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符合「壓力」新聞搜尋結果，共 655 篇，以下為 1 - 24 篇

樂活消費

三星Galaxy Z Fold6大降價：新機上市壓力與市場競爭雙重夾擊

台灣手機市場進入年中戰局，手機價格變動持續受到高度關注，根據傑昇通信統計6月1日至30日全台門市銷售資料顯示，六月手機降價榜機型整體總降幅介於11%至34%之間，單月降幅則落在5%至18%，降價幅度較前幾個月略顯收斂；本月降價冠軍由三星Galaxy Z Fold6（12GB/1TB）以單月降價6千元、累積降價14,898元成為月降價及總降價雙冠王，月降幅達18%的realme 14 5G（8GB/256GB）成為本月跌幅比例最高機型，而總降幅冠軍則是POCO F6 Pro（16GB/1TB）上市至今已下跌34%。另外，降價榜涵蓋七大品牌，以realme與POCO機型最多，品牌角逐態勢加劇。儘管全球經濟受關稅、地緣戰事、匯率波動等外在不確定因素干擾，台灣手機市場業者依然積極備戰。傑昇通信表示，各品牌為衝刺第二季銷售表現，陸續調整產品策略與佈局節奏，透過價格調整、促銷活動、AI功能強化、擴充產品線與新品密集上市等面向著手，作為刺激銷售的主要策略，拉抬消費者的換機意願；從6月降價榜共涵蓋七大品牌，且以realme與POCO降價機型最為密集，積極搶攻中階市場。值得一提的是，儘管市場氣氛保守，但中階與高階AI手機仍是品牌主打方向，也讓本月成為價格戰與技術升級並行的轉捩點，消費者可趁勢撿便宜換機。進一步觀察六月降價榜單機，最大亮點是摺疊旗艦機型三星Galaxy Z Fold6（12GB/1TB），單月降價6,000元、累積降幅高達14,898元。傑昇通信分析，該款機型自推出以來即肩負三星摺疊市場主力，具備大螢幕與強大多工處理能力，然而台灣摺疊手機市場雖由三星帶動普及，但隨著競品（如OPPO、vivo等）積極投入，價格落差逐漸縮小，消費者選擇變多，銷量自然分散，加上高價機型市場需求有限、品牌聲量也未如以往高漲。此外，三星即將發表第七代摺疊機Galaxy Z Fold7、Filp7，導致新舊交替帶動舊機型價格加速調整以清出通路庫存，為新機上市騰出空間，預期此波降價將延續至新機發布前後；傑昇通信觀察也發現，若品牌方投入宣傳與資源多，例如三星過去的推廣策略包括預購優惠、舊換新折抵、加碼配件等，這些促銷有助於維持舊機銷量，避免庫存積壓過多，也能平衡新機上市與舊機清貨的節奏，有效提升消費者對舊機的接受度，像是三星Galaxy Z Fold6（12GB/1TB）及Galaxy S25 Edge（12GB/512GB）此次大幅降價超過萬元，不僅反映了市場壓力，也展現品牌為保住市佔率所做出的價格彈性策略。在中階市場方面，六月單月降幅冠軍為realme 14 5G（8GB/256GB）表現搶眼，單月降幅高達18%、價差1,800元。該機型主打AI影像處理與長效續航，加上一萬出頭的甜蜜價位，具備高度性價比，然而面對來勢洶洶的其他AI中階新機，仍須透過價格手段維持銷售動能；另一方面，總降幅冠軍POCO F6 Pro（16GB/1TB），上市已滿一年，累積降幅高達34%，推估已逐漸邁入產品銷售週期尾聲，為清理庫存而進一步調整售價，消費者若無新機迷思，仍可視為高規高值的選擇。值得注意的是，本月降價榜未見任何iPhone機型進榜，顯示蘋果產品價格相對穩定，且消費者多數觀望即將於秋季發表的iPhone 17系列；傑昇通信也提醒消費者，隨著新機上市腳步逼近，市場預期現有iPhone產品線將出現價格鬆動，是否會在7月進入降價榜值得觀察，面對市場價格趨穩與新品即將問世的交會點，降價幅度雖較以往收斂，但品牌競爭激烈，讓利幅度增加，消費者可把握降價時機，趁現有促銷搭配通路優惠換機。

文章來源 : 束酷科技媒體股份有限公司 發表時間 : 2025/7/10 瀏覽次數 : 1414 加入收藏 :

大陸港澳

隨著人才、風險與品質壓力加劇，生物科技製造業的人工智慧採用率激增

全球調查顯示，製造商如何採用先進技術，在經濟不穩定的情況下保持競爭力並滿足日益增長的患者需求密爾瓦基 2025年6月24日 /美通社/ -- Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) 是一家致力於實現工業自動化和數位轉型的全球大型公司，近日宣布即將公佈第 10 年度「智慧製造現狀報告」的調查結果。這項全球研究涵蓋來自 15 個主要製造國家/地區的生物科技製造商的 143 位領導者的回應。 AI adoption surges in life sciences manufacturing as talent, risk, and quality pressures intensify 生物科技製造商正努力因應不斷增長的需求、成本上升、網路資安威脅，以及複雜的合規要求，同時因應經濟不確定性與持續的人員挑戰。許多企業正積極採用先進技術，以提高營運敏捷性並適應持續變化的市場環境。智慧製造是一個明顯的重點領域，95% 的生命科學製造商表示他們正在使用或評估智慧技術。具體而言，公司正運用人工智慧（AI）協助改善產品品質、保護系統，並在難以找到熟練人力的情況下支援員工。領導者們不僅考慮短期效益，更持續投資有助於他們擴大產能、建立更安全營運體系的長期技術布局。「生物科技製造商正在進入數位成熟的新階段，這得益於日益複雜的監管和在不犧牲品質的情況下縮短產品上市時間的壓力，」Rockwell Automation 全球產業生物科技副總裁 Matt Weaver 表示，「今年的報告明確表示，AI 對於現代生物科技製造來說是不可或缺的，它不僅能實現效率最佳化，還能加強產品品質、保護關鍵基礎設施安全，並提升員工技能。業內正經歷著明顯的策略轉向，企業領導者正在加大數位投資，致力於打造更具互聯性、適應性和彈性的營運體系。」主要的全球調查結果包括：智慧製造幾乎普及。95%的生物科技製造商正在使用或評估智慧技術。人工智慧的熱門使用案例很明顯。大多數公司都使用AI 來改善產品品質 (53%)、簡化營運 (50%) 並強化網路資安 (48%)。人員聘僱仍是一項重大挑戰。26%的主管表示，尋找技術型員工是 2025 年經濟成長的最大障礙。技術人員正在協助填補人才缺口。近半數的生物科技製造商正在轉向 AI(48%)，而 46% 的企業則引入自動化技術來支援其員工。新興技術正在加速滲透： 36% 的企業計畫投資生成式或因果 AI，35% 計畫探索數位分身和模擬工具。投資著重於長期價值。領導者將業務成長(66%)、產能擴大 (62%) 及營運保障 (50%) 列為優先事項。儘管大多數製造商收集了大量資料，但只有 46% 的企業表示他們實現了資料的有效利用。隨著數位工具的普及，將見解轉化為行動的能力，將是實現更智慧、更快速決策的關鍵。「Rockwell 憑藉豐富的產業專業知識以及廣泛的自動化和資訊解決方案，在支援全球生物科技組織方面具有獨特的優勢，」Weaver 表示，「不論公司在數位轉型和智慧製造的道路上走向何處，我們都可以精準的幫助他們實現永續成長。」報告的完整發現，請參閱這裡。方法這份報告是根據 15 個國家/地區生物科技製造商、原始設備製造商 (OEM)、系統整合商及工程採購公司 (EPC) 的 143 位經理及高階主管的回應。這是 Rockwell Automation 第 10 版年度智慧製造現狀報告的一部分，該報告針對各產業的 1,560 位決策者進行了調查，並與 Sapio Research 和 Rockwell Automation 合作。關於 Rockwell AutomationRockwell Automation, Inc.（NYSE：ROK）是一家致力於工業自動化和數位轉型的全球領先企業。我們結合人們的想像力與技術潛力，開創人類的無限可能性，讓這個世界變得更有效率且更符合永續發展。Rockwell Automation 總部位於威斯康辛州密爾瓦基，截至 2024 會計年度末，約有 27,000 名員工，為 100 多個國家/地區的客戶提供服務。如需進一步瞭解我們如何將 The Connected Enterprise® 導入工業企業的每個發展階段，請造訪 www.rockwellautomation.com。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2025/6/24 瀏覽次數 : 278 加入收藏 :

大陸港澳

面對健康反彈壓力，國際足協（FIFA）被促割席大型汽水品牌——Vital Strategies

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2025/6/3 瀏覽次數 : 496 加入收藏 :

大陸港澳

AXA安盛研究揭逾六成香港人承受工作壓力高於全球平均水平

年輕一代心理健康問題最為嚴重，企業需加強心理健康支援香港 2025年5月22日 /美通社/ -- AXA 安盛公布的年度「AXA 安盛心理健康研究 2025」（「研究」）發現，工作相關因素對香港勞動人口的心理健康影響高於全球平均水平。其中，年輕一代，包括年輕千禧世代（25-34歲）和Z世代（18-24歲），面對的心理健康挑戰最嚴峻，不僅更容易遭受壓力、焦慮與抑鬱，也更頻繁因心理健康問題而請病假。值得注意的是，年輕一代正面臨比成熟世代更高比例的心理健康問題，促使企業加強支持工作場所心理健康策略。 AXA 安盛進行此項年度研究，以評估全球各地大眾的心理健康[1]狀況。研究揭示香港打工仔面臨龐大的工作壓力及心理健康挑戰，情況令人憂慮。高達八成的香港在職人士表示，有多種因素影響他們的心理健康，包括憂慮全球局勢急速演變前景不明朗（58%）、憂慮財務及工作不穩定（58%）、工作與生活失衡（53%）、以及感到孤獨和被社會隔離（45%）。值得關注的是，工作相關壓力（60%）在本港情況尤為突出，高於全球平均水平（56%）。四成 Z 世代因心理健康而請病假龐大的工作壓力如無形重擔，影響身心靈健康。84%在職人士表示，工作壓力影響日常生活，包括睡眠困難（36%）、動力減少（33%）、出現身體症狀（如頭痛、肌肉緊張）（26%）、情緒波動或易怒（25%）、難以集中（22%）以及食慾改變（19%）。研究顯示，23%的在職人士曾因心理健康問題請病假，其中年輕一代的比例尤其突出，Z世代（18-24歲）的比例達40%高居於其他年齡層。隨着年齡增長，相關比例呈明顯下降趨勢：年輕千禧世代（25-34歲）為33%，成熟千禧世代（35-44歲）降至26%，而45至54歲群體更進一步降至20%，僅為Z世代的一半。這項數據凸顯心理健康問題在年輕職場族群中更普遍及嚴重。年輕千禧世代和 Z 世代抑鬱問題最為嚴重研究發現，兩成受訪者可能受到嚴重或極端焦慮、壓力或抑鬱所影響。當中，年輕千禧世代受嚴重或以上程度之抑鬱、焦慮或壓力影響者比例最高（33%），Z世代緊隨其後（31%）；而隨著年齡增長，35至44歲（23%）及45至54歲（18%）群體所受的相關影響則相對較低。年輕世代更傾向使用 AI 管理心理健康隨著科技日益普及，29%受訪者表示曾使用AI心理健康應用程式或相關線上服務來管理心理健康，其中最多人感興趣的包括：AI睡眠追蹤應用程式（66%）、數碼日記（60%）、正念冥想應用程式（59%）及AI虛擬心理治療聊天機械人（57%）。不同世代的使用率亦呈現顯著差異，Z世代的使用比例最高（46%），其次為年輕千禧世代（41%）。相比之下，55歲及以上受訪者中，僅有15%會使用AI管理心理健康，反映數碼心理健康工具更受年輕世代歡迎。年輕世代期望企業增加對心理健康的支援值得注意的是，近六成的在職人士期望企業能落實更完善的心理健康支持政策。其中，年輕世代的需求尤爲突出，Z世代和年輕千禧世代分別高達70%和82%，這不僅反映多數企業的心理健康支持措施未能滿足員工需求，並進一步顯示年輕世代更重視僱主對心理健康的支持。 AXA 安盛香港及澳門首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉（ Emily Li ）表示：「心理健康乃個人整全健康之關鍵要素。面對龐大的生活壓力，香港人的心理健康問題不容忽視，年輕一代面對壓力所承受的程度特別令人擔憂。AXA安盛一直致力協助企業改善僱員的心理健康福祉，且積極開發全新的心理健康產品和服務，冀能為社會各界提供更全面、更適切之支援方案，以滿足不同世代對心理健康之需求。」基於是次研究分析，AXA安盛現已推出「AXA心靈健康自我評估」，協助用戶全面了解自身心理健康的優勢所在及潛在改善空間，從而更有效地管理個人心理健康。此創新工具旨在教育並幫助用戶評估、理解和改善心理健康。此外，安盛正在開發企業專用版本，協助僱主更好地了解員工的心理健康狀況，從而制定針對性的心理健康支援方案。了解更多「AXA心靈健康自我評估」： https://mindhealthselfcheck.axa.com/hk 另外，為了鼓勵大眾多與身邊人分享，AXA與Hartbeat聯合製作了名為《Group Therapy》的紀錄片，通過90分鐘的真摯對話，鼓勵大眾勇於談論心理健康議題，並主動與身邊的人傾訴。 AXA安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉出席「AXA 安盛心理健康研究2025」的傳媒午宴，分享研究結果及其看法。 - 完 - 關於「 AXA 安盛心理健康研究」（研究） AXA 安盛心理健康研究為一項年度研究，旨在評估全球各地大眾整體的心理健康現況，並為個人和企業就培養正面心理健康方面提供所需的見解和建議。 AXA 安盛心理健康研究2025由AXA安盛與益普索合作進行，於2024年 10月 8 日至 11 月 11日期間，對法國、英國、德國、西班牙、意大利、愛爾蘭、比利時、瑞士、土耳其、美國、墨西哥、中國大陸和香港、日本、泰國及菲律賓共16個國家及地區的17,000名年齡介乎18至75歲的受訪者透過線上問卷形式進行調查。於香港，共有1,000名年齡介乎18至75歲的受訪者參與是次研究，其中包括815位全職、兼職或自僱工作的就業人士。關於 AXA 安盛 AXA 安盛為AXA 安盛集團之成員。AXA 安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈50個市場，服務全球9,500萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻，構建可持續未來。此新聞稿亦上載至 AXA 安盛的網頁： AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求。 [1] 報告特意使用「心理健康」而非「精神健康」一詞，以強調研究的正面目的，致力消除與精神疾病相關的負面標籤。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2025/5/22 瀏覽次數 : 517 加入收藏 :

科技新訊

在關稅與匯率雙重壓力下，Cynet 360 AutoXDR 以全球頂尖技術與高性價比成為企業資安首選

面對全球關稅波動與美元匯率攀升的雙重營運壓力，以外銷導向的台灣企業正面臨成本控管與營運韌性雙重挑戰。在這樣不確定的背景下，資安預算首當其衝，但勒索攻擊與資安事件卻呈現持續上升趨勢。企業在人力與支出受限的情況下，如何有效建立防護、又能兼顧成本控制，成為當前CIO與資安長最急迫的課題。關稅匯率壓力下，資安成本更需精算隨著美國川普平衡貿易逆差的全球地緣局勢變化，台灣多數出口型企業正面臨關稅上調與成本增加；再加上台幣升值所帶來的匯損衝擊與毛利被壓縮的現實，使得企業IT與資安預算受到擠壓或延遲。在這樣的環境下，傳統導入多套資安工具混搭的堆疊模式已不符合現況，不僅整合成本高、維運複雜，另一方面缺乏人力資源支援，導致即使部署工具，仍無法即時監控與反應，更加重人力負荷與告警疲勞的轟炸。企業亟需一種「高性價比、具一體式XDR與MDR服務、可快速部署且自動化事件調查與修復」的新型資安平台。 Cynet 以MITRE ATT&CK 評比第一、性價比與 ROI 優勢，企業可無痛轉換來自以色列的全自動化資安平台 Cynet 360 AutoXDR 自主端點保護，憑藉其MITRE ATT&CK 評比連續全球第一的檢測防禦能力與極具競爭力的一體式總體擁有成本，迅速成為台灣企業重構端點資安防禦的首選。 Cynet 所推出的 AutoXDR™ 平台，原創整合了EPP、 EDR、NDR、UBA、Deception等核心技術，與內含原廠7*24 MDR 服務能力於單一平台，提供攻擊的檢測與自動化響應修復，以及透過網路檢測與用戶使用行為分析防止內部資料外洩。另外，於端點的多類型的誘餌,可第一時間響應誘捕攻擊來源，並由原廠資安分析師 24x7 全天候協助威脅獵捕與事件回應，幫助用戶處理超出內部安全人員能力範圍的任務，並有效減少的“告警疲勞”，大幅降低人力依賴與縮短回應事件調查時間。 Cynet 360 AutoXDR 平台內含核心技術、自動化響應與7*24 MDR服務 2024 MITRE ATT&CK 評估結果根據2024年底 MITRE ATT&CK 最新獨立測試Cynet名列前茅，Cynet在關鍵攻擊階段的偵測與回應能力皆獲得滿分評價，是唯一在 2024 年評估中達成 100% 檢測可視性和 100% 保護、100% 技術層面覆蓋、沒有誤報、檢測零延遲- 無需更改配置的供應商。可視性是在檢測階段檢測到的所有威脅的百分比。防禦是指在保護階段阻止的所有威脅的百分比 Cynet 憑藉 MITRE ATT&CK評估第一的實力，以成本效益導向與人力精簡需求的趨勢，推出一體式架構減少多套工具的授權與整合費用，並降低人力依賴與聘請 SOC/MDR的費用。與傳統 EDR 解決方案相比，Cynet 360 AutoXDR™ 作為業界領先的全自主式網路安全防護平台，其獨特之處在於將先進的威脅檢測技術與自動化響應機制無縫整合，並結合7*24 運作的MDR服務流程，幫助企業更快達成合規與風險防禦目標。免費試用申請或了解更多訊息，歡迎查看中華數位科技官網，或來電洽詢 02-25422526。 Softnext 中華數位科技為 Cynet 亞太地區第一家代理商。有鑑於網路威脅日趨複雜，為提供企業更完善的資安防禦解決方案，Softnext 中華數位科技除了強化自主研發產品的防禦能力，亦代理國際資安大廠的專業防護產品，從各個重點缺口著手防禦，以多元的防禦解決方案，協助企業打造更完備的防禦環境，降低資安風險。重點代理產品：￭ Cynet 360 AutoXDR 自主安全保護平台：擴展檢測和響應 (XDR)+自動化響應+MDR（24/7 託管檢測和響應）￭ Action1雲原生漏洞修補管理平台：提供漏洞修補管理、遠端存取、Window/MacOS與第三方應用軟體部署、端點管理、IT 資產清單￭ Netwrix Auditor：AD/File Server 等存取變更記錄稽核系統

文章來源 : 中華數位科技 發表時間 : 2025/5/15 瀏覽次數 : 3333 加入收藏 :

其他商業

Native Camp提供「新人講師免費預約活動」，初次體驗無壓力！

提供母語講師課程無須預約的學習平台Native Camp，因為課程學習次數無限制，廣受線上學習者喜愛。 Native Camp提供只要一個按鍵就可以開始上課的「立即課程」，因無須預約，可以利用通勤時間、午餐時間、睡前10分鐘等自由的空閒時間立即開始課程。配合會員方便的時間，即使是5分鐘、10分鐘等短時間也可以上課。除了「立即課程」之外，也提供給適合提前安排上課計畫、固定選擇相同講師或人氣講師的「預約課程*」。會員可以根據自己的學習模式及預算，安排最適合自己的英語會話課程計畫。 *預約課程須額外使用預約金幣預約。 Native Camp為了讓學員更輕鬆認識新進講師，特別提供「新人講師免費預約活動」！凡選擇特定條件下的新講師進行預約課程，即可免費參加，也就是預約課程時所使用的金幣會自動全額退還。【新人講師免費預約活動】 ▼活動內容與適用活動之新人講師的預約課程可免費參加。參加預約課程後，金幣將自動退還至金幣領取盒。 ※預約課程時需要金幣。 ▼適用活動的講師持有100%OFF（全部教材）新人講師標籤的講師為適用活動的講師。 (在講師的課表中，預約「紅色按鈕」的時段。) 活動詳情：https://nativecamp.net/zh-tw/campaign/free-beginning_teacher ・7天免費試用期註冊為Native Camp新會員，即可獲得7天免費試用期。試用期間內，新會員皆享有不限次數的英語會話立即課程，可於電腦或手機APP參加課程。 ※隨時皆可辦理退會，無須綁約。註冊Native Camp新會員：https://nativecamp.net/zh-tw/register ・Native Camp的特色提供與真人英語會話講師進行一對一課程的月費定額服務，讓學習者隨時隨地不受限制地進行學習。在台灣國內被譽為「CP值No.1的線上英語會話平台」，知名度和業務規模正在迅速擴大。根據以下七點特色，包括來自世界各國豐富的14,000名以上的講師，及24,000個以上的多元教材，全球已有多位用戶正在使用，英語會話課程總數已累計超過4,000萬次。 1. 上課次數無限制 2. 365天24小時，立即開始上課 3. 電腦・手機・平板隨處皆可上課 4. 來自世界135個國家的講師陣容 5. 以凱倫學習法為首的豐富教材 6. ALL-IN-ONE的英語學習APP 7. 7天免費試用

文章來源 : Native Camp Taiwan 發表時間 : 2025/5/14 瀏覽次數 : 2466 加入收藏 :

Native Camp App推出全新「AI英語會話－自由會話」功能，打造零壓力開口環境

發表時間 : 2025/5/12

職場霸凌修法引發關注，連鎖餐飲業者面對組織文化轉型壓力

發表時間 : 2025/4/15

透過NativeCamp.「Daily Topics」英文影片教材探討東亞教育體系中的學習壓力

發表時間 : 2025/4/9

美國總統川普新政加劇台商壓力柬埔寨成最佳轉置基地 Aim國家產業•經濟特區一站式優質服務備受矚目

發表時間 : 2025/3/31

亞太地區辦公室裝修成本壓力緩解，承包商情緒總體樂觀

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雷瑞德教育基金宣佈推出一系列精神健康支援影片助力年輕人緩解學業壓力

發表時間 : 2025/3/18

「療愛織音」以愛編織旋律　平撫內心創傷、壓力、釋放負面情緒

發表時間 : 2025/2/14

香港研究證明：催眠可以在21分鐘內舒緩壓力

發表時間 : 2025/2/11

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發表時間 : 2025/1/13

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調查指80％家長憂學業壓力靜音艙助改善學習環境

發表時間 : 2024/12/9

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DSE放榜後何去何從？新高中生如何用GCE A-Level攻讀神科及世界百強大學

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告別高授權時代企業轉向VATES VMS開源平台

發表時間 : 2025/7/11

京東方精電亮相2025京東方投資者日，「V+經營策略」擘畫企業價值躍遷新藍圖

發表時間 : 2025/7/10

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發表時間 : 2025/7/10

2025 年 7 月 13 日 (星期日) 農曆六月十九日

A12 藝術空間

Electric Screwdriver - ASA Tools Enterprise Co. Ltd.

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