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符合「休閒運動與健康管理系」新聞搜尋結果, 共 5 篇 ,以下為 1 - 5 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
台灣輔助醫學醫學會參訪聖約翰科大 攜手產學合作互創雙贏

台灣輔助醫學醫學會理事長陳韜名醫師率領秘書長留名仁醫師等一行6人,日前造訪聖約翰科技大學。除瞭解「聖約翰多元智慧健康園區」的規劃內容之外,亦參觀休閒運動與健康管理系的特色實驗室,及樂齡福祉與健康促進系的智慧照顧系館。陳韜名理事長允諾將盡快與聖約翰科大簽訂產學合作MOU,就安養樂活事業攜手合作,期盼配合教育與考證一條龍方式,協助學生取得『輔助醫學技術士』證照,幫助更多長者延緩臥床的時間。 聖約翰科大鄭超元總務長表示,為了擴增長照服務量能,政府「長期照顧服務法」已增列設有長照科系的私立學校,得設立住宿式長照機構。符合條件的私校約有55所,聖約翰科大也是其中之一。學校董事會已於110年通過設置「聖約翰多元智慧健康園區」計畫,將由董事會籌措相關資金,運用校內閒置校舍,建置日間照顧與長照住宿機構,包括:日照區、養護區、長照區及失智區等園區。 台灣輔助醫學醫學會理事長陳韜名指出,民眾熟知的「民俗療法」、「芳香療法」、「徒手矯治」、「刮痧撥筋」以及一些非藥物及開刀手術的醫學及方法,都是「輔助醫學」的範疇。雖然沒有納入正規醫療,但這些自然輔助療法有助於延緩長者失智惡化。該學會期盼在長照3.0基礎上,推動輔助醫學教育及『輔助醫學技術士』證照考試等工作,除了提升輔助醫學的位階之外,也補足超高齡化社會所需的人力,幫助更多人就業。 在何副校長及鄭超元總務長陪同下,台灣輔助醫學醫學會理事長陳韜名醫師、秘書長留名仁醫師、顧問林志城博士、吳東昇博士、黃帝內經專家傅師羽老師及邱采柔秘書等一行6人,分別參觀休閒運動與健康管理系的步態暨動作診斷實驗室、養生保健暨運動傷害防護教室、體適能中心、韻律教室及築夢花園咖啡廳等特色實驗室;另參觀樂齡福祉與健康促進系的智慧老人生活模擬教室及「照顧服務員術科考場」等場域,並進行綜合座談。 醫學會顧問、前元培大學前校長林志城博士建議學校可以針對長者心靈部分開設課程;硬體設備應強化防潮防濕功能,另推廣青銀共學活動,讓長者有機會向年輕人分享其人生經驗。醫學會顧問、仁德醫校調保科主任吳東昇博士則建議設置住宿型高齡身障老人機構,因為目前政府最缺乏此類機構,學校擁有現成的環境及師資,可享有此方面的優勢。

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讓愛轉動 聖約翰科大攜手德明科大前進烏來忠治部落服務

聖約翰科技大學與德明財經科技大學兩校學務處原住民族學生資源中心(簡稱「原資中心」)以及臺灣基督長老教會泰雅爾中會忠治教會,日前在烏來鄉忠治部落舉辦「部落.愛轉動」夏令營,透過在地文化的探討議題、品格教育、性平教育、創意拓印、射箭、桌遊、理財課程及原住民舞蹈與傳統編織課程,增加原住民學童對多元文化的深刻認識與傳承傳統技藝。讓前進部落服務的大學生,從服務中學習,不但落實社會責任的付出,也讓參與的學童度過一個快樂充實的暑假。 目前就讀老人服務事業系的曾恩賜同學,本身是阿美族,他表示,透過這次活動學習到兩校分工合作,讓營隊活動能夠順利地運作;透過創意拓印課程,讓小朋友用在地的樹葉拓印不同的圖案,發揮每個人獨有的創意。至於舞蹈課程則讓小朋友活絡個人肢體動作與臉部表情多樣化,增添不少熱鬧的氣氛。 車輛工程科、排灣族林宥傑同學說,第一次至部落帶領小朋友,小朋友的活潑與熱情,感動了他。擔任隊輔一職需要顧前顧後,就像小朋友的夥伴,要做好小朋友的榜樣,潛移默化的感染他們對於活動的守秩序與團隊合作,讓他們養成習慣,成為日後的養分。 休閒運動與健康管理系彭昇軒同學是泰雅族人,第一次參加營隊擔任講師的他,在同族的部落教課,解說簡報時略有小緊張,但在手作課程的時候,介紹琉璃珠的各種主珠,讓小朋友知道每顆的主珠代表著不一樣的意義。講解如何編織及操作的秘訣,看到每個小朋友都能夠完成此編織,讓他超開心,也覺得很有成就感。 原資中心陳彥澄主任指出,藉由短期暑期營隊,讓大學生學習規劃與設計原住民文化、團康活動與品格教育等課程,不但強化參與者的基本人文素養、落實愛社區、護環境的行動,也協助社區居民、青少年及小朋友重新認識自己部落、建立正確價值觀,實踐服務學習平等互惠的實質意義。

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推廣智能運動 聖約翰科大為偏鄉長者提供銀髮健身服務

為實踐在地偏鄉地區高齡者健康促進之大學社會責任,聖約翰科技大學休閒運動與健康管理系副教授、民生與設計學院周東賢院長連續兩年(110及111年度)獲得衛生福利部國民健康署「銀髮健身俱樂部補助計畫」,並與產學合作企業攜手走入北海岸三芝、金山及石門等偏鄉社區之銀髮健身俱樂部據點,提供預防照顧及銀髮健身服務,造福偏鄉地區長者。 民生與設計學院周東賢院長指出,透過政府「銀髮健身俱樂部補助計畫」經費挹注,結合聖約翰科大「綠能、智慧、健康」特色及現有之師資、設備與資源,讓北海岸三芝、金山及石門等偏鄉社區長者,能享有健身指導與智能運動服務。尤其在COVID-19疫情的年代,由衷感謝新北市政府衛生局、三芝區公所、金山慈護宮及金山區衛生所等單位的全心全力襄助,讓活動能順利進行。 「把我操得比下田做工還累,下次不來了!」面對幾位長者的情緒反應,周東賢院長總會耐心安撫長輩。他表示,前3次會因為筋骨很硬,因此訓練顯得很吃力,但第4次再來體驗,阿公阿嬤一定會感到筋骨放鬆、健步如飛。他並以活動全勤可換得高質量的精美贈品做為鼓勵,提高長者參與活動的誘因,讓阿公阿嬤享受健康,學習健康。 三芝區公所社會人文課林立昉課長表示,非常感謝聖約翰科大民設院周東賢院長、休健系許欽嘉老師、曾丸晏老師以及菲特邦專業團隊的合作與進駐。此次活動能夠大幅增進三芝區與淡水區銀髮族長者的健康與福址,並希望後續能有更進一步的合作空間。 金山慈護宮曾碧霞秘書長也同樣表示歡迎之意,會積極地配合聖約翰專業團隊提供更多的服務與合作機會,造福金山區與石門區的長者們。老人家們參與活動也感到十分地有趣,紛紛表達會全程參與的意願,希望經由此系列的活動,讓大家充滿更多的健康與活力。 周東賢院長非常感謝衛福部國健署補助及支持地方政府辦理銀髮健身俱樂部計畫,他認為銀髮健身計畫要具體落實到各地鄉鎮,端賴各地方政府的力量是無法走進鄉里的;需要有各地區鄉鎮公所、在地大專校院、財團法人或社福單位的熱忱襄助才能圓滿。

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『原』來如此 聖約翰科大原民文化週展現多元特色

聖約翰科技大學原住民族學生資源中心與原創文化社第4年聯合舉辦文化週系列活動,今年以「原來如此,是這回事~」為主題,將原住民族文化與活動帶進校園裡。活動內容包含:布農族祭事曆鑰匙圈製作、品嚐原住民族美食、琉璃珠手工藝DIY以及族群服飾展示與穿著體驗…等,進而幫助學校師生認識原住民族文化,以營造多元特色的友善環境。 原住民族學生資源中心陳彥澄主任指出,布農族祭事曆鑰匙圈創作課程,特別邀請心象工作室邱蘭芳老師及李振興老師教導同學製作祭事曆鑰匙圈。祭事曆是布農族耆老的智慧,透過記錄讓一年的祭奠得以傳承,包括:何時該狩獵、播種、休耕以及栽種哪種植物.....等。邱蘭芳老師在課程中分享祭事曆圖騰的內涵,也和李振興老師一起個別指導同學,讓同學瞭解製作細節。大家紛紛完成編織藝品,鑰匙圈不但美觀實用,也讓大家享受到手作的樂趣。 第一次負責籌辦原民週的時尚經營管理系胡巧琳同學說,這次活動以「美食、手作、族服」為主軸,美食的部分是提供排灣族的Cinavu(吉拿富),還有麻糬供參與的師生品嚐。以往沒有出現過『美食』的原民週,可以說是吸引大家的目光,且讓人感到很新奇。因為Cinavu(吉拿富)的傳統食物鮮少會在都市生活圈見到,因此一上架即被大家索取一空。 此外,琉璃珠手環編織活動讓大家了解到琉璃珠的來源以及寓意,不同的琉璃珠,具有不同的象徵意義。師生們可以選擇喜歡的琉璃珠進行編織,將琉璃珠的祝福配戴在身上。至於族服的介紹,則展示阿美、排灣及泰雅這3個族群的服裝,並介紹個別文化。這3天的原民週活動非常成功,也讓校內師生認識原住民文化,很開心能夠負責籌辦這次的原民週。 休閒運動與健康管理系彭昇軒同學認為籌辦原民週過程中,雖然奔波辛苦,但看見學校的師長以及同學給予不錯的回饋,感覺這一切的辛勞都很值得,也是自己期待得到的感覺。很開心能透過一系列的活動,讓師長與同學更了解原住民族的飲食、工藝及服裝等文化。這次原民週使他學到不少寶貴的經驗,希望以後還能以不同形式的活動方式,讓更多人了解原民文化。

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嵐山咖啡董座參訪聖約翰科大 盼產學攜手創雙贏

在曾鴻鍊董事引薦下,嵐山咖啡游啟明董事長及游象衍總經理蒞臨聖約翰科技大學參訪,除進行座談與交流之外,並參觀休健系、行流系與工管系特色教室及教學設備。雙方將進一步就產學計畫、人才培育及品牌行銷等事項進行實質合作,發揮彼此的優勢與資源,達到互利雙贏的目標。此外,亦特別就4月上旬,擬於嵐山咖啡總公司前的咖啡植物生態公園舉辦推廣體驗活動,達成初步共識。 聖約翰科大曾鴻鍊董事表示,嵐山咖啡在80年代是台灣的第一品牌,游啟明董事長在50年代即開始接觸咖啡產業,在咖啡行業堪稱是「第一代宗師」。學校商管學院及民生與設計學院跨院系通力合作,盼與嵐山咖啡攜手,透過開設咖啡師專班或是輔導考取相關證照,培育咖啡產業人才。且在嵐山咖啡的後盾支撐下,提供學生實習就業的場域設備,期盼共同打造北海岸咖啡連鎖園地,讓學生能夠「入學即就業」。 民生與設計學院周東賢院長及各系主任則說明該系優勢資源如何與嵐山咖啡展開具體合作的內容,例如:休閒運動與健康管理系提出北海岸「燈火嵐山處」規劃,邀請嵐山咖啡進駐聖約翰,開創一處具質感及咖啡文化的「燈火嵐山處」咖啡館,共同推廣嵐山咖啡品牌;觀光與休閒管理系則計劃結合嵐山咖啡現有資源,開啟北海岸地區異業駐點合作,並進行更具曝光率的相關行銷。 美景配咖啡是人生一大享受,老人服務事業系結合嵐山咖啡與新埔海堤健行活動,提出「新埔海堤秘境與咖啡之旅」;創意設計系認為「咖啡是最有溫度的媒介」,故提出「Mobile Coffee Mister」主題,透過行動咖啡師將精品咖啡香飄到各頂尖對味的場合;樂齡福祉與健康促進系則以「咖啡體驗、高齡無限」為主題,結合嵐山咖啡與創新長照思維、將延續過往記憶,締造未來無限的高齡人生。 工業管理系提出「無人咖啡機連鎖營運模式」,以「遠端預訂,接近時沖泡,取杯時仍是熱的咖啡」為服務訴求;行銷與流通管理系則配合學校地點假日交通動線優勢,進行產學合作之「假日酷創市集行銷」,以吸引觀光休閒和年輕消費族群;至於多媒體設計系則規劃嵐山咖啡的虛實整合,讓咖啡豆也能化身永恆的藝術品,達成嵐山品牌行銷目的。 嵐山咖啡游啟明董事長及游象衍總經理在曾鴻鍊董事、陳智湧教務長及商管學院張銘崑院長、民生與設計學院周東賢院長的陪同下,參觀聖約翰科大行銷與流通管理系專業教室、工業管理系機器手臂咖啡機、無人咖啡店系統及休閒運動與健康管理系的築夢花園實習咖啡廳,並品嚐香港僑生鄧家偉同學親手研磨沖泡的嵐山咖啡及手沖咖啡。 嵐山咖啡游啟明董事長說,他不但認養台北市中山區復華公園,打造成為台灣唯一一座以咖啡為主題的特色公園,更連續10年與里辦公處合作,舉辦咖啡生態體驗展,積極推廣咖啡文化。未來希望與聖約翰科大聯手舉辦行銷活動,並與學校的教學實務相配合,將業界的咖啡專業技術帶入校園。 本身為世界咖啡大賽評審及國際精品協會發證師的游象衍總經理則表示可安排業師進入校園教學,除了開設證照培訓專班,培育咖啡烘焙師及咖啡師等專業人才之外,也將提供嵐山咖啡的場域供學生實習。期盼雙方產學攜手,共創雙贏。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 19296 加入收藏 :
2025 年 2 月 12 日 (星期三) 農曆正月十五日
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