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現今數位科技快速融入日常生活,保障消費者信任已成為餐飲服務業的重要課題。在中華民國全國創新創業總會的推動下,晨間廚房參與數位發展部數位產業署推動的「企業數位信任場域驗證」計畫,攜手偉康科技導入 FIDO(Fast IDentity Online)身分驗證技術,將資安與信任機制落實於日常餐飲服務,提升消費者在點餐與支付過程中的安全性與便利性。 晨間廚房於全台擁有超過 600 家門市,藉由本次驗證計畫將 FIDO Passkey 機制導入於官方 APP 的完整消費流程,會員在註冊、登入、點餐與支付等操作時,可透過指紋、臉部辨識或取代傳統帳號密碼。有效防止密碼外洩與帳號冒用外,確保每一次「點餐—支付—核銷」的操作皆由本人授權,讓交易流程更加安全與可信。透過 FIDO 的導入,會員享有更直覺、便利的使用體驗,同時強化企業對會員數據與交易紀錄的管理透明度與可信度。 晨間廚房自 2001 年創立以來,始終以「真誠態度,用心經營」為核心精神,並將顧客與加盟主的信任視為品牌重要資產。本次導入 FIDO 技術,透過更高標準的身分驗證機制,進一步將「信任」落實於會員的數位體驗之中,確保日常消費流程的便利與安全。 數位部數產署平臺經濟組鍾佳蓉副組長表示,數位信任是為產業轉型與國民數位生活奠定重要基石。很高興看到國民級品牌晨間廚房率先導入 FIDO 驗證,為餐飲服務業建立良好案例。 全國創新創業總會鄭博文營運長則指出,餐飲產業的數位服務普及速度快,如何兼顧便利與安全是一大挑戰。晨間廚房與偉康科技兩家企業會員的合作,結合餐飲業的龐大服務量能與資安技術專業,為日常消費場景打造值得信賴的數位體驗。總會將持續協助更多產業與技術服務商對接,共同推動數位信任生態的發展。 晨間廚房總經理邱明正表示,除了持續提供高品質餐點,我們深知品牌與消費者及加盟主之間的信任才是長期經營的核心。本次導入 FIDO 驗證技術,不僅強化資安防護,也進一步落實品牌對資訊安全與會員權益的承諾。我們期望讓每一位顧客在點餐、支付、使用會員服務時,都能感受到更安心、更便利的數位體驗。 展望未來,晨間廚房將持續攜手政府單位與產業夥伴,推動更多元的數位信任應用,並逐步延伸至會員服務、加盟管理與供應鏈營運等面向,讓餐飲產業也能具備與國際接軌的資安防護能力。透過「安心點餐、安心支付、安心消費」的全方位體驗,晨間廚房期許為全民生活打造一個值得信賴的數位環境,同時推動餐飲產業邁向數位轉型的新階段。
隨著遠端工作與混合辦公模式普及,企業對人力資源系統的安全性與數位信任要求日益提升,成為數位轉型的重要一環。鼎恒數位科技(MAYOHR)加入中華民國全國創新創業總會「數位信推動任工作小組(SIG)」,攜手偉康科技成功在 Apollo 雲端人資系統導入 FIDO(Fast Identity Online)無密碼驗證技術,通過數位發展部數位產業署「企業數位信任場域驗證」,提升企業員工帳號登入、GPS 打卡與薪資查詢的安全性,強化企業內部人資管理數位信任環境。 MAYOHR 專注於提供彈性且高效的人資解決方案,覆蓋選、用、育、留完整人資週期,透過 Apollo 雲端人資系統協助企業將人事管理與人才發展流程數位化,提升行政與管理效率;同時也提供專業薪資委外服務,滿足不同規模企業的多元需求。導入 FIDO 驗證技術後,員工可使用指紋或臉部辨識,在 App 與 Web 端快速完成驗證,取代傳統帳號密碼,從根本上杜絕了密碼外洩、冒用及共用帳號的資安風險。同時,打卡與薪資查詢驗證都可透過 FIDO 技術完成,分別確保本人打卡,杜絕代打爭議及敏感操作加強保護,唯有本人可查閱並提供完整稽核追蹤,增強內控透明度。 FIDO 驗證不僅是企業內控的工具,更真實地滲入每個上班族的日常工作流程。資訊安全已自然融入民眾日常工作體驗,不需記密碼,也不必擔心代打或帳號外洩,讓數位安全落實到每一位使用者身上。同時,在遠端辦公日益普及的今天,FIDO 也能確保民眾在任何地點完成登入與操作時,依然享有一致且高規格的資安防護,讓便利與安全真正並行。 數位部數產署平臺經濟組鍾佳蓉副組長表示,數位信任技術在遠端工作與數位服務的應用,充分展現公私協力推動產業數位化與信任機制的成果。 全國創新創業總會鄭博文營運長指出,數位信任是企業數位轉型的關鍵基礎,新創總會樂見鼎恒與偉康合作將 FIDO 驗證技術導入 Apollo 雲端人資系統,提升企業內部資料安全,也為員工提供更便捷的操作體驗,為企業內部資訊安全及營運效率樹立示範,也激發跨界合作共創價值的可能。 MAYOHR 產品協理暨資安長蔡孟儒表示,公司將持續與數位發展部數位產業署及新創總會密切合作,推動人資領域的數位信任應用,藉由 Apollo 雲端人資系統的安全性、便利性與可追溯性,協助企業在數位化管理浪潮中建立穩固信任,讓每位員工及管理者都能安心使用,並持續優化人資系統整體運作效率。 MAYOHR 與偉康科技透過本次計畫展開合作,整合數位人資管理與資安驗證技術,推廣至企業實務場域,協助客戶提升效率與資訊安全。未來雙方將持續拓展應用,攜手推動更多跨產業的數位轉型,打造兼具安全與便利的企業營運環境。
在數位醫療與電商服務快速發展的今日,資訊安全與數位信任成為線上服務平台的重要基礎。透過中華民國全國創新創業總會組成「數位信任推動工作小組(SIG)」,杏一醫療攜手偉康科技成功導入 FIDO(Fast Identity Online)數位身分驗證,並通過數位發展部數位產業署「114 年企業數位信任場域驗證」,於杏一官方電商平台導入 FIDO Passkey 無密碼驗證機制,全面升級資安防護與使用體驗,落實「安心、可信」的醫療電商環境。 導入無密碼驗證後,杏一會員可透過符合 FIDO2 機制的指紋、臉部辨識快速登入,並完成交易授權,無需再記憶密碼或輸入驗證碼,大幅簡化流程,藉由 FIDO 公私鑰機制,有效防止駭客攻擊與帳號盜用風險。此技術不僅適用於網站的會員登入,也涵蓋醫材購物與訂單追蹤等重要環節,完整確保交易的安全與透明度。以本次驗證作為基礎,杏一醫療未來也將持續優化數位身分的驗證機制,探索更多可提升會員體驗與資料安全的應用場景,持續為使用者提供便利、安全且可信的服務。 杏一醫療自 1990 年創立以來,始終秉持創辦人陳麗如護理師「三心二意」的服務理念——以愛心、關心、耐心服務顧客,以誠意追求客戶滿意,並且不斷創新的精神推動醫療服務升級。本次導入 FIDO 技術,呼應杏一「誠信正直、關懷生命、尊重個人、持續創新」的經營理念,展現身為醫療用品領導品牌在數位轉型過程中對資安與信任的承諾。 數位部數產署平台經濟組鍾佳蓉副組長表示,推動數位信任是台灣產業邁向全面數位轉型的重要核心,杏一醫療導入案例是醫療與資安跨界結合的最佳示範,建立更堅實的數位信任生態。 全國創新創業總會鄭博文營運長指出,新創總會作為政府與產業間的連結角色,致力促進創新技術應用,協助企業落地並推動產業升級。很高興見證杏一醫療攜手偉康科技成功完成場域驗證,成為醫療電商在資安與數位信任的示範案例。總會將持續與政府及企業合作,推廣更多數位信任應用案例,助力產業轉型與社會發展,實現共榮願景。 杏一醫療表示,我們深知消費者在購買醫材與醫療商品時最在乎的是「安心與信任」,此次與偉康科技合作導入國際標準的 FIDO Passkey 技術,不僅讓會員能以最便捷的方式完成身分驗證,也確保資料與交易安全。我們將持續深化資安防護與治理,打造更安全、透明、值得信賴的醫療購物環境,並與數位發展部數位產業署及中華民國全國創新創業總會緊密合作,推動醫療電商的數位信任生態,共同應對數位化浪潮,為醫療產業打造可靠的資訊安全基礎。
(生活中心/綜合報導)數位發展部數位產業署今(14)日攜手台北市電腦商業同業公會,在台北世貿中心盛大舉行「2024 數位科技解決方案競賽」頒獎暨成果發表典禮。本次賽事採取產業出題、人才解題的競賽模式,聚焦於「數位科技」、「文化科技」、「實境體感╱虛擬人物」等應用領域,旨在透過競賽培育供應鏈合作夥伴。比賽中,不僅藉由落地實證與市場對接,讓參賽者獲得數位創新實戰經驗,亦為台灣企業鍛鍊即戰力人才,以期進一步帶動國家整體經濟發展。 圖/(左1)迪威智能葉松瓚執行長、(圖中)數位發展部數位產業署林俊秀代理署長、(右1)臺北流行音樂中心林欣妤副理 今年的競賽出題單位陣容多元且豐富,包括臺北流行音樂中心、桃園航勤股份有限公司、高雄流行音樂中心、國立公共資訊圖書館及國立臺灣史前文化博物館等,從數位科技、文化科技、實境體感與虛擬人物等領域設計出多樣題目。各出題單位期望,參賽團隊在專案培訓計畫中,不僅能針對企業需求提供實質解決方案,更能透過異業結盟、大中小企業垂直整合等模式,強化在地產業上中下游的串聯效應,推動群聚發展,並完善產業生態鏈。 本次競賽吸引來自全國近百組創新團隊參與競賽,最後有15組團隊進入決賽,最終8組團隊獲獎。主辦方特別設立總額高達270萬元的獎金池,激勵參賽者發揮創意,共同為產業未來注入新動能。其中獲得金獎的迪威智能股份有限公司,以「運用數位科技進行北流歌唱比賽評選流程最佳化」導入數位科技,將報名者的音檔依據音準、節拍、咬字等評選標準進行自動化篩選,預計可於未來協助完成相關評審工作,提升日後歌唱比賽中前期評選流程的公正與效率。 今日「2024數位科技解決方案競賽」上,包括數位發展部數位產業署林俊秀代理署長、林青嶔組長、產業出題方臺北流行音樂中心林欣妤副理、國立公共資訊圖書館賴忠勤副館長、桃園航勤股份有限公司陳澤仁經理、高雄流行音樂中心吳聲緯經理皆親自出席。 數位發展部數位產業署代理署長林俊秀表示,數位人才短缺是當前企業面臨的最大挑戰之一。為此,數位部從「數位人才淬煉」和「數位與特殊人才技術發展」兩大面向積極推動人才培育,期望藉此驅動數位科技的持續創新,加速各行各業的數位轉型,助力企業在瞬息萬變的市場中保持競爭力。此次頒獎典禮於臺灣年度重要科技展會「資訊月」中舉行,旨在讓更多人見證臺灣數位人才的豐沛創新能量,並讓國人瞭解數位部未來的數位人才培育計畫,將把競賽辦理列為重要策略之一,積極發掘更多新興人才。期盼未來數位菁英踴躍參與,透過創新解決方案賦能各行各業,展現科技加值應用的無限可能。 圖/數位發展部數位產業署林俊秀代理署長 從徵件到初選與實證決選經過四個多月時間,評審團從眾多創新解決方案中選出金、銀、銅、佳作及評審獎,依序為「迪威智能股份有限公司」、「獵戶科技股份有限公司」及「裔點AI工作室」。五支佳作團隊,包括采鑛數據科技股份有限公司、多媒菇咪、全球定位系統專家、恆隆科技及虛實展演專家。評審獎包括獵戶科技股份有限公司、裔點AI工作室、采鑛數據科技股份有限公司、虛實展演專家、多媒菇咪。
數位發展部數位產業署(以下簡稱數位部數產署)希望以臺灣科技能量解決國際永續發展問題,推廣公益創新推動機制與成果,並協助「公益創新.徵案100」之參賽團隊拓展國際生態,本次參與2月26日至2月29日,由GSMA於西班牙巴塞隆納主辦之國際最大創新盛會4YFN (4 Years from Now),為首度率隊參與4YFN展。數位部數產署陳慧慧副組長表示,身處科技迅速發展的數位時代,如何透過數位科技來為社會及永續發展需求進行解題,帶動全民參與擴大數位影響力與社會價值,最後希望以臺灣科技能量解決國際永續發展問題,正是「公益創新.徵案100」核心精神。 為鼓勵通訊傳播科技之創新與研究發展,能適切解決當前社會反映之議題,數位部數產署於111年11月10日啟動「公益創新・徵案 100」計畫,結合社會需求及通傳技術,參考聯合國永續發展目標(SDGs),選定「社會福祉」、「產業經濟」、「公共治理」、「永續環境」4大領域,向民間廣徵通傳創新公益應用,獲得近千件提案的回應。自112年3月8日公告第一階段百案入選團隊以來,及8月4日評選出第二階段入選團隊50案,現已完成第三階段營運驗證審查評選作業並導入平方募資機制,並於113年1月25日公告入選20案後進入第四階段永續營運階段,協助公益創新團隊在創造社會價值的同時,邁向永續營運。 此次參展團隊包含觸覺科技、高雄市舊城文化協會、格園社會企業、水力凈綠能科技、串門子社會設計、點點善、One-Forty、恆準定位、大漠水澤、日光文旅、雲想科技、守護者聯盟等12案團隊,期望透過本次展會積極爭取國際合作機會、展現臺灣通傳公益應用創新實力並推廣至國際應用。 此次4YFN參展,除能協助我國「公益創新.徵案100」入選團隊,透過展會學習全球各國創新應用呈現、國際合作交流作法,打開國際視野,更可爭取到全球目光、爭取國際優秀社會創新通傳應用新創業者及團隊,與我國公益創新入選團隊合作,將我國數位創新能量擴散至全世界應用。
(觀傳媒編輯中心)【記者林允兒/綜合報導】112年12月19日社團法人數位金融交易暨資料保護協會攜手中山大學碳權研究與服務中心、臺灣碳權交易所於金融研訓院共同主辦第二屆數位人權研討會,由中華電信企業客戶分公司、中華郵政、臺灣證券交易所、臺灣期貨交易所、臺灣集中保管結算所、台灣金融研訓院、財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心、KNOWING新聞、幣特財經、台灣碳權數位經濟發展協會與燃點公民平台共同協辦。 ▲出席貴賓開場合影。( 圖/數位金融交易暨資料保護協會提供) 研討會由數位金融交易暨資料保護協會理事長游尚儒開場,特邀監察院秘書長李俊邑、證交所董事長林修銘及數位部政務次長李懷仁等三位貴賓致詞、引言,並邀請臺灣大學資工系副教授廖世偉及中華經濟研究院能源與環境研究中心主任劉哲良進行專題演講。 首場專題為數位身分隱私與安全,廖世偉教授在零知識概念下提出自主身分驗證架構,避免集中的驗證伺服器成為駭客們的目標,同時以最低程度的個人資料進行驗證,防止數位足跡的洩漏。同場與談主持人數位金融交易暨資料保護協會副理事長翁仲和,邀請金管會綜合規劃處處長胡則華、數位部政務次長李懷仁、消基會董事林盟翔進行討論。胡則華處長分享目前金融FIDO推動進展,並點出金融科技發展路徑圖2.0中金融FIDO未來可以結合跨公司、跨集團更甚是跨行業的驗證應用。李懷仁政次則點出數位部在推動本次電子簽章法中,將自主身分驗證架構發行憑證議題做出修正,期待未來有生態系的多元發展。林盟翔董事則以消基會角度出發,認為主管機關可以加強宣導金融FIDO之用處,讓民眾具備基本知識及信賴。 第二場專題為碳權與ESG,劉哲良主任分享歷年氣候國際協定及剛落幕的COP28,並簡介碳中和、淨零排放、碳定價、碳權之意義。劉哲良主任強調,碳權及碳交易是政策性工具而非套利工具,最終目的是要讓台灣社會達成淨零排放,而碳交易所也不是要形成資本市場,而是要讓碳權降低交易風險及成本。本場與談主持人為數位金融交易暨資料保護協會理事長游尚儒,邀請中山大學碳權研究與服務中心主任蔡宏政、中華電信股份有限公司企業客戶分公司副總經理柯偉震、台灣碳權數位經濟發展協會理事長黃釗盈進行討論。蔡宏政主任點出人類可能守不住地球升溫2.5攝氏度,人類生活模式除了淨零碳排外,還要發展負碳技術,才能控制住地球升溫。柯偉震副總經理則分享中華電信在這一潮流中節電減碳的各種手段,年減超過20萬噸碳排,約等於800座大安森林公園吸碳量。黃釗盈理事長最後談到台灣需要積極與國際組織交流合作,來達成固碳、減碳目標。
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數位部
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