newest Cultural landmark: teamLab Phenomena Abu Dhabi  

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MytePro智能勞務管理平台亮相香港國際創科展,賦能建築行業ESG管理革新

香港2025年4月18日 /美通社/ -- 由香港特別行政區政府創新科技及工業局與香港貿易發展局聯合主辦的第三屆香港國際創科展(InnoEX),於4月13至16日在香港會議展覽中心舉行。本屆展會匯聚了來自29個國家及地區的逾2800家展商參展,聚焦低空經濟、智慧出行、人工智能、機器人技術及網絡安全等前沿領域。明源雲(MytePro)作為智慧建築及數字化解決方案的代表企業,受邀參加本次盛會,並在現場展示融合AI與IoT技術的創新型智能勞務管理平台(Smart Workforce Management Platform)。 展會期間,MytePro產品負責人熊力揚圍繞智能勞務管理平台(Smart Workforce Management Platform)展開介紹。他指出,建築行業長期受人員安全與權益保障難題困擾。數據顯示,超70%的致命事故發生於建築工地,此類作業場景風險極高,然而現行保障體系存在顯著缺陷:人工巡檢難以察覺潛在違規行為,數字化記錄缺失致使追溯流程困難重重。這些痛點不僅嚴重阻礙行業可持續發展進程,還加劇了建築企業運營風險。 MytePro智能勞務管理平台展示 此次推出的Smart Workforce Management Platform聚焦行業痛點,積極響應香港建造業4S(Smart Site Safety System)安全智慧工地政策要求,從安全管理、施工效率、工人福祉、可持續發展四大方面提供創新解決方案,全方位賦能行業變革: 在安全管理(Safety)層面,平台運用實時定位與軌跡追蹤技術,協助管理人員即時、精準掌控工人位動向,科學優化現場調度,有效避免因人員調配不當造成的工期延誤。於勞務合規管理維度,通過智能人帽匹配技術,嚴格落實「人崗匹配」,杜絕無資質人員進入特定作業區域,降低安全風險。同時,其多場景實時預警系統能夠對異常停留、信號丟失、靠近危險區域等突發狀況迅速響應,發出精準警報,全方位築牢工人安全防線。緊急情況下,數碼分身、一鍵召回和疏散指示等功能協同應急指揮調度機制,能高效引導工人疏散,最大程度降低人員傷亡與財產損失。 從施工效率(Speed)維度審視,基於上述實時定位及智能調度功能,施工現場人員流動與任務分配得以高效協同,促使施工流程順暢推進,大幅縮減作業週期,避免資源閒置浪費,全面提升建築項目推進效率。 聚焦工人福祉(Satisfaction)方面,平台關注工人福祉,內建精確工時紀錄、超時提醒、自動生成精準工時簡報並快速計薪等功能模塊,切實保障工人合法權益,有效減少勞資糾紛,顯著提升工人工作滿意度,助力構建和諧穩定的勞動關係。 著眼於可持續發展(Sustainability)視角,通過系統性功能化解行業現存痛點,降低事故發生率,提升施工效率,保障人員權益,為香港建築行業穩健、可持續發展筑牢根基,推動行業向綠色、低碳方向轉型。 會上,MytePro憑藉其在ESG領域的創新實踐,榮獲Best ESG Solutions Award 2025,此項榮譽彰顯了其產品在推動建築行業可持續發展的領先地位。 展望未來,MytePro將持續深耕香港市場,與本地建築企業展開更緊密合作,不斷優化產品功能,貼合本地複雜施工環境,助力企業實現保障工人安全、提升經營效益、落實ESG可持續發展。同時,MytePro期望以香港為起點,將成功經驗推廣至全球,致力推動建築行業向更安全、更高效、更綠色的可持續未來邁進,攜手共建智慧、綠色的人居環境。 Valance Zhang, marketing@mytepro.com

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1323 加入收藏 :
Milliken & Company 發表《2024 年可持續發展報告》

該公司連續七年公佈可持續發展指標及目標的詳細評估 南卡羅來納州斯帕坦堡2025年4月18日 /美通社/ -- 多元化全球製造商 Milliken & Company 今天發表第七份年度可持續發展報告,公佈 2025 年可持續發展目標及 2030 年淨零排放目標的表現。該報告詳述該公司於人群、產品、地球、淨零排放及業務行為活動上的進展。 Milliken 連續七年發表可持續發展報告,公佈 2025 年可持續發展目標及 2030 年淨零目標的表現。 Milliken 主席兼行政總裁 Halsey Cook 表示:「可持續發展是 Milliken 業務策略的核心,我們的 2024 年可持續發展報告強調我們的表現、流程及進展。如沒我們的同事、客戶和合作夥伴的貢獻及承諾,我們便無法實現已取得的進展。我們承認可持續發展是個複雜的挑戰,而我們共同致力於持續改進我們的實踐。」 《2024 年持續發展報告》涵蓋 Milliken 每個重要影響領域的最新資訊,包括: 人群: 2024 年,Milliken 透過專注於回到基本的優先事項,而減少損失工作時間事件。該公司還提早一年達到義務工作 100,000 小時的目標,這比原定 2025 年義務工作目標額外增加 31,000 小時。 產品:2024 年,Milliken 利用可持續發展評估來評估 100% 新產品。這較 2018 年報告的 22% 基準,明顯改善。同時,Milliken 也成為首間提供非 PFAS 物料作為消防員滅火防護服全部三層物料的紡織品製造商。此外, Milliken 的 N/XT Life™計劃與 回收夥伴關係的可持續發展行為及影響中心的合作夥伴,展示該公司對循環經濟概念的支持。 地球: 2022 年,Milliken 已超越 2025 年再生能源目標,並繼續探索擴大再生能源使用而減少排放的解決方案。該公司持續關注廢水處理的生物固體烘乾和蒸汽產生過程的煤灰消除,而為減少廢物作出貢獻。2024 年,Milliken 改善廢水處理流程,並以各製造地的各種廢物流為目標。這導致與 2018 年基準比較,廢物強度有所減少。 淨零排放: Milliken 的 2024 年第 1 類和第 2 類排放量,較 2018 年基準降低 42%。這接近該公司的 2030 年目標,即降低 50% 排放量。自 2018 年起,Milliken 已投資超過 3,500 萬美元於熱電聯產、能源效益、提升再生電力及現代化製造營運,從而消除煤炭。該公司為減少第 3 類排放作出的努力,包括供應商參與、改善產品持續發展數據,以及採購低碳物料。 業務行為 : Milliken 重申對聯合國《全球契約》的承諾,保證遵守關注人權、勞工標準、環保和反貪腐的「十項原則」。該公司致力整合這些原則至日常營運和策略中,並積極尋求推動這些更廣泛發展目標的項目。 Milliken 高級副總裁、法律總監兼可持續發展主管 Kasel Knight 表示:「Milliken 的《2024 年可持續發展報告》反映我們的進展,並證明我們對可持續發展之路的承諾。我們繼續致力推動正面改變,而我們已取得的進步帶給我們動力。」 如欲參閱 Milliken 的《2024 年可持續發展報告》、其他淨零資源及過去年度報告,請瀏覽 milliken.com/sustainability網站。 Milliken 簡介Milliken & Company 是全球製造業領導,該公司以材料科學為重點,而今天實現明天的突破。Milliken 創造的產品(從業界領先分子科技到可持續發展創新設計),均改善人類的生活,並為客戶和社區提供解決方案。該公司擁有數千項專利和涵蓋紡織、地板、化學和醫療行業應用的組合,秉持誠信與卓越的共同理念,為後代世界帶來正面影響。請瀏覽 milliken.com,並於 Facebook、Instagram 和 LinkedIn,發現更多 Milliken 的好奇想法與啟發解決方案。  

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「香港大學-格創東智工業AI聯合實驗室」正式成立,產研融合共創AI

香港2025年4月17日 /美通社/ -- 4月16日,香港大學(以下簡稱為港大)和TCL 實業旗下的工業智能解決方案領軍企業格創東智簽訂合作意向書,成立【香港大學-格創東智工業AI 聯合實驗室】。格創東智將於五年內撥款數千萬港元予以建設運營實驗室,開展工業AI技術的創新與實際應用的研究;同時委任港大副校長(研究)申作軍教授為格創東智的榮譽首席科學家,為研發提供戰略性指導和寶貴建議。簽約儀式在港大校園舉行,港大校長張翔教授,TCL創始人、董事長李東生先生出席儀式並致辭。其他參會嘉賓有港大副校長(研究)申作軍教授,港大協理副校長(研究與創新)馬桂宜教授,TCL實業副總裁、格創東智CEO何軍先生等。 此次協作旨在結合港大深厚的人工智能研究基礎和前沿技術,加速企業工業AI核心技術的研發,集中力量輸出可落地的優質產品及服務;同時助力高校科研成果商業轉化,促工業AI產業強勁發展。管理組織將由校企雙方共同擔任,申作軍教授作為主任。雙方同意透過上述協作模式開展工業AI技術的創新與實際應用的研究,研究方向將覆蓋供應鏈運籌優化引擎、AMHS智能物料搬運調度系統、智能體與超級自動化應用、AI大模型與工業大數據平台開發等。實驗室目前在進行磋商溝通的第一個研發項目是AMHS智能物料搬運調度系統,港大的研究團隊將與格創東智AMHS業務團隊合作共研,助力格創東智AMHS業務板塊實現千台OHT天車調度AI算法技術突破,強勢推動智能裝備再升級。此次研究方向秉承格創東智讓工業更智慧的企業願景,亦同時體現了港大銳意於人工智能領域提升競爭力的決心。 港大校長張翔教授在開場致辭環節對此次合作表示看好,他表示:「香港大學與TCL集團的合作協議正式簽署,標誌著雙方在人工智能領域的合作正式啟航,特別是在工業化應用方面。香港大學近年來在各學科領域持續完善並取得顯著進展,匯聚了眾多頂尖人才加盟,使我們在基礎研究方面取得了卓越成就。如今,我們正致力於將這些優秀的研究成果轉化為實際的工業應用和產業化,推動科技創新與產業發展的深度融合。」 TCL創始人、董事長李東生先生非常支持此次合作。他強調:「 TCL高度重視AI技術的發展,僅2024年,TCL通過AI應用落地就創造了5.4億元的經濟效益。今天格創東智與香港大學共建聯合實驗室,由香港大學副校長(研究)申作軍教授出任榮譽首席科學家,這是 TCL AI 戰略佈局的關鍵一步。」 在項目分享環節,TCL實業副總裁、格創東智CEO何軍先生現身說法了工業AI聯合實驗室及一期重點項目的具體規劃,並對項目表達期許:「格創東智積極響應港府建設規劃,以香港為研發基地,加速工業AI創新,助力香港打造國際供應鏈管理新樞紐, 賦能國內外製造業智能化升級。此外,公司會以本次合作為起點,持續引入產業資源把握全球製造業智能化升級機會。」 港大副校長(研究)申教授作為國際上被公認為是其所在領域的優秀學者,並作為港大主管科研的副校長,他在總結致辭中表示:「港大與TCL的合作標誌著我們在AI領域的進一步突破,尤其是在工業應用方面。AI是當前的大趨勢,港大早已佈局,例如建立計算與數據科學學院並推動前沿研究。我們的目標不僅是基礎研究,還將AI融入各學科,甚至影響全球教育。TCL作為『Technology Change Leader』,在李董事長的帶領下持續推動技術創新。此次合作將結合港大的科研優勢與TCL的產業經驗,打造具有全球影響力的實驗室,推動中國乃至全球製造業和供應鏈的進步。作為實驗室負責人,我將與TCL深入合作,並邀請港大師生及投資者共同參與,共創未來。」 事實上,本輪AI產業週期伊始,香港特區政府就提出前瞻性舉措。2022年發佈的《香港創新科技發展藍圖》,明確提出重點發展AI產業,為推動香港AI發展制定了策略方針及行動綱領。2025/2026財政年度財政預算案提出預留10億港元成立香港人工智能研發院,批准5個由香港本地大學、科研機構等牽頭的項目,加速推動多個大模型相關研發工作。 伴隨實驗室成立,香港大學將借力企業的實際應用場景和資金支持,促使自身科技創新更加聚焦產業痛點,加速科研供給與產業需求高效匹配與精準對接。同時,借助香港作為東南亞重要鏈接點的優勢,實驗室的 「技術研發-場景測試-全球推廣」的業務模式,將為東南亞製造業提供可複製的智能化升級路徑。另外得益於香港國際人才儲備優勢,通過實驗室項目的向深向實,為香港及輻射區域提供數量客觀科研崗位,吸引入更多學者與研發工程師加入,從而進一步助力香港儲備更多工業AI人才,夯實工業AI 發展基礎。

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2025 年 6 月 24 日 (星期二) 農曆五月廿九日
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