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符合「個人品牌」新聞搜尋結果, 共 73 篇 ,以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
八成上班族都想轉職 個人品牌成職場升遷、加薪的突圍關鍵

隨著 AI 技術快速發展,求職市場的競爭再升級,上班族也加緊腳步佈局職涯規劃。國際人才社群 Cake 近日公布最新《2025 年度職場大調查》,顯示近八成上班族不僅有年後轉職需求,在求職策略上更有四成求職者透過在社群上打造專業化的形象,積極建立職涯個人品牌以吸引企業目光,避免在轉職競賽中落後。   薪資待遇、工作挑戰與升遷制度成轉職三大原因 個人品牌成求職競爭新賽道 在全球連結 800 萬求職者與企業的國際人才社群 Cake 調查超過千位求職者,剖析 2025 年最新求職趨勢與策略,報告指出近八成(78%)求職者計劃在今年內轉職,促使轉職的三大原因分別為薪資待遇(68%)、工作內容的挑戰性(58%)以及升遷制度的明確性(38%)。其中更有七成五求職者肯定經營個人品牌的重要與迫切性,認為其有助於收入成長、吸引雇主關注,以及創造商業合作機會。   Cake 創辦人暨執行長劉君羿表示:「透過這次調查我們觀察到,個人品牌經營已經成為職涯發展策略之一,尤其在需要展示專業性和競爭力的行業或職位中更為明顯。四成求職者表示將加大力道耕耘專業內容,我們也從內部數據看到,近三個月內已有 85% 的活躍求職者,積極更新 Cake 個人頁面、作品集,以確保在求職與面試過程中脫穎而出。」   Cake AI 助力個人品牌經營,讓求職者職場競爭力再升級  在個人品牌經營上,求職者普遍認為透過分享「專業見解」(63.9%)、「成功案例」(57.9%)與「日常生活」(52.5%)三大面向內容,能有效提升影響力。然而,許多人也面臨時間不足與內容創作挑戰等阻礙,如何在繁忙工作與生活中有效建立個人品牌,已成為求職者在今年轉職季關注的議題之一。   Cake 已於 2024 年導入 Cake AI,協助求職者以更輕鬆、有效的方式經營個人品牌。以履歷檢測為例,過往需等待真人進行檢測與評估,而現在求職者僅須動動手指,利用 Cake 的 AI 履歷分析健檢工具,就能即刻獲得從格式到內容的調整建議,完成健檢後,更可直接進入 Cake 多媒體履歷編輯器與 Cake Portfolio 作品集,透過圖片、影片與文字完整展現專業背景與職涯亮點,即刻打造自己的個人品牌。   Cake 持續助力全球企業與人才的雙向交流,目前更已協助台灣、日本、印尼、馬來西亞、越南等地的企業與人才連結,成為專業人才的凝聚地。近日也推出「2025 新春轉職季」專區,提供上萬筆海內外熱門企業的工作機會,凡在四月三十日前透過 Cake 投遞職缺並獲得錄取通知,即有機會登記抽萬元現金。未來,Cake 將持續運用 AI 科技,幫助求職者強化個人品牌、拓展職涯機會,無論是轉職或跨域發展,都能在競爭激烈的市場中搶佔先機。   Cake 新春轉職季專區:https://global.cake.me/twmktpr  

文章來源 : Cake 發表時間 : 瀏覽次數 : 3332 加入收藏 :
一場席捲職場的品牌革命!影響力講堂公開個人品牌關鍵心法,帶你從零打造個人品牌

「我的專業能力明明很強,為什麼總是被忽視?」在演算法主宰的數位時代,能力強不如被看見——這是影響力教育基金會本月《影響力講堂 x OMG talk》系列公益講座揭示的職場真相。近百位的職場人士參與,只為一窺個人品牌養成的神秘心法。 ▲4月影響力講堂圓滿落幕,超過百位參與者齊聚一堂,共同探索個人品牌打造的核心心法。講座主持人於問答環節中,透過Slido平台整合線上與現場與會者的提問,兩位講者輪流回應參與者的疑惑,分享寶貴經驗與見解。(圖/影響力教育基金會) 「能力≠被看見」—職場遊戲規則徹底改變 影響力教育基金會執行長暨知名人力資源專家黃至堯博士開場便拋出震撼彈:「在當今職場,真正的危機不是能力不足,而是優秀卻無人知曉。」他一針見血地指出,個人品牌已從名人專利轉變為每個職場人的必備武器。無論是公開演說還是日常會議,每一次曝光都是品牌資產的累積,而那些不懂經營個人IP的專業人士,終將被時代無情淘汰。 ▲黃至堯博士表示:「專業+曝光=新時代IP力」,提醒聽眾清楚傳遞價值、擴大影響力,是在數位洪流中獲得關注與信任的關鍵。(圖/影響力教育基金會) 揭秘!內容創作者的品牌制勝術 知名影像導演兼IP顧問的吳小龍以驚人的市場洞察力,解構了個人品牌成功的祕密武器: 個人IP=專業+熱情+市場需求的交集:品牌不是「想紅」的衝動,而是要有意識地放大自身優勢並對接市場需求。他以營養師、藥師等專業人士跨足自媒體為例,說明即便是B2B專業職能者,也能透過輸出有價值的內容建立信任與影響力。 內容先行,量勝於質的起步心法:面對社群演算法初期的冷啟動,「內容數量」遠比「內容精緻」更為關鍵;唯有日更、週更的穩定輸出,才能突破平台推播限制,獲得曝光紅利。 品牌是信任的資產:從明星健身直播到傳統搬家公司,皆能透過具備溫度與風格的內容,實現品牌轉型與變現。 現場一位金融業資深經理坦言:「聽完吳導演的分享,我才意識到自己過去15年的專業積累,因為缺乏正確的品牌策略,幾乎被市場完全忽視。」 ▲吳小龍導演於現場分享個人IP的定位策略,並以多個實例說明內容如何轉化為品牌影響力。(圖/影響力教育基金會) 從0到1,個人品牌四階段煉金術 個人品牌行銷顧問胡芷瑄公開了她協助多位專業人士實現品牌變現的獨門心法,提出革命性的「個人品牌四階段」模型,幫助聽眾建構明確的行動藍圖: 求有(曝光期):積極出現在受眾常用的平台,如Facebook、Instagram、LinkedIn與Google搜尋,建立多元的品牌觸點,擴大能見度。 求穩(信任期):積極與受眾互動,穩定更新內容,建立一致風格與專業印象,逐漸在同領域建立專業代表性。 求好(精進期):依據受眾回饋與數據分析,針對高互動類型優化內容風格與深度。 求精(變現期):聚焦受眾痛點,設計服務、產品與訂閱制內容,建立可持續的變現機制,實現個人品牌的永續經營。 「你不需要等到完美才開始,開始才會讓你變得更完美!」胡顧問的金句引爆全場,現場有一位陳姓的參與者,於講座結束後,立即在Instagram上開設個人商用帳號,請胡顧問當場指導,實踐即刻行動力。 ▲胡芷瑄顧問分享如何將個人品牌變現的五大策略,並預告即將開設實作工作坊,現場迴響熱烈。(圖/影響力教育基金會) 下一場革命:AI時代的職場生存術 本次講座在宏盟媒體集團、晨悅健檢、104人力銀行、守葳美學、芙華診所的鼎力支持下圓滿落幕,但這僅是職涯革命的序章! 緊接著5月,一場足以決定你未來五年職涯走向的重磅講座即將登場!「AI驅動的數位分身:未來職場競爭力」將徹底揭露AI浪潮下,誰將崛起?誰將被淘汰? 當大多數人還在擔憂AI會搶走工作,先驅者已開始駕馭AI成為個人超能力的延伸。你想成為恐懼變革者,還是技術浪潮的領航人?立即前往【影響力教育基金會】官網搶先報名,與頂尖AI專家面對面,為你的職涯贏在起跑點上! 當人工智能重塑每個行業,你準備好了嗎? ▲本場講座圓滿順利舉辦,由影響力教育基金會總監劉杏薇(左1)代表頒發感謝狀予胡芷瑄顧問(左2)、吳小龍導演(右2),以感謝兩人對教育的貢獻及支持。(圖/影響力教育基金會)

文章來源 : 財團法人影響力教育基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 4399 加入收藏 :
想被世界看見?個人品牌流量變現公式將首度在「影響力講堂」公開

隨著數位流量經濟崛起,「個人品牌」逐步成為職涯與創作者不可或缺的核心競爭力。影響力教育基金會多年來持續關注這一趨勢,今年四月「影響力講堂」公益講座,邀請個人品牌打造專家吳小龍與胡芷瑄親授關鍵心法,分享如何從零打造影響力。 2025年4月影響力講堂超過百位參與者齊聚一堂,共同探索個人品牌打造的核心心法。(圖/影響力教育基金會) 影響力教育基金會總監劉杏薇(左)代表出席由台灣第一家獲得小紅書官方認證的MCN──小天使商學院主辦的「IP變現與品牌流量成長實戰會」。(圖/小天使商學院) 上週,影響力教育基金會受邀參與由小天使商學院主辦的「IP變現與品牌流量成長實戰會」,活動於8月28日在台北W Hotel舉行。現場超過50家品牌與優質創作者齊聚,小紅書官方團隊首次來台,分享最新平台策略與實戰經驗。 安大奇:別急著告訴世界你是誰 小天使商學院創辦人安大奇在會中指出,當今已正式邁入IP時代,品牌與創作者若想在高度競爭的市場中突圍,必須累積不可取代性。 小天使商學院創辦人安大奇指出,從素人到有影響力的創作者,關鍵在於找到定位並持續經營。(圖/小天使商學院) 安大奇在會中強調,許多新手在經營個人品牌時常掉入三大誤區: 只關心「我是誰」,忽略受眾需要什麼很多創作者一開始只想展示自己,但受眾更在乎,你能幫我解決什麼問題。 只談價值觀,缺少故事與場景小紅書不是履歷表,而是生活化、情感共鳴的平台。理念可以說,但必須透過真實故事和日常場景讓觀眾找到自己。 過度表演自我,忽略互動共鳴打造IP並非一場單向,而是與受眾的雙向連結。問問題、回留言、創造討論,才能讓粉絲成為你的「共創者」。 安大奇同時分享,小紅書的演算法更注重「共鳴內容」與「互動場景」,而非單純產品曝光。她建議創作者應以生活化、真實感的內容切入,讓受眾產生情感連結,才能真正放大影響力。 展望未來:打造個人品牌數位公益生態 基金會在本次活動中,洞察到個人IP與流量經濟對教育資源的巨大影響。未來,基金會計畫與小天使商學院展開公益合作,更預計邀請創辦人安大奇親臨「影響力講堂」進行專場公益演講,透過她對個人品牌與流量變現的專業見解,協助學習者與教育工作者掌握品牌經營核心能力。 影響力教育基金會執行長暨人力資源專家黃至堯博士表示:「我們想做的,不只是課程,而是幫助每一個人,找到自己的影響力。」(圖/影響力教育基金會) 影響力教育基金會執行長暨人力資源專家黃至堯博士表示:「過去我們透過講座提醒大家:專業+曝光才是職場新時代的個人品牌力,也希望透過小天使商學院與小紅書的專業資源,把最新的數位行銷與個人品牌課程帶入基金會的公益項目,讓更多創作者、教育單位與年輕世代獲得優質課程資源。」 影響力講堂:被看見的起點 「影響力講堂」將持續透過公益講座、跨界合作,打造兼具專業與公益性的學習生態。 想了解更多公益資源,或關注下一場「影響力講堂」公益講座的開放時間,不妨搜尋「影響力講堂」,探索如何在數位時代中,找到自己的被看見之路。

文章來源 : 財團法人影響力教育基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 3638 加入收藏 :
職場如戰場?影響力講堂解密職場政治學,你需要鍛鍊這些技能

職場中如何在競爭與合作取得平衡,避免陷入辦公室政治的泥沼,並成為團隊裡的影響者?近日,影響力教育基金會舉辦的《影響力講堂 x OMG talk》系列公益講座,特別邀請全國最大人資專業社群「人資小週末」創辦人盧世安分享「職場政治學」的精髓,幫助觀眾解鎖職場中的權力運作,讓職場不再是戰場,而是共同成長的舞台。 盧世安深入剖析「權力來源分析」,向觀眾傳授在職場中建立影響力與應對辦公室政治的策略。現場氣氛熱烈,學員們專注聆聽,積極筆記與思考,為職場挑戰做好準備。(圖/影響力教育基金會) 本次講座吸引了來自各行各業的專業人士參與,氣氛熱烈。盧世安深入解析職場政治的本質,強調政治並非負面,而是影響力的展現與管理。擁有良好的職場政治智慧,能讓人在競爭激烈的環境中,不僅能保有自身價值,也能與他人建立互利的合作關係。 解析職場權力運作,成為團隊裡的影響者 講座中,盧世安強調職場政治的核心在於「影響力的建立與管理」。他指出,職場上的決策往往不只是理性分析的結果,更受到人際關係、團隊動態與組織文化的影響。因此,懂得如何與不同類型的同事、主管進行有效互動,將直接影響個人在職場中的地位與影響力。 盧世安還分享了幾種常見的職場政治角色,包括「關鍵聯盟者」、「隱形操盤手」及「職場邊緣人」,並透過實際案例說明如何辨識這些角色,以及與其互動的最佳策略。他提醒觀眾,職場不是單打獨鬥的競技場,而是一個需要策略性經營人際關係的環境。 盧世安將多年來的人資經驗總結成「六脈神劍」,講座精煉了「識局為先」「結盟之術」「避坑秘笈」三大主題,更多實戰技巧將於4月20日工作坊中深入分享,幫助職場人士應對更複雜的職場。(圖/影響力教育基金會) 從競爭到共贏,職場生存的必備法則 除了剖析職場政治的運作方式,講座也提供了實用的應對策略,幫助觀眾在職場中如魚得水。盧世安建議,與其抗拒職場政治,不如學會「正向政治」,透過誠信、透明與良好溝通,建立自己的信任網絡。他還指出,「換位思考」在職場中至關重要,理解他人的需求與動機,找到彼此的共同利益,能有效化解潛在衝突,建立更穩固的合作關係。 知名人力資源專家黃至堯博士也分享寶貴見解,認為在職場上除了專業能力外,情商是成功的關鍵。唯有培養高情商,才能在變動的環境中保持穩定,做出最有利於自身與團隊的選擇。在職場中遇到複雜的情況和困難的抉擇時,鼓勵觀眾保持清晰的邏輯思維,才能夠避免被情緒影響而做出錯誤的決策。 知名人力資源專家黃至堯博士加碼分享:同理心、美第奇效應、量身訂製、提出觀點、正能量、邏輯思維、利他思維、公眾演說,優秀人才實戰的八大核心技巧,助力成為職場上的贏家。(圖/影響力教育基金會) 總的來說,此次講座讓參與者對職場政治有了更全面的認識,並掌握了如何運用正向策略來提升自身影響力。許多觀眾表示,將在工作中實踐這些方法,打造更和諧、高效的職場環境。 活動預告:個人品牌養成術,成為職場上的「品牌力量」 下一場《影響力講堂x OMG talk》將於4月24日(星期三)舉行,講座將聚焦於「個人品牌塑造」。在這個變化快速的時代,謙虛和努力已無法確保價值被看見,成功的關鍵在於能否有效展示並推廣自己的個人品牌。本次活動將由個人品牌行銷專家吳小龍、胡芷瑄帶來精采分享,幫助你從零開始建立個人品牌,提升職場與社交媒體上的影響力。詳情請上影響力教育基金會官網報名(https://www.2017infl.org/)。 特別感謝贊助單位:宏盟媒體集團、晨悅健檢、104人力銀行、守葳美學、人資小週末、芙華診所,讓講座順利舉辦。影響力教育基金會頒發感謝狀予盧世安(圖中),以感謝其對公益教育的貢獻與支持。(圖/影響力教育基金會)

文章來源 : 財團法人影響力教育基金會 發表時間 : 瀏覽次數 : 4123 加入收藏 :
AnyoneKOL引航新時代:全球自媒體網紅熱潮中的舵手、推出全新網紅系統和課程

香港 - Media OutReach Newswire - 2023年12月29日 - 隨著自媒體的不斷崛起,AnyoneKOL站在這股熱潮的前沿,幫助蓬勃發展的網紅市場中的新星找到自己的舞台。作為一家資深的廣告公司的子公司,AnyoneKOL擁有獨特的一體化服務,從培訓到工作安排,為每一位網紅提供了從無到有的完整解決方案、新推出的網紅系統與課程更是針對普通人也可以成為網紅已設。 AnyoneKOL:從新手到專業的跳板、亞洲度身訂造系統與課程 AnyoneKOL專為自媒體新手打造了一站式的培訓和支援服務。從個性化的教學課程到內容創作的策略規劃,再到社交媒體上的行銷推廣,AnyoneKOL提供全面的支持,讓新手能夠快速地適應網紅經濟並在其中找到一席之地。 最近打入亞洲市場而推出的AnyoneKOL系統課程專攻初學者市場,為素人提供從零開始的個人品牌培訓課程,並成為首批提供一站式自媒體創業支持的機構。 AnyoneKOL的新服務課程包括: 1. IG 2024自媒體創業系統課程:透過這一課程,客戶可以學習到Instagram運作的核心原理,如何發掘高收益的利基市場,以及建立個人品牌和收入的策略。 2. 180日小紅書萬粉網紅課程:該課程專注於國內自媒體平台的運作,幫助客戶從零基礎起步,學習到內容創作和視頻制作技巧,以及如何開展廣告合作。 3. 專業團隊執行支持:在學習到必要技巧後,AnyoneKOL的專業團隊將提供創作內容的實際支援,包括影片剪接和圖片編輯服務,幫助客戶快速增加粉絲,為自媒體賬號打下堅實基礎。 Hashtag: #ANYONEKOL#KOL#Influencer#eagleskymedia#youtube#instagram發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於AnyoneKOL一條龍的服務體驗 作為一家擁有豐富行業經驗的廣告公司,AnyoneKOL不僅提供理論上的指導,更能夠安排實際的廣告工作,包括專業的品牌合作和商業推廣,讓網紅能夠在培訓後直接開始賺錢,實現了從學習到盈利的無縫對接。 全球視野 中國市場專業 AnyoneKOL的業務不僅覆蓋全球,尤其在中國、香港、台灣及美國市場尤為突出。自成立以來,已經幫助超過兩千個品牌實現了有效的市場推廣,這證明了其在業界的專業地位和對市場變化的敏銳洞察力。 AnyoneKOL不僅是自媒體培訓和經營的專家,更是網紅成長道路上的合作夥伴。透過兼具理論與實踐的全程支持,AnyoneKOL承諾為每一位有夢想的自媒體創業者鋪設成功之路。

文章來源 : Media OutReach Limited 發表時間 : 瀏覽次數 : 4954 加入收藏 :
勞動部高分署助失業者重啟職涯 職前訓練班開始報名

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為協助失(待)業民眾學習專業技能,委託民間培訓單位辦理失(待)業者職業訓練課程,於113年陸續開辦商業類、工業類、家事服務類、餐飲類等專業職類,凡年滿15歲以上,有就業意願的失(待)業者皆可報名,一般民眾只需負擔20%訓練費,非自願離職者、特定對象身分及中高齡者參訓一律免費。 學員邱先生原從事電信服務業二十多年,因人生規劃離開了服務已久的職場,在待業期間,自身學習試作麵包,並取得丙級烘焙證照,確認本身技能水準,有感近年來行動網路與個人品牌興盛,想創業成立自有品牌,但對於電子商務實務毫無概念,得知高屏澎東分署委辦的「電子商務與數位行銷人員培訓班」便報名參加,在訓練過程中學習「如何經營個人品牌」、「商品企劃與活動設計」等,也學習了Photoshop及Illustrator等影像設計軟體實作,於商品設計上更能吸引目光,課程間還有安排線上直播拍賣商品,除了訓練口條外更能訓練臨場反應。因在課程中補足對電子商務商業模式不熟悉的弱點,結訓後創立自有品牌烘焙坊,設立粉絲專頁並結合超商賣貨便的模式經營,開啟新的職場生涯。 高屏澎東分署長郭耿華表示,為協助失(待)業者學習一技之長,儘速重返職場,預計113年辦理近100個班次,提供3千多個受訓名額,包括「電商網路設計與APP行銷企劃商業應用班」、「電商品牌網頁設計經營班」、「AutoCAD 繪圖設計實務班」、「客務與房務管理實務培訓班」、「在地特色旅宿經營與專業人員培訓班」…等班別,都是目前產業人才需求趨勢的熱門課程,欲查詢其他課程可至高分署官網(https://kpptr.wda.gov.tw/)或台灣就業通網(https://www.taiwanjobs.gov.tw),另可電洽(07)821-0171。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 5551 加入收藏 :
2026 年 4 月 22 日 (星期三) 農曆三月初六日
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