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勞動部推動「產業人才投資方案」鼓勵在職勞工進修並補助3年10萬訓練費!高屏澎東分署115年上半年攜手超過200家優質訓練單位，配合產業趨勢，為轄區在職勞工提供近600多門炙手可熱的訓練課程，跨足電腦資訊、語文、精密機械、觀光、餐飲、文創、綠色能源、美容等多元領域，以提升在職勞工職場上的競爭優勢。眾多精彩課程正在熱烈招生，歡迎在職勞工儘速登錄「台灣就業通」參與報名！ 人工智慧議題近年備受注目，為配合政策方向持續強化我國AI技術及應用，高分署結合轄區訓練單位積極為在職勞工辦理相關課程，推出「AI Agent與RAG智慧自動化整合應用實務班」、「ChatGPT與辦公室軟體AI整合實務班」、「AI室內設計輔具工具基礎訓練班」等。另，響應全球2050年淨零排放、永續發展的產業趨勢也開設「智慧碳管理與AI減碳應用實務班」、「ESG企業碳管理人才班」及「碳資產規畫訓練班」等課程，培養目前最熱門的綠領人才。 除了配合產業發展推出相關課程，為滿足在職勞工多元化的學習需求，高分署也推出特色課程如「鏟裝機操作人員訓練班」、「活動專業主持技巧實務班」、「臺灣特色茶感官品評鑑定分析班」、「獨木舟從業人員訓練班」、「總舖師料理班」等，讓在職勞工依個人職涯規劃與興趣參訓，打造更具個人特色的職業技能。 勞動部發展署高屏澎東分署長郭耿華表示，產業快速變化，持續學習已成為時代的趨勢，高分署持續推出多元化在職訓練課程，凡年滿15歲以上具有就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民保險身分之在職勞工，歡迎上勞動部「在職訓練網」(https://ojt.wda.gov.tw/)查詢「產業人才投資方案」課程，或電洽07-8210171。在職勞工參與訓練可獲80%或100%的訓練費用補助，且每人每3年享有最高10萬元補助額度，歡迎多加善用勞動部資源，投資自身職涯發展!
面對產業快速變動與人才市場結構的調整，勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）為協助轄區企業優化人才制度，並支持勞工職涯發展，於2/4(三)舉辦「輔導諮詢顧問及職涯教練服務共識會」，115年度TDC將攜手顧問及教練團隊，整合產官學資源，共同打造更友善且具韌性的職場人才發展環境。 本次輔導諮詢顧問及職涯教練服務共識會，TDC根據114年職涯諮詢服務調查分享，有79%的勞工表示，在自我了解與提升職場能力方面有高度需求；而企業端的回饋也顯示，39%的企業將人才培育視為重要發展重點。回應這樣的需求，今年TDC邀請35位顧問與10位教練加入服務團隊，提供貼近實務的客製化輔導，如職務說明書建置、內部講師制度規劃等制度優化；勞工朋友則可透過一對一職涯諮詢與教練服務，更清楚掌握自身優勢與未來職涯發展方向。 這些服務已在轄區展現具體成果。TDC在會中以高雄前鎮某製造業為例，企業在TDC的協助下建置職務職能學習地圖，提升專業訓練品質，使10位實習學生在畢業後順利留任並成為企業核心人才。此外，食品製造業的阿慧則透過TDC的教練服務強化專案管理能力，成功縮短工作時程，提升工作效率達23%。這些案例皆展現TDC服務在企業與勞工之間所帶來的雙向效益。 人才資源發展中心鄭孟菊主任表示，TDC將持續深耕高雄、屏東、澎湖及台東地區，115年度預計為1,000名在職勞工提供諮詢服務，並為100家企業提供輔導名額，持續串聯轄區企業與勞工，打造人才共好環境，厚植區域的人才發展基礎。歡迎企業與勞工洽詢（07-6220253）或加入LINE官方帳號（@tdc520）了解更多服務資訊。
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