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歷史性的一刻！台東大學募款破億元創紀錄

不要讓繽紛的海洋森林消失！10個簡單的珊瑚問題，一場重要的生態運動珊瑚礁被譽為「海洋的熱帶雨林」，為四分之一海洋生物提供棲息地，是海洋環境健康的指標。近年由於氣候變遷，全球海溫屢創新高，國際期刊《自然》（Nature）最新研究顯示，澳洲大堡礁周圍海水溫度已達400年來最高，嚴重威脅海洋生態，導致珊瑚白化危機。有鑑於此，台達電子文教基金會策劃，攜手國立海洋科技博物館（以下簡稱海科館）珊瑚專家擔任顧問，推出《珊瑚，是海洋的森林》一書，邀請國內外十位頂尖的珊瑚研究學者與海生館、海科館館長共同審稿，深入淺出介紹珊瑚白化知識與珊瑚復育方法，以及人類可以採取的行動。《珊瑚，是海洋的森林》將由新經典文化8月28日出版。熱愛潛水工程師拍攝珊瑚白化，成為台達基金會啟動珊瑚復育計劃關鍵台灣珊瑚生態系在2020年就曾經歷了史上最嚴重的白化。台達集團創辦人暨台達電子文教基金會董事長鄭崇華，於本書序文〈種回海底的希望森林讓科技成為自然的助力〉提到，2020年6月，台灣沿海珊瑚已有部分死亡，當時一名台達台南廠工程師潛入墾丁後壁湖拍照時，發現「原本應該色彩繽紛的珊瑚海，竟整片如白幛般覆蓋在海床上」。當時，台達同仁旋即號召成立志工隊、接受研究人員訓練與協助珊瑚生態的調查，並將原本用於「台達植物工場」的解決方案，運用在室內珊瑚養殖、培育與辨識上，合作成立珊瑚保種中心。甚至透過國際合作，遠赴美國佛羅里達學習珊瑚白化救援工作，並將珊瑚復育養殖系統，複製到東南亞國家。台達基金會聯手海科館珊瑚專家，打造「潮境珊瑚保種中心」保護生物多樣性自2011年起，台達連續13年獲選道瓊永續指數（DJSI）世界指數，不僅是國內企業永續發展指標ESG的先行者，更是全台第一家通過科學基礎目標倡議組織（SBTi）符合性審查的企業。過去曾遠赴聯合國氣候峰會（COP）把最新環境資訊帶回台灣，推廣綠建築、啟動自家低碳轉型。自2020年開始，台達電子文教基金會投入台灣沿海的珊瑚復育計畫，運用台達自動化技術與設備，推動耐熱珊瑚研究，以確保基因多樣性，讓台灣珊瑚面對頻繁的海洋熱浪時能展現更好的耐熱韌性。2023年起，台達電基金會更攜手海科館，進一步打造潮境珊瑚保種中心，贊助研究員協助環境生態的保育與復育。海科館、海生館眾多台灣海洋專家背書，書籍製作貫徹環保精神《珊瑚，是海洋的森林》與全台最重要的海洋科學界專家合作，包含國立海洋生物博物館陳德豪代理館長、國立海洋科技博物館陳素芬館長、珊瑚研究專家戴昌鳳、美國Mote海洋實驗室珊瑚礁復育研究計劃主管Dr. Jason Spadaro博士等10人，以及台達基金會熱心的志工們，為書中專業知識把關。書中透過10則精彩問答，比如：我們可以幫助珊瑚繁衍後代嗎？有沒有不怕熱的珊瑚？水族用品店看到的珊瑚，跟保種中心的設備一樣嗎？希望觸動讀者認識珊瑚、了解珊瑚對海洋生態的重要性，進一步思考我們可以採取哪些行動來守護這片美麗的海洋森林。上市前夕，本書已獲得《科學人》總編輯孫維新、台灣珊瑚研究專家戴昌鳳、海科館館長陳素芬、海生館代理館長陳德豪、台東大學兒童文學研究所所長游珮芸、繪本專家賴嘉綾等人一致肯定。全書採用全彩印刷、穿線精裝裝訂，特邀金獎設計團隊究方社操刀設計、插畫家薛慧瑩繪製插畫，打造一流視覺體驗。首刷限量贈送薛慧瑩繪製書腰海報，值得珍藏。貫徹珊瑚保育永續內容，書籍用紙以環保回收紙張印製，本書版稅更將全數捐贈基隆海科館「潮境珊瑚保種中心」，為台灣珊瑚復育盡一份心力。 8月25日，新書發表會將於TSUTAYA BOOKSTORE大直NOKE店舉行，由作家張大春現身主持，台達電子文教基金會代表、插畫家薛慧瑩、設計師究方社都將蒞臨分享。活動免費入場，請預先報名：https://forms.gle/ubGn62r8Nwwc5pdt5

「女力」已成為臺灣解決大缺工時代的關鍵解方。為了協助因結婚生育、家庭照顧因素中斷職涯的婦女重返職場，勞動部台東就業中心辦理「女力耀職場，點亮薪幸福」婦女再就業工作坊，邀請業界專業美容師及台東大學產業物聯網大數據研究中心營運長擔任課程講師，希望透過工作坊活動協助婦女盡速重返職，提升自我實現價值，重啟職涯。講師吳惠蓉上午介紹美容產業現況、就業市場供需情形及斜槓工作熱門服務項目（如美睫、采耳、眉眼唇紋繡），並說明職務內容、專業職能、證照要求及相關訓練資源。下午楊營運長引導學員探索自我與價值觀，盤點個人優劣勢，了解就業趨勢，提升個人職能與自信，並設立職涯目標，強調積極行動力和自我行銷。最後，課程鼓勵學員利用「婦女再就業計畫」資源，增強求職信心，順利重返職場。現場潘姓學員說，因為生育及照顧小孩的緣故，已離開職場近5年的時間，原本對自己很沒有信心，不知該如何重新開始，今天透過美容講師及營運長的引導，對自我生涯規劃有了初步的想法，覺得可以嘗試透過美容產業斜槓的工作，讓自己有一份穩定收入又可以兼顧家庭，從參加「婦女再就業計畫」自主訓練獎勵，報名老師推薦的美容課程，期許自己只要肯努力，永遠不嫌晚。勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，善用女力好人才，是解決缺工問題的良方，歡迎雇主朋友運用勞動部各項就業協助措施，共同營造友善就業環境，協助更多婦女在照顧家庭之餘，也能實現自我，在職場上發揮所長。勞動部推動婦女再就業計畫，鼓勵符合「因家庭因素離職」超過180天的女性朋友再度就業，除可申請最高3萬自主訓練獎勵，若穩定就業達三個月，還可再領3萬元再就業獎勵。該計畫同時也針對雇主推出「工時調整獎勵」，每一職缺每月可領3000元獎勵金、最長一年，希望能有更多的婦女及早規劃重返職場。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

畢業季即將來臨，為讓台東地區的原住民應屆畢業青年做好職涯規劃及瞭解就業趨勢，勞動部台東就業中心今日與國立台東大學附屬體育中學舉辦「開創『原』動力，就業『薪』方向」原住民職涯講堂，邀請業界人資翁璟欣擔任講師，協助學生職涯探索及規劃，分享實用的履歷撰寫技巧和面試實務經驗，帶領學生們參訪台東地區健身產業。上午講師說明體育科系與職涯發展的關係，將學校所學知識運用在未來職涯上，讓學生探索自我興趣與價值觀，找到適合的職涯方向，很多學生初次思考職涯議題，現場討論起自己未來能投入什麼樣的產業，需要什麼職能，透過職涯訂定目標，也讓自己更清楚未來職涯定位。講師提到求職第一步，就是撰寫自我履歷，介紹履歷的基本架構及如何撰寫一份履歷表，更分享求職面試的實務經驗及面試時該注意的事項，為求職打好基本功。下午帶領學生實地參訪健身產業的奧秘，在參訪時，學生紛紛對於身邊的器材與工作環境感到好奇，台東就業中心邀請資深業務員陳思宇為大家解說相關職務、工作內容與工作人員須具備的基本能力，除對健身產業有更進一步的認識外，同時對自己的職涯有了初步規劃及瞭解。現場黃同學分享，健身房的工作內容和平常想像的不太一樣，每個部門工作都有其專業性及挑戰性，隨著健身產業越來越受到重視，也越來越多樣化，健身房不再只是枯燥的運動場所，而是有各式不同的團課及活動，來增加健身房的吸引力。期望自己未來也可以往這個方向求職，充實自己，考取相關證照，穩定就業。勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，此次活動讓學生可以由專業講師帶領，更深入解析自我職涯，期望可以讓學生一步步朝著未來理想職涯前進。此外，本中心提供多樣化職缺及各式就促活動，協助待業民眾順利就業，本中心將於6月19日、21日在臺東專科學校及鹿野鄉公有停車場舉辦現場徵才活動，有多樣化的工作職缺，歡迎有求職需求的民眾參加，有任何問題請撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

為強化雇主服務並以面對面溝通方式解決台東就業市場困境，勞動部高屏澎東分署台東就業中心於日前舉辦雇主座談會，由台東就業中心主任吳玉敏主持，邀請台東大學創新育成中心經理楊春桂，介紹近幾年AI發展趨勢，為雇主留住人才及提高工作效率提供管理方向；課程涵蓋AI應用輔助產業人才需求、最新勞動法令、壯世代就業獎勵、移工留才久用方案…等內容，現場有上百位雇主參與。 AI應用輔助產業人才需求課程中，講師楊春桂分別介紹人工智慧發展趨勢、行業數位轉型案例及善用AI解決企業人力，讓雇主們都對人力趨勢有初步了解。楊春桂強調，讓員工借力AI改善作業流程是世界潮流，雇主應認知改善工作流程、輔導員工解決問題是留住人才的關鍵核心，讓人工智慧為勞雇雙方服務才能提高工作效率、找到最佳作業模式。現場飯店業主管說：台東地區飯店規模小型居多，原以為運用人工智慧替代部分人力作業是無法達成的，例如購買送餐機器人，不過透過課程後了解AI解決的方向非常多元，並不限制只有現場的桌邊服務，是從服務前端到後端一連串的作業中找出因應困難點的方法，因此未來的實體服務也會有人工智慧的輔助，已成為必要的趨勢；非常感謝就業中心每年特地辦理相關雇主服務課程，提高廠商們瞭解市場動向。台東就業中心主任吳玉敏表示，在人口老化及退休年齡延後的趨勢下，多元化的人才管道成為企業重要的進用方式，而為了提升在地勞雇關係和諧，除了積極媒合企業與待業者之外，針對中離職場婦女有「婦女再就業計畫」，協助因家庭因素退出職場180日以上婦女順利返職場，雇主提供工時調整職缺，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長發給12個月；另有「55Plus壯世代就業促進措施」，雇主進用壯世代勞工，提供專屬教育訓練、彈性調整工作時間等友善措施，依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。另外，台東就業中心將於6月份辦理2場次聯合徵才活動，歡迎民眾把握徵才機會前往現場諮詢，相關問題歡迎撥打台東就業中心089-357126洽詢。

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奇幻溫柔：台灣畫家猗娃獲得Kyla Artist Prize國際插畫獎

奇幻溫柔：台灣畫家猗娃獲得Kyla Artist Prize國際插畫獎台灣畫家施曉燕，筆名猗娃Eva，以其細膩的壓克力作品和獨特的畫風在國際插畫界嶄露頭角。台東大學美術產業學系畢業的她，自幼在自然環境中成長，對色彩與情感敏感，並於2024年榮獲Kyla Artist Prize國際插畫獎優等。作品以溫柔且充滿寓意的奇幻風格著稱，目前正著手創作一系列關於花雨的作品。猗娃Eva對於藝術的熱情源自童年，從小便立志成為畫家。儘管曾放棄一段時間，但於2023年重新展開創作，並陸續舉辦展覽。目前從事塗料技師的工作，生活的忙碌與奔走讓她須靠熱情支撐，然而對創作的堅持使她不斷前進。其中，作品《雛菊花雨》於今年5月29日至6月4日在日本東京都美術館展出，以「藝薈．東京」為主題。根據猗娃所述，此畫意境為「雛菊變幻為雨滴落在你的身上，灑滿了全身。我想畫出一場溫柔的雨，這雨能給素不相識的你帶來力量。即便我們與眾不同，但都朝著自己訂下的某個目標努力著，我們是如此的不同卻又相同。雛菊的花語有和平、希望的意思，我將雛菊灑落在你身上，希望將這溫柔與祝福獻給那個面臨困境卻又努力生活的你。」另一幅作品《水火共生》將原本對立的水與火融合，營造出無限循環的意象。畫面唯美怪異卻又平和，展現了猗娃Eva作品中常見的奇特氛圍。猗娃Eva的畫作常以花朵與對立事物為主題，並以溫柔方式呈現。她正積極在藝術之路上前進，用自己的方式創造最具溫度的畫作。

文章來源 : 蝶映藝術文化有限公司 發表時間 : 2024/3/22 瀏覽次數 : 3205 加入收藏 :