關於 cookie 的說明

本網站使用瀏覽器紀錄 (Cookies) 來提供您最好的使用體驗,我們使用的 Cookie 也包括了第三方 Cookie。相關資訊請訪問我們的隱私權與 Cookie 政策。如果您選擇繼續瀏覽或關閉這個提示,便表示您已接受我們的網站使用條款。

搜尋結果Search Result

符合「建築」新聞搜尋結果, 共 2052 篇 ,以下為 121 - 144 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
質樸與奢華完美調和|用磁磚打造高質感電視牆

完整文章:https://www.5ialive.com/column/?mode=detail&id=1209 客廳作為家中最大的公共空間,是家人交流情感、放鬆休息的核心區域,更是招待親友來訪最重要的門面。其中,電視牆不僅是視覺焦點,更承載了整個客廳的設計靈魂。選擇適合的磁磚能讓電視牆成為空間的畫龍點睛之筆,提升居家質感與氛圍!以下推薦三款磁磚,在質樸中展現高雅,在奢華中流露自然韻味,讓您的電視牆完美演繹質感與和諧的美學。冰河石 ICEBERG靈感源於巴西的一種石英岩、擁有白色而剔透似冰的底色與深色脈絡。表面的結晶搭配與大地脈絡般的深色紋理,如浩瀚冰河般冷峻、靜謐;灰白色的細膩脈絡自然延展,更為空間注入一抹純淨之感,營造出高雅而柔和的氛圍。將這款磁磚應用於電視牆,不僅讓牆面彷如藝術品般精緻,更能為整個客廳帶來清新脫俗的氣息,呈現出一種平靜而和諧的優雅格調。 黑金碎浪 PORT GOLD義大利拉斯佩齊亞省的維內雷港,源於希臘神話女神維納斯之名,因此又被稱為「維納斯之港」。在這浪漫又古典的濱海古城中,除了孕育出特有的美學與生活步調外,也蘊藏了最富盛名與最豪華的黑色大理石—Nero Portoro。其特殊的金色紋理與靜謐的黑色基底形成美麗的對比,有如在月光下打上維內雷港金色浪花。將這款石材運用於客廳,能讓空間凝聚出非凡的視覺張力,典雅又浪漫!銀彩 SUPERWHITE源自巴西,近年來成為極受青睞的天然石材,銀彩的脈絡與紋理在冷冽的白灰色調中交織融合,展現出一種既優雅又充滿自然張力的獨特氣質。其特殊的紋理變化,宛如大自然的鬼斧神工,為每一片瓷磚賦予無可複製的個性。將「銀彩 SUPERWHITE」運用於電視牆,能為客廳空間注入時尚與自然相融合的獨特風格。展現出現代的簡約俐落,並保留大自然的質樸深邃,打造質樸與奢華完美空間。作為業界頂尖的精品面材代理商,「台灣瑪摩」致力於打造最完整的美學生活,為建築師和設計師提供更高品質的精品磁磚,將藝術美感與實用功能完美結合。此外,台灣瑪摩更是 MML、ABK、Versace三大國際精品品牌的台灣獨家總代理!不論您對空間氛圍有何期許,台灣瑪摩都能為您打造兼具品味與美學的理想空間,為您帶來全新體驗!

文章來源 : 品味優生活 發表時間 : 瀏覽次數 : 1078 加入收藏 :
【豐聚設計 李羽芝、黃翊峰】擁懷初衷凝鍊真摯服務 堅實品牌口碑

本文由OPEN編輯部撰寫   「我們相信好的設計,可以影響人們的生活、情感和心靈。豐聚的每一個人、畫出的每一張圖,都秉持著我們對設計的熱愛和共同的價值觀。」   二十多年的歷練,樹立起品牌的良好名望,是扎實的工程品質、是完善的全面服務,也是豐聚設計的設計總監──李羽芝與黃翊峰兩人一路墾拓出的設計天地。近期,兩位總監面對室內設計界頻繁的趨勢變革,皆維持一貫的沉穩態度,以明澈洞察力剖析潮流,並依此深入鑽研各項室設知識及技藝手法,讓豐聚團隊持續創新、步於時代尖端!     專業服務 奠定品牌優勢   李羽芝和黃翊峰總監在二十餘年的業界經驗中,承攬無數迥異案場,針對各式項目的規劃設計,兩人闡述一直奉行的心念:「設計最為重要的一點,就是有沒有為每一位客戶都竭盡心力、帶給他們最好的服務。」如此坦言的他們,無論大宅小屋,皆以嚴謹的全程監工確保工程品質,輔以無甲醛、防蟲的綠建材選配,讓每位參與作業的工班師傅、乃至竣工後入住的居者家庭,皆能放心於無毒安全的環境中活動。    (圖)豐聚設計作品《當代御邸 Eminence》   將豐聚的設計名聲推往最高峰的,則是他們於接洽、簽約、施工到竣工期間,穩健、有條不紊的進度控管,與流程中各項細節的注重,「另外,我們同樣重視後續的售後服務。」兩人進一步分享,只要屋主入住後有任何疑慮或發現耗材問題,透過線上客服系統告知情況,專人便會通報工務部及相關人員到宅維護。而就是如此關注客戶居家體驗和使用感受,才吸引眾多業主慕名造訪豐聚設計,奠定品牌多年來的優良口碑。     環境變動 精準應對所需   放眼近幾年的大環境,不只是大型建案,格局簡單的小房也受到房地產影響,跟著水漲船高,再加上人數少的小家庭、單身貴族和未婚族群成為人口結構大宗,造成小坪數屋宅當道的買房傾向。在此種風氣下,總監們也發現,來自不同家宅客群、前來諮詢豐聚團隊的人們,其需求也有了明顯的區別。   首先,一般三人家庭或年輕首購族通常會選購現今當道的小房型,而室內設計的主要所需,幾乎皆為滿足基本生活的務實型,此時,豐聚團隊會顧及預算,優先考量提升日常機能及活動便利性,為業主規劃符合需求的理想宅。   (圖)豐聚設計作品《Gallery 藝境》   相較之下,另一族群則是大坪數的業主,該類屋主大多富裝修經驗,除了對細節、建材與五金的重視,對視覺美觀、場域氛圍等效果也都更加講究。而得利於大多數大宅格局都是從零開始,可令豐聚團隊在發想時投入多方創意,安排舒適的動線配置;建材方面更是如此,適合大面積場域的材料具有豐富靈活性和變化性,能從多種組合中挑選效果理想的元素,藉此創造契合業主需求的空間。     多方參訪 深化學以致用   話鋒一轉,近期豐聚時隔多年,再度參與國際設計大獎。淡出賽事期間,兩位在專注予以客戶高品質服務之餘,不忘持續參加各種進修課程和進入工地,藉此提升實作與技術。他們認為,設計有很多手法或靈感都是累積而來,什麼時候會用到並不一定,但正是用心學習的過程,才得以讓團隊在日後碰上問題時可迅速解決。   (圖)豐聚設計作品《Rosy-fingered 微粉寓所》   此外,豐聚內部也藉由定期規劃參訪活動,與團隊設計師和工務部門一同探討嶄新知識,相互討論各自見解,不停精進團隊的技藝創想,以面對日新月異的變遷時代。兩位總監也不吝分享日前參與商務考察團,親眼見識大規模公司室內設計與營運模式的震撼。「像是香港著名建築、室內及產品設計師──梁志天老師的事務所,以及深圳鄭中設計全球總部,自空間氛圍營造至人員管理手法,都讓我們受益良多。」     明晰趨勢 回歸團隊理念   李總監與黃總監這般學無止盡的精神,使兩人過去在博覽多方室設資訊時,提前察覺環保議題崛起的蛛絲馬跡,至今已在此方面實踐多年、投注眾多心力,透過前述提及的無毒建材,再加上規劃格局時對自然通風、採光的注重,善用科技提升環境品質,盡可能將經手的每件案場,達至全面符合綠裝修認證的健康環境。   (圖)豐聚設計作品《Manor 莊園印象》   如今,他們結合日益發達的AI技術,提升發想製圖階段的速度,並嘗試研究、引入各類智能家電設備,讓最新科技化為團隊的一大助力。不過,兩位總監不忘提醒,凡事總是一體兩面,不能全權仰賴電子化的便利性。   以AI來說,它僅能作為資料收集和效果概念的輔助工具,後續如何轉換為可施作的圖面,還是要靠設計師自行調整;至於智能宅中,採用的產品可能來自於不同廠商,此便會導致系統整合面的問題,除此之外,智能設備需連結網路操作這一點,也會演變出駭客入侵的疑慮。「雖說『科技始終來自於人性』,但在每項新產品發展成熟前,仍須多方顧慮使用安全性。」   「時代走得很快,但很多時候並不一定是趨勢在帶動設計,良好的設計也能開創嶄新的潮流。」李羽芝、黃翊峰總監秉持正向心念,絕不一味盲從趨勢,而是奉業主所需為一切基礎,以熱誠服務態度,構築一間間美妙動人的理想空間;品牌經營方面,更期許與團隊中的老手新人齊心成長,和豐聚設計邁入下一個精采的二十年!   「用心完成每個屋主『回家,轉動鑰匙打開門的期待』。家的設計是以人為主軸,將居住者和家人所期待、嚮往的生活空間,與其生命中最熱愛的事物巧妙融合,讓居住空間成為生活態度的延伸,並精準且細膩地以美學形式呈現。」   欲見更多豐聚設計作品,請至:https://www.openworld.tv/designer/in/aid/2793.html   OPEN Design動能開啟傳媒:https://www.openworld.tv/

文章來源 : 動能開啟傳媒有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2109 加入收藏 :
日立攜手APIX啟動綠色金融創新挑戰賽:徵集創新綠色融資解決方案

日立與頂尖創新平台APIX合作,共同發起綠色金融創新挑戰賽,旨在尋求潛在合作夥伴,助力實現淨零目標。本次創新挑戰賽的申請截止2024年12月6日,現面向全球解決方案提供商徵集創新提案。誠邀有志與日立共謀發展的金融科技公司、初創企業、學術機構及技術公司踴躍報名。 新加坡2024年11月26日 /美通社/ -- 建築業佔全球能源相關碳排放的40%(參見聯合國環境規劃署數據),是氣候變化的主要推手。實現該行業淨零排放,不僅是一個遠大目標,也是通往可持續未來的重要迫切需求。 領先的創新平台APIX正與全球技術與創新急先鋒日立(Hitachi)展開合作,共同招募創新者、金融科技公司及初創企業,以大規模推廣創新綠色融資解決方案。日立以合作與可持續發展為重點,旨在推動積極變革,提升全球社區的生活質量。 日立誠邀來自企業、初創公司(特別是金融科技、氣候科技、房地產科技領域)和學術界的創新者,以及人工智能、區塊鏈、量子計算、物聯網等新興技術領域的先驅,加入這場獨具特色、目標明確的創新挑戰賽。通過利用日立綠色金融數據集庫中的前沿數據集,創新者們有機會開發出能夠徹底改變房地產行業可持續性的實際解決方案。 日立已確定四個亟需解決方案的關鍵領域: 1.創新型綠色金融產品有限2.缺失可驗證的數據和信任——阻礙綠色金融發展3.難以獲取可持續投資機會4.可持續性升級激勵不足 與日本領先企業集團攜手合作 與日本大型企業合作,大規模推廣您的解決方案,為減排做出重大貢獻。依托日立海量房地產數據集(來自超低能耗建築(SLEB)平台(https://SLEB.sg)),構建並完善您的解決方案,並在APIX平台上與來自世界各地的志同道合的創新者展開合作。您的參與有望推動建築更加智能化、可持續化發展,並加速全球綠色資本的流動。 對初創公司、金融科技企業及解決方案提供商來說,這是一次與日本大企業結緣並有望發展為長期合作夥伴的寶貴契機。本次線上活動誠邀全球解決方案供應商參與。欲瞭解更多信息及申請詳情,請訪問APIX平台上的創新挑戰賽頁面:https://app.apixplatform.com/h1/hitachiinnovation。 關於日立 日立專注於社會創新事業,旨在運用數據與技術,構建可持續社會。我們通過Lumada解決方案,整合信息技術(IT)、運營技術(OT)及產品,應對客戶與社會面臨的挑戰。公司業務橫跨三大板塊:「數字系統及服務」——助力客戶數字化轉型;「綠色能源及移動」——利用能源和鐵路系統推動碳中和;以及「產業互聯」——通過數字技術連接產品,為各行業提供解決方案。我們以「數字、環境、創新」為驅動力,與客戶攜手共創價值,共謀發展。2023財年(截至2024年3月31日),日立三大業務板塊總收入達85643億日元,旗下擁有573家合併子公司,全球員工總數約27萬人。欲瞭解有關日立的更多信息,請訪問公司官網:https://www.hitachi.com。 媒體聯繫人:Jonathan Limmarketing@apixplatform.com  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 384 加入收藏 :
COP29:萬華化學展示多項創新技術,助力化工行業供應鏈實現碳中和

與COP29大會「攜手共創綠色世界」的主題一致,萬華重點推出全球首創智能綜合熱能技術、氯化氫(HCl)氧化循環技術,以及聚氨酯泡沫化學與物理回收技術等。 阿塞拜疆巴庫2024年11月26日 /美通社/ -- 萬華化學(Wanhua Chemical)(「萬華」或「該公司」,600309.SS)在11月11至22日阿塞拜疆舉行的第29屆聯合國氣候變化大會(COP29)上展示了多項創新的可持續轉型模式和技術應用。這些創新成果為能源、化工、家電及工業園區等多個行業的碳中和目標提供了全新思路。該公司還與行業組織合作積極應對常見環境污染與全球變暖等發展挑戰。 萬華化學董事長廖增太表示:「秉承『化學,讓生活更美好』的使命,萬華化學致力於通過化學的力量,在推動自身變革的同時,為人類面臨的共同挑戰提供解決方案,助力可持續發展未來。」 萬華的技術創新:倡導零碳未來 ——利用廢熱:降低能耗與碳排放 萬華化學-河海綜合智慧能源項目推出全球首創的智能綜合熱能技術,提高能效,減少碳排放。利用波紋板吸收式熱泵、離心熱泵及機械蒸汽再壓縮(MVR)等先進技術,該系統通過回收煙台工業園的低溫廢熱,為生產工藝提供高品質熱能,並為冬季城市供暖提供清潔能源。通過有效利用低溫廢熱,該方法支持化工行業的可持續發展,降低排放並提高空氣質量。2023年,該項目實現了為1000萬平方米的居民區供暖的目標,預計全面投產後每年可減少煤炭使用260萬噸,供暖面積達到6400萬平方米,具備更大規模的采用和推廣能力。 ——采用循環創新:減少范圍1和范圍2的碳排放 萬華的MDI(二苯基甲烷二異氰酸酯)技術通過廢水回收工藝處理高濃度胺廢鹽水,每年減少鹽水排放300萬噸,碳排放量減少14萬噸。此外,氯化氫氧化循環技術將HCl轉化為高純氯,用於MDI生產,每噸氯的耗電量從1250 kWh降至245 kWh,每年節電7.1億千瓦時,減排二氧化碳約70萬噸。 ——推動材料全生命周期回收 聚碳酸酯(PC)和熱塑性聚氨酯彈性體(TPU)已經建立了回收方法,但超過78%的廢塑料仍無法回收。僅在家用電器領域,每年就有超過500萬噸聚氨酯泡沫被焚燒或填埋,造成污染。萬華突破性的聚氨酯泡沫醇解技術,可回收高達30%的多元醇,並保證產品性能不受損失。該技術受到眾多全球品牌的關注,願意在這項創新方面開展合作。 在當今快節奏的世界中,萬華功能強大、持續的環保創新已廣泛服務於全球市場: 使用無甲醛MDI膠粘劑的家具與慢回彈聚氨酯材料提升居住品質。 尼龍-12、HDI型TPU、生物基TPU等材料助力運動裝備更加舒適。 萬華在高性能光學材料領域處於領先地位,為家用電器、電子、汽車和照明等行業提供高折射聚碳酸酯(PC)、光導PC、光學級聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)、MS、環烯烴共聚物(COC)和環烯烴聚合物(COP)等解決方案。 高純度玫瑰醇及薄荷醇帶來優質香氛體驗。 聚砜、PC、PVC和TPU等醫用級材料,滿足醫療器械的性能要求。 萬華的可持續材料支持節能建築、低碳出行,並通過營養化學品和無甲醛產品改善生活。 獲取萬華化學的更多創新和可持續實踐,請訪問: https://www.whchem.com/  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 431 加入收藏 :
香港專才轉職意向下降13%,多持觀望態度

白領職位空缺減少、求職申請率上升,人才依然難覓香港 - Media OutReach Newswire - 2024年11月26日 - 香港就業市場在過去一年面臨重大挑戰,經濟不穩和企業裁員影響了整體市場形勢。根據全球最值得信賴的人才解決方案公司 Robert Walters(華德士),2024年香港的白領職位空缺下降 ,而職缺申請率卻增長了122%,顯示香港人才尋求工作機會的意願日益增強。 由於就業機會有限,僱主有更大的談判籌碼, 今年的就業市場由僱主主導。調查結果顯示,只有55% 受訪僱主打算在新一年給員工加薪,比去年同期下降9%;其中77%表示來年願意給員工加薪1-5%。 儘管2024年職位空缺減少,Robert Walters Hong Kong 仍顯示來年有復甦跡象。大約15%受訪僱主計劃在2025年增加招聘正式員工,18% 計劃擴大合約制員工數量。調查結果來自Robert Walters全球薪資調查2025,一份權威的薪資趨勢分析和基準的報告。 本地專才優先考慮工作穩定性 受全球經濟衰退和本地經濟氣氛影響,僱員大多在目前環境下留任原位尋求穩定,對轉換工作較為保守。調查顯示,25%的專業人士未有計劃明年跳槽,較去年同期增加13%。此外,46%的專業人士表示對其領域內的就業機會缺乏信心,比去年上升了9%,進一步表明他們的謹慎態度。 Robert Walters香港董事總經理 John Mullally表示:「現時職缺招聘的時間變得更長,許多招聘經理認為市場上有大量人才,但事實恰恰相反。許多優秀的人才選擇避免冒險,相比探索新機會,更注重工作穩定。」 值得注意的是,62%受訪求職者期望10%以上的轉工薪酬增幅,但只有33%的僱主預計同等的加薪幅度。這意味著在更多的應徵者中,僱主想找到合適人才就變得更加困難。企業招聘更審慎,並且緊縮的薪酬開支預算亦加深了尋找人才的難度,很多人才現在要求更高的加薪幅度才會考慮新的機會。 中層管理人員招聘活躍 市場審慎控制成本,企業偏向招聘中層人才填補高層職位空缺,中層人才的招聘較為活躍。根據調查,31%的僱主表示,他們最缺乏的是高級助理級別人才,其次是經理級別(25%)和高級管理人員職位(25%)。 這趨勢反映了企業在經濟不穩期間對人才需求的變化 - 不少公司簡化運作,減少組織層級,中層管理者在過程中扮演關鍵角色。另企業強調內部晉升,使熟悉公司文化和流程的人能夠在最小干擾的情況下轉換到新職位。 為了填補中層管理者取代高級職位所造成的經驗差距和技能短缺,企業必須加強持續培訓和發展。根據調查,近40%受訪僱主表示2025年將專注於改善其學習與發展計劃,提升現有員工的技能,以確保其勞動力能夠適應市場的挑戰。 AI在香港職場的應用普及化 在職場上使用人工智能(AI)的數字正在上升,有75%的專業人士表示,他們會在工作中利用到AI模型,例如ChatGPT,比起上年同期,採用率增加了45%。最常見的使用範疇包括文案撰寫、內容創作和編輯(41%)、數據分析(24%)以及研究和信息收集(37%)。 值得注意的是,超過一半的專業人士(53%)表示,他們並不擔心AI模型的出現會取代常規職位,反映更多人有信心視AI為一種增強生產力工具,而不是取代工作崗位的威脅。 僱主尋求靈活且具成本效益的人才招聘解決方案 香港僱主不斷調整人力資源策略,以靈活招聘形式聘請人才,控制成本。市場上對短期人手的需求增加,特別是在技術領域的合約制員工。Robert Walters指出,18%的受訪僱主計劃在2025年擴大合約制員工數量。此外,許多僱主將一些職能以管理服務合約形式(Managed services model),由外判的專業領域供應商提供管理服務,來提高關鍵職能的效率和效能。 此外,政府多項「搶人才」計劃吸引了不少高技術人才或優才獲得工作簽證,更多港企聘請來自中國內地的專才填補技術職位。根據Robert Walters的調查,53%的中國內地專業人士在尋找香港工作時願意接受合約職位,可見政府的人才計劃正有效地擴大現有人才庫。 2025年招聘市場展望:樂觀謹慎 儘管過去幾年面臨挑戰,但對於明年上半年招聘人數增加,市場上仍然存在審慎樂觀的態度。John Mullally表示:「經過兩年半的放緩後,尤其是在金融服務行業,我們可能迎來轉機。今年恆生指數上漲了15%,而近期的首次公開募股(IPO)活動也有所增加。」 調查顯示,15% 僱主計劃在2025年增加預算招聘正式員工,18% 計劃擴大合約制員工數量,一半僱主預料招聘人數維持不變。 2025年香港最熱門職位: 會計與財務:財務預測與分析、商業財務、業務控制經理、財務經理(全套)、財務分析師 建築、物業與工程: 租務(所有級別)、項目經理(技術)、可持續發展或環境(技術及企業層級別) 金融服務: 客戶關係經理、營運、投資者關係或客戶服務 人力資源: 人力資源業務夥伴、薪酬福利經理、人力資源資訊系統 法律與合規: 監管合規經理、合規主任(對沖基金)、法律顧問(基金) 銷售與市場營銷: 銷售或業務發展負責人、市場經理(區域或中國市場)、客戶經理 供應鏈、採購與物流: 業務發展經理(第三方物流)、工廠營運總監或經理(食品及非食品)、客戶管理總監或經理(採購及商品) 科技與轉型: 數據工程師、網絡安全專家及技術主管(後端) Hashtag: #SalarySurvey2025 #RobertWaltersHongKong #HongKongHiringMarket #HiringTrends #JobMarkethttp://www.linkedin.com/company/robert-walters發佈者對本公告的內容承擔全部責任華德士 (香港) 關於華德士 (Robert Walters) — 華德士是全球最值得信賴的人才解決方案公司。我們於全球為各種類型和規模的企業提供招聘、招聘外判 和人才策略諮詢的服務。 香港辦事處成立於1997年,專注於長期或合約制招聘服務,涵蓋會計與財務、工程與物業、金融服務、人力資源、法律與合規、銷售與市場營銷、秘書及業務支援、供應鏈、物流與採購,以及資訊科技與轉型。 關於華德士數字薪資調查—— 華德士於2024年9月對約400名在港的專業人士和企業進行問卷調查,收集關於僱主和員工對工作環境、目前的就業市場、以及對未來一年薪資預期等等的意見。華德士薪資調查中的薪資範圍基於我們在今年各個企業、市場及專業領域所收集的專業分析。 全球僱主與專業人士一直信賴華德士的薪資調查,作為事業和職業重要決策依據。數碼版薪資調查是一個關於31個市場數千個職位薪酬的全面指南,為招聘經理和求職者提供各種有用的工具和資源,包括不同行業的最新趨勢和分析,以及就市場行情錄製的全新視頻。 有關2025年華德士薪酬調查的詳細資訊,請與該公司聯繫或訪問: https://www.robertwalters.com.hk/our-services/salary-survey.html

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 609 加入收藏 :
葛沽古鎮煥新顏 「印象葛沽」引領津南新發展

  近日,天津市津南區葛沽古鎮以其獨特的旅遊文化資源,吸引了眾多遊客的目光。以「印象葛沽」為主題的文化旅遊正式啟動,標誌著津南區旅遊文化產業邁入了新的發展階段。這座擁有千年曆史的古鎮,不僅承載著豐富的歷史文化,更在新時代煥發出勃勃生機。   葛沽古鎮歷史悠久,文化底蘊深厚,是天津市重點文物保護單位。近年來,通過精心保護和科學修復,古鎮的古建築群、古街道、古民居等歷史遺跡得到了有效保護和傳承。此次「印象葛沽」的推出,除了在挖掘和傳承古鎮的文化精髓外,也希望能為到訪的遊客提供豐富多彩的文化體驗與印象。而葛沽古鎮也必將成為天津乃至全國的文化旅遊亮點,吸引更多遊客前來感受津南區的獨特魅力。遊客們可以在古鎮內漫步古街,品嘗地道美食,欣賞民俗表演,感受古樸與現代的完美融合。   隨著「印象葛沽」的穩步發展,津南區的旅遊文化產業將迎來更加廣闊的發展前景。未來,津南區,將持續推動這座千年古鎮成為展示天津歷史文化、推動區域經濟發展的新名片外。更堅持不斷提升區域的旅遊服務品質和水準,努力打造具有國際影響力的文化旅遊品牌,為天津市的文化旅遊產業發展貢獻新的力量。 https://www.youtube.com/watch?v=bRZFPMs1lWo

文章來源 : 世界觀傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 160 加入收藏 :
海河之北 又近又美
發表時間 :
2024 年 12 月 2 日 (星期一) 農曆十一月初二日
首 頁 我的收藏 搜 尋 新聞發佈