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聖約翰科技大學舉辦「期初教學研討會」，除進行行政單位業務報告及多元性平宣導之外，還特別安排劉伯祥、張銘崑及彭慶懷等3位教學實踐卓越的老師分享其研究與教學成果，激發與會教師的教學靈感，與會者均覺得獲益良多。 唐彥博校長表示，為展現學校推動教學創新的決心與成果，本次研討會特別邀請獲得教育部112年教學實踐研究計畫經費補助的工業管理系劉伯祥教授，就「實作技術應用課程發展-以工作研究與人因工程學為例」主題，分享其研究成果。此外，也邀請榮獲「傑出教學教師」肯定的機械與車輛工程系張銘崑教授及工業管理系彭慶懷副教授分別就「機器人技術實務創新教學」及「就業學程經驗分享」等主題，分享其教學模式。期盼為新學期的教學發展提供豐富的資源與靈感，讓與會教師能夠將課堂理論與實務相結合，提升教學效果。 劉伯祥教授指出，有鑑於技職體系的同學無法依據「傳統教學方式」有效學習課程理論來學以致用，必須要有實務現場教學與技術實作，方能體現該課程之學以致用精髓，故提出工作研究與人因工程課程技術實作教學實踐研究計畫。因此他以「問題導向學習法」做為教學設計，深入剖析如何使學生主動動手操作、配合業師指導從事技術實作，將成果實體化「學以致用」於實際問題解決上，令在場教師深受啟發。 張銘崑教授說明機器人理論與應用、機器人分類及機器人應用等主題，並展示學生自行組裝的mbot輪型機器人，進行軌跡追蹤及走迷宮的影片，說明如何透過創新教學方法，提升學生在機器人技術領域的實作與創意思維。張教授表示，結合機器人的理論與實務操作，不但能訓練學生學用合一的技能，也能讓學生從動手做之中，培養對機器人的興趣，未來結合AI技術，更可提升學生的能力。 彭慶懷副教授則以「網路時尚品牌與流行行銷學程經驗分享」為題，分享如何藉由開設符合實務工作需求的課程，增進學生的就業能力，為未來的就業做好準備。他特別提醒「職場體驗」是學習與就業之間的橋樑，對學生未來發展至關重要。其中，訪視老師扮演非常重要的角色，職場體驗結束後的檢討回饋改善機制也是重要的一環。他認為職場體驗不僅為學生提供實戰經驗，更有助於學程的長期經營，為學生畢業後的就業提供更多附加利益與機會。
今年剛從聖約翰科技大學工業管理系畢業的汪韋諺同學，從高中開始就積極參與社團活動，曾任學生會第32屆會長、淡水區公所青年諮詢委員，社團資歷豐富。也獲頒112年學生社團優秀幹部獎勵及全國大專優秀青年表揚，表現亮眼。他認為社團是職場的前哨站，參與社團的經驗累積，能夠引領同學擁有足夠的力量應對未來挑戰和抓住機遇，使同學能在職場和社會中脫穎而出。 汪韋諺日前獲邀擔任111學年度畢業典禮畢業生致詞代表，他表示，4年大學生活對他來說是一個充滿挑戰、成長和機會的過程，學生時期的每一個選擇都會影響到未來的路程。他很感謝學校提供一個多元、包容的環境，讓同學與來自不同國家和文化背景的國際學生相遇和學習，大家在互相學習和成長的過程中，彼此扶持、互相鼓勵，這種友誼將成為他們一生中珍貴的回憶。 「社團是職場的前哨站！」汪韋諺說，作為一名新世代的新鮮人，他深深體會多元學習的重要性，特別是社團學習對未來的幫助。因為在社團中，可以專注於自己喜愛的領域，不斷交流學習，透過許多校內、校際交流的機會拓展視野，培養思維高度和社交能力，學習社會新鮮人所需具備的內涵實力，讓他能夠在各種場合中脫穎而出。 最令汪韋諺印象深刻的是，去年參加校友年會，他蹲在學長前面拍大合照，學校董事暨臺雅集團沈裕雄董事長拍了拍他的肩膀，對他說：「你們在我們前面，我們永遠在你們後面」。汪韋諺表示，他很感謝這些校友學長成為學生的榜樣和引路人，也給予不間斷的支持及鼓勵。他們的成功啟發著同學，讓他們相信無論前方的路有多麼崎嶇，只要自己努力奮鬥，也能夠取得卓越的成就。 汪韋諺說，在校期間很幸運遇到黃國男主任，他曾經教導他們一句影響深遠的話，那就是：「我們讀書其實就是在學做人、學做事」。這句話深深地觸動他們的心靈，讓他們更加明白，學習是一個全方位的成長過程，不僅僅是為了取得成績和證書，更重要的是，在學習的過程中，必須不斷地培養自己的品格、價值觀和處世之道。 汪韋諺指出，學校校訓是「德以輔才，學以致用」，這意味著大家的學習不僅僅是為了追求知識本身，更要在現實生活中實踐，為社會做出貢獻。他建議畢業同學及在校學弟妹要積極參加各種活動、研習及服務等實踐機會，在行動中成長。希望大家都能夠堅持信念，追求夢想，不斷挑戰自我，一起實踐學校校訓，將所學應用，成為實踐者、創新者和貢獻者。
近兩年多來，社團在防疫規範之下，許多活動停辦或修正辦理方式，在艱難疫情環境中逐步地成長。聖約翰科技大學一年一度的社團幹部研習於金山青年活動中心舉辦，透過此次「再出發」營隊，讓學員迎接後2.0疫情時代，共同打造不同凡響的社團活動經營策略。即使面臨艱困的後疫情時代，期許幹部不斷地投注心力於社團，同時累積更多社團人脈與課外活動學習機會。 創意設計系陳麗霞同學表示，透過兩天的活動學習到很多，她認為所有的學員就像一幅很大的拼圖，需要互相彌補各學員的缺點，提供自己的優點。在課程中，她不斷獲得激勵與啟發，讓她重新面對現在遭遇到的困難，尋求解決的方法。引導員林巧媛老師甚至願意放下身段，親自示範遊戲的玩法，讓她學習到僕人式領導的模式。 工業管理系蔡尚哲同學則認為這兩天他做到了突破自己，超越了之前「上台什麼話都不敢說，在活動裡不敢一起參與、只會在旁邊看」的那個自己。而他也看到了有位學員很害怕某個體驗項目，但最後因為所有學員的鼓勵，給他信心、讓他有勇氣克服面前的困難。還有學員因之前舊傷而沒辦法全部都參加，但他還是以自己的方式幫助夥伴，讓自己在團體裡為夥伴盡一份力。 「我覺得活動非常、非常、非常、非常的棒！」電機工程系陳志昇同學說，在這次「再出發」營隊中學到很多東西，有團隊合作、互相溝通、傾聽、話要說清楚之類的。雖然很多的團隊遊戲都有接觸過，但是每一次都跟不同的學員互動，對他來說，都有不同的收穫與不一樣啟發，希望下次還有機會參加這樣的活動。 學務處課外活動暨服務學習中心陳彥廷主任指出，期盼藉由「再出發」營隊研習，協助社團幹部重新找回參與社團的初衷，如同活動課程所教授的知識及概念，能運用在社團管理經營中。期許幹部們都可以發揮「人人為我，我為人人」的服務精神，勇於接受挑戰，為自己與他人創造無限價值。
聖約翰科技大學（新埔工專）校友總會舉辦「五專部76年級暨二專部79年級畢業30週年同學會」及「2022年校友回娘家」兩場活動，當天雖然颳風下雨，仍有近240位校友及眷屬不畏風雨返回母校參加。校友們重溫年少求學時光，並參觀母校各系所的特色設備。校友總會闕玖榮副會長期盼校友們積極參與校友會活動，透過聯誼將人脈資源轉換成金脈，互惠共榮。 闕玖榮副會長表示，校友總會曾鴻鍊榮譽會長曾提出「One Team、One Family」的理念，希望建立一個資源媒合平台，提供校友們在食衣住行育樂各方面的供需交流，發展校友經濟體。這一年來，校友總會積極成立各個社團，包括：高爾夫球、羽球、籃球、桌球、路跑、單車、登山健行、薩克斯風、圍棋、幸福羊圈（團契）及笑傲江湖股市分享...等社團，更有校友重機約騎的活動，以聯誼的方式促進校友間交流與認識，在海外還有華南、華東、北美及馬來西亞等校友會。 「入寶山別空手而回！」闕玖榮副會長列舉許多知名傑出校友，例如：樺漢科技朱復銓董事長、臺雅集團沈裕雄董事長、華碩許祐嘉全球副總裁、磐石會總會長暨振躍精密陳萬來董事長、BMW汎德公司杜黃旭執行董事、聯發科顧大為資深副總經理、花蓮理想大地飯店梁愛迪副董事長…等人，都是校友們的人脈資產，可透過聯誼媒合商機，歡迎大家加入校友會活動。 在聖約翰任教31年的張文宇代理校長指出，「校友建校」是新埔及聖約翰獨有的特色，校友對母校存有深厚的感情，讓人感動。尤其母校遇到危機時，校友董事無私提供6,000萬資金，校友總會也提供學弟妹獎助學金、教學設備及校務基金。他期盼結合7萬多名校友與全校師生的力量，帶動聖約翰的轉型，引領聖約翰科大迎向未來，再創新埔榮光。 「新埔風、新埔雨、新埔造就新埔人！」校友總會施少華秘書長說，藉由畢業30週年同學會及校友回娘家活動，讓好久沒有返回母校的校友了解母校重點科系設施，並與同學、學長姐碰面敘舊、話說當年勇，真是令人開心感動！尤其願意不畏風雨前來參加同學會的校友，一定是重視友誼的人，讓人更珍惜這樣的緣份及同校情誼。 「雖然天氣是寒冷的，但這一刻在場的校友們心中，是充滿溫馨溫暖的。」工管科校友徐伊樂學長表示，雖然校友回娘家的日子天氣不佳，但應證「新埔風、新埔雨，風雨生信心」的精神。特別是一大早看到活動志工校友們，忙進忙出的整理場地及資料；單車社學長們頂著風雨、穿著雨衣、騎著單車一路前進到校；路跑社學長們淋著雨也要用熱情，跑過校園的每一個角落，甚至連游泳池也不放過。希望這樣的活動能持續舉辦下去，期許與會的校友明年能一個帶一個，讓校友回娘家的活動，能越來越多人，規模越來越大。 為讓校友瞭解母校近年來的建設成果及發展特色，更安排「校園導覽」成為返校活動重點並傳承成為特色。今年參觀地點包含：機械與車輛工程系電動汽車教具教室、樂齡福祉與健康促進系老人生活模擬教室、工業管理系機器手臂咖啡機及冰淇淋機、多媒體設計系互動體驗暨媒體製作中心及巨幅螢幕牆以及上海聖約翰大學校史典藏暨研究中心⋯等場館。校友們對母校的優質學習環境與科技化教學設備器材，也留下深刻印象與好評。
知名藝人香蕉（王俊傑）應聖約翰科技大學邀請，返回母校以「我的斜槓旅程」為主題，與學弟妹分享他從高中、大學，到報考街頭藝人、進入演藝圈，以及擔任YouTuber、網紅的精采生命故事。他認為任何事情要做到好，得刻意練習熱情，期勉大家就算處在低潮的時候，也要調整好自己的心態，持續傳遞正能量。 因為戽斗外型，從小就被取名為「香蕉」的王俊傑畢業於聖約翰科技大學工業管理系，不同於一般工管人畢業後於工廠中擔任管理者，酷愛跳街舞的香蕉王俊傑因為想要交女朋友，高中時就加入街舞社，一直到大四、大五都還全心投入於街舞表演上。直到手折傷，無法再跳舞，才開始改練Beatbox。 香蕉王俊傑認為任何事情只要刻意練習及懷抱熱情，就能把事情做到好。因此他拜Beatbox達人為師，每天躲在廁所轉角練Beatbox，跟老師學到沒有東西可以學為止。香蕉王俊傑說，「當時的志向就是要讓大家看到我玩Beatbox」，一看到他表演，就會想要聽上一段的那種。他想讓大家認為「我就是那個Beatbox很厲害的藝人」。 有志者事竟成，回首來時路，沒想到他竟然用這樣技能考上街頭藝人，甚至跨入演藝圈當藝人。日前在廣播節活動上，香蕉王俊傑與昔日好搭檔劉家成以Beatbox口技方式，表演無插電人體電台，台上節奏順暢，台下笑的開心。最重要的是，台下的重量級貴賓居然是蔡英文總統！「表演Beatbox給總統看，兩張嘴巴，逼逼哺哺給總統聽」，香蕉王俊傑自嘲他的人生成就已解鎖。 目前擔任「寶島神很大」外景節目主持人的香蕉王俊傑，除了擔任網紅YouTuber，積極經營自己的Youtube頻道，持續在網路上曝光之外，也成立「Banana購」網路商城，自己創業當老闆。斜槓的人生旅程，每個階段都盡力表現，凡事全力以赴、做到最好。 香蕉王俊傑溫暖熱忱、充滿正能量的健康形象，也獲得聖約翰科大肯定，獲邀擔任母校系所宣傳代言人，為母校各系拍攝宣傳影片。他建議學弟妹不要一直待在舒適圈，要趁年輕精力旺盛的時候努力打拼，任何事情只要刻意練習絕對有收穫。每天都過著充實的生活，這樣人生才會有意義。
在曾鴻鍊董事引薦下，嵐山咖啡游啟明董事長及游象衍總經理蒞臨聖約翰科技大學參訪，除進行座談與交流之外，並參觀休健系、行流系與工管系特色教室及教學設備。雙方將進一步就產學計畫、人才培育及品牌行銷等事項進行實質合作，發揮彼此的優勢與資源，達到互利雙贏的目標。此外，亦特別就4月上旬，擬於嵐山咖啡總公司前的咖啡植物生態公園舉辦推廣體驗活動，達成初步共識。 聖約翰科大曾鴻鍊董事表示，嵐山咖啡在80年代是台灣的第一品牌，游啟明董事長在50年代即開始接觸咖啡產業，在咖啡行業堪稱是「第一代宗師」。學校商管學院及民生與設計學院跨院系通力合作，盼與嵐山咖啡攜手，透過開設咖啡師專班或是輔導考取相關證照，培育咖啡產業人才。且在嵐山咖啡的後盾支撐下，提供學生實習就業的場域設備，期盼共同打造北海岸咖啡連鎖園地，讓學生能夠「入學即就業」。 民生與設計學院周東賢院長及各系主任則說明該系優勢資源如何與嵐山咖啡展開具體合作的內容，例如：休閒運動與健康管理系提出北海岸「燈火嵐山處」規劃，邀請嵐山咖啡進駐聖約翰，開創一處具質感及咖啡文化的「燈火嵐山處」咖啡館，共同推廣嵐山咖啡品牌；觀光與休閒管理系則計劃結合嵐山咖啡現有資源，開啟北海岸地區異業駐點合作，並進行更具曝光率的相關行銷。 美景配咖啡是人生一大享受，老人服務事業系結合嵐山咖啡與新埔海堤健行活動，提出「新埔海堤秘境與咖啡之旅」；創意設計系認為「咖啡是最有溫度的媒介」，故提出「Mobile Coffee Mister」主題，透過行動咖啡師將精品咖啡香飄到各頂尖對味的場合；樂齡福祉與健康促進系則以「咖啡體驗、高齡無限」為主題，結合嵐山咖啡與創新長照思維、將延續過往記憶，締造未來無限的高齡人生。 工業管理系提出「無人咖啡機連鎖營運模式」，以「遠端預訂，接近時沖泡，取杯時仍是熱的咖啡」為服務訴求；行銷與流通管理系則配合學校地點假日交通動線優勢，進行產學合作之「假日酷創市集行銷」，以吸引觀光休閒和年輕消費族群；至於多媒體設計系則規劃嵐山咖啡的虛實整合，讓咖啡豆也能化身永恆的藝術品，達成嵐山品牌行銷目的。 嵐山咖啡游啟明董事長及游象衍總經理在曾鴻鍊董事、陳智湧教務長及商管學院張銘崑院長、民生與設計學院周東賢院長的陪同下，參觀聖約翰科大行銷與流通管理系專業教室、工業管理系機器手臂咖啡機、無人咖啡店系統及休閒運動與健康管理系的築夢花園實習咖啡廳，並品嚐香港僑生鄧家偉同學親手研磨沖泡的嵐山咖啡及手沖咖啡。 嵐山咖啡游啟明董事長說，他不但認養台北市中山區復華公園，打造成為台灣唯一一座以咖啡為主題的特色公園，更連續10年與里辦公處合作，舉辦咖啡生態體驗展，積極推廣咖啡文化。未來希望與聖約翰科大聯手舉辦行銷活動，並與學校的教學實務相配合，將業界的咖啡專業技術帶入校園。 本身為世界咖啡大賽評審及國際精品協會發證師的游象衍總經理則表示可安排業師進入校園教學，除了開設證照培訓專班，培育咖啡烘焙師及咖啡師等專業人才之外，也將提供嵐山咖啡的場域供學生實習。期盼雙方產學攜手，共創雙贏。
A12 藝術空間
工業管理系
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