面對數位世代兒童學習型態快速改變，如何讓孩子走出教室、走進真實世界，透過親身探索培養觀察力、思辨力與文化素養，已成為教育現場的重要課題。深耕城市文化導覽與體驗教育的薪展新創文化有限公司，今年夏季首度攜手 財團法人華岡興業基金會，共同推出兒童夏令營 「城市冒險家【2026夏令營】時空解碼器：台北古城三部曲」，以創新戶外學習模式，帶領孩子展開一場結合歷史、人文與任務挑戰的城市探險。

此次合作象徵文化教育與專業資源的跨界整合。薪展新創文化長期致力於推動城市走讀、文化導覽與生活美學體驗，累積豐富的現場教學經驗；華岡興業基金會則長年投入終身學習與多元教育推廣，具備完整課程規劃與教育資源。雙方首次合作推出兒童營隊，期望以更具互動性與啟發性的方式，為孩子打造高品質暑期學習內容。

本次夏令營以「台北古城」為主題，透過三部曲設計，引導學員逐步認識城市發展脈絡與歷史文化記憶。課程內容跳脫傳統單向講授模式，結合實地走訪、情境任務、團隊合作與解謎挑戰，讓孩子在移動中學習，在探索中思考。

薪展新創文化表示，許多孩子對城市生活環境熟悉，卻未必真正理解腳下土地的故事。台北城的城門、街道紋理與歷史空間，都是珍貴的文化教材。透過具故事性與遊戲感的活動設計，孩子將不再只是被動接受知識，而是成為主動尋找答案的探索者。

營隊規劃三大核心學習目標，包括：

一、培養孩子觀察環境與獨立思考能力。

二、提升表達溝通與團隊合作能力。

三、建立對在地歷史文化的認識與認同感。

暑假不僅是休息時間，更是孩子拓展視野與累積生活經驗的重要階段。相較於長時間待在室內或依賴3C娛樂，透過有系統的戶外學習活動，更能刺激孩子感官經驗與自主學習動機。

「城市冒險家—時空解碼器：台北古城三部曲」即日起開放報名，名額有限。歡迎國小學童家庭踴躍參與，讓孩子在今年夏天化身城市冒險家，打開一段難忘的成長旅程。

活動資訊

活動名稱｜城市冒險家【2026夏令營】時空解碼器：台北古城三部曲

報名資訊｜https://ggc.hkxf.com.tw/course/8BS1B5060/overview

對賽事追隨者而言，今早可謂緊張萬分，所有目光都集中在 「Team Alive–Rampage號」 身上，看看他們能否挑戰自己在 2016 年創下的賽事紀錄。該隊自星期三離開香港維多利亞港起便一直領先，以接近最南的恆向線全速推進，一直領先「Centennial V 號」約 20 海浬。

中國海帆船賽向來以戰術具挑戰性著稱。當領先船隊逼近蘇碧灣時，原本的東北風會繞過呂宋島北端，使當地風力微弱且風向不甚穩定。領先的船隊再次要穿越這個惡名昭彰的「呂宋無風洞」，歷來拖累不少船隊未能打破紀錄。

儘管在早段一直保持高速航行，「Team Alive–Rampage 號」最終於星期五 下午1 時 15 分 8秒衝線，以 49 小時 55 分8 秒的總時間順利奪得衝線冠軍，不過以 18 海浬之差未能刷新 2016 年保持至今的舊賽事紀錄。

「Team Alive – Rampage號」 的策略員 Matt Humphries 表示，雖然未能打破紀錄，但團隊對整體表現非常滿意：「我們一直採取較南的航線，確保進入蘇碧灣時不會遇上逆風或無風區，結果非常順利——我們在最後甚至不需要逆風航行。隊員們非常努力，每一海浬、每一分鐘都全情投入，火力全開，確保能成功奪得衝線冠軍。」

澳洲籍船長 Duncan Hine 亦非常滿意此次比賽：「我們玩得非常開心。我們訂下計劃、然後逐步執行，基本上是把船當作偷來的一樣瘋狂駕駛。」他同時高度讚揚 Alive 船隊與 Rampage 船隊的合作：「兩隊之間的團隊文化非常出色，我們非常享受這次合作。這是全新的體驗— Alive 船隊自成立以來，這是第一次與另一支船隊一共作賽。展望未來，我覺得絕對可以與 Rampage號再合作，甚至可以與其他團隊合作。」

第二艘衝線的是Ernesto Echauz 擁有的 Reichel/Pugh 75型「Standard Insurance Centennial V號」，也是 2023 年的衝線冠軍得主。他們選擇靠近岸邊航線，期望利用逐漸增強的海風，最終於星期五下午3時43分48秒 完成賽程。

Echauz 表示讚賞賽事提前舉行的決定，形容這是一項非常正確的安排：「這是一場非常出色的比賽，風力強勁，而我們只花了兩天多就完成，只有大約兩個小時停滯不前或是移動緩慢，但從頭到尾都很順利。因此把賽期提前到三月是很好的決定，風況也更佳。實在是一場精彩比賽。」

當「 Centennial V 號」與 「Team Alive–Rampage號」抵達之際，蘇碧灣對開的競爭卻愈演愈烈。上屆衝線冠軍及 IRC 全場第一的雙料冠軍 TP52 型「Happy Go號」，正與同為 TP52 的 「Standard Insurance Centennial VII 號」展開互不相讓，兩艘船多次互換領先位置，但在最後兩小時，「Happy Go 號」再度提速，最終以 41 分鐘的優勢力壓「Standard Insurance Centennial VII號」 衝線。

隨著領先船隊陸續上岸，焦點轉向 IRC 0 組與 IRC 全場總成績的激戰- 大家都關注「海狼號」能否贏得全場總冠軍。

在 IRC 競賽 1 組 中，「Zesst 號」與「 Zoe's Guard 號」持續強勢表現，爭持激烈。至於 IRC 高級休閒組，「Fenice號」穩步從後追趕，而 「Lisa Elaine號」以出色的航行表現穩居排行榜較前位置。

每艘賽船均有配備Yellowbrick追踪器，歡迎瀏覽以下網頁https://yb.tl/rolexchinasea2026、下載YBRace 手機應用程式或在官方網站www.rolexchinasearace.com 緊貼比賽進度。

有關「2026勞力士中國海帆船賽」的詳情可瀏覽網址: www.rolexchinasearace.com

註：圖片由 ROLEX / Andrea Francolini提供 

香港遊艇會簡介

香港遊艇會是本港歷史最悠久、規模最龐大的的體育會之一，在過去170年一直致力推動帆船及賽艇運動的普及化和精英化。本會為一眾不同年齡與技術水平的水上運動愛好者，當中包括會員及非會員，提供多項訓練活動以促進他們的個人發展、發掘及培養有潛質參加比賽的精英運動員，藉此推動這些有益身心的運動在香港的發展和普及化。香港遊艇會全年舉辦多項本地及全球觸目的國際級帆船及賽艇賽事，大大提升香港在國際體壇的地位。

勞力士與帆船運動

勞力士頌揚人類成就，即對逐冠之旅中階段性勝利與動人瞬間的肯定，其核心意義不僅在於捧盃的那一刻，更在於跋涉中所締造的輝煌之路。從開拓性的探險壯舉，到傳奇離岸賽、知名遊艇會以及成就不凡的帆船運動員，勞力士自1950年代末以來致力支持帆船運動的各方面，並頌揚帆船運動所展現出的頑強意志與堅韌毅力。如今，勞力士通過冠名贊助Rolex SailGP Championship支持帆船運動的創新未來。該賽事為國際知名帆船系列賽，由傑出帆船運動員駕駛規格相同且動力十足的F50水翼雙體帆船，於世界各地的知名海域展開競逐。此外，勞力士已經成為15項重大國際賽事的冠名贊助商，其中包括一年一度的勞力士悉尼至荷伯特帆船賽（Rolex Sydney Hobart Yacht Race）、兩年一度的勞力士法斯特耐特帆船賽（Rolex Fastnet Race），以及知名大獎賽勞力士TP52世界錦標賽（Rolex TP52World Championship）、宏大的勞力士超級帆船盃（Maxi Yacht Rolex Cup）及勞力士天鵝盃（Rolex Swan Cup）。與此同時，勞力士亦與眾多同樣長久支持帆船運動的機構合作，其中包括翡翠海岸遊艇會（Yacht Club Costa Smeralda）、紐約遊艇會（New York Yacht Club）、皇家遊艇隊（Royal Yacht Squadron）、皇家海洋競賽會（Royal Ocean Racing Club）、澳洲遊艇會（Cruising Yacht Clubof Australia）以及皇家馬耳他遊艇會（Royal Malta Yacht Club）。精英運動員是勞力士與帆船運動合作關係中不可或缺的一部分，勞力士誠摯向這些傑出人士對卓越的不懈追求致敬。從擁有突破性成就的環球帆船手法蘭西斯．奇卓斯特爵士（Sir Francis Chichester），到具備靈活應變、團隊合作及精準操作技能的一眾現代帆船運動員，眾多帆船運動領域的翹楚皆在勞力士代言人之列，包括傳奇帆船手保羅．格逸（Paul Cayard）及羅拔．舒希特（Robert Scheidt），成績輝煌的奧運帆船運動員賓．安斯利爵士（Sir Ben Ainslie），以及Rolex SailGP Championship名將漢娜．米爾斯（Hannah Mills）、湯．司令斯比（Tom Slingsby）與瑪婷．格雷爾（Martine Grael）。

勞力士簡介

享譽全球的精良品質與精湛工藝

勞力士為瑞士綜合獨立製錶商，總部設於日內瓦，品牌以精良品質與精湛工藝享譽全球，成為卓爾不凡與優雅尊貴的象徵。其Oyster Perpetual（蠔式恒動）系列腕錶與Perpetual（恒動）系列腕錶的機芯均獲瑞士官方天文台認證（COSC），並就精準度、動力儲備及可靠性方面進行一系列內部測試。綠色印章是頂級天文台精密時計（Superlative Chronometer）的象徵，證明每一枚勞力士腕錶均成功通過勞力士實驗室自定標準所進行的測試，這些標準會定期由獨立的外部機構進行驗證。

每一枚勞力士蠔式腕錶上均有「Perpetual」（恒動）的字樣。這不僅是一個鐫刻於錶面上的字樣，更是一個哲理，它承載著企業願景及價值觀。企業創辦人漢斯・威爾斯多夫（Hans Wilsdorf）對完美的不懈追求正是推動公司發展的動力與宗旨。勞力士繼而在腕錶發展上屢創先河，成功推出多項重大創新發明，如於1926年問世的蠔式腕錶，為史上第一枚防水腕錶，以及1931年發明的自動上鏈恒動擺陀。迄今為止，勞力士已經註冊了六百多項專利。品牌在瑞士設有四座廠房，設計、研發及生產勞力士腕錶的大部分零件。  從金合金的鑄造，到機芯、錶殼、錶面及錶帶的加工、打磨、組裝和修飾，皆由品牌獨立完成。目前，第五座廠房正在瑞士建造，預計將於2029年投入使用。品牌亦積極支持文化藝術的發展，鼓勵體育及探險活動，並致力於環境保護，關愛地球。

勞力士自2008年起便擔任賽事的冠名贊助商，與全球歷史最悠久且最具聲望的遊艇會之一的香港遊艇會，建立起長久深厚的合作關係。此等合作關係奠定了勞力士近 70 年與帆船運動緊密連結的重要基石。

今年參賽的船隊來自世界各地，包括來自澳洲的 「Team Alive–Rampage號」、中國內地的「海狼號」，以及兩艘菲律賓船隊—「Standard Insurance Centennial V號」和「Standard Insurance Centennial VII號」。今屆賽事更首次錄得單人駕駛參賽船隻「2 Easy號」。

上屆賽事的雙料冠軍（衝線冠軍及IRC 全場總冠軍）「Happy Go號」再度參賽，今屆賽事更邀請國家隊史上首位帆船項目奧運金牌得主徐莉佳（Lily）加盟，爭取衛冕。船長聶華在記者會上表示，為準備今屆賽事，對船隻進行了徹底的維修和優化，又將電子導航和儀器系統的升級。上屆奪得雙料冠軍的殊榮讓他感到難忘，同時帶來不少壓力，他們會專注做好自己，全力以赴；而首次參加「勞力士中國海帆船賽」的徐莉佳（Lily）則表示自己的主要角色是舵手，亦會參與戰術決定，這是她的強項之一，她希望可以在微風條件下，帶領船隊避開無風區。

澳洲船隊 「Team Alive–Rampage號」由兩支頂尖的隊伍「Alive號」和「Rampage號」聯合組成，以Reichel/Pugh 66型帆船「Alive號」參賽。由Duncan Hine擔任船長，在「Rampage號」船主陳維澤的支持下，「Alive號」將再次挑戰「2016年勞力士中國海帆船賽」創下的成績，當年創下的單體船的賽事記錄——47小時31分08秒的成績，至今仍未被打破。

第十四度參賽的菲律賓帆船界著名人物Ernesto Echauz，今屆將再一次掌舵「Standard Insurance Centennial V號」。「Standard Insurance Centennial V號」是「2023年勞力士中國海帆船賽」的衝線冠軍，亦是有史以來首支奪得「衝線冠軍」榮譽的菲律賓船隊。 Ernesto Echauz表示隊員都是菲律賓國家隊的帆船運動員，這就是船隊多年來都能取得好成績的關鍵，他又特別提拔隊中的女將，希望更多女性在帆船比賽中擔任關鍵崗位。

成為史上首位單人挑戰「勞力士中國海帆船賽」的莫俊傑（Tiger），將以「2 Easy號」參賽。2023年曾以隊制方式參賽的莫俊傑形容，隊制就好像在大公司工作一樣，每個人只需做好自己的份內事，而單人帆船就像要自己創業一樣，所有的事情都得自己處理，但過程中學習到很多。莫俊傑又表示在比賽過程中不停讓大腦轉換休息和比賽狀態是最困難，今次目標是完成賽事。

香港遊艇會會長彭孝書致歡迎辭時說：「這個賽事已經有超過六十年歷史，衷心感謝冠名贊助商勞力士，他們多年來的鼎力支持，使這項賽事成為其中一個最重要的國際帆船賽事，在全球帆船界得到很高的聲譽。也感謝Nautor Swan成為賽事的官方合作夥伴，由此可體現香港舉辦大型體育賽事的水平和能力。」

「2026勞力士中國海帆船賽」賽事主席Hugues de Saint Germain在記者會完結前致辭說：「雖然賽事航線保持不變，每一屆比賽遇上的挑戰和海況都是千變萬化，極具考驗。面臨石油和天然氣平台、漁船、浮標和漁網以及商用船等各種障礙物，無疑是對船隊體能、策略和技巧的真正考驗。」最後他感謝賽事委員會、安全人員、遊艇會工作人員以及參賽者的支持。

「勞力士中國海帆船賽」由香港遊艇會（RHKYC）主辦，勞力士自2008年起成為旗艦比賽勞力士中國海帆船賽的冠名贊助商。賽事設有兩個大獎，一個是在 IRC修正時間下獲得全場總冠軍的「勞力士中國海帆船賽獎盃」，至於第一艘越過終點的船隻（衝線冠軍）將獲頒「星期日電訊報獎盃」，IRC全場總冠軍以及單體船衝線冠軍將榮獲勞力士腕錶。

有關「2026勞力士中國海帆船賽」的詳情可瀏覽網址: www.rolexchinasearace.com

香港遊艇會簡介

香港遊艇會是本港歷史最悠久、規模最龐大的的體育會之一，在過去170年一直致力推動帆船及賽艇運動的普及化和精英化。本會為一眾不同年齡與技術水平的水上運動愛好者，當中包括會員及非會員，提供多項訓練活動以促進他們的個人發展、發掘及培養有潛質參加比賽的精英運動員，藉此推動這些有益身心的運動在香港的發展和普及化。香港遊艇會全年舉辦多項本地及全球觸目的國際級帆船及賽艇賽事，大大提升香港在國際體壇的地位。

勞力士與帆船運動

勞力士頌揚人類成就，即對逐冠之旅中階段性勝利與動人瞬間的肯定，其核心意義不僅在於捧盃的那一刻，更在於跋涉中所締造的輝煌之路。從開拓性的探險壯舉，到傳奇離岸賽、知名遊艇會以及成就不凡的帆船運動員，勞力士自1950年代末以來致力支持帆船運動的各方面，並頌揚帆船運動所展現出的頑強意志與堅韌毅力。如今，勞力士通過冠名贊助Rolex SailGP Championship支持帆船運動的創新未來。該賽事為國際知名帆船系列賽，由傑出帆船運動員駕駛規格相同且動力十足的F50水翼雙體帆船，於世界各地的知名海域展開競逐。此外，勞力士已經成為15項重大國際賽事的冠名贊助商，其中包括一年一度的勞力士悉尼至荷伯特帆船賽（Rolex Sydney Hobart Yacht Race）、兩年一度的勞力士法斯特耐特帆船賽（Rolex Fastnet Race），以及知名大獎賽勞力士TP52世界錦標賽（Rolex TP52 World Championship）、宏大的勞力士超級帆船盃（Maxi Yacht Rolex Cup）及勞力士天鵝盃（Rolex Swan Cup）。與此同時，勞力士亦與眾多同樣長久支持帆船運動的機構合作，其中包括翡翠海岸遊艇會（Yacht Club Costa Smeralda）、紐約遊艇會（New York Yacht Club）、皇家遊艇隊（Royal Yacht Squadron）、皇家海洋競賽會（Royal Ocean Racing Club）、澳洲遊艇會（Cruising Yacht Club of Australia）以及皇家馬耳他遊艇會（Royal Malta Yacht Club）。精英運動員是勞力士與帆船運動合作關係中不可或缺的一部分，勞力士誠摯向這些傑出人士對卓越的不懈追求致敬。從擁有突破性成就的環球帆船手法蘭西斯・奇卓斯特爵士（Sir Francis Chichester），到具備靈活應變、團隊合作及精準操作技能的一眾現代帆船運動員，眾多帆船運動領域的翹楚皆在勞力士代言人之列，包括傳奇帆船手保羅・格逸（Paul Cayard）及羅拔・舒希特（Robert Scheidt），成績輝煌的奧運帆船運動員賓・安斯利爵士（Sir Ben Ainslie），以及Rolex SailGP Championship名將漢娜・米爾斯（Hannah Mills）、湯・司令斯比（Tom Slingsby）與瑪婷・格雷爾（Martine Grael）。

勞力士簡介

享譽全球的精良品質與精湛工藝

勞力士為瑞士綜合獨立製錶商，總部設於日內瓦，品牌以精良品質與精湛工藝享譽全球，成為卓爾不凡與優雅尊貴的象徵。其Oyster Perpetual（蠔式恒動）系列腕錶與Perpetual（恒動）系列腕錶的機芯均獲瑞士官方天文台認證（COSC），並就精準度、動力儲備及可靠性方面進行一系列內部測試。綠色印章是頂級天文台精密時計（Superlative Chronometer）的象徵，證明每一枚勞力士腕錶均成功通過勞力士實驗室自定標準所進行的測試，這些標準會定期由獨立的外部機構進行驗證。

每一枚勞力士蠔式腕錶上均有「Perpetual」（恒動）的字樣。這不僅是一個鐫刻於錶面上的字樣，更是一個哲理，它承載著企業願景及價值觀。企業創辦人漢斯・威爾斯多夫（Hans Wilsdorf）對完美的不懈追求正是推動公司發展的動力與宗旨。勞力士繼而在腕錶發展上屢創先河，成功推出多項重大創新發明，如於1926年問世的蠔式腕錶，為史上第一枚防水腕錶，以及1931年發明的自動上鏈恒動擺陀。迄今為止，勞力士已經註冊了六百多項專利。品牌在瑞士設有四座廠房，設計、研發及生產勞力士腕錶的大部分零件。  從金合金的鑄造，到機芯、錶殼、錶面及錶帶的加工、打磨、組裝和修飾，皆由品牌獨立完成。目前，第五座廠房正在瑞士建造，預計將於2029年投入使用。品牌亦積極支持文化藝術的發展，鼓勵體育及探險活動，並致力於環境保護，關愛地球。

註：圖片由 ROLEX / Andrea Francolini 提供

作為史丹福 SystemX 聯盟產業夥伴計畫之一員（詳見：https://systemx.stanford.edu/industry-affiliates/member-companies），MetaOptics將有機會與史丹福大學的教授與研究生於雙方創新目標及策略重點的領域展開合作研究。

MetaOptics旨在探索與其超透鏡產品相關的潛在技術合作機會，並藉此推動與產業夥伴及客戶的創新協作。預期雙方將聚焦於共同開發與技術驗證等方向，以強化產品實現與應用驗證。

加入SystemX聯盟使MetaOptics能夠與史丹福大學研究團隊合作，針對超透鏡設計與製造能力進行交流與研發，加速光學系統驗證與原型製作的進程。

作為SystemX聯盟成員之一，MetaOptics期待與位於矽谷核心、擁有高密度人才庫且具世界級科研基礎設施的合作夥伴進行多層次合作，涵蓋光學、半導體與先進製造等領域。此合作關係將支持技術驗證，可望為美國客戶提供快速迭代的超透鏡原型製作能力，助力次世代裝置的開發。

董事會謹此公告

程章金
執行主席兼行政總裁
2026年2月10日

關於 MetaOptics Ltd

MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT) 為領先的半導體光學公司，專注研發以玻璃基板為核心的超透鏡解決方案，並結合AI驅動的影像處理技術。憑藉先進光學設計與可擴展的12英吋DUV光刻製程，MetaOptics為CPO、行動裝置、擴增實境／虛擬實境（AR/VR）、車用電子及其他新興市場的次世代應用提供支撐。公司總部位於新加坡，致力於提供高效能、具可靠性及可規模量產的光學方案，滿足今日最具創新精神的科技品牌需求。詳情請瀏覽：www.metaoptics.sg。

在世界地球日將至之際，北投國華高爾夫俱樂部攜手中興大學與曾參與萊德盃球場生態調查的國際專家，共同提出嶄新觀點，顛覆長期以來外界對高爾夫球場不環保的既定印象，並以科學實證指出，高爾夫球場亦可成為可被驗證的「永續解方」。此次與中興大學森林系研究團隊合作進行碳盤查與生物多樣性調查，結果顯示球場營運已達接近零碳排，同時展現可媲美自然棲地的生態成果，並與國際高爾夫球場永續標準接軌。國華亦同步宣告啟動「綠色高球元年（Green Golf Year One）」，邀請國際生態專家Delphine Tseng曾佳品合作出版球場生態專書，並攜手中華民國環境教育學會推動「生態攝影日」及生態共學行動，為台灣高球產業開啟與國際接軌的永續新典範。

ESG全面推動轉型 以科學實證翻轉高球場不環保印象

北投國華高爾夫俱樂部副董事長何麗純表示，國華的ESG行動不僅是環境友善的實踐，更是讓高球產業回到客觀標準下被公平檢視的重要機制。她進一步指出，國華的出發點並非強調自身成果，而是希望以實際行動為整體高爾夫產業發聲，逐步翻轉外界既有印象，將過往的負面標籤一一拆解，讓高球產業能在一致且客觀的評估基準下，被更準確地理解與評價。

此次國華攜手中興大學森林系柳婉郁教授團隊，讓永續成果得以量化與驗證。長期以來，國華在環境面導入環保養護及智能割草機器人，在維持場地品質的同時有效降低對環境的影響。根據中興大學團隊調查結果，球場孕育多達百餘種動植物，展現可媲美自然棲地的生態樣貌，並已達負碳排的營運狀態。未來亦將持續與中興大學團隊合作，依專業建議推動場域生態盤查與低碳治理，結合永續發展指標，逐步建立綠色管理框架，朝向碳中和與生態兼容的永續目標邁進。

在社會面上，何麗純表示，國華積極與國華文教基金會、Junior Program及環境教育持續深化公共參與，不僅與鄰近國小合作推動球場生態教育，四月開始攜手中華民國環境教育學會舉辦「生態攝影日」及共學行動，開放民眾走進場域，從觀察與紀錄中理解生態共存的價值，讓永續從理念轉化為更多人可以參與的日常。在治理面上，則導入系統化管理與國際標準思維，並透過與學術單位及國際專家的合作，持續朝向國際水準邁進。「我們不只是做永續，而是讓永續被看見、被理解，也被參與，」何麗純強調，國華期望從自身經驗出發，逐步翻轉大眾對高球場的既有想像，並為產業帶來更具體且可延續的轉型方向。

中興大學調查揭示國華球場負碳排！ 生態成果可比自然棲息地

中興大學森林學系柳婉郁教授指出國華球場總面積為78.042公頃，其中樹木覆蓋面積達46.011公頃。依據ISO 14064-1國際標準進行溫室氣體盤查（不含建築物，僅計算球場場域），2024年溫室氣體排放量為74.685 tCO2e/yr，吸收量則達124.971 tCO2e/yr，整體呈現負碳排狀態，顯示國華球場為具備環境效益的綠色場域，並對減緩氣候變遷產生實質影響。從科學數據來看，國華球場不僅已達接近零碳排，其生物多樣性表現亦可與英國等國際永續高爾夫球場案例相互對比，顯示台灣球場在生態管理與永續實踐上，已具備與國際接軌的能力。

中興大學森林學系柳婉郁教授進一步分享，國華高爾夫球場位於淡水丘陵地帶，為少數結合草地、水池、次生林與林緣環境的場域。團隊歷時一年進行四季調查，共記錄126種物種，涵蓋哺乳類、鳥類、兩棲、爬行及昆蟲等多元生態。其中包含多項保育類與指標性物種，如III級保育類臺灣藍鵲，以及Ⅱ級保育類大冠鷲、魚鷹、領角鴞與黃嘴角鴞等猛禽；同時亦觀察到白鼻心、大赤鼯鼠等原生哺乳類，以及臺灣特有種五色鳥、臺灣竹雞等，整體呈現多樣化的淺山綠地樣貌。北投國華高爾夫俱樂部副董事長何麗純表示，研究結果顯示，國華球場是多種野生動植物的重要棲息與利用空間，其生物多樣性表現，已可與自然棲地相提並論。

接軌國際生態專書首度公開 國華攜萊德盃球場生態研究國際專家推動永續教育

今日亦首次公開國華球場與曾參與萊德盃球場生態研究的國際專家 Delphine Tseng曾佳品合作之《國華球場生態專書》手稿，作為「綠色高球元年」的啟動重要指標之一。Delphine 表示，本書以國華球場既有的生物多樣性調查為基礎，融合球場「羅漢」地景特色作為創作核心，透過插畫與觀察轉譯，將球場中的動植物與自然棲地關係轉化為更具藝術性且易於理解的內容。

北投國華高爾夫俱樂部副董事長何麗純表示，國華持續與國際經驗接軌，此次特別邀請曾參與 Ryder Cup萊德盃球場生態研究的國際專家Delphine合作，正是希望將國際專業觀點導入球場永續實踐之中。她指出，Ryder Cup萊德盃為全球最具指標性的高爾夫賽事之一，此次合作不僅是專書創作，更代表國華邁向國際的重要一步。

該專書未來將推出中、英文版本，不僅於台灣發表，也將作為台灣高爾夫球場走向國際的重要媒介；同時亦規劃延伸為繪本形式，讓更多孩子認識球場生態與自然環境，進一步將永續教育向下扎根。

生態攝影日啟動 國華以行動深化永續公共參與

北投國華高爾夫俱樂部副董事長何麗純表示，自四月起每月國華將不定期舉辦「生態攝影日」深化公共參與，攜手中華民國環境教育學會，在兼顧場域管理與生態保護的前提下，開放民眾走進球場進行觀察與紀錄，讓更多人親身理解球場與自然共存的樣貌。何麗純表示，這不僅是一場活動，更是一種溝通方式的轉變，讓永續從理念走向可被看見、被理解並實際參與的行動。

從科學實證到場域實踐，北投國華高爾夫俱樂部以具體行動重新定義高爾夫球場在永續中的角色與價值。隨著「綠色高球元年（Green Golf Year One）」正式啟動，國華也期望串聯更多產業夥伴共同參與，讓高爾夫成為推動環境共好與永續轉型的重要力量，持續與國際接軌，讓世界看見台灣在永續上的實踐與可能。

【北投國華高爾夫俱樂部】球場資訊

官方網站：https://khgolf.net/

球場地點：新北市淡水區坪頂里小坪頂23-1號

連絡電話：02-86261281

開放時間：05:00-19:00

香港2026年3月24日 /美通社/ -- 皋翊集團成員彦德香港（InCorp Hong Kong, An Ascentium Company，下稱「彥德香港 」）今日宣佈，計劃重塑品牌名稱為皋翊（Ascentium）。皋翊集團是一家總部位於新加坡的全球領先商業服務平台。此舉旨在與集團策略保持一致，並延續其長期致力於支持香港企業開展本地及海外業務的承諾。

是次品牌重塑計劃將整合彥德香港在企業、會計、稅務及合規服務領域的既有優勢，並結合皋翊遍佈全球23個市場、46個城市、超過2,600名專業人士的國際網絡。客戶將繼續與原有的香港團隊合作，並可享有更豐富的資源、更廣泛的跨境服務能力，以及涵蓋人力資源、信託與受托人、基金及私人客戶服務等更全面的業務支援。

此次計劃亦強化了皋翊將香港視為區域及全球商業活動重要樞紐的定位。隨著各市場之間的監管及治理要求日趨緊密互連，企業獲得整合式的跨市場支援變得至關重要。

皋翊香港行政總裁蕭寶珊（Conbie Siu）表示：「香港一直是一個本地洞察與國際覆蓋需要協同並進的地方。是次計劃更名為皋翊（Ascentium），進一步強化了我們在這方面的能力，將深厚的本地專業知識與集團的全球資源相結合，讓我們能夠更全面地支持客戶的發展。客戶信任我們，是因為我們了解他們的業務，並在其成長的每個階段始終相伴。藉著全球平台的支持，我們將能延續這些合作關係，助力客戶拓展規模、再創高峰。」

相關品牌重塑計劃將在五月中旬正式啟用前分階段推出。現有服務、團隊及聯絡方式均維持不變，並會於推出過程中陸續公布最新資訊。 

關於皋翊集團成員彦德香港（InCorp Hong Kong, An Ascentium Company）

皋翊集團成員彦德香港（InCorp Hong Kong, An Ascentium Company）是一家值得信賴的企業服務提供商，協助企業家、中小企業及跨國公司在充滿活力的香港營業環境中穩健發展。作為彦德企業集團一員，公司提供全面的專業解決方案，包括公司註冊、公司秘書服務、會計、稅務及合規服務。

了解更多：hongkong.incorp.asia

關於皋翊（Ascentium）

皋翊（Ascentium）是全球領先的商業服務平台，致力協助企業及個人追求卓越，邁向新高峰。我們總部設於新加坡，憑藉專業團隊、目標驅動的科技，以及對卓越服務的堅定承諾，推動非凡增長。

我們擁有超過2,600名專業人才，分佈於全球23個市場、46個城市，提供涵蓋企業服務、財務會計、基金管理、人力資源，以及信託與受託服務的一站式整合方案。我們服務超過63,000家來自多元行業的客戶實體，結合專業知識與創新科技，打造更強效的解決方案，協助客戶化繁為簡，應對挑戰，並開拓可持續增長的新機遇。

了解更多資訊，請瀏覽：ascentium.com

聖約翰科技大學日前舉辦「新型專班多元社區服務期末成果報告」，透過豐碩的成果發表與外籍學生的真實回饋，生動且具體地呈現這群印尼學生跨域學習的深深感動與豐富收穫。這場呼應聯合國永續發展目標理念的系列活動，成功讓外界看見專業培育與社會實踐並行的亮眼成效，更展現新型專班學生的熱情與活力。

唐彥博校長表示，學校一直以來皆致力於培育具備全球視野與在地關懷的優質人才，這些遠道而來的國際學生不僅在臺灣精進專業知識，更透過實際走入社區，培養出服務社會的熱忱與獨立生活的能力，看見他們在實務中成長與蛻變，這正是學校全人教育理念的具體實踐與最佳見證。

有別於傳統的嚴肅課堂，學生事務處將教育理念轉化為充滿活力的多元體驗。在守護環境的行動中，學生們前往金山海灘進行淨灘活動。這項看似簡單的任務，卻帶給學生極大的震撼與啟發。印尼生夏楠達在反思中提到，這項活動強烈提醒大家注意周圍環境清潔的重要性，以及亂丟垃圾所帶來的危險後果。女學生李慧妍則回憶，雖然當時是在寒冷又有風的天氣中進行，但能一邊清理垃圾、一邊欣賞海邊的美麗景色，是一段非常特別的經歷。

曾大衛同學更深刻體會到，採取微小行動來貢獻乾淨地球的意義，並見證團隊合作在達成環境目標上的巨大影響力。林政好同學也深有同感地分享，透過在沙灘上撿拾廢棄物，他感覺自己與大自然產生更深刻的連結，並意識到人們微小的舉動，實際上真的能夠確實保護美麗的海岸線 。

這份與土地深度連結的感動，也一路延伸至充滿歡笑的農業實作與烹飪體驗。學生們實地走訪農場體驗農務，親手採收青蔥並製作章魚燒。印尼生陳梅瀅感性地分享，親自採收蔬菜讓她親眼見證農民的辛勞，並深刻體會食物從土地到餐桌的漫長旅程，這讓她學會對每一份自然資源與食物抱持感恩、欣賞與責任心。黃啟慧同學也認為，在農田中直接工作幫助她理解農夫的汗水，而共同烹飪與分享食物，則增進同學間的社交連結與對社區的感激之情。

豐富的社區服務課程，最終在充滿美學底蘊的藝術展覽中畫下完美句點，為這群外籍學生帶來深刻的心靈啟發。曾大衛同學特別被一幅名為「虎嘯風生」的畫作吸引，他從老虎銳利的眼神與大膽的筆觸中，體悟到象徵內在力量的深意，並領悟到真正強大的力量是能在無聲中被感受到的，無需過度張揚。

黃啟慧同學則對一幅描繪天元宮之旅的彩色水墨畫印象深刻，真切感受到畫作中傳遞出人類、自然與傳統建築之間的完美和諧氛圍。林政好同學更是觀察入微，他驚豔於藝術家打破常規，竟然不使用傳統毛筆來創作，而是運用不同的技法，讓畫作顯得更加獨特且充滿表現力。這場充滿歡笑與深度的成果展，完美證明聖約翰科大不僅傳授專業，更成功引導外籍學子將所學轉化為滋養生命的養分，帶著滿滿的愛與責任感，在未來的國際舞台上持續發光發熱。

48 Nations Joined UAE SWAT Challenge 2026

今屆賽事由杜拜警察主辦，吸引 48 個國家共 109 隊參與，讓杜拜一躍成為全球特種部隊和保安專家的匯聚殿堂。

哈薩克隊伍稱霸賽場

一連數日高強度的嚴荷戰術考驗後，哈薩克 C 隊憑著 536 分的佳績，勇奪全場總冠軍。 哈薩克 A 隊以 515 分奪亞，中國警察 C 隊則以 493 分取得季軍席位。

健力士世界紀錄榮譽

杜拜警察連續第二年憑著主辦這項匯聚 48 國精英的賽事榮獲健力士世界紀錄認證，成為全球最多國家參與的專業戰術競賽。

戰術領域中的女性崛起

今年賽事迎來八支女子隊及兩支混合隊參賽，可見女性在精英戰術領域的角色正日趨重要。 巾幗英姿的出現象徵全球警務專業領域打破男性主導的傳統界限，邁向更包容的新時代。

寰宇稱譽

美國駐杜拜及北部酋長國總領事 Robert Raines，讚許賽事的統籌安排，並指出挑戰賽規模正穩步擴大，他亦提及今年共有四支美國隊伍參賽。

巴拉圭駐阿聯酋大使 Carolin Konther Lopez 盛讚賽事籌辦盡善盡美，並指該國首度派隊參賽，足見其決心加強國際安全合作。

蒙古特種保護局代表亦表示，此挑戰賽是驗證實戰能力的絕佳平台，有助與世界頂尖特種部隊切磋交流。

真正的世界級舞台

適逢警察部隊成立 200 週年，玻利維亞首次派出兩支特種隊伍參賽。 賽事同時見證八支女子隊及兩支混合隊的英姿，再次印證女性在全球戰術任務中越見重要。

巴拿馬首次派出一支海上空降部隊參與，令這項總獎金 26 萬美元的大賽陣容更顯共融並蓄、多姿多彩。

提升應變能力 促進國際合作

阿聯酋特警挑戰賽的宗旨，正是要加強國際保安合作、提升戰術水平，並促進全球特種部隊互相分享成功經驗。 賽事營造的模擬實戰環境，有助提升隊員的實戰能力、鍛煉心理質素，以及加強團隊合作。

聯絡方式

阿聯酋特警挑戰賽媒體中心
swatmedia@dubaipolice.gov.ae
+97146996224

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https://www.instagram.com/lansonplace

發佈者對本公告的內容承擔全部責任

關於逸蘭酒店及公寓管理有限公司

逸蘭是香港永泰地產有限公司（香港聯交所股份代號：369）的全資附屬公司，目前管理逸蘭品牌一共8個項目，包括香港、深圳、上海、吉隆坡、新加坡、馬尼拉及墨爾本，涵蓋高端奢華酒店及服務式公寓。 此外，集團亦管理香港麥當勞道貳號及深圳逸居公寓。

逸蘭於全球各大城市的中心地段，為居停或悠長旅居的賓客提供舒心如意的家外之家。品牌秉承歸家般自如的服務，營造溫暖安心的氛圍，同時洋溢着私密俱樂部般的獨特格調，讓賓客們自然交流、凝聚情感，盡享愜意如歸的體驗

集團正致力於在亞太地區拓展逸蘭品牌，並銳意探索各大城市的投資與管理機遇。

網頁：lansonplace.com
社交平台：Instagram - @lansonplace /
Facebook - @LansonPlacePersonalHotels&Residences

為冠軍而生：植根於深厚歷史根基的戰略合作

阿根廷國家足球隊的傳奇地位在國際體壇備受推崇。作為現任 FIFA 世界盃與美洲盃的雙料冠軍，被譽為「藍白軍團」（La Albiceleste）的阿根廷隊已穩坐足壇巔峰。從 1978 年首度奪冠，到 1986 年球王馬拉度納（Diego Maradona）的封神表現，再到 2022 年梅西（Lionel Messi）領軍登頂，阿根廷隊憑藉一場場的勝仗，奠定了其不可撼動的歷史地位。

BTCC 的發展軌跡與此相互輝映。作為加密貨幣產業中營運最久的交易所，BTCC 自 2011 年成立以來經歷了多次市場週期，憑藉穩定性與持續的優異表現，贏得了全球用戶的信賴。

BTCC 品牌負責人 Aaryn Ling 表示：「我們相信最強大的合作關係源於共同的身份認同與雄心。與阿根廷足協的協作正是塑造我們品牌價值的典範。隨著 BTCC 即將邁入 15 週年，這次合作標誌著我們全球成長的一個重要里程碑。」

阿根廷足球協會主席 Claudio Fabián Tapia 補充道：「在檢視 BTCC 的產業歷史時，令我們印象最深刻的不僅是其悠久的經營歷史，更是他們如何始終如一地贏得用戶信任。這種實力對我們而言至關重要，也讓這次合作水到渠成。」

核心價值：交易創造傳奇

BTCC 與 AFA 的合作基於五項共同原則，深信「交易創造傳奇（Legends are made with every trade）」：

• 卓越 (Excellence)：追求成功過程中的最高標準表現。
• 傳承 (Legacy)：向先輩建立的輝煌歷史致敬。
• 熱情 (Passion)：凝聚球場粉絲與市場交易者的不滅力量。
• 創新 (Innovation)：挑戰未來可能性的極限。
• 團隊合作 (Teamwork)：站在巨人的肩膀上勇往直前。

慶祝合作啟動：BTCC x AFA 冠軍傳奇抽獎

為慶祝此次合作，BTCC 將於 2026 年 4 月 2 日至 4 月 15 日舉辦專屬幸運抽獎活動，開放給所有用戶參與。獎項包含多款精選高端週邊商品，最大獎為傳奇球星梅西（Lionel Messi）、朱利安•艾瓦雷茲（Julián Álvarez）或亞歷克西斯•麥卡利斯特（Alexis Mac Allister）的親筆簽名球衣。詳細活動辦法與報名資訊請參閱 BTCC 官方網站。

此外，包含豐富獎池與 BTCC x AFA 獨家週邊的交易大賽也即將上線。用戶可透過累積交易量，爭取獲得阿根廷國家隊球員簽名紀念品的機會。詳細參賽資格與獎項資訊將陸續於官網及官方社群頻道公布。

關於 BTCC

BTCC 成立於 2011 年，是全球營運時間最悠久的加密貨幣交易所之一，服務遍及 100 多個國家、超過 1,100 萬名用戶。身為阿根廷足球協會（AFA）官方區域贊助商，並攜手 NBA 全明星球員 Jaren Jackson Jr. 擔任全球品牌大使，BTCC 致力於提供安全且低門檻的加密貨幣交易服務，在遵循相關監管標準的同時，專注於為用戶打造直觀且友善的交易體驗。

BTCC 官方網站：https://www.btcc.com/zh-TW

X 繁體中文：https://x.com/BTCCtaiwan

#BTCCxArgentineFA #交易創造傳奇 #BuiltForChampions

【風險提示】虛擬資產具有高度風險，可能導致您的投資資金全額損失。資產價格波動劇烈，交易前請務必評估您的風險承受能力。

關於阿根廷足球協會 (AFA)

阿根廷足球協會（AFA）是阿根廷足球的官方管理機構，負責監督包含阿根廷甲級聯賽在內的國內主要賽事，並管理男子與女子國家隊、國內盃賽及各項足球活動。阿根廷國家隊「藍白軍團」曾分別於 1978、1986 及 2022 年奪得 FIFA 世界盃冠軍。

媒體聯係：
Aaryn Ling
press@btcc.com 

與獲獎監製 Molly Conners 成立合資企業，建立橫跨歐洲、中東與非洲區及亞太區的國際媒體基金與聯合製作平台

阿聯酋阿布扎比和米蘭和紐約2026年3月20日 /美通社/ -- 人工智能 (AI) 原生財富與創新平台 Mondevo Group 今日宣佈，成立合資公司 Phiphen International。新公司由 Mondevo Group 旗下 MondeVita，與獲獎監製 Molly Conners 創辦的娛樂公司 Phiphen LLC 共同創立。

此合資項目將建立覆蓋歐洲、中東與非洲區 (EMEA) 及亞太區 (APAC) 的國際聯合製作平台及媒體基金，亦是 Mondevo Group 首度進軍國際電影與媒體領域的專門合作項目。 Molly Conners 將擔任 Phiphen International 全球行政總裁，掌管美國業務，並管理一個為歐洲、中東、非洲及亞太地區項目提供支援的國際媒體基金。

Phiphen International 將發揮 Mondevo Group 的全球網絡，包括 ITTIKAR AI-native 平台，以及與全球超過 120 個頂尖家族辦公室的緊密關繫，爭取國際聯合製作優惠、推出跨境媒體基金，同時把 Phiphen Games 的版圖拓展至歐洲、中東、非洲及亞太地區市場。

是次合作不影響 Phiphen 的美國業務。 Conners 曾擔任多部得獎及獲提名電影的監製或執行監製，作品包括《飛鳥俠》(Birdman) 及《冰河劫》(Frozen River)，她於 2015 年創辦 Phiphen。 公司即將呈獻的新作陣容包括《Midge》、《WTF: What the F**k Is My Password》、《Mattress Mack》、《The Stalemate》及《Somedays》。

「電影與媒體是極具影響力的表達方式，也是我們這類集團值得全力投入的領域。 Phiphen 擁有真正非凡創意和敢於創新的往績，正正符合 Mondevo Group 對 MondeVita 平台上所有合作夥伴的一貫要求。 這只是開始，我們計劃隨時間推移，攜手認真發展這項合作。」

Fabio Brambilla
Mondevo Group 聯合創辦人兼集團行政總裁

「是次合作讓我們能夠立足當下，放眼全球：我們將發掘並聯手電影製作人才，開發不同類型及規模的作品，並注入資金，讓其遠見化為現實光影，呈現在國際觀眾眼前。 透過 Mondevo 的網絡及基礎設施，我們能成就單憑一己之力無法做到的事，並支援來自各地、創作出優秀新內容的導演及創作者。 我非常期待能將我們的專業帶到全球舞台。」

Molly Conners
Phiphen International 行政總裁

「Phiphen 成就非凡，累積了超過 30 個電影及電視項目的出色往績，而 Molly 作為監製的獨到眼光，實在令我深深敬佩。 在 MondeVita，我們特別開闢了文化、電影及媒體這個核心支柱 —— 因為我們深信，唯有以真誠信念雕琢的作品，才能跨越時間，成為集團最恒久的印記。 我們將懷着同樣的信念，期待 Phiphen International 往後的作品。」

Sherin Shaker Otaibi
MondeVita 創意委員會主席

關於 Mondevo Group

Mondevo Group 是一間多元業務的控股公司，總部設於阿布扎比，業務涵蓋人工智能原生技術、財富管理、風險投資及生活時尚等多個領域。 Mondevo 的使命是借助其人工智能原生技術，以及與超過 120 個超高淨值家族建立的全球網絡，在准入門檻高、長遠增長潛力優厚的行業中，締造能夠持續發展的企業。

關於 MondeVita

MondeVita 是 Mondevo Group 旗下的創意及文化部門，專注於四大核心領域：MondeVita 烈酒、時尚生活、酒店款待，以及文化、電影與媒體。 MondeVita 成立後的首個收購項目，是 1964 年創立、扎根帕爾馬的高級裁縫工坊 Raffaele Caruso S.p.A.。 該部門由 Sherin Shaker Otaibi 領導的創意委員會監管，秉承工藝、傳統、團隊合作及一絲不苟的質素為核心理念。

關於 Phiphen

Phiphen 則是由獲獎監製 Molly Conners 創辦的獨立電影及電視製作公司。 該公司製作各種類型及預算層級的影視內容，同時支持具創新理念的人才，為全球觀眾帶來風格大膽的故事。 Phiphen 已製作超過 30 個電影及電視項目。 公司旗下的 Phiphen Games 負責發行獨立遊戲，作品包括《Blue Fire》及《Ruffy and the Riverside》。

聯絡方式：

投資者關係 | ir@mondevogroup.com  

安宏資本期待能深化與香港本地有限合夥人的合作，並持續擴展亞太地區的投資者關係團隊。該團隊將由董事總經理兼亞太投資者關係主管史曉妮帶領。她將常駐香港，負責監督區域募資及投資者關係工作。

安宏資本自1993年起深耕大中華市場，迄今在該地區累計投資規模超過18億美元^[1]。整體而言，安宏資本在亞太地區的投資總額已超過78億美元^[2]（包括旗艦基金及後續基金），充分突顯其在此地區長期、深入的戰略投入。未來，安宏資本的大中華投資團隊將繼續由董事總經理兼大中華區主管李晰安領導，確保公司的本地投資業務穩定發展。

亞太地區依然是安宏資本的戰略重點。公司在香港、上海、孟買、東京及悉尼設有辦公室，並擁有近40名投資專業人員。香港業務的持續升級，連同2026年1月在東京及2024年9月在悉尼設立辦公室，進一步印證了安宏資本深耕香港、佈局亞太區、以把握長期增長機遇的堅定承諾。

管理合夥人兼亞太區主管Shweta Jalan表示：「亞太地區是安宏資本全球策略中的重點市場，旨在為具備增長潛力的優質企業以私募資本投資提供廣闊機遇。香港作為安宏資本的區域樞紐，能讓我們更靈活地運用本地專業知識，為投資者提供高水準服務。」

董事總經理兼亞太投資者關係主管史曉妮說：「我們的香港辦公室能順利獲得牌照，反映了在亞太地區的領先金融中心設立直營機構的重要性，並進一步鞏固了香港作為安宏資本在此地區與投資者互動與投資專業樞紐的核心角色。」

董事總經理兼大中華區主管李晰安表示：「香港擁有全球資本、區域市場及交易機遇交匯的優勢，是安宏資本亞太區戰略的關鍵一環。安宏資本在香港的業務能鞏固我們的區域佈局，加強大中華區的長期投資能力，從而助力安宏資本在整個亞太地區穩步推進戰略願景。」

關於安宏資本

安宏資本是一家全球領先的私募股權投資機構，致力於與管理團隊、企業家及創辦人携手合作，協助企業轉型。安宏資本在五大洲設有16個辦公室，資產管理規模超過1000億美元^[3]，並在44個國家完成了448項投資。

自1984年成立以來，我們在五大核心領域——商業與金融服務、消費品、醫療保健、工業及科技——積累了專業的市場知識。安宏資本進一步仔細強化我們對各行業的了解，從而發掘投資機會及與管理團隊合作創造更大價值。憑藉豐富的實戰經驗，安宏資本致力推動企業成長。 

作為全球規模最大的私人持有合夥企業之一，安宏資本匯聚了655專家。他們充分運用安宏資本的全球資源體系，包括投資組合支援團隊、運營合夥人與運營顧問等行業專家的獨特見解，以及定制化工具，以支持和引領被投企業達成戰略目標。

更多資訊請訪問我們的官網：https://www.adventinternational.com  

【台北訊】致力於推動再生能源教育與永續發展的「2026 FOBISIA STEM: KidWind Challenge」已於 3 月 14 日至 15 日盛大舉行並圓滿落幕。本次賽事首度由亞洲英國國際學校聯盟（FOBISIA）與深耕綠能教育的 KidWind 攜手合作，成功匯聚來自台灣、香港與菲律賓三地的五十位頂尖學子同台競技，共同為國際綠能教育寫下精彩的一頁。

賽制全面升級，考驗全方位綠能素養 在為期一天半的密集賽程中，參賽團隊面臨了嚴峻的工程挑戰。今年主辦單位大幅提升賽事難度，除了傳統的風機效能量測與包含工程筆記本審查的評審簡報評分外，更首度將綠能知識線上測驗納入總分評比。參賽學生不僅需要具備扎實的理論基礎，還必須在兩種不同條件的風洞中進行實測與動態修正。在有限的時間壓力下，各隊伍必須完整展現風力渦輪的設計理念、效能測試與工程思維，這不僅是一場技術的較量，更是對學生創意、團隊合作與環境責任感的全方位檢驗。

強強聯手，打造國際級展能舞台 KidWind Challenge 起源於美國，十五年來致力於透過動手實作培養全球學生對再生能源的應用能力；而 FOBISIA 則長期扮演促進亞洲區英國國際學校合作與多元學習的重要推手。此次雙方的跨界合作，不僅深化了國際教育交流，更有效引導新世代學子以全球視角面對能源危機，並提出具備創新思維的解決方案。

地主隊勇奪金獎，香港學子展現不撓精神 經過兩日的激烈角逐與評審團的嚴格評選，最終由地主隊台北歐洲學校的「Road to MIT」隊伍憑藉優異的整體表現脫穎而出，勇奪本次賽事的最高榮譽金獎。

在眾多參賽隊伍中，香港啟歷學校的「Kellett Kinnickkinnic」隊伍更獲頒別具意義的 KidWind 精神獎，成為全場焦點。作為首次參賽的新秀，該團隊在初期遭遇了風機設計失誤的重大挫折，但他們並未因此氣餒，反而展現出極強的韌性與問題解決能力。他們在時限內不斷進行修改與優化，最終成功克服難關並完成風洞測試。這種從失敗中學習、在挑戰中成長的態度，完美詮釋了本賽事欲傳遞的最高教育價值，也深深打動了在場的所有評審與參賽者。

上海2026年3月12日 /美通社/ -- 根據ResearchAndMarkets最新預測，中國出境旅遊市場複合年均增長率(CAGR)將達13.5%，市場規模由現時1,400億美元，增至2033年的3,860億美元。銀聯國際協助持卡人於183個市場輕鬆進行跨境支付，其支付方式於亞太區旅客間尤受歡迎。因此，對於服務銀聯卡發行之85個國家及地區旅客的航空公司而言，能否直接受理銀聯卡至關重要。

根據Amadeus旗下Outpayce與銀聯國際的全新合作協議，透過Outpayce的Xchange Payments Platform處理直銷渠道網上支付的航空公司，可按標準方式原生受理銀聯卡。此原生受理模式不僅為航空公司帶來更多收益，亦大幅提升受理成功率，優化旅客支付體驗。

Amadeus Travel Platform是一個綜合平台，連接航空公司、酒店、租車公司及鐵路營運商等旅遊服務商與超過60,000家旅遊銷售商，讓業界能夠整合並推出具吸引力的旅遊產品。達成本次最新合作後，使用銀聯卡付款的旅客，預訂時可直接轉至服務商完成支付。

新模式讓旅客可享有與航空公司官網相同的支付體驗，包括透過直接向航空公司付款而獲得的會員優惠及獎勵。

透過直接處理支付交易，航空公司可更快取得資金，改善現金流，同時高效管理間接預訂的支付體驗。航空公司可自行制定詐騙管理等相關政策，提升受理成功率，帶來更優質的整體體驗。

銀聯國際全球總監盛近春表示：「銀聯於航空支付領域已建立穩固佈局。透過深化與Amadeus的合作，銀聯卡將全面整合至航空分銷底層技術，覆蓋官網及間接銷售渠道，進一步完善銀聯航空旅遊支付生態，推動業界朝更高效、更多元方向升級。」

Outpayce產品及合作部總監Damian Alonso表示：「我們致力於不論旅客選擇何種付款方式，都能在各渠道提供流暢的支付體驗。我們的支付平台讓旅客可輕鬆、安心地以自選方式付款。今後，不論旅客透過Amadeus旅遊銷售商還是航空公司直銷渠道預訂，均可享有一致的銀聯卡支付體驗，讓航空公司的支付投資效益最大化，整體體驗更為完善。」

新增銀聯卡受理服務後，旅客透過Amadeus Travel Platform完成預訂時，可使用全球主要卡組織直接向旅遊服務商付款。透過Outpayce Exchange Payments Platform實現銀聯卡原生受理，預計2026年上半年上線，並於2026年內逐步在Amadeus Travel Platform各市場推出。

編者備註：

關於銀聯國際

銀聯國際(UPI)致力拓展銀聯全球網絡，建構無縫跨境支付體驗。銀聯國際與全球超過2,600家機構合作，於183個國家及地區提供銀聯卡受理服務，並在85個國家及地區發行銀聯卡。銀聯國際為全球最龐大的持卡人群體提供優質、低成本、安全的跨境支付服務，同時為愈來愈多全球銀聯持卡人及商戶提供便捷的本地服務。

關於Outpayce

Amadeus通過激勵創新、合作以及履行對人類、環境和地球的責任，讓全球每一位旅客的旅遊體驗更加美好。作為Amadeus旗下全資子公司，Outpayce透過新增人才投資、開放API平臺和受監管的支付服務牌照，進一步擴大Amadeus支付業務。

Outpayce簡化了旅遊支付，打造出更流暢的端到端旅遊體驗。我們的開放平臺可將金融科技公司和銀行服務提供者連接到整個旅遊生態系統，讓客戶和旅客能夠輕鬆享受支付領域的最新發展成果。

Outpayce Xchange Payment Platform (XPP)為旅遊商家解決身份驗證、支付受理和外匯(FX)等挑戰，並聯同合作夥伴提供詐騙管理及身份驗證等服務，為旅客打造更流暢的整體體驗。

在B2B支付領域，Outpayce整合虛擬卡、多種貨幣和支付方式，協助旅遊銷售商在向供應商付款時，優化成本、支付受理率和敏捷性。

Outpayce將繼續與Amadeus各團隊合作，將其服務能力嵌入Amadeus的所有應用程式中，從而實現無縫的端到端體驗。未來是即付即走的旅遊時代。

瞭解有關Outpayce的更多信息，請瀏覽www.outpayce.com。

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埃諾格魯肽是由先為達生物自主研發的新一代cAMP偏向型GLP-1受體激動劑，將為2型糖尿病及長期體重管理相關患者提供更為精準的治療方案。憑借獨特的偏向性機制，埃諾格魯肽注射液在多項臨床研究中展現出了優異的療效與安全性，其中國人群經安慰劑組調整後的平均體重降幅達15.1%，92.8%的患者達到具有臨床意義的體重下降，超過80%的患者血糖達標（HbA_1c <7.0%）。埃諾格魯肽注射液已於2026年1月獲得國家藥品監督管理局（NMPA）批准上市用於成人2型糖尿病的治療，其成人長期體重管理適應症的上市許可申請已獲NMPA受理。

先為達生物創始人、CEO 潘海博士表示：「先為達生物以科學重塑健康為使命，致力於滿足體重管理領域的迫切健康需求。我們深信，輝瑞作為跨國藥企的領軍者，擁有對中國市場的深刻洞察與執行能力。此次與輝瑞中國達成戰略合作，我們期待能將先為達生物的創新科學成果與輝瑞中國專業的商業化能力深度融合，共同推動埃諾格魯肽的商業化進程。雙方將以『體重管理年』為重要契機，攜手為中國肥胖及代謝性疾病患者帶來更多元、更優質的治療選擇。」

輝瑞國際市場首席商務官、執行副總裁 Alexandre de Germay（安卓遠）表示：「此次合作標志著輝瑞在推進全球代謝領域戰略方面邁出了又一堅實的重要一步，也彰顯了輝瑞致力於在新一代慢性體重管理療法領域發揮重要領導作用的長期承諾。在最近完成對Metsera的收購，以及與藥友制藥達成新的全球獨家合作與許可協議後，我們非常高興能夠與像先為達生物這樣充滿活力的本土創新企業攜手合作。未來我們將繼續把資源投入到這一最具影響力和高增長潛力的治療領域，目標是加速將這些重要的創新療法帶給全球患者，滿足未被滿足的患者需求。」

輝瑞全球高級副總裁、中國區總裁 Jean-Christophe Pointeau 表示：「此次與先為達生物的合作，是加速推動輝瑞在代謝領域的長期戰略佈局、滿足中國患者日益增長的需求的重要裡程碑。當前中國成人肥胖率為14.1%，並且與『三高』等代謝性疾病密切相關。『健康體重管理』已被正式納入健康中國行動，此次合作正是輝瑞積極響應該戰略的具體實踐。我們深刻理解代謝健康對國民福祉的重要性。期待與先為達生物的優秀團隊合作，為中國患者提供更先進的體重管理支持。」

關於先為達生物

先為達生物是一家商業化階段的生物醫藥公司，致力於滿足體重管理領域的迫切醫療需求。先為達生物擁有偏向型激動劑發現平台、口服肽給藥平台、半衰期延長平台，並基於這三大核心技術平台確立了以核心資產（埃諾格魯肽注射液等）為基石的一系列候選藥物，構建了覆蓋GLP-1及其協同機制的全面的產品管線，為體重管理及代謝性疾病患者提供注射和口服等可持續且高質量的治療方案。欲了解更多信息，請訪問先為達生物官方網站：www.sciwind.com.cn。

關於輝瑞：為患者帶來改變其生活的突破創新

在輝瑞，我們通過科學和全球資源為人們提供治療方案，以延長其生命，顯著改善其生活。在醫療衛生產品的探索、研發和生產過程中，輝瑞始終致力於奉行嚴格的質量、安全和價值標准。我們在全球的產品組合包括創新藥品和疫苗。每天，輝瑞在發達和新興市場的員工都在推進人類健康，推動疾病的預防、治療和治愈，以應對挑戰我們這個時代的頑疾。輝瑞還與醫療衛生服務方、政府和社區合作，支持並促進世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫療衛生服務。這與輝瑞作為一家全球卓越的創新生物制藥公司的責任是一致的。177年來，輝瑞一直致力於為所有依賴我們的人帶來改變。如需了解更多信息，請登錄www.pfizer.com.cn/zh-hans。

新加坡, Feb. 23, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Best Places to Work Certification Program向亞太區共 15 間企業頒發認證，嘉許其職場文化絕佳、員工積極投入及人力資源 (HR) 方案創新。 此認證計劃全面評估機構的領導效能、員工體驗及整體職場文化，旨在表彰那些締造理想環境，令員工深感備受尊重、獲得支援且能發揮所長的典範企業。

今年獲嘉許的機構，均優先考慮員工福祉、職業發展和使命驅動文化。 眾多獲獎機構中，不少以促進團隊合作、實踐創新管理模式，以及矢志推動員工發展而脫穎而出。 其他注目趨勢，還包括建立優秀團隊、包容並蓄的領導能力，以及採用壯大職場文化的長遠人才策略。 幾間機構特別聚焦於人才成長及專業發展，在不同行業領域中脫穎而出。 如欲瀏覽概況詳情及完整排名，請在此查閱報告。

數據分析結果顯示，2025 年亞洲區內員工投入程度依然強勁，在獲得最高評級的職場環境中，平均員工投入程度約有 77%。 Best Places to Work Certification全球項目總監 Hamza Idrissi 評論結果時指出：「今年獲嘉許的企業，皆投資於員工福祉、塑造包容並蓄的領導能力，以及推動持續進修的文化，不僅能提升員工歸屬感和創新活力，更是奠定企業長遠成功的基石。」

Best Places to Work Certification Program為機構提供以數據驅動的職場實踐評估，協助企業提升員工投入程度、鞏固領導能力，藉此建立能夠吸納並留住頂尖人才的文化。

如欲進一步了解認證計劃及參與機構，請瀏覽 www.bestplacestoworkfor.org。

媒體聯絡人：
Hamza Idrissi
全球項目總監 – Best Places to Work Certification
電郵：hamza@bestplacestoworkfor.org
電話：+65 3159 3656

「年紀大了，出來找工作還會有企業要我嗎？重回職場又能做多久？」是很多想重回職場的中高齡者擔憂的問題。勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心(簡稱高屏澎東區銀髮中心)因應民眾需求，與知名連鎖便利商店合作，針對銀髮民眾開立友善職缺，透過職場體驗活動，以及中心輔導員的陪伴，讓待業的銀髮民眾一起職場實作體驗，同時現場與雇主溝通打造更彈性友善的職場環境，順利媒合多位銀髮民眾上工，不僅超過半數穩定在職，並透過五五就業獎勵支持，在重返職場的關鍵時刻，得到實質經濟支持與肯定。

  56歲的劉垚均大哥，曾在旅行社擔任領隊長達10年，習慣細心照顧每位旅客，是經驗豐富的服務工作者，隨著年齡增長體力負擔增加以及工作需長時間外出，工作時間不固定，難以兼顧健康與家庭生活，因而選擇離開旅行業，在面臨職涯轉銜的空窗期，劉大哥搜尋相關就業資訊，並主動向高屏澎東區銀髮人才資源中心尋求協助。

  透過高屏澎東區銀髮中心的職涯諮詢、性向評估，他重新盤點自身優勢，並參加所舉辦的連鎖超商職場體驗徴才活動。活動中劉大哥走入企業現場親身操作工作內容，了解工作職務並與雇主互動，也重建對工作的信心，順利成功媒合就業。

  劉大哥笑著分享：「剛開始真的忐忑，不知道自己能否勝任。但在中心鼓勵與協助下，透過職場體驗熟悉流程，理解職務內容，發現自己可以應對各種挑戰，那份成就感比什麼都珍貴，中心不只幫我找到工作，更像一路陪伴的夥伴，提醒我人生每個階段都能重新出發。」

  企業也在高屏澎東區銀髮中心的建議下，積極導入友善的工作設計，採取「團隊合作模式」，將補貨、商品陳列、顧客服務及收銀等工作由2至3人協作完成，降低單一員工負擔。此外，企業亦規劃系統化教育訓練，並邀表現優異員工擔任內部講師，促進經驗傳承，打造互助共好的職場環境。

    高屏澎東區銀髮中心表示，中高齡勞動者擁有深厚專業底蘊與職場智慧，只要給予適當的資源，便能在企業中展現成果，高分署銀髮中心將持續與更多友善企業合作，齊力助攻民眾就業，企業人才補實，實現勞雇雙贏。此外勞動部為鼓勵中高齡及高齡者順利重返工作崗位，推出五五就業獎勵，凡離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上者或年滿45歲以上依法退休者，只要經公立就業服務機構成功媒合，並持續就業滿90天及180天，即可申請最高1人6萬元的就業獎勵補助。同時為鼓勵雇主進用中高齡者，打造友善工作環境，勞動部也推出「職場支持輔導」補助措施，期透過補助政策、就業協助與企業友善措施三方配合，中高齡勞動者能更順利回到職場，企業也能獲得可靠的人力資源。有興趣了解相關方案的民眾與單位，可撥打高屏澎東區銀髮中心專線07-7252586洽詢。

明志科技大學深化國際合作與性別平權教育，攜手印尼姊妹校象頭神教育大學（UNDIKSHA），共同推動「聲」歷其境性平桌遊工作坊，將性別平等議題結合遊戲化學習，帶入新北在地社區，打造兼具國際視野與教育創新的學習場域。

活動由明志科技大學國際事務處統籌辦理，為教育部大學社會責任（USR）計畫「新北社區國際文化交流與英語素養提升計畫」的重要執行成果。活動結合本校與印尼象頭神教育大學學生共同參與設計與帶領，以全英語互動方式進行，透過遊戲關卡、情境模擬與分組討論，引導學童在輕鬆氛圍中認識性別平等與多元尊重的重要性。

明志科技大學表示，傳統性別平等教育多以課堂講授為主，較難引起學習動機，也較缺乏國際觀點。此次透過跨國學生合作設計桌遊，融合不同文化背景對性別議題的理解，使教學內容更具深度與廣度。參與學生在跨文化交流過程中，不僅提升英語溝通能力，也深化對多元文化與平權價值的認識，展現學習與實踐並重的教育成果。

活動當日吸引多位社區學童熱情參與，現場透過角色扮演與任務挑戰，引導學童思考性別角色、尊重差異與公平對待等議題，互動氣氛熱絡。參與帶領的學生亦分享，透過實際教學與引導，更加理解教育設計的重要性，並從中培養表達能力與團隊合作經驗。

明志科技大學指出，本次工作坊具體實踐SDG4「優質教育」、SDG5「性別平等」、SDG10「減少不平等」及SDG17「全球夥伴關係」，展現大學結合國際資源推動在地教育的行動力。透過「在地國際化」策略，將國際文化與教育能量導入社區，讓學習不侷限於校園。

未來，明志科技大學將持續深化與國際姊妹校之合作，拓展多元主題之跨文化教學活動，並強化USR計畫推動，將尊重、多元與平等的價值持續向下扎根，培育具備國際視野與社會責任感的新世代人才。

澳洲船隊「Team Alive–Rampage號」以總時間49小時55分8秒贏得衝線冠軍，「Rampage號」船主陳維澤以船隊代表身份領獎，他表示得獎是預期之內，唯一失落是自己未能落場參賽，「剛好比賽當日有公事在身，但心一直在比賽上，一直跟進着比賽的情況。」

問到船隊在比賽上有否預上甚麼挑戰時，陳維澤表示風比預期的來晚了，因此未能打破2016 年保持至今的47小時31分8秒單體船賽事紀錄：「臨到終點的時候沒風，風比預期的來晚了5小時，否則是有可能打破舊有的紀錄，帆船就是實力加上運氣。」他又大讚船員做得好，策略也正確，成功避開了很多沒風的位置。

陳維澤指團隊已經正在考慮於兩年後再度參賽：「很大機會會再跟『Alive號』合作，可能會另外加多一艘TP52參賽，但現在言之尚早。」此外，陳維澤的太太也有出席頒獎禮，他表示家人也十分支持自己參賽：「太太很支持，家人都支持這個運動，如果時間允許，下屆一定落場參賽。」他又表示有信心有天打破現存的紀錄。

中國內地船隊「海狼號」以修正時間71小時43分35秒奪得 IRC 全場總冠軍，成為中國內地首艘奪得此殊榮的賽船，創下歷史新里程碑。「海狼號」的船主劉永豐表示今次奪冠全靠夠堅持：「我們的船隊已有20年參賽歷史，參加這賽事12年，拿了兩、三次亞軍，上一屆更是比冠軍僅差了6分鐘，今次終於拿冠軍。帆船比賽沒有甚麼捷徑可走，最主要就是堅持。」

「海狼號」船長顏宇業說比賽中途曾遭遇強風及器材損壞，幸得團隊憑藉多年累積的經驗，將失誤影響減至最低：「這麼多年以來，我們從失敗中一次一次去總結，減少失誤。」

問到今次終於圓了心願，贏得IRC 全場總冠軍，下屆還會否參賽，劉永豐說：「不是贏了就不再比，或輸了就不比，會一直參賽，這就是帆船運動的最大意義。」

註：圖片由香港遊艇會 / Takumi Photography提供

香港遊艇會簡介

香港遊艇會是本港歷史最悠久、規模最龐大的的體育會之一，在過去170年一直致力推動帆船及賽艇運動的普及化和精英化。本會為一眾不同年齡與技術水平的水上運動愛好者，當中包括會員及非會員，提供多項訓練活動以促進他們的個人發展、發掘及培養有潛質參加比賽的精英運動員，藉此推動這些有益身心的運動在香港的發展和普及化。香港遊艇會全年舉辦多項本地及全球觸目的國際級帆船及賽艇賽事，大大提升香港在國際體壇的地位。

勞力士與帆船運動

勞力士頌揚人類成就，即對逐冠之旅中階段性勝利與動人瞬間的肯定，其核心意義不僅在於捧盃的那一刻，更在於跋涉中所締造的輝煌之路。從開拓性的探險壯舉，到傳奇離岸賽、知名遊艇會以及成就不凡的帆船運動員，勞力士自1950年代末以來致力支持帆船運動的各方面，並頌揚帆船運動所展現出的頑強意志與堅韌毅力。如今，勞力士通過冠名贊助Rolex SailGP Championship支持帆船運動的創新未來。該賽事為國際知名帆船系列賽，由傑出帆船運動員駕駛規格相同且動力十足的F50水翼雙體帆船，於世界各地的知名海域展開競逐。此外，勞力士已經成為15項重大國際賽事的冠名贊助商，其中包括一年一度的勞力士悉尼至荷伯特帆船賽（Rolex Sydney Hobart Yacht Race）、兩年一度的勞力士法斯特耐特帆船賽（Rolex Fastnet Race），以及知名大獎賽勞力士TP52世界錦標賽（Rolex TP52 World Championship）、宏大的勞力士超級帆船盃（Maxi Yacht Rolex Cup）及勞力士天鵝盃（Rolex Swan Cup）。與此同時，勞力士亦與眾多同樣長久支持帆船運動的機構合作，其中包括翡翠海岸遊艇會（Yacht Club Costa Smeralda）、紐約遊艇會（New York Yacht Club）、皇家遊艇隊（Royal Yacht Squadron）、皇家海洋競賽會（Royal Ocean Racing Club）、澳洲遊艇會（Cruising Yacht Club of Australia）以及皇家馬耳他遊艇會（Royal Malta Yacht Club）。精英運動員是勞力士與帆船運動合作關係中不可或缺的一部分，勞力士誠摯向這些傑出人士對卓越的不懈追求致敬。從擁有突破性成就的環球帆船手法蘭西斯・奇卓斯特爵士（Sir Francis Chichester），到具備靈活應變、團隊合作及精準操作技能的一眾現代帆船運動員，眾多帆船運動領域的翹楚皆在勞力士代言人之列，包括傳奇帆船手保羅・格逸（Paul Cayard）及羅拔・舒希特（Robert Scheidt），成績輝煌的奧運帆船運動員賓・安斯利爵士（Sir Ben Ainslie），以及Rolex SailGP Championship名將漢娜・米爾斯（Hannah Mills）、湯・司令斯比（Tom Slingsby）與瑪婷・格雷爾（Martine Grael）。

勞力士簡介

享譽全球的精良品質與精湛工藝

勞力士為瑞士綜合獨立製錶商，總部設於日內瓦，品牌以精良品質與精湛工藝享譽全球，成為卓爾不凡與優雅尊貴的象徵。其Oyster Perpetual（蠔式恒動）系列腕錶與Perpetual（恒動）系列腕錶的機芯均獲瑞士官方天文台認證（COSC），並就精準度、動力儲備及可靠性方面進行一系列內部測試。綠色印章是頂級天文台精密時計（Superlative Chronometer）的象徵，證明每一枚勞力士腕錶均成功通過勞力士實驗室自定標準所進行的測試，這些標準會定期由獨立的外部機構進行驗證。

每一枚勞力士蠔式腕錶上均有「Perpetual」（恒動）的字樣。這不僅是一個鐫刻於錶面上的字樣，更是一個哲理，它承載著企業願景及價值觀。企業創辦人漢斯・威爾斯多夫（Hans Wilsdorf）對完美的不懈追求正是推動公司發展的動力與宗旨。勞力士繼而在腕錶發展上屢創先河，成功推出多項重大創新發明，如於1926年問世的蠔式腕錶，為史上第一枚防水腕錶，以及1931年發明的自動上鏈恒動擺陀。迄今為止，勞力士已經註冊了六百多項專利。品牌在瑞士設有四座廠房，設計、研發及生產勞力士腕錶的大部分零件。  從金合金的鑄造，到機芯、錶殼、錶面及錶帶的加工、打磨、組裝和修飾，皆由品牌獨立完成。目前，第五座廠房正在瑞士建造，預計將於2029年投入使用。品牌亦積極支持文化藝術的發展，鼓勵體育及探險活動，並致力於環境保護，關愛地球。

身為全球領先、高品質遊戲開發與發行公司的網石集團(Netmarble Corporation)宣布，旗下科幻MMORPG《RF ONLINE NEXT》迎來全新更新，加入嶄新的外行星、擴展成長系統，以及為玩家準備的特別週年活動。

本次更新的重頭戲為新增繼「阿爾貝恩」之後的第二個外行星「烏薩斯」。該星球的第一個狩獵場「烏薩斯蟲群」將於3月25日開放，提供等級84級以上的玩家進入。此副本設計為每週開放一次的戰場，包含多個針對不同戰力等級劃分的狩獵場。

「烏薩斯」具有獨特的環境減益效果「赤紅侵蝕」，會依據其等級影響戰鬥表現。玩家可透過本次更新的擴張系統「偏轉器」來提升抗性，抵抗環境減益。

玩家在探索「烏薩斯」時，可透過狩獵怪物獲得「偏轉器」、「凱隆-地獄火加農砲設計圖碎片」，以及稀有階級武器形象等全新道具。全新BOSS怪物「腐敗的達茲拉」有機會掉落英雄階級裝備與「凱隆-地獄火加農砲設計圖」。此外，本次更新也新增主動技能9號，會依據所裝備的生化戰甲提供治癒、暈眩與防禦降低等戰鬥效果。

客製化系統也進一步擴展，新增「武器形象造型系統」，讓玩家可套用已收集的武器形象造型，同時不影響原有武器的效能。

全新隊伍副本「記憶的戰場」將於4月8日開放。該副本設有4種難度，玩家需在多個區域消滅精英怪物後，才能挑戰最終BOSS，鼓勵玩家進行團隊合作策略並在戰場上有效率地移動。

為進一步提升戰鬥能力，遊戲內將於4月15日新增全新成長型發射器「摩訶迦利」。該機體以防禦型戰場控制為設計核心，具備無死角的全方位廣域攻擊能力，同時可提供攻防交替增益效果，使玩家能運用多樣化戰術進行戰鬥。

為慶祝遊戲全球上市0.5週年，《RF ONLINE NEXT》將舉辦眾多限時活動。玩家可參與特別週年副本「春日回憶」，獲取紀念貨幣與專屬獎勵。此外，活動期間也將開放簽到活動、兌換活動與製作獎勵等豐富內容。

《RF ONLINE NEXT》作為全球備受喜愛的《RF Online》的正統續作，是一場史詩級的科幻冒險，故事背景設定在一個由機械取代血肉之軀的浩瀚且不斷演進的宇宙中。遊戲承襲了原作的傳奇，並引入了可實現無縫職業轉換的動態「生化戰甲」系統、MAU與發射器等大型兵器、阿尼瑪斯等強大的召喚獸，還有結合了策略深度與刺激動作的高空飛行即時空戰。

更多關於《RF ONLINE NEXT》的資訊與最新消息，將於官方網站公布。