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符合「以人本設計理念」新聞搜尋結果, 共 4 篇 ,以下為 1 - 4 篇 訂閱此列表,掌握最新動態
【洆果設計】2025浪潮100設計榮耀日/上海軟裝美學之旅 以人本設計理念躍上世界舞台

本文資料來自「浪潮100官方」及「越界設計官方微信」、由OPEN編輯部整理   以自然為師獲國際殊榮 構築永續美學空間   洆果設計 設計總監 劉笛榛 始終秉持「從生活中汲取靈感,為空間賦予獨特價值與意義」的核心理念,以誠摯的態度關注每位業主的生活需求,從中精準融匯美學、革新與環保等元素,致力為居者構築療癒身心的理想場域;這份對設計本質的堅持與專業,讓洆果設計屢獲國際肯定,獲得美國MUSE Design Awards、義大利A'Design Award等多項大獎,憑藉「誠信為上、創新為力、專業為準則」的品牌精神,運用綠建材實踐環境友善承諾,獲得2025浪潮100榮耀設計獎中的「設計榮耀人物」榮譽,讓洆果設計的永續美學理念在國際設計界綻放獨特光芒!   關於浪潮100設計榮耀日   2025摩登上海設計周於9月9日開幕,其中中居設計、新浪家居和博華國際展覽,聯合邀請來自海內外的設計精英、企業領袖,盛大舉辦「浪潮100」設計榮耀日暨未來人居論壇。活動中,除了各方優秀設計師齊聚,深入探討眾多住宅及商業空間的創新設計議題,鑽研室內設計業界未來可能趨勢,亦正式發表「榮耀設計獎項」獲獎者,嘉獎在時代浪潮中勇於拓寬眼界、引領設計界持續向前邁進的室內設計先驅!       材質、敘事、空間詩學:劉總監的上海設計美學探尋   藉此領獎契機,劉總監還與一眾設計師參與「2025台灣設計師・上海軟裝美學之旅」,走訪當地多處極具代表性的美學場域與機構,包括「書香門地」體驗木藝與美學的匠心共鳴、「法視界軟裝」領略軟裝詩意與色彩材質的平衡之道、「維几設計」深入敘事與空間邏輯的未來對話……最終在「吳濱設計事務所」進行跨界思辨與創作自由的深度交流中,為此次活動畫下圓滿句點。   對劉總監而言,此次上海之行不僅是設計視野的拓展,更是一場關於「何為好設計」的心靈叩問,當中最珍貴的收穫,是在跨界對話中令她重新審視設計的本質——如何讓空間成為情感的載體,讓美學回歸生活的溫度。當設計跨越地域的界限,思維突破既定的框架,才能在傳承與創新之間,尋得那份屬於東方的、恰到好處的平衡。   代表作品《潤墨輕光》   ▲公領域以白灰大板磚和灰泥塗料打造簡潔時髦基調,搭配深木色格柵、地坪及橘褐軟裝,營造溫潤放鬆感,佐以間接照明平衡現代與自然的氛圍,精美吊燈與壁燈增添視覺層次,塑造獨特混搭風格。    ▲客廳採黑白大板磚與木格柵雙層電視牆,前後材質拼接展現冷冽與柔潤的對比美學;圓弧窗畔設計則柔化立柱,增添空間流動感與趣味。     ▲餐廳選用石紋圓角餐桌搭配橘白雙色皮椅,與灰色板岩地坪、實木皮天花板相映成趣,洗鍊優美的幾何造型吊燈懸掛其上,增添藝術感,營造溫馨時尚的用餐氛圍。   OPEN Design動能開啟傳媒:https://www.openworld.tv/

文章來源 : 動能開啟傳媒有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 1487 加入收藏 :
Herman Miller推出全新配色Aeron座椅 升級可持續設計與全適配體驗

這款經典人體工學座椅持續迭代創新,適配用戶多元工作與生活場景 密歇根州齊蘭2026年6月3日 /美通社/ -- Herman Miller旗下由Bill Stumpf與Don Chadwick聯袂設計的Aeron座椅,自1994年問世以來便開創人體工學座椅先河。這款經久不衰的經典設計,憑借兩款全新配色、材料革新與卓越性能,繼續樹立行業標桿,其背後依托海量研究與可持續發展理念,完成一系列設計升級。 自2016年復刻升級版Aeron座椅推出後,產品僅提供Onyx(瑪瑙黑)、Graphite(石墨色)、Carbon(炭灰色)、Mineral(礦石白)四款精心甄選的中性色系,可完美適配各類空間。本次新增Jasper(碧玉綠)與Nightfall(夜幕藍)兩款配色,延續自然元素設計靈感,與現有色調相得益彰。Jasper為深調碧玉綠,接近中性色調,契合當下辦公空間親自然設計趨勢;Nightfall為雅致夜幕藍,該色調已應用於品牌全系產品,契合統一的空間設計風格。 Aeron座椅初代上市時,曾短暫推出過多款寶石色調,但受材料研發與結構工藝限制,色彩僅能附著於彈性懸浮網布(Pellicle),導致中性色座椅框架與彩色座靠部分形成明顯色差。本次配色回歸,依托材料創新,實現彈性懸浮網布與框架通體一色,簡化視覺層次,提升產品空間融合度。 MillerKnoll設計戰略總監Joseph White表示:「我們的研究表明,合理運用色彩能顯著提升職場投入度與個人工作效率。在整體風格協調的環境中,高飽和度色彩會影響人體呼吸、血壓乃至體溫。因此,無論是居家辦公還是在辦公室辦公,人們都在重新打造空間,力求提升使用體驗。設計、色彩與家具選擇,已成為個人與企業優化和打造特色空間的核心考量因素。」 可持續發展與創新始終是Aeron座椅的核心設計理念。初代Aeron座椅便突破行業常規,摒棄泡沫、織物、皮革等傳統辦公椅用材,在人體工學與材料創新領域實現雙重突破。 聯合設計師Don Chadwick表示:「我和Bill勇於探索新型材料與工藝,正如Charles和Ray Eames鑽研模壓膠合板、George Nelson研發氣泡燈一般。這正是Herman Miller脫穎而出、成為行業創新者的關鍵。這份敢於探索新理念的初心讓我與Bill攜手合作,並得到了Herman Miller的支持。」 2021年,Aeron座椅成為Herman Miller旗下首款采用回收再生塑料打造的座椅。這類塑料若未被回收利用,原本會流入海洋或垃圾填埋場。截至2026年6月,Herman Miller回收再利用的塑料總量較2023年6月已翻倍有余,累計處理超660公噸,相當於7900萬個塑料水瓶。Aeron座椅的框架材質也在持續升級,不斷采用新型聚合物、樹脂及尼龍材料。目前品牌正加大工業再生料與生物基尼龍的使用比例,在全球范圍內降低碳足跡[1]。 MillerKnoll可持續發展副總裁Gabe Wing表示:「Aeron座椅始終通過材料革新實現迭代升級:甄選更優質的原料、盡可能減少耗材,並不斷突破技術邊界。我們也將沿用這一思路,降低全系列產品的碳足跡。公司團隊與戰略合作伙伴為此付出了諸多努力,助力我們踐行使命——以最環保的方式,設計並打造全球頂尖產品。」 結合生成式設計與深厚的工程技術專長,新款Aeron座椅鋁制底座在不犧牲經典耐用性與使用性能的前提下,實現了用材減量。相較上一代產品,底座整體減重1.85磅(0.84千克)。Wing表示:「這款座椅經久耐用,同時做到選材精準、用量合理。Aeron座椅充分證明,循環設計可實現規模化落地,有效減少原生鋁材的開采使用。」 作為公司產品脫碳戰略的一環,本次多項優化預計將使Aeron座椅全球平均隱含碳足跡降低12%。[2]自2022年起,Herman Miller通過采用低碳材料,累計減碳超7000公噸。直觀來看,這相當於每年減少MillerKnoll旗下品牌近7萬把辦公座椅的隱含碳排放,或抵消3447戶美國家庭一年的能源消耗所產生的碳排放量。[3] Aeron座椅秉持卓越品質,提供12年質保,實際使用壽命遠超質保期限。更長的使用周期可以減少座椅廢棄填埋,降低環境負擔。1994年至今,Aeron座椅全球銷量超900萬把,整體更換率僅0.055%。 依托深厚的人本設計理念與前沿技術,Herman Miller致力為用戶全天各類坐姿提供全方位支撐。Aeron座椅集成三十載技術與人體工學升級成果,搭載PostureFit及PostureFit SL系統,貼合自然脊柱曲線,實現骶骨與腰椎雙重支撐;配備Harmonic 2傾仰結構,適配多姿態動態平衡;8Z Pellicle實現精準壓力分布與舒適體驗。經典框架設計、Harmonic 2傾仰結構與8Z Pellicle相輔相成,無論何種坐姿,都能貼合人體關鍵受力部位。使用者從坐姿切換至仰姿時,雙腳可保持著地,背部始終貼合椅面,全身獲得穩定支撐。產品提供A、B、C三種尺寸,適合幾乎所有體型(從1%至99%)。最新測試驗證,尺寸包容性再度提升,最大號C款可滿足體重最高400磅用戶的全部支撐需求。 全新Aeron座椅將於2026年6月8日(周一)至10日(周三)在Fulton Market Design Days的Herman Miller芝加哥展廳首發。現場將呈現「Living with Change」主題動態展覽,整體空間風格統一,通過沉浸式場景打造與產品創新展示,融合生活方式、座椅設計與辦公空間,詮釋有實用價值、有研究支撐的設計如何革新工作與生活方式。 Aeron座椅及凳款已登陸Herman Miller線下門店、官方商城,同時企業客戶可通過MillerKnoll經銷商采購。各區域上市詳情可查閱Herman Miller當地官網。 資料來源 Aeron座椅圖片由Herman Miller提供 Aeron座椅設計故事與時間線 1:Aeron座椅所用材料因表面處理與銷售地區而異 2:所有隱含碳減排數據基於標准/大批量生產配置,不同規格可能略有差異 3:美國環保署碳足跡計算器,最後更新於2026年:https://www.epa.gov/energy/greenhouse-gas-equivalencies-calculator#results 關於Herman Miller 百年以來,Herman Miller始終秉持「以解決問題的設計,激發人們發揮最大潛能」的理念發展前行。品牌歷來與不同時代具前瞻視野的設計師攜手合作,從George Nelson、Eames Office、Alexander Girard、Isamu Noguchi等本世紀中葉的巨匠,到Robert Propst、Bill Stumpf等以研究為本的先驅,如今更與Industrial Facility、Studio 7.5等新銳創意團隊展開合作。從人體工學家具的誕生,到打造二十世紀多款經典之作,Herman Miller不斷推出原創且歷久彌新的設計,影響深遠,並在設計、創新與社會公益領域建立永恆遺產。Herman Miller隸屬於MillerKnoll,該集團匯聚多元動態品牌,共同塑造我們的生活空間。更多信息,請訪問Hermanmiller.com/aeron。

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 488 加入收藏 :
2026年的人力資源將由AI創新對工作的影響所定義

從基於技能的職位設計到AI自主代理,ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展 職場趨勢:在AI驅動的工作環境中,企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合 AI在人力資源領域的應用:生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連接 法規環境變遷:企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰 ADP專家視角:關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察 新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ -- ADP發佈的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標,企業正採用更具技能導向的模式,運用數據與技術實現人才資源優化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調,HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐,正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素 請在此處體驗完整的交互式多渠道新聞稿:https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026 探索2026年全部HR趨勢,獲取從業者實戰洞察 企業正在系統評估現有技能儲備,並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局,管理者正採取更注重技能的策略,運用數據與技術識別核心能力,並通過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合 在技能格局變遷之際,企業對AI效益抱有高度期待:ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示,84%的大型企業認同使用AI有助於流程優化而非替代員工,該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73% 將AI重新定位為協作夥伴,能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐,以及能夠示範持續學習精神的領導力。 推動人們建立技術協作的思維模式,對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程,既能幫助員工提升使用效能,又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注,轉而更專注於滿足人的需求如此一來,AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑,既凸顯了這項技術的真正價值,也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis,ADP人才招聘、包容性與多元化官 隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用,多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調,在僱傭場景中使用AI必須設置防護機制,並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。 「數據開發,能否產出具有實際價值的可靠結果,以及是否真正實現工作流程的優化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題,是構建負責任AI計劃的核心要素。」—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 薪酬透明化規範正持續擴展,尤其在歐盟範圍內更為顯著。到2026年,歐盟及美國多州將同步強化薪酬透明化與公平性規範,推動僱主更清晰地披露薪酬結構、晉陞機制及性別差距數據。 「隨著薪酬透明化立法在全球推進,企業須立即開展薪酬水平的內外雙重評估,確保現有薪酬區間既公平具競爭力,又嚴格基於客觀的工作相關標準。」—Helena Almeida,ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 企業持續面臨跨司法管轄區的合規性挑戰。企業必須應對地方、州與聯邦三級規則拼湊而成的監管體系,這些規定不僅差異顯著且變動頻繁。對於跨國運營的企業而言,這種複雜性將顯著加劇。在遵循多項時而存在衝突的法律規定之間尋求平衡,使得制定統一政策變得極具挑戰。 「合規與風險管理的重要性,始終遠超單純滿足法律條文的層面。當面臨多項法律的不同要求時,並非每項法規都需建立獨立操作規程。通常可以制定以員工權利和最佳實踐為核心的標準體系,該體系既能適用於多數場景,又可幫助企業保持管理路徑的一致性。」—Meg Ferrero,ADP副總裁兼助理總法律顧問 自主代理AI正逐漸成為HCM的核心能力。各組織正通過多種方式運用自主代理AI優化人力資源運營:包括實現入職流程自動化、在薪酬核算等數據密集型工作流中簡化驗證與錯誤檢測,以及主動從HR數據生成洞察並附明確行動建議,從而推動業務成果。通過融合人類直覺優勢與自主代理AI能力,企業能夠構建增強整體效能的協同環境。 「自主代理AI開拓自動化新邊界,能夠協調多步驟任務並適應現實世界的動態變化。人工監督為之賦予目標與防護框架,通過明確目標、審批關鍵行動及評估影響來實現引導。二者結合,可構建具備可擴展性的自動化體系,在環境變化時仍保持可信賴、合規且穩健的運行。」—Amin Venjara,ADP首席數據官 數據管理正隨著企業部署自主代理AI而持續演進。自主代理AI正在重塑數據管理格局,要求管理者在保障數據質量、隱私與安全的同時,優先構建無縫流轉的數據體系。當AI與企業數據交互時,健全的治理與防護機制是不可妥協的基石。 儘管對自主代理AI治理框架的認知仍在發展中,但調研顯示生成式AI的治理已具雛形:20%的小型企業、半數中型企業及三分之二的大型企業表示已建立相關流程(《企業人力資源管理模式》,ADP內部分析,2025年)。 隨著AI重塑職場生態,人力資源與信息技術部門的相互依存度正日益深化。隨著自主代理AI在職場加速普及,人機協作將成為工作交付的關鍵環節,這要求人力資源與信息技術部門緊密配合,確保工作高效且負責任地完成,從而推動業務持續發展。對人力資源管理者而言,成功將越來越依賴於信息技術部門在選擇、實施和管理複雜技術方面的專業能力。與此同時,信息技術部門也需要依靠人力資源部門提供關於這些工具在應用採納及人文影響方面的洞察。 「信息技術部門在決策中的參與度顯然較以往顯著提升。他們關注的核心要素包括用戶管理、數據安全、系統集成及集成運行機制。這些系統是否具備現代性?是否具有可擴展性?能否實現互聯互通?以及這些連接將如何維護?」—Tonya James,ADP全球薪酬管理副總裁 憑借持續的創新與洞察,ADP正助力全球企業推動員工實現更高層次的工作成就。更多趨勢解讀與實踐資源,請訪問 adp.com/HRTrends2026. 關於ADP (NASDAQ: ADP) 75餘年來,ADP始終以創新精神與專業積澱持續塑造職場未來。作為人力資源與薪酬管理領域的全球領導者,ADP持續為各類規模企業的員工提供商業難題解決方案——從適用於小微企業的簡易工具,到服務全球集團的集成平台,全面覆蓋所有中間層級的企業需求。始終以人為本的設計理念,意味著我們的焦點始終聚焦於——人。我們運用無與倫比的AI驅動洞察與成熟專業經驗,設計創新解決方案,助力人們在工作中獲得更大成就。全球140多個國家的逾110萬客戶,依托ADP卓越服務支撐其人才體系並驅動業務持續增長。人力資源、人才管理、工時管理、福利保障、合規監管與薪酬管理瞭解更多信息,請訪問 ADP.com ADP、ADP標識及始終以人為本設計理念均為ADP公司註冊商標,其餘所有商標均歸屬其各自所有者 版權聲明 © 2025 ADP公司 保留所有權利  

文章來源 : PR Newswire 美通社 發表時間 : 瀏覽次數 : 1145 加入收藏 :
最佳iPhone 16 配件盡在Belkin!三創快閃櫃正式開幕! 迪士尼系列新品齊發 《腦筋急轉彎2》躍身手機配件

【2024年10月9日,台北訊】擁有40年歷史的全球領先消費電子品牌Belkin,為慶祝Apple iPhone 16 系列正式上市,特別在台北三創生活園區1樓開設快閃品牌櫃,以「選擇最佳iPhone 16配件」為題,展示多款iPhone 16系列手機螢幕保護貼、手機殼、充電產品等手機配件。快閃品牌櫃將展售半年,開幕期間每日推出限定優惠,為全新的iPhone 16系列帶來最優質、最實惠的手機配件選擇。   Bekin帶來iPhone 16 全方位解決方案! 起源於美國加州的Belkin 擁有40年歷史,秉持「以人為本」設計理念,堅持提供消費者高效能、最安全可靠、富有新意的手機配件。歡慶iPhone 16系列正式開賣,Belkin在台特此設立快閃品牌櫃,於台北三創生活園區1樓展售多款熱銷商品,Belkin 台灣分公司負責人廖子期表示:「我們希望有更多人能夠體驗到Belkin的 iPhone 16 全方位解決方案產品,因此我們準備了多樣活動,未來也會持續推出多元手機配件,讓大家的到訪更具價值」。   Belkin「iPhone 16 全方位解決方案」配件,包含UltraGlass 2 螢幕保護貼,比鋼化玻璃堅固 2.7 倍,厚度僅為 0.29 毫米!可防止撞擊、划痕、裂紋、污跡、指紋等,並提供5種不同功能面的選擇,全方位保護及滿足不同使用情境。  此外,Belkin台北三創生活園區快閃品牌櫃展售多款熱銷商品,包含「Qi2 折疊式磁性無線充電座」、「Qi2 磁吸無線充電行動電源」等,提升消費者多元且高效能的充電體驗。無線電源聯盟(WPC)在CES 2023上發表了「Qi2」,是「充電技術的最新發展」。Qi2 運用磁力吸附和不同的頻率,可為相容手機提供15W的快速充電效能。「Qi2 折疊式磁性無線充電座」利用Qi2技術為您的iPhone或Qi2相容裝置快速充電至15W,同時也能保障裝置的電池壽命。相容於MagSafe,該支架可在墊或支架模式下傾斜,方便Apple用戶待機使用;「Qi2 磁吸無線充電行動電源」同樣採用Qi2技術並帶來安全又快速的充電效能,且可使用支架調整角度,即使在充電,仍能以完美的視角觀看影片、視訊等待機功能。   《閃耀米奇》、《腦筋急轉彎2》多款授權配件 可愛衝擊你的大腦總部! Belkin 台北三創園區快閃品牌櫃搶先展售與迪士尼聯手推出之多款授權商品,在選擇高品質產品時,也能滿足消費者對迪士尼的熱愛!開幕之際將陸續推出迪士尼授權商品,包含《閃耀米奇》、《腦筋急轉彎2》、《死侍與金鋼狼》、及《唐老鴨》及等經典角色的磁力無線行動充電器,售價皆為1,990元。歡慶快閃品牌櫃開幕,喜歡迪士尼的粉絲絕對不能錯過!   【Belkin相關連結】 Belkin官方網站:https://www.belkin.com/hk/ Belkin官方Facebook:https://www.facebook.com/BelkinTaiwan   【關於Belkin】 Belkin是一家總部位於加州的全球領先消費電子產品品牌,40 年來持續提供充電、保護、效能提升、連接性及音訊產品。所有產品皆在南加州設計與研發,並銷售至全球 100 多個國家。Belkin 始終專注於研發、教育、可持續性地永續發展,並最重視所服務的人群,秉持「以人為本」的核心價值。    

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2026 年 6 月 10 日 (星期三) 農曆四月廿五日
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