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搜尋結果Search Result

符合「就業」新聞搜尋結果， 共 1587 篇 ，以下為 25 - 48 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
2.勞動部為鼓勵雇主進用壯世代勞工及協助適應職場，推動「壯世代就業獎勵計畫」
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勞動部力挺壯世代重返職場 高分署澎湖就業中心 助退休高齡者再就業

我們夫妻都喜歡澎湖，退休後，決定連孫子一起搬來澎湖定居，並在這裡找尋事業的第二春。62歲已退休的熊小姐，過去在內湖從事花卉批發工作，與先生退休後在新北過著含飴弄孫的生活，因喜歡澎湖的步調及環境，決定舉家搬遷來到澎湖，並在孫子就學後，為繼續發揮自己的勞動力，前往勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心登記求職，並經就業服務員透過「壯世代就業獎勵計畫」的媒合下找到超商收銀工作，重返職場發光發熱。 過去與先生自營花卉批發的熊小姐，退休後與先生到澎湖定居及照顧孫子，生活十分充實，但在孫子上學後覺得多了許多時間，萌生重回職場的念頭，與家人討論後一起與先生到澎湖就業中心登記求職。就業服務員根據熊小姐接送孫子的工時需求搜尋合適的工作機會，發現超商收銀員不僅符合接送孫子的時間，也可讓熊小姐與先生能分工照顧孫子，經過諮商晤談後推介前往面試，並運用「壯世代就業獎勵計畫」，讓熊小姐成功錄取。 熊小姐開心的說，「我本來覺得年紀大了找工作應該不容易，沒想到竟然比先生快找到工作，除了可以接送孫子上下學外，這份工作也讓我有充裕時間幫家裡準備餐食顧及家人健康。」而錄取熊小姐的超商也表示，熊小姐認真負責，對工作積極且富熱忱，在面試時雖考量過年紀是否適合超商的職務，但被她認真負責的態度所打動，而入職後熊小姐工作表現也很好。 澎湖就業中心主任陳家全表示，台灣將邁入超高齡化社會，隨著醫療進步，有許多勞工在退休後，體力及勞動條件仍佳，因此有許多退休者希望可以重回職場，繼續發揮長才。此外，勞動部自113年2月起推動「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場，凡連續離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，連續受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵，壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素，能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1936 加入收藏 :
勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心於12月24日(星期三)及12月25日(星期四)舉辦「求職帶好運，年底轉職GO順利」活動，熱情歡迎有求職或轉職需求民眾前來洽詢。
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求職帶好運 年底轉職GO順利 澎湖就業中心助求職者就業

2025年即將來臨!各位求職者準備好抓住2024年最後的求職或轉職機會了嗎? 快到澎湖就業中心，讓我們幫助您開啟新一年職場新篇章！為協助民眾求職及轉職，勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心於12月24日(星期三)及12月25日(星期四)舉辦「求職帶好運，年底轉職GO順利」活動，熱情歡迎有求職或轉職需求民眾前來洽詢。 隨著2024年即將結束，許多轉職或求職中的民眾都希望能在新的一年展開新的職業旅程，為了幫助民眾抓住機會，澎湖就業中心12月24日起2天舉辦「求職帶好運，年底轉職GO順利」活動，提供專業的職涯諮詢、職業推介與媒合服務，協助民眾找到適合自己的工作，新年前搶先卡位，迎接2025年職場新挑戰。 澎湖就業中心主任陳家全表示，因應新年前後的求職及轉職潮，歡迎有就業需求的民眾前來求職，現場也提供職涯諮詢等加值服務，有需求的民眾都可前來。此外，勞動部也有許多就業促進方案，如「55Plus壯世代就業促進措施」鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場，凡連續離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，連續受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵，壯世代的專長與經驗是企業營運成長的重要元素，能協助企業經驗傳承及提升經營效率。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施，以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1996 加入收藏 :
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把握年前求職機會！ 潮州就業中心24日、25日聖誕求職活動助民眾就業

勞動部高屏澎東分署潮州就業中心為迎接聖誕節來臨，並鼓勵待業以及想轉職的民眾積極求職，潮州就業中心(屏東縣潮州鎮昌明路98號)24日、25日舉辦聖誕求職活動，歡迎有找工作需求的民眾，到潮州就業中心登記求職。 一年一度的聖誕節即將來臨，為了讓求職民眾感受歡樂氣氛，並緩解面試前的緊張情緒，於本月24、25日兩天在潮州就業中心就業中心一樓舉辦，聖誕求職活動，提供職涯探索、就業諮詢與媒合服務，協助民眾到適合自己的工作。為了協助求職者進行就業準備、建立職業觀念、增進自我認知及求職技巧，潮州就業中心將在明年1月8日舉辦「潔客幫的薪世界」就業促進課程，帶領民眾了解居家清潔行業的工作型態及未來的職涯發展。 潮州就業中心楊采蘭主任表示，為迎接農曆春節前後求職熱潮，除提供職涯諮詢以及就業媒合服務外，也有各項就業促進措施諮詢，有關各項專案細節及活動資訊，歡迎至潮州就業中心(屏東縣潮州鎮昌明路98號)洽詢或撥打08-7882214。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1798 加入收藏 :
失業給付補助要件及申請人應盡義務說明。
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領取失業給付還可以兼職工作嗎？高分署揭開就業保險的秘密

「失業給付」對勞工而言絕對不陌生，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示，這項政策的目的在於協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉之「非自願離職」勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。但就業中心在受理失業勞工申請失業給付時，還是常被問到：「失業期間如果去兼差打工，還可以領取失業給付嗎？」 高屏澎東分署表示，非自願離職勞工於失業期間之兼職工作收入，如果沒有達到基本工資時，仍然可以領取失業給付。不過在計算失業給付的發給金額時，會將兼職收入和原來申請的失業給付金額合計，兩者加總後的金額不得超過失業給付領取上限「失業勞工平均月投保薪資的80%」，也就是說，如果超過的金額就會從原來申請的失業給付金額中被扣除。 小王是一位非自願離職的上班族。他在請領失業給付期間，找到了一份臨時兼職工作，但他擔心會因此失去領取失業給付的資格，所以一開始並未主動告知就業服務員，以為神不知鬼不覺不會被發現，殊不知就業服務員在受理他的失業認定申請時，透過勞保系統查到他兼職工作的加保就業紀錄，經過就業服務員的提醒，小王便如實地將臨時兼職工作的情形與收入告訴就業服務員，讓就業服務員依法重新審核他的失業認定資格後，再由勞保局核撥失業給付。 高屏澎東分署提醒，就業保險法有明文規定，主動向公立就業服務機構報告工作收入，是失業給付申請人應盡的義務，因此，正在領取失業給付的失業勞工務必要遵守法令的規定，如果有兼職工作收入應該誠實告知就業服務員；另外，如果找到工作，也務必在就業3日內主動向公立就業服務機構告知，這也是就業保險法明定失業給付申請人的義務喔！ 高屏澎東分署表示，「失業給付」是勞動部為幫助失業勞工度過失業期間立意良善的補助政策，失業勞工應主動告知公立就業服機構就業或兼職之事實，唯有誠實告知就業情況，失業給付才能領得安心與踏實。如果對「失業給付」有任何疑問，都可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢，或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人給予協助，或至高屏澎東分署的鳳山、岡山、屏東、潮州、台東及澎湖等6個就業中心(站)洽詢！

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2155 加入收藏 :
為提升求職者的技能，高分署致力於推動多元化的職業訓練，結合民間優質單位，持續辦理各職類的訓練課程。
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勞動部高分署職訓助攻 家庭主婦重回職場、成功就業

因家庭因素離職的高子淇，對於重回職場缺乏自信又不安，透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理的失業者職業訓練課程，成功開啟了嶄新的職涯篇章。結訓後，順利進入香料研發公司，擔任研發助理，運用職訓中學到的技能，在職場上表現亮眼。 三年前子淇因懷孕生子暫時離開職場，全心照顧家庭成為全職媽媽，隨著孩子漸漸長大，她決定重回職場。曾擔任過品檢員及作業員等工作，因長時間脫離職場且工作技能不足，而在求職過程中屢遭挫敗，她有經濟壓力又無法順利投入職場，陷入沮喪的無助感中。幸好經朋友介紹，得知高分署有辦理「行政文書與廣宣製作人員養成班」的招生訊息，剛好是自己較欠缺的電腦文書技能，又得知自己符合特定對象資格，學費可享全額補助，便毫不猶豫地報名參加。 在課程初期，她因長時間沒有接觸電腦作業系統，對於鍵盤及開關機的操作都感到陌生，不知從何下手，一度感到灰心，慢慢地透過課堂上講師專業引導、助教的細心協助、同學間的相互切磋，以及自己課後認真反覆的練習後，連導師對她的進步都感到驚喜及讚賞，並在課餘時間給予輔導，取得「EXCEL認證」，讓她對重返職場有了信心。 結訓後，子淇藉著職訓時努力學習，辦訓單位也給予求職技巧的輔導，她順利進入香料研發公司，最初擔仼配料員為業務人員提供樣品。她將所學充分運用在工作中，憑藉訓後技能提升及工作上優異的表現，由配料員工作順利轉仼研發助理一職。她坦言:「真的很慶幸參加了職訓課程，強化了我的工作技能，機會永遠是留給那些準備好的人。」 高屏澎東分署表示，為提升求職者的技能，致力於推動多元化的職業訓練，高分署結合民間優質單位，持續辦理各職類的訓練課程，近期將開設「智慧型手機維修與專業包膜培訓班」、「AI人工智慧技術影像辨識開發設計培訓班」、「智慧生活技術應用班」及「室內基礎水電暨木作人員培訓班」等符合轄區特色產業的課程，也針對青年、原住民、新住民、身心障礙者、高齡者等客群規劃符合需求的在地化課程。歡迎年滿15歲以上，有工作意願的待業民眾報名參訓，一般民眾可享有80%訓練費用補助，符合特定對象身分者更有100%的訓練費用補助，歡迎民眾到台灣就業通網站查詢報名，或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2322 加入收藏 :
人纖公會 黃呈玉理事長(左五) 、永循會 歐嘉瑞理事長(左四)、摩根大通 汪慧玲 台灣營運長(中)、紡織所 陳宏恩協理(右五)、儒鴻(股)公司 王樹文董事長(右四)與貴賓、院校代表及紡織公協會秘書長共同合影
產經商業
「科技創新築永續，綠領人才續未來」 紡織快速就業列車計畫-第四期啟航典禮

  美商摩根大通集團與財團法人紡織產業綜合研究所自2016年攜手推動「紡織快速就業列車」計畫，至今已成功培訓超過800名學員，就業媒合率高達七成，成為國內培育紡織專業人才的重要平台。本月6日於台北國際會議中心隆重舉行第四期啟航典禮，揭開了第四期計畫以大學生為主的序幕。 第四期計畫聚焦於「綠色永續、資訊安全、數位應用、科技管理及智慧紡織」五大主題，以提供學生跨領域的學習與實踐機會。計畫第一年完成「Tnet A+數位學院」建構，打造一個完善的紡織數位學習平台。自2024年起，來自超過8所大學的400名學員，透過台完成72小時的數位先修課程之後，需再參與所安排的實體工作坊。整體計畫將達成28,800小時的數位學習及600小時的實體工坊訓練，讓學員不僅掌握理論知識，也能深入了解產業需求與未來趨勢，為進入職場奠定堅實基礎，實現學習與實務的無縫接軌。 摩根大通台灣營運長汪慧玲表示：「在全球數位化加速與永續發展需求迫切的情勢下，培育具備數位與綠色技能的人才是產業的重要任務。我們很高興能透過這項計畫，幫助更多年輕人掌握未來職場所需的關鍵能力。」紡織綜合所協理陳宏恩指出：「數位轉型與永續發展是紡織產業的雙重挑戰，我們透過Tnet A+數位學院，為學員提供完整的數位學習平台，同時結合實務工作坊，培養出跨領域的專業人才，協助業界迎接未來機遇。」 本計畫有超過40家紡織業者共同參與，協助課程設計、提供實習機會及就業媒合，讓學員的學習成果與職場需求無縫接軌。儒鴻公司董事長王樹文表示：「紡織產業的發展不僅依賴創新技術，更需企業與院校合作，共同培育核心人才，穩固企業永續競爭力。」台灣人纖公會理事長黃呈玉指出：「為實現2050年淨零碳排目標，產業必須推動循環經濟與ESG，急需培養具綠色技能的人才。」永續循環經濟發展協進會理事長歐嘉瑞則強調：「永續發展對台灣紡織產業的競爭力至關重要，應加速投入綠領人才培育，助力企業邁向永續未來。」 此外，亞東科技大學校長黃茂全、台南應用科技大學教授張人懿、實踐大學院長許鳳玉、德明財經科技大學教授英宗宏與輔仁大學院長何兆華等專家在會場分享了「永續創新」、「數位應用」與「跨域科技」的見解。他們也一致認為，永續教育與跨域學習不僅能幫助學生掌握多元技能，亦能緊密結合產業需求，提升人才培育的實效性。 最後，在產業、學界及紡織公會代表的共同見證下，摩根大通營運長汪慧玲帶領與會嘉賓啟動第四期計畫，宣示攜手邁向科技與永續的未來。

文章來源 : 財團法人紡織產業綜合研究所 發表時間 : 瀏覽次數 : 2022 加入收藏 :
勞動部高分署職訓助攻 為中年失業者就業之路打光
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「烘焙夢想，職涯起飛」勞動部台東就業中心18日辦理特定對象就促研習活動
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「重啟職涯，婦出江湖」 勞動部高分署澎湖就業中心辦婦女再就業工作坊
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企業有愛 就業無礙 勞動部高分署澎湖就業中心 助弱勢者穩定就業
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勞動部力推疫後改善缺工方案 高分署澎湖就業中心 助中高齡婦女穩定就業
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訓後即就業 勞動部高分署為求職民眾助攻！
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高分署就業服務進鄉入里 助婦女工作和家庭雙贏
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勞動部台東就業中心助中高齡者重啟職涯再出發
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勞動部澎湖就業中心力挺壯世代助退休高齡者重回職場
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最高4萬! 勞動部台東就業中心30日現場徵才
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高分署澎湖就業中心辦雇主座談 與雇主攜手迎接ESG、推動永續就業
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勞動部高分署澎湖就業中心 助外籍配偶穩定就業
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勞動部高分署「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目 暢談中高齡就業趨勢
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勞動部台東就業中心助婦女重返職場 穩定生活創造希望
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解鎖神秘客工作！勞動部潮州就業中心助力待業者擴展職涯視野
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勞動部澎湖就業中心25日、27日辦 「好事花生，求職順利」活動 助求職者翻轉求職困境！
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勞動部屏東就業中心迎接ESG綠能新商機 助求職者成為綠領人才
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勞動部婦女再就業計畫助三寶媽職涯再出發
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2025 年 5 月 12 日 (星期一) 農曆四月十五日
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