聖約翰科技大學舉辦職涯講座，特別邀請校友總會第9屆秘書長、宏華事務用品有限公司負責人陳詩銘，以「我的職涯旅程」為題，與學弟妹分享他從新埔求學到就業、創業的心路歷程。他勉勵學弟妹要懷抱夢想，更要懂得把握在校時光，培養專業能力與人脈關係，因為這些將是未來進入社會最寶貴的資產。

出身於桃園屠宰批發大戶家庭，陳詩銘從小過著優渥生活，卻毅然選擇離開家族事業，進入新埔工專電機科就讀。他笑言：「入校第一天我就想回家！」回憶起72年入學時的嚴格訓練，他形容新埔專科生活如同軍事化管理，雖然辛苦，但正因如此，他學會紀律與堅毅，為往後人生奠下重要基礎。

「任何一所大學的同學情誼，都比不上新埔同學的深厚。」他強調，五專時期3年集體住校的日子，讓同學之間建立無可取代的情感。更重要的是，「新埔」兩字曾是履歷上的金字招牌，讓他順利應徵上知名半導體大廠的工作，即使最高學歷僅為「新埔工專」，他也足足受用42年。

在分享中，他談及夢想的重要性，並引用張雨生的歌曲《我的未來不是夢》作為青春的啟發，他認為未來是可以自己造就的。他回憶當年的夢想其實很單純，「我最大的夢想，就是不要離開新埔！」幽默的話語引來全場笑聲不斷。

陳詩銘勉勵學弟妹，人生要有夢想，更要勇於展現自己，找到能為公司帶來價值的能力，而非單純期待「到公司學習」。他提醒大家，外語能力是接軌國際的關鍵，興趣與嗜好則能成為前進的動力。他以自身經歷為例，年輕時立志要靠自己的能力買跑車，如今已實現夢想，擁有12輛跑車收藏。

最後，他特別叮嚀同學們要珍惜人脈，尤其同學是未來職場上的貴人，因為「生意上沒有永遠的夥伴，但有永遠的同學與親情」。他鼓勵學弟妹們在聖約翰校園裡積極學習，儲備專業能力與人際關係，讓夢想成為行動，為未來人生開創無限可能。

聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系邀請陳慧筠與陳育暄兩位校友，返回母系與學弟妹們分享長照領域的職場經驗與心路歷程。兩位校友的誠摯分享，內容豐富、真切動人，啟發在校學弟妹對未來職涯方向擁有更清晰的認識與信心。

樂齡系鍾秀琴老師表示，來自馬來西亞的陳慧筠，目前擔任伊甸基金會愛德養護中心的社工員，因大四實習表現優異而獲得留用機會。她以積極熱忱的態度投入助人工作，面對工作中的種種挑戰，總以系上申玉微老師的名言「助人工作者最大的受益是自己」自我勉勵，逐步鍛鍊出優異的心理調適力、臨場應變力與堅韌不拔的抗壓能力。

陳慧筠強調，樂齡系所提供的完整課程，除了社工專業知識，更結合居家照護與急救等實務技能，讓她在職場中展現出多元且專業的實力。她提醒學弟妹們，未來進入職場，除了專業知能，更需培養與人合作解決問題的能力，以及維持工作與生活的平衡。

樂齡系第一屆畢業生陳育暄，歷任新北市政府社會局老人福利科機構管理組、新北市銀色知悠生蒙特梭利中心社工員，現於「新豐小作所」擔任教保師，並持續在輔仁大學進修長期照顧碩士學程。她分享道，在職場上要不斷學習並強化「五大管理力」：自我管理、時間管理、情緒管理、金錢管理與壓力管理。

同時陳育暄也鼓勵學弟妹勇於嘗試、培養耐心。她以一句深具哲理的話自我勉勵，也送給在場同學：「無論你遇見誰，他都是你生命該出現的人；他一定會教會你一些什麼。無論走到哪裡，那都是你該去的地方，經歷你該經歷的事，遇見你該遇見的人。」

講座現場氣氛溫馨熱烈，學弟妹們不僅從兩位學姐的實務經驗中汲取寶貴的養分，也更加了解長照工作的現實樣貌與未來發展，紛紛表示收穫滿滿、深受鼓舞。儘管僅短短兩個小時的交流，卻如一盞明燈照亮在校生的未來路途，也為個人的職涯夢想注入前行的力量。

「謝謝高分署YS諮詢師的協助，讓我順利成功轉職!」，畢業後兼職從事表演工作長達5年的阿俊，隨著年齡漸長，期待薪資與生活能更穩定，想轉換工作領域卻一時找不到方向，從朋友口中得知勞動力發展署高分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，在YS諮詢師協助下，找到進入科技產業就業的職涯方向，並透過諮詢師一對一指導優化履歷，在不到一個月的時間，順利獲得面試機會並成功入職高雄知名電源模組製造廠，成功跨領域就業，用優勢「轉正職」、「爭好薪」，讓薪資順利三級跳!

阿俊因在學期時對表演有濃厚興趣，畢業後在遊樂園從事表演工作，但兼職的工作薪資不穩定，隨著年齡漸長，想找一份適合自己、有發展前景且薪資穩定的全職工作，然而對轉職的方向卻感到茫然。YS諮詢師經過晤談得知他大學後曾進修EBMA，對產業相關知識有高度興趣，也有不錯的溝通與協調能力，再從以往工作經驗發現他具耐心與細心，對流程、細節和品質都能掌握。又經由深度諮詢列出自己對未來職涯的期望，找出有興趣的產業與職務，再對照個人特質與優勢，訂出想要往科技產業發展、從事品保工程師的目標。諮詢師除了協助他重新調整履歷表，強化個人優勢並條列工作技能以對應職務需求，也鼓勵積極參與YS辦理的職涯講座、科技產業企業說明會，把握跟企業人資面對面的機會，藉以了解企業文化與職務內容。在短短不到一個月的時間，阿俊就順利爭取到頻譜電子公司品保工程師的職缺，成功跨領域就業。

YS除了服務青年，也強化與企業的深度合作，透過企業參訪、鋼鐵人職場體驗及企業說明會等活動，讓企業能有多重管道接觸社會新鮮人，傳達發展前景、職場環境及組織文化，同時讓青年經由實境體驗工作場域，瞭解產業現況。長期提供YS青年服務的頻譜電子公司總經理鄭智航提到，人才是產業持續發展的重要基石，青年更是轉動未來的關鍵，很開心成為高分署YS的共好夥伴，一起幫青年「定方向」、「促就業」，也讓公司順利「增人才」。

勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」五大目標及策略措施，為15至29歲青年量身打造更多元的就業及轉職管道，YS協助青年釐清自己職涯方向，提供職涯諮詢、職涯講座、企業參訪、職場體驗等服務，協助青年適性就業並爭取有發展願景的職務與薪資。更多服務及活動資訊可上青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢，或電洽07-2313232。

金飯碗不好捧 　轉職達人：不如打造自己的金湯匙

日期：96年10月17日

僅剩2個月時間一年的尾聲將近，在大部分公司正值年終考核評定員工績效之際，此時也是上班族考慮年後是否轉職的關鍵時刻。根據全國就業e網最新調查「金飯碗人人愛，若您欲轉職會選擇何種產業？」，休閒觀光產業首度擠下金融證券業及學校公家機關等傳統金飯碗、鐵飯碗，躍居上班族轉職首選。全國就業e網營運總監柯金章也建議有意轉職的上班族，金飯碗不好捧，不如多充實專業技能，打造自己的金湯匙。

根據全國就業e網最新調查結果，欲轉職的上班族中，有34.49％選擇休閒觀光懦撥~，學校或公家機關佔25.95％，高科技產業佔10.7％，金融證券業佔10.43％，其他如保險直銷業、百貨零售業、工商製造業及房仲不動產業則分別佔6.92％、4.59％、3.84％及3.08％。

調查結果也顯示，由於公家機關及國營事業缺額僧多粥少，且金融機構在經歷卡債風暴後，去年度出現近10年來首次員工人數減少的情況，也使得上班族將轉職目標紛紛轉向進入門檻較低的休閒觀光產業。

隨著人們對於休閒娛樂需求快速攀升，觀光產業已躍升為全球第二大產業，根據全國就業e網於年初所做的調查，有24.68％的上班族認為，觀光旅遊產業為2007年台灣最具發展前景的產業。

據外貿協會資料，觀光相關產業就業人口2000年為1億9,200萬人，2010年預計將2億5,162萬人，成長達3成以上。而在行政院擬訂的6年國家發展重點計畫中，發展台灣休閒觀光產業即是其中的重點，政府將投入750億元經費積極新的套裝旅遊線與新景點，並增加國際觀光推廣宣傳經費，因此，對於相關人力的需求自然不言可喻。

雖然休閒觀光懦撞ㄦ~進入門檻雖較其他行業低，但全國就業e網營運總監柯金章也建議欲轉職的上班族，平時可多充實相關專業技能，例如報考語文檢定、外語領隊或導遊證照、華語領隊或導遊證照、休閒運動教練證照，以及中西徽i調、芳療師、美容技術士等執照，這些對於日後的工作都有不少的加分效果。

而欲轉職者要如何做好準備、建立信用，讓自己更搶手？全國就業e網將於10月20、21日舉辦一年一度的職涯講座，特別邀請轉職達人吳若權告訴您怎樣「打造自己的金湯匙」，星座專家星星王子也要教您如何從占星學的角度洞悉自我的能力與興趣，幫您另尋職涯美麗新世界。2場座談會完全免費報名參加，欲參加的民眾可上全國就業e網查詢，或撥打0800-777-888由專人協助報名。

新聞聯絡人：全國就業e網

行銷企劃部

林岱樺 電話：（02）2181-1919分機6243、手機：0963-207-168

黃若菊　電話：（02）2181-1919分機6248、手機：0916-174-250

每年5月至7月畢業季是青年學子決定未來的重要時刻，對未來感到迷惘或徬徨的年輕朋友有福了，勞動部高屏澎東分署為青年朋友準備了一份特別的禮物！從5月23日至7月25日，於每周四下午4點到5點在高雄廣播電臺FM94.3「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目，帶給你一系列與青年議題相關的求職全攻略，讓收聽的青年都能找到屬於自己的職涯路!

「翻轉勞動-南台灣就業讚」廣播節目是由高屏澎東分署將專業的勞動議題，用輕鬆幽默的方式帶給聽眾朋友，每周四下午4點到5點固定的時段，於高雄廣播電臺，呈現各種職業訓練及就業服務相關資源、案例分享，並不定時的舉辦有獎徵答與聽眾進行互動，自今年1月開播以來，受到廣泛好評及回響。

針對即將到來的畢業季，節目安排一系列與青年求職議題相關的內容，將教導青年朋友如何運用勞動部「青年職得好評計畫」，透過深度就業諮詢找到自己的職涯定位，並於職涯履歷展現個人就業優勢。除此之外，節目中也會提供高分署安排的企業參訪、職涯講座等資訊，協助青年了解產業發展及各行業的職務內容。同時，節目亦會介紹如何善用「青年就業旗艦計畫」、「產業新尖兵」等職訓課程，強化你的求職技能。節目內容豐富精彩，協助青年朋友為求職做好充分準備!

高分署郭耿華分署長表示，無論你是想釐清職涯方向，還是想增加求職技巧，或是想培養一技之長，勞動部高分署將陪伴聽眾朋友們朝夢想啟航，成為獨當一面的專業人才。歡迎每週四下午準時收聽FM94.3「翻轉勞動-南台灣就業讚」節目。若錯過精彩節目的朋友們，也可以到高雄廣播電臺官網(https://www.kbs.gov.tw/index.aspx#/)節目重溫區再次收聽。

在競爭激烈的現代社會中，建立成功職涯需要一個明確的計劃和動力，為協助待業民眾建立正面心態與做好職涯規劃，勞動部屏東就業中日前辦理「用黃金圈法則找出職涯新解方」就業促進活動，深入探討黃金圈法則、Ikigai、STAR法則以及未來工作的趨勢，帶領求職者開啟職場新視野，找到自己心儀的工作。

講座由李宗樺職涯諮詢師分享他的經驗開始，深入介紹黃金圈法則，這個由賽門·西奈克提出的運用三層同心圓的順序思考，由最核心的「為什麼」喚起深層情感，透過深度思考職涯動機和目標，再從Ikigai找到生活價值的自我發現之旅，鼓勵求職者結合自己的熱情、使命、職業和優勢的核心點，重新找出真正能夠激發內在熱情和目標的生活方式。

另外講座也聚焦未來工作的特性與工作力的五大趨勢，分析未來工作的趨勢，包括自動化與機器化時代、科技能力與人文關懷、「人、機」的勞動力分配調整、以「人」為本的思維與終身學習的五重要性，並探討在這樣的環境中，個人應具備的核心能力，求職者不僅了解趨勢對於職涯發展的影響，也學會如何去培養這些關鍵的核心能力。老師也提供了一個全新的角度，用黃金圈法則結合面試官經常使用的STAR原則，教導求職者撰寫一份引人注目並更能突顯個人價值的履歷表。

參加課程的黃小姐說，參加黃金圈法則職涯講座是一個豐富而啟發性的經歷，不僅讓自己未來的職涯目標有更清晰的認識，對生涯規畫也產生了更多元的想法。學員吳先生說最讓我受益匪淺的是，講座中提供的建議讓我明白如何更突顯自己的專業性，感謝主辦單位和講師的用心傳授，使我在履歷撰寫方面更具信心。

屏東就業中心主任翁素足表示，許多民眾不夠了解自身優勢，以及沒有明確的職涯目標，此次課程可有效協助他們快速盤點自身經歷、優勢、職涯規劃方向，增加學員就業力及掌握機會。這場活動結束，就業中心持續提供求職求才就業媒合，以及就業諮詢與職業訓練諮詢等服務，欲知詳情，歡迎撥打 (08)7559955 洽詢。

精強科技繼榮獲2023 ESG Achievement金色標章後，訂12月14日參加台北市政府產業發展局和台北市商業會主辦的《2023未來論壇》展覽，論壇主題為「台北淨零，產業永續」，現場將展出最新全方位智能充電樁解決方案，盼能實現綠色低碳交通的願景，為城市減碳盡一份心力，期許在2030年達成碳排放減半、2050年淨零排放目標。（地點：台北市中油大樓-國光廳展位B4；台北市信義區松仁路3號。）

秉持低碳交通的理念，精強科技積極發展旗下電動車充電樁事業，也為營運增添成長動能。根據國際能源署（IEA）指出，全球碳排放超過三分之一來自於交通運輸[1]，另據台電資料，燃油運輸載具的排碳量約為電動車的1.5至2倍[2]，顯示推廣電動車有助加速零碳排。此次在未來論壇展出的精強智能AC充電樁Mercury系列和Venus系列通過OCPP 1.6J通訊認證，CSMS雲端管理系統提供更友善的充電體驗，符合多項國際標準認證，如歐洲IEC認證、北美UL認和能源之星標章，機身符合IP55/IK10/NEMA4防水防塵標準，設計防護漏電，避免電擊危害，環保安全可靠。

身為專業科技產品與解決方案領導廠商，精強科技今年獲得對外貿易發展協會指導的台北智慧移動展「2023 Golden ESG Achievement金色標誌」，透過綠色減碳結合企業永續發展，響應母公司精英集團的Green ECS」計畫，積極推動綠色供應鏈，做到「無毒供應商、無毒物料、無毒製程、無毒品質」四大管制，從產品初始階段的綠色設計、生產製造、供應鏈管理，到終端層面的銷售與客服等，皆強調節能減碳，並將ESG永續標準納入品質保證系統如實管理，積極實踐「綠色企業，綠色產品」，將環境衝擊降至最低，實現綠色產業價值。 

此外，精強科技也重視企業社會責任執行成果，將聯合國永續發展目標 (SDGs) 理念融入組織文化與日常營運，除了環境保護，也攜手母公司精英電腦齊心推廣公益活動和員工發展計畫，今年已舉辦多場淨灘、捐血、協助弱勢團體、青少年職涯講座、促進員工健康等活動，期許透過整體精英集團的努力，為永續發展目標盡一份心力。2023年精英電腦已榮獲TCSA台灣企業永續獎的永續報告書銀級之肯定。

精英集團致力於塑造友善平等的幸福職場，提供多元豐沛的學習資源，重視員工職涯發展，獲頒1111人力銀行評鑑的2023年度幸福企業金獎，並關懷員工身心靈健康，推廣各類運動社團與活動，獲得教育部體育署的運動企業認證。

關於精強科技

精強科技股份有限公司 (ECS Industrial Computer Co., Ltd.)為2022年自精英電腦集團成立之子公司，除了承襲精英電腦母公司30年專業設計與製造能力之領導廠商經驗；同時更以「創新思維、值得信賴、永續發展」為三大企業核心價值，以創新競爭力深化顧客參與並致力於打造永續美好生活。以產業應用價值方案提供者為發展目標，聚焦於垂直產業應用利基型產品、提供產業應用解決方案，創造更高的商業運營效益與價值。精強科技有效結合自有品牌的全球業務據點與精英電腦既有通路資源，以資源有效整合之綜效達成集團整體經營績效。相關詳細資訊，請瀏覽公司網站 https://www.ecsipc.com

【2025 年 11 月 27 日，新竹訊】全球領先的創新半導體設備製造與服務供應商 Lam Research 科林研發宣布，近日與國立成功大學智慧半導體及永續製造學院合作，為碩博士生開設「半導體製程技術原理與應用」課程。延續與成功大學的長期合作，包括科林論文獎、傑出科技獎學金計畫、學長姐職涯講座、Lam Day、職業生涯教練計畫與產業講座等活動，此課程象徵科林研發在培育未來半導體人才上，正式將產業專業知識導入台灣高等教育體系的重要一步。此課程由台灣科林研發技術專家團隊共同授課，並由科林研發台灣區總經理郭偉毅博士參與指導，為學生提供專業且全面的基礎半導體製程知識。

「半導體製程技術原理與應用」課程由科林研發台灣區總經理郭偉毅博士與成功大學智慧半導體及永續製造學院的半導體製程學位學程的授課師資共同推動，藉由教學授課促進產學交流，展現雙方的緊密合作。課程內容聚焦於半導體製造的關鍵技術，除介紹電漿蝕刻的基本概念與應用外，也協助學生掌握微影製程圖案轉移與高深寬比結構製造的核心原理，同時更探討晶圓表面污染控制等化學清洗的重要性，為學生打下紮實根基。此外，課程也強調介電質與金屬薄膜在晶片製造中的關鍵角色與挑戰，並講解電漿增強式化學沉積（PECVD）、原子層沉積（ALD）及金屬化學沉積（Thermal Metal CVD）等鍍膜技術，如何協助滿足先進 IC 設計需求。

課程結合現場授課與互動討論，鼓勵學生交流想法並深化對半導體製造的理解。為強化學習成效，每堂課皆安排重點複習，協助學生鞏固晶圓製造的核心原理與應用。此教學方式不僅讓學生能及早接觸先進製程知識，並培養其技術思維，進而將課堂所學轉化為實務洞察，為未來投身半導體產業奠定堅實基礎。

成功大學智慧半導體及永續製造學院的半導體製造技術學程副主任劉瑞農副教授表示：「我們非常高興能與科林研發合作。科林研發長期致力於人才培育的承諾，與學院的創立宗旨高度契合，即培育兼具穩固理論基礎與實務經驗的半導體專業人才，從而促成了這次具有意義的合作。透過科林研發講師的授課，學生得以從產業視角了解半導體關鍵製程。我們期待未來持續深化雙方合作，攜手開設更多元的課程，進一步推動台灣半導體產業的永續發展。」

科林研發台灣區總經理郭偉毅博士表示：「科林研發一向高度重視半導體人才的培育並積極推動產學合作。透過讓學生在學習階段接觸頂尖技術與產業趨勢，我們希望為培養下一代半導體專業人才提供最大的幫助。這次與成功大學合作開設的學分課程，是科林研發持續深耕培育新一代創新人才的重要里程碑，也為不斷成長的全球半導體生態系挹注動能。」

科林研發計畫與成功大學維繫緊密合作，推出更多結合最新半導體技術與產業洞察的學分課程。憑藉為學生帶來體驗實際製程的學習機會，科林研發邀請有志成為工程師的學子踴躍參與課程，一同開啟台灣半導體創新的全新篇章。科林研發未來將持續深化與學術界的合作，致力培育明日創新人才，推動半導體生態系的長遠發展。

關於 Lam Research 科林研發

Lam Research 科林研發為半導體產業提供創新晶圓製造設備和服務的全球供應商。科林研發的晶圓製造設備與服務讓客戶能創建體積更小和效能更好的電子元件。事實上，今天幾乎所有先進晶片的製造都是利用科林研發的技術來製造。我們結合卓越的系統工程、技術領先的優勢和強大的價值導向文化，以及對客戶堅定不移的承諾。科林研發（那斯達克股票代號：LRCX）是一家 FORTUNE 500^® 公司，總部位於美國加州佛利蒙，營運遍及全球。欲了解更多資訊，請造訪 https://www.lamresearch.com/zh-hant/。