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符合「就業」新聞搜尋結果， 共 1447 篇 ，以下為 457 - 480 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
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大陸港澳
友邦香港及澳門推出三大全方位創新健康方案

「AIA自願醫保尊耀計劃」特設市場首創癌症第三期臨床試驗藥物賠償 「全助你」業界首創醫療禮賓支援增值服務 「大灣醫薈通」無縫接通大灣區門診服務 香港 - Media OutReach Newswire - 2024年4月23日 - 隨著醫療科技進步，加上客戶往來香港及中國內地日益頻繁，本地及在大灣區生活、工作、退休的客戶，對優質醫療保障需求與日俱增。友邦香港及澳門針對大眾的醫療保障需要和痛點，推出多項市場及業界首創的全方位健康方案 : 全新「AIA自願醫保尊耀計劃」市場首創1癌症第三期臨床試驗藥物賠償2: 有見客戶對先進癌症治療的高度關注，全新「AIA自願醫保尊耀計劃」特設市場首創癌症第三期臨床試驗藥物賠償、個人終身保障限額高達6,000萬港元及地域升級，幫助客戶築起更強大的醫療保障，尊耀計劃系列亦提供澳門及明珠版本，切合不同客戶３的需要。 香港保險業首創4專屬禮賓支援增值服務「全助你」，供「AIA自願醫保尊耀計劃」客戶免費享用，當中包涵醫護家訪5，將增值服務伸延至受保人父母: 因應客戶未必熟悉中國內地就診流程，「全助你」免費為客戶在香港及中國內地提供一系列專業醫療與護理支援，讓他們由求醫、治療至康復護理整個流程得到貼心照料。「全助你」並特設受保人父母醫護家訪5，讓客戶即使在港工作生活，未必時常能抽身照料居於中國內地的父母 ，亦能透過「全助你」關顧摯親健康。 全新「大灣醫薈通」門診計劃: 提供無縫面對面診症連即時藥物或網上診症連藥物送遞服務6，網絡更涵蓋香港、澳門和指定內地大灣區城市7，全面滿足客戶不同的健康需要。 高達6個月保費回贈 客戶於推廣期8內成功投保「AIA自願醫保尊耀計劃」及「大灣醫薈通」，可享高達6個月保費回贈。 友邦香港及澳門首席產品主張及策劃官梁莉斯女士表示：「友邦香港及澳門明白大眾對完善、創新的醫療及增值服務的需求，而數據亦顯示癌症在本港發病率日趨上升*，我們理解客戶希望有更全面保障以支持他們利用最新治療癌症的方法及藥物應付疾病。所以全新『AIA自願醫保尊耀計劃』不但保障限額及地域升級，更特別加強癌症保障，包括市場首創1癌症第三期臨床試驗藥物賠償2，令大眾享有更高更闊醫療保障網。 另一方面，我們留意到市民在大灣區的流動性持續提高。早前進行的友邦香港調查9顯示，50%香港在職人士表示對到大灣區就業持開放態度，更有接近四成 (38%) 受訪者有興趣到大灣區城市退休。大眾對大灣區醫療服務有殷切需求，但未必了解兩地的醫療流程，求診時感到徬徨。有見及此，友邦香港推出香港保險業首創4專屬禮賓支援增值服務『全助你』 及『大灣醫薈通』優質醫療網絡門診計劃。『全助你』結合醫療禮賓支援及醫護家訪5的創新健康增值服務，特設一對一健康管家10，在中港兩地為客戶提供個人化支持。 我們更突破傳統保險限制，把服務延伸至照顧客戶的家人。『全助你』特設受保人父母醫護家訪5服務，使客戶不受地域限制亦可緊貼居住中國內地父母的健康狀況，真正體貼客戶需要，幫助他們實踐『健康長久好生活』，成為客戶人生夥伴。」 產品特點一覽 市場首創癌症第三期臨床試驗藥物賠償2 –「AIA自願醫保尊耀計劃」，產品特點包括： 政府認可的自願醫保計劃：客戶可享升級醫療保障，亦可就合資格保費申請可享有稅務扣減優惠11。 保障限額及地域升級：每年保障限額達1,200萬港元（150萬美元）；終身保障限額達6,000萬港元（750萬美元）(以個人計)；全數賠償12主要醫療費用；因應客戶的個人需求及預算，特設4個每年自付費選擇及全球（美國除外）的非急症治療地域保障範圍選擇。 延伸癌症保障：特設市場首創1的「第三期及第四期指定癌症及無法治癒的血液系統惡性腫瘤之第三期臨床試驗藥物賠償」13,14，向受保人提供本地及海外臨床試驗藥物的保障，金額高達每保單年度50萬港元15，讓受保人可安心接受最新的癌症治療；75歲或以上長者若不幸患上指定癌症13可獲豁免自付費16。 特設人生階段檢查：每連續3個保單年度，提供一次醫療檢查服務。 其他特點：設有跟進門診保障、4次營養師諮詢等門診服務，以及提供妊娠併發症惠益17等。 業界首創4「全助你」– 結合醫療禮賓支援及醫護家訪的創新健康增值服務，特設一對一健康管家10，在中港兩地為客戶提供個人化支持。中國內地的服務全面照顧客戶整個就醫旅程，由診斷、治療至康復皆提供無微不至的專業護理；香港的服務則專注提供一站式腫瘤支援，助客戶連繫優質跨專科團隊，在抗癌路上並肩同行。「全助你」服務重點5包括： 線上家庭醫生服務18：指定家庭醫生(普通科醫生)提供線上診症，為客戶提供持續、預防及貼身的健康護理。 優先門診服務／優先住院服務：優先預約指定醫院的專科門診及住院安排，縮短等候時間。 就醫陪診員服務19：護士在指定城市的醫院陪同及協助辦理醫院相關行政手續，包括協助醫生與病人溝通、入院登記及出院。 住院護理員服務19／家居護理員服務19：護理員提供住院及出院後護理支援，包括個人護理、家居衞生等。 醫護家訪5,19,20：特別針對於港工作生活的客戶，未必能抽身照料居於中國內地的父母，因此將中國內地醫護家訪服務擴展至受保人的父母，關顧摯親健康。 「大灣醫薈通」門診計劃 – 發揮友邦香港在大灣區內包括香港及澳門強勁的門診網絡夥伴優勢。產品特點包括： 大灣區無縫門診保障：於香港、澳門及指定大灣區7城市享每保單年度高達15或30次（根據計劃選項而定）普通科醫生門診服務，連最多3日基本藥物。 便捷診症：普通科醫生診症方式包括面對面診症連即時藥物，及網上診症連藥物送遞6。 優質醫療網絡21：網絡醫生提供水準一致的優質診症服務，位於指定中國內地大灣區城市的醫療網絡診所的所有醫生均通過「全科醫學針對性學習及發展」培訓課程。 團體醫療大灣區門診計劃，亦為需經常往返中港兩地或大灣區城市工作的團體保險成員，於大灣區提供無縫優質醫療網絡門診服務22，現時覆蓋的指定內地大灣區城市包括廣州、深圳、珠海、佛山、東莞及中山等。 備註： 截至2024年4月1日，與香港主要保險公司提供的自願醫保計劃 – 靈活計劃比較。 處方的第三期臨床試驗藥物必須已在實驗室測試並獲得以下其中一間監管機構批准，就治療指定癌症作人體測試及／或治療，可用作進行第三期臨床試驗： 美國食品和藥物管理局 (FDA) 歐洲藥品管理局 (EMA) 中國國家藥品監督管理局 (NMPA) 香港衞生署 澳門衞生局 及於處方給受保人時，該第三期臨床試驗藥物必須是正在進行第三期臨床試驗階段，而該第三期臨床試驗必須由該藥物施用地區之相關研究倫理委員會批准，而該委員會在初步審查後認為該第三期臨床試驗藥物對該指定癌症是有效的治療。 上述產品及增值服務亦適用於其他外地訪港訪澳旅客(視乎核保決定而定)。 「全助你」為香港保險業首創結合(i)為合資格受保人提供專屬禮賓服務兼一系列醫療與支援服務，以及(ii)為合資格受保人父母提供中國內地醫護家訪服務而成的醫療與支援服務。截至2024年4月1日，與香港主要保險公司之同類型服務比較。 有關使用服務的完整條款及細則(包括但不限於最高使用次數, 豁免事項及地域限制)，請參閱服務單張中「『全助你』於中國內地提供的服務使用條款」部分。 普通科醫生網上診症連藥物送遞僅於香港及指定內地大灣區城市提供，並不於澳門提供。作出普通科醫生網上診症時，受保人必須身處向其提供網上診症的註冊醫生的診所位置相同的地區。藥物送遞必須處於向其提供網上診症的註冊醫生的診所位置相同的地區，實際送遞日期及時間視乎網上診症的時間及位置而定。詳情請參閱產品簡介的「保障一覽」部份。 指定內地大灣區城市現時包括廣州、深圳、珠海、佛山、東莞及中山。請注意，我們可酌情不時修改指定內地大灣區城市名單。 推廣期由即日起至 2024年 6月30日，並受條款及細則約束，詳情請瀏覽 www.aia.com.hk。 第十五期「AIA 理想退休生活調查」於2023年11月13日至11月27日期間進行，透過網上問卷及面對面形式，訪問共1,085名年齡介乎18-65歲及最少擁有一個強積金賬戶的在職港人，以探討在職港人對理想退休生活的目標、看法及實現目標的可能性。 於中國內地及香港的服務由不同服務供應商提供，服務範圍亦有所不同。詳情請參閱產品單張。 自願醫保計劃下的認可產品的合資格保費是在薪俸稅及個人入息課稅方面可申請稅務扣除的項目之一，並不等於可從應繳總稅款直接扣減。有關稅務扣減（例如：稅務扣減資格）詳情，請參閱www.vhis.gov.hk及www.ird.gov.hk/chi/faq/vhis_qp.htm，並向您的稅務及會計顧問徵詢稅務意見。 索償金額受限於保單的每年保障限額及終身保障限額，全數賠償是指不設分項賠償限額。 「指定癌症」是指所有級別的惡性癌及原位癌，但明確地不包括以下任何一項：(a)任何在組織病理學中分類為癌前病變腫瘤；(b)子宮頸界定的異常病變定為第一階段(CIN I)及第二階段(CIN II)；及(c)人體免疫力缺乏病毒(HIV)感染同時存在的所有癌症。指定癌症須得到受保人的主診專科醫生的書面證實，並有本公司合理接納之臨床、放射性、組織學或化驗證據支持。有關詳情及索償條件，請參閱保單契約。 若受保人由專科醫生確診有第三期或第四期惡性瘤，或現有的非實驗性治療無法治癒的末期血癌，並有由專科醫生簽發醫生證明書，證明第三期臨床試驗藥物是由專科醫生處方及由專科醫生認為處方第三期臨床試驗藥物是對受保人罹患的指定癌症為合適或建議的積極治療或紓緩治療，我們將支付此賠償。已獲任何其他第三方提供的任何收費或費用（包括第三期臨床試驗藥物的藥劑製品公司、製造商及／或營銷商的贊助）將不受保障。 就香港、澳門及中國大陸以外的地方所招致並可在第三期及第四期指定癌症及無法治癒的血液系統惡性腫瘤之第三期臨床試驗藥物賠償下獲賠償的任何合理及慣常的收費而言，在計算應付賠償總額時，該招致的合理及慣常的收費將減少至60%，且不多於每保單年度500,000港元或500,000澳門幣或62,500美元。 若保單持有人或受保人在保單生效日起計首90日內已察覺或理應察覺該指定癌症，此長者癌症支援 – 豁免自付費將不適用。此豁免自付費將不適用於每年自付費選項為$0的保單。若受保人確診患有指定癌症以外的疾病並產生合資格費用，該合資格費用將受限於每年自付費餘額（如有）。 「妊娠併發症惠益」等候期為保單生效日後起計300日，其後全數賠償醫院住院及╱或進行手術之費用。 醫療諮詢並不提供面對面醫療諮詢，及不包括任何處方、配藥、行政和運送藥物以及任何其他醫療服務。 醫護家訪服務、就醫陪診員服務、住院護理員服務和家居護理員服務受地域及次數限制。有關住院護理員服務及家居護理員服務，客戶需自行承擔及繳付適用之費用。請參閱服務單張中「『全助你』於中國內地提供的服務使用條款」部分。 此服務主要為一般健康評估及提供健康小貼士，及受地域限制。此服務不適用於出院後護理服務。 「大灣醫薈通」的門診及增值服務由單一第三方醫療網絡提供。醫療網絡是獨立的承辦商，並非AIA的代理人或僱員或代表。在無須事先通知的情況下，我們可不時更改醫療網絡名單。我們並不保證醫療網絡名單上某醫療網絡所提供之服務或醫療網絡之數目。「全科醫學針對性學習及發展」培訓課程，乃專門為家庭醫學而設的培訓課程，並獲得英國皇家全科醫學院(Royal College of General Practitioners (RCGP))認證。 現時覆蓋的指定內地大灣區城市包括廣州、深圳、珠海、佛山、東莞及中山，城市名單或會不時修改，恕不另行通知。 *https://www.cancer.gov.hk/tc/hong_kong_cancer/overview_of_cancer_statistics_in_hong_kong.html AIA自願醫保尊耀計劃只適用於香港，並可以基本計劃或附加契約形式投保。另有AIA自願醫保標準計劃可供選擇。有關完整產品資料，請參閱aia.com.hk。 「尊耀」醫療計劃及「尊耀明珠」醫療計劃可以基本計劃或附加契約形式投保。 「全助你」提供的服務只適用於合資格AIA產品之受保人，該等服務並不於澳門提供。所提供的服務為增值服務, 並不構成AIA自願醫保尊耀計劃保障內容的一部分，且並非保證。AIA有權隨時修訂或取消「全助你」的服務或服務供應商或修改任何相關條款及細則而毋須另行通知，並保留絕對酌情權。有關「全助你」的完整條款及條件, 請參閱「全助你」服務單張。「大灣醫薈通」門診計劃可以基本計劃及附加契約形式投保。 以上資料僅供參考，並不構成任何銷售建議及/或有關產品之推介。在此文件中的產品資料並不包含保單的完整條款，有關產品特點、條款及細則、不保事項及主要產品風險之詳情，請參閱相關產品之產品簡介及保單契約或瀏覽網站。如欲在投保前參閱保險合約之樣本，可向 AIA 索取，人壽保險保單屬長期的保險合約。 Hashtag: #友邦香港發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於友邦香港及澳門友邦保險於1931年開始經營香港的業務。友邦香港及澳門友邦保險至今擁有超過17,000名財務策劃顧問1，以及獨立理財顧問、保險經紀和銀行合作夥伴。我們的團隊為超過350萬客戶2提供專業服務及不同類型產品，包括個人壽險、團體人壽、意外、醫療、退休金、個人財物保險及設有多款投資選擇的投資連繫壽險計劃。我們亦專注為高淨值客戶特有的財務需要設計超卓產品方案。 1 截至2023年12月31日 2 包括友邦香港及澳門友邦保險的個人人壽、團體保險及退休金客戶 (截至2023年12月31日)

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大陸港澳
恒生乒乓球學院2023年畢業典禮 香港代表隊與乒壇年輕新一代攜手登場

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年4月23日 - 恒生銀行 (「恒生」) 與中國香港乒乓總會 (「乒總」) 今天（4月23日）聯合舉辦「恒生乒乓球學院2023年畢業典禮」，出席的主禮嘉賓包括恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵、中國香港乒乓總會主席余國樑及康樂及文化事務署副署長（康樂事務）徐曉露。適逢今天為世界乒乓球日，大會藉着這個極具意義的日子，表揚近百名優秀的年輕乒乓球學員過去一年的努力，並且向超過30位出色學員頒發24個獎項。 恒生乒乓球學院去年共舉辦了172個課程，接近2,300人參加。在近百名畢業生當中，最年輕只有9歲，另外有3位學員更獲得加入香港青少年代表隊的資格。 恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵表示：「恒生乒乓球學院積極推廣乒乓球運動普及化，除了舉辦為兒童及青少年設計的訓練課程外，學員、港隊運動員及恒生的乒乓球隊早前更到訪社區，將運動精神和喜悅傳揚開去。我衷心祝賀今年畢業的所有年輕學員。展望未來，恒生將繼續與中國香港乒乓總會合作推動香港乒乓球發展，為年青運動員建立穩固基礎，讓他們走得更遠。」 中國香港乒乓總會主席余國樑表示：「中國香港乒乓總會和恒生銀行非常珍惜每一位青少年運動員，抱著『一個也不能少』的心，希望你們可以全力發揮潛能，將來不斷地在乒乓球場上大放異彩，更加重要的是人生路上有一個努力向上的心。」 大會同時邀請了中國香港代表隊球員出席畢業典禮。亞運銅牌得主黃鎮廷、世界乒乓球團體錦標賽銅牌得主之一杜凱琹與其中兩位「明日之星」球員龐雅之及何思駿分享乒乓路上的心路歷程和點滴，勉勵新秀球員。 黃鎮廷教導學員如何面對逆境：「你要有足夠的自信，不要懷疑自己，要分析是對手太強還是自己太緊張才出現逆境，唯有保持頭腦清晰，才能想到相應的對策。」 杜凱琹笑言，她參加過最緊張的賽事就是小學時參加「恒生學界盃」決賽，她表示：「因為乒乓球是競技項目，只要有對手站在你對面，都會感到緊張、會有想贏的心態。我自己就很享受這種感覺，在訓練時多點享受緊張，到正式比賽時就可以好好享受比賽。」 恒生乒乓球學院由乒總主辦，恒生全力支持，並獲康樂及文化事務署資助。自2001年成立以來，學院已孕育逾65,000名學員，超過150人成為香港代表隊或香港青少年隊隊員。在代表香港出戰2023年亞運的10名中國香港乒乓球運動員中，其中7人乃畢業於恒生乒乓球學院。多年來，學院共舉辦近8,400 項活動，惠及接近44萬人，積極推廣乒乓球運動普及化。 圖片說明 請通過以下連結下載相片：https://bit.ly/3Us9I0E 圖片一 恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵 (中）、中國香港乒乓總會主席余國樑（左）及康樂及文化事務署副署長（康樂事務）徐曉露 （右）為「恒生乒乓球學院2023年畢業典禮」主禮，讚揚恒生乒乓球學院學員堅毅不屈的體育精神，帶來正能量。 圖片二 恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵讚揚和肯定恒生乒乓球學院學員過去一年付出的努力及取得的成果。 圖片三 亞運銅牌得主黃鎮廷、世界乒乓球團體錦標賽銅牌得主之一杜凱琹與兩位「明日之星」得獎者龐雅之及何思駿交流，互相分享比賽經驗及目標，二人更送出簽名球拍予兩位得獎者。 圖片四 「恒生乒乓球學院2023年畢業典禮」的主禮嘉賓，包括恒生銀行執行董事兼行政總裁施穎茵（前排左八 ）、中國香港乒乓總會主席余國樑（前排左七 )及康樂及文化事務署副署長（康樂事務）徐曉露（前排左六），與港隊成員、教練、畢業學員及家長合照。 附件 「恒生乒乓球學院」 2023年度畢業禮得奬名單 獎項 得獎者 男球員 女球員 最佳球員 華傲雪 陳劭藍 最具潛質球員 林敬曦 吳澤熙 方子睿 龐雅之 潘芷瑩 屈子芷 明日之星 （9歲或以下） 何思駿 龐雅之 最佳少兒球員 （13歲或以下） 鄭一言 李梓維 最佳青少年球員 （14 - 15歲） 華傲雪 王曉琳 最佳青年球員 （16 - 19歲） 李翰文 陳劭藍 鑽石級章別 羅新彥 獎項 男子組 女子組 2023精英賽：冠軍 庾丞希 方心愛 2023精英賽：亞軍 田汶鑫 張慧怡 2023精英賽：季軍 薛諾天 關洛琳 2023精英賽：殿軍 黃衍傑 姚樂姸 2023少兒精英賽：冠軍 黃梓恩 歐芷凝 2023少兒精英賽：亞軍 黃梓林 李卓曈 2023少兒精英賽：季軍 范曉揚 李芊葇 2023少兒精英賽：殿軍 李子言 劉恩晴 最支持學校獎 香港華人基督教聯會真道書院 Hashtag: #恒生乒乓球學院發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於中國香港乒乓總會中國香港乒乓總會於1936年成立，在1972年成立為有限公司，乃國際乒乓球聯合會、亞洲乒乓球聯盟、中國香港體育協會暨奧林匹克委員會會員；致力促進和推動香港乒乓球運動的發展。 關於恒生銀行企業社會責任恒生銀行植根香港，本着「以人為本」的信念，一直致力為香港建設更繁榮及可持續發展的未來。年輕人是可持續發展的關鍵，幫助他們裝備自己不但使社區保持活力，更為社會及環境締造長久而正面的改變。因此，我們着重激勵香港的青年人，培養他們的知識、技能，建立他們的自信。恒生同時承諾服務廣大社群，我們的社區投資分為以下四大支柱︰培養年輕人未來所需技能以提升就業能力、推動可持續金融及理財教育、應對 氣候變化以及關懷社會。於2023年，承諾在社區投資上投放超過港幣3,000萬元，資助本地機構舉辦35個項目。 關於恒生乒乓球學院「恒生乒乓球學院」（下稱：「學院」）於2001年成立，除了提供技術訓練，同時期望透過乒乓球運動普及化，讓青少年透過乒乓球訓練訂立個人目標、培養堅毅不屈的奮鬥精神，豐富成長及人生經驗。學院自成立以來孕育逾65,000名學員，超過150人成為香港代表隊或香港青少年隊隊員。此外，在代表香港出戰2023年亞運的10名乒乓球員中，當中7人均畢業於學院。學院至今舉辦近8,400 項活動，惠及接近44萬人。學院共分四個範疇培育相關人才，涵蓋運動員培訓、教練培訓、技術人員培訓及運動教育。從不同層面提供高質素的乒乓球課程、教材、技術等支援；讓不同技術水平之乒乓球愛好者均可參與其中，成為學院一份子。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 2257 加入收藏 :
澳洲會計師公會2024年大中華區分會會長葉耘開先生
大陸港澳
澳洲會計師公會：近七成香港小型企業預期業務增長 惟憂網絡安全風險

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年4月23日 - 澳洲會計師公會 2023-24 年亞太區小型企業調查顯示，香港小型企業對業務發展和本地經濟的信心不斷增強，但同時也擔憂著日益增加的網絡安全風險。 調查結果顯示，有69%的香港小型企業預計在2024年實現業績增長。調查進一步揭示出香港小型企業對本地經濟的信心增強，有73%的受訪者預期今年經濟將會繼續增長。然而，當問及是否預期會遭受網絡攻擊時，香港錄得亞太區所有受訪市場中最高比例。 澳洲會計師公會此項年度調查訪問了涵蓋新加坡、中國内地和澳洲在内的亞太地區11個市場合共4,222家小型企業，其中包括來自香港的受訪者共有324名。此調查旨在了解小型企業的業務表現和前景預期。根據結果顯示，很多香港小型企業受益於經濟回暖，有56%都表示企業在2023年錄得業績增長。 澳洲會計師公會2024年大中華區分會會長葉耘開先生 澳洲會計師公會2024年大中華區分會會長葉耘開先生解釋道：「受惠于經濟改善以及政府推出的各項支援措施包括便利融資環境、促進數碼化和市場營銷等，香港的小型企業表現在去年穩步回升，且大多數企業預計能在2024年實現溫和擴張。」 香港受訪者表示，拓展新市場是2023年對業務發展最有利的因素。這一開拓市場的意欲有望在今年延續，有79%的受訪者預期海外銷售收入將增長，明顯高於受訪市場的均值50%。 「越來越多香港小型企業通過應用電子商務和數碼工具把握海外發展的機遇。」葉先生說，「此外，近年來香港小型企業逐步營造出比較濃厚的創新氛圍，促使企業在本港以外的地區推廣和銷售新產品和服務時具有競爭優勢。」 小型企業的業績增長和市場拓展為就業市場創造了更多新職位。有46%的香港小型企業在去年增聘人手，高於調查平均值32%。強勁的招聘意欲有望在今年持續，有52%的受訪企業表示將會增加招聘。 然而，開拓新市場和本地運營引致的成本上涨，成為去年小型企業發展的最大阻力，同時亦可能導致企業對外部融資需求旺盛。據調查，83%的小型企業曾在2023年尋求外部資金，而最常見的融資原因是購買資本資產和支持企業增長。展望今年，有89%的企業表示一定或有可能尋求外部資金，其中彌補開支增加是最常見的融資原因。 葉先生表示：「我們看到融資的主要目的從2022年的企業求存，轉變為去年的購買資本資產和支持企業增長。這一變化表明，不少具韌性的中小企已經从之前的經濟低谷中走出来，復常後全速反彈。」 76%的受訪者表示在2023年容易獲得外部融資，而74%的受訪者預計今年這種寬鬆的融資環境將持續。 「香港特區政府推出的例如中小企融資擔保計劃等有助融資便利的措施，令符合條件的申請者相對容易從銀行獲得資金。在今年的財政預算案中，政府進一步延長了中小企融資擔保計劃下八成及九成信貸擔保產品的申請期，香港金融管理局亦在最近推出措施，加快處理這些產品的申請，幫助小型企業獲得所需資金進一步發展。」 普遍應用科技是香港小型企業的另一個增長動力。去年，81%的香港小型企業表示有超過10%的收入來自網絡銷售，在所有受訪市場中領先，並較2019年（43%）大幅增長。此外，有86%的受訪者表示，有超過10%的收入是通過數碼支付方式獲得，亦較2019年顯著增加了超過30個百分點。 「消費者行為模式的改變以及包括科技券計劃在内的一系列支持數碼化轉型的政府計劃，無疑推動了這一轉變。在過去三年每年派發的電子消費券，以及網絡購物和訂購外賣等習慣的逐漸普及，驅使小型企業進行數碼化轉型，以保持與市場趨勢同步以及維持競爭力。」 然而，高速的數碼化浪潮也引發了網絡安全方面的風險。有64%的受訪企業表示，他們在去年因為網絡安全事件而損失了時間和/或金錢，七成的企業憂慮可能在2024年遭受網絡攻擊，這兩項結果均居亞太區市場首位。 葉先生提醒道：「釣魚攻擊等網絡攻擊已經對企業造成了直接損失。雖然三分之二的受訪者已經在近期審查過其網絡安全保護措施，但企業主必須繼續投入資源，加强數據和信息保護工具，提供員工培訓，並向IT專家諮詢。」 Hashtag: #CPAAustralia #HongKong #Business #Economic #SMEs #Technology #Cybersecurity #HR發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於澳洲會計師公會澳洲會計師公會是全球最大的專業會計團體之一，在100多個國家和地區擁有超過172,000名會員，其中大中華地區的會員超過22,200名。澳洲會計師公會自1955年開始在香港開展業務，並於1989年在香港設立了辦事處。我們的主要服務包括教育、培訓、技術支援和倡議。澳洲會計師公會就影響當地、國家及國際會計行業和公共利益的議題發表倡議，彰顯思想領導力。我們與政府、監管機構和行業合作，倡導實施促進經濟可持續增長的政策，並取得積極的商業和公共成果。點擊cpaaustralia.com.au了解更多。

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產學新訊
聖約翰科大徵才博覽會開跑 上市公司校友企業釋職缺

畢業季即將來臨，聖約翰科技大學日前舉辦「龍薪大躍　2024年校園徵才博覽會」活動，計有29家廠商參與，包括：亞翔工程、和潤企業、倍力資訊、易發集團、南山人壽及台固媒體等上市上櫃公司，提供近百個職缺，平均薪資水準落在33,830~45,000元區間。透過徵才博覽會提供學生與企業之間的聯繫和互動平台，除幫助學生了解就業市場之外，也擴展學生的職業選擇。 校園徵才博覽會由1111人力銀行發言人黃若薇擔任主持，首先致贈感謝狀給29家參與的廠商，並進行圓球轉動啟動儀式，祝福聖約翰龍薪大躍，夢想成真！現場有亞翔工程、恩主公醫院及華訊電子商務等3家企業媒合成功，特別上台敲響「媒合成功」之鑼，為徵才博覽會帶來好彩頭。 唐彥博校長指出，聖約翰科大舉辦校園徵才博覽會的目標，是同時幫助企業尋找合適的實習生、畢業新鮮人或職場新人才，填補職缺，拓展人才庫。今年博覽會的特色是有多家校友企業廠商以及上市櫃公司參與，除了董事會姚祖驤董事長所經營的亞翔工程及羅文進董事創辦的易發集團之外，還包括頂尖的視覺特效和虛擬實境公司。基於「師出同門」的情誼，校友企業廠商也會為學弟妹們帶來豐富的職涯經驗和職業建議，為即將踏入職場的學生提供寶貴的指導和支持。 唐彥博校長說，此次參與的產業類別含括：STEM、理工類、政府部門、固網、多媒體、資訊業、設計、照顧機構、醫療、健康產業、生活、服務業及百貨電商等29家知名廠商，預計招募工程師／員、技術員、品管人員、人資、管理人員、企劃、設計、客服專員、業務行銷專員、照顧服務員、個案管理員、居家服務督導、運務員、美容美體師、兼職工讀／實習生...等18種不同類型職缺，可提供畢業生豐富多樣的就業機會。 除了校友企業之外，也有學校產學合作的廠商，例如：知名的倍力資訊、中華網龍、傑明新能源、慶通汽車、和潤企業及恩主公醫院等，也包括公部門徵才及其他基於友好關係而參展的優良廠商。不少學生表示，透過直接與廠商面對面接觸溝通，能讓他們更瞭解企業的運作模式和需求，為自己未來的職涯發展提供不少參考建議與機會。 亞翔工程是聖約翰科大董事長姚祖驤的公司，該公司每年捐贈2,000萬元給聖約翰，為期4年。馮女珍經理勉勵同學，要好好把握徵才博覽會，找到合適的工作機會，並努力發掘自己的興趣與專長。 值得一提的是，校方計劃成立私立科大第一所長照機構，加上校內也有樂齡福祉與健康促進系等相關科系，因此這次徵才博覽會亦邀請有地緣關係且與系所實習就業相關的廠商，如淡水義山綜合長照機構、福樂多醫療福祉事業、樂福居家長照機構及清福一館住宿長照機構…等企業於現場徵才，希望藉此提供學生更多實習的機會，幫助他們更好地融入職場，實現自己的職業目標。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 12524 加入收藏 :
YS職涯教練-台灣奧美集團董事總經理張裕昌教練解決青年職涯上的困惑
其他商業
勞動部高分署 YS 與逾 40 位專家打造職涯存摺，助青年用優勢儲「職」未來

為幫助青年掌握自我優勢，適性就業，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心 (簡稱：YS) 攜手逾 40 位職涯教練、心理師與企業專家，於即日起推出「職涯存摺」服務，帶領 15 至 29 歲青年透過內在自我覺察，探索個人優勢特質、能力與價值觀，加上專家團隊以職涯發展角度提供專屬的外在觀點的專業分析，集結服務歷程與專家建議製作數位版「職涯存摺」，協助青年融合內在與外在觀點，定位適性職涯方向，在未來不同職涯階段也可以參考專家建議，打造理想職涯路徑。 YS 長期透過一對一職涯諮詢協助青年突破職涯困境，自 102 年成立以來，職涯諮詢服務逾 10,000 人次，依據服務統計，青年第一大諮詢需求為「自我認識不足」，凸顯多數青年有自我認識的困擾，需要職涯探索來聚焦就業方向、設定目標並展開就業行動。此外，依據勞動部歷年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示，青年勞工初次尋職曾遭遇困難，以「經歷不足」最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」。為協助青年掌握自我優勢，適性就業，今年度 YS 升級個別諮詢服務，由 YS 諮詢師整合職涯教練、心理師與企業專家，推出「職涯存摺」，彙整青年職涯探索歷程，由職涯教練對應青年特質，提供職涯發展所需的求職策略、能力提升技巧等；透過心理師協助整理優勢與能力，穩定求職心態；由企業專家以選才角度回饋，給予投入產業就業準備建議。台灣奧美集團董事總經理同時也是 YS 職涯教練的張裕昌教練表示，「職涯存摺」藉由串連職涯服務與多方專家回饋，紀錄青年職涯旅程從起點到下個歷程，有助於青年看到自己的改變。接受個別諮詢服務的佩雯也反饋，「職涯存摺」能不斷提醒自我不偏離目標，讓自己有信心朝理想大步邁進。 高屏澎東分署分署長郭耿華表示，鼓勵陷入職涯困惑的青年多加利用 YS 職涯資源，透過 YS 諮詢師深度諮詢陪伴青年快速定錨職涯方向，並透過「職涯存摺」幫助青年在職涯發展中掌握職涯方向、目標，陪伴青年突破外在困境、化解內心焦慮，讓職涯發展無往不利。欲申請職涯諮詢請至 YS 官網 https://kys.wda.gov.tw，或撥打專線 07-2313232。

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大陸港澳
Living Well Digitally：由 DQ 提供支援、NUS 可信互聯網與社區中心發起的全球倡議

新加坡2024年4月20日 /美通社/ -- 新加坡國立大學 (NUS) 可信互聯網與社區中心 (CTIC) 於 2024 年 4 月 17 日發起一項突破性新倡議「Living Well Digitally」(https ://ctic.nus.edu.sg/living-well-digitally/)。該倡議是與 DQ Institute 合作開發，為資訊通信傳媒發展局 (IMDA) 的 Digital for Life（數碼生活）運動提供支援，旨在教育、吸引和賦能世界各地的個人，使其善用知識和工具應對數碼世界的複雜性，培養更平衡與更明智的數碼生活方式。 (From right to left) Professor Li Mongli, Professor Chen Tsuhan, Professor Audrey Yue, Senior Parliamentary Secretary Mdm Rahayu Mahzam, Professor Natalie Pang, Dr. Yuhyun Park, Assistant Professor Zhang Renwen, Research Assistant Soh Kai Xin 「Living Well Digitally」倡議引入三個關鍵組成部分： 數碼福祉指標架構 (DWIF)： DWIF 是世上首個全面評估日常生活不同領域的數碼福祉之原創架構。DWIF 使用 DQ Institute 的 IEEE DQ 全球標準 (IEEE 3527.1TM) 為基礎架構，涵蓋五個數碼福祉領域（數碼社會關係、數碼健康、數碼消費、數碼就業與數碼公民參與）。它融合了數碼公民的概念，為數碼福祉提供全面與包容的架構。 通用數碼福祉評估工具： 使用 DQ 提供支援的數碼福祉評估工具，個人現在只需單擊按鈕即可輕鬆評估其數碼福祉，並在我們的 Living Well Digitally 網站上立即收到分數和回饋。該工具基於 DWIF 架構開發，透過一系列問題引導使用者，提供個人化的福祉評分細目，使他們能夠確定自身優勢和需要改進的領域，從而提高數碼福祉水平。 社區可取得的資源： 為了教育和賦能個人以增強其數碼福祉，Living Well Digitally 網站充當了一個平台，為使用者提供免費的精選教育資源、貼士和資訊庫，不論您是年輕人或家庭成員、從事教育工作和社會工作的人士，都可登訪使用這些資源。   Digital Wellbeing Indicator Framework (DWIF) 由 NUS-CTIC 的研究團隊（由 Audrey Yue 教授、Natalie Pang 教授、Zhang Renwen 教授領導，與新加坡管理大學的 Lim Ee-Peng 教授以及 DQ Institute 的 Yuhyun Park 博士合作） 開發的 DWIF，經過兩年的研究、改良和驗證而精心打造。這包括與來自新加坡、中國、美國和英國的 23 名專家（政策制定者、社會服務機構和學者）進行磋商，隨後在新加坡和全球範圍内進行了超過 1,300 人的試點測試。隨後對新加坡、首爾、上海和倫敦四個城市的超過 4,000 人進行跨國人口調查。 為慶祝「Living Well Digitally」倡議的公開發佈，CTIC 在 NUS 為來自通訊和資訊部、IMDA 等政府部門和組織、TOUCH Community Services 等社會服務機構以及 Meta 和 ByteDance (TikTok) 等領先科技公司的利益相關企業，組織一場正式發佈活動。 「在當今的數碼環境中，優先考慮數碼福祉至關重要。透過「Living Well Digitally」倡議，我們發起了一場運動，教育和賦能新加坡和世界各地的個人，讓他們掌握自己的數碼體驗，並在線上和線下培養有意義的聯繫，」該項目首席研究員、CTIC 副主任、NUS 傳播與新媒體系主任兼教授 Audrey Yue 教授表示，「透過引入數碼福祉指標架構和 Living Well Digitally 平台，我們希望能為個人、社會工作人士、教育工作人士、科技公司和政策制定者提供一種工具，幫助所有人士在數碼時代中享受「數碼化美好生活」。」 衛生部和法律部高級政務秘書 Rahayu Mahzam 女士在其主題演講中強調數碼健康和謹慎使用科技對各種背景人們的重要性，她說：「無論你是家長、教育工作人士或技術從業者，我們都須以謹慎的方式思考我們使用科技的方式以及與科技的關係，這一點至關重要。」 Rahahyu Mahzam 女士補充道:「我們希望該工具包能在 Digital for Life 運動下增加一系列資源，從而教育、吸引和賦能新加坡人，增強他們的數碼福祉和韌性。」 活動期間，研究團隊推出了「Living Well Digitally」網站，並展示了 Powered by DQ 數碼福祉評估工具。「Powered by DQ」是數碼素養干預方案可信度及影響力的信任標誌，以 IEEE DQ 全球標準 (IEEE 3527.1TM) 為基礎，為 NUS-CTIC 架構提供一致性和影響力的衡量工具，以識別優缺點領域，並實現可行的見解和進一步倡議發展。 DQ Institute 創辦人 Yuhyun Park 博士表示：「DQ Institute 很榮幸能夠在人工智能 (AI) 前所未有的發展時代中，參與這項極有意義的全球性倡議合作，以了解和提高數碼福祉。隨著人工智能對個人福祉的影響逐漸顯現，NUS-CTIC 研究團隊將致力於揭示可行的見解並推動積極的變革。這項具有影響力的倡議將為社區提供所需的基本工具和知識，以應對人工智能引發的風險和機遇，確保以更加平衡的方式實現數碼福祉。」 關於 NUS-CTIC： 新加坡國立大學可信互聯網與社區中心 (NUS-CTIC) 致力於跨學科研究互聯網及其對未來社會的影響。它旨在整合社會和行為科學研究、數碼技術、數據驅動方法和政策研究，以全面審視互聯網及其社會影響。欲了解更多相關資訊，請登訪 CTIC 網站：https://ctic.nus.edu.sg/ 媒體垂詢請聯絡： Wendy Poh Wan Li 女士wendy.p@nus.edu.sg 關於 DQ Institute： DQ Institute (DQI) 是一個國際智庫，致力於為數碼智能設計全球標準，並確保個人、組織和國家在數碼時代的安全、賦能和福祉。DQ 框架被認為是數碼素養、技能和準備程度的全球標準 (IEEE 3527.1-2020)。DQI 在美國作為 501(c)(3) 慈善組織來營運，在新加坡作為非牟利組織來營運。更多資訊可瀏覽 DQ Institute 的網站：https://dqinstitute.org 媒體垂詢請聯絡： Eris Seah 女士eris@dqinstitute.org電話：+65 9396 9200  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 2614 加入收藏 :
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