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為讓民眾感受聖誕佳節的溫馨氛圍，同時提升求職動能並推廣就業服務，勞動部台東就業中心將於 114年12月9日（星期二）及12月10日（星期三）上午9時至12時，舉辦「果香茶韻，聖誕職場接好運」活動。邀請有尋職或想探索職涯方向的民眾至台東就業中心(臺東縣台東市博愛356號)，在享受節慶氣息的同時，也能獲得專業一對一的職涯諮詢、最新的職缺媒合資訊等就業協助，讓您在新的一年搶先掌握職場好運！。 本次以節慶活動搭配專業諮詢服務為主軸。活動期間於本中心臨櫃辦理登記求職者，即可獲得 「果醋茶包組」一份，象徵果韻暖心、好運相隨，希望陪伴民眾在求職路上補充能量，為迎接新職涯帶來一份小小的祝福。透過這份節慶心意，台東就業中心期盼讓民眾在緊張的求職過程中，也能感受到輕鬆與支持，增加對求職行動的動力。 除活動外，現場並提供職涯諮詢服務，由專業就服員協助民眾了解自身興趣、能力與求職方向，無論是首次投入職場、轉職評估，或對未來職涯感到迷惘者，都能透過一對一諮詢獲得具體建議。中心希望藉此協助民眾縮短求職摸索期，提高求職效率，找到更適合自己的工作職缺。 勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，年底向來是民眾規劃新開始的時間點，本次活動不僅傳遞聖誕佳節溫暖，更希望讓民眾在踏入新年度前，能夠把握求職契機、加速邁向穩定就業。中心也持續提供多元就業服務，包括職缺媒合、履歷健檢、職業訓練資訊等，歡迎民眾多加利用。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢！
在國際情勢與貿易政策的影響下，為協助求職者突破失業及職涯困境，勞動部屏東就業中心將於12月2、3日於中心4樓會議室舉辦「找回優勢亮點，開啟職涯新機會」講座，邀請來自樂華職涯的曾宣華職涯發展諮詢師，透過心理學與職涯工具幫助求職者重新整頓優勢、強化求職策略。 課程內容涵蓋自我覺察到職場技巧，提供一套「可理解、可操作、可呈現」的職涯準備流程。首日課程，曾老師將介紹「職能冰山理論」與Holland Code，協助學員釐清自身興趣與性格取向，並盤點技能，學員可以通過職涯牌卡與價值觀測評，描繪自己真正希望的工作條件與職涯方向，在履歷實作環節中，講師也將示範如何寫出更有競爭力的履歷，以及如何面對職涯空窗期等方法。 第二天的課程重點為「面試實戰」與「職場適應」。曾老師帶領學員進行模擬面試練習，拆解面試中常見的陷阱題並提供結構化回答，提升學員臨場反應與表達能力。在職場適應部分，老師將教授「自信溝通三句法」，搭配情境演練，幫助學員在入職後快速融入新團隊，建立信任並展現自身價值。兩日課程，講師將帶領學員利用視覺化工具描繪職涯藍圖，為未來發展注入動力 屏東就業中心主任翁素足表示，透過團體凝聚的支持與動力，能讓求職者不只重新上線，更能帶著清晰方向與可呈現的能力進入市場，在職涯新局中看見自己仍具可擴展與可再創價值的可能性。屏東就業中心將持續提供求職求才就業媒合，以及就業諮詢與職業訓練諮詢等服務，欲知詳情，歡迎撥打08-7559955洽詢。
勞動部為協助初入職場的青年面對國際情勢與就業市場不確定性，推動「支援青年就業計畫」，剛畢業的小銘(化名)在台東就業中心就業服務員的鼓勵與協助下，申請參加「支援青年就業計畫」，透過就業輔導與職涯探索，順利找到工作，並領取勞動部提供的尋職津貼與就業獎勵，支持他邁向穩定就業與自立生活的目標。 21歲的小銘今年從二專畢業後，因肩負家中經濟責任急需就業，在國際情勢的影響下，就業市場充滿不確定性，多次自行投遞履歷皆沒有結果，受挫的小銘來到台東就業中心，希望透過諮詢以及獲得就業相關資訊順利找到工作，經就服員諮詢後瞭解，小銘面試容易緊張、口語不順，且求職方向不明確，履歷撰寫及溝通能力須再提升，就服員協助他申請勞動部「支援青年就業計畫」，並陪同他練習面試技巧及強化求職準備，在共同努力不懈下，順利得到一份正職工作。 參加計畫後，小銘已領取勞動部提供的尋職津貼6千元，在順利就業後也成功請領就業獎勵金，他開心的說：「還好當時有來到台東就業中心找工作，很感謝就服員詳細的分析評估，讓我可以順利進入職場並做自己喜歡且適合的工作。」小銘也把自己的經驗，分享給身邊的朋友，除了就業機會外，還可以運用職業測評來更瞭解自己，進而幫助自已找到合適的工作。 勞動部台東就業中心吳玉敏主任指出，為協助青年強化求職準備並鼓勵穩定就業，勞動部推出「支援青年就業計畫」，凡15至29歲本國籍青年，未在學且未就業連續達60日以上者，可申請尋職津貼及就業獎勵，補助分為兩大項：尋職津貼最高1萬8,000元，分3階段發放，鼓勵青年積極求職；就業獎勵金最高3萬元，針對找到工作後的穩定就業提供支持，總計最高可領4.8萬元。該計畫提供就業輔導與協助，並給予津貼與獎勵，全力支援青年就業、提升職場適應力，如民眾有想要了解諮詢服務及各項就業措施，歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。
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