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由新人物傳媒張貼的訊息， 共 140 篇 ，以下為 121 - 140 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
潮州就業中心每年畢業季都會前往中小學舉辦職涯巡迴列車，將職涯規劃觀念從小扎根
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畢業季開跑！勞動部助青年贏在起跑點 潮州就業中心與千名學子攜手共譜職涯進行曲

為將勞動價值與職涯發展觀念向下札根，勞動部高屏澎東分署潮州就業中心今年持續推動「青少年職涯札根巡迴列車」活動，自4月起巡迴列車陸續開進屏南地區12所學校與2個社福團體，以互動式職涯探索與實戰演練方式，帶領超過1千名同學及早開拓職涯視野，並建立對職業世界的想像，參與的學生紛紛表示，在活潑有趣的主題式活動中，讓他們對自我的職業興趣與能力有了初步的認識，對未來職涯發展充滿信心。 過去幾年來，潮州就業中心都會在畢業季前至屏南各級學校進行「青少年職涯札根巡迴列車」活動，由資深就服員擔任「職引導師」協助學生們認識職場現況、新興行職業，並運用團體動力增進同學自我認識、探索個人性向及建立正確工作態度，同時，提升對就業及職訓資源的認識與運用能力，鼓勵他們及早築夢未來職涯，努力朝自己的優勢領域與夢想邁進。 潮州就業中心今年針對高職畢業生設計了實戰模擬活動：一對一面試演練幫助同學了解應徵前門面打理及預作準備的重要性；職涯練功營則以塗鴉創作及舞台劇表演，讓大家初步認識勞動權益、職涯規劃與發展、工作世界、新興職業及企業選才標準。對資源班同學則設計了動物桌遊，透過了解自己的興趣與特質，啟發對職涯探索的熱情並建構職業想像。每一場活動同學們都樂在學習，也能明確分享自己未來想做的工作，有人想當禮儀師，也有人想當電子工程師、科技農夫等等，大家談起個人未來的職業夢想很開心又充滿自信。老師們則表示：「透過活動幫助學生職涯及早扎根，建立知己知彼職涯發展觀念，對學生未來發展非常實用」。 潮州就業中心楊采蘭主任表示，勞動部為協助青年順利就業，今年持續推動「青年職得好評計畫」，凡是年滿15歲至29歲，連續失業6個月以上的本國籍青年，經公立就業服務機構完成資格認定，即提供3次深度就業諮詢服務協助釐清職涯發展方向，以及面試技巧演練、履歷撰寫指導等面試前相關的準備，在成功就業且穩定在職90日後，還可申請3萬元的尋職就業獎勵金！若想了解更多細節，歡迎透過勞動部高屏澎東分署官網查詢，或電話撥打08-7882214分機202洽詢潮州就業中心。

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富比庫創辦人黃以建(YC Hwang)在Computex TTA Demo show上，展示了富比庫AI技術及自動化人機協作模式的強大能力。
科技新訊
引領AI浪潮！富比庫開創電子零件數位資料共享新時代

在今年的Computex展會上，深獲電子科技大廠肯定的富比庫(footprintku)以全新的商業模式解決電子產業數位資料的挑戰，傳統電子產業零件的產品開發端無法直接從零件供應商取得可用於設計生產的數位資料，單靠工程師手動建置不僅費工耗時，還必須面臨人力資源短缺及人為錯誤的挑戰。富比庫反轉這個產業根深蒂固的行為模式，以客製化服務全面加速產品設計流程，透過簡單的兩個步驟，上傳零件規格書後，即可取得符合製造設計規範(Design for Manufacturing Rules)，並能夠直接用於設計生產的電子零件數位資料(EDA Library)。 富比庫創辦人黃以建(YC Hwang)在Computex TTA Demo show上，展示了富比庫AI技術及自動化人機協作模式的強大能力，打造出一個創新、高效且前所未有的電子零件數位資料解決方案，從設計端優化開發流程，讓產品開發人員能專注於產品開發，達到降低開發成本及產能提升的成果。 YC Hwang表示，富比庫自2015年創立以來，不斷透過強大的創新技術來追求卓越，以全新的商業模式解決電子產業數位資料的挑戰，一舉解決電子產業頭痛已久的數位資料問題，這將帶來革命性的改變，充滿獨特見解的演說讓現場觀眾反應熱烈。 YC Hwang在與EE Times英國專欄記者Nitin Dahad先生的採訪中提到，富比庫深耕電子零件EDA領域超過9年，以領先業界的技術及服務標準著稱，也是全球唯一提供能夠直接用於設計生產的電子零件數位資料完整解決方案，全球超過20家企業已經開始採用富比庫所帶來的高效便捷服務，其中不乏科技業巨頭及電子五哥。  YC Hwang進一步表示，由於電子產業對於數位資料的強烈需求，只要能解決數位資料的取得問題，更能專注於產品設計研發，達到資源活用及產能倍增的效果。透過暢談電子產業困境及富比庫的願景，英國專欄記者Nitin Dahad對於富比庫的前瞻商業思維及創新技術留下深刻印象。   富比庫在此次Computex上吸引了眾多媒體和業界專家的關注，許多參觀者表示，富比庫EDA Library解決方案顛覆了傳統的電子零件設計流程，能夠用最簡單的方式取得數位資料。電子零件數位資料是驅動產業數位化轉型不可或缺的一環，更為未來更廣泛的AI運用奠定基礎。想瞭解更多關於富比庫公司，可至官方網站洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 4546 加入收藏 :
顧客覺得麵食某配料好吃欲加點時，董小姐細心講解配料酸度及辣度，以確認顧客接受度。
其他商業
勞動部高分署培訓新住民 勇往職前創造「薪」未來

「感謝新住民職訓專班讓我這個家庭主婦有勇氣出去工作，讓眼界一亮，並有機會認識不同國家的姊妹。」結訓後董小姐面帶微笑的給這樣的回饋。從緬甸遠嫁來臺灣的董小姐參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署委託訓練單位辦理的新住民職訓專班「複合式烘焙調飲職能班」後，如願開一間屬於自己的餐飲店，開拓全新的職業生涯。 11歲就會做菜，喜歡煮美食的董小姐嫁來臺灣後一直擔任家庭主婦，等小孩長大才有自己的時間，也想進職場工作，透過朋友介紹在餐飲店工作，卻因回緬甸3個月無法請長假，不得已而離職，讓她對於求職之路感到徬徨，經新住民朋友提供高屏澎東分署委辦的新住民職訓專班「複合式烘焙調飲職能班」的招生訊息，看到培訓項目有「麵包蛋糕製作」及「飲料調製實務」等新領域便報名參加，並把握每次操作練習的機會，讓已有中餐烹調葷食丙級證照的她，又順利取得烘焙食品麵包丙級證照，進一步提升自己的就業能力。課程中的「成本控制」、「食品原料暨風險評估」及「微型創業之經營」等課程，讓想經營餐飲店的董小姐獲得更多開店技能。除此，也因參加新住民職訓專班，認識很多緬甸同鄉及來自泰國、越南、印尼等不同國家的好朋友，午餐時刻同學們互相分享各自製作的家鄉小吃，歡樂氣氛有如一個大家庭，結訓成果展時同學們綜合各國料理，碰撞出不同菜色、口味，讓董小姐印象深刻。 有創業夢想的董小姐在結訓後不斷研發菜色，授課老師和同學也會互通有無，介紹買食材的管道及分享創業的經驗談。機會是留給準備好的人，她得知經營廣西特色小吃的新住民朋友考慮結束營業或盤讓，經向訓練單位請教及評估後決定接手，店內除了保有原特色小吃，並運用在參訓期間學到的麵包、蛋糕製作及飲料調製，著手研發新品項，期望對店裡的營業有更多元的風貌。她表示新住民職訓專班幫助自己增進就業技能，訓練單位對她創業過程給予的建議及協助，讓她掌握創業契機，才可讓一個長時間待在家裡的家庭主婦，在結訓後不久就可以有勇氣走出創業的路。除此，參訓期間結識到的好朋友也常到餐飲店捧場，家人也在假日時到店裏幫忙，朋友和家人的支持讓她備感溫馨。 高屏澎東分署長郭耿華指出，為幫助新住民失(待)業者重返職場，分署規劃與民間培訓單位合作，運用民間培訓單位現有的設備、師資與資源，委託辦理相關訓練課程，並優先錄訓有意參訓的新住民，以提升新住民失(待)業者就業技能增加職場競爭力，歡迎對職前訓練有興趣的新住民到台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢報名，或撥07-8210171洽詢。

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麟洛地區現場徵才活動6月14日登場，歡迎民眾踴躍前來求職
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迎接畢業季 求職轉職動起來！麟洛地區現場徵才活動釋出332個職缺

勞動部高屏澎東分署屏東就業中心將於6月14日(週五)上午9時至中午12時30分，在麟洛鄉公所舉辦「麟洛地區現場徵才活動」，共邀集25家在地及鄰近廠商釋出332個職缺，提供多元的工作機會，歡迎應屆畢業生及欲轉職的民眾踴躍參加。 這次徵才活動職缺多元，不少廠商祭出高薪搶人才，如大江生醫股份有限公司農科分公司的資深包材採購管理師職缺、強匠冷凍股份的倉儲主管、研發主管、品保主管、財務主管、工務主管、廠長等職缺、堂厦設計工程行的室內設計師職缺等，起薪開出4萬元以上。另外還有巧新科技、鼎基先進材料、宏利汽車部件、大中華生技食品、南部化成、欽富企業、聯夏食品工業及統一超商等，提供組長、技術員、作業員、儲備幹部、職業安全衛生管理人員、業務助理、資訊管理師、財務人員、業務專員、門市人員等各類職缺。 徵才活動適逢畢業季，歡迎應屆畢業生參加，青年想求職、轉職、培養第二專長及想投入重點產業服務，歡迎上台灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/ 或洽屏東就業中心，將有專人提供服務。另現場並設有青年、婦女及中高齡就業專區，求職民眾可透過就業服務專區介紹就業相關資源。 屏東就業中心將於7月19日(週五)在鹽埔鄉新圍國小舉辦「鹽埔地區現場徵才活動」，提供更多求職機會。有關活動詳情，歡迎撥打本中心08-7559955洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 瀏覽次數 : 2721 加入收藏 :
求職者就業諮詢服務之洽詢電話
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勞動部高屏澎東分署「僱用安定措施」主動出擊 協助減班休息勞工安定生活

根據勞動部113年4月1日公布的統計數據，實施減班休息的事業單位及勞工人數共有346家、7,736人，其中以製造業7,117人為最多，人數佔比達92%。勞動部為協助勞工與企業度過景氣衝擊，112年12月27日公告啟動「僱用安定措施」薪資補貼，實施期間自113年1月1日至6月30日止，經地方勞工主管機關列冊通報，可向勞動部高屏澎東分署申領薪資補貼，每月最高可領取9,200元，最多請領6個月，降低薪資減損的衝擊。 在螺絲製造公司工作多年的綉綉，近年受疫情和景氣的影響導致外國訂單減少，雇主為維持公司的營運，陸續與員工協議採取減班休息的方式共渡難關。高屏澎東分署在接到地方政府的通報後，立即啟動關懷服務。分署先查詢綉綉的公司是否符合勞動部公告之適用行業別，隨即主動聯繫公司向員工說明「僱用安定措施」薪資補貼計畫，又教導員工如何填寫申請表單以及應準備之文件，並且派專人前往公司收取申請文件，不到一個星期薪資補貼便已入帳。 「本以為疫情過後，生活可以慢慢穩定了，沒想到卻還是受景氣影響而減班休息，正煩惱生活真該怎麼辦的時候，還好有這項薪資補貼，讓原本每月近萬元的薪資缺口得以紓解」綉綉開心地說。 高屏澎東分署郭耿華分署長表示，凡於公告辦理期間(113年1月1日至6月30日)，勞雇雙方協議減班休息期間達30日以上者，且屬「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」及「旅行及其他相關服務業」等七個行業的勞工，可盡快向地方勞工主管機關列冊通報，分署將會派專人主動說明及協助勞工朋友申請，補貼金額計算是依「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，計畫詳情可洽高屏澎東分署諮詢專線：07-8210171轉分機2114，或撥打免付費客服專線0800-777-888。

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亮亮(前排右四)參加勞動部高分署的「產業新尖兵計畫」，與學員們一同交流討論，為自己打下紮實基礎。
其他商業
跨行轉職成為IT新鮮人 高分署產業新尖兵 助青年薪水技能大躍升

善用機會，取得國家重點產業關鍵技術能力，為自己加值又加薪。「產業新尖兵計畫」讓28歲的亮亮(化名)從醫美護理師跨界成為IT專業工程師，不但練就軟體開發實力，薪資也躍升突破4萬元；勞動力發展署高屏澎東分署113年最熱門課程6月馬上要開班，包括AI研發、智慧製造、ESG、離岸風電、大數據行銷等，歡迎想找具發展前景工作的青年踴躍報名，訓練期間不僅由政府提供最高10萬元的訓練費用補助，每月還有最高8,000元學習獎勵金，讓青年減輕生活負擔，安心學習。 大學主修化妝品應用管理課程的亮亮，畢業後順利進入醫美診所上班，但是每天工作時間長，後續又發覺自己有暈針、暈血的不良反應，影響她在工作上的表現，想轉職又擔心沒有其他專長，可能面臨找不到工作、沒有收入的壓力，讓她開始萌生跨領域學習的機會，想起自己曾經在網路上看過「產業新尖兵計畫」的介紹，於是透過台灣就業通網站搜尋到高屏澎東分署「產業新尖兵計畫-跨域JAVA就業養成班」課程，鼓起勇氣報名，為年輕的自己儲備第二項專長技術。 由於非資訊相關科系畢業且也沒有類似工作經驗，剛開始接受訓練的亮亮僅憑過去上網自學的概念，感受到許多障礙，亮亮知道自己必須挺住壓力，比其他學員更認真努力才能成功，幸好透過課程講師與助教的專業引導，並利用課餘時間為學員課後輔導，亮亮的表現開始漸入佳境；此外，訓練單位安排學員組團進行專題製作，來凝聚團員之間的開發能力與組織力，加深學習效果，亮亮因此透過訓練取得Java程式語言、JavaScript及網頁前端技術等能力，訓練單位表示亮亮知道自己沒有基礎，學習上比其他同學更認真勤奮，也因為成績優異，結訓前經由就業媒合活動，直接錄取富邦集團資訊部門的職缺，成為軟體開發及維護工程師，她很感謝勞動部高分署「產業新尖兵計畫」，不僅讓自己具備第二專長，還順利轉職成功，獲得喜歡的工作與更好的收入。 勞動部發展署高屏澎東分署表示，為配合2050淨零碳排目標，及協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型，分署積極推動「產業新尖兵計畫」，針對15-29歲待業青年推出數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃等重點產業人才職業訓練課程，協助青年取得國家重點產業最需要的關鍵技術能力，讓青年跨越就業技術門檻，同時透過訓中就業媒合活動，增加就業機會；高屏澎東分署自109年起與各大專院校、財團法人及工商團體合作辦理「產業新尖兵計畫」，迄今已累計超過5,000多名青年受惠，課程查詢與報名詳情請上台灣就業通產業新尖兵計畫網（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)，或洽詢高屏澎東分署07-8210171分機1218、1219。

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勞動部高分署挺新鮮人進職場 畢業季舉辦22場徵才 提供近7,000個職缺
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「香」信自己，就業Easy 澎湖就業中心歡迎民眾前來諮詢 順利就業
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水土保持結合無人機科技 高分署助在職勞工專業大躍進！
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勞動部高分署打造就業雙解方 挺「壯世代」成為抗缺工的秘方
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端午連假來趟綠色生態旅遊！勞動部攜手民間團體 力推離島海洋經濟
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勞動部高分署職前訓練助圓夢 Cosplay玩家「縫」出一片天
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勞動部銀髮中心培訓「聊天陪伴員」助中高齡職務再設計投入照顧產業
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勞動部台東就業中心「職得好評計畫」助青年釐清職涯方向 穩定就業安定生活
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勞動部高分署求職實戰活動 助民眾突破職涯困境重返職場
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迎接畢業季！台東就業中心辦職涯講堂 助原民青年開創『原』動力 就業『薪』方向
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深入校園職涯導航 勞動部澎湖就業中心 為青年就業紥根
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屏東就業中心轉動求職者競爭力 為就業博覽會做好職前準備
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勞動部高分署5/25舉辦屏東地區最大就業博覽會 60家廠商提供上千職缺 薪資上看65K
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高分署YS「鋼鐵人職場體驗」報名起跑 邀青年換上數位腦 搶先體驗真實職場
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2025 年 5 月 21 日 (星期三) 農曆四月廿四日
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