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符合「卓越職場」新聞搜尋結果, 共 18 篇 ,以下為 1 - 18 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
Taboola 台灣首度榮獲 2024 Great Place To Work® 卓越職場認證

台北2024年7月31日 /美通社/ -- 全球最大的原生廣告平台 Taboola ,宣布 Taboola 台灣榮獲 2024 年《Great Place to Work®》卓越職場認證。Taboola 自 2021 年在台設立台灣辦公室與亞太區唯一研發中心後,多年來扎根台灣、招募卓越人才,今年首度獲得 2024  年《Great Place to Work®》卓越職場認證,更顯示 Taboola 台灣對員工重視與人才培育的承諾。 卓越職場研究機構《Great Place to Work®》是全球公認的職場文化、員工體驗和領導行為權威機構,每年有來自 60 個國家、超過 10,000 家公司參與卓越職場認證評鑑。在 2024 年《Great Place to Work®》的認證評鑑中: 高達 97% 的員工認為 Taboola 提供一個確保員工人身安全的工作場所。 高達 94% 的員工認為管理層在經營企業方面表現卓越。 高達 94% 的員工認為無論性別如何,在 Taboola 每個人都受到公平對待。 高達 85% 的員工認為自己感到在 Taboola 能夠發揮重要作用。 高達 85% 的員工認為這是一個充滿樂趣的工作場所。 Taboola 創辦人暨執行長 Adam Singolda 表示:「這是《Great Place to Work®》對 Taboola 台灣的極大肯定。我們的企業文化和員工才是我們真正的創新所在——因為其他一切都可能被模仿。我為 Taboola 的員工們感到無比自豪,他們勤奮工作、相互協作,每天都致力成為更好的自己。」 Taboola 台灣業務總經理楊懿純表示,Taboola 對於員工工作環境的重視不僅聚焦於硬體及福利,我們更重視每個人在職場的價值,從性別平等、女權到身心平衡,希望能讓每個人都知道自己是最重要的資產。

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卓越職場 ®表彰2024年香港Best Workplaces™

 「從我們到所有人:多元化、公平性與包容性」 香港2024年6月28日 /美通社/ -- Great Place to Work®自豪地宣布2024年香港Best Workplaces™頒獎典禮於6月27日在西九龍的W Hotel圓滿落幕。此次頒獎典禮旨在表彰那些致力於為所有員工創造卓越職場的企業所取得的傑出成就。 今年的主題是 「變革:從理念到行動」;重點關注多元化、公平性與包容性,強調將DEI概念轉化為實際成果的重要性。本次活動強調了各企業在促進職場公平和包容性方面所做的努力,推動了從「我們」到「所有人」的變革。 活動亮點: 社交機會:  與會者有機會與行業領袖、獲獎者和同行建立聯繫,促進社區意識和對建設卓越職場的共同承諾。 許承俊先生的主題演講:  典禮由「廚專」創辦人及執行董事許承俊先生的勵志主題演講拉開序幕。他強調了多元化和包容性作為變革推動力的關鍵作用。 金秋遠先生的分享會:  在主題演講之後,元宇宙平台 Vland的首席執行官兼創始人金秋遠先生發表了一場精彩的演講,強調了科技在職場文化變革中的強大作用。 頒獎典禮:  本次活動的高潮是為入選 2024年香港Best Workplaces™ 榜單的 19 家企業頒獎。根據3388 份的有效回復,上榜企業獲得了92.1%的平均得分。 以下是 2024年香港Best Workplaces™: 艾伯維有限公司美國運通國際股份有限公司思科 ConnectedGroup敦豪國際速遞 (香港)有限公司Hilti (Hong Kong) LimitedInsight Enterprises Hong KongLogicalis Hong Kong Limited萬豪國際集團Meijer Global Sourcing Hong KongNVIDIASpecsaversStryker Hong Kong香港太古可口可樂澳大利亞電訊梯瓦製藥香港有限公司達盟香港有限公司戈爾公司蘇黎世保險(香港) 「我們很高興能夠表彰這些在香港設立了高標準職場的傑出企業。他們致力於在多元化、公平性與包容性的領域,將理念轉化為行動,這不僅令人鼓舞,還為所有人樹立了強有力的榜樣。 」——卓越職場®大中華區首席執行官 Jose Bezanilla。 關於 Great Place to Work® Great Place to Work® 是全球高信任、高績效的職場文化權威機構。 通過專有的評估工具、基準和認證計畫,為全球超過 97個國家的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。 在大中華區,我們與不同的媒體合作發布 「大中華區Best Workplaces™」榜單、「香港和台灣Best Workplaces™」榜單以及「大中華區Best Workplaces for Women™」特別榜單。在美國,我們與《財富》雜誌合作發布了100家Best Companies to Work For®榜單。 關注卓越職場 ®大中華區,請訪問:www.greatplacetowork.cn 加入我們的社區: LinkedIn 、 Twitter 、 Facebook 和微信公眾號ID: greatplacetowork。

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38家機構榮登卓越職場®「2024年大中華區Best Workplaces for Women™」榜單

赋予"她"力量 上海2024年4月12日 /美通社/ -- Great Place to Work®(卓越職場)驕傲地公布了入選「2024年大中華區Best Workplaces for Women™」榜單的38家公司名單。 「Best Workplaces for Women™」上榜機構通過打造值得信賴的工作環境來消除員工日常體驗的差距,從競爭對手中脫穎而出。 大量事實證據告訴我們,如果實現了一定的平衡和女性賦權,就能增強員工的學習和創新能力,為企業做出全面補充和貢獻。 上榜的公司名單如下: 艾伯維中國AccentureAmerican Express International, Inc.艾多美賓三得利中國凱西中國Cisco凱斯紐荷蘭中國南京迪比信可洋基通運股份有限公司敦豪全球貨運(中國)有限公司大昌華嘉eyebuydirect恆天然Hilton凱愛瑞中國萬豪國際集團萬事達卡博福-益普生(天津)制藥有限公司美德樂大中華區Meijer Global Sourcing Hong KongMersen China貝寶不凡帝范梅勒中國Royal Friesland Campina中國莊臣思愛普絲芙蘭中國施維雅中國上海太太樂食品有限公司渣打環球商業服務中心史賽克(蘇州)醫療技術有限公司Stryker China CommercialSwire Coca-Cola HKTata Communications (Hong Kong) Limited梯瓦制藥維塔士戈爾公司 在昨天的慶祝活動上,Great Place To Work®大中華區首席執行官Jose Bezanilla向獲獎機構致辭,他表示:「毫無疑問,一個和諧的團隊可以產生更多附加值,女性員工在工作場所產生了卓越的貢獻。我們還有很長的路要走。無論如何,我們今天在這裡倡導這一非常必要的議程,知道擁有一個出色的工作場所將創造更加自然的價值觀,而這其中女性職場環境必不可少,而且非常重要。」 核心調查結果 在對員工的信任指數©調查中,最突出的一些要點來自2023-2024年包容性指數: 94.8%的Best Workplaces for Women™員工認為「每個人都有機會獲得特別認可」;而大中華區其他公司的這一比例為75.6%。 96.7%的Best Workplaces for Women™員工表示工作報酬公平,而大中華區其他公司的這一比例為69.2%。 94.51%的Best Workplaces for Women™員工表示:「綜合各種因素,我想說這是一個很棒的工作場所」。 ### 關於大中華區Best Workplaces for Women™榜單 大中華區Best Workplaces for Women™榜單旨在認可優秀的企業,一方面為所有員工提供良好的工作環境,同時也積極為女性提供支援和協助。企業為女性度身訂造政策,讓她們能享受公平和正面的工作體驗,並發展個人和專業能力,最終為企業作出貢獻。 發布該榜單的目的是表彰來自不同行業和規模的組織和最佳工作場所,上榜企業為女性以及其他員工打造和建立了良好的職場文化,以維持和增強該地區的競爭優勢。 關於Great Place to Work®  Great Place to Work®是全球高信任、高績效職場文化方面的權威機構。借助專有的評估工具、基准和認證項目,為超過97個國家的企業,提供高管咨詢和文化咨詢服務。在大中華區,Great Place to Work®與不同的媒體合作,共同發布「大中華區最佳職場™」榜單、「香港和台灣最佳職場™」榜單、「大中華區Best Workplaces for Women™」特別榜單。在美國,Great Place to Work®與《財富》雜志(Fortune Magazine)合作,一起發布「美國最適宜工作的100家公司®」榜單。 如需了解大中華區最佳職場® 請訪問www.greatplacetowork.cn  敬請通過LinkedIn、Twitter、Facebook和微信greatplacetowork加入社區。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 2573 加入收藏 :
AI X ESG聚力職場:卓越職場®發佈「2023 年大中華區最佳職場™」榜單

上海2023年12月8日 /美通社/ -- 在經過超過 120,000 名員工的認可和反饋下,Great Place to Work® (卓越職場®)評選出了2023 年「大中華區最佳職場™」(Best Workplaces™ in Greater China)榜單。 在今年的研討會主題「AI X ESG 聚力職場」中,那些展現卓越領導力和團隊合作精神的企業因對創新的承諾而備受認可。在此同時,我們特別強調需要關注這些組織最為重要的優勢之一:他們的員工。 「在引領AI的變革浪潮的過程中,我們必須共同承擔這更高的責任感——無論是個人層面、集體層面還是組織內部。 我們發現自己正處於一個關鍵時刻,迫使我們反思我們是誰、我們的景願,尤其對於公司而言,我們如何根據ESG的這些關鍵要素來明確我們的方向。 通過在 ESG 方法中實現清晰和果斷,我們為AI能在合規和不斷創新的基礎上成為一個強大和有效的工具奠定基礎。」 -Jose Bezanilla,卓越職場® 大中華區首席執行官。 今年,卓越職場®大中華區 調研了 280 多家公司,其中 54 家公司上榜; 這代表了中國大陸地區、香港地區和台灣地區超過 120,000 名員工。 該項調研評估了員工對領導力、企業文化和信任的看法,對於入選大中華區最佳職場™起著決定性的作用。 根據超過120,000份有效回覆的 Trust Index® 調研結果,我們很自豪地宣佈在2023年取得了93.4%的出色平均得分! 今年,卓越職場®大中華區首次按公司規模分類:小型企業/中型企業/大型企業,來發佈三個榜單。 2023 年大中華區最佳職場™,小型企業獲獎名單:AdobeAtomy 艾多美(中國)有限公司 AWA IP (Beijing) Co., Ltd. 安偉知識產權代理(北京)有限公司Beam Suntory China 賓三得利中國ConnectedGroupDr. Reddy's China 瑞迪博士中國eyebuydirect 易佰得(丹陽)光學有限公司上海分公司Insight 英施艾特(上海)軟件貿易有限公司Kerry China 凱愛瑞中國Medela Greater China 美德樂大中華區Pfizer Corporation Hong Kong Limited 美國輝瑞科研製藥有限公司Platinum Guild International (PGI®) 國際鉑金協會 (PGI®)Tata Communications 塔塔通信技術(香港)有限公司Teleflex Medical China 泰利福醫療器械商貿(上海)有限公司Teva Pharmaceutical China 梯瓦中國Trek China 崔克中國 2023 年大中華區最佳職場™,中型企業獲獎名單:Al-Dabbagh GroupAllianz Insurance Asset Management Company Limited 安聯保險資產管理有限公司American Express International, Inc. 美國運通Ansys China 安似科技Avanade Greater China Region 埃維諾大中華區Capella Hotels and Resorts. 嘉佩樂酒店及度假村CI&T China, Inc. 寧波思艾特軟件有限公司DHL Supply Chain Taiwan 台灣敦豪供應鏈股份有限公司Fonterra 恆天然mastercard 萬事達卡Malyoly  博福-益普生(天津)製藥有限公司Royal FrieslandCampina China 荷蘭皇家菲仕蘭中國S.C. Johnson 中國莊臣Stryker China Commercial 史賽克中國Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 史賽克(蘇州)醫療技術有限公司TMF GroupW. L. Gore & Associates 戈爾公司 2023 年大中華區最佳職場™,大型企業獲獎名單:Accenture 埃森哲中國Agilent Technologies 安捷倫科技(中國)有限公司CadenceCisco  思科Coats China 高仕大中華區DHL Express 中外運-敦豪國際航空快件有限公司DHL Global Forwarding 敦豪全球貨運(中國)有限公司Dow 陶氏EY 安永Hilton 希爾頓Marriott International 萬豪國際Metlife 中美聯泰大都會人壽保險有限公司NVIDIA 英偉達Nxp SemiconductorsPayPal China and Hong KongPMV China 不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司SAP 思愛普中國Sephora China 絲芙蘭(上海)化妝品銷售有限公司Servier China 施維雅中國Shanghai Totole Food Ltd. 上海太太樂食品有限公司SKF China  斯凱孚中國Teleperformance 北京互聯企信信息技術有限公司 根據 For All™ 全員方法論下,企業評估如何為所有員工創造具有包容性的職場體驗,而不拘泥於不同員工的背景或者職位。 感謝所有參與調研的企業,以及您在為員工建立卓越職場文化中做出的持續努力。 關於大中華區最佳職場™榜單 自 2012 年以來,卓越職場®一直通過發佈大中華區最佳職場™榜單來評選出一流的企業。上榜企業在大中華區經營業務的同時也創造了出色的職場。 發佈該榜單的目的是,為了表彰來自不同行業和不同企業規模但同樣優秀的職場文化環境。上榜企業為員工打造和建立了良好的職場體驗,從而在大中華區保持了商業和人才競爭優勢。 關於卓越職場®: Great Place to Work® 卓越職場®研究機構是國際權威的職場文化與人力資源管理咨詢公司,為超過 97 個國家的企業提供高管咨詢和文化咨詢服務。我們通過專有的評估工具、基準和認證計劃。 在大中華區,我們與不同媒體合作發佈「大中華區最佳職場™」榜單以及「香港地區最佳職場™」榜單、「台灣地區最佳職場™」榜單; 還有一個非常特別的「大中華區女性最佳職場™」榜單。 在美國,我們與《財富》雜誌合作發佈了100 Best Companies to Work For®100家工作最佳企業®榜單。 關於卓越職場®大中華區官方網站,請訪問http://www.greatplacetowork.com.hk/ https://www.greatplacetowork.cn/  請在入 LinkedIn、Twitter、Facebook上關注我們,微信公眾號:greatplacetowork。

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卓越職場「 2023亞洲最佳職場榜單」 公佈

對15個國家2400家公司的590萬名員工進行了調研 韓國首爾2023年9月15日 /美通社/ -- 成立於1990年的全球評估機構卓越職場® (Great Place to Work®)與包括美國、歐洲和日本在內的全球150個國家合作開展信任管理研究並進行推廣傳播。該機構評選並公佈每個國家的「 最佳職場」 ,如美國「 《財富》最佳職場百強企業®」 、「 歐洲最佳職場百強™」 、「 拉丁美洲最佳職場百強™」 和「 亞洲最佳職場™」 榜單。 Best Workplaces Asia 2023 「 亞洲最佳職場™」 是一個評選體現亞洲最高水平信任管理企業的體系。首先確定15個亞洲國家中最佳工作場所的頂級公司候選名單,再對這些候選企業進行「 信任指數™」 評估,標準涵蓋管理系統、創新、GWP(卓越職場)活動和績效等因素。此外,還要進行企業文化審計™評估,對機構的組織文化管理實踐進行評估,最終確定亞洲達到最高信任管理標準的公司。 卓越職場®對15個亞洲國家2400多家公司的590多萬名員工進行了調研,這些國家包括韓國、大中華區(中國、香港、台灣)、孟加拉國、印度、日本、馬來西亞等。基於這項廣泛的調查,他們選出並公佈了「 2023亞洲最佳職場」 榜單,共有200家優秀公司上榜。 DHL快遞當選「 2023亞洲最佳職場™」 MNC(跨國企業)類別第一名,這是其連續第五年蟬聯榜首。 3ALogic Co., Ltd.是物聯網領域的核心組件開發商,也是韓國第一家開發NFC/RFID讀寫器芯片和NFC動態標籤芯片的公司。 NFC讀寫器芯片擁有超過60%的國內數字門鎖市場份額。 該公司還開發了汽車NFC芯片產品,並獲得NFC Forum車聯網聯盟(CCC)數字鑰匙讀寫器零部件認證和汽車半導體可靠性標準AEC-Q100認證。 經過認證的NFC芯片產品已被採用,並用於汽車門把手和車載無線充電器。 NFC標籤芯片產品在韓國電子貨架標籤(ESL)領域擁有最高市場份額,NFC標籤芯片正品認證領域也處於市場領先地位。 基於這些技術,該公司當選韓國強大的小型公司和韓國全球Star Fabless公司。 因此,3ALogics確立了自己在NFC領域的領先地位,是一家小型無晶圓廠公司,繼續開發新的NFC相關技術,如無線功率傳輸和傳感器。 GS Retail一直開展各種項目來提高員工的工作滿意度。通過諸如D&I(多元化和包容性)委員會和Hanulim Consultative Council等倡議,他們能夠確定員工需求。D&I委員會特別關注於瞭解千禧一代和Z一代員工的需求。 安德瑪代表韓國在中小型企業類別中排名第三。 安德瑪因尊重員工的個人價值和創造靈活的組織文化,支持通過各種福利計劃來維持工作-生活的平衡而獲得好評。事實上,調查結果顯示,99%的員工給出好評,表示他們公司在各個方面都是很好的工作場所。這一成就是其榮登「 2023韓國最佳職場」 榜首的首次嘗試。 安德瑪重視和尊重每位員工的個人價值,同時採取不同的福利計劃,幫助他們保持工作和生活的平衡。 大熊製藥(Daewoong Pharmaceutical)宣佈在卓越職場組織的「 亞洲最佳職場™」 大型企業類別中排名第16位。這一成就鞏固了大熊製藥之前獲得的榮譽,包括入選「 韓國最佳職場」 ,「 韓國千禧一代最佳職場」 ,「 韓國職業母親最佳職場」 ,以及獲評「 韓國最受尊敬的CEO」 之一。 大熊製藥是韓國公認的頂級製藥公司之一。在這項對亞洲最佳職場的評估中,該公司在大型企業類別中榮獲韓國國內第一名。 艾多美(Atomy)連續兩年入選「 亞洲最佳職場」 榜單。此外,董事長樸韓吉(Han-Gil Park)已連續兩年被評為「 韓國最受尊敬的CEO」 之一。 艾多美的組織管理以一系列顛覆性創新為特色。從通勤到審批流程,幾乎所有的事情都由員工自主決定。所有部門都實行自由工位制度,不用看上級的臉色,可以在自己喜歡的座位上工作。 聯繫人:電郵:kr_contact@greatplacetowork.com 電話:+82-02-780-5400

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DHL Express連續第八年蟬聯卓越職場®研究所評選的「香港最佳職場™」

香港2023年7月4日 /美通社/ -- 全球領先的國際速遞公司DHL Express今日宣布再度榮獲「香港最佳職場™」獎項,已連續八年獲得此項殊榮。這項獎項彰顯DHL Express一直致力實踐成為首選僱主的目標,秉持「聯繫大眾,改善民生」 的使命。 DHL Express香港及澳門高級副總裁暨董事總經理吳志忠表示:「能夠再度獲評選為香港最佳職場之一,充分證明公司實踐以人為本的方針正確。DHL Express在香港紮根超過50年,員工成就了公司的長足發展,我們確保每位員工都能獲得學習和事業發展的機會,同時也專注於培養優秀的團隊、推動創新,並創造一個包容和公平的工作環境。」 DHL Express作為全球物流領袖,在員工發展方面亦作出多方努力,一直把員工視為公司最寶貴的資產。DHL 一直重視員工的聲音及回饋,更每年舉行員工意見調查(Employee Opinion Survey),邀請所有員工透過匿名方式作出反饋,以評估員工的工作滿意度和投入度,並找出需要改善之處。去年,DHL員工在各範疇的滿意度均超過90%,反映團隊非常滿意DHL Express香港的工作環境。 這項殊榮同時突顯出DHL致力於創造多元包容的工作環境,成功地將多元、平等、包容和歸屬感融入工作環境和員工的日常工作當中。DHL Express在全球僱用約120,000名員工,涵蓋貨件付運、樞紐中心運作、飛機維修、網絡營運、資訊科技等數百個專業領域。去年, 在香港任職中高層管理人員的女性,比列達到46%,超過公司計劃在 2025 年之前將女性擔任領導職位的比例提高到 30% 的目標。 除此之外,DHL Express亦為每位員工投資超過300歐元(約2,600港元),旨在為他們提供學習和事業發展的機會。為了培養員工的歸屬感和領導能力,DHL為員工安排認證培訓課程,讓員工學習其崗位所需的專業知識和技能。而「Future Harvest」計劃則讓員工每一至兩年有機會擔任不同工作崗位,從而學習新技能,不僅讓員工能在公司茁壯成長,更有助他們的專業發展。 DHL Express再度入選卓越職場®研究所的「最佳職場™」榜單中,根據其For All™ 理念,表揚公司能夠透過有效的領袖、有意義的價值觀,以及與所有員工建立深厚信任的基礎,從而發揮員工最大潛能,讓工作環境能不斷創新並帶來盈利增長。 DHL將會繼續推出更多以人為本的計劃及措施,以進一步鞏固其作為香港其中一個最理想工作環境的地位。在 2022 年, DHL Express在亞太區經已獲得53項與職場相關的獎項。 網站:https://www.dhl.com/hk-en/home/press.html關注我們:facebook.com/DHLExpressHongKong / instagram.com/dhlhk / linkedin.com/company/dhl-express-hong-kong/ DHL – 世界頂尖的物流公司 DHL 為物流業的全球領導品牌。DHL 的各個分支致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際包裹運送服務、電子商貿配送方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。憑藉在全球超過220 個國家及地區的約39 萬名員工,DHL 將人和企業安全可靠地連結起來,並促進環球貿易持續往來。DHL 作為「世界頂尖的物流公司」,為科技、生命科學與醫療保健、工程、製造業及能源、汽車及零售等增長市場及行業提供專業的解決方案。  DHL 隸屬於德國郵政DHL 集團(Deutsche Post DHL Group),集團於2022 年的營收超過940 億歐元。集團實踐可持續營商策略,履行對社會環境的承諾,致力貢獻全球。德國郵政DHL 集團矢志於2050 年達致零排放。 關於卓越職場® 卓越職場®是全球高信任、高績效職場文化的權威機構。借助專有的評估工具、基準和認證項目,為超過97個國家的企業,提供高管咨詢和文化咨詢服務。在大中華區,卓越職場®與不同的媒體合作,共同發佈「大中華區最佳職場™」榜單、「香港和台灣最佳職場™」榜單、「大中華區女性最佳職場™」特別榜單。在美國,卓越職場®與《財富》雜誌(Fortune Magazine)合作,一起發佈「美國最適宜工作的100家公司®」榜單。

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2024 年 10 月 5 日 (星期六) 農曆九月初三日
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