2026年競賽由教育部國民及學前教育署、行政院國家科學委員會指導，國立高雄師範大學、國立臺灣師範大學、國研院國網中心、國立科學工藝博物館、國立臺灣科學教育館、國立自然科學博物館、國立海洋生物博物館、國立海洋科技博物館及內政部國家公園署海洋國家公園管理處共同辦理。多年來深耕科學教育現場，已成為全國具指標性的科學探究平台之一。

新夥伴加入，深化多元學習面向

2026年度迎來多方支持科學教育的夥伴加入，共同鼓勵競賽推動與專屬獎項設立，進一步強化競賽在團隊合作與永續議題上的深度發展。

本年度華立企業首度於競賽中設立「華立創新探究團體獎」，以學校整體積分制度為核心，突破以往僅著重個人獎項的框架，將榮譽從單一學生的亮點表現，延伸至整體團隊與校園共同成果。透過制度化的積分設計，鼓勵學校長期投入科學探究與創新實作，將競賽參與轉化為持續深化的學習歷程，讓科學教育不再只是短期衝刺，而是系統性扎根與累積。

此獎項更強調跨域合作與團隊精神，倡議學生在問題解決過程中培養整合思維與實作能力，並促進不同專長間的協作交流。同時，藉由團體榮譽的設立，帶動校園整體學習氛圍的提升，形塑共學、共創、共榮的文化，使科學探究成為校園日常的一部分，讓創新能量從個別突破，進一步擴散為全校性的學習動能。

此外，華立亦首次將獎金擴及K12（國小／國中／普通高中／技術型高中）各組別之指導老師，從制度面肯定教師在科學教育中的關鍵角色。教師不僅是知識傳遞者，更是引導思辨、陪伴實作與長期培育的重要推手。透過學生與教師雙軌激勵機制，華立期盼建立更完整的支持系統，強化教育現場的正向循環，全面提升科學教育能量，為台灣下一代創新人才厚植根基、開創更具競爭力的未來。

另外，更精采的還有奇鋐教育基金會亦首度於競賽中設立「奇鋐永續獎」，以聯合國2030永續發展目標（SDGs）為核心精神，鼓勵師生以科學探究方式回應當前全球所面臨的環境與社會挑戰。該獎項引導參賽者從生活出發，思考環境保護、能源轉型、氣候行動、生態保育及社會責任等議題，並將永續理念具體融入研究設計與實作歷程之中。

奇鋐永續獎不僅強調議題契合度，更重視探究過程的完整性與創新性，以及研究成果在真實生活中推動永續行動的可行性。透過科學方法的驗證與創意轉化，使抽象的永續理念轉變為可實踐、可推廣的具體方案，讓學生在學習過程中建立跨領域思考能力與社會責任感。

此獎項的設立，象徵科學教育與永續發展的深度融合，也讓競賽的價值從學術表現延伸至社會影響層面。透過鼓勵年輕世代以科學回應時代議題，培養具備全球視野與永續思維的未來人才，使科學探究成為連結知識、行動與責任的重要橋梁。

AI納入評分標準，引導科技素養新方向

因應數位科技與人工智慧快速發展之趨勢，2026年度競賽正式將「AI使用規範與評分占比」納入整體制度設計與評選架構之中。此舉並非鼓勵取代傳統探究歷程，而是回應當代學習情境的轉變，引導參賽者在遵循研究倫理與透明揭露原則下，合理運用AI工具進行構思輔助、資料整理、圖表生成、數據分析與表達優化。

本年度競賽明確要求參賽者於作品中說明AI使用情形與應用範圍，並依其使用比例與合理性納入評分考量。評審將著重檢視參賽者是否能理解工具的侷限性、辨識資訊真偽、進行批判性判讀與再詮釋，而非單純依賴生成結果。透過制度化設計，使學生在使用科技工具的同時，學習對資料來源負責、對分析過程審慎，進一步強化數位素養與研究倫理意識。

此項制度創新亦象徵競賽從「鼓勵探究」邁向「引導科技素養」的階段升級，使AI成為提升研究品質與表達效率的協作工具，而非取代思考與創造力的捷徑。透過規範與評量並行的方式，培養學生在數位時代中整合科技應用與自主思考的能力，為未來跨域學習與創新發展奠定基礎。

從生活出發，說清楚你的科學故事

「科學探究競賽－這樣教我就懂」始終強調，科學並非遙遠抽象的理論，而是存在於日常生活之中。計畫主持人黃琴扉教授指出，競賽重視的是學生如何從生活觀察中發現問題，進而提出假設、設計研究方法、蒐集與分析資料，並清楚呈現完整的探究歷程與思考脈絡。重點不僅在於結論本身，更在於「如何思考」與「如何說明」的能力養成。

競賽鼓勵參賽者以圖像、文字、影片等多元形式呈現研究成果，使科學概念能被理解、被溝通、被分享。透過敘事與說明的過程，學生不僅深化自身對科學原理的掌握，也培養面對問題時的邏輯思考與表達能力，讓科學真正融入日常情境之中，成為解決問題的工具。

2026年競賽分為國小組（四至六年級）、國中組、普通型高中組、技術型高中組（含五專三年級以下）、教師組及大專／社會組，建構完整的學習層級與參與架構，使不同年齡與背景之參賽者皆能在適切的制度下投入探究實踐。隨著海外參賽隊伍逐年增加，競賽亦持續朝向國際化發展，透過跨地域交流與成果分享，展現臺灣科學教育的活力與創新能量，並強化與國際科學社群之連結。

報名期間：2026年1月16日至4月9日止
作品繳交期間：2026年3月1日至4月10日中午12:00止

有關2026年「科學探究競賽－這樣教我就懂」詳情請上活動官網：
https://sciexplore2026.colife.org.tw/

圖、1  2025科學探究競賽湧入近2,500位參賽選手參加，有望2026年更甚突破

圖、2 學生透過實作與成果發表，讓科學不只是知識，更成為理解世界與表達思考的能力。

為深化家庭反毒教育，強化城市防毒網絡，社團法人台灣無毒世界協會將於 2026 年 2 月 28 日(週六)至 3 月 1 日(週日)，於 高雄市文化中心圓形廣場 舉辦第二屆「反毒 1 加 1，讓愛 1 家 1」親子共好反毒市集。
本屆活動規模全面升級，並首度結合全國短影音創作競賽頒獎典禮，邀請來自全台各縣市得獎者齊聚高雄，共同為無毒家園發聲，誠摯邀請媒體朋友蒞臨採訪。

⚫ 開幕式日期/時間：2026 年 02 月 28 日（六）14:00 活動開始 （13:30 貴賓入場）
⚫ 地 點：高雄市文化中心圓形廣場
⚫ 指導單位：高雄市議會
⚫ 主辦單位：社團法人台灣無毒世界協會
⚫ 協辦單位：
高雄市政府毒品防制局、高雄市政府教育局高雄市政府警察局刑事警察大隊/少年警察隊、財政部高雄國稅局苓雅稽徵所、高雄市稅捐稽徵處新興分處、高雄市信賴台灣之友會、黃文益議員服務處、國立高雄師範大學學生事務處、高雄市高師大校友會、社團法人高雄市醫師公會、社團法人高雄縣醫師公會、財團法人法律扶助基金會高雄分會/澎湖分會/台東分會、財團法人樊賜生文化藝術基金會、高雄中山扶輪社、財團法人基督教晨曦會、財團法人山達基教會、社團法人台灣快樂之道協會、社團法人高雄市十方如願慈善會、高雄市少年觀護慈愛協會、吳玉珍婦產科診所
⚫ 贊助單位：
財團法人台灣光罩慈善基金會、財團法人緯創人文基金會、建德工業(股)公司、和明投資有限公司、五泰房屋-社會住宅包租代管、財團法人新北市五泰教育基金會、高雄市宏儒文理補習班、永興軸承有限公司、富易達保險經紀人(股)公司、友井集團、晟鎧實業、穩搭搭空間設計、翔好機車、太睿建設開發機構、財團法人吳尊賢文教公益基金會、環泥建設開發(股)公司、不動產獨立品牌聯盟、中國信託金控台灣人壽高三通訊處、鄭記油蔥酥、崇真｜真實養膚、元創生命服務有限公司、楊昌禧律師事務所、住商不動產敦南信義加盟店、六必居中醫診所、承鑫機車行、社團法人愛國慈善功德會、百麗絲丹生醫(股)公司
⚫ 媒體協力：
民視文教基金會、港都電台 FM98.3、高雄市雲網路多媒體新聞協會、南部最大聲、高雄市新聞從業聯盟總會、勤朗整合行銷企業社
⚫ 活動亮點：
 「正義接棒：打擊毒品啟動儀式」城市象徵啟動
 全國短影音創作競賽頒獎典禮（總獎金 16 萬 5 千元）
 得獎影片現場公開播放，全台得獎創作者齊聚高雄
 近百攤美食、手作、公益、親子互動反毒體驗活動、氣墊城堡

2025年4月3日，志願者們齊聚花蓮縣秀林鄉，為當地原住民社區提供幫扶。該地區是2024年「4・3」大地震的重災區之一，而活動當天恰逢兒童節前夕與地震一週年紀念，為這場公益行動賦予了特殊意義。

來自台北Tongxin Waldorf Experimental School（同心華德福實驗學校）的師生、多家當地企業代表——包括旭岳鋼鐵有限公司（董事長吳俊良、總經理林雅芳）、維傑設計有限公司（王聰昇）、優瑞貿易有限公司（劉奕成），以及由杜真喜院長帶領的長老教會兒童之家的孩子們共同參與了活動。志願者們走進偏遠村落，為居民房屋進行清潔與彩繪，用色彩斑斕的壁畫和象徵希望與新生的手印，為家園注入新的活力。

生命啟蒙教育基金會董事長黃振輝表示：「這項活動的核心意義在於凝聚眾人之力，幫扶社區中需要幫助的群體。我衷心感謝所有參與企業、志願者，以及P.O.P.的學員們——他們持續的鼓勵與支持讓我們能夠以更有意義的方式回饋社會。」

此次經歷給許多學生留下了深刻印象，他們表示，用幫助他人的方式來慶祝即將到來的兒童節，讓這個節日擁有了更為深遠的意義。不少學生還表達了長大後繼續服務社區的願望。

旭岳鋼鐵有限公司董事長吳俊良表示：「回饋社會是我們的責任。與年輕人並肩協作，讓我想起了自己的青年時代。我們的公益事業將會持續下去。」

捐贈者呂秀錦說道：「看到成年人與孩子們跨越年齡、攜手合作，這一幕令人暖心。我們很榮幸能為這個社區提供支持。」

陪同學生志願者參與活動的蔡孟宏老師分享道：「這個項目讓學生們看到，有許多人正在為改善這個世界而努力。我們希望他們能感受到，自己的付出也在為這一使命添磚加瓦。」

除了此次社區服務項目外，生命啟蒙教育基金會基金會還向生命啟蒙教育基金會及當地貧困家庭捐贈了生活必需品。該基金會過往的公益舉措包括：震後重建廚房與教室，以及為8家青少年收容所發起「百雙鞋子」捐贈活動。 

自1990年成立以來，P.O.P.始終致力於提供個人成長相關項目，幫助人們發掘自身潛能、實現人生目標。透過生命啟蒙教育基金會的慈善事業，P.O.P.持續為困境中的兒童創造有意義的成長機會，傳遞奉獻精神。

如需瞭解有關P.O.P.的更多信息，請訪問：https://poptw.site/。

AI 元年啟動：老師、學生與 AI 的「三角關係」

面對生成式 AI 快速演進，陳俊男指出：「不管你喜不喜歡，AI 已經在那裡了。」他認為，AI 時代打破傳統單向教學，老師、學生、AI 之間形成全新的三角互動模式：老師不只教學生，也要向 AI 學習；學生既向老師學，也透過 AI 探索知識；同時 AI 也會從輸入中持續被「教」。

陳俊男校長將2025年訂為「AI 元年」，全面啟動教學與行政革新。從 AI 教室、智慧課程到教師備課與評量系統，讓科技深度融入校園環境。他表示——最讓他驚喜的是許多年輕與具好奇心的老師，主動探索 AI 工具並分享成果，逐漸形成校內自發性的 AI 學習文化。

教育的核心仍是人：好奇心與批判思考最重要

面對大量 AI 生成資訊，陳俊男直言「越是 AI 時代，越需要批判思考」。

他提醒學生與家長，AI 回答並不保證正確，媒體識讀已進化為「AI 識讀」，判斷力比以往更關鍵。而對老師而言，保持終身學習、好奇心與想像力，是適應新時代教育現場不可或缺的能力。

黃至堯也呼應指出：「如果一個人失去好奇心，就等於停止學習。」在 AI 爆炸性成長的年代，教育的價值不在於知道多少，而在於培養原創力與獨立思考能力。

給年輕人的建議：勇於擁抱變化，AI 會成為最好夥伴

節目尾聲，陳俊男校長以教育者的厚實經驗，給年輕人最真誠的建議：勇於面對快速改變、接受AI並主動使用它。只要保持好奇與想像力，就有能力駕馭所有 AI 工具，讓科技成為人生最好的幫手。

【記者林子霞台北報導】由台北法商經濟學術教育基金會、國立臺北大學經濟學系系友會及國立臺北大學校友總會共同主辦，「2025 第六屆臺北經濟論壇」今(19)日假臺北國際會議中心隆重登場，聚焦當前最受關注的三大經濟變數：關稅、匯率與人工智慧（AI）；並匯集政商領袖、產業專家與學界代表，共同剖析台灣在國際經濟快速變動中如何借助AI強化競爭力。

論壇邀請台北法商經濟學術教育基金會湯明達董事長、國立臺北大學林道通校長與校友總會許明仁理事長等多位重量級嘉賓進行開幕致詞。大會主席湯明達董事長指出，關稅政策調整與匯率波動持續牽動企業營運，而AI已深入影響產業流程、就業結構與投資策略，使今年成為觀察三大變數交互作用的重要時刻；論壇期望透過跨界分析與交流，協助台灣在變局中尋找新的發展定位。

此屆論壇以「迎向全球經濟變局，強化臺灣競爭力──關稅與匯率挑戰下，臺灣的AI轉型契機」為主題；參加報名人數已突破1,000人，創下歷屆新高，顯示出社會對於論壇主題的高度關注，讓此次論壇成為今年關注度與參與度最高的經濟論壇。今年凝聚產官學力量，也延續「北大經濟幫」長期關注國家發展與產業趨勢的傳統，使這屆論壇的討論更具前瞻性與時代意義。

專題演講分三場依序展開，首場由 Aiworks CEO 黃琇琳以「AI 驅動下的企業數位轉型實務」為題，概述企業轉型過程中導入AI的主要做法，並以產業案例呈現AI在不同情境中創造的實際效益。接續由台大商研所兼任教授暨 Andra Capital 合夥人林家振主講「AI如何重塑價值鏈？從財星500強，看產業競爭力的未來版圖」，聚焦全球企業在面對成本、供應鏈與市場變化時，如何運用AI重新調整價值鏈布局，並說明AI在企業策略與營運模式中的核心角色。

第三場場專題演講由國立成功大學經濟學系主任暨台灣經濟學會理事長林常青，以「全球經濟中的關稅與匯率挑戰」為題，從宏觀角度說明當前關稅政策與匯率波動對台灣產業的主要影響，並解析企業在面對外部不確定性時需進行的結構調整與風險管理方向。主辦單位表示，未來將持續以論壇模式推動跨界交流，協助企業與社會在國際挑戰中尋求新解方，共同為台灣打造更具韌性與創新力的經濟發展道路。 

論壇壓軸為林道通校長主持的AI高峰論壇，邀請臺北市政府資訊局局長趙式隆、台灣人工智慧學校校務長蔡明順、美國高曼資本創辦人林敬倫、以及國立臺北大學副院長暨系主任郭文忠，共同從政府治理、AI應用、產業投資與學術研究等面向展開深度對談；論壇探討AI技術落地實務、政策支持的重要性、跨界人才需求與產業創新動能，並聚焦在關稅與匯率挑戰下，跨領域協作及AI整合如何成為台灣推動下一階段競爭力的關鍵。

圖說：2025第六屆臺北經濟論壇大會貴賓及講師合影。 (主辦單位提供) 

安麗希望工場慈善基金會昨（9）日舉辦「安麗公益影響力記者會」，以「看見未來．前進夢想」為主題，發表 13 年來的教育公益成果，並進行十組追夢計畫獲選團隊的盛大頒獎。記者會上特別邀請到歷屆獲獎團隊代表分享經驗，職籃球員高錦瑋也透過影片對安麗表達感謝傳達鼓勵。追夢計畫評審台大社工系名譽教授馮燕、台大理學院副院長吳俊輝、慈濟人文傳播基金會董事葉樹姍、為台灣而教教育基金會副執行長何采桑及多名直銷商夥伴亦親臨現場，共同見證這場公益盛會。

直銷商愛心支撐三大計畫 助偏鄉青年兒少築夢

基金會自 2012 年成立以來，承襲安麗公司「幫助人們過更好的生活」的願景，透過三大計畫從照顧到培力給予缺乏資源的青年兒少不同階段的支援，這些計畫得以持續，92% 的捐款來自安麗直銷商夥伴的愛心支持，累計投入超過 3.1 億元、動員逾 1.2 萬名志工，陪伴 5.2 萬名青年兒少一同前行。

「愛陪伴課輔計畫」專注課後照顧與課業輔導，目前已在全台資助 31 個據點，支持超過 1.9 萬名孩子在放學後仍能有人陪伴與輔導，每年夏令營更有直銷商志工親自參與陪伴。「追夢計畫」鼓勵孩子勇敢嘗試追夢，累計協助 97 件提案追逐夢想、影響逾萬名青年兒少，許多孩子因此站上更大的舞台。「愛培育潛能開發計畫」透過直銷商擔任志工講師，協助超過 5,000 名學生學習處理壓力、正向思考，在體驗中認識自己。三大計畫相互串聯，共同為偏鄉孩子打造能夠「走向更好生活」的道路。

安麗希望工場慈善基金會董事長林彥秀表示，每個孩子不論起點如何，都擁有照亮未來的潛能。她強調基金會堅持愛心最大化原則，基金會的行政費用僅占募款所得的 1%，其他相關運營及行銷等費用皆由安麗公司支付，讓每一分來自捐款人的善意，都用在需要資源的孩子身上。她也特別感謝安麗直銷商夥伴的慷慨捐款與熱情參與志工服務。「這十組追夢團隊用行動告訴我們，當勇敢開始走，夢想就會延伸出力量。」未來將繼續攜手各界，陪伴更多孩子勇敢向夢想前進。

看見最真實的成長故事：讓孩子重新定義可能

記者會中，多位第一線教育工作者分享追夢路上的動人故事。天主教善牧花蓮兒童之家過去雖未能在追夢計畫決賽中獲選，卻因提案內容打動評審，額外獲得專款補助建置戶外運動空間。主任陶明蕙出席獻上感謝狀，感謝基金會的長期支持。在善牧成長的職籃球員高錦瑋，也特別錄製影片向安麗基金會致謝。

新竹縣中正國中蘇宜慧主任分享，湖口工業區的新住民孩子從看不懂樂譜，到在追夢計畫支持下登上合歡山、全國甚至海外舞台演出。花蓮海星高中張致瑋教練也提到，Kabaddi 隊四度獲得計畫支持，從地方小隊躍升國際舞台，更有隊員進入國家培訓隊、獲得總統教育獎。臺灣木想傢人才培育協會創辦人王嘉納則透過木工課程，幫助面臨「留鄉或離鄉」掙扎的孩子看見家鄉可能性。這些故事共同證明：只要願意踏出第一步，每個看似微小的夢，都能長出改變未來的力量。

十組追夢團隊獲獎：為孩子打造身心靈全方位成長舞台

追夢計畫邁入第 13 年，今年以「健康」為核心主題，從健康身體、健康心靈到健康社區三大面向徵件。獲選的十組團隊從全台近 200 份提案中脫穎而出，有三組團隊最高可獲得基金會提供 150 萬元的追夢基金，其餘獲獎者也將獲得 15 萬至 45 萬元不等的追夢鼓勵金，在未來一年實現他們的追夢計畫。

本屆追夢基金得主以充滿熱情的夢想提案，展現了「小夢想、大志氣」的逐夢精神，獲得評審們的一致肯定：「秀朗國小特教科」致力於推動 SEL 社會情緒學習課程，該校有多達 250 位身障孩童與資優生，在面對特殊孩子不同需求的高度挑戰下，教師們仍持續創新，運用情緒圖卡、桌遊和微電影等教材跟方法，為孩子創造更好的學習環境，展現出令人感動的教育熱忱與專業能力；「屏東縣滿洲國小」教導孩子傳唱臺語古調，讓文化傳承在歌聲中延續，更帶領學生遠赴沖繩演出，克服偏鄉教師高流動率，以實際行動證明教育永續的可能；「新北市立萬里國中」透過擂鼓藝術為孩子搭建自信舞台，不僅培養學生的紀律與團隊精神，更讓孩子們的優異表現成為在地鄉親的驕傲與認同。

【記者林子霞台北報導】安麗希望工場慈善基金會9日舉辦「安麗公益影響力記者會」，以「看見未來．前進夢想」為主題，發表13年來的教育公益成果，並進行十組追夢計畫獲選團隊的盛大頒獎；特別邀請到歷屆獲獎團隊代表分享經驗，職籃球員高錦瑋也透過影片對安麗表達感謝傳達鼓勵；追夢計畫評審台大社工系名譽教授馮燕、台大理學院副院長吳俊輝、慈濟人文傳播基金會董事葉樹姍、為台灣而教教育基金會副執行長何采桑及多名直銷商夥伴亦共同見證這場公益盛會。 

安麗希望工場慈善基金會董事長林彥秀指出，基金會自2012年成立以來，承襲安麗公司「幫助人們過更好的生活」的願景，透過三大計畫從照顧到培力給予缺乏資源的青年兒少不同階段的支援；這些計畫得以持續，92% 的捐款來自安麗直銷商夥伴的愛心支持，累計投入超過3.1億元、動員逾1.2萬名志工，陪伴5.2萬名青年兒少一同前行。 

另「愛陪伴課輔計畫」專注課後照顧與課業輔導，目前已在全台資助31個據點，支持超過1.9萬名孩子在放學後仍能有人陪伴與輔導，每年夏令營更有直銷商志工親自參與陪伴；「追夢計畫」鼓勵孩子勇敢嘗試追夢，累計協助97件提案追逐夢想、影響逾萬名青年兒少，許多孩子因此站上更大的舞台。「愛培育潛能開發計畫」透過直銷商擔任志工講師，協助超過5,000名學生學習處理壓力、正向思考，在體驗中認識自己。

林彥秀表示，三大計畫相互串聯，共同為偏鄉孩子打造能夠「走向更好生活」的道路；每個孩子不論起點如何，都擁有照亮未來的潛能；基金會的行政費用僅占募款所得的1%，其他相關運營及行銷等費用皆由安麗公司支付，讓每一分來自捐款人的善意，都用在需要資源的孩子身上；特別感謝安麗直銷商夥伴的慷慨捐款與熱情參與志工服務，未來將繼續攜手各界，陪伴更多孩子勇敢向夢想前進。 

會中邀請多位第一線教育工作者分享追夢路上的動人故事，包括(左起)臺灣木想傢人才培育協會創辦人王嘉納、花蓮海星高中張致瑋教練、新竹縣中正國中蘇宜慧主任。天主教善牧花蓮兒童之家過去雖未能在追夢計畫決賽中獲選，卻因提案內容打動評審，額外獲得專款補助建置戶外運動空間；主任陶明蕙出席獻上感謝狀，感謝基金會的長期支持。在善牧成長的職籃球員高錦瑋，也特別錄製影片向安麗基金會致謝。 

新竹縣中正國中蘇宜慧主任分享，湖口工業區的新住民孩子從看不懂樂譜，到在追夢計畫支持下登上合歡山、全國甚至海外舞台演出。花蓮海星高中張致瑋教練也提到，Kabaddi 隊四度獲得計畫支持，從地方小隊躍升國際舞台，更有隊員進入國家培訓隊、獲得總統教育獎。臺灣木想傢人才培育協會創辦人王嘉納則透過木工課程，幫助面臨「留鄉或離鄉」掙扎的孩子看見家鄉可能性。這些故事共同證明：只要願意踏出第一步，每個看似微小的夢，都能長出改變未來的力量。

追夢計畫邁入第13年，今年獲選的十組團隊從全台近200份提案中脫穎而出，有三組團隊最高可獲得基金會提供150萬元的追夢基金，其餘獲獎者也將獲得15萬至45萬元不等的追夢鼓勵金，在未來一年實現他們的追夢計畫。 

圖說：「秀朗國小特教科」榮獲150萬元追夢基金。(安麗提供) 

【臺北訊】專業物聯網及人工智慧邊緣運算平臺研發製造大廠—研揚科技 (股票代碼: 6579) 旗下研揚文教基金會擔任2025教育基金會總召集人，日前(12月3日及4日)假 台中佛光山新惠中寺統籌主辦為期兩天之教育基金會年會，今年主軸為「翻轉思維、創新賦能」，邀集產官學界專家參與，透過專題演講與創新短講的形式，分享各領域的創新實踐。活動旨在匯聚跨界觀點，協助非營利組織在資源有限的條件下，仍能探索新模式，推動更具效力的社會影響行動。

研揚文教基金會自2009年八八風災後即投入偏鄉教育，十餘年間以產業界的模組化思維推動多項創新計畫，積極將多元教育模式帶到偏鄉小學的教育現場。此次教育基金會年會，不僅透過學習圈計畫整體分享「閱讀教育」、「藝術教育」、「科普教育」、「永續發展」、「多元文化」、「媒體素養」及「本土語言」等七大主題，同時邀請國內五個國立社教館分享教育資源與合作經驗，並期望未來與民間教育基金有更緊密的協作。

4日大會的活動以誠致基金會董事長李吉仁的專題演講「教育轉型與創新：思維與實踐」正式開場。李吉仁提出基金會長期奉行的三項原則——不做不難的事、不做無法擴大規模的事、不做缺乏長遠影響的事，並強調團隊持續深耕偏鄉教育，期盼為各地孩子打造公平展能的舞台。預計至115學年，全台將有13處公辦民營的實驗教育場域投入運作。另一場焦點演講由前奧美公關暨奧美集團董事總經理謝馨慧主講「AI時代、讓CI溝通致能成為競爭優勢！」她指出，即使人工智慧快速演進，「溝通智慧」仍是不可取代的核心能力，良好溝通將成為組織與個人的關鍵競爭力。活動亦安排多場實務短講，邀請豐泰文教基金會、台灣創價學會、LIS台灣線上教育發展協會及台南社區大學台江分校分享跨域合作與實踐模式，呈現多元行動的具體成果。

研揚科技董事長、研揚文教基金會創辦人 莊永順會中表示，教育基金會年會舉辦逾二十年，已成為非營利組織間最重要的交流平台。他強調，多數非營利組織皆面臨「資源有限、使命繁重」的共同挑戰，並期勉在場所有的教育基金會，要從「加法」轉向「乘法」；從做更多事，變成創造更大影響。翻轉的是心態與格局，賦能的是跨域合作與組織的真正戰力。展現共同引領改變的決心與力量，持續推動創新、帶頭翻轉，將影響力擴及台灣的每一個角落。

關於研揚科技

研揚科技集團（研揚）是台灣專業物聯智能解決方案研發製造大廠，成立於1992年。研發製造並行銷全球IoT及AI邊緣運算解決方案，另有嵌入式電腦主板及系統、工業液晶顯示器、強固型平板電腦、工控機、網路安全設備以及相關配件等，提供OEM/ODM客戶及系統整合商完整且專業之軟硬體解決方案。同時，研揚科技有專屬團隊提供客製化服務，協助您從研發初期發想到產品製作、量產到售後服務，提供一貫之專業諮詢與服務，為您量身打造高品質產品。研揚科技目前提供多款AI邊緣運算產品及智慧城市、智慧零售及智慧製造等系統整合和解決方案。研揚是英特爾鈦金級會員，同時也是NVIDIA的首選夥伴(Preferred partner)。欲瞭解更多詳細資訊請參考研揚科技官方網站。

關於研揚文教基金會

秉持著「以人為本、關懷社會」之理念，研揚科技公司董事長 莊永順先生於1999年6月捐助成立「財團法人研揚文教基金會」，以促進科技教育與人文發展為宗旨，以「關懷弱勢團體、鼓勵藝文欣賞、參與社會公益、推廣科技教育」為會務推廣重點。研揚文教基金會歷年來獲得政府機關頒發無數獎項，近年來有2021獲頒「101年度教育部社會教育貢獻獎-團體獎」、2022獲頒文化部「第十五屆文馨獎銅獎」、2023年榮獲「112年度推展家庭教育績優團體獎」、、2024年榮獲「ASSET 永續獎 第一屆人文企業獎_教育提升卓越獎」之肯定。

高雄市政府警察局前鎮分局及少年警察隊於（6）日與高雄市台虹教育基金會、台灣無毒世界協會共同舉辦「小小警察就是我」體驗活動，邀請學童們走入警察日常。透過一系列有趣、生動的情境課程，讓孩子在遊戲中學習反毒、防詐、交通安全等重要觀念，深受家長與學童熱烈好評。

這次活動緣起台虹科技公司及台虹教育基金會慷慨捐贈預防犯罪宣導教具，協助警局推動青少年法治及安全教育，活動一開始由前鎮分局長洪榮敏代表致贈感謝狀，感謝台虹科技公司及台虹教育基金會以實際行動展現企業關懷社會的公益精神，善行足堪典範。

在基金會支持下，活動內容豐富多元，讓孩子一次體驗警察工作的專業與辛勞，包括採指紋、新興毒品辨識、交通安全學堂、霹靂特警裝備展示等關卡。現場更安排迷你警用機車、小小警車駕駛體驗，學童興奮大喊「我長大也要當警察！」，家長們也紛紛拿起手機捕捉孩子最亮眼的英姿。

最受孩子們喜愛的「水彈槍射擊體驗」則在警方完整安全管控下進行，警方示範瞄準與射擊技巧，讓孩子在專注與遊戲中培養紀律與安全觀念。家長表示，活動中將品德及法紀教育巧妙融入遊戲，不僅拉近孩子與警察的距離，也讓反毒、防詐、交通安全等重要知識自然在孩子心中萌芽。

活動尾聲更加碼安排歡樂抽獎，在孩子們緊張又期待的心情中，為整場活動劃下溫馨的句點。少年警察隊長陳仁正表示，藉由寓教於樂的方式，能讓孩子更自然吸收反毒、反詐騙及交通安全觀念，也希望透過此類體驗活動，培養學童成為保護自身與家人安全的小小守護者。

洪榮敏則強調，未來將持續結合民間力量，辦理更多互動性與教育性兼具的宣導活動，讓孩子在體驗中認識警察、理解法律、建立自我防護能力，共同打造更加安全、友善的成長環境。

11月登場的講座邀請大腦神經科學權威洪蘭博士主講「大腦與溝通的藝術」，由知名人力資源專家黃至堯博士開場引言。兩位專家從大腦科學與人力資源實務出發，帶領學員重新思考「如何真正說到對方心坎裡」。

黃至堯博士開場引言點出：「在AI時代，重複性的工作可能會被機器取代，但『溝通、判斷與同理』永遠是人類的必修課。」（圖／影響力教育基金會）

從大腦科學理解溝通

洪蘭博士從大腦生理結構切入，說明前額葉如何負責情緒控制，並分享一個有趣的現象—重聽與老年失智同時出現的機率超過六成，提醒保護聽力就是保護大腦。她更進一步引用經典實驗說明：即便高齡，大腦仍能長出新的神經細胞。因此，「成功的人不是贏在起跑點，而是贏在『轉彎點』。你每天做什麼，你的大腦就跟著長成什麼樣子。」

換位思考：破解溝通盲點

洪蘭博士強調：「真相不是只有一個，每個人看到的，都被自己過去的經驗過濾過。」她一再提醒，我們很容易用自己習慣的框架去套別人的選擇。「很多時候，不是世界變了，而是我們不肯換一個角度看。」

每個人大腦處理方式本來就不一樣、看事情的角度也不一樣。只要認識到這一點，願意換位思考、從對方看事情的角度出發，就更容易達成良好的溝通。

談到親子溝通，她提醒：「好的溝通，不是你叫對方做什麼，而是讓他自己覺得『我應該這麼做』。溝通如果變成以強凌弱，那就不是溝通，是霸凌。」

AI時代的成長之道

在氣氛熱烈的互動問答環節，現場與線上學員提問踴躍。對於「先入為主的觀念能不能改？」洪蘭博士回答：「可以，但前提是你自己要願意改。」並分享憂鬱症治療的啟發：當負面迴路越走越深，必須刻意用新的經驗與正向刺激，把那條路「截斷、改道」。每天寫下三件值得感謝的事，就是一個簡單卻有效的起點。

她建議年輕人：用閱讀增加看事情的角度，每天學一點新的東西，練習從別人的觀點看世界，讓大腦在AI時代反而活得更有層次。也提醒大家：「真正不會被取代的，是你的創造力、同理心和判斷力。」

下期講座揭開IP變現策略

影響力教育基金會表示，講堂未來將持續以學習力與影響力為核心，與企業與公益機構合作推動多元主題的成長課程。下一場講座將於 2026 年 1 月 8 日舉行，邀請小天使商學院創辦人安大奇分享自媒體 IP 與流量應用策略，相關資訊可至影響力教育基金會官網（https://www.2017infl.org/）查詢。

文化大學在全國大專院校競技舞台再創佳績！由財團法人新北市管理高爾夫教育基金會主辦的「第3屆大學盃實戰案例挑戰賽」於11月15日舉行，來自全台多所大學的隊伍競爭，以企業真實情境為核心的管理實作競賽。文化大學勞動暨人力資源學系由白景文副教授指導的「全部都答隊」表現脫穎而出，以扎實的分析能力與卓越的團隊協作勇奪銅質獎，展現文大在實戰培育上的亮眼成果。

此次比賽考驗學生在有限時間內整合跨領域知識、面對複雜的管理個案並提出具體可行的策略方案。「全部都答隊」由方茹萱、張耀云、吳皓沄、莊喻婷及林鈺琴5位同學組成，團隊在競賽中展現周延的問題分析能力，並從勞動關係與人力資源管理的專業視角切入，提出兼具前瞻思維與可操作性的解方，最終獲得評審肯定，成功抱回銅質獎。

指導老師白景文副教授表示，勞動學系的專業涵蓋勞動法令、人力資源管理與組織行為等多元面向，而學生能在競賽中展現跨域整合能力，說明文化大學強調的「理論與實務並重」教學模式正確落實。他指出，學生能在此類實戰場域展現優異表現，不僅是課堂訓練的成果，更是職涯準備的最佳驗證。

「大學盃實戰案例挑戰賽」主要是提升青年面對快速變動環境所需的關鍵能力，包括專業知識的應用、團隊溝通與應變能力等。文化大學能獲銅質獎肯定，象徵學生個人的努力，更凸顯文大在專業教育與實務訓練上的深厚實力。

白景文副教授指出，文化大學將持續鼓勵學生走出教室、參與競賽，並在真實情境中淬鍊自身能力，期待更多文化大學的學子在未來舞台上再創佳績、展現亮麗風采。

從創意到商品、從市場到永續，由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主辦、財團法人中山管理教育基金會承辦的「創客創業加速器高雄成果發表會暨2025 YesMaker頒獎典禮」日前於大港倉10盛大舉行。充滿創新創業能量的團隊齊聚一堂，展現豐碩的跨域合作與新創研發成果，吸引許多民眾與廠商到場共襄盛舉。

今年創客小棧共輔導20組創業加速器團隊，協助開發產品、強化品牌、市場銷售等。現場除了實體展示成果外，更有11組團隊分享如何將創意轉化為市場商品的創新實踐歷程。南國紅逗與屏東老莫可可農園合作開發萬丹紅豆與巧克力商品、仰式漂浮工作室與旗山糖廠社區協會開發香蕉纖維文創品、流動部落開發貓寫字文創品等，皆吸引眾人目光。而協助迎蜂公司至日本行銷推廣無蜇蜂食品，織步同行團隊上架特殊編織鞋包至中友百貨，益植團隊的天然蟲害防治品開拓實體通路，以及那個皮工作室進入舊城社區販售皮革文創品等，都充分展現創客團隊新創的錢動力與鈔能力，不容小覷。

同時，2025 YesMaker創意擂台賽，以「永續創新×在地連結」為主題，歷經初審、決審激烈競爭，揭曉分別獲得二等獎、三等獎及佳作的14組團隊，頒發總獎金7萬8仟元。中華創新產業發展協會，以廢水泥袋改裝再製新信封袋，實用且兼具環保，獲得評審青睞，抱走二等獎。街道醫學院X 64模型事務所，則以3D模型拼圖產品視覺化呈現人本街道，提升大眾對於街道改造的參與感與理解力，獲得三等獎。獲獎作品不僅創意十足，更展現對社會、環境議題關懷與創新解決方案，是獲獎關鍵。

現場包含創業加速器團隊與擂台賽參賽隊伍，共23個團隊展示作品，從社會創新設計到食品、文創、手工藝、居家應用等琳瑯滿目的成果，激盪創客與企業夥伴更多創意能量與合作契機，進一步收穫消費者回饋好評，為創意產品驗證市場商業價值。活動中，也安排小花鑰匙圈與皮革證件套簡易手作體驗，讓民眾親身體驗創客精神與創作趣味。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署郭耿華分署長表示，未來將持續深化產業人才培育機制，提供更完善的資源與輔導，協助實現創業夢想，促進提供就業機會，成為推動地方創新與產業發展重要動力。有興趣的民眾可搜尋「創客小棧&澎湖創客基地」臉書專頁https://www.facebook.com/makerinnFM2023或逕洽專線07-821-0171轉2701(高雄)、06-926-1173(澎湖)。

這所非營利性國際學校計劃於2026年9月開學，旨在為6至15歲的學生營造獨特的學習環境。學校明年先開設小學一至三年級，提供著重學術與全人發展的沉浸式雙語課程。憑藉上海包玉剛實驗學校18年的卓越教育成果，香港包玉剛學校正朝着成為國際文憑（IB）認證學校的目標邁進，其課程設計旨在強化普通話與數學的學科基礎，同時擁抱跨學科探索與學習中國文化**。

新一代的領航者

Braithwaite校長在英國從事教育工作逾27載，一直在英國塑造教育風貌，她曾擔任諾格雷欣預備學校（Gresham's Prep School）的校長，該校近期在《Tatler》雜誌2026年學校大獎中榮獲「最佳公立學校」稱號。Braithwaite校长的教育理念，根植于「培养心智、品格与精神兼具的全人」这一信念。正是这一深刻理念，使她作为教育领袖，获选参与剑桥大学首届「Better Futures Programme」课程。她還曾擔任私立學校監察局（ISI）的督察以及私立預備學校協會（IAPS）的地區秘書，在塑造教育風貌上扮演了重要的角色。

對於此次任命，Braithwaite校長分享了她的願景：「我深感榮幸能被委任一同創辦香港包玉剛學校。這不僅是一所學校，更是一個承諾：我們將建立一個以價值觀為導向、在充滿活力的國際背景下深植中華文化的學校社區。我熱切期待迎接第一批學生和教職員工在共同創建的校園裡實踐『樂學於今，明志於行』的理念。在這裡，每個人都將被瞭解、被啟發、被賦能，去書寫自己獨特卓越的成長故事。」

一脉相承的愿景

包玉剛教育基金會聯合創辦人包文駿先生表達了他的信心：「Cathy Braithwaite女士的教育理念，生動體現了我們的核心價值——仁、義、平。她經驗豐富，對培育年輕心靈深切投入，是開啟這一新篇章的理想領航人。我們相信，在她的引領下，學校將照亮一條啟迪心智的學習之路。」

誠邀共塑未來

Braithwaite校長將於今年12月到訪香港，與有意向的家庭交流，首次分享她將致力培育的教育理念。她將於2026年4月正式履新，並利用此前的過渡期精心設計課程與學習環境。

專為探索而設的校園

香港包玉剛學校坐落於九龍塘優質教育社區玫瑰街4號，校園將擁有超過9,000平方米的創新學習空間和綠意盎然的園地。該校址由香港特別行政區教育局分配，將進行全面翻新並加建新教學大樓，校舍預計將於2028年落成*。學校將率先在九龍東校舍迎接首批新生，確保新校的學習旅程能順利啟航*。

與創校校長見面

香港包玉剛學校信息說明會將於2025年12月16日在中環Eaton Club舉行的，屆時Braithwaite校長將親臨說明會與家庭見面。這將會是一個能直接與學校領導層交流、了解學校獨特教育模式的難得機會。有意向的家庭敬請通過 https://shorturl.at/tD9Kj 註冊報名。已註冊2026-2027學年 「早期意向申請」的家庭將獲邀參加同日舉行的校長咖啡早茶會。

香港包玉剛學校熱切期待與我們願景相契的家庭加入，共塑一個快樂學習、有目標的蛻變旅程。

* 以香港特別行政區教育局最終審批為準

**以國際文憑組織及香港特別行政區教育局最終審批為準

【記者林子霞台北報導】邁入五週年的「Roving Nation Festival 2025 漂遊者森林音樂祭」即將於12月12日至14日在臺中麗寶落羽松草原舉行，陪伴民眾暫離喧囂，回到音樂與風的懷抱。三天三夜、萬坪草原，從塵埃到星辰，野營、市集、運動與藝術裝置，將再度掀起冬季最魔幻的音樂浪潮。

除漂遊者標誌性的180度巨型雙舞台設計，今年再續新晉樂團舞台 —「山海自有」，取自「山海自有歸期，風雨自有相逢」，此屆卡司特邀日本的Z世代創作女聲 — 冨岡愛（TOMIOKA  AI），以融合J-POP 與美式流行的創作風格，名曲恋する惑星「アナタ」橫掃串流與社群，播放數直衝八億次。

登上FUJI ROCK FESTIVAL 2025的DYGL（デイグロー），擅長濃厚英式復古搖滾與全英文創作，雅痞旋律與細膩的編曲廣受樂迷喜愛。同樣出演FUJI ROCK 2025的東京樂 brkfstblend，以70～80年代美國AOR為音樂核心，融合復古靈魂與現代節奏的精彩演出。

金曲獎最佳樂團 TRASH、血肉果汁機，金曲歌后孫盛希、怕胖團、四分衛 Ft. 張國璽、南西肯恩、傻子與白痴、溫蒂漫步等超過40組樂團歌手在漂遊草原熱烈開唱。此外，由山口理江（山口りえ）和日本一線演奏家組成的 Luckyfull 樂團以親子共樂的形式帶來溫暖療癒的表演，大小朋友一同在自然節奏中放鬆玩耍，將成為本屆最暖心的森林時光。

除音樂「遊者散策」市集也將再度成為話題焦點。邀請臺中人氣名店 「春丸餐包製作所」 進駐，以手作餐包與溫潤香氣陪伴樂迷迎接冬日早晨。還有來自臺中北屯的「炬伙Torch」戶外餐酒館、復古冰品餐車「龜豆冰室」、創意蔬食蘿蔔糕「杦月初 。植感食光」等近百間餐飲、特色餐車、風格品牌齊聚，讓人聽覺、嗅覺、味覺大滿足。

為實踐永續精神，漂遊者進行「 ISO 14064-1 溫室氣體盤查」輔導真正落實環保行動，今年度首次與ZERO CUP攜手合作，全面導入可重複使用的環保食器，並鼓勵樂迷自備餐具，留下美麗又乾淨的落雨松林地。勵馨基金會「小青馨發酵室」將以創意展區亮相，致力於陪伴女性的他們，透過文化活動與創作，讓更多年輕世代在音樂與社會議題之間找到共鳴。「財團法人惠光導盲犬教育基金會」邀請樂迷一同關注視障者的生活需求，現場還有導盲犬互動專區，將互助公益的精神帶入草原。

夜幕降臨後，森林野營區全面升級，野營樂迷可獲得漂遊者五週年限量金屬吊牌，以及希臘 KORRES 香氛過夜包，在帳篷裡伴隨音樂，在晨星下望著摩天輪香香入眠。無論是想體驗一人獨行或是好友相聚，都能滿足嚮往自由的靈魂。用不同視角俯瞰漂遊草原風光盡收眼底。

地點｜臺中麗寶落羽松草原（台中市后里區福容路8號）
日期｜2025年12月12日－12月14日
門票｜二日預售票2,880元、三日預售票2,880元、愛心票三日1,900元，兒童票800元（6歲以下免票入場，6-12歲適用兒童票）Ticket Plus 售票連結
更多資訊｜
RNF 官網：https://rovation.co/
YouTube：https://reurl.cc/NN0Q0q
Facebook：https://www.facebook.com/rovation.festival/
Instagram：https://www.instagram.com/roving.nation.festival/

圖說：漂遊者2025陣容包含怕胖團、傻子與白痴、血肉果汁機、TRASH、冨岡 愛、孫盛希等。（漂遊者製造公司提供）

文化大學商學院國際企業管理學系碩士在職專班何孟潔同學榮獲台灣永續能源研究基金會（TAISE）與中鼎教育基金會共同主辦的「2025 SDGs學術論文獎」碩士組第1名，更成為本屆博碩士得獎者中唯一來自私立大學的學生，在全國競爭中脫穎而出誠屬不易，充分展現文化大學在永續研究領域的深厚能量。

文化大學永續創新學院方元沂院長表示，此項殊榮肯定何孟潔同學長期投入SDGs議題的研究成果，更象徵文化大學在永續發展教育（ESD）與跨域永續研究上的深耕已見成效。「SDGs學術論文獎鼓勵以研究回應全球永續發展挑戰，結合環境、社會、治理多面向知識，促進跨域合作並帶動實務應用，為台灣永續轉型提供重要智識能量。」能在這項評選中成為私校唯一獲選首獎，凸顯文大在永續領域的領先與卓越。

方元沂院長也提到，本次得獎的研究由國企系郭國誠教授指導，而郭教授所帶領的碩博士研究團隊已連續7年在SDGs學術論文獎獲獎，歷年共有博士生5位、碩士生3位獲得肯定，展現文化大學在永續研究的系統性培育與穩健傳承，已形成具影響力的學術典範。

何孟潔同學表示，很榮幸能以研究成果獲得國家級肯定。她分享，論文研究從SDGs框架切入，使研究不僅具理論價值，也能回應企業及社會的永續需求，提出具體可行的洞見。她也特別感謝指導教授及學校提供的跨域資源，使自己能於在職進修的同時仍保持研究深度與品質。

除了學術研究成果亮眼外，文化大學近年積極推動校務永續治理與資訊揭露，多項成果獲各界肯定。今年學校以優異的永續績效，榮獲TAISE主辦「2025台灣永續大學獎－永續報告書獎」銅獎，展現文大落實SDGs、推動社會創新與強化永續治理的全方位努力。

文化大學未來將持續以永續為核心戰略，深化教學、研究與社會實踐，培育具全球視野與永續行動力的專業人才。同時強化跨院系與產業合作，將永續知識轉化為具體行動，攜手各界共同打造韌性、包容、且具有前瞻性的永續未來。

GENE SKIN秉持『用心做效果』的理念，專注於暗瘡治療領域，憑藉專業、可靠及卓越體驗感，成為備受肯定的醫學護膚品牌

GENE SKIN 美容哲學：堅持「用心做效果」

創辦人感言：專業源於專一，感恩醫護界認同

穩步發展，履行企業社會責任

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關於 GENE SKIN 柔針清痘專家

GENE SKIN 成立於2012年，是香港專業的醫學美容中心，亦是全港唯一專注於暗瘡治療的醫學護膚品牌。由創辦人 Kecky 與 Nico 共同創立，以獨家「柔針清痘技術」及「暗瘡三步曲療程」為核心，為顧客提供個人化、高效且安全的暗瘡治療及美容服務。品牌始終秉持「用心做效果」的宗旨，致力於透過專業技術與真誠服務，幫助顧客重拾健康肌膚與自信笑容。

欲了解更多關於 GENE SKIN 的資料，請瀏覽官方網站：https://geneskin.com.hk/

GENE SKIN銅鑼灣分店

• 地址：銅鑼灣百德新街2-20號恒隆中心 21樓2113-15(銅鑼灣站E出口)
• 電話： 3106 0383
• Whatsapp： 6590 9083

GENE SKIN尖沙咀分店

• 地址：尖沙咀彌敦道132號美麗華廣場A座 19樓1906室(尖沙咀站B1出口)
• 電話：3188 0426
• Whatsapp：6978 6189

GENE SKIN沙田分店

• 地址：沙田鄉事會路138號新城市 中央廣場第一座13樓1305室(沙田站A1出口)
• 電話： 3797 6669
• Whatsapp： 9842 8473

GENE SKIN元朗分店

• 地址：元朗宏業南街22號虹方3樓 315及316室(朗屏西鐵站F出口)
• 電話：2677 9776
• Whatsapp：9549 8069

【記者林子霞台北報導】看過全紅的聖誕樹嗎？國北教大今(27)日舉辦「130向前走」校慶點燈祈福典禮，是國北教大及校友總會、億光文化基金會主辦，結合「雙春金蛇年」意涵，用5000多顆金銀紅聖誕球妝點，在絢麗天幕光影折射的璀璨燈海下展開，吸引上千師生及各界貴賓同來祝賀，成為歲末最夯最飆的浪漫風情。

這次點燈主題曲〈向前走〉，特別邀請開心男團黑旋風演唱，他們自然隨性的原住民律動與活力真是難得一見，與來賓的活潑互動更是掀起高潮，象徵著對國北教大130週年邁向國際、迎向美好未來的前景。點燈祈福的貴賓有教育部常務次長朱俊彰、國北教大校長陳慶和、校友總會理事長粘舜權、億光電子董事長葉寅夫、行天宮志業公益會會長黃忠臣、佛教慈濟慈善事業基金會執行長顏博文、天主教台北聖家堂神父饒志成、松山慈惠堂總策劃長李瑞彬、中華國際嘎檔巴佛教總會慧吉祥、馬偕醫院安寧療護創辦人賴允亮、日本無量光院台灣別院住持融永、芳欣教育基金會執行長謝汶欣、名人堂建築師簡俊卿等，帶領全場齊聲倒數啟動點燈祈福，聖誕樹瞬間綻放萬丈光芒，華麗呈現，現場驚呼驚艷連連，來賓們揮舞著星星棒交織成一片星海，共同見證這個充滿愛與溫暖的時刻，最後齊唱〈平安夜〉，祝福彼此圓滿順遂。

億光文化基金會十分感謝國北教大，特別捐贈「360吋LED戶外全彩電視牆」，簡教授也將珍藏多年的200多幅畫作+格言製成動畫，期望推展街頭品德教育及美學藝術，為社會傳遞更多正向能量。典禮尾聲，億光文化基金會更提供豐富大獎摸彩，並貼心發送椪柑與起司燒麵包，衷心感謝所有貴賓的熱忱參與與見證，祝福大家來年大吉大利。
    
國北教大聖誕樹將持續點亮至115年農曆春節後，特邀民眾們前來觀賞或打卡留念。

圖說：億光文化基金會捐贈國北教大「360吋LED戶外全彩電視牆」。

文化大學在全台16所大學、89位菁英學生齊聚的「第3屆大學盃實戰案例挑戰賽」中亮眼表現。由國際貿易學系學生林柏宇、李欣芸、呂信頡、詹筑君、丁郁蓁組成的團隊，在高于歡老師指導下，以紮實的永續行銷分析能力與創新策略思維勇奪本屆「新秀獎」，為文化大學再添競賽佳績。

管理高爾夫教育基金會於2025年11月15日舉辦，以「跨領域整合、實戰決策思維」為核心精神，邀請學生以真實企業案例提出策略方案，從永續價值、消費者洞察、品牌意義到CSR視角切入，訓練團隊在高度變動環境中洞察趨勢、理解企業運作並制定可行策略。

競賽內容涵蓋永續品牌定位、財務可行性評估、風險管理到揮桿答題等多元挑戰，讓學生在真實壓力中展現應變與管理能力。管理高爾夫教育基金會創辦人鄭自凱董事長在開場致詞指出，企業面臨的挑戰已從單純競爭轉向如何展現永續思維與長期策略。他強調，青年若希望在未來職場展現影響力，必須具備專業能力、人際協作能力與自我管理能力，而文化大學國貿系本次以五人團隊闖進決賽，更是協作分工與整合分析能力的最佳示範。

文化大學此次獲獎團隊平時積極參與勞動部及本校推動的「企業永續行銷人才培育計畫」，在課程中深度掌握ESG揭露、永續品牌經營、循環經濟行銷與顧客價值共創等概念，並透過企業實作與企劃練習累積厚實的分析與提案能力，使其在競賽場上能以完整架構與永續觀點切入案例，獲得評審高度好評。

文化大學國貿系林鴻文主任指出，學生從課程所學延伸至競賽，並將永續與商業策略進行整合，不僅呈現系所長期推動的管理教育成果，更促使文化大學在跨校競技中屢次締造亮眼成績，這是國貿系全體師生努力的成果。

指導老師高于歡表示，未來系上將持續透過實戰競賽、產學合作與永續教育深化學生能力，期望協助更多青年成為具管理視野與永續影響力的新世代行銷人才。

以顧客為核心的創業轉折

英美惠回憶，第一家「全國牛排」雖以吃到飽開出紅盤，但半年內虧損兩千萬台幣，讓她深刻體悟「口碑是餐廳生存的唯一之道」。這場失敗促使她與團隊重新出發，創立「王品牛排」，以套餐制取代傳統菜單，簡化流程、專注品質，讓顧客體驗更一致。她說：「那兩千萬花得值得，因為我們學會了以顧客為核心。」

王品的服務哲學，也在一次又一次的細節中展現。陳美華在節目中笑說，她的先生非常喜歡「和牛涮」，但總是一位難求。某次她打電話向英總詢問，店長立刻安排了座位。之後每當她再訪，店長都能主動辨識這位熟客，並準備小禮物與貼心服務。陳美華表示：「這不是特權，而是王品真正懂得經營顧客關係，讓每一位客人都感受到被重視。」

勇於轉型，保持創新靈魂

面對市場變遷與年輕族群的消費習慣，英總提到她丈夫董事長陳正輝帶領團隊突破既有思維，推出自助品牌「和牛涮」，挑戰過去「不做吃到飽」的規定。「市場在變，我們也要學會改變。」她指出，唯有在誠實經營與顧客信任之上，創新才有意義。

同時，她也分享王品的多品牌策略——「在核心裡創新」。從牛排到燒肉、火鍋，品牌雖多，但都延伸自同一個強項——牛肉供應鏈。她笑說：「我們不是亂開品牌，而是用同一個專業說不同的故事。」

接班與信念的傳承

談到企業永續與接班議題，英美惠認為，「接班不是交棒，而是交使命」。她指出，第二代不應只是延續上一代的模式，而要重新定義價值與文化，「前一代建立制度，下一代要創造文化。」她強調，真正的傳承不在股份，而在信念是否能持續被實踐。

在某次與知名人資專家黃至堯博士的會議上，雙方也曾探討品牌經營的本質。黃博士指出：「英總的領導力關鍵在於，她懂得讓制度與文化並行，用溫度經營效率。」他認為，王品的成功不僅是商業成就，更代表台灣服務業的文化價值被看見。

展望未來，英美惠認為「競爭」是企業最好的養分，「新的品牌不斷出現，我們就要不斷創新，只要方向對了，消費者會是最大的受益者。」她最後以一句話總結王品精神：「王品人，一家人。」