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符合「二度就業」新聞搜尋結果， 共 97 篇 ，以下為 1 - 24 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
勞動部台東就業中心協助小芳(化名)製作履歷表，陪同去面試，增加她的自信心，並運用勞動部「職場學習與再適應計畫」，讓她成為池上早餐店的廚師助理。
其他商業
勞動部助二度就業婦女 勇闖職涯邁向新生活

32歲的小芳(化名)在大學畢業後曾短暫就業，因組建家庭而離開就業市場，卻不幸遇上使用暴力的伴侶，即便身懷六甲也無法倖免，為了讓孩子有個安全的成長空間，她帶著1女2子逃離夫家自立生活，在台東就業中心池上就業服務台積極協助並運用勞動部「職場學習與再適應計畫」支持下，讓小芳順利回歸職場，得以安頓一家四口的生計。 帶著小孩獨自生活後，小芳首先面臨生計、子女就學、醫療、離婚官司等重重難題，且因為家中1子領有重大傷病卡，需要持續復健，讓壓力更加沉重。然而，她展現為人母堅毅的一面，積極前往池上就業服務台求職，就服員透過諮詢發現小芳有幼兒托育的需求後，立即主動替她連結社會補助資源及幼兒托育資訊，讓她先安頓家中子女，再安心地準備應徵工作，就服員協助製作履歷表，陪同去面試，增加她的自信心，並運用勞動部「職場學習與再適應計畫」，讓她成為池上早餐店的廚師助理，順利就業，解決了經濟上的燃眉之急，就服員的協助與支持，讓小芳在職場上逐漸找回自我。 現在的她已成為早餐店最得力的助手，不僅廚藝精進，還在就服員的建議下考取汽車駕照，方便接送小孩往返醫院做復健。勞動部「職場學習再適應計畫」結束後，池上早餐店選擇繼續留用小芳，讓她有穩定的工作收入，維持家計。小芳說：「在人生最無助的時候，能接受就業服務台的幫助，真的很感謝，也希望有相同境遇的人，都能勇敢面對，才有機會邁向全新生活。」 台東就業中心吳玉敏主任表示，勞動部鼓勵雇主提供職場學習及就業機會，透過「職場學習及再適應計畫」補助個案職場學習及再適應津貼，每月最高補助金額為當年度每月基本工資，以及用人單位行政管理及輔導費，補助期間最長為三個月，若屬高齡者、身心障礙者、更生受保護人、十五歲以上未滿十八歲之未就學未就業少年或施用毒品者之對象，經評估核可後，最長可補助六個月。另外，勞動部積極推動「婦女再就業計畫」，幫助婦女重新建立職業自信，提升技能，針對因家庭因素離職180日以上的婦女推動各項措施，用以鼓勵雇主雇用二度就業婦女順利就業，建立友善職場，提升勞動參與，促進就業。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4078 加入收藏 :
「職場學習再適應」計畫協助卉綺就業並強化她的就業技能，使其適應職場。
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原來我不必獨自承擔！澎湖就業中心做二度就業婦女的燈塔，照亮求職路

獨自負擔家計的吳小姐，在友人的介紹下來到了澎湖就業中心西嶼就業服務台，希望能藉由專業人員的協助，找到一份適合她的工作來緩解自己一人扶養兩個孩子及照顧家庭的壓力並順利重返就業市場。 經由就業諮詢瞭解，吳小姐有門市銷售的工作經驗，對門市人員職缺有興趣，但因家庭因素離開職場一段時間，吳小姐擔心自己學習能力和適應力無法像之前就業時的狀態，且面對工作難度不同的職缺，她感到惶恐與不安，因此在就服員提供轄區便利商店的門市人員職缺時，吳小姐仍然猶豫不決，幸好有就服員給予鼓勵與支持，並與廠商討論後提出解決方案，讓她勇敢踏出下一步。 為了支持吳小姐就業及強化她的就業技能，澎湖就業中心向廠商提供「職場學習再適應」計畫，透過事業單位提供就業準備及職場適應的工作機會，由廠商資深員工以一對一的方式，帶領、輔導吳小姐以循序漸進的方式了解與熟悉職務內容。另外在計畫期間也補助廠商行政管理輔導費及個案學習津貼，使得吳小姐除了順利學習工作上的技術外，在其合宜的工作排班下，也讓她有更多時間照顧家庭、陪伴孩子。直到計畫結束後，吳小姐仍穩定就業中。 澎湖就業中心主任陳家全表示，「職場學習再適應」計畫提供了就業弱勢者學習機會的同時，也補助雇主任用就業弱勢者參與計畫期間的工作津貼，減輕雇主人事成本的負擔。另外、勞動部推動的「婦女再就業計畫」也協助因家庭因素退出勞動市場的婦女重返職場，並於就業滿一定期間後給予就業獎勵金，同時也鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能，訓練完成並辦理求職登記推介就業或自行就業者發給獎勵金。以及鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女彈性工時調整工作的雇主「工時調整獎勵」。就業弱勢者不必獨自承擔生活的壓力，澎湖就業中心會是您最堅強的後盾。他鼓勵所有仍在黑暗中咬牙前行的就業弱勢者勇於尋求幫助，讓澎湖就業中心為您照亮前行的道路。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4164 加入收藏 :
邱姿蓉講師在潮州就業中心帶領學員調配花精，體驗芳香精油與花精療法的工作
樂活消費
高分署潮州就業中心辦創意芳療就促課程 助長期待業與二度就業婦女開拓職涯新方向

勞動部潮州就業中心10日舉辦「創意手作芳香樂活薪體驗」就業促進課程，邀請到歐佳芳療美業培訓學院的邱姿蓉講師，為二度就業婦女與長期失業等特定對象待業民眾介紹精油薰香產業與芳香療法的就業市場現況，並透過現場調配有個人特色的情緒花精，讓學員實際體驗花精對身心靈療癒的功效。課後許多學員都說，透過講師的介紹讓他們對芳療產業產生了極大興趣，也有不少學員課後就向中心諮詢相關課程，打算投入相關產業。 在充滿壓力與快節奏的現代，人們越來越重視身心靈的平衡，而芳香療法作為一種古老的自然療法，近年來在各方面的運用更是超乎預期。潮州就業中心為了協助二度就業婦女及長期失業等特定對象待業民眾拓展職涯規劃的視野，特別於本月10日舉辦就業促進課程，邀請資深的芳療講師邱姿蓉，為現場20多位學員介紹創意手作芳香樂活就業市場的現況。邱講師向學員介紹芳香療法的歷史脈絡，並說明芳療產業的發展不只有美容業，還可以運用在農業、觀光、長照、心理諮商與身心靈等多元行業中，同時她也為學員們介紹芳療產業相關知識與考取證照的管道，讓學員在3個小時的課程中能一窺芳療產業的現況與未來展望。當天課後，已經待業一年多的學員林小姐表示，透過課程更加認識芳香精油與花精療法，現場的精油體驗讓她很有感覺，課後她打算立刻去找相關的證照課程，她說，未來想成為一個能療癒他人也療癒自己的專業芳療師。 潮州就業中心主任楊采蘭表示，長期失業者大多有職涯發展方向上的困境，就業中心不定期舉辦多元的就業促進課程，便是希望透過這類活動拓展失業者對產業與就業的想像，協助找到職涯方向並積極投入。另外，勞動部為協助疫後缺工產業紓解人力荒，自5月起便積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，目前屏南地區已有不少知名飯店與餐飲業釋出符合專案資格的職缺；飯店的房務員與清潔員起薪可達2.8萬到3.5萬之間，餐飲業的服務員與廚房助理人員則最低都有3.2萬元的起薪，如具備長期失業者或二度就業婦女等特定對象身分的民眾，穩定就後勞動部另發給每月1萬元的獎勵金；一般失業30日以上的民眾則每月可領6千元獎勵金！待業中或尋求轉職的人歡迎積極應徵。想進一步瞭解方案內容，可以上專區網站 (https://gov.tw/WLJ) 查詢，電洽相關資訊，請撥打台灣就業通免付費專線 0800-777888 或 08-7882214 分機 103 聯絡潮州就業中心！

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二度就業婦女工作坊
其他商業
勞動部高分署協助二度就業婦女開創新契機 進擊缺工產業職缺

因家庭因素退出勞動市場的女性有福囉，勞動部高屏澎東分署規劃辦理40場二度就業婦女工作坊，並結合近期推出的「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵婦女投入缺工產業職缺。   依據衛生福利部「108年15-64歲婦女生活狀況調查」，女性常因「結婚」、「生育」、「料理家務」等因素退出勞動市場，復職間隔隨年齡增加而延長，致勞動參與率逐年下降。而婦女在回歸職場時可能面對工作彈性不足及職場適應等問題，為此高屏澎東分署截至7月底為止，已辦理26場二度就業婦女工作坊，服務人數逾700人，工作坊課程多元，包含深度諮詢、就業觀摩及尋職技巧等，提升婦女就業準備力。   在112年6月參加二度就業婦女工作坊的阿如，過去曾是電子廠的作業員，為了照顧一對兒女離開職場將近20年，現在兒女都到外地讀書，想找工作補貼家用，剛開始完全不知道自己能做什麼工作，透過高屏澎東分署潮州就業中心介紹參加二度就業婦女工作坊，在工作坊課程中，阿如發現自己操持家務這20年裡練出一身廚藝好功夫，又得知現在餐飲業缺工，於是準備參加中餐丙級訓練取得技能檢定證照，再投入餐飲業工作。   近期勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」及「專案缺工就業獎勵」亮相專案，目前專案缺工職缺為旅宿業「房務人員」及「清潔人員」，餐飲業「內外場服務人員」及「廚務人員」，航空站地勤業「地勤作業人員」及「航機清艙人員」，經就業服務機構推介至專案缺工職缺就業，最高每月可申請就業獎勵1萬3,000元。本次專案缺工就業獎勵規定特定對象（含二度就業婦女）可以部份工時方式受僱並領取獎勵，相對一般全時工作較能符合二度就業婦女對於工時彈性的需求。   勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，隨著產業缺工及高齡社會的來臨，分署透過工作坊及專案缺工就業獎勵全方位就業服務資源，協助婦女重返職場，成為國內缺工產業最佳勞動力！歡迎踴躍參加二度就業婦女工作坊後續場次，請洽高屏澎東各地公立就業服務機構報名。另「疫後改善缺工擴大就業方案」獎勵措施等詳細資訊，可上「台灣就業通」網站(https://gov.tw//WLJ)查詢，或撥打台灣就業通0800-777-888服務專線。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2740 加入收藏 :
其他商業
打造無齡化職場！「全家便利商店」積極招募二度就業

台灣已是高齡加上少子化的社會，人力缺口逐漸擴大，為因應環境人口結構變化，全家便利商店熱烈招募二度就業與中高齡求職者，並建立專屬教育課程給予更多的學習時間與新人職場座談課程，藉此來強化店舖多元招募的來源管道，以穩定店舗基礎人力。   因應台灣高齡化社會，「全家便利商店」建立完善教學系統，積極招募二度就業與中高齡求職者。圖：全家便利商店與104人力銀行合作拍攝   全家便利商店資深招募邱經理表示：「高齡少子化是不可逆轉的趨勢，二度就業與中高齡求職者，將是店舖夥伴的重要活力來源，以往都較傾向招募年輕人，認為一張白紙會比較好學習及適應，但其實二度就業與中高齡就業者的社會歷練、成熟度及社交能力反而是其優勢所在，因此如何讓中高齡者重新踏入職場並適應便利商店環境，則為「全家」招募重點課題。」由於便利商店工作項目多元，全家便利商店為確保二度就業與中高年級生能有效學習及提升留任，持續調整訓練模式，除了將原本兩天的訓練拉長至五天，設立每日學習確認表，確認學習及練習狀況，培訓過程則分為四大特點：(1)日常庶務上手協助店務；(2)進階至收銀櫃檯學習，再分段學習反覆練習；(3)教學手冊字體放大，更易閱讀學習(4)E網訓練課程與初中高階課程，讓大部分樂齡者可隨時學習運用，獲得不少同仁們的肯定。   秉持著活到老學到老的精神，近年來中高齡者也跟上E化腳步，逐漸適應新型態的職場環境。圖：全家便利商店與104人力銀行合作拍攝 而除了優化教學流程外，全家便利商店也將工作環境再升級，打造中高齡友善工作環境，像是將新式走入式（Walk-In）冰箱高度調整與倉庫地板等高，這樣能讓物流手推車直接推入，減少搬運工作時需要消耗力氣的勞務量；同時，考量到中高齡者眼睛易有老花問題，櫃檯收銀機則導入NEXT POS新型機台，並大幅增加觸控面板面積，部分內容字體還能夠放大呈現，讓中高齡同仁快速掌握重要資訊。   全家便利商店誓言打造中高齡者友善工作環境，櫃檯收銀機導入NEXT POS新型機台，大幅增加觸控面板面積，讓中高齡同仁快速掌握重要資訊。圖：全家便利商店與104人力銀行合作拍攝 對於二度就業與中高齡求職者來說，全家便利商店三大優勢在於「任職據點多」、「學習時間及管道多元」、「專業流程教育」，二度就業的賴女士就表示：「一般人對於店舖人員的想像大多是萬能又多工，一下要收銀結帳、一下要煮咖啡、一下掃帳單，其實不是那麼容易，但全家有專業的SOP流程，會一步步的讓我逐漸上手。」全家便利商店給予二度就業與中高齡求職者較一般夥伴加倍的耐心，並藉由關懷與教導，有規劃的一步步協助求職者歸零學習、重返職場，進而持續打造無齡化的職場環境。 全家便利商店積極招募中：https://reurl.cc/GAor0Z

文章來源 : tyenews新聞網 發表時間 : 瀏覽次數 : 3639 加入收藏 :
銀髮二度就業 旺得時居家整理課程增加樂齡族生活技能
其他商業
旺得時協助壯世代再就業：成功舉辦居家整理課程助力銀髮二度就業

台北市，2023/05/27— 旺得時於5月11日在南港銀髮二度就業中心成功舉辦了一場居家整理課程，為壯世代提供了再就業的協助。這場課程由專業且親切有互動的講師主講，讓學員獲得良好的學習體驗，廣受好評。旺得泓科技股份有限公司致力於讓樂齡族群實現二度就業，退休後能夠重新融入社會。   旺得時人力媒合平台是一個提供生活任務的平台，使用戶能夠尋找生活瑣事上的協助，同時也提供斜槓工作的機會。在這個高齡化的社會裡，每個人都有機會獲得工作機會，不論年紀幾歲。旺得時致力於打破年齡的限制，為銀髮族群提供多樣化的工作選擇，讓他們能夠繼續貢獻社會，增加自身價值。   居家整理課程是旺得時舉辦的其中一個範疇，該課程旨在教授壯世代如何有效地進行居家整理。透過講師的專業知識和豐富的實踐經驗，學員學習了儲物空間管理、清潔用品選擇與使用、家具維護和整理技巧等實用技能。講師以親切且互動的方式授課，讓學員獲得良好的學習體驗。課程結束後，學員紛紛表示對課程的評價非常高，認為這是一次寶貴的學習機會。   旺得時Wondertimes未來將持續推出更多不同類型的課程，讓使用者有機會不斷增進自己，提升自我價值。這些課程將涵蓋多個領域，包括烹飪、手工藝、健身、藝術等，旨在滿足不同人群的學習需求。旺得時相信，透過這些課程的提供，每個人都能夠發掘自己的潛力，實現個人成長與發展。   關於旺得時： 旺得時是一家致力於推動樂齡族群二度就業的公司。他們提供人力媒合平台，讓用戶能夠在平台上尋找生活瑣事的協助，同時也提供斜槓工作的機會。旺得時持續推出各種課程，讓用戶有機會增進自己，提升個人價值。他們的使命是為樂齡族群打造更有價值、更有活力的生活。  

文章來源 : 旺得泓科技股份有限公司 發表時間 : 瀏覽次數 : 3629 加入收藏 :
居家清潔與整理課程 為銀髮二度就業開啟新機遇
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潮州就業中心協助二度就業婦女找薪生機 邀劉阡于暢談手工香包創業路
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屏東就業中心當後盾 陪伴二度就業婦女走過低潮 穩定就業
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就業中心助二度就業媽媽找回自信 創業開設長照機構 助人更快樂
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就業中心做後盾 二度就業婦女順利重返職場 繼續發揮自我價值
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勞動部職訓助二度就業婦女 投入幼教產業 人生再度閃耀
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勞動部婦女再就業計畫助三寶媽職涯再出發
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不想荒度暑假！旺得時幫你打造最充實的暑假
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觀光餐旅產業缺工嚴重　業者吶喊政策鬆綁提供足夠人力
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技術+證照=職場通行證 勞動部高分署為待業者開展第二人生
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就業再領3萬元 勞動部台東就業中心助六旬婦女重返職場
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翻轉缺工逆勢 勞動部屏東就業中心雇主座談會 鼓勵雇主善用獎助及壯世代勞動力
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勞動部高分署求職實戰活動 助民眾突破職涯困境重返職場
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勞動部屏東就業中心助攻婦女再就業 閃耀女力新價值
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高分署潮州就業中心辦工作坊傳授求職竅門 為婦女再就業注入薪動能
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辦課增進個人職能、無紙徵才活動讓應徵更快速 高分署潮州就業中心多管齊下助婦女再就業
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高分署年後徵才活動「龍」重登場 提供3,200個職缺 求職好運「龍乎你」
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喜迎開工日 屏東就業中心舉辦新春活動 祝求職民眾龍年大發、求職順利
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2024 年 10 月 10 日 (星期四) 農曆九月初八日
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