企業英語培訓彈性化 CLN 推多益衝刺課串聯職場應用

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CLN【多益考前精準衝刺課】
CLN【多益考前精準衝刺課】

隨著企業國際合作增加,英語能力已成為人才招募、培訓與職務評估的重要參考。根據 TOEIC 臺灣區總代理忠欣公司公布的 2024 年統計,台灣 TOEIC 聽力與閱讀測驗平均成績為 581 分,職場人士平均為 573 分;多益成績也持續受到企業與求職者關注。

企業規劃英語培訓時,常面臨員工程度、職務需求及考期不同等問題,固定時間的團體課程未必能符合所有學習者。如何兼顧學習彈性、培訓內容與職場應用,成為企業導入語言學習資源時的重要考量。

因應個人學習及企業培訓需求,企業外語培訓機構 CLN(Corporate Language Network)推出線上影音課程「多益考前・精準衝刺課」,整合 10 小時多益課程、10 回模擬練習及 14 小時職場英文課程,提供學習者依自身程度、弱項與考期安排進度,也讓企業多一項可彈性導入的員工自主學習方案。

線上自主學習 因應員工程度與時程差異

「多益考前・精準衝刺課」提供一年觀看期限,內容涵蓋文法、字彙、聽力、閱讀及常見題型解題策略,協助學習者集中準備重點。非同步學習形式可降低統一排課限制,讓不同部門、職務或工作地點的員工依工作安排進行學習。

課程另搭配 10 回多益模擬練習,包括 9 回各 50 題短題練習及 1 回 200 題完整模擬測驗。學習者可分階段檢視弱項,再透過完整模考熟悉正式考試的題量、時間配置與作答節奏。

課程由 CLN 培訓總監 Clarence 與資深講師 Chloe 共同設計。其中,Clarence 擁有 25 年英語教學經驗,並具 Google、聯發科等企業培訓經驗,課程除多益題型與應試策略外,也納入成人學習及職場情境考量。

從測驗準備延伸至職場溝通

隨著企業國際化程度提高,英語培訓目標也逐漸從測驗分數延伸至實際工作應用。因此,課程同步提供 14 小時職場英文內容,涵蓋英文 Email、職場社交、跨國會議與英文簡報等情境,協助學習者將備考所學延伸至日常工作。

CLN 表示,多益培訓不一定只能採全員同步上課模式。企業可依員工程度、職務與培訓目標,將影音課程、線上練習及英語評測納入數位學習規劃,再搭配團體培訓或其他方案,建立更具彈性的英語學習機制。

 

有企業英語培訓、多益檢測或員工自主學習需求的企業,歡迎聯繫 CLN 了解「多益考前・精準衝刺課」及相關企業培訓方案。

 

商標說明:TOEIC®、多益®為 Educational Testing Service(ETS)的註冊商標。本課程由 CLN 獨立規劃與製作,非 ETS 官方課程。

 

問與答

A
企業可透過多益測驗了解員工的英語聽力與閱讀能力,作為人才培訓及語言能力評估的參考。對有海外業務、跨國合作或人才國際化需求的企業而言,多益培訓也可與實際職場英文學習搭配,讓員工從能力檢測進一步延伸至工作應用。

A
不一定。若員工分布於不同部門、程度與考期也不同,可採線上影音或自主學習形式,讓員工依工作時間與個人弱項安排進度。CLN「多益考前・精準衝刺課」提供一年觀看期限,因此也可作為企業彈性規劃員工英語學習資源的方式之一。

A
課程包含 10 小時文法、字彙、聽力與閱讀課程,以及 10 回模擬練習,包括 9 回 50 題短題練習及 1 回 200 題完整模擬測驗;另外搭配 14 小時職場英文內容,涵蓋英文 Email、職場社交、跨國會議與英文簡報等工作情境。

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若企業有員工英語進修、多益檢測或自主學習需求,可將線上多益課程作為數位學習資源之一。由於採非同步影音形式,較適合員工程度、工作時段或預計考期不同的企業,也可再依組織需求搭配其他英語評測或培訓方案。
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2026 年 9 月 14 日 (星期一) 農曆八月初四日

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