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由 1111人力銀行主辦的《2025 幸福企業》票選活動，歐德集團在眾多企業中脫穎而出，榮獲 「2025 幸福企業金獎」 ，展現其在人才照顧、職場文化與企業永續發展上的長期投入，成為家具產業中備受矚目的幸福職場典範。 《2025 幸福企業》評選延續歷屆嚴謹機制，全面對接 ESG永續框架，今年特別強化S （Social）社會面向，回應少子化與勞動環境變遷等趨勢，著重企業在「生育獎勵、育兒支持」及「親職友善職場」上的具體作為。 歐德集團長期以「以人為本」作為企業經營的重要基石，除完善的薪酬制度與獎金機制外，更將職場照顧延伸至家庭層面，包含生育補助、育兒津貼、獎助學金制度，以及關懷員工父母的重陽禮金，協助員工在不同人生階段皆能安心發展，形塑穩定且具支持力的工作環境。 在人才培育與團隊凝聚方面，歐德集團持續投入教育訓練與專業進修資源，透過多元內部培訓、外部課程補助及跨領域學習機會，協助同仁精進專業能力、拓展職涯視野，逐步建構具長期發展的穩健人才體系，實踐企業與人才共同成長的正向循環。同時，規劃多元員工活動與年度員工旅遊，鼓勵同仁在專業投入之餘拓展視野、兼顧工作與生活平衡，透過國內外交流行程與團隊體驗，促進跨部門互動與向心力，讓職場關係在工作之外持續深化，成為彼此前行的重要支持力量。 此次榮獲 2025 幸福企業金獎，不僅是對歐德集團多年深耕幸福職場的高度肯定，也象徵其在 ESG 永續道路上持續前行的堅定承諾。未來，歐德集團將持續以制度與行動並進，守護家庭、厚植人才韌性，讓幸福職場成為企業永續經營的日常。 歐德傢俱官網：https://www.order.com.tw ======================= 1.由中華民國工業總會秘書長呂正華(左)頒發「2025幸福企業」獎項予歐德集團顧問黃振煥(右)。 2.歐德集團獲「2025 幸福企業-製造業類別」金獎肯定，(右二)為歐德傢俱顧問黃振煥。 3.「重視人才、寵愛人才」的歐德集團，是上班族及網友心目中之幸福企業，左為陳國都董事長。 4.歐德舉辦二十年資深員工澳洲雪梨之旅，展現幸福職場文化。 5.鼓勵員工擴展視野，歐德每年舉辦員工旅遊，地點堪稱是五星級路線，從義大利、土耳其、埃及、日本到東南亞…等地。 ======================= 【歐德集團】新聞聯絡人： 副總經理 劉妙萍 (Maggie) ：0919-918-460 Tel：02-2600-6008 ext. 1163 Email：ordersystemcorp@gmail.com
在高度競爭且專業密集的數位與科技產業中，企業能否長期成長，關鍵不僅在於技術與市場布局，更取決於是否能留住並培育核心人才。當職場幸福感成為影響員工投入度與留任率的重要因素，制度化、可持續的工作生活平衡，已是企業打造組織競爭力的關鍵基礎。 長期深耕學術內容數位化與知識服務的華藝數位股份有限公司，近日榮獲1111人力銀行「幸福企業獎」肯定。華藝數位秉持「人才是企業最重要的資產」理念，透過具體、可落實的制度設計，持續優化工作環境與員工體驗，在競爭激烈的數位與科技產業中，建立兼顧專業發展與生活品質的職場文化，獲得評審高度認同。 面對數位內容與科技產業節奏快速、專業門檻高的特性，華藝數位以「制度先行」為原則，將工作生活平衡落實於日常營運之中，推出多項優於法規的福利措施。其中，「彈性假」制度深獲同仁好評，新進員工到職滿1個月後，每月即可享有1天不扣薪的彈性假；即使年度特休假已全數休畢，仍可持續享有每月8小時有薪彈性休假，另於到職滿1年後提供有薪生日假，讓同仁在重要時刻能自在安排個人生活。 在假期制度上，華藝數位更率先實踐「告別補班」的創新做法。針對台灣常見的彈性連假補班文化，公司採取「週六不補班、不扣薪」政策，完整維持週休二日；當國定假日落在週二或週四時，也會主動將中間的週一或週五改為放假，無須扣假、不需補班，直接形成4天連假，協助員工更從容地規劃休息、旅行或家庭活動。 此外，華藝數位亦提供彈性工時安排，讓員工可依工作性質與生活需求調整上下班時間，避開通勤尖峰，在高效工作與身心健康之間取得平衡。公司相信，唯有讓員工安心生活、專注成長，才能持續為學術內容、版權應用與數位服務創造長期價值。 此次榮獲 1111 人力銀行幸福企業獎，不僅是對華藝數位內部制度與文化的肯定，也象徵企業在追求專業與績效之餘，仍能以人為本，落實永續的人才經營。未來，華藝數位將持續優化工作環境，結合數位科技與組織管理創新，打造讓人才願意長期投入、共同成長的幸福職場。
本文由OPEN編輯部撰寫 八寶空間美學 注重每一件作品的質感雕琢及細節呈現，無論項目類型、空間大小，皆透過匯聚團隊設計師們擅長的各式專業手法，搭配持續精進的多元美學創想，打造令所有客戶嘆為觀止的精緻優質作品；今日，就讓OPEN團隊帶您一同回首2025年間，八寶團隊跨足國際室內設計領域的傑出表現吧！ 世界四大設計獎之一的德國 iF 設計大獎，在國際間擁有無可取代的指標性及前瞻性。本次八寶空間美學以《小滿》及《山川知韻》參賽，前者於9坪大的案場，透過半高櫃取代隔間牆，打造開闊舒心的機能小宅；後者自下而上堆疊漸淡的色調，結合圓弧修潤轉角、天壁高低落差，映展層次豐富的輕柔畫面。兩間精心之作雙雙贏獲本屆賽事的「Winner」大獎！ 八寶空間美學於作品《禾日知丘》中，活用溫煦光影、流暢曲線勾勒寧靜景緻，開闊動線與便捷格局促進居者情誼，沉穩設計哲學及完備機能，契合韓國K-DESIGN AWARD「美感、獨創、實際性」三大主題，因而大受評審青睞，獲頒本屆賽事「Winner」獎項，為團隊新添一筆榮光！ MUSE Design Awards以發掘全球設計繆思為宗旨，為建築、室內、時尚等領域提供全面的發光舞台。八寶以低彩度的米白基底相偕木質曲弧元素，創造一處沉澱身心的家宅《禾日知丘》；另一件作品《山川知韻》同樣施作米色塗料、木格柵，搭配戶外引入的鬱鬱林景，鋪敘清新自適的自然氣息。兩間溫潤美邸皆奪下金獎榮耀，令品牌獨到美學躍登國際舞台！ 八寶團隊設計優美曲線結合柔潤木韻，其間綴入線燈的纖細柔光，營造寧靜溫婉的空靈氛圍，為嚮往純粹生活的夫婦打造理想淡雅住所《禾日知丘》，完美回應賽事「以美觀實用設計改善日常生活」之宗旨，榮獲2024 DNA Paris Design Awards「Honorable Mention」肯定，令品牌聲譽再次揚名國際！ 2025年的中秋、重陽雙節前夕，八寶空間美學發起「八寶愛循環」計畫，讓一份禮盒同時發揮三重效益：他們向伊甸烘焙咖啡屋訂製禮盒，使其獲得工作機會與尊重；團隊亦親自搬運部分禮盒，將其送到需要大眾關注的弱勢族群手中，不僅令企業本身實踐永續價值，眾人更都能在溫馨幸福的活動中度過佳節時光。 八寶空間美學期許給予家庭開闊暖心的活動空間，屏除舊有隔間，打造視覺連通的開放式公領域，並巧妙運用高低錯落的斜面天壁造型，將原始橫樑結構轉化為視覺亮點，層次豐富、動靜皆宜的宜人居所《斜率》，獲聯合新聞網刊載、大力推薦！ 設「少即是多」的極簡美學為作品核心，八寶團隊於全室奠定淨白基底，其間綴點淺灰櫥櫃的自然肌理、溫潤木質桌腳的樸實質感，讓不經意流露的材質變化，成為空間中的細膩層次；而各處嵌設的曲柔線性元素，配合開放書架的俐落分割，增添層次豐富的視覺效果，純粹家宅《一抹，白》的特殊藝韻，受聯合新聞網上刊支持！ 八寶空間美學汲取深淺灰階的沉穩時髦感，將其勻稱調配、遍布於全案各處，勾畫細膩多變的空間層次，佐搭天壁塗抹漆黑的軌道燈具及裸露管線，令現代藝韻間混搭俐落工業調性，形塑業主身為都市男子穩重卻不羈末節的人格特質，個性化住宅《軌跡》喜登聯合新聞網！ 品牌創立迄今近十年，八寶空間美學征戰各大國際獎項，甚至以小宅作品摘下德國iF設計大獎，無疑樹立公司穩定的里程碑。在不斷迭新的室內裝修市場中，團隊亦不打算安於現狀，選擇攜手一眾各具長才的設計師，從擅長的小宅領域起始逐步拓展客群，挑戰不同室內空間，朝向「優質裝修、精緻美學」的轉型目標踏實邁進；豐富精采的專題訪談，獲刊聯合新聞網推薦！ 隨著國際趨勢日益重視永續觀念，ESG議題已是全球公司注重的重要指標之一；而八寶團隊近期除在品牌轉型的路上拓墾外，同時極度關注提升企業誠信、實踐公益回饋等理念。在八寶所望見的未來裡，無論是從設計中滿足客戶需求、於公司營運過程顧全員工福利、以企業身分投身公益事務，每一項皆是能令品牌進一步成長的核心概念。暢談品牌永續經營的專題內容，亮相聯合新聞網版面！ 「室內設計界中，能做的空間種類永遠算不完，所以能勇於嘗試新的項目，是非常重要的一件事。」八寶空間美學團隊 持續擴增多元面向的客群，進而令品牌被更多不同領域的業主看見，不僅促進公司內部人員接觸新知識的機會，亦以「共好」的態度，積極參與利於企業幸福度提升、社會永續發展的活動；今後，他們也將秉持友善熱情的正向心態，創造出豐富細膩的動人空間，實現業主想望！ OPEN Design動能開啟傳媒：https://www.openworld.tv/
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