為傳承優良傳統並樹立學習典範 ，聖約翰科技大學舉辦「第二屆優秀青年選拔」決賽，透過嚴謹的書面審查與現場決賽表現，選拔出8位具有代表性與影響力的青年楷模，成為引領同儕向前邁進的溫暖力量。

唐彥博校長表示，舉辦優秀青年選拔是為了鼓勵學生自我挑戰，並強化品格教育與服務精神。本次參賽學生均需符合前一學年學業及操行成績優良且未受校規懲處之條件，校方期待透過這樣的表揚機制，營造良好學風與正向氛圍，培育出具備專業能力與社會責任感的青年領導者。

活動當天現場氣氛熱烈，9位進入決賽的候選人展現多元的才華與實力。評分標準除了前期的書面資料外，還涵蓋口頭簡報、才藝表現及機智反應等多項指標。在「機智問答」環節中，選手需針對校史或校務相關問題進行回答，充分考驗其臨場反應與對學校的認同感。隨後的「才藝表演」則以青春活力與健康為主題，贏得現場評審與觀賽師生的一致好評。

值得一提的是，本次評選特別邀請董事會曾鴻鍊執行董事及高科大首任校長楊慶煜教授擔任評審。兩位貴賓級師長不僅親切融入學生活動，更在才藝表演帶動唱跳環節與學生們一起共舞，展現無比親和力與對學子的熱情鼓勵，為活動注入更多溫暖與歡樂。

經過審慎的評審與精彩的臨場表現，本次選拔最終誕生8位實至名歸的優秀青年楷模。這8位獲獎同學分別是電機三真的宋宜先與楊又霖、樂齡三真的邱琬寧、休觀二真的江昶叡與休觀三真的韋秀英、多媒二真的陳品叡、工管二誠的蔡政諺以及工管四甲的陳蔚夫。他們不僅在學業成績與日常操行上維持優良水準，更在決賽舞台上展現多元才華與機智反應，充分展現出聖約翰學子積極進取、才德兼備的青春風貌。

「獲頒優秀青年獎項對我而言不僅是榮譽，更是一段努力被溫柔看見與肯定的過程。」樂齡系邱琬寧同學表示，只要願意多付出一點微小力量，也能慢慢累積並對身邊的人產生正面影響，未來將持續把所學帶進生活，用具體行動關懷並幫助他人，傳遞溫暖的力量。感謝師長在她不完美與迷惘時的耐心引導，讓她能不斷修正並成為更好的自己。 電機系楊又霖同學則感謝學校給予他這個機會，自己有很多要再努力的地方，但他會抱持著『對世界保持好奇，對過程全利力以赴』的心態持續向前走。

專題網站：https://www.gordonstoun.jp/en/program/

圖片：https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M109071/202604207731/_prw_PI1fl_mg0nW980.png

以培育英國王室多代成員（包括國王查爾斯三世、已故菲利普親王）聞名，Gordonstoun正將其全球領先的教育理念推向海外。位於和歌山的永久寄宿校區計劃於2027年夏季開放，在此之前，學校將率先推出一個專注於現實世界領導力的沉浸式暑期項目。

全球教育新篇章
Gordonstoun成立於1934年，其標誌性校訓「Plus est en vous」（「潛能無限」）將在國際舞台上得到踐行。「Impact Challenge Summer Programme」突破傳統課堂學習模式，引導學生直面人道主義與環境挑戰，培養堅韌品格與服務意識。

項目亮點
名稱：Impact Challenge Summer 2026
日期：2026年8月2日-7日、8月15日-20日（共兩期，每期5晚6天）
地點：日本和歌山
招生對像：10至14歲學生

核心課程：
——全球挑戰參與：為喜馬拉雅社區制定可持續經濟韌性策略
——環保行動：解決友島周邊海洋塑料污染問題
——實地實施：優秀團隊將赴尼泊爾實地見證方案實施

本項目由國際人道主義人士Linda Cruse設計，她憑借「Race4Good (R)」項目的領導力理念，深刻影響全球教育與企業公益領域。作為Gordonstoun Japan新任課外活動總監，她將於今年夏季在和歌山落地這一教育理念。

創始校長Natasha Dangerfield寄語：
「Gordonstoun邁出走出英國的歷史性一步，我們致力於重新定義教育的意義。本項目旨在培養學生的責任感與全球視野，將蘇格蘭教育精神融入和歌山的獨特地域環境。」

關於Gordonstoun
Gordonstoun以融合學術嚴謹性、戶外教育與社會服務著稱。本次Gordonstoun Japan推出的The Impact Challenge項目標誌著這一世界知名教育模式首次走向國際。

Gordonstoun Japan官網：https://www.gordonstoun.jp/en/index.html

關於OCC
OCC Educational Corporation Limited 是一家總部位於大阪的知名學府，擁有120年的卓越學術傳承。

本次峰會嘉賓陣容強大，包括：NUS協理副校長（戰略合作夥伴關係）George Loh、TAU Express聯合創始人Lam Kwok Yan教授、NUS的黃德建教授、NUS Enterprise企業生態發展副總監Fitzkhoon Liang、新加坡駐北京大使館前參贊陳培進(Chin Phei Chen)、設計師兼企業家Lim Keong Wee、新加坡華僑中學(Hwa Chong Institution)董事Joel Teo、Phoenixus創始人Serene Ong、美世教育創始人兼首席執行官王敬、美世教育首席運營官吳綱，以及WiseNet Asia創始人Wesley Hui。

教育界與商界領袖共探新加坡教育優勢

峰會由美世教育首席運營官吳綱致開幕辭，隨後圍繞新加坡職業發展環境、高校創新創業生態、人工智能科研前沿、高端食品科技新趨勢等議題展開主題分享。

George Loh的現場致辭，更代表了亞洲頂尖學府對本次峰會的大力支持與認可。他與參會家長及學生面對面交流，幫助與會者更清晰地瞭解新加坡高等教育環境，提供了與高校高層直接溝通的契機。

圓桌對話聚焦AI時代領導力培養

以"全球時代的領導力發展路徑：教育與傳承"為主題的圓桌對話成為全場焦點。論壇由陳培進主持，王敬、Lam Kwok Yan教授和Lim Keong Wee共同參與，圍繞國際化教育規劃、家族企業傳承、AI時代下的跨文化領導力培養等議題展開深入探討。

王敬在發言中強調，教育的本質依然是"以人為本"。在科技加速變革的當下，快速適應新知、跨學科思維與持續學習的能力正成為未來領袖的核心素養。他指出，現代家族傳承已從單純的財富傳遞，升級為價值觀、思維模式與能力體系的全面傳承。

青年創新力量亮相路演

峰會另一大亮點是NUS Enterprise官方參訪環節，青年創業者向與會者展示創新項目。這些年輕的創業者借助這一國際化展示平台，展現創新能力、自信與問題解決力，同時對接行業領袖與導師資源。

峰會次日，參會家庭參加了沉浸式新加坡研學考察，走訪當地頂尖院校與機構，直觀瞭解新加坡教育體系、商業環境與長期發展機遇。

美世教育全球化佈局再添里程碑

作為本次峰會的主辦方，國際未來領導力新加坡峰會的成功舉辦是美世教育全球化戰略佈局的重要里程碑。區別於常規教育展會，峰會以"未來領導力"為核心，搭建學界與商界的高層對話平台，構建更加一體化的國際人才培養體系。

美世教育表示，峰會彰顯了其全球化視野，旨在助力家庭將教育規劃與跨境發展規劃、長期領導力培養深度結合。

活動籌辦方指出，峰會雖已落幕，期間達成的全新合作與聯動將持續推進，影響力將輻射新加坡之外更廣闊的全球市場。

有關詳情，請訪問官網：https://world.meishiedu.com/

全球受託研究、開發與製造企業 (CDMO) 憑藉超卓的品質系統與監管記錄而備受認可；於卓越客戶服務與合作夥伴及生產營運類別昂然進入決賽

西雅圖, April 28, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- 深受信賴的 CDMO 專業機構 AGC Biologics，榮膺 2026 年 Fierce Outsourcing 卓越監管與品質合規領導力大獎。 此獎項旨在表彰該公司卓越的監管策略、健全的品質系統，以及對合規執行能力。 主辦單位於 4 月 14 日公佈了 Fierce Outsourcing 大獎的得獎者名單，並將於 5 月 13 日在麻省波士頓的 Fierce Biotech Week 生物科技週上舉行慶祝活動。

跨越三大洲提供優質服務，為患者帶來優質產品

透過全球一體化營運模式，AGC Biologics 提供統一、優質的服務，不論項目的複雜程度或地理位置如何，都會專注保持一致性與卓越表現。 AGC Biologics 的技術專長，源自其三十多年來領先業界的 GMP 經驗、100 次成功通過監管檢查、30 多款商業產品獲得批核，以及為超過 250 位不同客戶提供 400 多種產品的豐富經驗。

AGC Biologics 行政總裁兼董事長 Alberto Santagostino 表示：「在 2025 年，我們的生產地點總共順利通過了來自七個不同全球衛生監管機構的九次監管檢查，結果令我們的合作夥伴有五項新產品獲得批核。 對於能通過全球各地監管機構的嚴格審查，我們懷著謙遜的心情並且心存感激，正是這些嚴格的要求，有助我們不斷提升產品質素。」

在日本興建新廠房，對卓越表現及全球品質持續作出投資

為體現公司對全球品質的持續投入，AGC Biologics 現正於橫濱興建一座最先進的生產設施。 新廠房將為日本 CDMO 業界提供其中一座規模最大的單次使用型生物反應器，進一步拓展 AGC Biologics 在三大地區統一的高標準服務交付、超卓品質和合規性、穩健強大的供應鏈，以及有限的地緣政治風險。

橫濱生產基地提供的服務包括：配備兩條下游生產線的哺乳動物細胞開發和 18,000 公升可作靈活單次使用的袋式產能、配備六個潔淨房間的細胞治療服務，以及配備兩條體外轉錄 (IVT) 生產線、兩條淨化生產線及兩條脂質納米顆粒 (LNP) 生產線的 mRNA 開發和生產。

「Fierce Outsourcing Awards」的意義

「Fierce Outsourcing Awards」（前身為「Fierce CRO Awards」）旨在表彰外包合作夥伴協助製藥和生物科技公司加速研發、管理風險，並為患者帶來創新療法所發揮的關鍵作用。

此獎項致力頌揚於外包藥物開發生態系統中具有卓越表現、創新精神和影響力的機構，並對在研發流程各個階段展現出嚴謹的科學態度、卓越的營運能力和值得信賴的合作夥伴關係的組織作出嘉許。 評選標準包括申請者在以下各方面的能力：創新精神和影響力、可衡量的成果、可持續發展及可擴展性，以及對道德和法規的遵守。

除了榮獲監管與品質合規的領導力大獎外，AGC Biologics 在表彰其超卓客戶服務和協作精神，以及在品質、一致性和營運卓越方面展現傑出製造表現的多個獎項中，亦擠身決選名單之列。

常見問題

有什麼具體因素令 AGC Biologics 能成為製藥外包監管和品質合規範疇的領先機構？

AGC Biologics 在監管和品質合規範疇具有領導地位，源於其長久以來在全球監管方面取得穩定一致的成績，以及對品質系統的堅定承諾。 以下關鍵因素展現出其領導地位：

• 擁有廣泛豐富的 GMP 經驗。 AGC Biologics 擁有超過逾 30 載領先業界的 GMP 生產經驗，其流程建立於通過考驗的品質和技術專長。 強大穩健的監管與品質架構直接幫助合作夥伴取得 30 多個商業產品的批核，證實了這間受託研究、開發與製造企業 (CDMO) 成功引領產品上市的能力。
• 獲驗證成功通過檢查的記錄。 AGC Biologics 已成功通過各地衛生監管機構超過 100 次的檢查。 單在 2025 年，AGC Biologics 的多個生產基地就已成功通過了來自七個不同全球衛生監管機構的九次檢查，彰顯其持續恪守監管規則的狀態。
• 多元化產品組合與取得廣泛的信任。 AGC Biologics 擁有服務超過 250 位不同的客戶、處理 400 多種產品的深厚經驗，反映出業界對其管理各種複雜生物製劑，以及堅守最高標準能力的信賴。 憑藉此廣泛的產品組合，公司於 2025 年已為合作夥伴成功取得五款新產品的批核。
  
  

AGC Biologics 的全球統一品質系統，如何直接令生物製藥開發商受惠，並確保項目得以成功？

透過眾多產品的成功核准案例，體現了公司在監管和品質合規方面的領導地位。 AGC Biologics 的全球網絡以貫徹始終的方式，提供符合各地監管機構嚴格規定的結果，這方面對於生物製藥開發商測試其療法，以及最終打入新的商業市場而言相當重要。

成功的全球統一品質系統，始於根深蒂固的品質文化，AGC Biologics 的客戶評價亦印證了這一點。 Fondazione Telethon 將 Waskyra™ 獲得 FDA 批核和人體用藥品委員會 (CHMP) 的正面評價，直接歸功於「AGC Biologics 所提供優質服務」的重要性。 同樣地，Autolus 在其第一款產品獲得 FDA 批准後，亦強調 AGC Biologics 是「極具價值的生產合作夥伴……提供可靠、優質與及時的支援」。

單是過去兩年，西雅圖生產基地就已協助四款產品取得 FDA 批核，另外八款產品則獲得其他監管管轄區所批核。 這些成果直接受惠於其強大穩健、全球整合且始終以客戶成功為本的品質系統。

AGC Biologics 藉著其卓越的品質記錄而獲得了哪些其他認可？

去年，AGC Biologics 以其遍佈三大洲據點的全球品質系統，榮膺 CDMO 領導力大獎最佳品質管理系統獎。

關於 AGC Biologics

AGC Biologics 是一間全球頂尖的生物製藥受託研究、開發與製造企業 (CDMO) ，我們致力與客戶及合作夥伴並肩合作，提供友好專業的服務，並始終秉持最高標準的服務理念。 本公司提供世界一流，以哺乳類動物和微生物為基礎的治療性蛋白質、質體 DNA (pDNA)、信使核糖核酸 (mRNA)、病毒載體及基因工程細胞的開發和製造服務。 公司的全球網路遍佈美國、歐洲及亞洲，於華盛頓州西雅圖、丹麥哥本哈根、德國海德堡、意大利米蘭及日本的千葉和橫濱均設有辦事處。 AGC Biologics 為 AGC Inc. 生命科學業務部門 (Life Science Business) 旗下的機構。 該生命科學業務部門營運 10 多個生產設施，專注於生物製藥、先進療法、小分子活性藥物成分及農業化學品等領域。 欲了解更多資料，請瀏覽 www.agcbio.com。

媒體聯絡：

AGC Inc. 企業聯絡：info-pr@agc.com
AGC Biologics 媒體聯絡：kati.sills@agc.com

此公告隨附的照片可在以下網址查看：https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/0a890f59-3a79-42da-afe8-e540449c58e5

安聯貿易與星展香港向企業分析變幻莫測的地緣政治貿易風險，並強調細緻掌握資金流動性的迫切需求。

https://www.allianz-trade.com/en_HK.html

https://www.linkedin.com/company/allianz-trade-apac/

發佈者對本公告的內容承擔全部責任

關於安聯貿易

安聯貿易是貿易信用保險領域的全球領導者，同時還是公認的保證保險、商賬追收、結構性貿易信用和政治風險領域的專家。我們專有的情報網絡能夠即時存取2.89億家企業的資料。我們為企業提供付款保障，讓企業能夠安心交易。在發生壞賬的情況下，我們會向您的公司給付賠款，但更重要的是，我們幫助您從一開始就避免壞賬。無論是貿易信用保險還是其他金融解決方案，我們的關注重點都是預測性保護。但是，當發生意料之外的情況時，我們的AA信用評級以及安聯的支持意味著我們擁有雄厚的資源向您支付賠款，維持您的業務。安聯貿易總部位於巴黎，業務遍佈40多個國家/地區，擁有5,900名員工。2025年，我們的綜合營業額為40億歐元，全球商業交易風險承保額為14,000億歐元。欲瞭解更多資訊，請瀏覽 allianz-trade.com。

關於星展銀行

星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一，業務遍及19個市場。總部設於新加坡並於當地上市，星展業務覆蓋亞洲三大增長主軸，即大中華、東南亞和南亞地區。星展資本充裕，所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高級別之一。

星展集團分別獲《環球金融雜誌》、《歐洲貨幣》及《銀行家》選為「全球最佳銀行」，引證集團的全球領導地位。集團亦帶領業界以數碼科技重塑銀行業未來，獲《歐洲貨幣》選為「全球最佳數碼銀行」及獲《銀行家》選為「全球最佳創新數碼銀行」。此外，星展於2009至2025年更連續17年榮獲《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。

星展集團在亞洲提供包括零售銀行、中小企業銀行及大型企業銀行的全面金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲這個充滿活力的市場經營業務的秘訣。

星展致力與客戶建立長久的夥伴關係，秉持亞洲銀行的理念。透過星展基金會，本行致力提升有需要人士的生活與生計，創造超越銀行業務的影響力，為弱勢社群提供基本所需，並通過提供金融和數碼技能促進社會包容。此外，星展銀行也積極扶持創新社會企業，為社會帶來正面影響。

星展於亞洲擁有廣泛的業務網絡，並著重員工溝通與賦權，提供員工廣闊的發展機會。如欲了解更多詳情，請瀏覽www.dbs.com。

新研究揭示日本數碼轉型中急需處理的優先事項，業界亦已透過《東京協定》表明對 6G 的共同抱負

東京2026年4月15日 /美通社/ -- GSMA 在東京數碼國家峰會 (Digital Nation Summit Tokyo) 上發表的新報告指出，日本必須果斷地採取協調行動，將世界級技術優勢轉化為全球數碼領導力。

《數碼國家 2026：加速日本的數碼躍進 (Digital Nations 2026: Accelerating the Digital Leap in Japan)》報告發現，儘管日本在新世代連接技術及應用創新方面仍然領先，但結構問題持續限制生產力提升及在整體經濟中的數碼影響力。 日本若想從審慎的技術追隨者，蜕變成為信心十足的全球標準引領先鋒，破解這些限制實為關鍵所在。

為了體現這份願景，日本多間流動網絡營運商（KDDI、NTT DOCOMO、Rakuten Mobile 及 SoftBank）聯同三個亞太區 6G 聯盟、Globe 及 LG U+，在峰會上共同簽署了《東京協定》(Tokyo Accord)。 該協定標誌著各方共同承諾，透過開放可信、互聯互通的數碼生態系統塑造 6G 時代，並促進業界與政策制定者之間協調合作。

報告指出 2026 年是轉捩點。 儘管針對性干預措施已紓緩「數碼懸崖」之險，惟更深層的結構問題猶在：生產力停滯、數碼服務赤字日益加劇，以及創新成果難以大規模應用。

隨著全球圍繞 5G 及 6G 的發展勢頭增強，報告指出日本的機遇在於將頻譜策略、研發投資及國際標準制定工作，配合整體數碼轉型目標，從而取得領導地位。

務必即時應對的優先範疇：

• 完成 5G 之路：在全國範圍內加快部署 5G 獨立組網 (SA），從而發掘進階功能，並支援日後的 6G 發展。
• 縮窄灰色數碼鴻溝：解決老齡人口中的數碼共融問題，因 70 歲以上人士的互聯網使用率顯著下降。
• 加強數碼信任：透過加強防護措施及各方合作，遏制詐騙歪風蔓延，這類騙案在 2025 年造成的損失高達 3,241 億日圓（21 億美元）。

GSMA 亞太區主管 Julian Gorman 表示：「日本已擁有數碼領導地位所需的不少基礎條件。 目前挑戰，在於如何付諸實行。」

峰會期間，GSMA 領導團隊成員 Vivek Badrinath、John Giusti 及 Lara Dewar 一致重申，業界與政府必須攜手協調，採取一致行動。

報告為日本下個數碼發展階段提出三條策略方向：憑著先進連接技術及前沿科技的既有優勢持續推進；透過環球最佳的實踐方式加快部署；以及在人工智能 (AI)、網絡安全和連接技術方面加深國際合作。 

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韓國首爾2026年3月3日 /美通社/ -- 高端韓國護膚與健康品牌RIMAN宣佈，其ICD Dermatology系列的精華導入液、精華液及面霜，榮獲2026年iF設計獎殊榮-(包裝設計類別)。此系列的包裝設計以極簡而精緻的方式，重新演釋RIMAN標誌性核心成分Giant BYoungPool™（巨型積雪草）。獨特的「Greenish Ivory（青象牙色）」靈感源自Lava BYoungPool Water™(積雪草能量原萃)，象徵清澈與生命力，並同時體現濟州熔岩能量水與Giant BYoungPool™之間的協同效應。這色調展現了自然的純淨與能量，同時呼應品牌以科學為核心的護膚理念。這套獨特且具識別性的色彩體系，彰顯了RIMAN將傳統天然成分與前沿科研相融合的品牌定位。

瓶蓋表面的獨特紋理設計，靈感源自濟州島火山玄武岩，其以天然過濾熔岩能量水而聞名。這觸感細節不僅超越了裝飾層面，更承載品牌的起源與理念，並強化了RIMAN與濟州純淨自然環境之間的真實連結。

RIMAN全球首席銷售官Youngsu Hwang表示：「這項殊榮不僅代表著設計上的成就，也印證了我們以成分為核心的理念，以及長期以來將科研、創新與品牌識別深度融合的承諾。 我們將持續推動 RIMAN 在全球市場展現獨特的品牌價值。」

由德國iF International Forum Design GmbH主辦的iF設計獎，是全球公認的權威設計獎項，每年評選數以千計的參賽作品。其嚴格的評審機制，從創新性、功能性、美學表現、消費者體驗及可持續性等多方位進行評估。此次獲獎充分肯定了RIMAN在國際頂級舞台上的競爭實力，體現了其對科學驅動研發、專屬成分創新及高端品牌設計的持續投入。

未來，RIMAN 將持續加大對前沿科研、可持續產品開發及優化品牌設計的投入，為全球消費者提供更具價值的美妍方案，並進一步鞏固其作為全球K-beauty領導品牌的地位。

如需了解更多信息，請瀏覽：www.riman.com。

關於RIMAN

RIMAN成立於2018 年，總部位於韓國，是一家通過濟州本土天然成分與前沿創新科技重新定義K-beauty的全球美妝與健康企業。公司對從原料種植到產品研發的整個價值鏈進行垂直管理，其中包括其標誌性成分Giant BYoungPool™——這新一代積雪草品種已在韓國和美國獲得為期20年的植物新品種權(PVP)保護。

秉持創造令人喜愛的差異化價值的理念，RIMAN致力於打造創新且值得信賴的護膚與健康解決方案，賦能全球消費者展現最耀眼的自我。

F5 榮獲 KuppingerCole《生成式 AI 防禦領導力指南》評選為領導者

KuppingerCole 日前發布首份《生成式 AI 防禦（Generative AI Defense, GAD）領導力指南》，在這個仍處於萌芽且快速演進的 AI 資安領域中，F5 於產品力、市場表現與創新能力三大面向獲評為領導者。對此，F5 深感榮幸並心懷感謝，能在 AI 資安這個關鍵領域中被肯定，因為企業正同時面臨來自多個層面的 AI 風險。

F5 榮獲肯定成為生成式 AI 防禦領域的領導者
KuppingerCole 在其定義的四大評比類別中，有三項將 F5 評選為領導者，肯定我們在保護生成式 AI 應用以及因應 AI 為現代企業帶來的新型威脅方面的進展。其中，F5 在「創新領導者（Innovation Leader）」類別中獲得最高評價。KuppingerCole 對該類別的定義為：「不僅回應客戶需求，更能主動預見未來數月乃至數年所需，並推動市場技術變革的供應商。」KuppingerCole 特別點名 F5 的旗艦級 AI 資安產品 F5 AI Guardrails 與 F5 AI Red Team，認為兩者在 AI 弱點測試與可調適的即時防護與治理機制之間形成高度互補的組合，為 AI 系統提供更完整的安全防護。

F5 的 AI 資安解決方案，適合需要同時具備防禦性防護機制與主動測試能力的企業，並提供彈性的部署選項與以隱私為核心的架構設計。

2025 KuppingerCole GenAI 防護領導力評比
隨著企業持續擴大 AI 導入規模，F5 也不斷突破技術界線，提供可靈活適應的解決方案，以偵測並防範持續演進的 AI 專屬風險，例如提示詞注入（Prompt Injection）、模型操控（Model Manipulation）與敏感資料外洩。這些功能是F5 對創新的承諾，我們致力提供客戶守護當前的 AI 攻擊面，也能協助團隊機動調配安全策略，以應對未來資安威脅。
CASI 與 AI Red Team 樹立 AI 風險評估新標準
KuppingerCole 指出，F5 在攻擊型資安與威脅研究方面的能力，是整體解決方案的重要關鍵。AI 的資安態勢已無法再以傳統指標，例如靜態攻擊成功率 （ASR）準確衡量。該報告肯定F5在制定新的行業標準所做的貢獻，該標準側重於更能反映威脅行為者目前如何利用人工智慧系統的指標。

「F5 導入多項創新指標，包括 ARS（代理抵抗評分），用於衡量系統隨時間推移抵抗說服的能力，以及基於嚴重性、複雜性和防禦突破點的 CASI 評分。”

KuppingerCole GenAI Defense Leadership Compass, 2025
KuppingerCole 指出：「這套專為 AI 打造的方法論，結合至 F5 AI Red Team 中，為企業提供一套可靠且可規模化的 AI 系統壓力測試流程。測試可在兩小時內產出報告，相較之下，傳統顧問服務通常需耗時四週。」 Hugging Face 平台已有超過 100 萬個模型，且每天持續新增公有與私有模型，F5 AI Red Team 脫穎而出成為 GRC（治理、風險與合規） 與攻擊型資安團隊不可或缺的加速器。

F5 AI Guardrails 以客戶需求為核心推動創新
憑藉近三十年的企業級資安領導經驗，F5始終以「即開即用的AI服務、同時具備高度彈性」為產品設計核心，以因應客戶持續變化的需求。KuppingerCole 也指出，這種彈性是 F5 AI Guardrails 的一大優勢，使其能服務更廣泛的客戶族群。

“F5 AI Guardrails 提供符合歐盟人工智慧法案的預設設定，並針對醫療、金融和法律諮詢場景設定限制。企業可以使用自然語言定義而非技術策略語法來創建自定義防護規則。”

KuppingerCole GenAI Defense Leadership Compass, 2025
在全球各地持續出現全新或重新定義的 AI GRC 法規與框架，AI Guardrails 提供一條簡化且以客戶為導向的合規路徑，並具備高度調適性，協助企業有效落實 AI 治理。

全面因應 AI 資安的各個面向
KuppingerCole 的報告清楚呈現了打造完整 AI 資安策略所需考量的多項能力，其評估方法涵蓋以下面向：

1.Input protection and validation 輸入防護與驗證

2.Output safety and filtering 輸出安全與內容過濾

3.Model safety and security 模型安全與防護

4.Data leakage prevention 資料外洩防護

5.Governance and risk management 治理與風險管理

6.Monitoring, auditing, and response 監控、稽核與事件回應

7.Enterprise integration and scalability 企業整合與可擴展性

F5 在「輸入防護與驗證」項目中獲得最高評分，特別是在 F5 AI Guardrails 所提供的提示詞注入與越獄（Jailbreak）防護能力上表現亮眼。值得注意的是，F5 的解決方案在所有評估面向中皆具備廣泛覆蓋，且沒有明顯缺口。能同時涵蓋 AI 風險各層面的整合型解決方案相當罕見，但對於避免工具碎片化、並在多元環境中維持有效治理卻是不可或缺。

F5 感謝 KuppingerCole 的肯定，未來也將持續強化即時防護能力、擴大生態系整合，並提前預測新興威脅，協助企業在大規模導入 AI 的同時，落實安全與治理。若想進一步了解 F5 如何因應 AI 帶來的資安挑戰，歡迎下載 KuppingerCole《生成式 AI 防禦領導力指南》完整報告。

柏林2026年2月11日 /美通社/ -- Transparency International 今日發佈的《2025 年貪污感知指數 (CPI）》顯示，全球貪污問題日趨嚴重，甚至成熟的民主國家也在倒退，其領導層長期以來應對貪污的能力下滑，情況堪憂。

CPI 2025 MAP

第 31 版貪污感知指數指出，得分超過 80 分的國家，數目已從十年前的 12 個，大減至 2025 年的只剩 5 個。 向來被視為反貪污典範的民主國家，例如美國、加拿大、紐西蘭、英國、法國及瑞典，評分也呈現令人憂心的下滑趨勢。

另一令人關注的趨勢是對公民空間的打壓。 自 2012 年起，在 50 個指數顯著下跌的國家中，有 36 個國家的言論、結社與集會自由同時下滑，導致記者及公民社會難以揭露和批判貪污問題。

2025 年，年青人成為大型反貪污抗議活動的主力軍，尤其是在那些貪污感知指數排名靠後或過去十年分數停滯不前或倒退的國家。 在尼泊爾及馬達加斯加，示威民眾指責領導層濫權失職，既無法保障基本服務，亦未能創造經濟機會，最終導致兩國政權倒台。

Transparency International 發出警告，指出全球反貪污戰線缺乏魄力十足的政治領導，將導致國際協作乏力，世界各國內部的改革壓力也隨之鬆懈。

Transparency International 主席 François Valérian 指出：
「貪污絕非不可避免。 我們深知制衡權力、造福公益之道：民主問責機制、獨立監督體系，以及自由開放的公民社會。 在某些國家正危險地漠視國際規範之際，我們在此敦促各國領袖恪守誠信、承擔責任，為全球民眾創造更美好的未來。」

Transparency International 呼籲各國政府：

通過全面執法、履行國際承諾及加強透明度、監督和問責，重振反貪污政治領導。

捍衛公民社會空間，立即停止打擊記者、非政府組織 (NGO) 及舉報人，並終止一切打壓獨立公民社會的行動。

堵塞讓貪污資金跨境流動的保密漏洞，具體措施包括加強實益擁有權資訊透明度，並規管協助資金流轉的專業中介。

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