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符合「再就業」新聞搜尋結果， 共 908 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
勞動部台東就業中心於23日辦理原住民就業促進活動，帶領學員深入了解AI科技、ESG理念及永續發展議題.jpg
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勞動部台東就業中心就業促進活動 助原住民掌握AI永續新趨勢

隨著AI科技快速發展與全球永續理念興起，如何落實ESG理念已經成為現今社會重要議題，為協助原住民求職者掌握未來職場趨勢，強化就業力與文化創新思維，勞動部台東就業中心於23日辦理原住民就業促進活動，帶領學員深入了解AI科技、ESG理念及永續發展議題，從中探索原民文化的創新應用與職涯發展新契機。 本次活動透過實作演練，帶領學員認識AI與永續產業趨勢，掌握AI科技對就業環境的轉變與新興職涯機會。講師強調原住民文化保存與再生產的重要性，鼓勵學員思考傳統智慧與科技創新的結合，探索具市場潛力的創新路徑。活動中介紹企業如何運用ESG三面向推動永續經營，並探討部落在永續發展中的角色與人才需求。透過案例分析與分組討論，學員提出具體職涯行動方案，激發原民文化創新與就業機會的多元可能。 林姓學員說，之前對AI與ESG等議題感到陌生，但透過這次課程，不僅對AI與ESG議題有更多認識，也開始思考如何結合所學發展個人職涯，希望未來能透過創意與科技，讓部落文化以更新穎的方式被更多人看見，並創造更多就業商機。 勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，透過此次活動不僅提升學員對職場趨勢的敏銳度，也啟發以創新視角看待自身文化與未來職涯，在永續發展道路上開拓更多可能。另外，台東就業中心預計6月17日辦理台東地區現場徵才活動，屆時將邀請多家廠商進駐，釋出各式職缺，歡迎有求職需求的民眾前來應徵。本中心並持續提供就業媒合服務及職訓與就業服務推廣、諮詢等服務，相關問題歡迎撥打089-357126台東就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1018 加入收藏 :
教育部技職司楊玉惠司長(右五)、新北市勞工局陳瑞嘉局長(左五)及明志科大劉祖華校長(右四)及與會貴賓一同為2025校園就業博覽會開幕剪
產學新訊
明志科技大學舉辦「2025校園就業博覽會」結合能源電池產業基地啟用 打造人才媒合與培育雙引擎

明志科技大學攜手新北市政府，於114年4月30日（星期三）在校內體育館一樓廣場隆重舉辦「2025新北市校園就業博覽會」，並同步舉行環資學院「能源電池產業人才及技術培育基地」啟用典禮。此次活動整合就業媒合與人才培育雙重資源，吸引產官學高度關注。 今年就業博覽會規模盛況空前，共計69家企業到校設攤，提供逾2,100個就業職缺，涵蓋高科技、製造、能源、智慧製造、綠能與永續發展等多元產業領域。為呼應國家產業轉型方向，本次活動特別聚焦能源產業，邀請多家相關企業共襄盛舉，包括台塑企業、南亞科技、台塑新智能、SGS台灣檢驗科技、輝能科技、有量科技、興能高科技及格斯科技等國內指標性企業，提供能源產業人才就業機會。 現場貴賓雲集，教育部技職司楊玉惠司長及新北市政府勞工局陳瑞嘉局長蒞臨指導，產官學代表齊聚一堂，活動除就業博覽會外，亦安排與會來賓實地參訪該校全新落成的「能源電池產業人才及技術培育基地」，共同見證基地啟用，了解明志科大在能源電池，具備完善實作設備與教學資源，將作為培育新能源領域關鍵人才的重要搖籃，象徵明志科大在產業發展與教育創新上的里程碑。 此次活動也特別設置提供境外學生就業機會的專區，展現學校對境外生就業發展的重視與實際支持。現場並搭配履歷健診、求職體驗及AR/VR科技模擬應徵等互動式服務，協助學生強化求職技巧，提升就業競爭力。 學生與求職者熱烈參與，現場互動氣氛熱絡，展現出濃厚的職涯探索氛圍。明志科技大學長期致力於深化產學合作與提升學生職涯競爭力，「明志領航 職通未來」，透過此次與新北市政府共同舉辦的大型校園就業博覽會，期盼協助學生提前布局未來，促進產業與教育的雙向合作，打造「畢業即就業」的實踐平台，共創企業、學校與學生三方共贏的局面。

文章來源 : 明志科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 3507 加入收藏 :
大陸港澳
新加坡管理大學推出聯課活動參與及學習證書和終身職業指導，全面提升畢業生就業競爭力

新加坡2025年4月21日 /美通社/ -- 在「SMU聯課活動研討會—培養全面發展、職場就緒人才」上，新加坡管理大學（SMU）[簡稱：新大] 重申了其承諾，即為學生和校友提供應對瞬息萬變的職場所需的技能與韌性。新加坡教育部長陳振聲作為主賓出席了研討會，並發表了開幕致辭。 新加坡教育部長陳振聲在新加坡管理大學的研討會上發表開幕致辭。 作為25週年校慶里程碑的重要部分，新大宣佈2025屆畢業生將成為首批獲得聯課活動參與及學習證書（Co-Curricular Transcript， 簡稱CCT）的學生。這一開創性舉措於2023年推出，體現了新大對培養學術優秀、適應力強、具有自我認知且能勝任現代職場需求的畢業生的承諾。此外，自2025年5月1日起，所有校友都將享受新推出的終身職業指導服務，幫助他們在職業生涯的任何階段自信應對職業變化和挑戰。這一舉措的推出恰逢新加坡職業中期轉型激增及全球經濟波動加劇之際。 教育部長陳振聲在開幕致辭中讚揚新大在推行CCT方面所展現的領導力，並指出學生應培養好奇心、連接力、創造力與貢獻精神這四項關鍵素質，以適應當今快速變化的世界。 陳部長表示：「聯課活動參與及學習證書的核心在於幫助人們更好地認識自身的優勢與不足，並運用這些優勢為社會做出積極的貢獻。它旨在通過發現、理解自我並發揮所長，做出有意義的貢獻。」 新大常務副校長陳金梁教授在面向200餘名教育工作者、行業合作夥伴及學生發表演講時表示，該校以樹立行業標桿為榮，並強調大學致力於培養面向未來的畢業生。 他稱：「新大始終堅信學習不止於課堂。作為新加坡首所將實習、社區服務和國際交流納入畢業必修環節的高等學府，我們一貫倡導全面教育。」 「聯課活動參與及學習證書的推出，正是基於這一堅實基礎。它通過系統化的課外學習體驗進一步提升現實生活中的技能，使他們能夠更自信、更清晰地展現自身經歷，以便在競爭激烈的就業市場中佔據優勢。」CCT是對傳統學術成績單的補充，它將學生的課外參與和成長按軟技能分類，並劃分為接觸、整合與轉化三個漸進層級，全方位記錄學生的課外學習經歷，並為達成畢業生學習目標者頒發數字徽章。 由於實習、社區服務和國際交流是新大學生的畢業必修項目，因此相關信息會得到完整記錄。這份結構化檔案為僱主提供了學術成績之外的能力評估依據。 新大的綜合聯課活動管理系統（ICMS）為CCT提供支持，學生可通過該系統追蹤學習經歷、提交反思報告並獲取導師的反饋。新大聯課活動發展部門2022年9月對200餘名學生的早期調研顯示，81.1%的學生認為ICMS功能使其能更有針對性地參與聯課活動，97.5%的學生支持在畢業時獲得正式聯課活動記錄。 這一舉措的推出恰逢全球技能優先招聘趨勢的興起。LinkedIn數據顯示，73%的招聘者更注重能力勝過學歷；新加坡70%的僱主更重視溝通與批判思維等軟技能。新大的CCT通過向潛在僱主清楚展示這些核心技能，幫助畢業生在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。 研討會對談嘉賓之一、LinkedIn新加坡代表黃惠敏說：「如今，招聘行業正快速轉向技能優先。僱主不再局限於傳統學歷，而是更關注求職者的適應力、領導力與克服困難的能力。新大的聯課活動參與及學習證書，讓畢業生能清楚展現自身能力，使他們能夠在日益激烈的就業市場中脫穎而出。」 自建校以來，新大始終引領各項舉措，幫助學生掌握僱主所需的技能。隨著89.8%的新大畢業生在六個月內成功就業，CCT將進一步增強他們在技能驅動型經濟中的競爭力。 大學建議僱主不僅將CCT作為談話的開場白，更要通過這些記錄深入瞭解學生的主動性、思維方式和價值觀，以便更好地進行人才篩選。與成績單或清單不同，CCT指導學生更有針對性地選擇活動，更系統地培養各項技能，從而更好地實現與職業目標的匹配。 新大首創終身職業指導應對職場變革 面對新加坡職業中期轉型浪潮及64%校友對職業輔導服務的需求，新大再次創新，成為新加坡首所將終身職業指導制度化的大學。自2025年5月1日（國際勞動節）起，所有[1]新大學士與研究生校友，不論畢業年份，均可終身享有系統性的職業支持，這一原本只提供給該屆畢業生的專屬資源，如今全面開放。  這一創舉與新加坡「技能創前程」等國家戰略相呼應，旨在提升職場應變能力和終身學習素養，以應對快速變化的就業環境，同時為高等教育機構樹立了培養具長期職業適應力畢業生的新標桿。 對SMU MBA畢業生Richie Sison（2021屆，菲律賓）而言，職業指導在從金融行業轉向供應鏈和運營的過程中發揮了關鍵作用。他表示：「新大的就業咨詢服務幫助我從金融業成功轉型到供應鏈與運營領域。職業指導使我先後入職亞馬遜新加坡供應鏈經理及優食台灣運營經理。終身職業支持將為校友應對未來職業挑戰提供持續助力。」  新大常務副校長陳金梁教授說：「職場變革速度空前，大學必須確保畢業生做好準備。新大重新定義了對畢業生的支持，不僅限於職業起點，而是貫穿一生。我們是新加坡首個將終身職業支持制度化的大學，確保校友無論面對何種行業變革，都能獲得幫助他們適應、成長與成功的夥伴。」 此次研討會吸引了新加坡各地的初級學院、理工學院及其他高校的廣泛關注，其中多所院校正在探索類似的聯課活動學習記錄體系。CCT的設計亦與僱主合作，確保學習成果與職場需求緊密關聯。 作為教育創新領域的領導者，新大早在2000年便成為新加坡首所將社區服務列為全體學生畢業必修項目的大學，迄今累計社區服務時長超428萬小時。 更多關於SMU教育創新舉措的信息，請訪問SMU網站。 [1] 不適用於交換生、新大專業進修學院SMU Academy及ExD課程的非註冊學員，以及榮譽校友和關聯校友。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 508 加入收藏 :
勞動部台東就業中心辦理就業促進課程，協助女性重拾自信、探索職涯新方向
其他商業
美甲產業就業促進活動 勞動部台東就業中心助婦女重啟職涯路

隨著服務業與美學經濟的快速興起，美甲產業已成為近年來帶動就業與創業的熱門領域。其低門檻、高彈性及創造力導向的特性，特別適合希望重新踏入職場的二度就業婦女。為此，勞動部台東就業中心辦理美甲產業就業促進講座，透過實用內容與產業接軌，協助女性重拾自信、探索職涯新方向。 本次活動內容豐富，涵蓋對美甲產業現況的剖析、就業市場的供需情形以及未來發展趨勢等面向。講師介紹目前美甲產業的多元經營型態，包括個人工作室、自由接案與品牌合作等，同時說明從業人員所需的專業能力與相關資格條件，包含溝通能力、衛生觀念與專業技術。最後，講師進行美甲的實務示範，讓學員親身感受產業操作流程與工作內容，於未來投入職場時能更得心應手。 活動後廖姓學員分享，離開職場已有近五年，起初對自我是否能重新適應職場感有些擔憂，但透過講師專業講解與示範，不僅看見美甲產業的發展潛力，也重新激起對工作的熱情與信心，相信自己可以勝任這個工作，對未來職涯規劃有了明確方向。 勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，透過此次活動協助學員掌握產業脈動，建立正確的職涯認知，提升就業競爭力，讓有意從事美甲產業的二度就業婦女，有更明確的職涯指引與實務經驗，為未來就業之路注入新動能。本中心並持續提供就業媒合服務及職訓與就業服務推廣、諮詢等服務，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1873 加入收藏 :
勞動部澎湖就業中心４月1６日(三)1000-1230，在澎湖生活博物館舉辦現場徵才，邀集26家廠商釋出166個以上的工作機會。
其他商業
花火迎商機 釋出166個以上職缺 勞動部澎湖就業中心16日徵才開跑

勞動部澎湖就業中心將在4月16日上午10點至12點30分，在澎湖縣生活博物館（馬公市新生路327號）舉辦現場徵才活動，邀集26家廠商、釋出166個以上工作機會，誠摯邀請有求職需求的民眾踴躍參與。活動現場並提供勞動部為鼓勵與協助民眾再就業計畫的「55PLUS就業獎勵」、「婦女再就業計畫」宣導攤位以及創業諮詢等服務，符合資格的求職者在活動中投遞職缺面試，將有機會領取就業獎勵金。 璀璨的煙火將在4月敲響澎湖旅遊旺季的序幕，湧入的遊客也代表著無限商機及就業機會，各家廠商摩拳擦掌迎接觀光季旺季的到來。本次現場徵才活動含括旅宿業、餐飲服務業、零售業、其他娛樂及休閒服務業等各行業，有百世多麗股份有限公司、福容徠旅、澎坊股份有限公司、澎澄飯店股份有限公司、媽宮食品工廠、澎湖有線電視股份有限公司、統一超商股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、明圓幼兒園、至美幼兒園、耕讀幼兒園等26家廠商，提供如儲備幹部、會計專員、廣告設計師、櫃檯人員、公清員、房務員、廚師、計時人員、商品理貨員、銷售人員、幼教老師、教保員、水電人員等多樣職缺。   澎湖就業中心主任陳家全表示，旅遊季將開創許多就業機會，歡迎求職或轉職的民眾前來參與，現場多家廠商亦提供即時面試，可減少求職者個別投遞履歷及等候面試時間，加速找到適合的工作。另外，政府推動婦女再就業獎助計畫，運用自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，鼓勵退出勞動市場180天以上之婦女就業，以再就業獎勵來說，按月計酬的全時工作者成功就業滿3個月，就可以領取最高3萬元的就業獎勵金。若民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊。民眾或雇主想瞭解各項就業與再就業之促進措施以及求職資訊，可撥打06-9271207澎湖就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 瀏覽次數 : 1930 加入收藏 :
東南科技大學與台灣遊輪產業發展協會「遊輪從業人員培訓合作」正式啟動，打造畢業即就業的人才培育機制。
產學新訊
東南科技大學攜手遊輪產業協會打造學生畢業即就業的人生勝利方程式

面對全球遊輪產業疫後強勢復甦的趨勢，臺灣作為亞太地區的重要遊輪樞紐，正迎來前所未有的發展契機。為因應遊輪產業對專業人才的殷切需求，東南科技大學與台灣遊輪產業發展協會於4月7日共同舉辦「遊輪從業人員培訓合作備忘錄（MOU）」簽署儀式，象徵雙方正式展開深度產學合作，為臺灣培育下一代具備國際視野的遊輪專業人才。   簽署儀式由東南科技大學李清吟校長與台灣遊輪產業發展協會曾俊鵬理事長代表簽約，並由東南科技大學林守義常務董事擔任簽約見證人。此外，現場亦進行座談交流，邀請東南科技大學觀餐休閒與管理學院董益吾院長率領各系主任及教師與協會理事長對話，深入探討臺灣遊輪產業未來的發展趨勢與人才培育策略。根據交通部觀光署數據顯示，2024年全年約有418艘次國際遊輪靠港，創下90.5萬人次的入境紀錄，帶來超過200億元的經濟產值。展望2025年，遊輪靠港次數預期將攀升至618艘次，顯示臺灣在全球遊輪產業鏈中的地位正快速提升，對高素質人才的需求也日益迫切。   「與台灣遊輪產業發展協會的合作，對我們來說不單是一份產學合作的備忘錄，更是學生職涯發展上的一份承諾與規劃。」李清吟校長在致詞時指出，東南科技大學觀餐休閒與管理學院下設休閒事業管理系、餐旅管理系、應用英語系及表演藝術系，學生本身即具備服務導向及語言優勢，透過產學合作，將進一步強化學生實務技能，實現「在學即實習、畢業即就業」的目標。   依據合作雙方將共同設計一系列貼近業界需求的訓練課程，培訓涵蓋「船員基本訓練」、「船上保全意識」與「遊輪服務人員英文面試技巧」等課程領域主題，為全面強化學生的實務能力與國際溝通力。結合理論與實作，並安排學生於學期間即參與實務實習，讓學生提前接觸職場，累積實務經驗。   台灣遊輪產業發展協會曾俊鵬理事長則指出：「臺灣遊輪產業正在大步邁進，我們非常樂見學界與業界能緊密合作，為產業挹注新血。協會提供豐富的工作資源與實習機會，也期望透過合作，建立起一條完善的職涯培育路徑，吸引更多年輕人投入這個充滿潛力的領域。」他進一步分享，「過去的郵輪除了載運旅客外，還同時負責運送郵件，因此稱為『郵輪』；但隨著產業轉型，現今的遊輪已不再具備郵政功能，而是專注於觀光與休閒娛樂，因此現今更精確的稱呼應為『遊輪』。這代表的不只是名稱的改變，更是產業服務定位的重大轉變，也顯示我們更需專業、服務導向的人才來支撐這個高度國際化的產業。」   此外，業界也普遍認為，遊輪工作具備高於陸地的薪資結構，還附帶食宿與機票等完整福利制度，對年輕世代而言，是一個具吸引力的海外就業選項。透過產學合作的深化，未來將持續擴展合作領域，深化人才培育模式，打造從教育端到就業端無縫接軌的職涯生態系，將有更多臺灣年輕人踏上國際舞台，成為世界級遊輪服務人才。

文章來源 : 東南科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 6168 加入收藏 :
僑光科大辦理「境外生留台就業法令講座」協助學生掌握評點制成功留台關鍵
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勞動部高分署跨部會攜手推中高齡者及高齡者 「5050就業網絡計畫」助高年級生重返職場
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畢馬威發佈第九期《香港就業市場展望》報告
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薪資最高上看5萬元 勞動部台東就業中心22日現場徵才 原鄉人才＂銀＂得勞動力
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精準求職　聖約翰科大就業輔導講座助學生提升競爭力
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提升職場適應力　勞動部台東就業中心『心理諮商講座』
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僑光科大行銷與流通管理系學生考取HACCP食品安全與冷鏈管理師證照　提升就業競爭力
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「AI in Action」主題招聘會 首度聚焦人工智能 提供逾千個就業機會 吸納頂尖科技人才應對行業需求
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「猜燈謎，解職迷」，開春就業迎元宵！ 求職轉職快到澎湖就業中心
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勞動部高分署助弱勢打造職涯新未來 114年就業促進活動開跑
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花旗基金會宣佈2025年全球創新挑戰 助力非營利組織 推動青年就業議題創新解決方案
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花旗集團基金舉辦 2025年「Global Innovation Challenge」 資助非牟利組織提升青年就業能力
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高分署澎湖就業中心 一案到底就業服務 助藥癮更生人重返職場
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釋出近百職缺　勞動部台東就業中心首場徵才活動1/16登場
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勞動部澎湖就業中心成立銀髮專區 　壯世代在地就業零距離
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2025 年 5 月 25 日 (星期日) 農曆四月廿八日
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