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邁阿密2023 年 6 月 22 日 /美通社/ -- 沉浸式的旅程 「美斯體驗，夢想成真」將於 2024 年初推出。它將在隨後幾年繼續在世界各個大洲展出。展覽將由位於美國的著名大型活動製作公司， Primo Entertainment ，以及位於蒙特婁的國際多媒體娛樂工作室 Moment Factory 製作及共同創作。 「美斯體驗」是一個創新、互動性的多媒體體驗，將帶領訪客踏上獨特之旅，體驗傳奇球星的一生並參與比賽！進入一個由童年夢想跟破紀錄成就所推動的世界，訪客將被帶進體驗之中，探索傳奇背後的人：實時分數更新的數位踢球活動，某些活動更能與 Messi 本人有個人化的虛擬互動，帶來完整的沉浸式體驗。 球迷沉浸於史上最偉大球員的魅力中時，亦將感受到各種實體及數位能量。由他早年在家鄉羅薩里奧；到他到達巴塞隆拿並開始職業生涯，直到他在 2022 年世界盃與阿根廷隊一起捧盃，這個壯觀的視聽體驗將帶來一段令人鼓舞的歷程，瞭解一個小男孩如何成為傳奇。訪客能夠從此體驗中得到啟發、力量，並受到振奮。 「我非常高興能夠參與這個項目，讓球迷能夠更接近我在球場內外的旅程。在我的職涯中，我總是努力透過自己對足球的熱情來激勵和連繫人們。這個體驗將提供獨特的機會，重溫最難忘的時刻，並感受塑造出我的道路的情感。」Leo Messi 說。 「能帶來這個非凡的 Lionel Messi 體驗，我們感到非常高興及自豪。Messi 對於每一代人而言都是個獨特的榜樣，他是克服了高低挑戰的好範例。我們會將此體驗帶到各大洲。總共會有 75 分鐘的靈感、情感、娛樂以及樂趣供大家享受。」Primo Entertainment 共同創辦人 Andres Naftali 及 David Rosenfeld 說。 在 Moment Factory，我們透過各式各樣的專案，將人聚在一起，旨在激發集體好奇心與聯繫。憑著此體驗，我們很榮幸能夠將沉浸式說書以及互動式科技進行結合，為觀眾與傳奇球星 Messi 創造一次獨特的相遇。」Moment Factory 執行創意董事及共同創辦人 Sakchin Bessette 說。 如欲註冊並獲取更多有關此體驗的資訊，請瀏覽 www.themessiexperience.com / Instagram：@themessiexperience。 簡介 Primo Entertainment Primo Entertainment 是美國及拉丁美洲的娛樂行業領導者，與最重要的藝術家，以及世界上最知名的計劃及展覽合作。Primo 的總部設於邁阿密，在中南美洲亦有其他辦公室。自創立而來，Primo 便與最重要的國際音樂人合作，例如 Justin Bieber、Ariana Grande、Enrique Iglesias 及 Cirque Du Soleil 等。Primo 亦曾製作及推廣各個國際展覽，例如 Beyond Van Gogh、Beyond Monet、Frida Kahlo the Life of an Icon，以及 Space Adventure。如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.primo-entertainment.com @primo.entertainment Moment Factory Moment Factory 是一間多領域工作室，致力創作創新的多媒體體驗，以激勵人類之間的連繫，並改變我們的世界。我們的團隊結合了影片、燈光、建築、音響及特效各方面的專業知識，以創造令人深刻的體驗。總部位於蒙特婁，在巴黎、東京、紐約市及新加坡亦設有工作室。自 2001 年創辦起，Moment Factory 已創作了全球超過 500 個獨特的專案，包括 Lumina Night Walk 及 AURA 系列。與知名藝人、品牌、博物館、主題公園及城市合作，我們的製作橫遍全球，並包括各類型客戶，例如 NBA、Changi Airport、Disney、 Sony、Boston Museum of Science、Universal Studios、AT&T、the Reims Cathedral 及 Billie Eilish。momentfactory.com @momentfactory 美斯體驗
優秀學員即將開展實習 進一步提升職場競爭力上海，中國 - Media OutReach - 2023年6月14日 - 由恒隆地產（香港聯交所股份代號：00101）（「公司」或「恒隆」）發起及主辦、上海市徐匯區婦聯及靜安區婦聯協辦、益社承辦的恒隆「她領航」計劃畢業典禮於今天成功舉辦，首屆恒隆「她領航」計劃正式圓滿結束。全國有近180位女大學生參與恒隆「她領航」計劃，其中75%的學員是家庭三代中第一個上大學的成員。在過去八個月，她們共接受逾6,300小時的領導力培訓及師友指導，當中九成學員順利完成整個計劃。在畢業典禮上，內地優秀學員代表與來自香港的優秀學員代表進行滬港對話，交流所學所感，及如何為國家及社會的未來發展作出貢獻。 恒隆地產高級董事—內地業務彭兆輝致辭 活動現場，恒隆地產高級董事—內地業務彭兆輝先生、香港特別行政區政府駐上海經濟貿易辦事處副主任梁穎然女士、靜安區婦聯主席陸穎女士、徐匯區婦聯主席宋燕女士、靜安團區委副書記陳央女士、恒隆「她領航」計劃公益導師代表共同出席，一同見證學員的成長與蛻變。 恒隆地產高級董事—內地業務彭兆輝先生表示：「我很高興能見證內地及香港的恒隆『她領航』計劃學員在項目過程中的成長，以及她們通過可持續發展實踐項目所創造的正向社會影響力。也非常感謝婦聯、精英導師、恒隆租戶夥伴等社會各方力量在項目中給予的大力支持，共同促成了對下一代年輕女性領導力與社會責任感的全面培養。未來，也希望更多年輕女性能在這個項目的影響下，參與並實踐多元共融社區建設，攜手為國家共創可持續發展的未來。」 上海市靜安區婦聯主席陸穎致辭 項目公益導師代表蔻依中國區董事總經理史凝分享 上海市婦聯副主席李銘女士表示：「恒隆『她領航』計劃獲得學生、老師、學校、企業、政府等社會各界的廣泛關注，在各方共同努力下，首屆項目圓滿結束。也希望『她領航』的學員們在未來能夠不負韶華、全面成長。」 恒隆「她領航」公益導師代表蔻依中國區董事總經理史凝女士在畢業典禮上分享了她與學員之間的動人故事，並為項目學員送上成長寄語，進一步鼓勵學員在未來的道路中堅定、自信前行，無界成長。此外，徐匯區婦聯主席宋燕女士及靜安團區委副書記陳央女士分別為優秀學員及可持續發展實踐項目優秀組別進行頒獎。 徐匯區婦聯主席宋燕(左一)為優秀學員頒獎，左起上海交通大學李佳易、上海交通大學李美郡、上海視覺藝術學院梁晶晶 靜安團區委副書記陳央 (右一)為可持續發展實踐項目優秀組別頒獎 三名來自「她領航」計劃香港地區的優秀學員與三位內地優秀學員即席進行了一場滬港對話，互相交流在項目過程中的收穫。來自上海交通大學的李美郡是恒隆「她領航」計劃其中一位優秀學員，她表示：「於我而言，恒隆『她領航』計劃的關鍵字是『拓展邊界』。在項目進行的過程中，我獲得了與非常豐富、多元的人、領域和事物產生連結的契機。這些連結在給我力量的同時，也一次次向我印證未來存在無限豐富的可能性，我可以將自己置身於無限的探索之中。」 恒隆「她領航」計劃的香港優秀學員與內地優秀學員進行滬港對話，互相交流 作為公司可持續發展舉措的一部分，恒隆發起及主辦全國性社區投資項目——恒隆「她領航」計劃，通過43位公益導師為期六個月、逾2,800小時的師友指導、近3,500小時的全方位領袖培訓課程、滬港兩地精英女性線上對話，進一步激發參與學員的個人和職業發展潛能，幫助她們建立自信，實現多元發展。此外，學員們還在導師的指導及恒隆一心義工隊的支持下，完成了31個可持續發展實踐項目，逾4,500位人士受惠，進一步促進社會福祉。之後，部分優秀學員將在恒隆及「她領航」導師及夥伴的公司開展為期兩個月的實習，進一步完成從校園人向職場人身份轉換的實戰經驗積累，將在項目所學所感應用於實際。 恒隆「她領航」計劃畢業典禮大合照 首屆恒隆「她領航」計劃的圓滿結束，體現了恒隆「聯繫顧客、社群、夥伴，實現可持續增長」的使命，以及在推動可持續發展方面的承諾。未來，恒隆仍將一如既往關注下一代年輕女性的成長賦能及多元發展，攜手更多志同道合的社會力量，打造多元共融的社會。 首屆恒隆「她領航」計劃的成效： 參與計劃的全國女大學生人數 近180位，其中75%的學員是其家庭三代中首位入讀大學的學生 領袖培訓時數 近3,500小時 師友指導時數 逾2,800小時 可持續發展實踐項目 31個項目，涵蓋10個聯合國可持續發展目標； 逾4,500人受惠 恒隆「她領航」計劃優秀學員名單，以及可持續發展實踐項目優秀組別詳情，請參閱附件。 附件︰ 恒隆「她領航」計劃優秀學員 學員名稱 修讀科目 就讀大學 年級 「她領航」公益導師 內地優秀學員 李美郡 行政法學 上海交通大學 博士三年級 李志敏，聚信國際融資租賃股份有限公司總經理 李佳易 科學技術哲學 上海交通大學 研究生一年級 劉豔梅，國投瑞銀基金管理有限公司首席國際業務官 梁晶晶 時尚設計與傳播 上海視覺藝術學院 大學四年級 蔡金青，開雲集團大中華區總裁 香港地區優秀學員 康惠榆 工商管理學士（酒店旅遊及房地產） 香港中文大學 大學三年級 潘舜雅，恒隆地產董事 — 人力資源及行政 林朗而 工商管理學士（工商管理學士綜合課程及法律博士雙學位課） 香港中文大學 大學三年級 周胡慕芳，香港青年協會領袖學院顧問委員會副主席 黃靖 內外全科醫學士 香港大學 大學一年級 黃譚智媛教授，香港大學中醫學院名譽教授 可持續發展實踐項目優秀組別 專題及內容 成效 成員學員 「她領航」公益導師 內地優秀組別 星塵記憶：社區兒童參與認知症友好社區建設 通過知識學習、桌遊、黏土共創、調研學習等形式，促進兒童瞭解並關注認知障礙症，培養其關懷家中長輩的意識與行為，進一步推動認知友善社區建設。 受惠人數：43人次 聯合國可持續發展目標： 目標3：良好的健康和福祉 陶燚波（上海交通大學） 廖興宇（復旦大學） 丁統（上海交通大學） 鄧芙蓉（華東理工大學） 薛可哥（上海交通大學） 林珺，星展銀行法律部主管 環保主題繪本親子共讀活動 以繪本的方式思考環境命題，將幼稚教育、親子紐帶和綠色家庭相融合，提升親子實踐環保的行動力。 受惠人數：逾150人次 聯合國可持續發展目標： 目標4：確保包容和公平的優質教育 目標12：確保可持續的消費和生產模式 李美郡（上海交通大學） 趙宇欣（華東理工大學） 葉沅卿（上海師範大學） 楊欣如（上海交通大學） 劉銳（上海交通大學） 李志敏，聚信國際融資租賃股份有限公司總經理 香港地區優秀組別 「太極不倒翁」 為深水埗區的獨居長者提供太極班，提升長者下肢的力量，防止他們跌倒受傷；並到長者家中視察環境，宣揚長者家居安全的重要性。 受惠人數：48人次 聯合國可持續發展目標： 目標3：良好的健康和福祉 目標10：減少不平等 Khodijah Dijah（香港城市大學） 許愷盈（香港大學） 黎燕程（香港浸會大學） 黃靖（香港大學） 黃譚智媛教授，香港大學中醫學院名譽教授 舊衣物回收慈善活動 從公眾收集八成新的衣物、手袋及飾物，以遊戲形式及二手衣物義賣活動讓公眾認識快速時尚產業所造成的環境問題，同時推廣永續時尚文化。 受惠人數：171人次 聯合國可持續發展目標： 目標13 ：氣候行動 朱雪盈（香港科技大學） 康惠榆（香港中文大學） 黃潔霖（香港理工大學） 郭泳芝（香港中文大學） 潘舜雅，恒隆地產董事 — 人力資源及行政 Hashtag: #恒隆地產發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於恒隆地產恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）致力締造優享生活空間。總部設於香港，恒隆地產發展及管理多元化的國際級物業組合，覆蓋香港及九個內地城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州。公司在內地的物業組合均以恒隆廣場「66」品牌命名、定位高端，成功在內地奠定作為「城市脈動」的領導地位。恒隆地產在地產行業以引領優化的可持續發展方案見稱，致力聯繫顧客、社群、夥伴，以實現可持續增長。 恒隆地產 —「只選好的 只做對的」。 如欲瞭解更多資訊，請流覽www.hanglung.com。
隨著數位科技的日新月異，訊息量也呈倍數增長，而企業內部溝通更面臨到轉型升級的挑戰，協助組織內鏈結更有效率，並延伸出可能的應用場景。視驅動組織數位轉型領航者為企業核心的互動資通以旗下企業私有雲即時溝通協作平台《team+》，在疫情下為國內醫療領導品牌長庚醫院打造「長庚即時通（team+ Pro）」，不但替醫療場域在疫調速度大幅減少近9成的時間，更讓公衛體系替病患提供最佳品質的服務。 對此，互動資通董事長暨總經理郭承翔表示，疫情讓team+成為許多客戶數位轉型與提升組織效率不可或缺的基礎建設，特別在資安意識高漲此刻，以私有雲打造的team+更成為醫療院所、政府機關等超過5000家企業指定使用，其應用場景不只是超越辦公場景，更與企業的資訊流、業務流創造出高度連結，為企業從提升溝通效率激盪出更多可能性。 打造「長庚即時通」，全面提升溝通與醫療服務品質 長庚醫院作為國內首屈一指的醫療領導品牌，始終在擁抱數位工具、提升醫療服務品質上的投入不遺餘力。 早在2020年便開始導入以互動資通team+為基礎打造的「長庚即時通」平台，全面翻轉院內的溝通模式。正因當前主流社群媒體在處理訊息上並不透明、隱藏資安風險，同時也預見訊息即時溝通與分享將是醫療場域未來的發展趨勢，因此攜手互動資通打造這套具備體系自建、資訊安全、能滿足評鑑與各項醫療行政通知及回覆需求的長庚即時通，以期為團隊協調溝通帶來顯著優化並創造效益。 由於長庚醫院全台分院眾多，員工人數達萬人，過去要在裡面找到正確窗口猶如大海撈針。為了能強化院內人員具備快速因應緊急事件的韌性與能力，透過長庚即時通的建置，能將所有員工資料一次收整，並藉由一鍵就能聯絡到要找的人；此外，後台也能設定每位員工的權限，清楚劃分可聯絡的層級，減少不必要的困擾。更甚者，長庚即時通不只提供即時溝通，更多被運用在透過API與HIS資訊系統連結傳送的訊息，如：檢驗異常通知、危急值/危險值通知與處置回覆、急診會診通知、醫囑通知等，讓長庚即時通每月訊息量已突破330萬則。 此外疫情警戒時，長庚醫院因提早佈局，加上導入長庚即時通快速完成精準疫調，從發現、匡列隔離到找出感染源，過去要耗費16小時作業時間的任務，如今只需要10分鐘就能完成，不只提升作業效率逾9成，更重要的是在關鍵時刻不耗費醫療量能，持續提供病患最佳的公衛服務。而對團隊來說，疫情無疑是一次緊急事件的最佳訓練場域，替未來長庚醫院在面對危機處理上能更加掌握數位工具、發揮最大效益。 過去患者檢驗的危急值、危險值須透過簡訊通知，除不夠即時亦無法顯示訊息的緊急程度，也難以掌握醫生處置回覆。據了解，在改用長庚即時通（team+ Pro）串接HIS系統後，院內以不同顏色區分危急值、危險值及主動通知，讓醫護人員可快速掌握病患狀況外，急診危急值時效內處置回覆率從過往81%提升到95%，有效改善病患的就醫服務體驗。 推動醫療產業擁抱數位工具，互動資通持續以創新力助產業轉型 隨著5G、AIoT及大數據等科技趨勢浪潮，醫療產業也面臨到邁向智慧化、數位化的變革與轉型。郭承翔董事長認為，互動資通作為資訊產業一份子，有責任共同與產官學等業界共同協助台灣醫療產業數位轉型與升級，朝智慧醫療國家隊邁進。而從長庚即時通的實際應用上可以發現，醫療院所從「以人為本」的角度出發，除了從病患角度思考外，同時也為醫療團隊導入數位工具全面監控相關數據資訊流，不僅提高工作效率，也強化危機應變能力，並維持高效運營與管理效果。 而數據資料背後所產生的資訊安全問題，也在私有雲的建制下能滿足如醫療院所這類機敏資料場域的需求，加上場域所需的客製化服務，打造出最適切的溝通平台，突破空間與時間限制，提升醫院管理效能、強化醫療服務品質及降低醫療服務成本，同時提高醫療質量和資訊安全，成為醫療產業及長照體系的助力。 展望未來，郭承翔董事長也表示互動資通將持續以創新力著墨技術與服務量能，並透過結盟方式與產業持續合作，不僅要打造台灣資通訊生態系，未來更將攜手邁向海外市場，秉持著創業精神及誠正信實，讓互動資通始終是驅動客戶組織成功數位轉型的領航者，再創新猷。
香港 - Media OutReach - 2023年5月17日 - 自ChatGPT推出後，迅即捲起生成式人工智能（Generative AI）熱潮，這股浪潮亦蔓延至商業應用層面，更有不少企業將ChatGPT用於客戶服務、銷售及營銷中。有見需求增長，全渠道社交商務軟件 SleekFlow今日宣佈成功研發SleekFlow AI，結合 GPT-4 技術。除了可支援更高智能的聊天機械人（FAQ Chatbot），還有更多使用AI協助真人與顧客互動的產品，助企業不論在營銷、銷售、客服上AI化轉型，全面提升顧客互動（Customer Engagement）的質素及管理效能。 以最新的GPT-4打造企業專屬的AI專員 快速準確回應大量查詢 推介合適產品 SleekFlow將Azure OpenAI 的 GPT-4 模型整合至WhatsApp，建立更高智能的WhatsApp 聊天機械人；除了快速回答顧客常見問題，更可針對對話內容，推薦度身訂製的產品或服務。企業只需透過上傳相關文本或企業現有的知識庫，作為訓練機械人的內容，最快可數天內建構客製化AI對話模型。在安全護欄下，聊天機械人會以數據庫為其唯一信息源，提供可靠及準確答案。企業可自訂聊天機械人僅識別及回應特定範疇的問題，當問題超出回應範圍，聊天機械人會將對話自動轉交給真人客服處理，全方位服務顧客。 有別於普通聊天機械人的生硬對答，SleekFlow聊天機械人具有進行自然對話的能力，會分析訊息內容並判讀上下文語意，能夠處理複雜的查詢、以至情感，提供人性化對答，AI聊天機械人可以24/7即時自動化回應客戶，提升客戶體驗和客服效率。 SleekFlow創辦人蔡廷峰（Henson）表示：「SleekFlow 研發團隊一直以來因應市場需求及顧客痛點作為產品發展的主軸；是次推出AI，對於有高度顧客互動需求的行業，如保險、銀行、美容零售等，特別有幫助。例如保險客服回應經常牽涉大量複雜條文，GPT-4聊天機械人可以分析對話內容和保險政策，找出最匹配的保險計劃，自動為顧客推薦個人化保險，如此節省訓練真人客服的時間，同時確保回覆是按照訓練內容，亦可選擇標明出處連結（Citation），令企業及顧客更放心信賴。而美容零售行業則可訓練機械人提供產品資訊的推薦，例如按照顧客提出的肌膚疑問推介相關療程等等，將大大提升客服銷售的流程。 」 AI智能小助手 助企業維持品牌形象 SleekFlow AI可以多層次協助真人客服，提供高質素服務。當其一站式全渠道溝通平台收到顧客查詢時，SleekFlow AI會從內建知識庫及按照對話內容即時生成答案，提示真人客服及推薦準確答覆，省卻真人客服搜尋及整合資料的時間，縮短回應時間。SleekFlow AI還可以潤色回覆內容，每位客服相當於擁有專屬AI編輯，有效避免拼寫和語法錯誤，提高品牌專業性。此外，SleekFlow AI可翻譯、簡化或延長內容、甚至重新組織內容、使用不同的語境意識，以確保品牌風格一致性，控制客服質素，減低投訴事件。 AI賦能企業營運管理 從人才培訓到顧客銷售 達到降本增效 企業不需再外包海外客戶服務，SleekFlow AI可即時翻譯，打破語言隔膜。除了優秀的語言能力，SleekFlow AI經企業訓練後可理解不同地區的文化規範和溝通方式，從而縮小文化差距，幫助企業集中管理客戶服務。 SleekFlow將AI 融入工作流程，優化企業內部管理。SleekFlow AI能將長對話生成精簡報告，總結客戶的查詢以及團隊回覆，以用於內部紀錄保存，省卻製作報告的時間之餘，簡化交接程序。另外，只需將文件上傳至資料庫，SleekFlow AI便能協助員工培訓。員工可以隨時向SleekFlow AI提問，從海量文本中快速得到準確指引，這功能尤其適用於涉及條款及細則的工作培訓，有助新人迅速上手，縮短學習時間，高效培訓專業人才。 SleekFlow創辦人蔡廷峰（Henson）表示：「過去一年SleekFlow有著爆發式增長，我們的企業客戶增加了6倍，現累積超過5,000間客戶，遍佈全球120個地區。同時我們不斷優化平台，協助企業升級客服質素，使其從對話變為銷售的轉化率提升3倍，將從線上帶到線下消費的顧客增加了18%。我相信AI 在未來三年內將會是企業不可或缺的一環，成為各行各業的驅動引擎。SleekFlow AI幫助企業以較低的成本開始使用AI，想站在時代的前沿，現在就需要搶佔先機；期望這次升級會為SleekFlow吸引更多企業客戶，成為企業AI轉型的首要選擇，帶動更大的增長。」 Hashtag: #AI #GPT4 #ChatGPT #CustomerEngagement #SocialCommerce #SleekFlow #Innovation #RevolutionizingCustomerEngagementhttps://www.linkedin.com/company/sleekflow/https://www.facebook.com/sleekflow.io/https://www.instagram.com/sleekflow/?hl=en發佈者對本公告的內容承擔全部責任關於SleekFlowSleekFlow是一個由AI驅動的全渠道通訊雲端平台，讓企業能夠透過社交和通訊應用程式如 WhatsApp、Facebook 和 Instagram、短訊、即時聊天等，提供完整的顧客旅程，從對話達至轉換，驅動電子商務的發展。 SleekFlow的應用程式能夠與電子商務平台、支付方式和人工智能等數以千計的工具接合，建設優質的一對一顧客體驗，輕易將整個顧客旅程自動化。 商家可以利用SleekFlow的解決方案加強跨部門協作，整合所有與顧客的互動方便管理，大規模傳送自動化營銷群發訊息，並且一站式提升銷售業績。從對話達至轉換變得前所未有的輕易。 公司總部位於香港，2022年宣佈完成800萬美元A輪融資，由老虎環球基金（Tiger Global Partners）領投，Transcend Capital及AEF大灣區創業基金（由戈壁大灣區管理）跟投，並且得到全球電商、零售、物流、款待、金融、科技等各行各業超過5,000間跨國公司和企業的信賴。
2023年5月8日—領先於智能電源和智能感知技術的安森美（onsemi，美國納斯達克股票代號：ON），將在2023年5月9日至11日於德國紐倫堡舉行的領先的電力電子展覽及會議PCIM 歐洲，展示其最新的永續電源的創新成果。 今年PCIM歐洲的主題是卓越領先的電力電子技術（Excelling in Power Electronics），安森美將在展會期間聚焦三個關鍵領域，共有五個演示、一個展示櫃和一個專用電源牆： 實現綠色能源解決方案：安森美為永續能源基礎設施解決方案鋪平道路。現場電源牆將展示住宅和中小型企業如何利用安森美的產品構建一個能源島，並重點展示了電動車解決方案（通過車載充電的高功率直流和交流）。 EliteSiC生態系統： 安森美擁有垂直整合的EliteSiC生態系統，完全掌控了自有的碳化矽（SiC）製造供應鏈，從基本的原材料到完整封裝的SiC元件的交付，這對高效的電動汽車（EV）至關重要，也是實現脫碳的重要一步。 推動工業革命：安森美為全自動化工業製造應用場景提供可靠、智能和節能的技術。這包括用於機器人、掃描和檢測的智能感知，以及廣泛的涵蓋所有電壓和技術的智能電源產品組合。 在汽車和工業系統方面，安森美的電源牆將展示綠色能源解決方案，重點介紹從65W到11kW的智能電源解決方案，並展示安森美為電源應用提供全面解決方案的能力。安森美還將展出超高密度（UHD）設計，用於最關鍵、高性能和空間受限場景的電源設計。 此外，安森美的展位將有以下互動演示： 交流電動車充電器：重點演示了如何使用EliteSiC技術生產用於交流電網的高效充電解決方案。 25kW直流充電器評估套件：演示將展示如何利用安森美的智能電源組合產品將其EliteSiC技術達到最高能效。 雙向的電動車充電：演示將展示車載充電器（OBC）如何向電網回饋電力，在需求高峰期協助穩定電網的使用場景。 FS7IGBT絕緣閘雙極電晶體：展示了目前領先於市場的TO247封裝的最高電流IGBT絕緣閘雙極電晶體（160A / 1200 V）。 T10電機控制：觀眾可更近距離了解安森美全新MOSFET的技術優勢。 展會期間，安森美的專家還將就幾個重要的產業話題發表演講，包括： 「通過平面技術和封裝的最佳化從而提升電動汽車主驅逆變器的性能」— 演講者 Andrea Colognese 「從技術、製造、供應鏈和成本角度看電動車主驅碳化矽革命的永續性」— 演講者：Pietro Scalia 「用於電動車主驅應用的1200V SiC壓鑄模功率整合模組」— 演講者 Pietro Scalia 「透過新的在線Elite Power 仿真工具和PLECS模型自助生成工具進行先進SiC系統級仿真」—演講者 Didier Balocco Markt+Technik圓桌討論 「SiC材料在2023年已經售罄，GaN材料能替代嗎？」– 安森美座談成員： Enrico Corti Aspencore/電力電子圓桌討論：「SiC和GaN功率元件的可靠性和品質要求」 - 安森美座談成員： Jaume Roig Guitart 請蒞臨安森美的展台（9號廳，330號展台），了解其最新的創新成果。 # # # 關於安森美（onsemi） 安森美（onsemi, 納斯達克股票代號：ON）正推動顛覆性創新，幫助建設更美好的未來。公司專注於汽車和工業終端市場，正加速推動大趨勢的變革，包括汽車功能電子化和安全、永續電網、工業自動化以及5G和雲端基礎設施等。安森美提供高度差異化的創新產品組合以及智慧電源和智慧感知技術，以解決全球最複雜的挑戰，引領創造更安全、更清潔、更智慧的世界。安森美名列《財富》美國500強，也納入標普500指數。瞭解更多關於安森美的資訊，請訪問：http://www.onsemi.com。 安森美和安森美圖標是 Semiconductor Components Industries, LLC的註冊商標。所有本文中出現的其它品牌和產品名稱分別為其相應持有人的註冊商標或商標。
重拾父母初心 鞏固親子關係香港 - Media OutReach - 2023年5月2日 - 香港社會服務聯會（社聯）將於5月6日及7日 (本周六及周日) 舉行「Happy Family Month快樂家庭月」大型活動，主題為「家長與子女同行」，將設有五大主題區域，透過互動遊戲區和展覽區帶大家體驗：啟迪、成長、培力、自主和轉化，這五項鞏固親家庭文化和建構家庭友好環境的重要元素，鼓勵一家大細一齊參與，增強親子關係。 「Happy Family Month快樂家庭月」大型活動將於5月6日及7日（本周六及周日）於荃灣愉景新城舉行，主題為「家長與子女同行」，鼓勵一家大細一齊參與，增強親子關係。 「Happy Family Month快樂家庭月」五大主題區域： 主題一：「啟迪」(Inspiration) 展區的展品從家長角度出發，由家長與同工聯手構思、製作並在社區派發，希望收到教育資源的家長產生共鳴。 主題二：「成長」(Development) 展區設有躲避盤及布袋球活動，家長與子女體驗新興運動的樂趣，加強家庭成員間的合作和溝通。 主題三：「培力」(Empowerment) 展區透過與運動有關的互動裝置遊戲，讓家長發現與子女一起玩樂的快樂感。家長亦可將兒時玩意介紹給子女，令子女能多了解家長。 主題四：「自主」(Autonomy) 展區將設置繪畫區域，家長與子女互相製作心意咭贈予對方，用圖畫表達心聲，告訴對方自己的想法與愛。 主題五：「轉化」(Transformative Learning) 展區設有影相亭，培力和轉化學習著重反思自己的人生，尋找為人父母的意義，發掘自己的潛能，提升自信心和個人形象。 「Happy Family Month快樂家庭月」是賽馬會「你」想家長培力計劃 (Project IDEAL) 中的一項活動，整項計劃目的是透過家長教育鞏固親子關係，由以上五個元素組成，藉此希望家長能經歷這五項元素，反思自己的成長歷程，尋找為人父母的意義，由內在成長經驗轉化為親職實踐，與子女同行成長。 「Happy Family Month快樂家庭月」活動 日期及時間： 2023年5月6日（周六）下午1至6時 (開幕禮：中午12時正) 及5月7日（周日）下午12至6時 地點：荃灣愉景新城（D。PARK）L1中庭 內容：5個主題互動遊戲區和展覽區，包括互動裝置遊戲、新興運動和心意咭製作等，鼓勵一家大細一齊參與，增強親子關係，讓父母及子女一步步由啟迪、成長、培力、自主及轉化下，注入新的思維及啟發，了解親職與個人成長的關係，由內到外鞏固親家庭文化和建構家庭友好環境。 開幕禮內容：由社聯執行委員會委員彭韻僖女士擔任主禮嘉賓，並會與香港中文大學社會工作學系蘇育欣博士、參與培力計劃的社褔機構及家長代表，現場分享「家長與子女同行」的經驗。 費用：全免 Hashtag: #社聯 #香港社會服務聯會 #HappyFamilyMonth #快樂家庭月 #ProjectIDEAL馬會「你」想家長培力計劃https://www.facebook.com/JCProjectIDEALhttps://www.eventbrite.com/e/2023-tickets-599974920137發佈者對本公告的內容承擔全部責任賽馬會「你」想家長培力計劃 (Project Ideal)計劃背景： 香港社會服務聯會 (社聯) 獲香港賽馬會慈善信託基金捐助，由 2020 年 9 月起推展為期三年的賽馬會「你」想家長培力計劃 (Project Ideal)。計劃聯同香港中文大學社會工作學系為業界和社區帶出以「培力」及「轉化學習」為本的家長工作手法，提供專業培訓並研究計劃成效。另外，計劃亦透過各區社福機構舉辦與家長培力 (empowerment) 相關之地區活動，以改變社區對家長教育一貫的想法。 計劃目的： 促進不同專業部門對家長教育觀念和思維的轉變; 與各家長轉化學習平台、社福機構及不同持份者之交流協作，推動培力及轉化學習為本的家庭教育，從而了解親職與個人成長的關係；及 透過跨界別平台協作，推動親家庭文化和建構家庭友好環境。 IDEAL計劃內容: 賽馬會「你」想家長培力計劃由五個元素組成：啟迪 (Inspiration)、成長 (Development)、培力 (Empowerment)、自主 (Autonomy) 和轉化 (Transformative Learning)。希望家長能經歷這五項元素，令家長們反思自己的成長歷程，尋找為人父母的意義，由內在成長經驗轉化為親職實踐，與子女同行成長。 Inspiration 啟迪 – 重新啟發為人父母的意義，思考如何與子女同行，讓子女盡情發揮潛能。 Development 成長 – 幫助家長整理生活經驗，從自身成長故事中找出與子女的連結。 Empowerment 培力 – 培育家長的自信心及個人能力，發掘內在潛能，克服親職焦慮。 Autonomy 自主 – 喚醒家長重新主導自己的人生，勇於面對社會處境的挑戰。 Transformative Learning 轉化 – 鼓勵家長由被動的學習者轉化為主動的參與者，建立到位的家長互助支援網絡。
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