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搜尋結果Search Result

符合「多元共融」新聞搜尋結果， 共 36 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
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移民署、陸委會、海基會攜手關懷新住民 多元共融・創生雲林

 移民署持續推動跨機關行動服務方案，前進雲林傾聽新住民的在地聲音，今(14)日由移民署偕同大陸委員會及財團法人海峽交流基金會等人，訪視在斗六市的拼布達人、土庫鎮的網路名店及北港鎮港點職人，他們都是以自身的奮鬥打拼開創出一片天地，展現新住民攜手為在地貢獻心力，助力地方創生的最佳典範，為此移民署邀集有關單位以實際行動，彰顯政府對新住民的重視與肯定。 王艷展現文化創意　拼布藝術翻轉人生 來自大陸廣西的王艷，以熱情與才華創辦「艷軒縫紉工作室」，讓被遺忘的縫紉、剪裁等傳統技藝，重新被大家看見，王艷的努力與貢獻獲得各界肯定，更將她的故事拍攝成微電影「拼出精采人生」，以她自己的雙手與堅持，為年輕人傳承拼布文化，同時翻轉了自己在臺灣的人生。她至今仍不斷進修取得多項專業證照，像是日本手作工藝、韓國蠟燭工藝等，可說是多才多藝，她也是勞動部職訓講師，經常投入社區教學，協助許多新住民與年輕人自我成長並找到自我價值，在臺灣開創屬於自己的一片天空。訪視機關一行人也在王艷的帶領下，親手縫製粽子拼布香包，造型十分可愛喜氣，也寓意著端午節佳節愉快的溫馨祝福。 道地奧地利風味藏身雲林小鎮 一行人接著拜訪位於土庫鎮的「Danke奧地利廚房」，這間充滿阿爾卑斯風情的傳統甜點店，由來自奧地利的新住民黃湯姆與妻子黃若涵共同創立。黃湯姆親自帶領訪視機關一行人親手製作奧地利經典甜點「休伯納捲」，將酥脆的外皮撒上雪白糖粉、擠入義大利蛋奶霜，吃起來口感清爽且層次豐富，讓大家讚不絕口。 雖然黃湯姆的中文不太流利，但透過黃若涵的翻譯，他表達了對臺灣政府營造友善環境的感謝，他也表示其實最初只是做出來在網路販售試水溫，想不到意外獲得熱烈迴響，如今在臺中新光三越、高鐵雲林站都有設立專櫃，而實體店面「Danke奧地利廚房」在純樸的土庫小鎮吸引了不少遠從臺北與高雄慕名而來的顧客，黃湯姆表示將努力讓大家都能嚐到一貫堅持的奧地利風味。 香港金色年代  記憶中的經典正港味 最後來到北港鎮的「阿鹿嘎B」，老闆陳淑慧是當地唯一的香港新住民，懷抱對臺灣媽祖文化的熱愛，獨自來臺創業並扎根北港，且因與朝天宮為鄰，她在巷弄間打造自家品牌，致力於將香港的五十年代（亦稱金色年代）風華與臺灣文化交融，為這座富含歷史底蘊的小鎮注入濃厚的香港風情。 陳淑慧向大家介紹傳統香港飲品，像是香港絲襪奶茶，並非真的拿絲襪煮奶茶，而是茶葉與牛奶的交織，口感香醇絲滑的像絲襪一樣；另外，皇牌鴛鴦咖啡，則是因為渾厚的茶香氣，卻能不壓過咖啡的豐富層次，兩者完美的調和，因而有皇牌鴛鴦之美譽。陳淑慧也是雲林縣海線社區大學講師，她喜歡以輕鬆的學習方式，幫助大家學習粵語與香港文化，平時在她經營的「阿鹿嘎B」，她那讓人感到親切的香港口音，讓民眾很喜歡跟她一起聊著香港的大小事，也逐漸有了一群香港飲品的忠實顧客。 移民署南區事務大隊副大隊長熊德仁表示，來自大陸、奧地利及香港的新住民，透過拼布藝術、奧地利甜點和香港飲品豐富臺灣的文化，為地方經濟與城鄉發展而努力，不僅是地方創生的生力軍，更是豐富多元文化的新力量，移民署透過新住民發展基金的設立和運作，一直持續推動各項新住民照顧服務和輔導措施，如「新住民子女多元文化培育營」透過在地創生、識讀媒體、社會創新及多元文化發展等主題，發掘許多新住民在地方各行各業的努力與貢獻，未來將持續推動「新住民及其子女築夢計畫」、「新住民及子女獎助（勵）學金計畫」等，為新住民提供一個展現自我的舞台，期能鼓勵優秀的新住民及其子女方發揮自身專長，攜手在地共同成長，將臺灣打造成幸福生活的好所在。

文章來源 : 內政部移民署南區事務大隊雲林縣服務站 發表時間 : 瀏覽次數 : 2608 加入收藏 :
香港忠意保險透過LGBTQI+教育短片推動多元共融，短片累計觀看次數已突破500萬。
大陸港澳
香港忠意保險透過LGBTQI+性/別共融教育短片推動多元共融 短片累計觀看次數突破500萬

香港 - Media OutReach Newswire - 2025年2月24日 - 香港忠意保險積極推廣多元共融，秉承成為客戶和社區的終身夥伴的使命，致力營造互相理解、尊重與包容的環境，為社會帶來正面的影響。 香港忠意保險透過LGBTQI+教育短片推動多元共融，短片累計觀看次數已突破500萬。 香港忠意保險的多元共融計劃涵蓋LGBTQI+性/別共融、女性賦權、支持神經多樣性及殘疾人士，以及具深遠影響力的The Human Safety Net計劃。作為LGBTQI+共融計劃的一部分，香港忠意保險推出了一系列LGBTQI+共融教育影片，旨在通過真實的故事分享，推動更多元共融的社會。該影片系列自推出以來，短短6個月的累計觀看次數已突破500萬，並獲得廣泛且正面的評價。 LGBTQI+ 是性/別小眾的統稱，代表女同性戀者（Lesbian）、男同性戀者（Gay）、雙性戀者（Bisexual），跨性別人士（Transgender）、性別認同存疑者（Questioning / Genderqueer／Queer）、雙性人（Intersex ），而「+」則涵蓋其他多元性別群體。 這系列LGBTQI+共融影片由香港忠意保險策劃，並與本地LGBTQI+媒體平台G點電視共同製作。在製作過程中，影片邀請了LGBTQI+社群成員及其盟友分享真實故事，呈現他們所面對的挑戰，並藉此啟發大眾對多元與共融的更深入討論。 忠意集團致力在全球推動LGBTQI+共融，並發起多項倡議及措施，其中包括員工資源小組「WE PROUD」。該小組促進跨地域的經驗分享與合作，並鼓勵各地團隊積極參與LGBTQI+共融相關活動，這些都是忠意集團多元共融策略中重要一環，旨在營造包容的工作環境與社區，彰顯集團持續對多元共融的承擔。 香港忠意保險首席分銷及市場營銷官羅麗儀表示：「香港忠意保險一直將多元共融置於首位，積極推動多元共融的企業文化，鼓勵創新、尊重多元，為每個人提供平等的發展機會。這一系列影片充分展現了我們的企業價值及願景，我們致力建設一個包容的社會，讓每個人都感受到支持及重視，展現真實的自我和個性。」 G點電視總監郭可芹補充道：「我們非常感謝香港忠意保險在製作這套影片系列時，積極邀請社群參與，共同推廣多元、公平與共融的理念。作為社群媒體平台，我們致力為LGBTQI+群體發聲。我們很高興香港忠意保險與我們具有相同的價值觀。在整個製作過程中，香港忠意保險團隊用心理解社群的需要和真實故事，藉此讓我們與社群成員及公眾建立起更真摯且有意義的聯繫。他們的行動真正體現了多元與共融的精神。」 由衷付出令工作環境更包容，讓香港忠意保險屢獲業界認可，榮膺多項殊榮，包括「香港保險業大獎」的「傑出企業社會責任大獎」、《彭博商業周刊》（中文版）「金融機構大獎」的「企業社會責任 — 卓越表現獎」，以及被《Insurance Business Asia》評選為「最佳保險僱主」。 Hashtag: #香港忠意保險發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港忠意保險忠意保險有限公司於1981年在香港註冊為認可的保險公司，並於2016年透過忠意人壽（香港）有限公司將業務拓展至人壽保險領域。我們結合本地豐富經驗及忠意集團的環球智慧，持續研發獨特創新的人壽保險、一般保險、專業保險及僱員褔利保險，滿足客戶的不同需求。 www.generali.com.hk 關於忠意集團 創於1831年，忠意集團是全球最大的保險及資產管理企業之一，業務遍佈全球超過50個國家。於2023年，集團的保費總收入超過825億歐元。現時，忠意集團擁有超過82,000位員工，為7,000萬位客戶提供優質專業服務。集團在歐洲市場佔有領先地位，業務更擴展至亞洲及拉丁美洲等地。透過提供創新及個人化的方案、優越的客戶體驗及全球數碼化分銷網絡服務，致力成為客戶的終身夥伴。集團亦已將可持續發展的理念全面融入業務策略，旨在為持份者創造價值，同時建立更公平、更高適應力的社會。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1114 加入收藏 :
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大陸港澳
香港忠意保險在推動多元共融職場方面獲得多項殊榮

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年10月22日 - 香港忠意保險獲《Insurance Business Asia》評選為2024年「最佳保險業僱主」。這項殊榮突顯了香港忠意保險致力於促進多元共融及培育員工發展的卓越企業文化。 香港忠意保險行政總裁張越美女士最近亦榮獲「終身夥伴獎 — 多元、平等及共融類別」，這進一步鞏固了香港忠意保險致力於打造多元共融工作環境的承諾。該獎項體現了忠意集團在全球超過50個國家，為7,000萬客戶提供終身夥伴服務的持續承諾，並旨在表彰推動公司願景的領導者。張越美女士在推動多元化、公平及共融文化方面的領導力，對香港忠意保險的成功發展起到了關鍵作用。此外，香港忠意保險還榮獲由平等機會委員會頒發的「通用設計嘉許計劃 — 金獎」。 香港忠意保險行政總裁張越美女士表示：「我非常榮幸能夠獲得這些獎項。這些殊榮不僅肯定了我們在推動多元共融方面的成就，同時也表彰了我們為員工打造正面而良好工作環境的努力。這些成就進一步鞏固了我們對客戶、員工以及社區作為『終身夥伴』的承諾。」 《Insurance Business Asia》「最佳保險業僱主」的評選過程包括匿名員工調查，員工就福利、工作文化及對多元化的承諾等關鍵領域為香港忠意保險進行評分。憑藉高滿意度，香港忠意保險在亞洲超過200家公司中脫穎而出。而「通用設計嘉許計劃 — 金獎」則表彰那些在提供通達建築環境方面表現突出的公司，並鼓勵社會各界更廣泛採用適合所有人士的通用設計。 Hashtag: #香港忠意保險發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港忠意保險忠意保險有限公司於1981年在香港註冊為認可的保險公司，並於2016年透過忠意人壽（香港）有限公司將業務拓展至人壽保險領域。我們結合本地豐富經驗及忠意集團的環球智慧，持續研發獨特創新的人壽保險、一般保險、專業保險及僱員褔利保險，滿足客戶的不同需求。 關於忠意集團 創於1831年，忠意集團是全球最大的保險及資產管理企業之一，業務遍佈全球超過50個國家。於2023年，集團的保費總收入超過825億歐元。現時，忠意集團擁有超過82,000位員工，為7,000萬位客戶提供優質專業服務。集團在歐洲市場佔有領先地位，業務更擴展至亞洲及拉丁美洲等地。透過提供創新及個人化的方案、優越的客戶體驗及全球數碼化分銷網絡服務，致力成為客戶的終身夥伴。集團亦已將可持續發展的理念全面融入業務策略，旨在為持份者創造價值，同時建立更公平、更高適應力的社會。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1328 加入收藏 :
香港忠意保險的員工及其家屬與朋友積極參與「Pink Dot HK 一點粉紅」，與社群一同推動多元共融的未來。
大陸港澳
香港忠意保險贊助「Pink Dot HK 一點粉紅」支持多元共融

香港 - Media OutReach Newswire - 2024年9月27日 - 香港忠意保險全力贊助香港年度最大型LGBTQI+嘉年華「Pink Dot HK 一點粉紅」的十週年活動。活動吸引了超過7,000名參加者，共同推動多元共融的未來。香港忠意保險亦贊助了300多名義工及工作人員的活動T恤，將包容的訊息傳遞至整個活動。 香港忠意保險的員工及其家屬與朋友積極參與「Pink Dot HK 一點粉紅」，與社群一同推動多元共融的未來。 香港忠意保險行政總裁張越美表示：「擁抱多元共融是香港忠意保險的核心價值，我們很自豪能夠支持『一點粉紅』這個香港最大的年度LGBTQI+活動。無論是在工作場所還是更廣泛的社會中，我們一直致力於創造一個讓每個人都能展現真我的環境，並促進多元文化，攜手共建一個更包容的未來。」 今年的「Pink Dot HK 一點粉紅」設有超過80個攤位，提供遊戲、講座、服務介紹及經驗分享，為參加者帶來一個充滿笑聲與愛的週末。儘管天氣欠佳，參加者依然踴躍參與各個攤位的活動，其中包括香港忠意保險的攤位。該攤位邀請參加者「射走偏見」，鼓勵大眾思考如何消除對LGBTQI+社群的偏見。香港忠意保險亦製作了三部有關LGBTQI+議題的教育影片，涵蓋跨性別人士、同性伴侶及盟友角色等主題，並於活動現場播放。該系列影片旨在透過理解與尊重促進共融社會，自7月首播以來，影片已累積超過350萬次觀看。香港忠意保險的員工及其家屬與朋友亦積極參與「Pink Dot HK 一點粉紅」，與社群一同推動多元共融的未來。 「Pink Dot HK 一點粉紅」於2014年成立，致力於推動一個沒有歧視的世界。今年適逢十週年，活動以「Fabu10us Pink Decade」為主題，透過於西九文化區藝術公園舉辦文娛、互動及教育性的節目與大眾同樂，進一步推廣多元共融的理念。 Hashtag: #PinkDot發佈者對本公告的內容承擔全部責任香港忠意保險忠意保險有限公司於1981年在香港註冊為認可的保險公司，並於2016年透過忠意人壽（香港）有限公司將業務拓展至人壽保險領域。我們結合本地豐富經驗及忠意集團的環球智慧，持續研發獨特創新的人壽保險、一般保險、專業保險及僱員褔利保險，滿足客戶的不同需求。 關於忠意集團 創於1831年，忠意集團是全球最大的保險及資產管理企業之一，業務遍佈全球超過50個國家。於2023年，集團的保費總收入超過825億歐元。現時，忠意集團擁有超過82,000位員工，為7,000萬位客戶提供優質專業服務。集團在歐洲市場佔有領先地位，業務更擴展至亞洲及拉丁美洲等地。透過提供創新及個人化的方案、優越的客戶體驗及全球數碼化分銷網絡服務，致力成為客戶的終身夥伴。集團亦已將可持續發展的理念全面融入業務策略，旨在為持份者創造價值，同時建立更公平、更高適應力的社會。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 1624 加入收藏 :
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2024 台灣多元共融 (DEI) 領袖論壇 10/8 登場 開放各界報名

　「ESG」、「CSR」等概念已成為企業關注焦點之際，專家提醒，「DEI (多元共融)」也正在企業經營者間已經逐漸升溫。台灣永續能源研究基金會 (TAISE) 攜手勞動部職業安全衛生署，10月8日將共同舉辦「2024 台灣多元共融領袖論壇」，邀請產官學各界專家齊聚，分享國際多元共融發展趨勢，同時探討多元共融導入企業實際成果，開放有興趣的民眾免費報名參與。  　TAISE 說明，DEI 分別代表多元 (Diversity)、公平 (Equity) 及共融 (Inclusion)，根據世界經濟論壇 (WEF) 最新報告，DEI 從性別擴大到多元族群是企業未來趨勢，而來自麥肯錫的調查更說明，具多元共融文化的企業，無論在創新、生產力、客戶滿意度等方面都具有優勢。  　TAISE 董事長簡又新觀察，台灣面對缺工、人才留用及高齡化浪潮來襲，DEI 顯得格外重要。政府強化延攬外國人才，調整移民工政策，各企業組織也應促進種族多元平等，透過實踐多元族群共存共榮，讓台灣成為多元文化包容的友善社會。  　這場論壇分為「智慧創新之人才選育用新未來」、「希望工程之職場友善與社會共融」、「多元平權之性平與人權實踐」等三個專題，分別由常青國際法律事務所顧問律師王如玄、壯世代學院長吳春來、財團法人李登輝基金會董事長李安妮擔任主持人，多管齊下探討台灣各產業、各階層及各年齡層等不同面向多樣性發展現況和未來挑戰。  　獲得台灣企業永續獎 (TCSA) 相關獎項，包括人才發展、職場福祉、高齡友善、社會共融、性別平等、人權實踐等獎的績優單位將現身說法，分享各自推動多元共融計畫歷程和經驗，期待推動營造多元共融職場，以增進企業更優異的績效表現，吸引更多優秀人才加入。  　TAISE 指出，DEI 已成為國際趨勢，越來越多企業意識到創造多元、公平和共融的工作場所的重要性，呼籲各界共同關注多元共融議題，積極響應並實際行動，從參與多元共融領袖論壇開始，共同探討台灣多元共融的發展趨勢與挑戰，並提出具體行動方案實踐。這場論壇即日起到10月1日開放報名，活動詳情可至以下網址查詢：https://reurl.cc/GpgaXx，洽詢電話：(02)2769-8968 分機 202 或 204。 

文章來源 : 財團法人台灣永續能源研究基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 2477 加入收藏 :
移民署副署長謝文忠(右4)與陸委會參事楚恆惠(左3)、海基會代理處長李南勳(右3)至南投縣新住民家庭服務中心拜訪大陸新住民安改寧(左4)
大陸港澳
移民署行動列車走訪南投 一探新住民堅韌的故事

內政部移民署副署長謝文忠今(17)日偕同大陸委員會參事楚恆惠、財團法人海峽交流基金會代理處長李南勳、內政部移民署中區事務大隊副大隊長林萬益、南投縣服務站主任林弘志及南投縣專勤隊隊長邱國志等人搭乘行動服務列車前往訪視位在南投縣的新住民，有來自大陸陝西且投身社會服務工作的安改寧、創立「中華官心協會」給予印尼同鄉關懷的官宸誼，以及用美食帶大眾認識澳門的馮展玲，希望藉由他們的故事，激勵每個在臺灣的新住民能發光發熱，創造屬於自己的一片天。 不斷學習提升自我 投入社會工作服務     首站，行動服務列車來到了南投縣政府新住民家庭服務中心訪視專責提供新住民家暴多元處遇方案服務的安改寧，來自大陸陝西省的她，國中畢業後便離鄉背井隻身到外地工作，過程中她意識到自己的不足，於是積極進取不斷進修學習，最終在臺商公司獲得了穩定職務及主管的認可，後來也在因緣際會下認識了來自臺灣的先生。     結婚來臺至今已17個年頭的改寧，如同大多數婦女一般，努力做好妻子、母親及媳婦的角色，但如何在這些角色中找到平衡並保有自己的獨立性，她不斷地嘗試並尋找答案，直到5年前，接觸到南投縣空中大學開設的社會工作學分班，對於助人工作產生興趣，便投身學習，踏入了社會工作的專業領域。畢業後的第一份工作便進入到南投縣新住民家庭服務中心，擔任第一線社工，提供受暴新住民身心支持與生活上的協助。     同樣身為新住民的一員，改寧更能夠理解每位前來的個案身處在不同文化環境中的無助感，她能給予當事人安全感並提供支持系統，在服務過程中當事人更容易對她敞開心扉建立信任。改寧說到，在擔任社工的這2年半中，覺得最有價值的事就是能陪伴每位個案，在他們最無助的時候，伸出援手並加以傾聽，而每位被服務的個案給予的回饋，更使自己有不斷向前的動力。在今年，改寧考取了社工師證照，並且規劃繼續攻讀研究所以獲取更紮實的專業知識及素養，只為將來能全面性地持續為新住民服務與發聲。 打造友善穆斯林環境 助人於危難之中     接著，行動列車駛入了南崗工業區，來到「南投清真祈禱據點」，這裡是來自印尼的官宸誼為了造福南投地區信奉伊斯蘭教的印尼移工及新住民們能參與宗教儀式及相關節慶活動，以她創立的「中華官心協會」名義申請的據點。近年來，在南投地區生活的印尼人與日俱增，但是當地卻沒有提供伊斯蘭教徒的禮拜場所，每逢穆斯林開齋節，當地教徒們都要專程搭車到臨近縣市禮拜，而平時想找合適場所祈禱時，也苦無地方，為了同為身處異鄉的印尼人能夠安定身心靈，宸誼經過努力後，成功申請並開設了此禮拜據點，也期望以此建立友善穆斯林環境，創造多元共融的社會。     宸誼來臺至今已逾30年，曾生活在經濟壓力及家庭暴力陰影下的她，在脫離婚姻桎梏後，無依無靠地帶著2名幼子過著顛沛流離的露宿生活，直到社福團體伸出援手，生活才逐漸穩定步入正軌。因自身過往生活不易時受到他人幫助，宸誼帶著感恩的心從而投入志工服務。隨著從事人力仲介、口譯工作，接觸到許多因急難極需幫助的非法在臺人士，例如受重傷、重病甚至行動不便者，她發揮人溺己溺的精神，到處籌措罰鍰及醫療費用，協助當事人能夠順利返回自己的國家與家人團聚。宸誼的為善事蹟隨著口耳相傳，越來越多人跨縣市尋求她的幫助，她深知單靠己力很有限，於是在去(113)年成立「中華官心協會」，以外籍移工急難救助與安置為宗旨，希望整合社會資源更有系統地投入公益，給予需要幫助的人更多關懷。 揉合臺澳元素 營造味蕾饗宴     最後一站來到了位於中興新村的「十三樓」，「十三樓」是一間從裝潢到餐點都充滿澳門元素的餐酒館，老闆是來自澳門的馮展玲，因她在求學時期就展現出對甜點的熱愛，所以利用暑假打工時學習甜點製作，後來進入飯店擔任甜點廚師且兼任主管職，除此之外，她還是一位斜槓業餘畫家及漫畫作家呢！     9年前展玲結束了澳門的事業，隨著從事茶葉銷售的丈夫來到了南投，因習慣了澳門的工作時間彈性，丈夫擔憂熱愛自由的她會無法適應南投傳統產業的工作環境，於是夫妻倆討論決定自己創業，而「十三樓」餐酒館的前身「P13 Darts & Drink」酒吧就這樣誕生了。展玲個性開朗，擅長與人互動，而調酒師這個充滿創意及互動性高的工作性質，也正好符合了她的特質。     展玲表示，年輕時去過許多國家打工度假，最喜歡的還是臺灣，這邊的人情溫暖、物產豐饒及風氣自由的程度都是難能可貴且讓人珍惜的，因此除了提供馬介休料理、木糠布丁及葡撻鬆餅等葡式澳門特色菜外，秉持「把臺灣的美 讓你看見」的理念，展玲還特別選擇了與當地小農合作，使用南投在地食材，以臺灣水果入酒，創作出具有臺灣風味也兼顧季節特色的調酒。她希望未來可以串聯在地資源，與旅宿業合作、開設手作教室、結合社會公益等，奉獻一己之力，讓樸實小鎮展開新的面貌。     謝文忠副署長表示，今天訪視了在不同領域中發展的新住民，她們展現了個人才能與堅持不懈的精神，十分感謝他們對臺灣社會的付出。政府為照顧新住民及促進多元文化共融，透過公部門及民間團體合作運用新住民發展基金，推動了多項新住民照顧輔導措施及「新住民及子女培力與獎助(勵)學金計畫」、「新住民子女多元文化培育營」等計畫，期盼新住民及新二代子女都能勇敢築夢、實現夢想。

文章來源 : 移民署南投縣服務站 發表時間 : 瀏覽次數 : 380 加入收藏 :
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