關於 cookie 的說明

本網站使用瀏覽器紀錄 (Cookies) 來提供您最好的使用體驗,我們使用的 Cookie 也包括了第三方 Cookie。相關資訊請訪問我們的隱私權與 Cookie 政策。如果您選擇繼續瀏覽或關閉這個提示,便表示您已接受我們的網站使用條款。

搜尋結果Search Result

符合「工商管理碩士」新聞搜尋結果, 共 69 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
SKEMA Business School 慶祝杜拜校區開幕,並加強其國際佈局

隨著 SKEMA Business School 新校區於 2025 年 2 月 20 日落成啟用,杜拜正在鞏固其作為全球高等教育樞紐的地位。SKEMA 的業務已遍及五大洲,並將擴展其覆蓋範圍至中東、北非和印度太平洋地區。 阿聯酋杜拜2025年3月12日 /美通社/ -- 杜拜是一個國際大都會,坐擁 90% 來自 140 個國家的外籍人士,其中包括 800 名 SKEMA 校友,為學術卓越和創新提供理想環境。 Surrounded by Alice Guilhon, Dean and Executive President of SKEMA, the inaugural ceremony brought together around 200 guests, including members of the school's executive committee, alumni based in the Emirates, representatives from the French Embassy, the business world, and French high schools in the region. 開幕典禮由 SKEMA 院長兼執行總裁 Alice Guilhon 領導,聚集了 200 位來賓,包括來自法國大使館、商界領袖及當地法國學校的代表。 校園目前接待 140 名學生參加四項重要課程:管理碩士-大學課程 (Master in Management - Grande École Programme)、全球工商管理碩士 (Global BBA) 、國際商業碩士 (MSc International Business)、可持續金融與金融科技 (MSc Sustainable Finance & Fintech) 碩士。 與紐約大學 SPS 合作,已在巴黎和紐約展開的全球奢侈品管理碩士(MSc Global Luxury Management) 課程,將於 2025 年 9 月在杜拜開課,並在杜拜推出全新的卓越零售與客戶關係管理 (Retail Excellence & Client Relationship Management) 專業。 未來預計會展開更多課程。 SKEMA 位於著名的金融中心,杜拜國際金融中心 (DIFC),鄰近著名的公司和機構。學校的目標是在一段時間內,迎接多達 1,500 名當地學生。 所有 SKEMA 課程均通過阿聯酋高等教育部 (UAE Ministry of Higher Education) 的認證,並獲得知識與人力發展管理局 (KHDA) 的正式承認。 SKEMA Business School 透過這戰略擴展加強其全球影響力,為學生提供全球最具活力的經濟生態系統之一的沉浸式體驗。 www.skema.edu  聯絡方式: marcom@skema.edu   

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 543 加入收藏 :
Woolpert 聘任 Neil Churman 為行政總裁

Churman 自 2024 年擔任 Woolpert 主席,重視持續全球成長、創新與加強公司文化的承諾。 俄亥俄州代頓2025年1月23日 /美通社/ -- 全球建築、工程及地理空間服務公司 Woolpert,晉升 Neil Churman 為行政總裁。Churman 自 2024 年擔任 Woolpert 的主席,領導 Woolpert 的業務運營與併購計劃。他接任 Scott Cattran,而 Scott Cattran 自 2015 年領導該公司。這作為該公司的長期接班人計劃一部分,Cattran 將於 Woolpert 接任為執行主席的新職位,支援 Churman 推行公司策略和繼續領導董事會。 Churman 擁有在建築、工程、地理空間和技術服務行業中,推動策略性成長與卓越營運的背景。在 2022 年,Churman 獲 Cattran 聘任,並擔任該公司首位企業發展總裁。此後,Churman 領導該公司完成五次策略性收購,增加聘用超過 800 名員工,並擴大公司於美國、歐洲和澳洲的規模。在 2024 年,該公司在他擔任主席的營運領導下,獲得 114 年歷史以來最強勁財務表現。 Churman 加入 Woolpert 前,曾任職於 TRC Companies、7 Mile Advisors、Morrissey Goodale 和 Michael Baker International。Churman 畢業於卡尼基美隆大學泰珀商學院,取得工商管理碩士學位,並於匹茲堡大學史旺森工學院取得土木及環境工程理學學士學位。Churman 晉升後,將繼續於該公司的匹茲堡辦公室內工作。 Churman 表示:「我很榮幸地接任這職任,並很謙卑地肩負責任,繼續秉承我們超過 100 年來為客戶提供關鍵計劃支援的傳統。我也致力加強我們的文化,並確保我們為全球所有員工,創造良好職場環境。Woolpert 已建立以支援、創新和對高效能承諾為支柱的文化,而我們將繼續踏上這持續邁向成功的道路。我很自豪能夠成為我們全球傑出團隊的一員,繼續沿著像 Scott Cattran 這樣傑出領導開闢的道路前進,並帶領我們進入這卓越公司的下一篇章。」 在 1999 年,Cattran 開始於 Woolpert 任職,並於公司穩步晉升。Cattran 獲聘任為行政總裁時,該公司僅聘用 600 多名美國員工,每年收入為 9700 萬美元,並於行業指標《工程新聞紀錄》的「500 大設計公司」排名中名列第 135 位。踏入 2025 年,Woolpert 於五大洲聘用超過 2,700 名員工,每年收入超過 6.5 億美元,並於 ENR 排名位列第 47 位。Cattran 還帶領 Woolpert 多個成功私募股權合作夥伴關係,包括該公司與 BDT&MSD Partners 的現時關係,並擴大公司股東計劃,增加超過 500 名新股東,確保更多員工從公司成功中受惠。 Cattran 表示:「大約十年前,我擔任行政總裁期間,我們已建立一個願景。該願景是我們不僅於業界成為首屈一指的建築、工程及地理空間公司,並成為全球最佳公司之一。由於 Woolpert 全部員工努力,我們正在以我們超過 100 年歷史中前所未有的速度,實現這願景。Neil 具備有效率整合業界領先收購、領導營運和自然成長的背景,加上他的建立世界級文化的承諾,而造就他成為繼續倡導這願景的絕對正確領袖。因為我接任執行主席新職務,期待支援 Neil 及 Woolpack 全球所有據點,秉持這抱負追求和繼續前進。」 關於 Woolpert Woolpert 是一家頂尖的建築、工程和地理空間 (AEG) 公司,並以成為全球最佳公司之一為願景。我們在市場內和多個市場之間作出創新,從而有效率地服務全球公營、私營和政府客戶。Woolpert 是「ENR 50 大全球設計公司」,已獲八項「絕佳工作場所」認證,並積極培養成長、包容、多元與尊重的文化。Woolpert 於 1911 年在俄亥俄州代頓成立,並自 2015 年起,一直成為美國最快成長的 AEG 公司。Woolpert 已於五大洲聘用超過 2,700 名員工,並設有超過 60 個據點。如欲更多資料,請瀏覽 woolpert.com。 傳媒聯絡 Lynn Rossi312-837-2017 lynn.rossi@woolpert.com

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 855 加入收藏 :
佳能香港委任李冠德為新任行政總裁

香港 - Media OutReach Newswire - 2025年1月2日 - 佳能香港有限公司(佳能香港)欣然宣布,由即日起委任李冠德先生(Gary Lee)為佳能香港行政總裁。 李先生擁有超過30年的會計和金融工作經驗,於1997年加入佳能香港,歷年獲集團委任多個高級管理職務,於不同業務及地域均有廣泛涉獵,奠定了堅實的管理基礎。李先生將帶領公司在香港、澳門及大灣區的整體業務營運。 他表示:「佳能香港扎根香港逾50年,多年來憑藉香港鄰近澳門及大灣區的獨特地理優勢,積極拓展本地及跨境業務,驕人成績有目共睹,實有賴客戶和合作夥伴的信任和支持。我非常期待與優秀的團隊合作,繼續透過創新影像科技和智能商務方案協助客戶全方位數碼轉型。同時我們將貫徹『共生』的企業理念,與各界持份者攜手履行企業社會責任,為社會創造更多價值,邁向可持續發展的未來。」 李先生於1992年畢業於香港浸會大學工商管理學系,於1997年加入佳能香港並負責財務及會計工作,其後於2012年獲得香港中文大學高級管理人員工商管理碩士學位。李先生銳意提倡數碼科技革新,於提升各部門的營運績效及促進數碼轉型方面往績卓著。 於2011年,李先生晉升為高級總監,主理香港、澳門、台灣、菲律賓及蒙古的財務及會計、資訊科技、供應鏈管理和法律及合規事務。於2017年至2024年,李先生出任佳能印度分公司副總裁及首席財務官,負責管理財務、法律、企業傳訊、政府關係及中央採購。憑藉其卓識洞見和國際視野,李先生將帶領團隊推動業務增長,於急速發展及轉變的行業中保持競爭力。 Hashtag: #佳能香港發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於佳能香港有限公司佳能總公司(TSE:7751 / NYSE:CAJ)於1937年於日本創立,其前身東京精機光學研究所於1934年生產日本首部35mm焦平面快門相機Kwanon。佳能總公司成立後,將業務推廣至打印機及影印機,並先後於1970年推出日本首台影印機NP-1100,及1985年推出全球第一部噴墨打印機BJ-80。佳能在生產和研發光學影像產品方面累積了數十年豐富經驗,不斷帶領業界開發突破性產品,成為業內擁有最多光學影像專利的科技公司,同時持續推動攝影文化,並作出卓越的貢獻。時至今日,佳能業務遍佈全球,在影像產品、辦公產品以及工業產品等領域均佔有重要位置。截至2023年12月31日,佳能總公司的全球營業總額高達294.43億美元。 佳能香港有限公司(下稱「佳能香港」)於1971年成立,是佳能總公司在亞洲最早成立的海外辦事處。佳能香港為香港及澳門的客戶提供全方位影像方案,包括影像產品及方案的銷售、市場推廣及售後服務等,並於2018年成立全資子公司佳能商務科技(廣東)有限公司,為粵港澳大灣區企業提供全面智能化商業方案和專業服務。除銷售業務外,佳能香港致力實踐佳能的企業理念「共生」(Kyosei),積極推動及參與多項公益慈善及環保活動。此外,佳能香港實行國際公認的管理體系,獲得ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001及ISO 27001(佳能數碼製作中心)認證。 如欲查閱更多關於佳能香港的資訊,請瀏覽官方網站https://hk.canon

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1594 加入收藏 :
富衛集團與BRI Life獲INSEAD列入實例教材

新加坡和香港2024年11月21日 /美通社/ -- 富衛集團有限公司(「富衛集團」或「富衛」)今天在新加坡舉行的校園活動上宣布,與印尼人民銀行人壽保險(「BRI Life」)的策略夥伴關係將被世界頂尖研究生商學院之一的歐洲工商管理學院(「INSEAD」)列入實例教材。 該實例預計將於2025年被納入INSEAD的工商管理碩士(MBA)課程。實例會探討富衛集團在2021年對BRI Life進行初次少數股權投資的策略考量,以及此後合作關係的發展,並分析數碼轉型如何成為廣泛滲透印尼人民銀行客戶群的關鍵因素,以在印尼提升普惠金融。 富衛集團常務董事Binayak Dutta 表示:「當銀行和保險公司這兩個性質截然不同的機構聯手,利用各自的優勢全面提升客戶的便利性和滿意度時,銀行保險夥伴關係將變得非常強大。我們期待與在INSEAD就讀的未來商業領袖分享我們的經驗和見解。」 印尼人民銀行財務總監Viviana Dyah Ayu R.K表示:「產品、客戶需要和銷售流程的一致性對於滿足我們龐大客戶群的保險需求至關重要。憑藉富衛的數碼保險專業知識和成熟的風險管理能力,和適當的保險管理,我們顯著提升了市場滲透率。我們很高興有機會在INSEAD的MBA課程向新一代的商業領袖分享如何大規模推動普惠金融的成功案例。」 INSEAD 高管教育院長兼亞洲校區院長Sameer Hasija表示:「此合作為學生提供了一個真實案例,讓他們了解如何在印尼這類快速成長的新興市場中策劃、執行和管理策略性投資。案例亦展示了如何通過策略合作和數碼創新為傳統的保險業務模式進行轉型。」 富衛集團通過於BRI Life的44.0%少數股權投資,與印尼人民銀行合作。印尼人民銀行為印尼最大的銀行之一,專注為中小微企業提供服務以支持普惠金融。富衛集團最初於 2021 年 3 月完成收購 BRI Life的29.9%股權。合作兩年後,BRI Life 成為印尼第三大人壽保險公司,並在銀行保險排名第一[1]。 [1] 印尼人壽保險協會   此譯本僅供參考,中英文版本倘出現任何歧異,概以英文版本為準。 關於富衛集團 富衛集團為泛亞洲人壽及健康保險公司,業務遍及亞洲十個市場,當中包括部分全球發展最迅速的保險市場,為超過一千二百萬名客戶提供服務。富衛於2013年成立,專注為大眾創造保險新體驗。富衛秉持以客為先的方針,利用數碼科技,致力為客戶帶來創新定位、簡單易明的產品和簡單的保險體驗。 如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.fwd.com

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 508 加入收藏 :
全球董事會在可持續發展方面取得進展,但人工智能和地緣政治風險依然嚴峻----Heidrick & Struggles 報告

Heidrick & Struggles、BCG 和 INSEAD 的最新全球調查顯示,董事會對可持續發展治理的信心日益增強,但董事會及行政總裁仍然對彼此的領導能力缺乏信心 倫敦2024年11月21日 /美通社/ -- 全球管理人才顧問與按需人才解決方案的頂級供應商 Heidrick & Struggles(納斯達克股票代碼:HSII)與 Boston Consulting Group (BCG) 和歐洲工商管理學院 (INSEAD) 企業管治中心合作發表報告,探討董事會如何應對當前複雜多變的趨勢和挑戰。《董事會與社會:董事會如何應對從可持續發展到地緣政治波動的挑戰》報告指出,董事會在處理可持續發展議題方面取得顯著進展,但在理解其他問題方面則信心不足,例如生成式人工智能重要性日益增長、貿易和地緣政治風險加劇。以上四個相互關聯的因素,迫使董事及行政總裁們面對一個充滿矛盾和政治因素、日益難以預測的環境。      此外,報告亦顯示公司領導層之間在如何應對挑戰的同時更好地提升競爭力方面存在潛在分歧。 董事會的主要發現 77% 的董事會認為公司有責任應對可持續發展問題 36% 的董事會認為公司已準備好把握人工智能帶來的機遇 37% 的董事會認為公司有充足的策略應對地緣政治風險 29% 的董事對行政總裁應對不確定性的能力缺乏信心 26% 的行政總裁對董事會的效率缺乏信心 有半數受訪者不相信公司有能力識別與可持續發展、生成式人工智能和地緣政治相關的新威脅和機遇 報告顯示,77% 的受訪全球董事會成員認為公司有責任關注社會議題,但超過一半 (54%) 的人認為商業目標仍然是首要任務。與對可持續的熱情形成對比的是,只有 36% 的董事認為公司已準備好充分利用人工智能的顛覆性潛力,而只有 37% 的董事認為公司有充足的策略來應對地緣政治風險。 這些發現突顯出迫切需要在傳統管治與前瞻性策略之間取得更大平衡,並加強對董事會能力的投資。儘管對當前風險和新興技術的信心水平不高,但令人鼓舞的是,超過 60% 的董事表示其董事會在風險管理方面「積極參與」,表明他們願意積極應對挑戰,無論這些挑戰有多複雜。 日益複雜的環境下,信心危機浮現這份新報告揭示了令人憂慮的跡象:董事會內部出現分歧,29% 的董事對行政總裁應對挑戰和提升公司長遠價值的能力缺乏信心。同時,亦有相若比例的行政總裁 (26%) 對董事會的效率持懷疑態度,反映了高級領導團隊之間的緊張關係加劇,他們正面臨前所未有的更複雜多變的挑戰。 報告亦發現,約一半的董事不相信公司有能力識別與可持續發展、生成式人工智能和地緣政治相關的新威脅和機遇,亦無法將其轉化為競爭優勢。隨着全球商業格局不斷變化,董事會必須保持凝聚力,與領導層步調一致,並透過創新的企業策略應對新挑戰,這一點比以往任何時候都更為重要。有效管治的關鍵在於兼具前瞻性和韌性,將挑戰轉化為機遇,讓企業在日益動盪的環境中不僅能生存,更能蓬勃發展。 Heidrick & Struggles 合夥人兼報告合著者 Jeremy Hanson 評論調查結果時表示:「雖然董事會在可持續發展方面加大力度令人鼓舞,但今年的調查揭示了董事和管理層之間在應對挑戰的能力方面存在緊張關係。面對如此巨大的風險和日益複雜的形勢,董事會與管理層之間的協作不僅是最佳做法,更是應對當前和未來挑戰的必要條件。重要的是,協作並不代表董事會應避免與管理層進行建設性辯論。事實上,在當今瞬息萬變的環境中,促進坦誠、甚至是艱難的對話,對董事會作出有韌性且全面的決策至關重要。」 INSEAD 企業管治中心執行董事 Sonia Tatar 表示: 「現今的董事會可以從被動轉為主動,這將使他們獲益良多。除了了解顛覆性趨勢外,他們還可以放眼未來——預測未來的衝擊和潛在風險,並找到利用新興趨勢來把握機遇的方法。透過將有助於決策的洞察轉化為策略行動,他們將能更好地引導企業提升韌性,有效應對變化。」 BCG 行銷總監兼高級合夥人 David Young 也評論該報告稱: 「在地緣政治不確定性、科技快速發展以及對氣候變化影響的持續擔憂下,董事會正面臨著新的、日益複雜的挑戰。但董事會在應對可持續發展方面取得了顯著進展——現在,他們有機會從這些努力中汲取經驗,與管理層進行深入對話,共同應對日益擴展的議程。」 媒體查詢:Heidrick & Struggles:heidrick@cw8-communications.comBCG:Gregoire.Eric@bcg.comINSEAD:news@insead.edu 關於 Heidrick & Struggles:Heidrick & Struggles (納斯達克股票代碼:HSII)是全球管理人才顧問與按需人才解決方案的頂級供應商,致力為全球頂級機構提供高級人才及顧問需要的服務。我們作為可靠的管理人才顧問,與客戶通力合作培養與發展未來的管理人員及組織。我們提供網羅管理人才、多元與包容、管理人才評估與發展、組織與團隊進化,以及塑造企業文化等服務和產品,並提供按需兼獨立的人才解決方案。Heidrick & Struggles 是獵頭界先驅,早於 70 多年前開創此項專業服務。現時,該公司以一站式管理人才團隊為宗旨,提供多個整合人才和人力資本解決方案。如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.heidrick.com 關於 BCG:Boston Consulting Group 與商界和社會領袖合作,以解決他們面臨最重要的挑戰,並把握他們最大的機遇。BCG 成立於 1963 年,成立當年堪稱商業策略領域的先驅。時至今日,我們與客戶緊密合作採取顛覆性的方法,目標是讓所有利益相關者獲益,使機構能夠實現增長、建立可持續的競爭優勢,並推動積極的社會影響。 我們來自全球各地的多元化團隊具有深厚的行業和職能專業知識,以及一系列質疑現狀和引發改變的觀點。BCG 透過領先的管理諮詢、技術和設計,以及企業和數碼創新來提供解決方案。我們採用獨特的協作模式,在公司內部和客戶機構的各個層面上進行合作,以實現協助客戶繁榮發展並讓世界變得更美好的目標。 關於 INSEAD:INSEAD 是全球領先且規模最大的研究生商學院之一,致力於匯聚人才、文化和思想,培養負責任的商業領袖,為商業和社會帶來革新。學院的研究、教學和合作關係體現了其全球視野和文化多樣性。 INSEAD 的辦學地點遍佈歐洲、亞洲、中東和北美,其商業教育和研究橫跨四大洲。學院擁有來自 41 個國家及地區的 159 位知名教職員工,每年為超過 1,500 名學位課程學員提供啟發,包括管理學碩士、工商管理碩士 (MBA)、全球高級管理人員工商管理碩士 (Global Executive MBA)、專業碩士學位(金融學高級管理人員碩士和變革管理高級管理人員碩士)和博士課程。此外,每年還有超過 18,000 名管理人員參加 INSEAD 的高級管理教育課程。  INSEAD 不斷開展創新研究,並在所有課程中融入創新元素。學院為商業領袖提供在世界各地開展業務所需的知識和意識。其核心價值觀推動學術卓越,並以「世界商學院」的身份服務於全球社區。如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.insead.edu。 關於 INSEAD 企業管治中心:INSEAD 企業管治中心(ICGC)一直積極致力於為全球的公司治理知識和實踐作出獨特貢獻。其願景是成為公司治理領域研究、創新和影響力的領先中心。ICGC 通過教育項目組合和倡議,致力於在公眾和利益相關者社區中建立更大的信任,使企業成為改善經濟市場和全球社會環境的中堅力量。如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.insead.edu/centres/corporate-governance。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1012 加入收藏 :
2025 年 3 月 16 日 (星期日) 農曆二月十七日
首 頁 我的收藏 搜 尋 新聞發佈