符合「勞工」新聞搜尋結果 (頁：1 / 1) - 台灣產經新聞網

勞動部「勞工就業通計畫」三大措施屏東就業中心助失業者重回職場

受國際情勢變化影響，國內製造業面臨營運壓力，就業市場出現變化。勞動部為協助失業民眾再就業推出「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」三大核心措施。62歲的鳳姐（化名），便在勞動部屏東就業中心的幫助下並運用「僱用獎助措施」，成功重返職場。鳳姐過去因家庭因素辦理退休，原以為可以安心照顧家人，未料家庭經濟狀況發生變化，決定重返職場。然而，求職過程中，意外發現罹癌，只得暫緩就業、專心休養。直到身體狀況逐漸好轉後，才透過屏東就業中心協助，進入食品製造業就職。但好景不常，工作約一年後，受到國際情勢衝擊，公司營運調整，鳳姐也因此再次離開職場。面對接連而來的變故，她感嘆地說：「病我撐過去了，卻沒想到最後還是被大環境打敗。」面對接連打擊，她再度回到就業中心尋求協助，希望能為自己的職涯爭取新的機會。就服員在了解鳳姐的狀況後，除提供心理支持與陪伴外，還協助她重新盤點自身優勢。儘管年齡與體能不及年輕人，但鳳姐擁有出色的學習力、配合度高且積極的工作態度，並有食品製造業相關工作經驗，這些特質使她在市場上仍具競爭力。就服員看準其優勢，進一步搭配勞動部「勞工就業通計畫─僱用獎助措施」，主動向廠商說明鳳姐的工作表現與就業意願，經過多次溝通協調，終於成功為其爭取面試機會並成功錄取。至今鳳姐除穩定就業逾2個月外，並開心分享著「勞動部的協助，為她在求職過程中加分不少」。勞動部屏東就業中心翁素足主任表示，勞動部在國際情勢影響下推出「勞工就業通計畫」穩定就業市場，僱用獎助措施補助雇主每人每月新台幣6,000元，最長補助6個月外；企業可針對仍須培訓的求職者，採「先僱後訓」方式，由雇主安排職場導師指導，勞動部補助「工作崗位訓練費」每人每月新臺幣12,000元，最長3個月；更有「職務再設計」協助調整工作條件，排除工作障礙。雇主或民眾若需瞭解相關措施與申辦方式，可至勞發署高屏澎東分署官網查詢或洽詢屏東就業中心 08-7559955。

減班不停學高分署推再充電計畫做勞工最強後盾

面對國際經濟情勢變動帶來的影響，勞動部為鞏固國內產業發展，並穩定勞工就業，積極推動「減班休息勞工再充電計畫」，協助受影響的事業單位及勞工，共同面對挑戰。勞動部發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)鼓勵轄區事業單位及勞工善用減班休息期間申請本計畫，透過減班不停學，不僅有效提升勞工的職能資本，還能協助事業單位留住人才，為未來發展奠定堅實基礎。「減班休息勞工再充電計畫」是勞動部為受國際情勢影響而與勞工協議暫時減少正常工時的企業及勞工所擬訂的方案。勞工可善用減班休息期間參加高分署辦理的訓練課程，透過勞動力發展數位服務平台線上學習新技能，還可於減班休息前後薪資差額範圍內，依實際參訓時數申請訓練津貼，平均月投保薪資逾3萬300元之勞工，每月最高可領1萬7,210元；平均月投保薪資3萬300元以下之勞工，每月最高可領2,280元。此外，事業單位也可利用減班休息期間，依公司經營發展策略與職能需求，規劃客製化訓練課程，以投資員工職能並提升人才專業能力，本計畫提供訓練經費補助，補助項目涵蓋講師鐘點費、外聘講師交通費、教材文具用品費及工作人員費用等，最高補助金額可達350萬元。高分署轄區內一家機械設備製造業事業單位受這波國際情勢影響，訂單銳減而實施減班休息，透過申請「減班休息勞工再充電計畫」，協助勞工在減班期間不僅能獲得勞動部核發的訓練津貼，確保收入穩定並緩解經濟壓力，還能跨領域學習「職場溝通技巧」、「資訊軟體」、「電子商務」、及「微型創業」等課程，減班期間非但沒有荒廢，反而充實了職場軟實力，成功為自身職能充電，讓危機轉化為職涯加分的轉機，更有信心應對未來的職涯挑戰。高分署郭耿華分署長表示，分署將持續優化服務，提供轄區實施減班休息之事業單位及勞工即時且多元的協助方案，藉由「減班休息勞工再充電計畫」的支持，穩定事業單位營運、確保勞工能安心充電進修，精進專業技能提升整體競爭力。符合資格的事業單位及勞工可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://gov.tw/r7q）線上申請，或電洽高分署諮詢專線07-8210171轉3203。

展覽藝文
探索工作風格 TDC測評工具解析助力人才自我成長

人才的職涯發展，除了透過自我探索與工作經驗累積外，若能搭配專業測評工具，更能協助個人全面理解自身特質與職涯適性。勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）固定於每月8日下午3點至5點，在高雄市岡山區岡燕路347號辦理「測評工具解析」，透過專業諮詢師引導，協助勞工認識自身工作風格，釐清職涯方向。 TDC於1月8日舉辦115年首場測評工具解析活動，活動以工作風格測評為核心，透過一系列題目協助學員盤點個人特質與行為傾向，並產出分析報告，呈現在團隊合作、社交、自律、創意等不同面向的特質表現。諮詢師依據測評結果進行解析，引導學員思考這些特質如何反映在日常工作表現與未來職涯選擇上，協助學員將抽象的自我認知轉化為具體的發展方向。活動中亦搭配職涯牌卡進行互動討論，促進學員彼此交流對未來職涯的想像與期待，深化自我探索的深度。學員回饋表示：「透過測評工具解析，第一次清楚理解自己的工作風格與優勢，也看見未來可以努力的方向，讓職涯規劃不再只是憑感覺摸索。」 TDC服務推動至今，已陪伴近9萬名勞工與企業夥伴，持續透過多元人才發展服務，協助企業建構完善培育機制，並支持勞工穩定發展職涯，打造友善、穩健且永續的人才發展環境。歡迎對測評工具解析及人才發展議題有興趣的企業與勞工朋友，透過報名連結（https://forms.gle/hmgtUatapA9TKVzBA）洽詢高屏澎東分署人才資源發展中心（07-6220253 <https://forms.gle/hmgtUatapA9TKVzBA）%0b洽詢高屏澎東分署人才資源發展中心（07-6220253> ），亦可加入LINE官方帳號（ID：@tdc520）了解更多服務。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/1/9 瀏覽次數 : 808 加入收藏 :

隨著「毛孩經濟」持續升溫，相關就業機會逐漸受到關注。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心近日舉辦「萌涯新契機，寵亮新未來」就業促進活動，吸引具就業意願的特定對象求職者參加，透過講座與實務分享，引導學員認識寵物陪伴相關服務產業，探索新興職涯方向。本次活動邀請在寵物陪伴與溝通服務深耕10餘年的黃珮瑄擔任講師，從產業現況、市場趨勢切入，分享在高齡化與少子化社會的影響下，寵物陪伴相關服務的發展潛力，並進介紹所需具備的技能、人格特質與勞動條件，解析常見迷思、工作風險與專業服務者應具備的工作態度，協助學員評估自身與該產業的適配度。課程中，講師結合自身創業經驗，分享寵物陪伴相關行業於創業於前、中、後各階段的準備方樣與注意事項，包含客群經營、服務倫理及可能面臨的挑戰等，讓學員對創業及就業的實務面有更全面的了解。現場互動熱絡，學員針對實際工作內容與未來發展踴躍提問，交流氣氛熱烈。課後，學員李小姐表示，自己長期關注毛小孩相關產業，對講師分享的內容深表認同，本次課程不僅引發她對寵物陪伴及寵物溝產業的濃厚興趣，也讓她對該行業的內容與職能需求有了初步認識，未來將進一步精進相關技能，評估投入與寵物相關的工作領域的可行性。潮州就業中心主任楊采蘭表示，為協助待業者加速重返職場，中心將持續辦理各式就業促進課程與就業媒合活動，提供求職民眾多元就業輔導與支持。另外本月22日（週四）上午9時30分至12時10分，於東港鎮東隆宮活動中心（屏東縣東港鎮東隆街8之7號）舉辦「東港琉球地區無紙化現場徵才媒合活動」，邀集多家廠商參與，提供超過200個工作機會。楊主任進一步說明，22日徵才活動採無紙化方式辦理，求職民眾可事先至「台灣就業通」網站或至鄰近就業服務台完成報名，以加速現場進場及面試安排；活動亦設有「勞工就業通」、「婦女再就業計畫」、「55PLUS就業獎勵」等諮詢專區，協助民眾多元規劃職涯發展。相關活動訊息歡迎洽詢潮州就業中心（08-7882214）。

杭州2026年1月6日 /美通社/ -- 11月27日，國際權威的可持續發展評級機構EcoVadis公佈最新結果，正泰新能以86分的卓越成績，成功獲評「鉑金」等級，成為國內光伏行業首家獲得集團級鉑金認證的企業。 EcoVadis Platinum at Group Level_Astronergy EcoVadis是全球公認的可持續發展評級服務提供商，至今已有超過15萬家公司接受評級，覆蓋185+國家和250+行業。其評估範圍分為集團級別（group）、實體級別（entity）、場所級別（site)三個層級，其中集團級別（group）的評估將計算其所有國內和國外的子公司，含金量更高。正泰新能獲得的PLATINUM（鉑金獎牌），僅授予給排名全球前1%的企業，即綜合評分要超越99%的企業。該評級旨在評估企業的可持續發展政策、行動和成果，並由國際專家依據全球標準，根據環境、勞工與人權、商業道德和可持續採購4大主題和21項標準對其績效進行全面評估，在衡量公司整體可持續發展表現中具有重要參考價值。此次評選中，正泰新能在環境、勞工與人權、商業道德、可持續採購四大板塊分別獲得90、85、87、83分的優異成績。這一成果不僅彰顯了正泰新能在可持續發展領域的領先實力，更展現了其在全球光伏產業中的標桿影響力。「此次在EcoVadis評估中獲得中國光伏行業首家集團級鉑金評級，是對正泰新能長期以來將可持續發展理念全面融入戰略決策、公司治理、生產製造與供應鏈協同的認可。」正泰新能常務副總裁、首席可持續發展官黃海燕表示，「我們將繼續堅定貫徹『匯聚光能，助力零碳，暢享綠色新生活』的企業使命，通過踐行SBTi目標、推進產品全生命週期管理、構建負責任供應鏈體系等多重舉措，持續提升企業ESG治理水平，為全球能源轉型與光伏行業的可持續發展注入綠色動力。」作為國內最早進入光伏領域的民營企業之一，正泰新能致力於成為全球最具競爭力的光伏組件供應商，並將ESG理念深度植入戰略規劃與日常運營的各個環節。2023年，正泰新能發佈可持續發展戰略，公佈了以2028年、2035年為時間節點的可持續發展路線圖，並明確將在2050年實現企業全價值鏈碳中和。正泰新能已通過SBTi科學碳目標審核，組建「綠色可持續發展供應鏈聯盟」，並率先加入聯合國全球契約組織「加速前進（Forward Faster）」倡議。此外，2025年8月，正泰新能與世界自然基金會（WWF）攜手，作為首批企業簽署了「可持續燃料聯盟倡議」，致力於共同推進可持續燃料的發展與應用。展望未來，正泰新能將繼續深化ESG實踐，通過完善可持續發展管理體系，為全球能源變革提供綠色解決方案，為構建清潔、低碳的能源體系提供可靠支撐，為全球可持續發展進程貢獻堅實的產業力量。

香港 - Media OutReach Newswire - 2025年12月23日 - 如果說過去兩個季度的美股上漲是一場由流動性與預期共同推動的狂歡，那麼進入第四季度後，市場顯然開始意識到：這場派對不可能無限延續下去。美股在連續大漲後估值壓力浮現，而美國政府史無前例的長期停擺，也成為市場情緒轉折的重要催化劑。VT Markets研究團隊觀察到，疊加聯儲局態度偏鷹，宏觀數據出現斷層，多類資產在Q4出現同步回檔，即使在12月聯儲局連續兩次降息並宣佈重啟購債，遊資開始回流，但市場整體仍保持謹慎態度，前兩季的繁榮景象已不復存在。政府停擺的經濟衝擊波 2026財年撥款法案在國會受阻，導致美國政府自10月1日至11月12日陷入長達43天的停擺，創下歷史最長紀錄之一。此次事件不僅是政治博弈的結果，更對經濟與金融市場產生了實質性影響。 VT Markets分析顯示，從宏觀層面看，白宮經濟顧問委員會預計，政府停擺將使第四季度實際GDP 年化增速下降約1%–1.5%。國會預算辦公室則估算，長期經濟損失可能高達70億至140億美元。與此同時，勞工統計局與商務部在停擺期間暫停運作，多項關鍵經濟數據無法按時公佈，形成統計斷層。這一數據真空直接提高了聯儲局決策難度，也讓市場失去了重要的判斷依據，投資者風險偏好隨之快速降溫。此外，由於政府支出下降，財政部帳戶（TGA）餘額在10月底一度升至9830 億美元，在金融系統中形成了類似"縮表"的效果，短期融資利率因此一度明顯上行。即便停擺已經結束，其對經濟與市場的衝擊仍在逐漸顯現。聯儲局的"非常規"操作表面來看，聯儲局在第四季度延續了降息節奏，決策結果與市場預期並未出現明顯偏差。但VT Markets研究團隊認為，但真正值得關注的並非"降了多少"，而是"為什麼越來越難形成共識"。投票分歧的擴大，反映出聯儲局內部對經濟風險判斷的明顯分化。一方面，勞動力市場的降溫趨勢逐漸清晰；另一方面，通脹回落路徑仍存在不確定性。在數據缺失的背景下，這種分歧被進一步放大。政策表述的變化同樣釋放出信號。聯儲局不再強調失業率"維持低位"，而是承認其上行趨勢，同時開始討論降息"幅度"而非僅是"時點"。這意味著，未來的降息路徑將變的更加困難。真正令市場意外的是，聯儲局宣佈自12月12日起重啟購債計畫，每月購買 400億美元短期國債。VT Markets分析指出，此舉被視為向市場釋放流動性的明確信號，意在緩解政府停擺與財政壓力引發的短期流動性緊縮。最新公佈的經濟預測摘要釋放出相對積極的信號：2026年GDP增速預測從 1.8%上調至2.3%，在失業率維持4.4%的前提下，下調通脹與核心通脹預期至 2.4%與2.5%。聯儲局認為，在今年降息3碼、明年再降1碼的條件下，經濟仍具備韌性。鮑威爾也在記者會上強調，AI相關投資持續支撐企業投資成長，是基準情境下的重要支柱。不過，VT Markets研究團隊注意到，市場並未因此重新轉向樂觀。降息後一周，大型科技股率先承壓，標普500指數回落約2%，反映投資者仍在等待更多數據確認。 2026年一季度展望：美股分水嶺正在形成 2026年一季度，美國政策環境有望出現階段性調整。政策焦點有望從關稅與政治博弈，逐步轉向財政安排與經濟修復。預算案中有關企業稅率與資本支出激勵的執行細節，這些內容將直接影響企業盈利預期。貨幣政策方面，聯儲局領導層更替將成為重要變數。在購債重啟的背景下，流動性提升更有利於中小型股。股市方面，AI與科技板塊正進入"修正期"。估值已不再單純依賴敘事，而必須接受盈利的檢驗。相較之下，受益於國內政策導向與流動性改善的小型股，在2026年會更具發展潛力。而美元則可能因新任聯儲局主席的鴿派預期回落，維持在高位震盪階段，價格大漲空間相對有限。 Hashtag: #VTMarkets #差價合約 #CFDs經紀商 #科技股 #美元 #usdhttps://www.linkedin.com/company/89310903/admin/feed/posts/https://www.facebook.com/VTMarketsCNhttps://www.instagram.com/vtmarkets/發佈者對本公告的內容承擔全部責任