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符合「影響力」新聞搜尋結果，共 3447 篇，以下為 1 - 24 篇

naturgy 推動「One Pack One Meal」公益計畫

產經商業其他商業

naturgy 以健康影響力翻轉未來推動「One Pack One Meal」計畫

從營養公益到健康永續，讓每一次選擇都成為改變的力量以 B 型企業與 Vegan 認證為核心的天然植萃保健品牌 naturgy，長期致力於推動自然純淨、營養永續的健康解決方案。近日，品牌宣布啟動「One Pack One Meal」計畫，透過銷售與公益結合的方式，讓每一次消費不僅是個人健康的選擇，更能成為支持全球營養平衡的一部分。根據聯合國世界糧食計劃署（WFP）報告，全球有超過 3.45 億人面臨糧食不安全，兒童營養不良更導致發展遲緩與健康風險。naturgy 透過「One Pack One Meal」計畫承諾，每售出一包產品，即捐出一定金額，為貧困兒童提供營養餐點，希望能改善弱勢族群的基本營養需求，並為全球健康永續貢獻一份心力。超越一次性捐助，打造可持續的健康影響力全球仍有千萬名兒童因營養不良影響成長與學習，而這不僅是個人的問題，更是全球健康均衡的挑戰。naturgy 認為，健康不該是少數人的權利，而應該是每個人都能擁有的基本條件。「這不僅是一場公益行動，而是希望透過這個計畫建立更完整的健康影響力生態。」naturgy 創辦人郭耀文表示。不同於一次性的捐款或短期行動，「One Pack One Meal」是一個可長期持續發展的計畫。透過企業責任與消費者的參與，我們希望從單一的行動開始，逐步影響更多人，讓個人健康的選擇，轉化為整個社會的正向改變，進一步促進全球營養均衡。未來，naturgy 計畫將「One Pack One Meal」的影響力拓展至更多層面，不僅限於改善兒童營養不良問題，更希望延伸至推廣健康教育、提升健康飲食的可及性，並鼓勵更多人關注自身與環境的健康。品牌將持續以企業永續經營為核心，深化社會影響力，讓營養與健康真正融入每個人的日常生活。健康影響力不止於此——從全球營養到每個人的每一餐根據世界衛生組織（WHO）的統計，營養不均衡已成為影響全球健康的重大議題，不僅發生在貧困地區，也涉及到現代飲食結構的不均衡。naturgy 透過「One Pack One Meal」計畫，從國際營養援助出發，進一步推動更廣泛的健康行動，期望讓「每個人的每一餐」都能成為健康永續的一部分。除了目前的營養援助，naturgy 也將探索更多方式，將健康影響力從國際公益拓展到日常生活，鼓勵消費者透過每一次的選擇，共同參與健康永續的推動。讓營養傳遞更遠，讓健康影響力成為永續的承諾。了解更多『One Pack One Meal』計畫詳情，前往：https://lihi.cc/ZNJIP

文章來源 : 富日國際股份有限公司 發表時間 : 2025/3/18 瀏覽次數 : 2991 加入收藏 :

Avance Clinical Secures MOUs with Four Premier Taiwanese Trial Sites

產經商業

Avance Clinical 與四個優質的台灣試驗單位簽訂諒解備忘錄，加強對美國生物科技公司的全球影響力

台北，台灣及阿德萊德，澳洲, March 17, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Avance Clinical 是一家全球頂尖的全方位服務受託研究機構 (CRO)，專門提供優質而靈活的臨床生物科技研究服務。該公司欣然宣佈本週與四個台灣主要的臨床試驗單位簽署了諒解備忘錄 (MOU)。這些新的合作夥伴關係標誌著 Avance Clinical 在台灣的策略擴展，鞏固了該公司致力為美國生物科技公司在亞太區提供優質臨床研究解決方案的承諾。 Avance Clinical 行政總裁 Yvonne Lungershausen 強調了這些新合作夥伴關係的重要性，並重點指出親身出席諒解備忘錄簽署儀式而與這些中心的卓越團隊建立聯繫的價值。她說：「隨著我們繼續亞洲各地擴大全球網絡，進軍台灣標誌著 Avance Clinical 的另一個重大里程碑。」 Avance Clinical 全球項目交付副總裁 Joe Taouk 強調了這次擴張的重要性：「台灣以其先進的醫療保健硬件設施、技術高超的研究團隊，以及監管的效率而備受讚譽，使其成為一個具吸引力的臨床試驗地點。透過與這些頂尖的台灣機構合作，我們進一步鞏固了支持生物科技贊助人進行優質、高效率臨床試驗和接觸不同患者群體的能力。」台灣營運部門的聯席董事 Kelly Yang 指出生物科技公司尋求進軍台灣所帶來的優勢：「我們與這些備受尊崇的機構合作，將為生物科技贊助人提供接觸台灣優質臨床試驗生態系統的便捷途徑。當地具效率的監管途徑，結合這些醫院深厚的專業知識，讓我們的客戶得以加快治療的開發，同時亦能維繫最高的科學與道德標準。」於本週簽署諒解備忘錄的各方為：臺中榮民總醫院 (TCVGH)：臺中榮民總醫院院長 Yun-Ching Fu 教授表示：「臺中榮總積極投入各階段的臨床研究與創新治療，在臨床試驗方面具備豐富經驗，以及再生醫學的專業能力。 TCVGH 在先進的 CAR-T 細胞免疫治療範疇處於領導地位，已接受治療的病例數目位列台灣第二位，並且在治癒率方面達到 100％。這項合作關係將加速癌症治療及其他突破性治療的進展，為全球患者帶來改變生活的裨益。」臺北醫學大學 (TMU)：臺北醫學大學執行副校長 Chun-Che Shih 教授說：「對於能與 Avance Clinical 攜手合作推進臨床研究，並且將新的治療機會帶給患者，我們深感興奮。這項合作關係提升了我們醫療中心發揮重大影響的能力，鞏固了我們在全球試驗中的影響力，並最終透過創新為醫療保健帶來進步。」中國醫藥大學醫院 (CMUH)：CMUH 院長 Der-Yang Cho 教授強調了合作夥伴關係的重要性：「對於能與 Avance Clinical 並肩合作，擴大國際性的研究機遇，並且進一步強化我們在早期研究的能力，我們感到相當振奮。這項協議不僅提高了我們支持全球生物科技公司的能力，亦加快了向患者提供創新的治療方法。」高雄醫學大學附設中和紀念醫院 (KMUH)：KMUH 院長 Jaw-Yuan Wang 表示：「與 Avance Clinical 的合作對 KMUH 而言非常有價值，讓我們能與世界各地創新的生物科技公司建立聯繫，並且將尖端的臨床試驗帶到台灣。我們擁有臨床研究方面的專業知識與多元化的病患者群體，而 Avance Clinical 具備全球試驗的管理能力，彼此合作可以加快嶄新療法的開發，並且為患者提供更早獲得突破性治療的機會。」這些協議鞏固了 Avance Clinical 的 GlobalReady 模型，為生物科技公司提供一條流暢無縫的途徑，以善用地區內的臨床試驗能力、監管效率和患者接觸方法。關於 Avance Clinical Avance Clinical 是一家頂尖的受託研究機構 (CRO)，為生物科技公司提供更快捷、更靈活、更優質的臨床試驗服務。作為澳洲最具規模、提供優質全方位服務的受託研究機構，Avance Clinical 為國際生物科技公司提供在澳洲、紐西蘭、亞洲、北美和歐洲獲得全球認可的數據。 Avance Clinical 擁有 30 年的經驗，並對 250 多種適應症具備專業知識，公司提供由初期至後期試驗的全面臨床研究服務。欲了解更多資訊，請瀏覽 www.avancecro.com 探索 Avance Clinical 在亞洲的優勢使用 Avance Clinical 的 ClinicReady服務加速進入臨床階段了解 Avance Clinical 為生物科技公司而設的 GlobalReady模型與我們的臨床試驗專家討論您即將開展的研究預約會面或徵求提案傳媒聯絡人：Avance Clinicalmedia@avancecro.com 請瀏覽以下網址，查閱此公告隨附的相片：https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/62760c7f-8f99-4ca4-ba9d-a433074a6505

文章來源 : Notified 發表時間 : 2025/3/17 瀏覽次數 : 1930 加入收藏 :

汎武重視ESG永續經營，今年邁入第五年的勵志關懷公益活動與捐血活動，已成為燕巢地區年度盛事。

其他商業

汎武五年不輟勵志關懷公益活動持續擴大影響力

汎武電機（RST）秉持企業社會責任，3月14日於高雄總部舉辦年度「勵志關懷公益活動及捐血活動」，這已是連續第五年舉辦，活動規模持續擴大，號召供應商、客戶及員工共同響應，凝聚更多愛心，發揮正向影響力。汎武重視ESG的投入，不僅率領員工，更串聯供應商與客戶，一同投身公益，建立產業生態圈，透過實際行動回饋社會。今年活動包含捐血、物資捐贈及健康檢查，並攜手燕巢區公所進行消防與環保宣導，邀請醫療團隊提供X光免費健檢。活動當天，更有善心人士捐贈大武山初生雞蛋，現場氣氛熱絡，共募得超過200袋熱血，為醫療用血盡一份心力。汎武長期關注在地弱勢，捐贈超過238份物資包及紅包禮金，協助身心障礙族群與弱勢家庭，展現企業回饋社會的承諾。此外，汎武旗下「社團法人吉祥連心會」亦長期投入家扶中心及獎學金計畫，實踐企業永續發展精神。汎武董事長謝武吉表示：「希望透過這樣的公益行動，帶動更多企業與個人加入，共同打造更有溫度的社會。」未來，汎武將持續推動公益，深化ESG影響力，讓善的力量持續傳遞，為產業與社會帶來更多正向改變。

文章來源 : 汎武電機工業股份有限公司 發表時間 : 2025/3/14 瀏覽次數 : 467 加入收藏 :

2025第二屆NGO/NPO社會影響力躍升研習會，將邀請專家學者分享實踐永續的經驗與成果。

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2025第二屆NGO/NPO社會影響力躍升研習會開放報名

隨著全球面臨越來越多的環境與社會挑戰，非政府/非營利組織在推動永續發展的道路上扮演著重要的角色。為持續擴大它們在永續發展領域的參與貢獻，台灣永續能源研究基金會 (TAISE) 將於4月21日舉辦「2025第二屆NGO/NPO社會影響力躍升研習會」，邀請 NGO/NPO 代表和專家學者，分享實踐永續的經驗與成果。 TAISE 董事長簡又新大使肯定，NGO/NPO 在永續發展中的積極作為，不僅在政策倡議、提升公眾意識、進行監督報告、建立跨部門合作等多方面發揮關鍵作用，也在全球治理的框架下，成為不可或缺的力量。聚焦在地化策略同時加強國際參與，提升我國國際能見度與形象。 TAISE 表示，「2025 NGO/NPO 社會影響力躍升研習會」將邀請去年系列獎項獲獎單位，分享他們的成功案例，展現在環境保護、社會共融和組織治理等方面取得的成果。特別是提升財務報告和專案成效等資訊的揭露水準，以滿足合作夥伴的期望並擴大社會影響力，促進與聯合國永續發展目標(SDGs)的連結。會中亦邀集來自產官學界的專家，包括非政府組織國際事務會代表、政治大學公共行政學系教授江明修、家扶基金會執行長周大堯、羅慧夫顱顏基金會執行長陳依伶以及 TAISE 秘書長申永順等，將共同探討 NGO/NPO 在全球治理中的關鍵角色、發展策略以及台灣企業永續獎的評鑑指標和優秀案例。活動即日起至4月17日止開放報名，全程參與者可申請公務人員終身學習時數、TAISE 企業永續管理師回訓時數3小時。活動分線上與實體同步舉行，免報名費，惟實體場次名額有限，報名後 TAISE 將進行審核。相關詳情可上活動頁面查詢，或電洽 (02)2769-8968 # 208、201。

文章來源 : 財團法人台灣永續能源研究基金會 發表時間 : 2025/3/14 瀏覽次數 : 2813 加入收藏 :

藍牙技術聯盟正式成立中國實體

大陸港澳

藍牙技術聯盟成立中國實體強化全球影響力

負責發展藍牙®技術的國際標準組織—藍牙技術聯盟（Bluetooth Special Interest Group, SIG）今日宣布成立藍牙技術（北京）有限公司（Bluetooth SIG (Beijing) Technology Co. Ltd.）。全新成立的中國實體總部位於北京，並於上海和深圳設有分部，目的是為了更妥善為中國迅速成長的聯盟會員提供服務，展現藍牙技術聯盟支持中國蓬勃發展的藍牙生態系。為慶祝中國實體的成立，藍牙技術聯盟也在本週於北京召開季度董事會。藍牙技術聯盟主席Alain Michaud表示：「中國是藍牙技術的重要樞紐，對藍牙技術聯盟的重要性也日益增加。中國實體的成立反映了我們致力於推動中國乃至全球藍牙技術發展的決心，也讓我們未來能為重要的中國會員提供更強而有力的支持和資源。」從下列幾項關鍵因素可知，中國在全球藍牙生態系中扮演重要角色：超過6,500家藍牙技術聯盟會員企業位於中國，是全球第二大的會員集中地。每年出貨的所有藍牙晶片中，近50% 由位於中國的會員公司開發。每年銷售的所有智慧型手機（藍牙主要平台產品）中，近50% 由中國會員企業開發。藍牙技術聯盟認知中國會員對形塑藍牙生態系發展至關重要，並持續支持會員公司取得成功。因此，新實體將提供在地化的支援、資源和專業知識，幫助中國企業充分發揮藍牙技術的潛力。藍牙技術聯盟執行長Neville Meijers表示：「藍牙等國際技術標準的繁榮發展，必須仰賴全球合作和參與。我們的開放標準模型讓全球企業能實施和運用藍牙技術，同時促進藍牙技術持續發展。此種協作方法確保藍牙技術始終強大、功能多樣且深具全球影響力。」中國各大產業領袖對新成立的中國實體均表示支持，並肯定藍牙技術聯盟在促進當地合作和推動無線通訊技術發展上的重要作用。華為終端有限公司產業發展副總裁秦堯表示：「華為終端業務致力於將最新的科技帶給消費者，讓世界各地更多的人享受到技術進步的喜悅。藍牙技術聯盟中國實體將加強本地產業協作，幫助中國企業更好地進入全球市場。我們期待與藍牙技術聯盟及其成員公司共同推動兼具開放性和互操作性的技術發展，讓全球更多消費者從中受益。」小米軟體部總經理張國全表示：「藍牙技術在小米智慧生態體系中扮演著至關重要的角色。我們很高興看到藍牙技術聯盟不斷拓展中國市場，並期待與其進一步合作，共同加速創新，提升用戶體驗，開拓新商機。」藍牙技術聯盟將持續支持全球會員，並期待進一步加深與中國科技產業的關係。

文章來源 : 利眾公關顧問股份有限公司 發表時間 : 2025/3/13 瀏覽次數 : 477 加入收藏 :

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《影響力會客室》富不過三代？王安智教授談家族企業順利接班的關鍵！

在全球市場競爭激烈的今天，企業的若想永續經營不僅仰賴資本與技術，更關鍵的是人才傳承。許多家族企業在傳承時只關注資產傳承，卻忽略了接班人的培育。近日，影響力教育基金會「影響力會客室」特邀中歐商學院最受歡迎的——王安智教授，深入探討企業傳承的挑戰、診斷與接班人計畫的關鍵策略，提供企業領導者一條清晰的傳承路徑。家族企業在傳承過程中提前診斷接班人的適應能力，以制定策略規劃，是培育接班人很重要的一環。（圖／Canva）企業傳承的盲點主持人黃至堯博士提到：「多數家族企業談及傳承，大家最關心的都是資產如何分配、法律架構如何設計，然而傳承除了財富, 還包含了企業傳承與文化傳承。」這是許多企業忽略的盲點。王安智教授在訪談中進一步指出：「華人社會常說『富不過三代』，但事實上，許多企業連二代都難以順利傳承，核心問題在於接班人是否擁有足夠的心理能量。」一項長達20年的研究顯示：一個人的心理能量（包括自信、韌性、抗壓能力等）對於未來的財富累積影響遠超學歷與背景。這項研究顯示，即使擁有雄厚資本，若接班人心理素質不足，企業仍可能無法成功傳承，甚至迅速衰退。企業接班兩大關鍵指標王教授提出了「滲透vs.融入」模型，幫助企業評估接班人的適應能力：滲透程度（Penetration）接班人自幼通過父輩對企業的認識與理解，包括經營模式、產業趨勢、內部文化等。例如，一位長年在海外留學、對家族企業運作不熟悉的二代，其滲透程度可能較低。融入程度（Integration）接班人能否適應企業環境，並獲得團隊認可。例如，一位剛進公司但無法與資深員工建立信任關係的二代，其融入程度可能較低。這兩大指標，可以將接班人分類為四種類型：高滲透、高融入：熟悉企業運作，並能夠順利接手管理權，成功機率最高。高滲透、低融入：了解企業，但缺乏內部認可，需透過建立信任來逐步鞏固領導權。低滲透、高融入：受員工歡迎，但對企業運作不熟悉，需加強企業知識與決策訓練。低滲透、低融入：對企業陌生無法融入，接班風險極高，應考慮職業經理人模式。王教授強調「診斷的目的不是篩選誰該接班，而是找到適合的策略，讓企業與接班人都有最好的發展」。真實案例：從排斥到接班，如何找到自己的位置訪談中，王教授分享了一個真實案例——二代在海外成功創業多年，因父親突發重病，不得不倉促回國接手公司。回來後，他發現企業老臣對他充滿懷疑，而他自身也對家族企業運作陌生，導致適應困難。如果二代能更早進行滲透與融入診斷，可以有足夠時間做準備，而不是被動回國接班。（圖／Grok）王教授分析，很多接班失敗，並非能力不足，而是缺乏心理建設、沒有做好團隊適應，甚至遇到內部排斥。」企業如何建立接班計畫？五大步驟確保平穩傳承企業的接班計畫應該是「分階段進行，而非一蹴而就」，並提供以下五個關鍵步驟： 1.早期滲透：讓二代透過實習、專案參與、董事會觀察，逐步認識企業運作。 2.建立融入機制：讓接班人參與公司文化活動，與資深員工建立信任關係。 3.評估與測試：透過領導力測驗、決策模擬，了解接班人的管理能力與決策風格。 4.分階段接班：讓接班人先管理小規模業務，逐步進入核心決策層。 5.職業經理人過渡：若接班人尚未準備，企業可考慮職業經理人，確保企業穩定運營。「傳承不是臨時的決定，而是一場長期規劃」王教授總結。「企業應該將傳承視為一場管理升級與文化轉型，透過診斷、培養與策略規劃，讓企業持續發展。」黃至堯博士（圖右）認為透過這樣的多角度診斷，家族企業可以及早發現潛在問題，從而及時調整策略。（圖／影響力教育基金會）黃至堯博士觀點：企業傳承需要系統化的管理很多企業家在傳承時，往往只關注資產交接，卻忽略了真正的問題來自於人。無論是一二代，都需要一套科學的方法來診斷自身狀態，找到適合的接班策略。」黃博士特別強調：「這不僅適用於家族企業，對於任何正在進行組織變革或高層接班的企業，診斷都能帶來極大的幫助。企業傳承不是突發事件，而是系統化的管理過程。」中歐商學院的王安智教授(圖左)與影響力教育基金會執行長黃至堯博士(圖右)為企業傳承的長期成功，提供了有力的指導，並強調提前診斷與準備對確保企業永續發展的重要性。（圖／影響力教育基金會）結語：持續學習，掌握企業傳承的關鍵這場深度訪談不僅為企業領袖提供了全新的傳承視角，也讓更多企業家意識到，成功的接班人計畫不只幫助企業避免風險，更能讓企業在變局中找到新的成長契機。想了解更多企業傳承與接班策略？歡迎持續收聽《影響力會客室》Podcast，讓我們一起學習最前沿的管理思維，打造基業長青的企業！

文章來源 : 財團法人影響力教育基金會 發表時間 : 2025/3/13 瀏覽次數 : 1486 加入收藏 :

三年累積逾百萬捐款！晨悅支持影響力職涯教育計畫

發表時間 : 2025/3/6

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「你正活在別人設計的未來？」影響力講堂剖析未來思考關鍵策略

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突破低薪瓶頸！影響力講堂邀國際教練蘇盈如助年後轉職

發表時間 : 2025/2/26

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Bigo Live 全球盛典，點亮用戶的年度影響力

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TBF 連結學術與產業共創全球影響力

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迎接新年，《詮力科技》分享透過簡訊提升品牌影響力的5種方法

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