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聯華電子於12月10日舉辦「2024永續供應商頒獎典禮」，針對減碳表現優異的廠商進行表揚，包括美商科磊、東京威力、默克先進、環球晶圓、三福氣體、亞力電機、栗鼎、杜邦、台灣艾杰旭、梭意科技、光洋應用材料、納爾科、台灣關東電化、和廣科技、康淳科技及三福化工共16家卓越供應商。活動中也邀請大云永續科技分享產品碳足跡量化與優化、永續供應鏈能源轉型與低碳供應鏈專案規劃，透過各議題說明來協助聯電供應商落實減碳目標。 聯電自2022年啟動「供應鏈碳盤查輔導計畫」，主動提供大云永續科技的顧問資源與平台工具，帶動聯電整體供應鏈進行有效率地減碳。2023年有172家供應商參與計畫，2024年新增169家供應商，目前共計已有341家供應商響應輔導計畫，在聯電與供應商的協同合作下，累計全球供應商集團之減碳量約為264萬噸，相當約於6800座大安森林公園每年的吸碳量。 聯電執行為期八年的「供應鏈碳盤查輔導計畫」，預計於2030年完成500家供應商碳盤查輔導作業，達成整體供應鏈減碳20%。聯電期望能持續深化與各供應商的關係，共同努力為產業鏈的綠色轉型及永續發展做出貢獻，朝向2050淨零排放之路邁進。 大云永續科技除了為企業提供永續供應鏈管理方案外，也特別推出企業節能解方，藉由邊緣裝置蒐集場域IoT設備資料、即時監測，匯整後進行數據的視覺化及AI分析，並將分析結果應用於能源管理模組及節能減碳、碳資產管理等永續經營模組或企業自有平台整合數據，再進一步制定減碳方法與永續採購策略。
聯華電子於12月12日舉行「2023年供應鏈永續分享會暨傑出廠商頒獎典禮」，邀請近200位供應鏈夥伴齊聚一堂。聯電在會中除了頒獎表揚10家表現卓越的廠商，也分享一路走來的永續作為，並邀請大云永續科技及SGS台灣檢驗科技來宣導國際永續趨勢及規範，期能串連上下游供應商夥伴的力量，建構更具韌性的低碳永續供應鏈。 聯電於2022年宣布正式啟動「供應鏈碳盤查輔導計畫」，透過大云永續科技的顧問團隊及平台，協助供應商進行溫室氣體盤查及管理，截至2023年止已有172家供應商響應專案。大云導入綠能、再生能源、循環經濟與減碳技術等低碳解方，持續助力2024年專案目標，將於2030年完成500家供應商碳盤查輔導作業，達成供應鏈減碳20%。 大云永續科技於111年9月取得國際查證機構(BSI)核發查核報告認可，「大云永續雲」平台包括組織溫室氣體盤查模組、產品碳足跡模組、能源健檢模組及供應鏈碳管理模組等，各模組內建國際標準方法學與資料庫，可自動計算碳排放量，運用雲端AI技術整合價值鏈數據，以自動化方式管理與分析永續大數據，再由大云專業顧問進一步按照供應商狀況提出相應的減碳要求，協助企業落實減碳規劃。 聯電在2021年6月宣示2050年淨零排放目標，逐步落實淨零行動，2022年開始啟動供應鏈碳盤查輔導計畫，與供應商夥伴共同定期檢視進度，並提供必要協助，未來期待與供應商更緊密的攜手合作，一同凝聚更多創新能量，推動產業帶來加乘效果。希望集結上下游供應鏈的力量，共同為達成低碳能源而努力，朝向2050淨零排放之路邁進。
全球流體系統領導品牌世偉洛克（Swagelok）昨（3）日出席「2025聯華電子低碳供應商頒獎典禮暨永續分享會」，並榮獲「減碳特殊表揚獎」。此項殊榮肯定了Swagelok在永續策略、碳盤查推動與低碳轉型等面向的卓越表現與具體成果。聯華電子自2022年啟動「供應鏈碳盤查輔導計畫」，協助供應商落實溫室氣體盤查和管理，截至目前已有422家供應商積極投入碳盤查與減碳行動。本次典禮共表揚16家減碳成效卓越的供應商，而Swagelok的獲獎，更展現我們對永續發展、社會責任與企業治理的長期承諾與深厚實力。 「在Swagelok，核心價值不僅是企業理念，更深植於我們的文化之中，體現在每一次行動、與客戶的合作方式以及各項營運決策上。這些價值亦是我們推動永續承諾的基礎，從產品開發、員工福祉到供應鏈管理，都透過具體行動落實。」Swagelok全球永續發展經理Edward Ormerod表示，「Swagelok今年發布永續報告書並訂定減碳目標，承諾在2030年前將範疇一、二的溫室氣體排放量減少42%*，並與合作夥伴共同推動低碳轉型，持續探索再生能源方案。我們相信，永續不僅是維持產業競爭力的基石，更是創造企業長期成長與社會正向影響的關鍵力量。」 Swagelok 將永續理念深植於企業運營，透過環境（E）、社會（S）和治理（G）三面向構築全面的永續架構。今年，Swagelok於全球指標性永續評鑑平台EcoVadis中，獲得58分的評級，較2024年的46分大幅提升，展現企業在制度化永續管理與ESG落實上的明顯進展。在環境方面，Swagelok於美國俄亥俄州的Valley City廠區導入自動冷卻液傳輸與再生系統，成功實現85%冷卻液的回收再利用；同時建立完善的廢棄物管理機制（Waste Management Program），2024年共1,864 公噸廢棄物中已有1,042公噸完成回收或再利用。此外，Swagelok所生產的奧式體不鏽鋼產品（austenitic stainless product）含有至少70%的再生廢料，進一步提升資源使用效率並實踐循環經濟。 Swagelok也將企業社會責任視為核心價值，2024年向150多家非營利組織捐贈超過160萬美元（約5000萬台幣），並有90多名員工擔任非營利組織董事，積極投身社會服務。此外，Swagelok系統化的職業健康與安全（OH&S）管理策略也得到ISO 45001**國際認證，確保員工的安全與福祉。在治理方面，Swagelok於主要製造據點導入環境管理系統（EMS），確保生產環境符合規範；同時，建立跨部門永續治理架構，經由多層級機制將減碳、環境管理、供應鏈風險以及企業責任納入日常營運決策。 「Swagelok此次獲得聯華電『減碳特殊表揚獎』具有特別的意義。不僅肯定公司在全球永續策略上的落實成果，更彰顯我們所提供的流體系統解決方案，能實際幫助客戶實現節省能源消耗、提升營運效率，共同實現環境永續。」Swagelok台灣總經理Yoon Jiang表示。「台灣是全球高科技產業的關鍵樞紐，我們將持續與在地夥伴緊密合作，提供更可靠、高效率且更具節能永續性的流體系統解決方案，協助產業鏈在淨零趨勢下維持競爭力並推動正向改變。」 更多內容，歡迎參考Swagelok 2024 Sustainability Report * Swagelok的減碳承諾以2024為基準年，同時也致力持續評估範疇三排放並探索可再生能源選項。目前該永續目標適用於美國廠區，為Swagelok製造業務的重要據點。 **ISO 45001為一項國際標準，規範了職業健康與安全（OH&S）管理系統的要求。這項標準為組織提供一個架構，用以管理風險並提升職業健康與安全的成效。
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供應鏈碳盤查輔導計畫
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