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符合「再就業」新聞搜尋結果, 共 1591 篇 ,以下為 385 - 408 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
勞動部高分署推動企業在職訓 說明會開跑 輔導企業申辦

為協助企業因應科技變遷而帶來的挑戰,勞動部高屏澎東分署即日起辦理多場次說明會,協助企業推動員工在職訓練,並輔導申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助,強化人才培育,且補助金額最高可達350萬元,歡迎企業踴躍參與。 2月7日說明會活動現場,來自資訊科技、環境能源、醫療器材等領域逾30家廠商,期望能透過政府資源來培育人才;高分署指出,「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人以上的企業,提供最高200萬元訓練補助,由企業自行規劃員工在職訓練或與上下游廠商聯合辦訓。「小型企業人力提升計畫」專為員工數50人以下且不具辦訓經驗的企業,由分署安排專業顧問進場輔導,提供量身定制的人才培訓課程。「充電起飛計畫」針對受貿易自由化影響的51人以上企業,提供最高350萬元訓練補助,協助員工提升職能。 高分署表示,為協助中高齡者延續職涯並發揮其豐富經驗,分別針對45歲以上及年滿64歲的在職員工,提供「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。雇主可依組織需求,指派員工參加國內公開招訓課程,由勞動部補助最高7成的訓練費用,協助中高齡員工持續強化職能並能穩定就業。 現場參與的企業代表魏小姐回饋,公司長期以來深信人才是企業最重要的資產,並將人才培育視為核心策略之一,期望透過高分署所提供的計畫及資源,為人才發展奠定穩固基石。另1名企業代表盧先生則說,目前公司正面臨轉型的過程,若能挹注政府資源,辦理在職訓練,能更順利幫助員工提升職能,協助公司完成轉型的任務。 高屏澎東分署分署長郭耿華表示,分署113年成功協助轄區超過600家企業,訓練逾6萬4,000名員工,為企業注入嶄新的競爭力,有興趣申辦的企業,可以根據組織規模、員工結構及發展方向,積極運用勞動部提供的多項訓練資源,提升員工職能,分署將於2月10日、2月11日、2月20日辦理「114年企業人才培育相關計畫」說明會(活動連結:https://onjobtraining.wda.gov.tw/News/Detail?atype=0&aid=9554),誠摯邀請有興趣的企業踴躍報名參加,詳細資訊也可至分署官網或計畫網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢相關資訊,洽詢電話:(07)8210171轉1313~1318,或是加入官方帳號(@kppt.train.wda)。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 1701 加入收藏 :
聖約翰科技大學對辜嚴倬雲董事長辭世之哀悼與感念

聖約翰科技大學全體師生與校友沉痛哀悼本校前董事長辜嚴倬雲女士之辭世,對此深感不捨與悲痛。辜嚴倬雲董事長自1973年1月起接任董事長,陪伴全校師生一同走過45個寒暑,不論是校慶或畢業典禮等學校重大活動,辜嚴董事長均親自出席帶領學校成長而茁壯,直至2018年卸任。在她的領導與奉獻下,學校發展歷經重要變革,奠定今日聖約翰科技大學的基礎,其卓越貢獻將長存於師生與校友心中。 辜嚴倬雲董事長出身上海聖約翰大學教育系,1992年獲頒紐約聖約翰大學榮譽法學博士學位。不但擔任上海聖約翰大學臺灣校友會會長,同時也是聖約翰科技大學的董事長,積極率領全校師生繼續朝恢復「聖約翰大學」名稱的道路邁進。由於多年來在社會服務工作上的傑出表現,使她於2003年在澳洲布里斯本獲頒「世界傑出婦女領袖獎」,2004年獲頒中華民國私立學校文教協會第4屆「十大傑出教育事業家」。 辜嚴倬雲董事長對聖約翰科技大學的貢獻: 一、堅定支持學校升格發展 在辜嚴董事長的帶領之下,學校歷經改制、更名與升格科大等歷程,從1967年的「新埔工業專科學校」到2005年的「聖約翰科技大學」,英文校名為「St. John's University」,聖約翰校名終於在臺復見;學校規模也由成立時候的3科4班,變成4個學院、1獨立研究所、14 學系與1中心。 二、大力推動校園建設與資源提升 辜嚴董事長關心校務發展,非常重視校園整體規劃,從1997年到2011年,學校有數棟重要建築物在董事長任內落成啟用,例如:電資資訊大樓、商業管理大樓、圖書資訊館、行政暨教學大樓、周德新研討廳、容永道廳、何兆豐數位藝文中心、舜文樓、沈祖海國際會議廳、聖約翰鐘樓及聖公樓等等。全新的校園景觀與建築風貌,不但讓整體校園氣象一新,也為全校師生提供更為優質的工作與學習環境。 三、引進產學合作,促進技職教育發展 辜嚴董事長深知技職教育的重要性,她非常關心學生就業力的問題,重視各系學生與其所對應產業之媒合,所以她引薦自己及子女旗下相關企業(如雲朗觀光集團)與學校簽訂實習與建教合作意向書,搭起學校與企業合作平台,透過「做中學」的方式,積極促成學生實習就業管道,加強學生的職場態度及專業職能,具體提升學生就業競爭力。 四、捐資興學,關懷師生休閒健康 辜嚴董事長重視教職員工生的休閒運動,期望每個人都能透過運動培養強健體魄,因此她捐資興學,不但捐款興建百齡堂倬雲廳,供學校舉辦各類重大研討或集會活動,更捐款建設及修繕倬雲游泳池,提供教職員工生從事游泳、競賽等休閒健康活動。此舉讓她於2011年9月獲教育部頒贈「捐資興學」水晶獎座,以表彰她對學校的付出與貢獻。聖約翰科技大學則將北側教學大樓命名為「倬雲樓」以為感謝。 五、啟動約史計畫,再現約大榮光 辜嚴董事長對聖約翰科技大學投注一切心力的緣由,是來自對上海聖約翰大學的感念,希望能將百年優良名校的榮光傳承到臺北,不只繼續屹立在臺灣,更期待能發展成亞洲一流大學,讓昔日上海聖約翰大學的光輝榮耀能發揚光大、綿延繼志。 因此她支持學校於2011年開始進行上海約大校史保存工作,除建置「上海聖約翰大學校史典藏暨研究中心」(簡稱「約史中心」)之外,並組成口述歷史採訪團隊,採訪101位80歲以上的老校友,為校友精彩且傳奇的一生留下紀錄。她寫下「校史展風華、俊彥啟新猷」等文字期勉聖約翰科技大學,希望新一代約翰人能夠效法前輩辦學精神、榮耀聖約翰,使約大精神能夠源遠流長、歷久彌新。 辜嚴董事長畢生投入教育發展,對聖約翰科技大學的奉獻不勝枚舉。她的遠見與愛心,成就無數學子的未來,也讓學校得以茁壯成長。我們將永遠懷念她的慈愛與貢獻,並承襲她的精神,持續推動學校的發展,讓她的願景與理想得以延續。 「哲人日已遠,典型在夙昔」,我們向辜嚴倬雲董事長的家屬致上最深的哀悼與慰問,願辜嚴董事長安息主懷,也願她的精神長存於聖約翰科技大學的每一個角落。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 9615 加入收藏 :
吳東進基金會攜手持修積善協會,送暖新城豐濱弱勢家庭

記者 龔怡芳/ 採訪報導 寒冬時節,偏鄉的弱勢家庭更需要社會的關懷與支持。財團法人吳東進基金會攜手持修積善協會,年節期間深入花蓮新城、豐濱等地,展開到宅關懷行動,為獨居長者、身障戶及經濟困難家庭送上食物包與生活必需品,確保他們能夠安心過新年。透過愛人行動給予弱勢家庭實質的物資幫助,運用訪視與陪伴,讓受助家庭感受到溫暖與希望。 新城、豐濱位於花蓮偏遠地區,許多弱勢家庭面臨就業機會稀少、醫療資源不足的困境,尤其是獨居長者與身障者,他們的日常生活更加艱難。本次關懷行動,持修積善協會駐地訪員深入這些家庭,將愛心物資親手送到每位受助者手中,並詳細了解他們的生活需求。 其中,家住豐濱的林阿嬤(化名)獨自生活多年,行動不便,平時只能靠鄰居偶爾幫忙購買食材,生活相當艱苦。當她收到愛心食物包時,感動地說:「這些米、麵、罐頭真的幫我很大的忙,感謝你們記得我們這些獨居的老人家。」 新城的陳先生(化名)是一名身障人士,靠政府補助與零星打零工維生,但日常生活依然拮据。當訪員送來補給物資時,他激動地表示:「這不只是物資,更是給我繼續努力生活的力量。」 財團法人吳東進基金會長期投入社會公益,致力於教育、醫療及弱勢扶助領域,這次與持修積善協會合作,正是希望能將愛心資源精準送達最需要的地方。基金會表示:「我們的使命不只是提供物資,而是讓這些家庭知道,他們並不孤單,社會上有很多人關心著他們。」 持修積善協會理事長施慧萍則強調:「我們的訪員經過長期的關懷與追蹤,確保資源真正幫助到最需要的對象。感謝吳東進基金會的支持,讓愛人行動能夠幫助到更多家庭。」 本次年節關懷行動,不僅是物資輸送傳遞,更是一場人與心的交流。當駐地訪員與長者、身障者話家常時,讓這些在偏鄉孤單度日的獨老、身障者感受到來自社會的關愛與支持,充滿正向能量的動力。

文章來源 : 吉強創意實業有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 2211 加入收藏 :
印尼人民銀行正式啟動印尼人民銀行2025年中小微企業出口展及微金融展望論壇 助力印尼中小微企業發展

印尼丹格朗2025年1月31日 /美通社/ -- 印尼人民銀行(PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk,簡稱「BRI」) (IDX: BBRI)在丹格朗ICE BSD City正式啟動了印尼人民銀行2025年中小微企業出口展(BRI UMKM EXPO(RT) 2025),並同期舉辦了印尼人民銀行2025年微金融展望(BRI Microfinance Outlook 2025)論壇。此次活動吸引了多位印尼政府要員出席,包括人民協商會議主席Ahmad Muzani、經濟統籌部長Airlangga Hartarto、社區賦權統籌部長Muhaimin Iskandar、財政部長Sri Mulyani Indrawati、中小微企業部長Maman Abdurrahman、國有企業副部長Kartika Wirjoatmodjo以及貿易部副部長Dyah Roro Esti。 Prominent government officials, including Finance Minister Sri Mulyani Indrawati and Coordinating Minister for Economic Affairs Airlangga Hartarto, join other esteemed leaders at the official launch of BRI UMKM EXPO(RT) 2025 and Microfinance Outlook 印尼人民銀行總裁主任Sunarso表示:「我們同時啟動印尼人民銀行2025年中小微企業出口展和印尼人民銀行微金融展望論壇,希望這兩項活動的結合能夠支持總統普拉博沃(Prabowo Subianto)的Asta Cita願景,推動實現普惠、有競爭力、可持續的經濟增長。」 印尼經濟統籌部長Airlangga Hartarto在活動上對印尼人民銀行2025年中小微企業出口展表示讚賞,稱此次活動體現了印尼人民銀行對賦能中小微企業的努力。他強調:「印尼人民銀行的這一舉措,吸引了1000家中小微企業參與,與總統普拉博沃的Asta Cita願景高度契合,旨在創造高質量的就業機會。」 印尼人民銀行2025年中小微企業出口展以「擴大中小微企業的全球影響力」為主題,旨在拓寬印尼中小微企業的市場覆蓋範圍,並提升本土企業家的全球競爭力。 印尼人民銀行對印尼中小微企業的商業潛力持樂觀態度,目標是2025年全年達成價值8940萬美元的商業配對交易,超越2023年8130萬美元的紀錄。 此外,印尼人民銀行正與貿易部合作,計劃於2025年每月舉辦兩次商業對接會。 有關活動詳情,請訪問briumkmexport.com 印尼人民銀行2025年微金融展望論壇 印尼人民銀行2025年微金融展望論壇與中小微企業出口展同期舉行,是一個探討經濟發展的戰略論壇,主題為「賦能人民經濟:實現普惠、可持續增長的支柱」,重點探討以社區賦能為驅動力的基層經濟發展。 印尼財政部長Sri Mulyani Indrawati在演講中強調了中小微企業在印尼經濟中的重要地位,以及印尼人民銀行作為國有企業(BUMN)在支持該領域所發揮的積極作用。 論壇邀請了多位國際知名演講嘉賓,包括亞洲開發銀行(ADB)首席經濟學家Albert Francis Park、諾貝爾獎得主Paul Romer以及世界婦女銀行(Women's World Banking)負責人Harsha Rodrigues,共同探討加強普惠金融的策略。 如需瞭解更多關於印尼人民銀行的信息,請訪問www.bri.co.id.

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1798 加入收藏 :
Moove收購Kovi,強化其作為全球領先出行叫車服務平台的地位

Moove的全球總車隊現已達到36,000輛車輛。 作為滿足日益增長需求的長期策略的一部分,Moove將在所有市場每年訂購不少於15,000輛車輛。 這宗收購將進一步提升Moove的年經常性收入(ARR),使其達到超過2.75億美元(綜合計算)。 Moove現已覆蓋6大洲的19個城市,展示其作為環球出行叫車服務領導者的規模與影響力。 這宗收購進一步強化了Moove在拉丁美洲(LATAM)的市場地位,擴大了其在該地區的營運覆蓋範圍和經濟影響力。 Kovi的專有物聯網(IoT)軟件和駕駛行為算法將進一步加強Moove的人工智能出行叫車服務策略。 阿聯酋杜拜2025年1月29日 /美通社/ -- 全球領先的出行叫車服務平台企業Moove致力於建立全球最大的共享乘車車隊並開發業界領先的出行技術,宣佈現已收購總部位於聖保羅的城市出行叫車服務供應商Kovi。  這宗策略性收購符合Moove致力於推動出行叫車服務科技並擴展其在快速增長的拉丁美洲市場中的業務版圖的承諾。Moove於2020年成立,透過提供專門的車隊供應,包括「Drive-to-Own」、的士及自駕(Autonomous)車隊,建立了出行叫車服務市場的第三方領域,並持續引領全球出行叫車服務領域的轉型。  這宗收購將Moove的全球總車隊擴展至36,000輛車輛,並使其業務覆蓋至6大洲的19個城市。這宗收購不僅鞏固了公司作為全球最大共享乘車車隊營運商之一的地位,還融入了Kovi的專有物聯網(IoT)軟件和先進的駕駛行為算法,這些技術與Moove目前專注於安全性和效率的目標相輔相成。這些創新將進一步強化Moove的人工智能出行叫車服務策略,推動其作為全球出行叫車服務及自駕車創新領導者的地位,同時加強其致力於促進拉丁美洲經濟增長的承諾。  Kovi成立於2018年,透過創新的技術和金融解決方案,已成為使汽車擁有權更加普及和高效的先驅力量。Kovi擁有強大的車隊並在巴西和墨西哥建立了穩固的市場存在,自成立以來,展現了令人驚嘆的增長。Kovi在駕駛員支持方面的創新方法以及在巴西的穩固市場地位,為Moove的全球業務帶來了重要價值,並加強了其進軍高增長市場的能力,推動出行叫車服務領域產生深遠影響的變革。  Kovi基於數據驅動的車輛管理和用戶體驗方法將補充Moove現有的能力,使公司能夠為客戶提供更優質的服務。  Moove聯合創辦人兼聯合行政總裁Ladi Delano表示: 「Kovi已在巴西建立了一個令人印象深刻的業務,並在全球最具活力的出行叫車服務市場之一佔據穩固的市場地位。我們非常高興能夠迎接他們加入Moove家族。這宗交易不僅加強了我們在拉丁美洲的業務版圖,並且強化了我們作為全球出行叫車服務領域主導者的地位,還進一步彰顯了我們對促進巴西經濟的承諾。Kovi的專有物聯網軟件和先進的駕駛行為模型將補充我們現有的能力,並支持我們在人工智能出行叫車服務領域中對安全性、效率和創新的專注。」 Kovi行政總裁Adhemar Milani Neto表示: 「今天,我們站在出行叫車服務領域新時代的最前線,我們相信Moove在全球規模上成功擴展業務,並採取了正確的策略角度,做得非常出色。我多年前就與創辦人見過面,當時他們正在非洲擴展業務,我立即對他們以使命為導向的方法印象深刻,這也是與我們文化完美契合的方式。我相信,攜手合作後,我們將成為一個真正的全球領導品牌,並利用規模和深厚的專業知識,開創前所未見的市場格局。我們也很高興能夠在強大合作夥伴的支持下,繼續在拉丁美洲的擴展,並以更強的實力邁步向前。」 這宗交易的完成將受到常規交割條件的影響,包括獲得巴西反壟斷機構的批准。  Moove簡介Moove正在建立全球最大的車隊以及領先業界的技術,為出行叫車服務平台提供強大支持。其旗艦產品「Drive-to-Own」(DTO)透過革命性的基於收入的融資模式,讓更多人能夠實現汽車擁有權,從而幫助那些服務不足的出行叫車服務創業者蓬勃發展。  Moove的增長得益於其與全球Uber的合作夥伴關係,以及來自主要投資者和貸款方的支持,包括Uber、穆巴達拉(Mubadala)、貝萊德(BlackRock)、三菱日聯金融集團(MUFG)等。Moove的業務現已覆蓋6大洲的19個城市——非洲、亞洲、歐洲、北美、南美和中東——並透過與行業領導者如Waymo和Uber的策略性收購與合作,持續擴展其服務範圍。Moove正在改變移動領域,使其更加安全、高效並為所有人提供可及性,同時提供經濟機會並支持移動領域的技能發展。   重要事實 自2020年推出以來,Moove在4年內迅速擴展至6大洲的19個城市 透過創造就業機會和提供出行叫車服務,超過100,000人的生活得到了積極改善 Moove全球車隊擁有36,000輛車輛 透過與Uber的合作,Moove融資的車輛已完成超過5000萬次行程。 從包括 Uber、穆巴達拉(Mubadala)、貝萊德(BlackRock)、富蘭克林坦普頓(Franklin Templeton)、Janus Henderson和IFC(世界銀行)等世界級投資者手上,Moove已籌集超過5億美元的股權和債務資金 媒體聯絡moove@zenogroup.com

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1879 加入收藏 :
勞動部高分署職訓課程 助中高齡跨域變身為「麵包超人」

「叮咚!叮咚!」烘焙工作室裡不斷地傳出訂單通知的手機訊息聲,伴隨著濃郁的麵包香氣。小娟參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理的職訓課程,訓後在自己創立的烘焙工作室販售麵包,並且達成工作與生活平衡的理想目標。 長期擔任重症病房醫生助理的小娟,步入婚姻後因工時過長難以兼顧工作與家庭,身心漸漸不堪負荷,最終下定決心捨棄高薪離職。因自己年幼時,母親為照顧家庭貼補家用,在家自製饅頭販售,因此對烘焙有著濃厚興趣的小娟想效法母親,沒想到靠著自學烤出來的麵包口感非但不鬆軟、賣相也不佳,不斷嘗試仍無法找出關鍵因素,讓創業之路提前卡關。透過朋友分享得知勞動部勞發署高分署有開辦「咖啡飲料調製與麵包烘焙訓練班」,讓原本快放棄烘焙夢的小娟抱著最後一絲希望報名參訓。 小娟說:「職訓課程的老師不僅專業而且很有耐心,課程從製作麵糊、餡料、麵糰發酵到烘烤溫度的控制等製作過程皆詳細教導」,這讓她突破過往製作麵包總是不好吃的盲點,奠下扎實的烘焙基礎。訓後小娟順利考取「烘焙食品—麵包」丙級證照,並運用職訓創業課程所學,創立烘焙工作室透過社群平台接單方式販售各種口味麵包。她表示:「除了烘焙技巧,職訓課程還能學習到有效管理食材及成本控制,對創業相當有幫助。」麵包從一開始口感不佳到現在客戶搶著下單,小娟很感謝勞動部高分署辦理的職訓課程,讓轉職之路迎來曙光。心懷感謝的她,也想靠自己的努力回饋社會,除了在自己經營的社群平台販售之外,也利用周末時間到教會義賣,並將所得50%回饋給教會,期望自己能像麵包超人一樣幫助更多人。 高屏澎東分署表示,為協助中高齡民眾順利轉職,分署與民間培訓單位合作辦理各類的訓練課程,致力於推動多元化的職業訓練。高分署結合民間優質單位,持續辦理各職類的訓練課程,並針對青年、原住民、新住民、身心障礙者、高齡者等客群結合轄區特色產業規劃符合需求的在地化課程,近期將開設「智慧型手機維修與專業包膜培訓班」、「AI人工智慧技術影像辨識開發設計培訓班」、「AIoT工業技術應用與程式設計實務班」及「智慧機械製圖與大數據智慧管理應用班」等課程。歡迎年滿15歲以上,有工作意願的待業民眾報名參訓,一般民眾可享有80%訓練費用補助,符合特定對象身分者更有100%的訓練費用補助,歡迎民眾到台灣就業通網站查詢報名,或撥07-8210171洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 3001 加入收藏 :
2025 年 5 月 14 日 (星期三) 農曆四月十七日
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