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【2024 年 7 月 10 日,台北訊】台灣微軟與晶片設計大廠聯發科技宣布在 AI 教育雲上的首個合作「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」計畫,旨在促進台灣學術領域的 AI 研發與應用、協助培育 AI 人才。本計畫將最新生成式 AI 平台回饋下一世代,讓 AI 深耕台灣教育,提升台灣在 AI 世代的整體競爭力。此計畫預計開放十所台灣大專院校申請,結合聯發科技的生成式 AI 服務平台「聯發科技達哥」(亦稱 MediaTek DaVinci)與微軟 Azure 雲端平台,以開放式平台激發師生創造力,加速生成式 AI 技術扎根台灣教育領域。 MediaTek DaVinci 最初是為聯發科技集團內部打造的具資料安全性、提高生產力的生成式 AI 工具,現已發展成可供外部企業導入的生成式 AI 服務平台與豐富的生態系。MediaTek Davinci 提供一個高整合度、高擴展性的開放平台,供開發者開發客製化生成式 AI 擴充外掛、助理等應用。 「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」著眼於學術領域的 AI 創新,促進「研究創新」、「教學創新」和「行政優化」等三大應用領域發展。此計畫由聯發科技提供 MediaTek DaVinci 軟體授權,台灣微軟提供 Azure 基礎設施供學校使用;並由台灣微軟合作夥伴-雲馥數位股份有限公司提供雲端建置及平台維運,參與計畫的台灣大專院校得以運用部署在 Azure 的 MediaTek DaVinci 全面推動 AI 應用。 加入計畫之大專院校可運用「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」,成為 AI 創新試驗場域。學校社團乃至於全校規模的各式專案,可運用該平台依據研究主題進行整合、分析,以及測試、驗證,並且可彈性使用各類擴充套件(Plug-In),或串接各院校自有微調模型進行實驗,有效提升台灣 AI 學術研究與創新的效率和深度,促進研究創新。 在教學創新面向,大專院校能藉由 MediaTek DaVinci 創建客製化 AI 助教,大幅提升教學效率,運用生成式 AI 實現高等教育之教學創新。而在行政優化方面,則可將 AI 視為工作助理,藉此管理學生資料、配置資源、安排課程、會議紀錄等行政庶務,大幅提升作業效率,有助於釋放學校資源於教學品質優化,以培育更多優秀人才,為台灣高等教育注入源源不絕的成長動能。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「AI 民主化已是當前現實,微軟和 LinkedIn 共同發布的《2024 年工作趨勢指數》報告中指出,台灣有超過八成的領導人表示不會聘用沒有 AI 技能的人。期待透過本次計畫能夠深化台灣教育界的 AI 應用,賦能學生提升 AI 技能,有效加速教學創新與學術研發。」 台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正說明:「台灣微軟協助許多產業成功導入 AI 技術、推動智慧應用。很高興透過與聯發科技在 AI 教育雲上的首個合作,共同將豐富技術資源挹注台灣學術界,為教育領域注入嶄新發展動能,同時深化台灣的 AI 學術基礎。」 聯發科技人工智慧暨數據工程處協理葉家順表示:「聯發科技支持教育工作者接觸新興科技,並期待透過開放式平台激發創造力,串接生成式 AI 技術與實務應用,實踐教學創新、加速研究腳步、提高行政效率。聯發科技期待藉由與台灣微軟合作,結合雙方資源,以生成式 AI 技術為台灣教育產業開創嶄新可能,賦能學術創新和數位轉型。」 台灣微軟與聯發科技雙強聯手,驅動 AI 應用、擘劃智慧未來藍圖 看好微軟於 AI 領域的長期投入與優異成果,聯發科技選擇導入微軟 Azure OpenAI,開發出生成式 AI 服務平台「MediaTek DaVinci」,除了具備傳統 ChatGPT 的問答功能,還內建跨型態分析與分享之豐富功能,且支持自由選擇並安裝各類擴充套件,供使用者依需求擴展各式功能。 藉由將 MediaTek DaVinci 部署在 Azure 平台上供大專院校使用,「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」為大專院校師生、行政與營運團隊提供彈性且可賦予諸多創新應用想像的開放式平台。隨著生成式 AI 的蓬勃發展,不同領域的應用推陳出新,學校是人才培育的搖籃,學術研究則是技術創新的重要啟發,台灣微軟將持續與聯發科技攜手善用科技之力,賦能台灣教育領域的創新以及 AI 學術研究,驅動智慧未來藍圖。「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」計畫即日起開跑,歡迎全台大專院校透過表單申請報名:https://forms.office.com/r/MCxy0Mre2Y # # # 關於微軟 微軟(納斯達克上市代碼︰MSFT)致力於發展 intelligent cloud 與 intelligent edge 時代的數位轉型,其使命是賦能地球上的每一個人和每一個組織,都能實現更多、成就非凡。
以智慧應用連結產業需求,加速 AI 技術落地 【2024 年 5 月 28 日,台北訊】台灣微軟今(28)日攜手經濟部中小及新創企業署、高雄市政府與國立中山大學南區促進產業發展研究中心(中山產發中心),正式宣布啟動第三屆「亞灣雲平台微軟新創加速器」。今年計畫聚焦「製造」、「生活」和「治理」三大應用領域,賦能新創團隊結合微軟技術資源建構創新商業模式;更進一步藉由國際對接機制,協助提升品牌曝光,擴展至全球市場。 經濟部中小及新創企業署長期投入新創產業之培育,引領台灣及南部在地新創朝國際發展,以亞灣雲平台為基礎核心,整合前瞻技術資源、產業試煉場域、創投募資等豐沛能量,扶植台灣新創團隊,深厚其技術實力與國際競爭力。經濟部中小及新創企業署主任秘書謝戎峰分享:「很高興看到亞灣雲平台微軟新創加速器邁向第三屆,期待這個計畫未來能持續協助新創向下扎根,透過強而有力的國際對接機制,將優秀的台灣新創團隊成功銜接海外市場需求。這也貼合我們一直以來協助新創成長茁壯,實現產業共榮的長遠目標。」 為全力扶植新創,台灣微軟援引高規格技術資源,透過兩階段賦能入選團隊。第一階段提供微軟新創平台 Microsoft Startups for Founders Hub,結合專家顧問團隊與多方資源,包含每家超過新台幣 450 萬的 Microsoft Azure、GitHub Enterprise 等雲端平台資源、以及 Microsoft 365、Power Platform、Dynamics 365 等微軟平台及工具資源,支援新創團隊雲端方案應用落地。今年更導入最新 Azure AI Studio 與模型即服務(Model-as-a-Service),賦能新創團隊輕鬆探索、建置、測試和部署 AI 應用程式,客製化打造符合產業需求的 AI 解決方案。第二階段協助新創將解決方案上架至微軟全球商業市集 Azure Marketplace,藉由國際產品展示平台和交易環境,協助新創團隊加速產品國際銷售,躍上全球舞台。 本屆 13 家入選團隊中,有 3 家為歷年優秀團隊,今年再度入選並延續先前輔導成果。台灣微軟全球合作夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒指出:「過去兩年亞灣雲平台微軟新創加速器已成功培育 38 家入選團隊。微軟不僅提供國際級雲端平台,更協助對接資源與客戶,為在地新創團隊注入成長動能。希望能幫助優秀的新創團隊把握潛能與優勢,除了紮根台灣之外,更進一步布局全球,獲得海外市場的成功。」 匯集 13 家新創團隊之研發力與創新力,以三大智慧應用連結產業需求 今年有 13 家新創團隊入選亞灣雲平台微軟新創加速器,分別聚焦於智慧製造、智慧治理及智慧生活三大面向,皆以創新服務與開發為發展重點,未來將透過計畫於南台灣進行方案推動,促進產業發展。高雄市政府副秘書長王啓川表示,市府與中央攜手推動亞灣 2.0 計畫,持續挹注 AI 智慧科技產業發展,未來市府也將持續招商引資,透過「以大帶小」策略協助新創落地,並提供更多的資源帶入。感謝經濟部、微軟連續 3 年推動亞灣雲平台加速器,以雲端服務和 AI 技術助力新創團隊。期待微軟在高雄與新創有更多深入的合作,以南部為起點邁向全球舞台,相信藉由微軟全球資源挹注的助力,將加速高雄在地產業的數位轉型與 AI 創新。 國立中山大學南區促進產業發展研究中心主任林根煌說明:「新創團隊在導入微軟技術資源後,由中山產發中心接續針對產品優勢整合在地產業、學界與研究領域的量能,透過對接產業實踐場域應用,進行測試與研發合作。例如第二屆竹謙科技的輔助心理健康方案在產發協助下,成功與敏盛醫療體系合作。未來除了實際導入醫療現場,還有進一步的協議提供更便民的心理健康服務。」 智慧製造領域入選團隊包含樂達創意科技、艾利思科技、達易智造、奧榮科技,以及麟數據,共通特點為以先進科技為基礎,優化生產流程和效率、提升製造品質,並增強安全性。其中,致力於解決金屬加工業數位轉型困難與助工廠智慧化升級的達易智造、台灣首家數據監測公司麟數據,以及專門打造無人機解決方案的奧榮科技,皆為過往曾入選此計畫的亮點團隊,今年將奠基於過去輔導成果,進一步深化 Azure OpenAI 應用,連結產業需求之餘,期待能輸出海外,達國際成案目標。 今年新增的智慧治理領域聚焦以新興數位工具優化企業營運,入選團隊鈦度科技和律果科技皆專注於解決各種企業法務治理挑戰、開發新興應用,運用微軟的前瞻科技推動法律工作與業務之數位轉型,升級作業效率和商業價值。入選智慧生活領域的能火動畫、海研科技、光時代、元生互動、愛酷智能和瑞星財經,靈活運用 AI 科技於日常生活,例如能火動畫以微軟 Azure OpenAI 打造虛擬客服、海研科技則專注於「對話式 AI」的開發。台灣微軟持續集結各方資源持續賦能新創,盼注入成長動能、取得國際成功。
金融三業資料上雲法規已在今年 8 月大鬆綁,包含銀行業、證期投信業與保險業,可將非核心系統、非敏感性資料放置於公有雲端服務平台,因應金融客戶開始有大量上雲需求,台灣金融產業主要系統整合及服務商中菲電腦股份有限公司(以下簡稱中菲電腦),與台灣微軟攜手導入微軟資安及合規解決方案,將電子郵件及主要作業移轉至Microsoft 365,不僅提升生產力與團隊協作力,同時也通過ISO 27001國際資安認證,能提供其金融客戶高品質、高效能、高安全性及合規的服務。 金融業客戶上雲面臨衝擊與挑戰 導入合規解決方案為當務之急 中菲電腦1981年成立迄今已42年,團隊包括250位軟體工程師,以及100位硬體維運工程師。擁有豐富的金融核心系統開發、維運、管理經驗,中菲電腦為多家銀行、保險、證券等金融機構提供軟體開發與硬體建置等專業服務,是金融產業重要的合作夥伴。隨著金管會金融上雲法規鬆綁,金融機構有更多的彈性和空間,利用雲端技術提升服務品質、降低成本、增加競爭力;然而,金融客戶上雲也將面臨包括如何確保資料安全、合規要求、維持客戶信任等挑戰和風險。 「金融上雲為產業帶來衝擊,但衝擊就是機會!」中菲電腦專業服務部協理簡世哲表示:「金融客戶開始從地端系統移轉到雲端,首先要共同面對的挑戰就包括資源的規劃、身份的確認、網路的設計、安全的防護、及法規與合規等,同時,因應金融客戶將資料儲存在雲端的資安疑慮,以及長期使用地端系統操作使得介面轉換不易,中菲電腦需要一套通過國際資安認證與合規的解決方案,微軟提供的金融相關解決方案便能夠滿足這樣的需求。」 導入微軟安全及合規解決方案 通過ISO 27001國際資安認證 中菲電腦導入的微軟資安與合規方案包括 Microsoft 365 以及 Microsoft Entra ID (之前名稱為Azure Active Directory),過程僅歷時一個月就完成佈署,有賴於中菲電腦對於微軟解決方案的熟悉度,以及公司內部採取部門種子教師的策略,亦即先培訓一批種子教師,再由種子教師帶領各部門進行系統的轉換,減少系統轉換時員工的適應不良與磨合時間。 「中菲電腦對於微軟系統的熟悉度、微軟本身從地端轉型到雲端的豐富經驗與技術能力,以及提供的混合雲架構,不但雲端與地端系統操作介面一致性,降低了系統移轉的操作門檻,而Microsoft 365通過ISO 27001國際資安認證及國際法規,更能夠提供合規的報表等,是中菲電腦選擇導入微軟資安及合規解決方案的首要考量。」中菲電腦副總經理胡淑嫻表示:「導入Microsoft 365及其資安與合規解決方案,除了像是Teams等各式生產力工具的強大協作與會議功能,大幅提高員工生產力,同時在資安方面,包括郵件的威脅防護、防釣魚軟體及垃圾郵件偵測等,也讓公司的資安防禦力全面提升。」 金融客戶自身上雲的同時,也會以資安評量計分卡 (Security Score Card) 來評估合作的上下游廠商是否亦符合相關資安與合規;通過ISO 27001國際資安認證,是中菲電腦為金融客戶提供上雲服務的必要條件,選擇微軟為策略夥伴,更加速了中菲電腦取得國際資安與合規的速度。此外,中菲電腦也因此省去了過去採用諸多第三方平台產品,改採用微軟一致性的管理介面,增加內部作業與控管上的便利性。 台灣微軟全球合作夥伴解決方案事業群總經理陳仲儒表示:「微軟致力於提供客戶能夠符合國際資安及合規的數位轉型解決方案,中菲電腦導入微軟資安與合規解決方案,不僅能夠提升企業生產力與資安防護能力,同時能夠確保其金融產業客戶資安上的要求,微軟將持續提供最先進的雲端平台與技術,賦能各產業在安全合規的基礎上實現創新與提升競爭力。」 金融上雲法規逐步鬆綁,能讓金融機構的資料共享更加便利,並藉由創新科技來協助提升營運效率以及競爭力,中菲電腦與微軟將持續攜手以合規要求,協助各家銀行啟動數位變革旅程,促進未來金融業創新服務發展。
【2023 年 7 月 13 日,台北訊】隨著近年產業結構改變,勞動市場供需落差逐漸明顯,台灣微軟自 2020 年即提出四年內培育 20 萬在地數位人才願景,至 2022 年更已成功培育超過 14 萬名數位人才,今年再推動升級版「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」,從免費線上資源、證照考取至媒合企業獲得面試機會,整合一條龍人才育成計畫,強化在地人才數位能力及求職力,此外,台灣微軟也與非營利組織合作開辦豐富課程,轉換職涯跑道不再是難事。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「台灣微軟持續攜手企業、政府、非營利組織及校園,透過全方位數位育才策略培育在地數位人才,並提供免費學習課程、工具及證照考取等資源;今年『旭日計畫 +』更深入校園當中,加強媒合企業與求職者,協助弭平市場人力缺口,我們期待求職者皆能擁抱成長型思維,在快速變動的環境下與時俱進、不斷充實自我,成為驅動在地產業創新發展的原動力。」 「旭日計畫 +」與「數位職能超群計畫」落實數位通才養成 助學員贏得職缺入場券 基於 2022 年推出的「旭日計畫」,今年台灣微軟和 104 人力銀行再度攜手推出升級版「旭日計畫 +」,除持續提供社會人士及學生多元的免費線上課程,更與台灣 13 所大專院校共同推廣,鼓勵完成培訓的學生應徵「旭日計畫 +」的合作職缺,藉深化校園合作,提升企業人才招募與培訓效率。此計劃已成功媒合 61 家企業與合作夥伴,提供超過 550 個工作機會、觸及逾 30 萬名求職者,也吸引超過四成求職者主動應徵。 此外,為響應政府「縮減學用落差」政策,微軟推出「數位職能超群計畫」,便是針對市場高度關注議題,包括雲端、資安、永續等八大領域提供免費線上基礎課程,計畫已成功吸引近兩萬名人才參與培訓、超過 5 千位獲得微軟認證,成為「旭日計畫 +」重點人才。 一零四資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長鍾文雄表示:「截至今年 7 月,104 人力銀行全體工作數達 107 萬個,其中與數位技能相關職缺在過去幾年更是不斷攀升。為實踐台灣人才培育願景,104 人力銀行與台灣微軟合作推出升級版『旭日計畫 +』,瞄準現下企業需求最為熱門的數位人才,今年合作擴大觸及更多企業與求職者,望達成精準媒合效益,解決企業人才缺口挑戰。」 台灣微軟攜手外部合作夥伴與非營利組織 賦能 5 千名人才數位力 轉換跑道築夢踏實 另一方面,台灣微軟也攜手外部合作夥伴與非營利組織,延伸協助多元團體培養數位能力,截至目前已培育超過 5 千名數位人才,800 名學員更已在科技產業找到大展身手的機會,開創嶄新職涯。 微軟全球助理法務長及台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成表示:「台灣微軟對在地人才培育深具熱情與使命感,除了透過數位職能超群計畫提供數位課程,更與在地團體如 Build School、台積電慈善基金會、伊甸基金會等非營利組織合作,賦能求職者追逐夢想所需的數位職能,進而獲得心之所嚮的就業機會。微軟將持續深化在地組織連結,協助所有立志邁向科技職涯的人才,無論身分背景都能獲得豐富的學習資源。」 其中,軟體工程師就業培訓學校 Build School 便是透過提供數位技能培訓專案,協助欲切換跑道至科技職涯的學員從程式基礎起步,學習軟體開發技術專業技能。過去擁有擔任近三年私廚甜點師經驗的李怡璇表示,做甜點和寫程式很像,都是把腦中想像的化為現實;而受疫情影響被迫放無薪假的期間,讓她有機會重新審視人生方向,進而報名 Build School,透過六個月密集的整日專案式課程學會另一項一技之長,現在更已成功轉職為前端工程師。 欲了解更多「旭日計畫 +」資訊,請參考官方網站;企業夥伴如欲加入「旭日計畫 +」,請填寫此申請表單。 關於微軟 微軟(納斯達克上市代碼︰MSFT)致力於發展 intelligent cloud 與 intelligent edge 時代的數位轉型,其使命是賦能地球上的每一個人和每一個組織,都能實現更多、成就非凡。 新聞聯絡人 台灣微軟公關 蘇品儒 Amy Su Mobile:0915-768-266 E-mail: a-amysu@microsoft.com 經典公關 余采軒 Linda Yu Mobile:0919-502-638 E-mail:linda@apexpr.com.tw 江芸蘋 Judy Chiang Mobile:0975-091-058 E-mail:judy@apexpr.com.tw
Normal 0 0 2 false false false EN-US ZH-TW HI 【2023 年 3 月 15 日,台北訊】全球陸續從疫情中復甦,然整體政經環境持續動盪不穩,企業需精煉自身 IT 部署與策略,整合跨組織作業流程、優化資源配給與規劃,進一步提升營運韌性與敏捷應變能力。威強電工業電腦股份有限公司(以下簡稱威強電)便是最佳典範之一,與台灣微軟攜手在精誠資訊技術支援下導入 Microsoft Azure、Microsoft 365 等企業雲端解決方案,以實踐企業系統集中化管理並強化競爭力,達成數位轉型願景。 台灣微軟賦能產業「『雲』籌帷幄,以簡馭繁」 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「面對全球產業供應鏈重組、經濟環境動盪等各方面的衝擊,企業更應該思考以簡馭繁的策略,善用雲端服務的彈性『雲』籌帷幄,成為營運更有韌性的契機。微軟協助企業重塑複雜的業務流程、提升業務敏捷度與彈性,透過微軟全方位雲端解決方案以及自動化與 AI 技術,我們將持續助力企業建立企業韌性、穩固數位實力。」 辦公應用與核心系統搬遷上雲 打破跨組織藩籬優化生產力與安全強度 身為全球化物聯網解決方案領導廠商,威強電集團旗下擁有威聯通科技(QNAP)等多個子公司,營運遍布 28 個國家,進而衍伸出子公司間跨資訊系統架構整合的挑戰。威強電董事長張明智表示:「威強電深耕產業多年,業務橫跨工廠自動化、邊緣運算、網路通訊設備、智慧醫療等多元產品和服務。近年有感大環境對在地產業營運模式的衝擊甚劇,積極投入數位轉型,透過內部資源整合,滿足各種新興應用需求,為客戶帶來智慧與創新的服務。」 為彌合組織間的資源與作業隔閡,威強電汰換集團原有的多套溝通系統,導入 Microsoft 365 由上至下全面重建數位辦公體系,加上 Microsoft Exchange Online 整合各子公司的電子郵件服務,打造一致且高效的共同作業平台。並透過一站式生產力溝通平台 Microsoft Teams 翻轉開會文化,不再以小時為會議單位,可以更彈性有效率的進行快速對焦會議。每日更可乘載高達 70,000 筆群組訊息,促進集團跨組織間的協作流暢度。教育訓練安排也可直接在 Teams 上錄影,方便下次訓練使用。 近來颳起生成式 AI 風潮,威強電也搶先應用 Teams 會議的 AI 即時翻譯字幕。威強電營運範圍遍布全球 28 個國家,透過 AI 提供會議的即時翻譯字幕,與會員工可選擇所想要的字幕語言觀看即時翻譯,讓跨國團隊打破語言的籓籬,更輕鬆的進行國際會議,體現威強電對於科技創新的追求和投入,讓員工能節省寶貴時間,更加專注於解決問題和提供更好的產品和服務。 在資安層面,Microsoft 安全性解決方案能全方位滿足多元應用情境的特性,成為威強電打造嚴密資安防護網的首選,包含採用身分識別管理服務 Azure Active Directory(AD),克服以往因作業系統獨立使認證無法相通的困境,執行集中式權限管理;導入多重要素驗證(MFA)強化身分驗證,則可兼具簡化維運與拉抬安全層級。 此外,管理者可藉由系統管理中心全面掌握集團各項工具的使用量分析報告與權限控管,有助於優化商務決策、升級安全強度。另一方面,威強電亦逐步將核心系統遷移至雲端,完善客服環境建置,以及針對彈性開發提供更靈活的工作負載管理,來順應更迭的市場需求推出新興應用程式與服務,極大化資源運用,維持營運不中斷。 威強電資訊服務處副總經理暨資訊安全長張素碧表示:「面對日趨繁複的數位工具與新興技術帶來的維運與安全挑戰,重構最適合企業體質的 IT 與數位工具部署,已成為企業永續營運的新命題。此次與台灣微軟合作,威強電能更進一步為內部資源與系統兼容奠定良好基礎,建構更安全、更彈性、更有效率的作業環境,從根本節省成本,傾注更多創新研發資源為全球的智慧生活做出貢獻。」 展望未來,威強電已規劃與台灣微軟在商務流程自動化管理展開全新合作,運用微軟智慧商務應用程式 Microsoft Power Apps 來串聯 AI Builder 實踐 AI 流程自動化,用於全球銀行收款資訊與老舊機台碳排放數據等龐大資料的自動化影像辨識與系統彙整,精簡人力與物力成本,盼能透過智慧創新應用創造無限可能、以卓越科技助力全球物聯網邁向多元發展。 # # # 關於微軟 微軟(納斯達克上市代碼︰MSFT)致力於發展 intelligent cloud 與 intelligent edge 時代的數位轉型,其使命是賦能地球上的每一個人和每一個組織,都能實現更多、成就非凡。
【2022 年 8 月 15 日,台北訊】全球金融業正值數位浪潮下的關鍵轉型期,各家金融業者也相繼擁抱創新科技,進一步提供多元便利的有感服務。在金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)指導與微軟全球技術資源的挹注下,台灣微軟與富邦金控今日共同宣布,成為全台第一個正式使用 Microsoft 365 將辦公應用數位化,實現安全智慧辦公的金融機構,透過 Microsoft 365 企業雲端解決方案,全方位賦能員工提高生產力、落實 ESG 目標。 富邦金控身為台灣金融領導企業,持續以亞洲一流的金融機構為願景,積極發展數位金融。富邦金控總經理韓蔚廷表示,富邦金控秉持「正向力量成就可能」的品牌精神,從低碳、數位、激勵與影響四大面向擘劃全新 ESG 策略,提供暖心的數位金融服務,並以永續經營朝下一個 60 年邁進。 台灣微軟總經理卞志祥表示:「金融是依附『信任』而生的產業,微軟一直秉持審慎態度,遵循國內資料保護法規,在主管機關引導下,全力協助台灣金融產業加速轉型步伐。作為富邦金控的雲端策略夥伴,我們不僅援引微軟全球技術與法務資源配合完成第三方稽核,更輔以自身豐富的 OA(Office Automation)轉型經驗,透過耕耘客戶、賦能員工、運作優化及產品轉型四大轉型策略,助富邦金控集團成功上雲。隨著在台資料中心區域即將落成,微軟將以受信任的雲端平台推動實現綠色金融,開創永續金融未來無限可能。」 金融業是高度監管的行業,具備縝密的資料保護與管理要求,如何符合金管會等中央監管機構的法規遵循、及確保雲端資訊安全合法合規,皆是金融上雲的重要關鍵,也是富邦金控成功上雲的核心。OA 轉型上雲的第一步,以 Microsoft 365 中的 Azure AD(Azure Active Directory)、多因素驗證機制(MFA,Multiple Factor Authentication),及透過建置帳號、裝置、應用程式與內容四大面向的合規驗證與隱私保護,使員工不論身處何處皆可安心、安全地使用 Exchange 服務收發郵件,更大幅提升工作彈性與行動力。 在確保資料安全無虞的基礎下,富邦金控進一步透過 Microsoft 365 打造高效混合辦公環境;初期為降低員工的導入障礙,攜手微軟技術團隊展開全台巡迴,根據不同的職務情境,舉辦超過數十場的教育訓練,縮減內部數位落差。此外,富邦金控也運用 Microsoft 365 中的一站式生產力溝通平台 Microsoft Teams 進行團隊溝通、文件共編及視訊開會;將集團內部跨子公司、百人規模的年度經營會議改在 Microsoft Teams 平台舉行,減少群聚風險以及員工通勤所需的時間與費用。富邦金控超前部署、導入 Microsoft 365 的策略,更使得其在今年一月中面對疫情升溫時,可快速因應、即刻啟動高達近千人的居家上班,維持營運不中斷。 另一方面,富邦金控冀望以雲端科技創造正向力量,推動 ESG 低碳營運目標進展。藉由導入 Microsoft 365,員工得以在數位平台上協作溝通,加快作業流程電子化,減少行政用紙使用,加速富邦金控達成至 2025 年減量 20% 影印用紙的目標;並透過以 Microsoft Teams 視訊會議取代實體開會,共計約有 9,000 位員工使用,降低員工通勤所產生的碳排放,從日常做起,為台灣 2050 年淨零碳排願景貢獻心力。
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