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Aruba，母公司Hewlett Packard Enterprise (紐約證交所代碼：HPE)，今天宣布將正式授權精誠資訊旗下事業群恆逸教育訓練中心，合作導入Aruba完整的網路認證課程體系，計畫於近期內開辦基礎級和專業級的網路技術證照課程Aruba ACMA和ACMP，培養在地更多的網路技術專家，以滿足企業因數位轉型趨勢而急遽增加的無線網路環境規劃與管理人才需求。 第一波的Aruba Certified Mobility Associate (ACMA) 認證課程為期3天，取得ACMA認證者，可證明其擁有設計、設定與配置基本 Aruba 無線區域網路 (WLAN) 所必備的基礎網路知識與技能；Aruba Certified Mobility Professional (ACMP) 課程為期5天，通過ACMP認證者，除代表其有能力實作、設定和管理進階 Aruba WLAN 企業解決方案，也能運用ArubaOS 8 作業系統的創新架構和功能。兩項課程均由恆逸教育訓練中心的Aruba認證講師(ACI) 全程授課，搭配實際操作演練，以保障授課品質。 連續16年在Gartner® 魔力象限™有線與無線區域網路存取基礎架構報告中獲評為領導者的Aruba公司，深感其在台網路業務持續快速擴展，市場對Aruba 技術人才需求遽增，再加上企業因應數位轉型、資安威脅、雲端管理、混合式工作模式新常態等挑戰，急需大量網路基礎架構維運人才，在原有HPE 教育訓練中心提供的Aruba認證課程量能不敷經銷夥伴及企業客戶的需要下，於二年前開始規劃及評選理想的授權教育訓練夥伴。 「恆逸教育訓練中心是台灣IT培訓認證領域的領導者，」Aruba台灣區總經理蔡政修表示。「恆逸不但已有廣泛的中高階業界主流IT系統原廠培訓課程，累積了龐大的講師群、豐富的企業客戶訓練資源，也建置了各項必須通過原廠驗證的實作Lab設備和認證中心，足以提供符合Aruba原廠嚴格要求的教育訓練品質和認證服務。我們相信在雙方密切的合作下，能為台灣市場培育更多快速上手的網路專業人才。」 「恆逸身為長期深耕國內IT培訓品牌，總是以市場及顧客需求作為出發點，網羅眾多優秀的國際原廠品牌共同合作培育IT人才。全球最大型的企業皆仰賴Aruba解決方案，在科學園區、分公司、資料中心和遠端辦公環境中使用Aruba的人工智慧安全邊緣服務平台，有了Aruba國際認證，網路IT人員的事業將能更上一層樓，」精誠資訊知識產品事業部資深副總經理蘇國林指出。「事實上，恆逸長期以來就特別針對轉職零基礎的業外人士，規畫完整的網路系統工程師轉職培訓班，累計自2004年開辦至今，已培訓出眾多網路系統工程師轉職就業，且轉職成功率高達90%。」 此次ACMA和ACMP課程鎖定的目標對象包括對無線通訊產業有高度興趣，欲從事相關工作者；部署中小企業等級無線網路解決方案的網路IT專業人員；以及想要取得ACMA、ACMP國際認證者。不論是對網路技術人員或應屆畢業生來說，這些課程都是進入相關領域的一大核心「敲門磚」。 展望未來，隨著更多解決方案的師資養成計畫逐漸展開，雙方還將有更多合作機會，導入完整的Aruba認證體系，引進Expert 等級、系統設計、Aruba ClearPass和交換技術等證照培訓課程，為台灣提供更紮實、更完整的專業能力加值路徑。 ### 關於恆逸教育訓練中心 恆逸教育訓練中心是台灣資訊服務產業龍頭企業「精誠資訊」(台股代號6214)旗下事業群。恆逸深耕台灣IT教育訓練市場20多年來，以不斷引進各大國際原廠最新趨勢技術、擁有實力堅強的專業講師團隊，並結合職場需求的各種實用技能培訓，成為各大企業、政府單位、IT人員推薦進修的首選教育訓練中心。有關恆逸教育訓練中心的詳情請上網查詢https://www.uuu.com.tw。 關於Aruba (Hewlett Packard Enterprise子公司) Aruba為Hewlett Packard Enterprise的子公司，是安全、智慧「邊緣到雲端」網路解決方案的全球領導廠商；其解決方案採用AI技術自動化網路，同時利用資料來創造豐碩業務成果。有了Aruba ESP(邊緣服務平台)和「即服務」選項，Aruba透過雲端原生方法協助客戶滿足園區、分支機構、資料中心和遠端工作者環境的連線能力、安全性和財務要求，兼顧有線、無線LAN和廣域網路(WAN)的所有層面。 若要深入瞭解，請造訪Aruba：www.arubanetworks.com。如需即時最新消息，請在Twitter和Facebook上追蹤Aruba；如需行動產品和Aruba產品的最新技術討論，請造訪Airheads社群：community.arubanetworks.com。
【2024 年 12 月 4 日，台北訊】隨著 AI 蓬勃發展，企業如何應用 AI 以及缺乏 AI 人才成為當前挑戰。為促進 AI 人才發展，協助企業順利推進 AI 轉型，微軟攜手產業夥伴舉辦論壇，以「挖掘未來金礦：AI 職人共育，實踐產業落地」為題，邀產、官、學三方深入交流觀點與資源，凝聚合作夥伴力量，打造 AI 產業生態系，全面推動台灣 AI 人才的培育與發展。 論壇由台灣微軟合作夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒揭開序幕，破題點出企業對於打造 AI 應用與 AI 人才的需求殷切，建構孕育 AI 人才的生態系已成燃眉之急，且無法由個別企業單打獨鬥，需仰賴合作夥伴共同建立，加速實現 AI 落地到台灣各產業。 微軟匯聚產官學力量 全方位構建 AI 產業生態系 論壇由科技報橘社長戴季全親自擔任主持人，廣邀各界代表包含教育部、台灣大哥大、精誠資訊與台灣微軟，透過共享各方的資源與觀點，勾勒未來產業升級的藍圖。台灣微軟總經理卞志祥表示：「現今產業普遍面臨 AI 人才短缺的挑戰，培養 AI 人才勢在必行。微軟長期致力於數位人才培育，不僅提供多種免費學習資源，讓業界人才得以精進自身能力，更以低程式碼開發工具如 Power Platform、Copilot Studio 等降低技術門檻，賦能每位員工能夠自行客製化打造所需的 AI 應用。我們期待微軟的技術與豐富資源，加上產官學界共同構建的 AI 生態系，能成為助力產業成長的驅動力。」 教育是技能養成的重要階段，也是人才在進入企業前累積即戰力的關鍵時期，教育部在 AI 人才培育生態系中扮演舉足輕重的角色。教育部政務次長葉丙成指出：「政府正積極推動台灣 AI 大學聯盟（TAICA），整合全國大專校院的 AI 教育資源，提供學生跨校學習的機會。未來預計將擴充至 50 所大學，並考慮納入空中大學，持續豐富學程、擴大培育人才。」他也強調：「與其提供正確解答，培養孩子的好奇心、自主思考與挖掘問題的能力更為重要，才能在變化越來越快速的世代中靈活應對各種挑戰。」 精誠資訊致力協助企業導入 AI 並加速數位轉型，對於 AI 人才也有迫切地需求。精誠資訊董事長林隆奮說明：「我們依集團 AI 發展策略，盤點因應業務發展所需的人才力來規劃個人 AI 技能學習地圖；同時搭配能力檢定及舉辦內部競賽，鼓勵協作共創，提升同仁在 AI 領域的技術與戰力。另外，我們也成立跨部門的『AI 生態圈 Task Force』，來規劃公司整體 AI 發展策略，依部門不同需求，持續培訓與招募多元 AI 人才。並與外部生態圈夥伴合作，聚焦數位轉型 AI 化，實踐產業應用情境的落地。」 就企業如何看待 AI 在真實商業場景的應用，台灣大哥大總經理林之晨認為：「隨著生成式 AI 及自動化工具的發展，AI 將不再侷限於特定領域或職能，人人都能透過 AI 助理提升生產力，不僅讓人力專注於更高價值的業務，也能在勞動力短缺的情況下減少對人工的依賴。」他也分享：「AI 應用落地將在 2025 年迎來加速期，並將聚焦於五大面向，包括提高員工生產力、企業專屬模型、串接數位平台、AI 倫理，以及連結 AI 生態系。」 專業培訓師資與豐富資源助力人才升級 AI 技能 創造企業與人才雙贏局面 許多企業員工期望提升 AI 技能，Aiworks 與恆逸教育訓練中心提供完整實用的學習平台。Aiworks 校長黃琇琳指出，導入 AI 的成功關鍵在於思維。為此，Aiworks 課程以實務為導向，深入分析企業流程痛點，從中定義 AI 應用策略。Aiworks 提供多門 AI 職人課程，包括 Power Platform、Copilot Studio 和 GitHub Copilot 等，從思維、策略到工具，全面驅動人才與企業轉型。恆逸教育訓練中心協理張智凱分享，導入 AI 必須先有人才。微軟不僅提供 AI 服務，更有完整教育訓練。恆逸教育訓練中心結合微軟線上教學與微軟授權教育訓練中心的實體課程，為企業培養能夠落地應用的實戰力。 除了趨勢與觀點的探討外，企業導入顧問安然科技與凌羣電腦也親臨現場，分享如何協助企業導入 AI 工具與系統，邁達特數位及艾特科技亦於現場展示企業的實務應用與具體效益，包括 Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 以及低程式碼開發平台 Power Platform，給予仍在猶豫中的企業真實應用的參考實例，為論壇畫下圓滿句點。 # # # 關於微軟 微軟（納斯達克上市代碼︰MSFT）致力於發展 intelligent cloud 與 intelligent edge 時代的數位轉型，其使命是賦能地球上的每一個人和每一個組織，都能實現更多、成就非凡。
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