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全港最平同類駕駛培訓1 實付學費低至$5,0242多元學車課程配合一站式代辦服務 助學員輕鬆考牌 香港2026年1月16日 /美通社/ -- 隨着近年香港學車需求持續上升，學車市場迅速擴大，惟課程資訊不透明、收費模式複雜及「補鐘文化」盛行，令不少學員在學車過程中承受不必要的經濟與心理壓力。貨櫃運輸業職工總會（課程部）一直秉持「專業、透明、實在」的教育理念，致力為市民提供公平可靠、具質素保證的駕駛培訓，悉心打造全港最實惠、最全面的「駕駛證書課程」。 貨櫃運輸業職工總會（課程部）現時擁有超過600名私人駕駛教師會員, 學員可與導師配合自由安排時間及地區進行路面訓練 根據運輸署發佈的《2025年運輸資料年報》，私家車及輕型貨車為最多市民報考的車型，於2024年分別錄得13,052人及12,362人輪候考試，反映相關車種在日常生活及就業市場中需求殷切。由貨櫃運輸業職工總會（課程部）開辦的「駕駛證書課程」已正式納入「持續進修基金（CEF）認可課程」名單，獲官方認可與肯定，涵蓋私家車、輕型貨車、中型貨車、巴士及掛接車輛等多個學車課程。合資格學員毋須入息審查，於完成課程後即可申請發還款項，在扣除CEF資助後，私家車及輕型貨車課程的最終學費僅需港幣$5,024，屬全港極具競爭力及實惠的價格，為有志考牌的市民提供切實可行的選擇。 貨櫃運輸業職工總會（課程部）營運主任孔潔華表示：「總會一向致力秉持收費透明及專業辦學的原則，課程部開辦的『駕駛證書課程』以嚴謹培訓質素、清晰明確的收費架構及完善的學員支援服務而備受肯定。所有課程收費均以明碼實價列明，考牌程序安排清楚，讓學員在報讀前能全面掌握課程內容及實際開支。」 孔潔華續指：「學員須先報讀（課程部）轄下駕駛課程，並由課程部一站式代辦向運輸署申請相關駕駛考試。學員完成筆試及路試後，可按實際需要於港、九、新界各區進行駕駛訓練，考取駕駛執照。學員於成功修畢本課程後一年內，可按基金規定申請資助。整個課程安排過程清晰透明，絕無隱藏收費，務求為學員提供安心、可靠的進修及考牌途徑。」 此外，消費者委員會於 11 月公布的《選擇》月刊調查指出，市民選擇駕駛課程時，最重視導師教學質素及訓練場地的便利性。貨櫃運輸業職工總會（課程部）現時擁有超過600名私人駕駛教師會員，在業界具廣泛代表性，師資力量雄厚。學員亦可與導師配合自由安排時間及地區進行路面訓練，提供高度上課彈性。在訓練質素方面，總會課程提供市場罕見的完整訓練架構，實際駕駛節數屬同類課程相對多。課程更於路試後安排兩節公共路面進階實習，進一步鞏固學員的實戰經驗，確保學員能安全、自信應對真實道路環境。同時，總會為學員提供一條龍代辦服務，涵蓋政府考試及排期申請，並於完成課程後協助辦理相關資助申請，令整個學車流程更為輕鬆、省時及安心。 貨櫃運輸業職工總會（課程部）多年來致力推動專業駕駛培訓，至今已成功協助3500名市民考取相關駕駛牌照。未來，總會將持續提升課程質素，充分發揮私人駕駛教師的專業優勢，務求以最優質的課程支援更多市民順利掌握駕駛技能，同時加深學員對本地運輸行業的認識。 查詢及報名：報名熱線：+852 6141 5551電郵：enquiry@ctegu.org網站：https://www.wfsfaa.gov.hk/tc/ce/cef/overview.php 有關CEF持續進修基金課程持續進修基金（Continuing Education Fund, CEF）是香港政府提供的一項資助計劃，旨在鼓勵香港居民持續學習，提升技能以適應不斷變化的勞動市場需求。計劃為年滿 18 歲的香港居民提供資助，支持持續教育及專業培訓。合資格人士在成功修畢基金課程後一年內，可多次申請資助，累積上限為港幣 25,000 元，毋須入息審查。學員須在開課時已年滿 18 歲並符合居留要求，並建議於報名前透過「課程搜尋器」查閱課程有效期。申請可經「職學戶互通」平台遞交，方便快捷。獲資助者須達最少七成出席率及取得整體分數 50% 或以上（部分課程或有更高要求），語文課程亦須符合指定語文試基準。 備註： 1. 資料來源：消費者委員會《選擇》月刊（11 月號）。根據刊載數據，貨櫃運輸業職工總會（課程部）所提供的駕駛證書課程，在同類駕駛培訓中收費屬全港最低。相關資料僅供參考，實際課程內容及收費或會因應情況而有所調整。 2. 資料來源：持續進修基金網頁https://www.wsfaa.gov.hk/tc/ce/cef/overview.php。所示學費為港幣5,024元，乃按持續進修基金（CEF）最高可獲資助金額計算得出。實際應繳學費將視乎申請結果及相關條款而定，或會有所調整，僅供參考。
中國文化大學深化產學合作與就業學程發展，全面強化學生職場即戰力。此次再度攜手三立集團，邀請業界專業團隊進入校園，與校方共同規劃以AI為基礎、就業為導向的人才培育課程，並結合就業學程與大專預聘計畫，打造完整的人才養成機制。雙方16日針對推動多元且具前瞻性的全媒體及延伸課程啟動規劃對談。 三立集團高度重視此次產學合作，出席貴賓包括品牌行銷部林鶴明策略長、管理部賴麒任副總、永續辦公室王若庭副執行長、林惠淳永續管理師，以及人資中心許仁杰專員，展現企業對人才培育與產學共育的長期承諾。 文化大學校長王子奇（右）與三立品牌行銷部林鶴明策略長（左）交換禮物，象徵雙方深化產學合作，王子奇並強調以培育企業所需人才為核心，攜手打造學用合一的人才培育模式。 王子奇校長表示，文化大學以培育企業所需人才為核心，強化與產業接軌，邀請三立集團共同規劃課程並推動人力交流，聚焦永續發展、華文教育與跨域專業，並以藝術文創與運動健康為AI人才培育主軸，深化與三立集團等產業夥伴的長期合作，規劃學生自大一即投入實習、逐步銜接就業，讓媒體、藝術與影視專業在實務場域中充分發揮，打造學生、學校與企業三方共贏的人才培育模式。 文化大學郭文平院長（右2）帶領學生前往三立主播參與金牌大賽，使用業界高規格設備進行實作，讓學生在校期間即累積寶貴實務經驗，拓展學習視野與專業歷程。 林鶴明策略長表示，雙方長期合作將不僅侷限於新聞領域，期望整合文化大學跨系所資源，培育多元類型的傳播與內容人才。永續辦公室王若庭副執行長以日前於三立攝影棚舉辦的主播大賽為例，學生得以使用業界高規格設備進行實作，讓大學生在校期間即能累積難得的實務經驗，進一步拓展學習視野與專業歷程。 在具體就業導向成果方面，李亦君學務長指出，文化大學新聞學系於114學年度進一步與三立電視股份有限公司共同向勞動部申請就業學程計畫，並同時獲得「就業學程計畫」及「大專預聘計畫」兩項補助肯定，充分展現學校推動產學合作與就業銜接的具體成效。透過政府資源挹注與企業深度參與，學生得以在學期間即提前進入職場培育軌道，強化專業技能並累積實務經驗。 新傳學院郭文平院長期盼未來與三立集團的合作能深化為跨系、跨院的整合模式，全面聚焦新聞產製核心能力，涵蓋影音新聞剪輯、標題與文稿撰寫、影音新聞製作實務，以及網路新聞上稿與平台操作等訓練；在體育新聞領域，亦規劃體育新聞標題與撰文、採訪實作及影音製作課程，讓學生從採訪、製作到發布，全流程參與實際媒體作業，全面對接新聞產業現場需求。 三立產學創新聯盟則設定「人才培育與專業傳承」、「內容創新與新技術力」及「品牌宣傳與影響擴圈」3大核心目標，期望透過產學合作扮演「人才孵化器」角色，結合教育部及勞動部補助資源，提供帶薪實習、暑期實習及部門有薪工讀機會，讓學生在學期間即能深入媒體產業現場，累積實務經驗並探索職涯方向。 三立成功推出首位全AI深度學習成長型偶像歌手Aikka，展現其在虛擬人與AI應用領域的堅強實力。同時，三立正積極推動「AI影視特種部隊」計畫，邀請實習學生參與真實專案，直接投入AI轉型實務，涵蓋影視製作流程AI化、自動剪輯與AI內容生成等核心應用。學生在學期間即可累積媒體實戰經驗與AI專業能力，並有機會考取 AWS 官方 AI 技術證照，具備雙軌職涯發展優勢；表現優異者更可納入三立潛力人才庫，享有優先轉正與內部轉職的發展機會。 文化大學表示，透過與三立新聞及集團多元企業的深度合作，學校將持續強化就業學程與產學共育機制，協助學生在學期間即能掌握產業趨勢，培養跨媒體與跨科技整合能力，為臺灣傳播與文創產業培育更多兼具即戰力與創新力的專業人才。 文化大學以完善、先進的教學設備，培育具實務能力的優秀媒體人才。 文化大學新傳學院於三立攝影棚舉辦主播大賽，學生運用業界高規格設備實作，在校期間即累積寶貴實務經驗，拓展學習視野與專業歷程。
廣州2026年1月15日 /美通社/ -- 2026年1月14日，廣州市中黃港澳子弟學校、佛山市中黃星瑜港澳子弟學校與香港教育大學正式簽署合作備忘錄，開展多項實質性合作：中黃將引入教大「內地中學校長推薦計畫」，並為教大優秀學生提供探訪、駐校體驗及實習機會；聯合開展入學座談會、家長互動等活動，為家長提供前沿教育指導。 香港教育大學學術副校長鄭美紅教授（左）與中黃港澳子弟學校總校長翟培琦博士（右）完成合作備忘錄簽署 香港教育大學學術副校長鄭美紅教授表示，備忘錄的簽署標誌著雙方在推動教育創新與深化交流方面邁出了重要而堅實的一步。此次合作涵蓋多個領域，既可提升學生的實踐能力，也能促進教師之間的專業交流，進一步加深兩地教育界的合作。 中黃港澳子弟學校總校長翟培琦博士表示，此次合作是一次學術與實踐的深度融合，既為中黃學子搭建了通往優質教育的快車道，為學校師資培養、教研升級注入新活力 ，也為香港教育大學優秀學子提供高端優質的職業生涯平臺，助力大灣區教育進一步融合。 本次合作基於雙方辦學理念的契合以及對彼此實力的高度認可。香港教育大學為一所政府資助的高等學府，致力透過提供師訓教育，以及社會科學和人文科學多元學術及研究課程，推動學與教的發展。教大於去年三月QS公佈的《2025 QS世界大學學科排名》教育學科中位列全球第十二位，亞洲居第四，香港名列第二；另於「QS之星大學評級」中，獲評為「5星院校」。中黃港澳子弟學校由中黃教育集團基於二十餘年的積澱，在廣州和佛山兩地創辦，現已發展成為大灣區港澳子弟教育的中堅力量。其中，廣州校區已獲得IB MYP-DP連續性授權及Cognia認證，並入選《2025胡潤百學•中國國際化學校100強》。 廣州市中黃港澳子弟學校 佛山市中黃星瑜港澳子弟學校 中黃教育集團作為中西融合教育的領航者，深耕大灣區23年，服務和創辦了多所IB世界學校，根植本土教育特色，結合IB課程框架，積極推動IB與中國本土教育的融合與創新，構建了從幼稚園到高中15年連貫的IB全人教育生態，被推舉為大中華地區IB官方認可的中華國際文憑學校協會（簡稱CISA）創會會長單位。這份實力的背後，凝聚著一個跨越百年的教育傳承。 中黃教育集團的中西融合教育可追溯到中黃董事長黃海峰先生的外曾祖父吳尚時先生。吳尚時先生是中國水文地理學奠基人、嶺南近代地理學開山大師；他畢業於中山大學英文系，後赴法國深造，師從法國著名地理學家，歸國後任教於中山大學並曾任地理系主任。 吳尚時先生精通英、法、德語，翻譯的《江河之水文》是中國地理學界翻譯法文專著的第一部書，發表的《白雲山東麓地形之研究》是中國最早的真正的地形學論文之一，「珠江三角洲」地理學說在他的研究下定型和成熟，發現的「七星崗古海蝕遺跡」現被列為廣州市文物重點保護單位。抗戰時期，他帶領師生徒步考察粵北山川，在烽火中堅守講堂，將家國情懷融入教育血脈。 吳尚時先生的後人多投身教育事業，這份「紮根中國、放眼世界」的教育理想被代代傳承。2003年，黃海峰先生受家族委託，從香港回到吳尚時先生求學授業之地廣州，探索新時代的中西融合教育。「中黃」之名，取「中華炎黃」之意，自創立之初便以中華文化傳承與傳播為使命，把吳尚時先生的中西融合教育情懷注入教育實踐。 二十多年來，中黃始終以課程創新為核心驅動力，構建起兼具本土根基與國際視野的融合課程體系。近年來，中黃持續推動課程迭代，將AI賦能深度融入教學環節，同時強化科創教育，與大灣區多所百年名校探索聯合培養港澳子弟拔尖創新人才。作為大灣區港澳子弟學校的「後起之秀」，2025年中黃港澳子弟學校首屆DSE畢業生的成果可謂「一鳴驚人」：廣州校區首屆DSE畢業生中，46.6%獲得港前三大學錄取，73.3%獲得港前五大學錄取，4名學生獲香港大學錄取（包含內外全科醫學、IBGM兩大王牌專業）；佛山校區的首屆DSE畢業生全部獲得港前五或內地985、211高校錄取；中黃美高部全部畢業生獲得世界排名Top100大學錄取。 中黃教育集團董事長黃海峰表示，中黃教育始於香港，在大灣區積累了23年中西融合教育的實踐經驗。此次與香港教育大學的深度合作，既是對中黃教育實踐的高度認可，也為中黃回歸香港延伸辦學提供了有力支撐。黃海峰先生提到，中黃正積極推動香港新專案「中黃書院」的落地，致力於探索具有中國特色的中西融合國際課程，培養兼具君子品格與全球勝任力的創新型人才，也期待以此為新起點，立足大灣區，面向「一帶一路」，為世界貢獻中國教育的智慧。
匯聚 AI 實戰領袖 三大科技巨頭站台 拆解企業轉型關鍵 香港2026年1月14日 /美通社/ -- 2026 年全球科技界的焦點著重於 AI 應用，在香港，一場標誌著本地 AI 發展分水嶺、最大型的 AI 盛會 —— 「DotAI 2026 Everyone.AI 年度 AI 實戰者大會」 於上週五（1月9日）假尖沙咀 K11 Atelier 圓滿舉行。 「DotAI 2026 Everyone.AI 年度 AI 實戰者大會」 於1月9日假尖沙咀 K11 Atelier 圓滿舉行 點擊此處下載高清圖片 這場全場爆滿、匯聚逾 200 位企業決策者、教育界領袖、技術專家、AI 實戰用家的盛會，不僅聯同 Microsoft、Google 及 HP 三大科技巨頭展示了最新的企業級解決方案，更首度在港提出了 語境工程取代提示詞工程的技術演進路線。針對困擾市場的 AI 轉型焦慮，大會定下了明確目標：協助香港企業走出「AI 試玩」舒適圈，提供實戰地圖跨越「AI 落地」分水嶺，正式告別缺乏產值的 AI 工具探索期。大會更首度公開了一套基於 70+ 間企業實戰數據研發的「AI 企業落地 SOP」，成功為 2026 年的香港 AI 應用定下了「去偽存真、務實落地」的全新強心針。 企業告別 AI 試玩期：從指令優化轉向資訊生態構建 過去兩年，香港商界經歷了生成式 AI 的「試玩期」。然而，DotAI 聯合創辦人楊廣澤先生在開場演講中一針見血地指出，2026 年將是 AI 的「落地年」。 「我們不再追求單一工具的效率提升，而是追求AI 優先思維。」阿澤指出，市場的痛點已從缺乏工具轉變為缺乏語境。這標誌著語境工程的興起 —— 企業應專注於構建一個包含企業數據、業務邏輯(SOP)的「資訊生態系統」，讓 AI Agent 能在準確的語境下自主運作。這份實戰精神在大會場地贊助商、JW Family Office 身上得到最佳印證：創辦人 Jim Wong 即場分享如何利用 AI Agent，僅用一個月便構建出涵蓋 8 大業務板塊的綜合平台，向在場企業家親身示範了打破傳統框架的「AI 速度」。 確立「AI-First」思維 由 User 進化為 AI Leader 針對市場普遍的「AI 疲勞」，DotAI 聯合創辦人劉泰麟 (Jimmy Lau) 在會上倡議從業者確立「AI-First (AI 優先)」思維，停止在工具追逐中空轉。 Jimmy 指出，2026 年的關鍵在於回歸「第一性原則」——在解決問題之初便將 AI 納入核心策略。他同步發佈 2026 職場進化三部曲，更以「Be Water My Prompt」演繹此思維，並展示如何利用 AI Agent 打破職能界限。以 AI 社交媒體推廣為例，他展示了一套全自動化流程：AI 自動在 X (Twitter) 爬取專家內容，早上 11 點精準給出 5 個建議，經確認後自動撰寫內容並調用 Banana 模型生成風格化圖片，將數小時的工作壓縮至 15 分鐘內完成。 「AI 的目標不應止於省時，而是創造十倍的可能性。」他強調。為協助企業落地，DotAI 同步發佈了獨家「SOP 智能梳理工具」。企業只需上傳工作錄影，AI 即能自動生成標準化 SOP 及自動化診斷報告，精準識別出 70% 可被自動化的工作流，真正協助港企跨越落地分水嶺。 HP、Microsoft 與 Google 戰略交匯 構建香港企業 AI 落地鐵三角 為了讓 AI 真正落地，必須依賴穩固的基礎設施。大會罕有地集結了 Microsoft 、HP 與 Google 的高層代表，分別從硬件終端、軟件生態與數據模型三個維度，構建了香港企業 AI 落地的「鐵三角」： Microsoft： Microsoft 香港傳訊主管 Bobo Wong 指出，Microsoft 365 Copilot 已演變為企業的數位員工。透過 Copilot Studio，非技術人員也能以 Low-code 方式構建專屬 Agent，且在「Run on Trust」承諾下，確保企業數據不被用於訓練公共模型。 HP： HP 香港個人系統商務產品業務總監 Kelvin Kong 展示了內置 NPU 的新一代 AI PC，強調敏感數據無需上雲即可在本地高速運算，為金融及法律界提供安全避風港。 Google： Google 策略行業銷售代表 Grace Li 演示了 Gemini Enterprise 的 100 萬 Token 上下文窗口技術，能一次性分析整年財報或長達一小時的會議記錄，配合 NotebookLM 進行跨數據源推理，突破了過往 AI記性差的瓶頸，此外，會場更驚喜公佈了 Google AI Agent Store 的發展計劃，預示著一個標準化的企業級智能體應用生態即將誕生，讓企業能像下載 App 一樣便捷地部署 AI Agent 匯聚全港 AI 實戰領袖：由行業總會到前線 AI 實戰者的深度集結 除了科技巨頭的戰略加持，DotAI 更榮幸邀請到多位在 AI 實戰領域極具號召力的重量級嘉賓親臨現場，印證了大會作為香港 AI 發展風向標的地位。出席嘉賓包括香港數碼科技界先驅、香港無線科技商會（WTIA）主席 Keith Li（李勁華）；致力於打破語言壁壘、專注研發廣東話 AI 工具的 Cantonsup AI 創辦人 Tim Wong；港台知名 Threads 平台 AI 實戰者、以高頻發佈 AI 實戰心得見稱的 Prompt Case 主理人 Matt Chan；以及來新晉 AI 企業、Kuse AI 市場總監 Ken Choi，與引領全球 AI 藝術風潮的 Epic World AI Art Community Lead Organizer Ka Wing。 這群 AI 實戰專家的雲集，不僅帶來了第一手的落地經驗，更成功打破了台上台下的界限，讓全場 AI 愛好者與資深實戰者在派對氛圍中進行高密度交流，將線上的「點讚」轉化為線下的真實連結，共同編織出全港最強的 AI 實戰人脈網。 沉浸式 AI 互動區：讓 AI 由雲端落地 變得「看得見、摸得到」 為了貫徹「實戰」精神，大會特設多個互動體驗專區，將 AI 技術從虛擬雲端拉回現實地面，目標要令 AI 成為大眾「真正摸得到」的生產力工具 。 AI Coding 賦能遊戲體驗：針對學界與公眾，現場展示了多款由 AI Coding 輔助開發的互動遊戲（如「AI 為食夾夾樂」）。這不僅展示了 AI 在編程教育中的賦能效果，更讓參與者在娛樂中體驗 AI 的邏輯與應用，為教育界提供了生動的教學範本。 AI 實習生電商計劃：攤位展示了由「AI 實習生」推動的「AI 電商計劃」。從產品設計、文案撰寫到AI 模特兒構建，所有展出的 AI 產品均由 AI 賦能打造。這不僅示範了「一人企業」的可行性，更為青年創業提供了低成本、高效率的實戰路徑。 AI PC 極速實測：現場配置了多部 HP 高效能 AI PC，讓參加者親手測試在「斷網」或「高私隱」環境下跑動 AI Agent 的速度，體驗本地端算力帶來的安全與流暢 。 DotAI 希望透過這些落地體驗，向公眾證明 AI 是每一位香港人都能掌握的實體紅利。 教育界焦點：50 萬「智啟學教」津貼實戰攻略 針對教育局最新發出為每所公帑資助學校提供 50 萬港元「智啟學教」津貼，DotAI 發布了針對性的學界解決方案。大會展示了其中兩個教學模組，分別為「AI 為食夾夾樂」(Grab a Bite)、「AI 照相館：夢想成真機」，示範如何將娛樂體驗轉化為生涯規劃課程。此方案符合津貼對「跨學科」及「全校參與」的審計要求，協助校方將資金轉化為實質的 AI 素養教學成果。 首創「AI-in-One」全額回贈計劃奏效 一年逾百學員成功轉型 DotAI 更致力於長線人才培育。會上公佈了全港唯一「AI-in-One 實戰成長計劃」的週年成績單。該計劃容許學員在一年內無限次重覆參與 DotAI 三大核心實體課程系列，全面掌握「職場生產力」、「AI 數碼營銷」及「No-Code 商業應用開發」技能。 為鼓勵港人持續進修，DotAI 承諾只要學員滿足 100 小時學習時數，即獲 100% 全額學費回贈。計劃推行首年成效顯著，已成功吸引逾 100 位來自各行各業的實戰者參與，並有實戰者成功申請 100% AI 學費回贈。這不僅證明了香港人對轉型的熱誠，更為本地市場輸送了一批具備實戰能力的 AI 先鋒。 壓軸發佈：營銷 AI Agent「Advoo」正式招募測試 作為大會的「One Last Thing」，DotAI 震撼發佈了自主研發的 AI 營銷 Agent —— 「Advoo」。針對營銷人員需在多個工具間切換的痛點（例如：ChatGPT 寫文案、Midjourney 出圖、Canva 排版），Advoo 提供了一站式的解決方案。 Advoo 能根據用戶輸入的場景，自動分析賣點、定義品牌語氣、搜尋素材，並生成符合品牌 DNA 的高品質社群帖文與產品海報。更重要的是，它具備「記憶能力」，能隨著用戶的使用不斷學習其審美偏好，建立專屬的品牌資產庫。Advoo 現正開放 Beta 版招募測試，邀請全港營銷人員率先體驗「從意念到發佈」的秒速工作流。 全員賦能：獨家發佈《2026 實戰電子書》及 AI 路線圖 「未來的競爭，不是人與 AI 的競爭，而是懂語境工程的人與不懂的人之間的競爭。」阿澤在結語中展望，DotAI 將繼續扮演可靠的橋樑，協助香港人建立專屬的職場第二分身。 為確保在場每一位 AI 愛好者都能滿載而歸，DotAI 宣佈為所有出席者送上全套**「2026 AI 實戰裝備包」。這不僅包含匯聚 DotAI 全年教學精華的《2026 香港 AI 落地實戰電子書》，更附上了最新發佈的 DotAI 2026 AI 轉型路線圖 (Roadmap)，讓大家清晰掌握未來一年的技術佈局與轉型路徑。內容涵蓋： 獨家 SOP：企業引入 AI Agent 的具體標準化流程，助你由零建立內部 AI 團隊 。 DotAI 2026 路線圖：完整披露 DotAI 在企業培訓、SaaS 工具 (adboo) 及社群發展的戰略規劃，為你的職涯規劃提供參考座標。 工具清單：獨家揭秘 2026 年必備技能與 Top 10 AI 工具，教你精準選用「劍橋生」級別的 AI 模型 。 立即點擊以下連結，免費領取這份專為實戰者打造的《2026 香港 AI 落地實戰電子書》及路線圖：https://forms.gle/XduJmhBJHzWfL71N9 關於 DotAI DotAI 成立於 2023 年，是香港領先的 AI 實戰教育與諮詢公司。我們致力於填補技術與應用之間的鴻溝，協助企業、學校及個人駕馭 AI 浪潮。截至 2026 年，DotAI已成功賦能金融、零售、地產及專業服務領域的領先企業，例如香港賽馬會、中國銀行、周大福、香港理工大學等，釋放團隊潛能並實現顯著的業務增長，並已服務超過 50 間大型企業及 3,000 名學員，推出全港首個「100% 學費回贈」的 AI 實戰課程，推動香港 AI 普及化。 如欲瞭解更多關於 DotAI 的信息，請瀏覽我們的網站: https://dotai.hk/ 傳媒垂詢： 姓名：Cherie Lai職銜：Head of Learning and Communications - DotAI電郵：cherie.lai@dotai.hk電話：+852 6738 3248
香港 - Media OutReach Newswire - 2026年1月12日 - 香港教育大學（教大）宣布將於2026/27學年起，開辦全新的「職業治療學碩士」(Master of Occupational Therapy，簡稱MOT) 課程，首屆預計招收50名學生，現已正式開始接受報名。歡迎心理學、護理學、教育學或相關健康學科的應屆畢業生，以及有意轉型投身醫療行業的在職人士報讀。 面對全球醫療模式轉變，教大透過結合人工智能（AI）、數據科學及跨專業協作訓練，裝備學生成為能於本地及國際執業的職業治療師，回應社會對高品質職業治療服務的迫切需求。畢業生完成課程後，將具備資格向香港職業治療師管理委員會申請註冊（需經專業認證），正式投身醫療專業行列。 結合教育與醫療優勢 致力培育專業人才 教大「職業治療學碩士」課程設計緊貼行業發展，全方位提升學生的專業競爭力。 實習機會豐富，逾1,000小時臨床實戰：課程包含超過1,000小時的臨床實習，安排學生前往醫院、非政府機構（NGO）及社區復康中心等真實醫療場景實習。 專科跨界協作： 善用教大在教育領域的獨特優勢，打破單一學科界限，特別安排職業治療學生與言語治療（Speech Therapy）及遊戲治療（Play Therapy）學生進行跨學科共修。課程特別設有針對兒科及特殊教育需要（SEN）的實習環節，讓學生掌握如何在學校及教育機構中提供專業職業治療支援，在受訓階段掌握跨部門溝通技巧，培養默契，為日後在醫療體系中實踐高效的團隊協作奠定基礎。 跨領域與行業導向： 課程內容涵蓋生物醫學、心理學及社會科學，並結合樂齡科技與創新復康技術，培養具備前瞻性思維的「醫療+科技」跨領域專才。 國際交流與視野： 教大提供豐富的境外學習資源。學生將獲安排前往內地考察及實習，深入了解國家醫療體制的運作；與新加坡、加拿大及澳洲等地的頂尖機構建立策略夥伴關係，讓學生透過實地交流建立國際人脈，為學生提供海外交流及觀摩機會，擴闊其國際醫療視野。 課程基本資料概覽 項目 資料 課程名稱 職業治療學碩士 (Master of Occupational Therapy) 修讀模式 兩年全日制 授課語言 英語 開課日期 2026年9月 招生名額 50個 學費 詳情請瀏覽課程網頁 匯聚跨學科專才 應對老齡化與特殊教育需求 教大副校長（研究與發展）兼課程主任陳智軒教授表示：「面對人口老化及特殊教育需求上升，社會對職業治療師的需求日益增長。」參考海外先進國家的數據，病人平均住院時間已縮短至約3日，而香港目前仍維持在1至2星期。隨著醫療系統優化，香港的治療重心勢必跟隨全球步伐，將由「醫院」轉向「社區及家居」。 陳教授強調：「教大開辦此課程，正是希望能結合我們在教育與心理學的傳統優勢，培育出具備精湛醫療技術的新一代治療師，填補醫院以外、社區及家居復康服務的龐大缺口。」因此，課程特別適合心理學、護理學、教育學或相關健康學科的應屆學士畢業生報讀；同時亦歡迎有意轉型投身醫療行業的有工作經驗人士申請。 入學申請要求 申請人一般須持有認可大學之學士學位；如主修教育、輔導、心理學、護理學、幼兒教育、社會工作或其他健康相關學科者，將獲優先考慮。 符合英語能力要求（如 IELTS 6.0 / TOEFL 80 或同等成績；持有英語授課學位者可獲豁免） 入圍申請人需參加面試 課程官方網站及申請連結： https://aapsef.eduhk.hk/zht/study/prospective-students/academic-programmes/master-of-occupational-therapy 課程查詢電郵： mot@eduhk.hk 入學查詢電話： (852) 2948 6886 Hashtag: #香港教育大學 #教大發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港教育大學香港教育大學職業治療學碩士課程致力培育具專業素養、創新精神及關懷社會的治療師。課程由具豐富臨床、教學及科研經驗的教學團隊主導，結合理論、臨床實踐與科研應用 ，為學生提供全面發展平台，裝備他們回應社會對康復及社區健康服務日益增長的需求，推動本地及區域，以人及實證為本的職業治療專業發展。
香港2026年1月6日 /美通社/ -- 華盛証券（Valuable Capital Limited）在1月2號正式宣布啟動「與青年同行」支持計劃。首階段將舉辦「研究生專場模擬投資比賽」，以全額虛擬資金、零風險參與的方式，體現對大學生財務安全與實踐學習的雙重關懷。比賽不僅提供專業的金融實戰平台，更設立專屬輔導環節與職涯發展通道，展現企業對青年成長的長期承諾。 為深切了解青年學子在投資學習與職涯規劃上面臨的挑戰，本次活動形成「學習-實踐-發展」的完整閉環： 學習階段：所有參賽者均可免費參與賽前線上投資工作坊/線下講座等，由專業分析師講解市場基礎知識； 實踐階段：提供每人100萬港元虛擬資金，在華盛通APP的模擬環境中安全體驗真實交易； 發展階段：冠軍可獲海外交流工作機會，透過以不同實習崗位為所有參賽者建立「青年人才庫」，持續提供實時的行業資訊與活動邀請。 關於虛擬投資比賽詳情—— 報名日期：2026年1月2日至1月11日 比賽日期：2026年1月19日至2月6日 參賽資格：18至30歲香港研究生 特別安排：為有特殊需求的參賽者提供個別協助通道 比賽專頁：https://www.vbkr.com/csr-activities/stock-simulation 華盛証券行政總裁李子建先生表示：「我們深信青年的財經素養是社會未來發展的基石。作為本土金融機構，帶著深耕行業的責任與初心，我們希望搭建一個專業、具啟發性且友好的投資學習平台，讓年青人能輕鬆走近財經、學會投資。」 所以從虛擬投資比賽(研究生專場)以下三方面屬性—— 跨院校：活動涵蓋全港所有大專院校及研究生院，確保資源平等共享 全方位：採用獨立新開發的模擬交易系統，打造安全學習環境，完全隔離真實市場風險 針對性：未獲獎的優秀參賽者也將獲得個人化投資分析報告與學習建議 得知這次比賽不僅是競技，更是華盛對學生群體長期承諾的開始——華盛將持續投資於香港青年的金融教育與職涯發展。 關於「與青年同行」計劃該計劃為華盛証券針對香港大學生/大專院校/高等教育推出的長期支持項目，涵蓋金融知識普及、實習機會提供、職涯規劃輔導等多個層面，旨在建立企業與青年學子之間的持續對話與互助關係。 關於華盛集團華盛集團是一家領先的科技金融綜合企業，致力於通過技術創新與全球合規佈局，為投資者提供便捷、專業、安全的全球資產配置服務。集團以「金融+科技」為核心驅動力，不斷探索業務邊界，其旗下業務涵蓋證券經紀、財富管理、金融科技研發等多個領域。
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