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由新人物傳媒張貼的訊息，共 404 篇，以下為 385 - 404 篇

透過勞動部、學校及企業三方合作，讓更多青年投入重點產業

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勞動部高分署攜手企業為大專青年鋪就業之路！

由勞動部及大專校院結合企業所推動的「大專青年預聘計畫」，不僅協助企業提前培育人才，也能同時累積大專青年工作的經驗及增加尋職機會，只要是符合國家重點產業的企業，提供中階以上技術層級的職缺，並指派資深員工擔任職場導師，就能對畢業前1年的大專青年安排320小時以上的專業培訓，為青年鋪起就業之路。勞動部高屏澎東分署指出，因應國內重點產業人才缺口，同時提供大專青年工作經驗及尋職機會，勞動部勞動力發展署自今年1月起推動「大專青年預聘計畫」，鼓勵重點產業預聘大專青年，運用工作崗位訓練方式，強化大專青年職場實務技能，除最長能有12個月的訓期，還能享有薪資及勞健保。高分署表示，112年度轄區內已有國立臺東大學、國立高雄科技大學、正修科技大學、輔英科技大學、樹人醫護管理專科學校、美和科技大學等6所大專校院踴躍參與，且企業的部分也已提供542個職缺讓年選擇，產業類別有時下熱門的「智慧機械」、「綠能科技」、「亞洲矽谷」及「生醫產業」等，包含燁聯鋼鐵股份有限公司、聚和國際股份有限公司、漢翔航空工業股份有限公司及智崴全球股份有限公司等105家企業熱烈響應，透過勞動部、學校及企業三方合作，讓更多青年投入重點產業，習得所需技能，助大專青年奪得職場先機，畢業後無縫接軌職場。此外，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友獲得即時就業資訊與協助，投資青年加值未來。高屏澎東分署長郭耿華指出，投資青年就業方案中的「大專青年預聘計畫」，讓青年學子有機會提早接觸並深入了解各個領域的職業發展前景，為未來的職場選擇做好準備。此外，受訓的學員畢業後以正職留任企業滿一個月，還可領取1萬元留任獎勵金。有意願參加的學生可運用校內選課系統報名，或向各校系所辦公室詢問相關資訊，也可至青年職訓資源網查詢計畫詳情。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/7/7 瀏覽次數 : 4311 加入收藏 :

小婷透過高分署YS職場體驗計畫找到理想工作，開心回到YS分享喜悅與接受祝福。

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高分署YS職場體驗帶青年就業向前衝職場摸索待業期縮短一半

勞動部「投資青年就業方案第二期」於112年5月啟動，為青年開創更多職涯探索與就業機會。原本離職後打算休息半年，摸索未來職場方向的小婷，透過勞動部勞動力發展署青年職涯發展中心（Youth Salon，簡稱YS）職場體驗系列課程及職涯服務，順利由金融業跨入人工智慧相關領域工作，原本預估半年待業摸索期，成功縮短為3個月！已經就職一週的小婷開心表示，能成功錄取理想職務，太驚喜了！原本在金融業就職的小婷，因工作內容與自己志趣不太符合而離職，又不確定未來職涯方向而想休息半年探索未來就業方向。因為小婷的弟弟曾透過YS提供的職涯服務，釐清職涯方向並找到自我優勢。在弟弟的鼓勵下，小婷參加YS辦理的「AI技術應用」職場體驗，透過創新科技公司總經理分享產業趨勢與職務內容，小婷發現AI技術的應用很廣泛，對跨入該領域就業產生深厚興趣，現場抓緊機會與該公司總經理面對面交流。後續YS也提供履歷健檢與求職技巧的資源，並引薦小婷參與該公司「商業發展專員」面試且順利錄取並成功就職，不論工作內容與薪資待遇都符合她的期待，提早轉職成功！高分署YS在服務青年的過程中發現，有求職或轉職需求的青年，最常遇到的是不知道自己適合什麼工作，因為不確定職涯方向而止步，遲遲無法展開求職行動。YS在112年度擴大辦理多場職場體驗，活動設計透過自我探索、產業認識、職人面對面交流、企業參訪並搭配履歷健檢活動，以系列性活動讓青年釐清職涯方向、掌握求職技巧並進入企業直擊職場真實樣貌，而非透過網路資訊去想像，透過「三親」親眼所見、親耳聆聽、親身體驗，了解產業特性與心儀職類工作日常，幫助青年展開求職行動，打造個人化履歷展現優勢，順利接軌職場。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第2期」，青年職涯發展中心(YS)即屬於方案中推動青年職涯發展的專屬服務據點，對準協助青年「定方向」、「促就業」等2項目標，讓青年釐清職涯方向，建立對重點產業的認識並引導進入重點產業就業，支持並強化清廉就業實力，用環環相扣的服務，加速青年就業！分署長郭耿華也進一步鼓勵求職中青年，多參與職場體驗活動，縮短自己職涯摸索時間。112年鋼鐵人職場體驗活動現正開放報名中，歡迎青年至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網進行報名https://kys.wda.gov.tw，或撥打專線07-2313232報名。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/7/6 瀏覽次數 : 4148 加入收藏 :

就業服務員鼓勵劉大哥投擲履歷，同時輔導準備應徵所需的履歷和自傳，並陪同他進行面試技巧的演練。

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勞動部高分署台東就業中心助中高齡就業翻轉困境開啟職涯新頁

為改善產業疫後缺工狀況，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過「獎勵勞工就業」以及「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業。 52歲的劉大哥遭資遣失業，父親離世、母親又失智，接踵而來的狀況讓他備感壓力。所幸劉大哥至台東就業中心求職，在就服員的協助下連結長照資源照顧母親，同時輔導準備應徵所需的履歷和自傳，並陪同他進行面試技巧的演練，成功錄取台東知名飯店清潔員一職，結束長達17個月的失業困境，翻轉被資遣、父親離世及母親失智的困境人生。疫後旅宿業缺工急需人力投入，就服員針對該產業就業市場及工作環境內容概況詳加說明，並鼓勵他投擲履歷。在就服員鼓勵關懷與支持下，劉大哥成功錄取台東知名飯店擔任清潔員，正式投入旅宿業行列，勇敢打拼，為自己帶來人生新希望。勞動部台東就業中心吳玉敏主任表示，勞動部為改善產業疫後缺工狀況，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對旅宿業及餐飲業，只要求職者資格符合計畫規定，經公立就業服務機構推介從事旅宿業的房務員及清潔人員工作，以及餐飲業的內場服務人員、外場服務及廚務人員工作，穩定就業後每月發給6,000元獎勵金，特定對象每月給予1萬元獎勵金，最高可領12個月。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/7/5 瀏覽次數 : 4372 加入收藏 :

陳柏杙希望能沿續在本屆南區分區賽奪得金牌的氣勢，於全國賽再下一城。

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勞動部高分署培訓技能賽選手挑戰第53屆全國技能競賽拚奪冠

為迎戰即將於7月13日在台北展覽館舉行的第53屆全國技能競賽，勞動部高屏澎東分署培訓69名選手參加26項職類比賽，選手們皆加緊練習，個個蓄勢待發，迫不及待在競賽場上一展身手，與全國上千名選手共同角逐較量，期望能拿下優異的成績。近年勞動部積極推廣技能價值與技術尊嚴，透過技能競賽引導職業技能的觀念向下札根，勞動部高分署與高中職校合作共同培訓競賽選手，提供良好訓練環境、優良師資及訓練材料，讓選手在訓練期間能有充足的訓練資源，全心投入訓練，幫助青年學子們能提早學習技能，並了解一技之長重要性，奠定未來就業發展基石。本次高分署培訓的銲接職類選手陳柏杙，在酷熱的工場內揮汗練習，為的就是沿續在本屆南區分區賽奪得金牌的氣勢，於全國賽再下一城，他指出，當時因不甘於平凡的校園生活，便主動向學校提出接受技能賽培訓的意願，經學校推薦成為高分署銲接職類培訓選手。雖然陳柏杙在去年的分區賽就無緣晉級，但這份挫折卻使他更想挑戰技能競賽，因此重新整備心情後立刻再投入訓練。他透過努力與堅持夢想到手的決心，加上勞動部高分署黃仲興及呂建瑩2位訓練師的殷勤指導下，順利在第53屆南區分區賽強勢奪金，取得晉級全國賽資格。呂建瑩訓練師表示，柏杙很清楚自己的目標，投入相當多的時間練習，即使假期也從未懈怠，分區賽奪金也讓柏杙更有信心往全國賽前進，希望柏杙能在全國賽中創下一個新的里程碑。高分署分署長郭耿華表示，每一位培訓的選手都是未經琢磨的鑽石，分署是工匠的角色，為的就是協助選手更加精進，進而嶄露鋒芒。而全國技能競賽就是選手們的大型舞台，誠摯邀請民眾前來共襄盛舉，一同見證選手閃耀的表現，現場也有好吃、好玩的「技能遊樂園」主題展示區，可以親身嘗試各項技能體驗，深入瞭解不同職業技能，歡迎各位一起來為選手們加油。此外，勞動部為協助青年擁有一技之長，亦已啟動「投資青年就業方案2.0」，提出「職涯發展」、「人力供需」、「青年失業」、「青年薪資」及「非典型就業」等5大目標等核心議題，預計112年至115年為期4年投入約160億元，投資加值青年未來，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，因此，勞動部將持續強化在校職涯引導，擴大優質產學合作，引導跨域學習及數位人才培育，讓青年朋友能習得一技之長而順利就業，促進經濟發展，提升國家競爭力，相關資訊，請逕上「台灣就業通」網站「投資青年就業方案2.0」(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html)查閱。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/7/2 瀏覽次數 : 7974 加入收藏 :

YS邀集資深企業主管為青年進行座談，解決青年的疑難雜症。

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企業主管現身為Z世代解惑勞動部高分署YS推出職場教戰方略百問百答

「Z世代報到！前輩我來了！」多位青年齊聲向職場前輩喊出職場想望，盼透過與企業主管及各界職場前輩近距離交流，釐清職涯方向。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon，簡稱YS) 今日(7/1)舉辦「Z世代報到！請問前輩職場事」企業與青年交流系列活動，邀集資深企業主管為初入職場的Z世代青年解惑，推出《請問前輩職場事　職場教戰手冊》，集結華泰電子、國巨、豐群水產、台灣奧美、104人力銀行等各界職場前輩等10位企業主管職涯智慧，從求職面試、職場適應、職場倫理、職涯發展四大個主題切入，回應百題青年職涯疑惑，提點新鮮人職場適應之道，作為青年職場的實用指引書。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署柯秀燕副分署長以名句「跟著蜜蜂會找到花朵」，來比喻青年藉由職場前輩（貴人）引路，進入理想職場，並提到2023年是產業復甦關鍵年，鼓勵Z世代青年勇敢的踏出求職步伐，「在(你所在的)領域裡面努力畫出屬於自己的職涯彩虹」，發揮Z世代獨有的職場特色，勉勵青年尋找職涯裡的「蜜蜂」，讓職涯前輩帶領青年，進入職場穩定就業。高分署YS十年來已服務近40萬人次，結合各界資源，如邀請企業主管擔任職涯教練、走入校園共同協助青年提前做好求職準備。柯秀燕副分署長表示，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第2期」，YS「Z世代報到！請問前輩職場事」企業與青年交流系列活動即屬於方案重點推動措施，因應青年不同求職階段給予協助，就像是「就業暖暖包」，不管青年在哪個職涯階段，高分署YS都陪伴在青年身邊。在高分署YS職涯諮詢師協助下就業的劉同學，特別參與本日活動並與台下青年分享，YS整合各界的職涯與求職資源，幫助她省下大量時間，安心準備履歷及面試，在職涯諮詢師與職涯教練的一對一指導下，成功讓她不再拿到「求職無聲卡」，在畢業前投遞五家企業、成功獲得四家面試邀請，最終獲得知名醫院的青睞，負責其全台據點的室內裝修工作，給予她莫大的舞台發揮天賦。下午高分署YS「人資面對面職擊企業優勢」企業徵才說明會，邀請國巨、華泰電子與頻譜電子等知名科技業，為青年介紹公司文化與職缺，全方面協助青年進入重點產業。此外，即日起至8月31日止，高分署YS推出「職場前輩借問站」活動，邀請到YS職涯教練以及駐點心理師來館與青年面對面諮詢。更多關於高分署YS「Z世代報到！請問前輩職場事」活動資訊，請上官網https://kys.wda.gov.tw/，或撥打電話專線07-2313232。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/7/1 瀏覽次數 : 8234 加入收藏 :

陳文輝從手作小白變成創客達人

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勞動部創客小棧助陳文輝興趣變副業退休後開啟創客人生

「不限年紀，新手小白也可以當創客」，這句話實現在陳文輝身上最貼切不過了。原本在美國貿易公司擔任展售人員40年，退休後回來台灣原本只想當閒散的導遊領隊，沒想到踏入分署的創客小棧後，意外開啟他退休後的創客人生，從手作小白一路成長，現已成功展攤販售經營副業第二春。「目前的技術全部都是從創客小棧學的，且現在還有新領域可以繼續學習，是手作者的寶庫。」現年73歲的陳文輝，4年前從手作門外漢開始參加創客小棧木工、金工、雷雕、皮革等課程，隨著技巧日益成熟，便開始把成品送給朋友，因為得到不錯的回饋，才發覺「沒有基礎的自己也可以將想法實踐出來!」。2年前藉由基地提供免費機台設備，陳文輝創作出LED雷雕蓮花燈及雷雕燈座，並在創客小棧的媒合下，分別售出給佛教及教會團體，有了第一次成功接單的經驗，更增添他發展手作商品副業的信心。日前陳文輝在創客小棧協助下擺攤市集，葫蘆座系列商品大受歡迎且銷售最好，起初這只是其他學員送給他的自家農產品，沒想到利用所學木工技術刻劃出纏繞畫及特殊圖樣，再搭配木工底座後，成為具有美感意境的商品。近期為了將女兒的可愛塗鴉留作紀念，他利用雷雕將女兒畫的公仔畫作做出各式鑰匙圈、掛勾等小物也頗受好評。他表示，感謝創客小棧讓他成功轉變為可自創作品的創客，未來想再學習小棧的跨域課程，開發更多系列商品。勞動部高屏澎東分署今年委託國立高雄科技大學營運創客小棧暨澎湖創客基地，藉由多元專業課程、基地空間設施與機台設備等資源，持續幫助民眾從零開始培養手作實力，開創屬於自己的全新競爭力；並提供輔導創業或募資等諮詢服務，讓有意創業的民眾，也能獲得充分資源，一展創業美夢。歡迎對相關資訊有興趣的民眾洽詢創客小棧專線：07-821-0171轉2701，或搜尋臉書專頁https://www.facebook.com/makerinn2018。

文章來源 : 新人物傳媒 發表時間 : 2023/6/29 瀏覽次數 : 9586 加入收藏 :

高分署YS邀企業副總、人資長為Z世代解惑 7/1推三大活動助青年釐清方向安心就業

發表時間 : 2023/6/29

勞動部培訓減碳銀導員為企業綠領人才提供關鍵支援

發表時間 : 2023/6/27

高雄旅宿業火熱參與勞動部協助缺工產業擴大就業

發表時間 : 2023/6/27

勞動部高分署「疫後擴大就業獎勵」說明會墾丁多家知名龍頭飯店共襄盛舉

發表時間 : 2023/6/20

潮州就業中心好貼心端午拉粽求職包中為求職民眾打氣

發表時間 : 2023/6/19

勞動部高分署攜手工會團體分享產業發展新趨勢迎戰人才培訓新未來

發表時間 : 2023/6/14

「麟洛地區現場徵才活動」6/16登場 25家廠商釋出近300個職缺

發表時間 : 2023/6/13

勞動部高分署培力計畫助攻永安新港青年勇闖國際創新賽

發表時間 : 2023/6/12

走跳臺東好市集在地好物點點名

發表時間 : 2023/6/9

勞動部澎湖就業中心14日徵才約189個職缺

發表時間 : 2023/6/8

勞動部高分署辦理產業新尖兵計畫助青年培訓專業力接軌5+2重點產業

發表時間 : 2023/6/6

勞動部高分署職訓班助待業婦女興趣轉專長成功重返職場

發表時間 : 2023/5/31

屏東就業中心引導女性找出職涯夢想成功婦出職場

發表時間 : 2023/5/30

退休不退役專業傳下去勞動部高分署補助企業僱用高齡好給力

發表時間 : 2023/5/26

2025 年 5 月 19 日 (星期一) 農曆四月廿二日

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