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符合「成長」新聞搜尋結果，共 215 篇，以下為 1 - 24 篇

DEVCORE 戴夫寇爾於 2025 年第三度榮獲台灣 IT Matters Awards 的「最佳 IT 雇主獎」肯定。

科技新訊

DEVCORE 2025 紅隊演練營收成長 14% 2026 持續助力產官資安韌性升級

攻擊型資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾今（10）日分享其 2025 年服務里程碑與 2026 年發展策略。回顧 2025 年，DEVCORE 持續深化紅隊演練服務，紅隊演練相關年營收成長 14%，該服務亦正式納入公部門共同供應契約第二年，並推出客製化的主動式產品安全研究服務（OPSR），顯示進階資安演練與產品安全已成為政府與產業強化資安韌性的關鍵。展望 2026 年，隨著紅隊演練市場需求持續升溫，且該服務於公部門共同供應契約的持續上架，DEVCORE 預期將進一步帶動政府機關對進階資安演練服務的採用，並挹注相關營收成長。 2025 紅隊回購率逾五成！DEVCORE 紅隊演練持續助關鍵產業提高資安韌性隨著 2025 年網路攻擊態勢升溫，攻擊行為更趨頻繁且規模化，資安風險亦由企業內部防護，進一步延伸至供應鏈與產品層級，成為整體營運必須正視的關鍵課題。根據 DEVCORE 2025 年統計，目前最積極導入紅隊演練的三大產業依序為公部門、金融業與高科技製造業，分別佔整體服務比重的 37%、27% 與 18%，紅隊演練服務回購率不分產業屬性超過 50%。其中，金融業對紅隊演練的導入成熟度最高，前十大金融機構中七家曾與 DEVCORE 合作。此外，公部門案量近一年成長幅度顯著，金額成長近 300%。 DEVCORE 執行長暨共同創辦人翁浩正表示：「在 AI 技術降低攻防門檻、加速演進的時代下，企業正面臨更高且更複雜的資安風險。DEVCORE 深信厚實的技術是攻擊與防禦的共同根本，唯有真正理解攻擊者的思維與手法，組織才能建立具備前瞻性與韌性的防禦架構。」持續投入人才培育與新型態服務，DEVCORE 2026 持續支持台灣資安生態圈 DEVCORE 研究團隊長期鑽研世界級資通訊產品的安全研究，歷年來已揭露並回報超過 300 個漏洞，如今將產品資安研究能量轉化為服務，於 2025 年推出「主動式產品安全研究服務（OPSR）」，由屢獲國際獎項肯定的資安研究團隊領軍，協助企業驗證軟體、硬體與韌體等各類產品的安全性，確保符合高標準資安要求。同時，DEVCORE 亦協助公部門更快速導入紅隊演練服務，其紅隊演練服務已正式納入公部門共同供應契約，成為政府機關可透過共契採購的資安服務項目之一，有效降低公部門導入進階資安演練服務的採購門檻。在人才培育方面，DEVCORE 延續與全球資安培訓機構 OffSec 的合作，並於 2025 年底新推出 PEN-200（OSCP）課程，由 DEVCORE 紅隊成員擔任講師提供全中文教學，藉由業界實戰經驗累積的廣度與深度，解構最貼近真實需求的攻擊鏈，從實務培育台灣的資安專業人才。同時，DEVCORE 於 2025 年連續第三年榮獲 IT Matters Awards「最佳 IT 雇主獎」，反映其在技術文化與人才環境上的長期投入亦獲產業肯定；「戴夫寇爾全國資安獎學金」則於 2025 年邁入第四屆，至今資安人才培育相關計劃補助金額累計突破 400 萬元，持續支持新世代資安人才發展。長期致力於傳遞駭客思維的 DEVCORE，亦將於 2026 年持續舉辦專注於攻擊導向的技術研討會 DEVCORE CONFERENCE，活動預計於 3 月 14 日於台北國際會議中心（TICC）舉行，邀集產、官、學各界，聚焦攻擊技術與手法本質，從駭客角度重新檢視防禦策略，並探討針對不同目標與應用場域的資安技術實務，協助業界共同應對不斷演進的網路攻擊威脅。 DEVCORE CONFERENCE 2026 現正售票中，更即時及完整的活動資訊，請參考 DEVCORE CONFERENCE 官方網站：https://conf.devco.re/2026/

文章來源 : 香港商霍夫曼公關顧問股份有限公司 發表時間 : 2026/2/11 瀏覽次數 : 212 加入收藏 :

科技新訊

Palo Alto Networks NextWave 計畫加速合作夥伴獲利成長，推動 AI 資安成效

升級重點聚焦「平台化」，獎勵具備技術專業能力與以服務為導向的成長模式【台北訊2026 年 2 月10 日】全球資安領導品牌 Palo Alto Networks（NASDAQ: PANW）今日宣布推出新一代 NextWave 夥伴計畫，全面重塑 AI 時代下的合作夥伴獲利模式。隨著產業邁向 AI 驅動的資安時代，NextWave 不再只著眼於交易量，而是進一步獎勵能夠交付「以平台為核心」之資安成果的合作夥伴。升級後的計畫，協助整個合作夥伴生態系跳脫「單點產品」的限制。透過聚焦平台化， Palo Alto Networks 讓合作夥伴能夠整合客戶在網路、雲端與 SOC 的資安架構，在降低整體複雜度的同時，創造更多由合作夥伴主導、具高附加價值的服務機會。全新的 NextWave 合作夥伴計畫即日起正式上線，並根據全球合作夥伴社群的直接回饋所打造，聚焦於三大具轉型意義的核心優勢：增加夥伴利潤：透過簡化的回饋機制，聚焦下一代防火牆（NGFW）、下一代資安（NGS）與平台化，以獎勵合作夥伴的技術專業能力並極大化夥伴整體獲利表現。加速成交速度：透過最佳化配置、定價與報價系統（CPQ）與全新的自動化交易註冊流程，搭配更完善的服務交付工具，大幅簡化作業流程並縮短成交時程。再投資以驅動成長：成立全新的「合作夥伴發展基金（PDF）」，將獲得的回饋金直接投入合作夥伴主導的需求拓展、教育訓練與解決方案開發，以強化市場差異化並促進合作夥伴與客戶共同成功。為每個夥伴量身打造的成長路徑：資安代管服務商（MSSPs）：提供可預測的分級定價模式，協助打造高收益的代管服務，確保快速達成客戶的資安成效。代理商（Distributors）：強化其能力、治理架構與支援，以帶動代理商管理型夥伴（Distributor-Managed Partner）的成長。全球系統整合商（GSIs）：推出「全球路徑（Global Path）」獎勵跨區域影響力與策略顧問能力，並將於今年稍晚提供頂級專屬體驗。授權服務夥伴（ASC 與 APS）：提供即時部署支援，確保客戶能夠一次到位、正確完成部署，提升整體導入成效。 Palo Alto Networks 首席合作夥伴長 Simone Gammeri 表示：「隨著 AI 驅動的資安平台需求持續攀升，合作夥伴生態系的重要性更勝以往。NextWave 計畫有別於傳統以量取勝的模式，更重視平台化而非單純交易，使夥伴能消除那些讓客戶暴露於風險中的複雜性。這不只是銷售軟體，更是要確保客戶能透過單一且整合的防禦體系，實現全面的 AI 資安韌性。」 Orange Cyberdefense 執行長 Hugues Foulon 表示：「NextWave 合作夥伴計畫是深化 Palo Alto Networks 與 Orange Cyberdefense 策略合作與互信的重要推手。透過提升透明度，特別是在團隊獎勵機制的透明溝通，雙方得以更緊密地同步合作目標、促進共同創新，並量身打造Palo Alto Networks 的解決方案，以確保雙方客戶能有效抵禦不斷演變中的網路威脅。」 Palo Alto Networks亞太暨日本區市場拓展共享服務與生態系統副總裁Michelle Saw表示，「我們的合作夥伴正站在亞太地區快速演進的數位環境最前線。為了面對 AI 驅動的威脅往往以「分鐘」而非「天數」為單位快速移動的現實，我們必須跳脫零散防護與「單點產品」的陷阱。全新升級的 NextWave 合作夥伴計畫，將為區域內的合作夥伴生態系帶來關鍵性轉變。該計畫聚焦於提供更簡化且清晰的架構，加速平台化發展、提升合作夥伴的獲利能力，並打造雙贏的成長模式。我們正透過優化銷售流程，使合作夥伴能交付客戶所需的 AI 驅動資安成果，並同時在亞太地區推動由合作夥伴主導且高價值的成長。」關於 Palo Alto Networks Palo Alto Networks (納斯達克股票代碼：PANW)作為全球AI網路安全領導者，致力於透過持續創新，守護數位時代的生活與發展。受到全球超過70,000家企業和組織的信賴，Palo Alto Networks提供涵蓋網路、雲端、安全營運與人工智慧領域的全方位AI驅動資安解決方案，並結合Unit 42的威脅情報與專業團隊，全面強化防護能力。Palo Alto Networks專注推動資安平台化策略，協助企業在大規模運作中簡化安全管理，讓資安成為驅動創新的關鍵動能。歡迎探索更多資訊請造訪www.paloaltonetworks.com。

文章來源 : 盛思整合傳播顧問有限公司 發表時間 : 2026/2/10 瀏覽次數 : 365 加入收藏 :

大陸港澳

Mantle進階為機構級鏈上金融分送層：Messari報告顯示其總鎖定價值實現37%季度成長

阿聯酋迪拜2026年2月6日 /美通社/ -- Messari近日發佈《Mantle 2025年第四季度現狀報告》，深入剖析了Mantle協議在推進其作為機構級鏈上金融協同分發層角色的過程中，其網絡設計、資金庫策略與生態系統發展情況。 Mantle’s Evolution Into an Institutional Distribution Layer for Onchain Finance, Marked by 37% QoQ TVL Growth in Messari Report 報告重點解讀了Mantle向主動資本部署、交易所主導的分發，以及涵蓋現實世界資產（RWA）、DeFi與資金庫支持型收益產品的機構級基礎設施的轉型。激活資金庫資本以錨定鏈上流動性 Messari指出，Mantle擁有規模達42億美元、由社區擁有的資金庫，這一行業領先的資金規模構成其分發策略的核心支柱。2025年第四季度，Mantle從被動資金庫管理轉向主動資本部署，通過執行提案將此前閒置資產轉入其機構級加密貨幣指數基金Mantle Index Four（MI4）。此次資本部署推動其DeFi總鎖定價值（TVL）實現37.3%的季度環比增長，使Mantle的鏈上TVL從2.423億美元攀升至季末的3.327億美元。截至2025年12月31日，MI4管理資產規模約為1.73億美元，年內回報率達27.9%，充分彰顯了Mantle構建資金庫支持的生息流動性的戰略路徑。交易所主導的分發與基礎設施協同報告強調，Mantle與Bybit的整合正在不斷深化，MNT作為核心平台資產，已全面應用於交易、手續費支付、VIP計劃及機構級產品。儘管第四季度鏈上活躍度在第三季度激勵驅動的高增長後趨於平緩，Messari認為交易所主導的分發模式構成Mantle長期結構性優勢，而非短期增長槓桿。作為分發合作夥伴，Bybit持續夯實Mantle的流動性鏈條，將中心化交易所的流動性，與鏈上收益策略、穩定幣結算以及Mantle生態系統內的機構接入點相連接。機構級堆棧在RWA與DeFi領域的擴展 Messari特別強調了Mantle不斷擴展的機構級堆棧，尤其關注RWA和合規鏈上基礎設施。Mantle的代幣化即服務平台支持端到端RWA發行，通過Ondo Finance的USDY等產品推動機構參與。USDY在Mantle中的代幣化規模已達到約2900萬美元。 2025年第四季度，Mantle還通過多項整合拓展了其RWA生態系統：包括引入USDT0以優化穩定幣結算、與Bybit聯合宣佈部署xStocks以支持股權代幣化，以及推出受監管的生息型RWA產品QCDT。這些舉措進一步鞏固了Mantle作為合規、機構級鏈上金融基礎設施的定位。 Mantle核心顧問Emily表示：「機構不會採用孤立的執行層，而是會選擇那些能協同資本、流動性與分發能力的生態系統。在第四季度，Mantle專注於激活資金庫資本並強化機構級基礎設施，而非追逐短期激勵驅動的鏈上活動。」 Messari協議研究分析師Evan Zakhary稱：「Mantle第四季度的表現，反映了Layer 2領域更廣泛的轉變——從孤立地優化執行層轉向協調資本、應用與分發的綜合發展。本季度的標誌性成果體現在資金庫支撐的TVL增長，以及在交易所主導擴張後鏈上活動的理性回調。」將Mantle定位為鏈上金融分發層 Messari第四季度分析報告指出，Mantle正從一個單純執行交易的Layer 2網絡，演變為能夠協調資本、基礎設施以及跨CeFi和DeFi訪問的分發層。儘管第四季度加密貨幣市場整體下行，Mantle仍憑借其業內領先的資金庫規模、持續增長的機構參與度，以及通過DAO主動資本部署不斷豐富的收益產品矩陣，為年度發展奠定了堅實基礎。隨著Mantle持續深化交易所整合、拓展RWA生態體系並將資金庫資產部署到具備生產力的鏈上策略，Messari認為該協議正日益彰顯其作為規模化機構級鏈上金融賦能者的價值。關於MantleMantle將自己定位為機構及傳統金融連接鏈上流動性並獲取現實世界資產的首選分發層和門戶，促進現實世界金融流動。憑借超過40億美元的社區持有資產，Mantle將信譽、流動性及可擴展性與機構級基礎設施相結合，以支持大規模採用。該生態系統以Bybit平台內的$MNT為核心，並通過mETH、fBTC、MI4等核心生態項目擴展構建。此外，Mantle Network還與Ethena USDe、Ondo USDY、OP-Succinct和EigenLayer等領先發行方和協議建立了合作關係。欲瞭解更多關於Mantle的信息，請訪問：mantle.xyz獲取更多社交動態，請關註：Mantle官方X賬號 & Mantle社區頻道媒體垂詢，請聯繫：contact@mantle.xyz 關於BybitBybit是全球交易量第二大的加密貨幣交易所，服務全球8000多萬用戶。Bybit成立於2018年，正在重新定義去中心化世界的開放性，為每個人創建一個更簡單、開放、平等的生態系統。Bybit高度聚焦於Web3領域，與領先的區塊鏈協議展開戰略性合作，以提供強大的基礎設施並推動鏈上創新。憑借安全的資產托管、多樣化的交易市場、直觀的用戶體驗以及先進的區塊鏈工具，Bybit在傳統金融和去中心化金融之間架起橋樑，賦能建設者、創造者和愛好者充分釋放Web3的全部潛力。歡迎訪問Bybit.com，探索去中心化金融的未來。欲瞭解有關Bybit的更多詳情，請訪問Bybit Press媒體咨詢，請聯繫：media@bybit.com 如需瞭解最新信息，請關註：Bybit的社區和社交媒體 Discord | Facebook | Instagram | LinkedIn | Reddit | Telegram | TikTok | X | Youtube

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/2/10 瀏覽次數 : 354 加入收藏 :

大陸港澳

以世界級標準定義卓越----國際龍獎IDA引領世界金融保險業專業成長與永續發展

台北2026年2月7日 /美通社/ -- 隨著世界金融保險環境的持續演進，以及資訊日益透明、消費者風險意識不斷提升的趨勢下，專業化經營儼然成為世界金融保險從業人員實現永續發展的關鍵課題。保險行銷集團於1998年創設國際龍獎IDA，將「典範、完美、尊貴」從業理念奉為圭臬，分別設置「傑出業務獎」與「優秀主管獎」，透過嚴謹的獎項註冊審核與隆重的頒獎典禮，表揚在世界金融保險領域中表現卓越的從業人員，進而促進金融保險機構的專業經營與行業發展。歷經27年來的深耕，國際龍獎IDA已獲得來自17個國家與地區、超過250家金融保險機構的高度重視與肯定，全球累計已有逾18萬1,000名IDA會員，是世界金融保險業的標杆與典範。國際龍獎IDA 榮譽體系建構出清晰而完整的發展路徑，透過「業務銷售體系」與「組織發展體系」，鼓勵 IDA 會員持續設定更高目標，系統性地帶動個人或團隊的成長，同時更納入「堅持的體系」，讓卓越不止於單一年度的表現，而是長期專業累積與堅持卓越的具體見證。數據洞悉卓越，榮譽驅動成長 2024年，國際龍獎IDA執行委員會於香港進行「首屆國際龍獎IDA會員公司全球排名數據公告」；2025年，為深化數據價值的專業運用，更設立「國際龍獎 IDA 數據分析專家委員會」，邀任世界金融保險業內具豐富洞察與趨勢見解、專業性與公信力者擔任專家委員會委員，透過IDA累積逾 27 年的豐富數據基礎，梳理出多項極具意義與價值的數據分析，成為世界各金融保險機構及業務團隊經營的指引與參考。 2025國際龍獎IDA 全球會員公司會員數排名國際龍獎IDA以36件與FYC作為註冊審核標準，數據顯示，金融保險機構若擁有較高比例的國際龍獎IDA會員，不僅能有效強化專業實力，更能為整體經營注入長期且穩健的成長動能；再深入分析IDA會員各項數據發現，2025年每 2.3 位 IDA 會員中即有 1 位是3 屆以上的IDA會員。其中，3 屆以上的 IDA 會員，其績效產能顯著高於IDA會員整體平均；連續12年或累計15次獲獎的IDA終身會員，其績效產能與整體IDA會員相比，成長更是顯著。這充分反映出，長期以世界級標準IDA作為目標的保險從業人員，將成為所屬團隊與金融保險機構中不可或缺的核心骨幹與關鍵支撐力量。 IDA優秀主管獎則以一個主管培養的IDA會員作為註冊條件，彰顯出該位主管卓越的領導能力。金融保險機構擁有相對多的IDA優秀主管獎會員數，代表著該家金融保險機構的組織發展根基穩固，具備相對優秀與穩健的業務動能及持續力。榮譽驅動×教育賦能，成就卓越保險人生保險行銷集團以「榮譽」與「教育」2大推動核心，將累積43年來的豐富資源建置保險經營生態系，協助保險從業人員在追求榮譽的過程中，透過長期學習、專業提升，提高績效產能並深耕客戶市場，持續彰顯保險的價值與意義。目前正值 2026 年國際龍獎 IDA 註冊申請期，今年國際龍獎IDA執行委員會特別為IDA會員系統性地建構一套在業務推進、客戶經營與品牌形塑等層面創造正向效益的支持機制，每一個環節都在協助 IDA 會員將專業實力轉化為長期信任與品牌影響力，實現保險事業的永續經營與穩健成長。對於立志長期深耕壽險事業的保險菁英而言，以國際榮譽記錄個人成就，早已不僅是一項里程碑，更是專業實力與自我卓越的具體證明。在全球專業化趨勢推進的背景下，追求世界級的標準國際龍獎IDA，能為世界金融保險從業人員在專業認可與事業長期發展上，建構一條清晰、可實踐且可持續的成長道路。國際龍獎IDA保險經營生態系

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2026/2/7 瀏覽次數 : 435 加入收藏 :

Mongolia Receives National Productivity Master Plan from APO

產經商業

蒙古收到國家生產力總體計畫 (2026-2035)，推動以生產力驅動的成長、韌性，並實現共同榮景

烏蘭巴托，蒙古, Jan. 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- 2026 年 1 月 26 日，蒙古政府烏蘭巴托國家宮副總理辦公室收到了《蒙古 2026-2035 年國家生產力總體計畫》(National Productivity Master Plan for Mongolia 2026–2035)。在 Ministry of Family, Labour and Social Protection、Mongolian Productivity Organization 和 Asian Productivity Organization (APO) 聯合舉辦的正式儀式上，APO 秘書長 Indra Pradana Singawinata 博士正式將總體計畫交付蒙古副總理 Gankhuyag Khassuuri 閣下。這項總體計畫為國家加強競爭力和韌性提供了一條路徑，將生產力視為明確且可衡量的優先事項。該計畫釋出明確的基本訊息：如果不進行重大的生產力改革，蒙古的年均 GDP 成長率預計將從 6.2%（2000-2024 年）放緩至 4.2%（2026-2035 年），並在 2036 年至 2050 年間進一步降至 2.8%，這主要是由於同期勞動生產率從 4.0% 下降至 1.4%。「總體計畫不止是一份報告，而是治國的策略工具。」秘書長 Indra 博士表示。此外，他強調，如果將生產力視作一項應深思熟慮的國家議程，便能同時提高生活水準、增強競爭力並拓展機會。蒙古副總理 Gankhuyag 在演講中重申政府以生產力為導向的發展目標，包括努力「提高蒙古人民的勞動生產率和薪資」，並透過提高製造業加工能力、生產率和多元化發展，常保「6% 以上」的穩定增長。他另強調「新復興政策」(New Revival Policy)框架下的公部門生產力改革，包括公共服務數位化、減少官僚主義、簡化稽查、合理化特殊許可，同時強調「生產力不僅是一個經濟指標」，而且是一個直接影響公共服務品質與公民生活品質的概念。 Family, Labour and Social Protection 部長 Aubakir Telukhan 則強調蒙古的國家政策方向，即推進「生產力革命」(Productivity Revolution)，降低失業率、穩步提高勞動生產率和薪資，並且確保改革工作適應全球技術、貿易和氣候政策方面的快速變化。他強調此類挑戰的規模，並指出：「在蒙古，平均勞動生產率為11,300 美元，比全球平均水準低 3.6 倍。」為解決上述問題，總體計畫圍繞五大戰略重點：擴大市場准入和前景促進技術與數位化提高人才的數量和品質創造高效率的商業環境塑造包容性與公平性總體計畫亦確認了八個應提高生產力的重點優先領域：農業、林業和漁業；加工業（製造業）；批發和零售貿易（包括車輛維修）；教育服務；住宿和餐飲服務；人類健康與社工活動；供水和污水處理、廢物管理和修復；以及運輸和倉儲。秘書長 Indra 博士對蒙古政府、Mongolian Productivity Organization、各部會及利害關係人的領導與實質貢獻表示感謝。他還重申 APO 將繼續致力於將蒙古《國家生產力總體計畫》轉化為可衡量的成果。關於 APO The Asian Productivity Organization (APO) 是一個區域性政府間組織，致力於透過互相合作來提高亞太地區生產力。該組織不涉及政治、不以營利為目的，也不歧視任何人。 APO 成立於 1961 年，最初有 8 個創始成員，目前擁有 21 個成員經濟體：孟加拉、柬埔寨、中華民國、斐濟、香港、印度、印尼、伊朗、日本；韓國、寮國、馬來西亞、蒙古、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓、新加坡、斯里蘭卡、泰國、土耳其和越南。 APO 透過提供政策諮詢服務、發揮智庫功能、開展制度性能力建設計畫以及知識共享來促進其成員的社會經濟發展，進而塑造該地區的未來，提高生產力。欲知詳情，請聯絡 APO Digital Information Unit：pr@apo-tokyo.org。網站：https://www.apo-tokyo.org 本公告隨附的照片可前往下列連結瀏覽：https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/42ba291c-06de-464d-b487-74b8445f1b0b

文章來源 : Notified 發表時間 : 2026/1/29 瀏覽次數 : 859 加入收藏 :

大陸港澳

實力領航，榮譽加冕｜明德金融榮膺 2026 金榮獎「最具成長性交易商」殊榮

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年1月28日 - 隨著全球經濟環境的複雜多變，貴金屬與外匯市場已成為投資者配置避險資產的核心陣地。在近日於澳門盛大舉行的第三屆「金榮獎」頒獎盛典中，明德金融 (MTF) 憑藉其卓越的技術創新、透明的交易環境以及極速增長的市場份額，從全球數百家參選機構中脫穎而出，正式榮獲「2025年度最具成長性交易商」大獎。這不僅是對明德金融業務增長速度的認可，更是對其作為香港金融基石機構——香港黃金交易所 (HKGX) AA 類行員 (行員編號 194) 專業實力的高度肯定。一、權威背書：香港百年金銀業貿易場的信譽保障在選擇交易平台時，安全性始終是投資者的首要考量。明德金融扎根香港，受香港黃金交易所 (HKGX) 嚴格監管，持有最高級別的 AA 類行員牌照(No.194)。合規運營：所有交易流程均符合貿易場規範，杜絕任何取巧行為，確保每一筆交易公平公正。資金安全：客戶資金實行嚴格的獨立託管制度，保障每一筆入金的純粹性與安全性，為投資者提供最堅實的避險後盾。二、核心優勢：定義透明與高效的交易標準明德金融致力於打造全港領先的交易生態，透過科技賦能解決投資者核心痛點：挑戰全球最低成本：提供黃金固定點差低至 $0.15，點差成本較市場平均水平節省達 60% 以上，並全面推行一世免佣金、零手續費政策，真正實現讓利於客戶。極速資金調度：透過支付網關升級，實現入金最快 5 分鐘到賬的業界高標，讓全球投資者能精準捕捉瞬息萬變的市場先機。專業技術支持：全面支持主流 MT5 交易平台及 EA自動化交易，具備毫秒級執行速度與 10 美元低開戶門檻，讓專業投資工具平民化。三、品牌實力：MTF Channel 引領亞太區投資者教育明德金融的核心優勢之一在於其深厚的市場教育根基。旗下的官方影音頻道 MTF Channel 目前已累積超過 11 萬名訂閱者，是亞太區貴金屬投資者獲取即時金況分析與財經知識的核心陣地。透過高品質的專業解讀與高頻率的社群互動，明德金融成功構建了線上線下聯動的服務體系，為全球超過 10 萬名活躍交易者提供強而有力的決策支持。四、未來展望：以榮譽為起點，持續推動金融透明化「拿獎不是終點，而是責任的開始。」明德金融代表在領獎現場表示，未來一年，公司將投入更多資源進行實物黃金與在線投資者平台的升級，讓交易變得更簡單、更直覺。明德金融將繼續以『挑戰全球最低差價』為核心使命，引領貴金屬投資行業邁向更高標準。 Hashtag: #MingTakFinancial #MTF #明德金融https://mingtakfn.com/https://www.youtube.com/@mingtakfn發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於明德金融 (MTF)明德金融（MTF）總部位於香港，是亞太地區領先的專業貴金屬交易服務商。作為香港黃金交易所 (HKGX) AA 類行員（行員編號：194），公司始終秉持合規透明的原則，受貿易場嚴格監管，確保交易環境公平、透明。憑藉卓越的技術實力，明德金融為投資者提供黃金固定差價低至 $0.15、全平台一世免佣金以及 5 分鐘極速入金等優質服務。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 2026/1/28 瀏覽次數 : 410 加入收藏 :

AsiaPac與 AsiaPay建立戰略夥伴關係為亞洲市場推出整合式「營銷 + 支付」成長引擎

發表時間 : 2026/1/28

瑞聯銀行發佈2025年全年業績，客戶資產成長19.5%，達至1,845億瑞士法郎

發表時間 : 2026/1/23

垂直式自動倉儲需求成長　鈞曜科技：智慧物流已成企業必需

發表時間 : 2026/1/15

真空與氫能應用升溫　工業閥門技術迎來升級契機

發表時間 : 2026/2/11

網石宣布《RF ONLINE NEXT》2月更新推出「武器形象」系統

發表時間 : 2026/2/11

思科推出全新思科360合作夥伴計畫與合作夥伴攜手共建AI時代

發表時間 : 2026/2/11

中國邊緣AI芯片領軍企業愛芯元智成功登陸香港交易所

發表時間 : 2026/2/11

從 30 輛到 300 輛：VIP Global 在台灣打造的超大規模接駁專車調度實力

發表時間 : 2026/2/11

《Made in India - The story of Desh Bandhu Gupta, Lupin and Indian Pharma》一書於孟買發佈

發表時間 : 2026/2/10

台灣影史新紀錄！遠傳投資電影《Bedford Park》獲日舞影展「評審團特別獎」

發表時間 : 2026/2/10

展望 2026 年營運韌性趨勢，Synology ActiveProtect 化解三大資安危機

發表時間 : 2026/2/10

沃特世完成與碧迪醫療生物科學與診斷解決方案業務的合併

發表時間 : 2026/2/10

艾邁斯歐司朗加速打造數位光電技術領導地位

發表時間 : 2026/2/9

財團完成安能物流私有化

發表時間 : 2026/2/9

【八寶空間美學】2025年度十大盛事精彩回顧

發表時間 : 2026/2/9

從迎賓到送賓：高端活動市場興起禮賓服務成為新焦點

發表時間 : 2026/2/9

《一張卡的宇宙：Jet Card 會員的全球可用性研究》

發表時間 : 2026/2/9

從年報到永續報告書 JCAATs文字探勘白皮書-用AI讀懂文字背後的風險信號

發表時間 : 2026/2/8

2026 年 2 月 11 日 (星期三) 農曆十二月廿四日

A12 藝術空間

Rubber Seals, Silicone Rubber Maker | Chung Ta Rubber Solution Industrial Co., Ltd.

Univer Adapter, Travel Adapter | Wonpro & Yang Ji Co., Ltd.

Mini Fans, DC Blower | Risun Expanse Corp.

Safety Goggles, Safety Spectacles OEM/ODM | Doris Industrial Co., Ltd.

Electric Screwdriver | ASA Tools Enterprise Co. Ltd.

Motorcycle Engine Cylinders, Crankshafts Manufacturer | Sheng-E MOTOR PARTS Co., Ltd.

Kneader Mixer, Rubber Extruder Manufacturer | Well Shyang Machinery Co., Ltd. (WSM)

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