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符合「康成志業」新聞搜尋結果，共 91 篇，以下為 25 - 48 篇

因為不加班文化這種正向循環的工作狀態，讓唐玉霞在康成志業保健電銷一待就是十年，而且越做越順手。

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電話如何不被秒掛? 消除刻板印象康成志業優化流程

接起陌生電話第一句話，你是否都說「謝謝，不需要！」？做電話行銷十多年的電銷達人唐玉霞，從事過各個產業的電話行銷，最終在康成志業保健電銷找到讓客戶不會秒掛、並且可以深入溝通的方法。從首因印象開始，透過電話來傳遞善意與熱忱唐玉霞對於從事業務行銷游刃有餘、很樂意跟客戶溝通，更認同電話行銷是現代人溝通的方法。她從事過的電話行銷產業類別很多，包括網路電信、飯店貴賓卡銷售…等等。唐玉霞表示有些公司要求業績當天一定要達標，常用加班補足業績，造成回家後的情緒負擔。但自從任職於康成志業保健電銷後，因為不加班文化，加上要求講話的溫度，讓同事們在講電話中都保持著開心愉快，是個正向循環的工作狀態。讓唐玉霞在康成志業保健電銷一待就是十年，而且越做越順手。「從沒遇到電話行銷工作可以不加班的，每天大家互道早安，都是發自內心的開朗愉快，加上工作環境很舒服，上班心情很好。」因為公司重視人才培育，尊重每一位同仁，自然可以提供客戶良好的傾聽、互動、服務與諮詢，也讓所有客戶接到電話以後，都能有愉快的通話。電話接通後達成首因印象的好效應之後，傳遞善意與熱忱加上對產品的專業觀念，讓唐玉霞在電話行銷上創下自己最好的成績。曾對保健食品有成見，放下戒心才知道，很多事跟你想的不一樣！康成志業保健電銷採用「非意識腦推力式行銷方式」，不是靠銷售話術，而是訴求情感面，因此特別要求業務的心態語氣要正確、聲音要真誠，尊重客戶的意思，順勢與客戶產生自然而然地對話，從而建立超有感的客情關係。讓唐玉霞印象最深的是客戶原本只吃原型食物，後來經過深入聊天跟客情建立後，客戶對於膠原蛋白非常感興趣，順利締結成交。這並不是意外獲得，而是出自於善意熱忱的自然表達，讓對方感受到唐玉霞的誠心。「非意識腦推力式行銷」的順勢聊法，讓電銷人員以真誠、善意取得客戶好感後，便無戒心的說出真實需求。簡單的事情重複做，你就是專家；重複的事情用心做，你就是贏家。接受康成志業的電銷培訓，唐玉霞一開始也有心理障礙，沒辦法很快跟上速度，但是遇到問題找培訓單位討論調整，也發現自己的盲點之後，調整立場再去改善修正，許多預設的心態做了改變，各種狀況就能迎刃而解。「在電話行銷這行沒有天才，但絕對有正確的方法與技巧，比如說聲音的音色不是重點，聲音表情才是關鍵。成功的關鍵是按部就班練習出來的，公司提供培訓方法，讓我反覆練習，並且陪著我去修正。」康成志業保健行銷的員工完整培訓，針對說的話或情緒有不順暢的地方，都有專業方法可以解決，甚至一對一的指導陪伴，讓電銷人員不再倍感壓力。電話行銷盛行的後疫情時代，企業的培訓方式決定了電銷人員的素質。康成志業保健電銷採用「非意識腦推力式行銷」的「順勢聊法」，幫助電銷人員建立更好的客情關係，也讓接到電話的客戶感受到最有善意熱忱的服務，可以愉快的進行對話。簡單的事情重複做，你就是專家；重複的事情用心做，你就是贏家。選對了職場，就是你最可靠的的堅強後盾，只要你願意，在康成志業你也可以成為百萬電銷達人。康成志業人才招募 https://www.healthking.com.tw/hr/careers

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/10/17 瀏覽次數 : 1594 加入收藏 :

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ISO曾被嫌「礙手」康成志業為何堅持25年稽核驗證？

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/10/7 瀏覽次數 : 2109 加入收藏 :

康成志業提出「非意識腦推力式行銷」，設定一對一的教學指導，讓電銷人員能信心滿滿地站在第一線。

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如何抗通膨？「錢變小了？」康成志業保健電銷帶領高手賺高薪

國內疫情延續至今，加上國際烏俄戰爭…等事件影響，讓能源、原物料、民生物質價格起漲，全世界通貨膨漲及經濟衰退接踵而至。上班族中午外出用餐時，餐廳價目表上的數字愈來愈大，國民小吃也都齊跳漲，生活中許多日用品也變貴或縮水變相漲價了。民眾對於「錢變小了」越來越有感，景氣低迷之下，康成志業保健電銷總經理羅昱生反其道地表示：「這樣的情況下，公司更要加碼投資！今年不但擴張了保健電銷新據點，更推出了高底薪保障及促銷獎勵，並高呼擴大徵求跨領域銷售高手加入保健電銷行列，一起賺高薪、抗通膨！」加碼投資讓多元化人才加入保健電銷行列保健食品電銷的工作，是介於網路與實體店面之間的一個通路，是一個更有人情溫暖的通路。康成志業倡導的電話行銷必須是一個要注入人性與客情，用心地和客人溝通、得到客戶信任的行業，這是沒辦法被客服機器人及網路取代的通路。康成志業保健電銷對於打造人才的多元化與包容性不遺餘力，不論是七、八年級生的MZ世代到青壯齡、中高齡的人才都很歡迎。公司當中有許多二度就業的電銷達人業績都表現亮麗。因為公司投入非常豐富的人才培訓資源，每年的培訓成本都高達上千萬元以上而且逐年增加，尤其今年。這可說是業界中少見的投資，也是公司內許多人才願意一直在此共同成長、創高薪的原因。電話行銷是業務拿起電話往外打，這樣的銷售技巧實際上門檻更高。但羅總經理獨創將「非意識腦推力式行銷」運用在電話行銷中，並打破傳統銷售模式，推出N+1免費鑑賞，讓消費者免費先試用，不滿意無條件收回產品，而且從收貨到退貨都免運費。這樣大膽承擔風險的友善行銷，和客戶接觸建立關係，才能建立深厚的客情。非意識腦推力式行銷減少了被秒掛拒絕的機會，電話行銷人員上班的更愉快順利。N+1免費鑑賞的方式得到客戶許可發出的免費試用包，每年送出十萬份以上，不惜成本，今年又增加更多樣的試用包，讓客戶有更多的選擇。這樣大膽承擔風險的友善行銷，讓其他業者跌破眼鏡、望塵莫及。通膨加經濟低迷讓電銷業的挑戰雪上加霜持續加碼投資增加留任率雖然康成志業提供完整的資源與銷售平台，但求職者對於電銷的刻板印象還是存在的，像是強迫推銷、常被拒絕秒掛、離職率高等等。羅昱生總經理致力於改善這個困境時提到：這必須從珍惜人才、培育人才做起!不能像一般電話行銷業界把求職者丟入職海中自己成長，反而要和更多求職者溝通，像是拍攝「電銷人生」的系列影片、成功業務同仁的訪談見證、並透過許多平台發表文章及觀念，增加人才對於電銷行業的正面印象。電銷留任率的議題，是這個產業一直必須持續優化提升的部分。而康成志業不論是薪資福利、教育訓練、工作生活平衡、打造幸福平台、提供更多許可名單資源、產品多樣化…，都是站在員工立場上來創造平台。人資也在勞動力發展署人才發展品質管理系統評核上，獲得TTQS證書。羅總經理表示電銷工作有其優勢，人才不需要有特殊經歷與專長，只要有良好的培訓平台，就能夠正常上下班、生活工作平衡、年收入破百萬，甚至可彈性在家上班一樣領高薪。和其他的工作相較之下，是非常有潛力以及值得經營的工作，加上保健食品也是未來的明星產業。有了這些優勢下，康成志業持續擴張版圖，明年甚至將擴編據點至台北市外的外縣市，讓更多的人才可以參與保健電銷的活力！在這通膨及經濟低迷的時機，康成志業無畏風險持續加碼投資，只為了讓更多的人才可以參與保健電銷的魅力，一起學習成長，追求幸福創造財富。【康成志業保健電銷】人才招募 https://www.healthking.com.tw/hr/careers

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/9/28 瀏覽次數 : 1761 加入收藏 :

康成志業真誠善意的文化影響了蘇美菁，在電話中她也能傳達出同樣的善意熱忱，將愉悅感染給客人。

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讓人放心信賴的秘訣？康成志業保健電銷用「順勢聊法」傳達真誠善意

許多從事電話行銷的人員，工作上不是陷入與客戶的說服，就是被秒掛電話。康成志業保健電銷採取獨特的「順勢聊法」，即順著客戶聽他的回應、順著客戶想要的方向來講話。當順著客戶的意願時，反而能掌握局面、順勢而聊，能將不利的狀況轉為有利的掌握。從美髮業轉職到康成志業電話行銷的蘇美菁，對「順勢」的觀念很有感觸。蘇美菁過去在美髮業從學徒做起，做了五、六年，好不容易熬成美髮師，卻因為身體的因素無法久站勞累，加上家庭需要照顧，因此轉換跑道進入電話行銷工作。蘇美菁表示：「離開多年的職場原本是無奈，但是順著運勢走，發現一切都能水到渠成，反而獲得更好的工作跟生活狀態。」讓人放心信賴的秘訣？只有真誠善意可以贏得所有人的心蘇美菁起初在別間電話行銷公司，因為沒有良好的制度，工作起來都有心虛的感覺，所以只待了一年。到了康成志業保健電銷，發現公司的消費模式相當友善，讓蘇美菁覺得公司相當真誠，服務客戶時有更多資源可以運用。而且公司有完善的培訓，讓她可以安心信賴的在康成志業一待就是十多年。康成志業真誠善意的文化影響了蘇美菁，在與客戶講電話時，也能傳達出同樣的善意熱忱，很多客人表示每次講電話都很放鬆開心，生活中的煩悶都可以盡情訴苦。「客人說我是她少數可以放心訴苦的對象，因為我都會關心她的情緒，每次講完電話她的心理就能恢復健康了！」身心都能健康愉快下，竟也跟客戶成為好閨蜜！蘇美菁表示，康成志業的電銷培訓是採用獨家的「非意識腦推力式行銷」的「順勢聊法」，要順著客戶的情緒去聊，把主導權交到客戶手上，讓對方感受到自己的善意熱忱，使用非意識腦的元素媒介，連結客戶大腦情感，要讓客戶在電話中感到很舒服。在客戶心情愉快的基礎下，還提供最貼心的試用體驗，讓客戶感受到滿滿的誠意，如此完善的消費行銷模式，也讓蘇美菁的業績順利節節攀升。保有持之以恆的善意熱忱，是電銷達人的獨門功夫在電話行銷工作多年，蘇美菁表示久了難免有點疲乏，但康成志業保健電銷提供多元新穎的行銷方式，讓她不但重啟熱情也能感到新鮮有活力。康成志業不斷吸收新知，也提供新的電話行銷方法，讓電銷員能持續進步，也能刺激更多靈感。康成志業的電銷培訓及營養師的指導課程，帶給蘇美菁強大的力量，在電銷工作中有更順暢的節奏。在康成志業保健電銷重視完整培訓，能教導電銷員用對的方法讓業績成長。如果你想讓自己的業務工作更順利，如果你已經厭倦用傳統的推銷行為去工作，也許現在的你需要轉換工作環境了，勇敢為自己想要的生活跨出第一步，來到康成志業保健電銷為你的事業帶來新契機。【康成志業保健電銷】人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/9/8 瀏覽次數 : 2414 加入收藏 :

許采甄認為準時下班的電銷工作，讓生活更自由，有足夠的個人時間，幸福才能掌握在手中。

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單親媽媽熬出頭康成志業電銷讓她重得幸福感

現代人在都市生活大不易，更何況是一個人在台北帶著孩子生活更是不簡單！為了想要給家人更好的生活，許采甄多年前離開宜蘭到台北工作，肩負著家裡生活跟孩子未來，面對經濟壓力，她沒有退路只能堅強前行。之前在宜蘭生活，許采甄身為單親媽媽為了全家生計離開固定薪水的會計工作，轉做擺攤生意，雖然錢賺得比較多，但風吹雨打都要做生意，身體經不住長年勞累，每天都疲憊不堪。後來在同事介紹下來台北進入康成志業電話行銷，再也不用在外奔波勞累，工作時間也穩定許多。高薪工作非得耗盡勞力選對職場成功晉升『百萬電銷天后』「以前在外面做業務就是咬牙苦撐，每天不但身體勞累，心也很累。到康成志業轉做電話行銷後，沒想到拚業績的工作，竟能做得如此開心。」許采甄以往對於生活沒有很大的信心與未來的憧憬，有的只是如何撐下去的韌性，剛轉職時，原本心理壓力大導致瘦了一圈，後來經過公司培訓越來越上手，每天工作愉快還早早下班，回到家也不再愁眉苦臉。康成志業提供的電銷培訓十分完善，不會讓業務只能孤身奮戰工作，不但有營養師專業的指導培訓，還有獨創的「非意識腦推力式行銷」。讓電銷人員學會用正確的聲音、語調來說話，用自己善意、熱忱的聲音呈現溫度。客戶在電話中完全沒有壓力，可以一起建立良好的對話互動。這種方式跟許采甄以往在外的業務推銷完全不同，許采甄說：「以前就是急著讓客戶買單，但是在這裡是更站在客戶的立場，而且還提供『N+1鑑賞模式』，讓客戶有親身體驗，心情愉快下進而變成長期忠誠客戶。」經過康成志業的電銷培訓，許采甄有自信地表示，工作不再只是養家餬口，更能從學習中得到許多專業能力。而當得到客戶說：「你的介紹跟建議很好！」、「你的服務很不錯、我很滿意！」，許采甄可以感受到自己的付出獲得100％的肯定。公司與培訓主管的指導，也是幫助每一位同仁擁有電銷的專業能力，晉升專業電銷人進而賺得高薪。準時下班的電銷工作讓生活更自由幸福掌握在自己手中在康成志業的工作，不但讓許采甄獲得了專業能力跟高薪，每日五點半下班還有周休二日，更多了時間可以陪孩子成長。在康成志業的工作也讓她了解，自己不需要當一個偉大的單親媽媽，只要當一個快樂的幸福媽媽。如今孩子已大學畢業，熬出頭的許采甄對未來有更多憧憬夢想，下一步就是要帶著孩子家人一起到歐洲玩，體驗全世界的美好。許采甄感謝一路以來遇到的貴人，基於這份感激，也很樂意將自己的經驗分享給更多新進的電銷人，「像我這樣反應不是很快，需要慢慢學的人，都可以做到，只要你願意按照培訓學習，按部就班去做，你也可以成為快樂的電銷達人！」康成志業也張開雙手歡迎，在生活中充滿熱情想要追求更好的你，一起來選對職場，成功晉升『百萬電銷達人』。【康成志業保健電銷】人才招募 https://www.healthking.com.tw/hr/careers

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/8/18 瀏覽次數 : 1991 加入收藏 :

鄭玉立經理認為公司的教育訓練讓同仁們練就一身具備PDCA的功力，執行貫徹成為真正行家。

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活用PDCA做培訓康成志業專門製造百萬電銷贏家

「簡單的事情重複做，重複的事情用心做。」。若能實踐這一句話，你就是能掌握PDCA（管理循環）的工具而成為百萬電銷達人。目前疫情引致經濟情況被影響已經是常態了，接下來企業需要保有應變的能力，若是墨守成規、不能變通的企業，將自然而然地被社會淘汰。康成志業保健電銷持續從事電話行銷此項單一通路，已經達二十年以上。期間雖遇過幾次危機，但都能化險為夷，這都是靠著PDCA Cycle，是由美國著名管理學家戴明（Deming）所提出，包含四大概念：1.計畫Plan 2.執行Do 3.查核Check 4.行動Action。康成志業對同仁們的教育，就是必須貫徹執行每一個步驟，才能不斷擴編人力，並且造就了上百名的電銷達人，成為保健電銷界的長青樹。培訓經理鄭玉立表示，初來公司時，也早知道這套工具，可是知道跟執行之間有很大的差別，沒想到公司竟然可以執行得如此徹底，運用得如此爐火純青。計畫（Plan）是首先的第一步驟，公司非常注重電話行銷的標準程序。不管你是否有銷售經驗或只是電銷素人，都必須遵守標準程序。講Call的流程是不能見人說人話的隨性聊天，每通Call都會有錄音，更不准用私人電話或Line通訊軟體跟客戶聯絡，任何電話內容都有錄音以及被查證檢視，這也是公司二十年來都沒有發生重大客訴的關鍵。第二步驟是執行（DO），每位同仁都會根據公司規定的標準程序，包括名單的應用、講話的流程、產品的說明都需要精準的執行。第三道步驟是查核（Check），在執行過程中經理會隨時聽Call來檢查達成率，一發生執行講Call過程有誤差，就會隨時一對一指導並要求改善。最後行動（Action）就是經過調整之後，每天的執行內容如達標準，就可以全力衝刺每日KPI的達成。鄭玉立經理表示：這麼一個簡單持續循環的動態過程，卻是隨時要調整修正的，並且從執行的錯誤中學習和反省，也從反省中成長。不然在現今快速變異的市場難以平穩地生存，能執行貫徹的才是真正行家。康成志業保健電銷歡迎想要挑戰高薪又想準時下班的朋友，一起加入電話行銷團隊！一起練就PDCA的功力，成為年收百萬的電銷達人。康成志業人才招募https://www.healthking.com.tw/hr/careers

文章來源 : 康成志業股份有限公司 發表時間 : 2022/8/12 瀏覽次數 : 1940 加入收藏 :

後疫情時代開創新據點康成志業電話行銷擴編百位電銷人才

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年收百萬江湖一點訣：來了康成志業就知道

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用神經科學翻轉電銷市場康成志業非意識腦行銷讓客戶滿意的關鍵

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車禍受傷換工作遇困境－她在康成志業電話行銷逆轉人生

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準時下班又有好薪情讓MZ世代愛上康成志業電話行銷

發表時間 : 2022/7/2

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美髮業素人在康成志業變身「保健電銷達人」

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如何從一竅不通的電銷素人到輕鬆上手康成志業的貼心是員工的靠山

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年後想跳槽？電銷達人：來康成志業就對了！

發表時間 : 2022/2/21

疫情中風雨生信心，康成志業如何持續進擊？

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2025 年 1 月 19 日 (星期日) 農曆十二月二十日

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