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符合「台灣企業永續獎」新聞搜尋結果，共 37 篇，以下為 1 - 24 篇

圖右: 研揚科技副總兼永續長廖啟宏先生；圖左: 中華民國國家發展委員會副主任委員高仙桂女士

產經商業

重視企業永續經營，研揚榮獲第17屆TCSA台灣企業永續獎

【臺北訊】專業物聯網及人工智慧邊緣運算平臺研發製造大廠—研揚科技(股票代碼: 6579)，昨(20日)參加由財團法人台灣永續能源研究基金會所舉辦的TCSA台灣企業永續獎頒獎典禮，典禮假台北圓山大飯店12樓大會廳舉行。研揚科技榮獲「永續單項績效獎」社會共融類的「社會共融領袖獎」。此獎項除了要鼓勵台灣產業界善盡企業社會責任，邁向企業永續發展外，加上目前企業經營益發重視的ESG理念，所以獲得這個獎項對研揚而言，更是對企業永續方向及作法的肯定。這個獎項總共有四大獎項類別，分別是「永續綜合績效」、「永續單項績效獎」、「永續報告」、「永續傑出人物獎」，今年共有882家企業共有1064件申請。主要是倡議與表彰企業社會責任與推動企業永續發展，同時彰顯永續新價值，成為ESG投資領先群，並落實各項永續議題，提升台灣各界的社會責任。研揚科技以「偏鄉校園教育永續計畫」獲得「社會共融領袖獎」。「永續單項績效獎」社會共融類的「社會共融領袖獎」這個獎項是根據企業是否有建立宏觀的社會共融願景與目標，及是否有針對弱勢族群這個需求端，以及將企業中員工、生產者與企業主作為供給端來進行的商業模式納入企業營運策略中，讓社會需求與企業互蒙其利，共享價值並創造企業核心目標及價值，同時肩負起標竿作用與領導性的地位。這項主軸評選標準為20%的社會共融目標與願景、20%發揮企業核心能力促進社會共融、30%推動策略型專案與創新作為、及30%創造社會效益與影響力。研揚科技在這個社會共融類的績效上，是大家有目共睹的。為善盡企業企業社會責任於1999年成立財團法人研揚文教基金會，以促進科技教育與人文發展為宗旨，同時以「關懷弱勢團體、鼓勵藝文欣賞、參與社會公益、推廣科技教育」為會務推廣重點。2009年莫拉克風災研揚科技發起募款,希望協助災區重建，但有感偏鄉小學在相關教育資源匱乏的情況嚴重，於是決議將1500萬捐款著重在規劃與推動一系列偏鄉教育專案上。「每一次的得獎對研揚都是一個鼓勵，這次的獎項尤甚。『社會共融領袖獎』的得獎，在很多層面及對象上，不管是弱勢族群、或是員工、供應商，對研揚來說都是很重要的。如何讓不同的族群，在不同的角度及重視點上，都可以與研揚共享利益與價值，同時促進社會共融與共榮，這也是研揚一直在努力的地方!」研揚科技總經理林建宏說道。「研揚基金會了解偏鄉缺乏麻藝術科技和教學資源後，自2009年起陸續於偏鄉校園推出『藝術光點』、『古典音樂魔法屋』、『發現科技新樂園』、『環境台灣』等計畫，結合相關非營利組織共同開發專案內容，以模組化方式整合資源，並透過老師結合專案計畫導入教學，擴大計劃推動成效，以期縮短城鄉教育資源落差，提升學子競爭力，翻轉偏鄉孩子的未來。」研揚基金會執行長楊煥晨說道。關於研揚科技研揚科技集團（AAEON）是台灣專業物聯智能解決方案研發製造大廠，成立於1992年。研發製造並行銷全球IoT及AI邊緣運算解決方案，另有嵌入式電腦主板及系統、工業液晶顯示器、強固型平板電腦、工控機、網路安全設備以及相關配件等，提供OEM/ODM客戶及系統整合商完整且專業之軟硬體解決方案。同時，研揚科技有專屬團隊提供客製化服務，協助您從研發初期發想到產品製作、量產到售後服務，提供一貫之專業諮詢與服務，為您量身打造高品質產品。研揚科技目前提供多款AI邊緣運算產品及智慧城市、智慧零售及智慧製造等系統整合和解決方案。研揚是英特爾鈦金級會員，同時也是NVIDIA的菁英級夥伴(Elite partner)。欲瞭解更多詳細資訊請參考研揚科技官方網站

文章來源 : AAEON 發表時間 : 2024/11/20 瀏覽次數 : 2373 加入收藏 :

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展現永續績效 ESG年度榮譽台灣企業永續獎徵件

鼓勵各企業、民間團體與政府機構透過正向競爭持續優化永續作為，發揮更大的社會影響力，由台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦「2024 TCSA台灣企業永續獎」即日起開放報名。配合上市公司申報報告書期限延後，今年「永續報告」、「永續綜合績效」與「永續傑出人物」等三類獎項延長徵件，開放更多單位踴躍角逐年度永續榮譽。自2007年開辦以來，TCSA台灣企業永續獎今年進入第17屆，已經成為台灣境內規模最大的永續獎項。統計歷年累計參獎單位達731家，年營業總額或預算總額與2022年國內GDP比值為140%，不僅是各企業組織展現永續績效的最佳舞台，更成為國內外投資機構與法人ESG投資的重要參考指標。 TAISE董事長簡又新欣慰，TCSA不僅以正向力量帶動許多企業和組織積極深耕永續治理、開創出許多具體創新永續行動，堅持導入與國際接軌的評審標準，更引領許多台灣企業屢獲DJSI道瓊永續指數、CDP碳揭露評級、S&P永續年鑑等國際評比肯定，甚至居同業世界冠軍。「2024 TCSA台灣企業永續獎」區分「永續傑出人物」、「永續綜合績效」、「永續單項績效」及「永續報告」四大獎項，其中「永續單項績效」依據ESG不同面向，共設置氣候、水資源管理、循環經濟、人權實踐與發展、永續供應鏈、社會共融、性別平等、職場福祉、高齡友善、資訊安全、創新成長、透明誠信、人才發展與創意溝通等14項目，獎勵在個別面向具標竿與領導地位的單位。 TAISE獎勵委員會表示，不同於往年各類獎項合併報名，今年因應證交所修正「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」，規範各上市公司於8月31日前申報永續報告書，「永續報告」與「企業綜合績效」獎項報名期限延後至9月20日截止收件，但如欲角逐「永續單項績效」，則須於8月10日前報名繳件。向國家社會永續發展具特殊貢獻的領導人物致敬，TAISE也號召各界於9月20日前踴躍推薦在所屬領域居樞紐地位、貢獻和影響力的「永續傑出人物」，頒發永續標竿榮耀。「2024 TCSA台灣企業永續獎」即日起開放註冊報名，詳細簡章可上TCSA網站查詢：https://tcsaward.org.tw/tw/about/selection/2024-TCSA。

文章來源 : 財團法人台灣永續能源研究基金會 發表時間 : 2024/5/14 瀏覽次數 : 3354 加入收藏 :

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2023年第16屆「TCSA台灣企業永續獎」揭曉　新竹縣自願檢視報告榮獲金獎肯定

新竹縣2023年完成「地方政府自願檢視報告（Voluntary Local Reviews，VLR）」，榮幸獲得「TCSA台灣企業永續獎-永續報告類組」之金獎肯定。且因應世界潮流趨勢同時發布了中英文兩個版本。以第一版自願檢視報告為基礎進行探討，概述新竹縣推動永續發展目標的組織沿革及推動機制，並綜合呈現整體的永續推動成果。此報告書整體檢視新竹縣與聯合國17項永續發展目標關聯及推動進展並呈現推廣成果，重新檢視短中長期之目標達成進度，進而提出精進做法。第二冊地方自願檢視報告書亦融入環保的元素，採用環保油墨及再生紙印制，實際展現新竹縣「永續環境、友愛地球」之責任。另外，亦於新竹縣永續發展暨氣候變遷環保小學網站上提供中文及英文電子版本供民眾參閱，以利國際社會了解新竹縣推動永續發展之理念。新竹縣為了實踐永續環境的目標、落實ESG以達到聯合國2030永續發展目標SDGs，並依據「地方政府自願檢視報告（Voluntary Local Reviews，VLR）」各項目標檢討及實際行動，逐步落實永續政策。

文章來源 : 威利網際傳媒有限公司 發表時間 : 2023/11/8 瀏覽次數 : 3634 加入收藏 :

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2023第16屆台灣企業永續獎開放報名增設職場福祉與高齡友善等永續單項獎項

【臺北訊】展現ESG永續績效及社會影響力的絕佳機會來了！由台灣企業永續獎執行委員會主辦之2023 第16屆「TCSA台灣企業永續獎」自即日起至8月10日開始受理報名。本獎歷屆參獎企業累計達581家，其年度營業額與我國2021GDP比值約167%、被各界譽為「台灣企業永續的奧斯卡」，社會影響力無遠弗屆。「好，要讓更多人知道」，要讓良善企業、機(關)構與經營團隊獲得肯定與榮耀，更彰顯企業品牌與形象，歡迎臺灣企業、外商企業、政府機關、醫院、學校及非營利機構共同角逐企業永續最高榮譽，相關評選辦法公告及活動詳情請逕至活動官網（tcsaward.org.tw）查詢。台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使表示為響應永續趨勢與國際齊步，以提升企業整體永續資訊揭露品質與績效，本屆「TCSA台灣企業永續獎」永續單項績效類新增「職場福祉領袖獎」及「高齡友善領袖獎」兩獎項，鼓勵企業推動友善健康，促進世代共融共好的環境。簡大使進一步表示，隨ESG投資興起，國際上紛紛示警杜絕「漂綠」行為。台灣企業永續獎為樹立國內企業永續標竿學習典範，評選方式係搭配全面性考核企業永續性及ESG績效内容，接軌國際評選方法論等多項國際規範及評比準則，總計74個指標、103項關鍵效標，當中更邀集874位的龐大評審團共同參與評選工作，評審過程秉持客觀、公正、嚴謹原則，也感謝15年來受到國內公私部門及非營利組織跨領域的高度肯定及重視，歷屆「十大典範獲獎企業」及「企業永續綜合績效」獎項更被國內外投資機構及法人視為ESG投資重要參考指標。本年度獎項區分為「永續傑出人物」、「企業綜合績效」、「永續單項績效)」及「永續報告」等四大類，期望各界可透過TCSA展現長期深耕的永續成果，獲獎企業不僅可以同步提升企業形象、聲譽與品牌，更能為企業本身帶來長期的獲利能力，並持續創造ESG新價值，進而提高國際競爭力，讓企業成為投資機構及大學新鮮人求職首選，並穩固站穩國際市場一席之地。本獎報名至8月10日止，並規劃於今年11月15日結合全國最大永續盛典第六屆「全球企業永續論壇 (Global Corporate Sustainability Forum, GCSF)」舉辦頒獎典禮，公開表揚獲獎企業，預計將齊聚國內外產、官、學、研等重量級嘉賓觀禮，歡迎台灣企業、外商企業、政府機關或醫院、學校等非營利組織與機構把握展現ESG永續績效及社會影響力的絕佳機會，共同角逐企業永續最高榮譽，成為吸引社會大眾及投資機構的聚焦目光。預知更多詳細資訊：tcsaward.org.tw TCSA報名簡章下載：https://tcsaward.org.tw/tw/about/selection/2023-TCSA

文章來源 : 財團法人台灣永續能源研究基金會 發表時間 : 2023/3/20 瀏覽次數 : 12528 加入收藏 :

大陸港澳

昕力資訊榮獲《最佳雇主》肯定，打造軟體業護國神山

台北2025年1月15日 /美通社/ -- 昕力資訊（7781）參加由 Yourator 舉辦的第二屆《Yourator 雇主品牌大賞》，於11日公布獲獎名單中，在近百家的參賽企業中脫穎而出，與其他18家台灣優質公司共享《優秀企業獎》殊榮。該大賞評選標準涵蓋數位人才轉型、多元共融（DEI）及品牌創新，意在表彰積極投入人才發展的企業，昕力資訊致力於創造一個包容、多元且注重性別平等的工作環境，讓每一位夥伴都能成長並發揮潛力，尤其施行多年的彈性工時，更是獲得員工普遍好評，這也反映昕力資訊在數位職涯博覽會期間吸引了大批數位人才，成為新世代求職者的理想企業。全方位的職場吸引力囊括兩大求職平台《雇主品牌大賞》 2024是昕力資訊在雇主品牌豐收的一年，除了拿下《Yourator 雇主品牌大賞》之外，也獲得全台最大人力銀行 - 104人力銀行《2024雇主品牌大賞》- 最佳吸引力獎，做為獲獎企業之一的昕力資訊以「創昕求變 • 同昕共贏」的企業文化，尤其特別重視全體員工的參與度，這體現在總經理常常與與第一線員工直接溝通，充分了解同仁的心聲，再根據這些意見優化制度和做法，讓職場環境更符合員工期待，打造一個真正屬於全體員工的多元友善職場環境。昕力資訊副總經理葉淑婷表示：「昕力是一家年輕有活力的公司，員工年齡平均僅三十多歲，基於開放共享的企業文化，採用扁平化的組織管理，目的就是要盡可能讓所有員工的聲音被聽見，從彈性工時、遠距辦公、帶薪休假、心理諮詢、高規格健檢等，都顯示公司對員工的用心與貼心。在『友善安家』政策方面，除了一般的產假、陪產假、新生兒禮包以及育兒津貼外，公司內還特別設有親子室，提供員工臨時托育服務，從各個面向我們都希望做到盡善盡美，打造一個讓軟體界優秀人才都願意貢獻專業的場域。」創新與永續齊頭並進拿下《TCSA 台灣企業永續獎》- 性別平等領袖獎昕力資訊總經理葉怡蘭也提到：「昕力於2024年末，剛獲得台灣最具規模的ESG獎項《TCSA 台灣企業永續獎》- 性別平等領袖獎的榮譽，作為台灣數位轉型軟體的領導者，昕力資訊期勉自己能成為軟體業界的護國神山，特別是營造良好的工作環境，在一般刻版印象以男性為主的軟體業，我們的性別男女比例，全體員工達 3:2，高階主管更達 1:1，說明了每一位員工在昕力的職涯發展均獲充分的重視。有了優秀的人才做為公司發展的後盾，昕力資訊才能以強大的技術能力和敏銳的市場洞察力，在金融科技、AI、ESG永續及資安等領域取得成績。未來，公司將持續深化人才關係，實現與員工、客戶及社會的共好發展。」

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 2025/1/15 瀏覽次數 : 329 加入收藏 :

盛達電業透過積極推動綠色能源、落實循環經濟等ESG行動，榮獲TCSA殊榮，充分展現了集團對永續發展的堅定承諾。

產經商業

實踐永續承諾！盛達集團榮獲TCSA雙料獎項，以具體行動邁向永續未來

盛達電業股份有限公司(股票代號︰3027)在第17屆臺灣企業永續獎（TCSA）評選中，再次展現卓越的永續績效，不僅榮獲「電子資訊製造業第2類最高榮譽-白金級獎」，更首次參賽便獲得「綜合績效-臺灣永續企業績優獎」兩項大獎。此份殊榮充分肯定了集團在企業社會責任及永續經營方面的卓越成就與不懈努力。 TCSA獎項旨在鼓勵企業提升永續經營的質量與治理資訊的透明度，盛達集團憑藉其超前部署與持續實踐，在環境、社會與治理(ESG)領域取得顯著進展。為實現2050年淨零排放的目標，盛達集團積極推動各項永續行動。自2023年起導入ISO 14064-1溫室氣體盤查，並於2024年順利完成首次盤查，2023年開始執行節能設備更換,節省用電約12.4千度,減少碳排放約6.143tCO2e/度。集團更計畫2025年將盤查範圍擴展至全集團，進一步提升環境管理績效。 ▲盛達電業張莉莉協理代表接受國發會張朝能主任秘書頒發的「電子資訊製造業-第2類白金級獎」 ▲2024TCSA台灣企業永續獎於12月11日舉行聯合頒獎典禮此外，盛達於2024成功完成了一款電源產品的碳足跡評估，並依照TCFD(氣候相關財務揭露工作小組)建議的指引，發行了氣候相關財務揭露報告。透過透明化的資訊揭露，集團展現了對氣候變遷風險的重視，並積極尋求因應之道。「光、充、儲一體化解決方案」是盛達集團的核心競爭力，透過整合太陽能、儲能、運具電動化與智慧能源管理技術與產品，不僅有助於減少碳排放，更能提升能源利用效率，為客戶帶來經濟效益的全方位能源解決方案。盛達集團董事長陳忠廷表示：「很榮幸盛達集團能夠在TCSA臺灣企業永續獎中獲得這些殊榮，這是對集團在企業社會責任及永續經營方面的肯定。我們將繼續秉持企業社會責任，推動淨零碳排目標，攜手合作夥伴共同邁向永續未來。」未來，盛達集團將持續深化ESG治理，並積極參與各項永續發展倡議。我們邀請社會各界共同參與，攜手打造一個更綠色、更永續的地球。

文章來源 : 盛達電業股份有限公司 發表時間 : 2024/12/12 瀏覽次數 : 3097 加入收藏 :

友訊榮獲TCSA三大獎與利害關係人共創淨正效益

發表時間 : 2024/12/12

伊雲谷獲永續獎項雙認證：以數位韌性驅動永續發展，構建企業動能核心

發表時間 : 2024/12/10

明志科大連續兩年榮獲TCSA永續報告書金級

發表時間 : 2024/11/25

深耕利害關係人溝通友訊獲2024 TCSA創意溝通領袖獎

發表時間 : 2024/11/21

2024 台灣多元共融 (DEI) 領袖論壇 10/8 登場開放各界報名

發表時間 : 2024/9/24

建造低碳健康宅 2025首屆台灣建築永續獎開跑

發表時間 : 2024/8/15

ESG時代，人資轉型迫在眉睫----62.1％企業有人資數位E化需求 104提供可雲可地全方位解決方案

發表時間 : 2024/3/21

強化民間永續量能 NGO/NPO連結擴大影響力

發表時間 : 2024/3/8

D-Link在S&P Global永續評鑑表現亮眼名列全球產業Top 5

發表時間 : 2024/2/1

與自然共生 2024台灣生物多樣性獎報名起跑

發表時間 : 2024/1/31

耕著東洋挺健康　譜寫公益四季組曲　吹奏利他熱情樂章

發表時間 : 2024/1/3

2024 QS世界大學永續排名長庚大學校務治理全國第四

發表時間 : 2023/12/12

近千人志工集聚永續沃土是永續推力也是深根發芽之源

發表時間 : 2023/12/6

精強科技獲ESG金色標章，前進台北淨零產業永續展

發表時間 : 2023/12/5

2023台灣多元共融(DEI)領袖論壇12/15登場開放各界報名

發表時間 : 2023/11/30

友訊持續提升綠色競爭力躋身全台碳競爭力100強

發表時間 : 2023/11/23

長庚大學永續報告書首發榮獲2023年大學白金級獎

發表時間 : 2023/11/16

友訊獲TCSA頒發《台灣百大永續典範企業》與《報告書白金獎》

發表時間 : 2023/11/15

2025 年 1 月 21 日 (星期二) 農曆十二月廿二日

A12 藝術空間

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