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由聖約翰科技大學張貼的訊息， 共 45 篇 ，以下為 25 - 45 篇 訂閱此列表，掌握最新動態
新北市社會局許秀能副局長（左）頒贈感謝狀給聖約翰科大申玉微學務長（右），肯定樂齡系培育長照人才的努力與卓越表現。
產學新訊
聖約翰科大樂齡系攜手愛德養護中心開創長照合作新局

新北市愛德養護中心日前於新北市北海岸社會福利大樓前廣場舉辦20週年慶典，展現該中心多年來不懈耕耘重度身心障礙者長期照護上的成就。聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系為唯一受邀的大學，由學務長申玉微代表受贈感謝狀，這不僅肯定聖約翰科大樂齡系在長照人才培育的努力，也象徵未來雙方將持續深化合作，共同為高齡社會開創更多可能。 伊甸基金會董事長陳宇昭表示，愛德養護中心由新北市政府社會局委託財團法人伊甸社會福利基金會辦理，以24小時全日型重度身心障礙者照護模式著稱。中心始終秉持創辦人劉俠女士服務弱勢、關懷社群的精神，致力於打造「社區化」、「正常化」及「人性化」的生活環境。多年來，透過專業團隊與用心經營，中心不僅為眾多重度身心障礙者提供溫馨舒適的居住條件，也讓其家屬得以安心工作或調適身心，進一步促進整個社會的和諧與進步。 申玉微學務長表示，樂齡系很榮幸受邀參與此項活動，共同見證這份歷久彌新的情誼，該系自105學年度創系以來，已有5屆畢業生投身長期照護領域，為台灣長照服務貢獻專業力量。隨著台灣產業發展與高齡社會需求日益迫切，樂齡系除了著重培育具備倫理人文涵養及專業知識技能的人才外，更強調多元整合實務能力，以期能夠全面滿足社會對長期照護及高齡服務產業日益多樣化的需求。 此次受贈感謝狀，不僅表揚該系在培育長照相關專業人才方面的卓越表現，亦彰顯樂齡系與愛德養護中心的長期夥伴關係，也預示未來在專業交流、人才培育與資源共享上的更深層合作。愛德養護中心副執行長何天元在致詞中表示，希望透過密切合作，共同應對高齡化社會的各項挑戰，讓每一位弱勢族群都能感受到來自政府、學界與民間團體合力打造的關懷與支持。 未來，隨著社會需求日益多元，愛德養護中心與聖約翰科大樂齡系將繼續秉持服務弱勢、關懷社群的理念，持續精進照護品質與專業能力，力求在長期照護及高齡服務領域創造更多佳績。這場20週年慶典不僅見證過去的努力與成就，更啟示未來雙邊合作發展的廣闊前景，為全體關懷者點燃信心與希望的火花。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 6251 加入收藏 :
聖約翰科技大學辦理「志願服務基礎訓練」，湯幼竹老師講授「志願服務法規」，讓學生受益良多。
產學新訊
培育青年責任力　聖約翰科大志工訓練厚植服務精神

聖約翰科技大學辦理4場次「志願服務基礎訓練」，以提升學生與社區成員對志願服務的瞭解，培養社會責任感與服務精神。課程邀請4位專業講師授課，分別從志願服務內涵、法規、自我認識與實務經驗等面向做分享，吸引多位對志工服務有興趣的學員參與。 第一場由邱竹林老師主講「志願服務內涵及倫理」，說明志願服務的基本概念與精神，強調尊重與同理心在服務中的重要性。第二場由湯幼竹老師講授「志願服務法規」，帶領學員瞭解相關法令，建立正確服務態度與法律觀念，確保服務合法合規。 第三場課程由王建傑老師主講「自我了解及自我肯定」，透過活動與討論，引導學員認識自我特質，強化自我價值，提升服務信心與積極性。最後一堂壓軸課程則由黃明雪老師分享「志願服務經驗」，透過實務案例說明服務現場的挑戰與收穫，讓學員具體理解志願服務的真實面貌與深層價值。 課外服學職涯組陳登騏組長表示，志願服務是大學生重要的學習途徑，不僅回饋社會，也有助於培養人際互動能力與職場軟實力。他認為學生在服務中學習責任與溝通，這些能力對未來職涯發展將有實質幫助。 樂齡福祉與健康促進系魏敏慧老師說，此次課程設計兼具理論與實務，讓學員對志願服務有更完整的認識。她期盼同學除了瞭解法規與倫理，更希望透過自我探索與經驗分享，激發對服務的熱情，並進一步將行動落實於生活中。 「這些學習會成為我未來參與社會服務的動力。」電機工程系三年級黃昱翔同學分享，參與課程後對志願服務的精神有更深刻的瞭解，自我探索單元讓他重新認識自己的長處，也建立更多自信。 休閒運動與觀光管理系李宗祐同學認為講師分享的經驗，讓他體會志工工作不僅是協助他人，也是一種自我成長的歷程。他希望未來能多參與這類活動，將學到的知識實踐出來，成為一名有影響力的志工。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 6067 加入收藏 :
聖約翰科技大學MOS 專業證照班圓滿結束，學員與蔡易樺講師合影，學員從課程學習中收穫滿滿。
產學新訊
聖約翰科大舉辦 MOS Word 認證班　助學生提升職場競爭力

隨著數位化時代來臨，專業證照已成提升競爭力的重要途徑。為強化學生資訊應用能力，聖約翰科技大學舉辦「Microsoft Office Specialist（MOS）Word 認證班」，邀請易天國際有限公司蔡易樺、陳韋綸老師授課，吸引學生參與。課程幫助學生精進 Word 操作技能，順利取得微軟國際證照，為未來就業奠定基礎。 現今企業對員工資訊素養要求提高，文書處理能力已成職場必備技能。本次 MOS Word 認證班，讓學生快速掌握Word核心操作，包括：格式設定、文件管理、圖表與範本應用等關鍵技巧。課程涵蓋MOS國際認證考試範圍，並結合理論與實務，幫助學生應用於學術報告、專案製作及職場需求。學校提供考試輔導與模擬測驗，提高考取率。 工業管理系主任彭慶懷表示，隨著AI教育時代來臨，職場對智慧資訊與數據管理的應用愈發重視，學生具備資訊能力已成為職場不可或缺的優勢。希望透過 MOS Word 認證班，幫助學生取得國際證照，提升文書處理與數據應用能力，增強職場競爭力。學校亦將持續開設 MOS Word 認證班，並導入進階數據分析與資料視覺化課程，培養學生在數位時代的綜合應用能力。 「取得國際證照讓履歷更具亮點，增強我的求職信心。」順利通過MOS Word認證的工管一誠許淳淳同學說，過去雖然使用過 Word，但對許多進階功能不熟悉。透過密集訓練，讓她瞭解格式設定、快速排版及目錄製作等技巧，對製作報告與簡報非常實用。 工管三甲邱琪勻同學認為這場課程內容充實，不僅強化文書處理能力，也讓她更有系統地學習專業排版與文件整理，對未來職場非常有幫助，尤其是行政管理或文書相關領域的學生，更應參與證照課程。能在畢業前取得MOS國際證照，是重要成就，也提升求職競爭力。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 5760 加入收藏 :
聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系正式啟用 「樂齡自然照顧訓練室」，提供一個結合自然照護與工學概念的專業訓練空間。
產學新訊
打造溫暖照護環境　聖約翰科大樂齡自然照顧訓練室揭牌啟用

聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系正式啟用 「樂齡自然照顧訓練室」，提供一個結合自然照護與工學概念的專業訓練空間。包括：日本自然照顧協會下元佳子代表理事及福樂多事業股份有限公司蔡俊明總經理等貴賓均出席揭牌儀式，期望透過友善設施與專業培訓，改善照護環境、提升照護人員的職能，並降低人力流失率。 唐彥博校長表示，本訓練室特別引進日本的自然照顧法（Natural Care），強調順應人體自然動作、維持合適姿勢，並透過日常生活中的照護技巧，讓被照顧者在最自然、不勉強的狀態下獲得支持，減少壓力與不適感。透過這套科學化的照護模式，訓練室的課程內容不僅針對專業人員設計，也能提供學生實務學習機會，為未來投身高齡照護產業奠定更扎實的基礎。「自然照顧訓練室的建置，象徵學校在自然照顧領域深耕發展的決心。」樂齡福祉與健康促進系李旻陽主任表示，聖約翰科大是全國第一所經教育部核准設立附屬住宿式長照機構的學校，目前正積極規劃中。該系新設「自然照顧訓練室」與「健康促進教室」，希望強化學生的專業技能，落實學以致用的教學理念。教師們除了參加基礎與進階的專業培訓，亦致力於學生的專業教育，並針對社區內的機構進行員工培訓，持續推廣自然照顧的理念與技術。李主任強調，自然照顧專業教室的設立只是開端，未來將不斷前行，持續拓展自然照顧的實踐與應用。 「這是我在台灣參加的第二場剪綵活動，第一次是在銀行。」董事會曾鴻鍊執行董事幽默地分享。他表示，今天的剪綵儀式是一個產學合作的良好示範，希望這樣的合作能夠持續發展、永續共榮。他特別提到，聖約翰科大的校訓「德以輔才、學以致用」，與樂齡系設有國家級考場的專業實力，能夠為國家和社會培育優秀的長照人才。曾執行董事期待，這次的合作能帶來雙贏的局面，為彼此的發展開啟美好的未來。 唐彥博校長表示，「樂齡自然照顧訓練室」是他到任校長以來，第一個全程參與規劃的專業教室，該教室的啟用象徵照護產業邁向永續發展的重要里程碑。他特別感謝李旻陽主任的周詳規劃，以及福樂多事業股份有限公司王華娟副總的全力協助，讓這項計畫順利落實。他強調，訓練室的設立不僅展現學校「綠能永續」、「智慧科技」及「健康樂活」的發展特色，更呼應聯合國永續發展目標（SDGs）中的健康福祉（SDG 3）與優質教育（SDG 4）。未來，學校將持續推動產學合作，鏈結業界資源，培育兼具專業素養與人文關懷的照護人才，為台灣邁向高齡化社會的永續發展貢獻力量。 日本自然照顧協會下元佳子代表理事分享她的觀察，她指出，從澳洲學習自然照顧技術至今，除了教導學生實作技能，她更體認到若無法串聯資訊、知識、意識、行動與習慣的改變，技術的傳授便只是表層。她認為，自然照顧的核心並非單純的技術，而是經由組織化的整合與內化，最終轉化為長久的習慣，這才是自然照顧的真正意涵。 福樂多事業股份有限公司蔡俊明總經理則表示，見證「樂齡自然照顧訓練室」的誕生，他感到非常欣慰與期待。他認同自然照顧的本質不僅止於技術，而是透過組織化的力量，讓技術更具系統性和永續性。他特別感謝王華娟副總協助聖約翰科大建置這間專業教室，期許未來能善用此空間，將自然照顧的技術與組織發揚光大，創新照顧模式，為產學合作開創更多可能。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 5617 加入收藏 :
聖約翰科大曾鴻鍊執行董事（左二）致贈感謝狀給Shen-Chow董事長（右二），感謝其長年對學校的深厚情誼與無私奉獻。
產學新訊
知名建築師沈祖海家族深耕教育　16年來持續捐助聖約翰科大

聖約翰科技大學董事會曾鴻鍊執行董事、唐彥博校長及前副校長王健行教授於2025年3月19日前往圓山飯店拜會知名建築師沈祖海之女、Haigo & Irene Shen Foundation董事長Shen-Chow及其夫婿Dickson，並致贈感謝牌與感謝狀給Shen-Chow董事長，感謝其再度捐款3萬美金以及長年對聖約翰科大的深厚情誼與無私奉獻。 沈祖海（1926-2005）畢業於上海聖約翰大學建築學系，為國際知名建築師，曾擔任臺北市建築師公會首任理事長，設計過臺北世界貿易中心、臺北國際會議中心、松山機場…等多項國家級建築，為臺灣都市建設貢獻卓著。除了建築專業，他更熱心教育事業，在聖約翰科大前身新埔工專創校初期，擔任第6-11屆董事，不僅出錢出力，還義務規劃校園與校舍，甚至親自設計北海岸地標—降臨堂，以象徵百年教育的深遠志業。 沈祖海校友一生秉持飲水思源的精神，感念年少時曾受親友資助完成學業，遂於晚年大力回饋社會。他除設立「思源獎學金」幫助清寒學子，更為上海聖約翰大學復校計畫慷慨捐贈50萬美元，對教育的支持不遺餘力。為表彰他的卓越貢獻，聖約翰科大除將百齡堂貴賓接待室命名為「思源室」之外，亦將校內最宏偉的國際會議廳命名為「沈祖海國際會議廳」，並於2011年正式啟用。 Shen-Chow董事長繼承父志，自2010年起，透過「Haigo & Irene Shen Foundation」連續16年捐款近新臺幣1,600萬元，持續資助聖約翰弱勢學生，讓許多學子得以安心就學。唐彥博校長特別親自拜會，向Shen-Chow董事長致上最深謝意。 唐彥博校長表示，沈祖海學長的精神不僅留存於校園建築中，更透過其家族的善行延續至今。感謝Shen-Chow董事長多年來的支持，這份長達16年的情誼，不僅是對沈祖海學長的緬懷，更是對教育公益精神的傳承。聖約翰科大會珍惜這份珍貴情誼，延續上海約大「光與真理」的校訓，讓「思源」的理念持續發光發熱，成為世代相傳的美好典範。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 6138 加入收藏 :
黃正龍講師透過案例解析常見勞資糾紛，幫助學生瞭解如何保障自身權益。
產學新訊
聖約翰科大勞動法規演講　提升學生職場法律素養

聖約翰科技大學舉辦「勞動權益講座」，邀請專業學者黃正龍主講，並由勞動部講員黃琮瑋說明勞動權益注意事項。本次講座聚焦勞動基準法、性別工作平等法及勞動事件法，幫助學生瞭解勞動契約、工資保障、工作時間與休假、職場性騷擾防治及勞資爭議解決機制，避免未來在職場上因缺乏法律知識而受不公平對待。 本講座內容涵蓋勞動契約種類、試用期規範、加班費計算、工資發放標準、工時與休假規定、職場性騷擾防治及勞資爭議解決機制等重要議題。黃正龍講師透過案例解析常見勞資糾紛，幫助學生瞭解如何保障自身權益，例如勞動契約中的注意事項與簽訂合約的關鍵重點。黃琮瑋講員則詳細介紹勞動部提供的資源與申訴管道，提醒學生如遇職場不合理對待，應積極運用政府機構提供的服務，以確保自身權益不受侵害。 陳雪芬教務長表示，許多學生在求職時對勞動契約內容不熟悉，遇到勞資糾紛時往往不知如何應對，學校希望透過這類專業講座，讓學生在踏入職場前建立正確的法律觀念。她強調，職場法規與每位學生息息相關，無論是正職工作、打工或實習，都需具備基本法律常識，避免簽訂不公平條款，甚至遭遇不當解雇或工資爭議。 工業管理系簡聖翰同學認為這場演講讓他更加瞭解勞動契約的重要性，未來求職時將更謹慎審視合約內容，避免簽署不合理條款。他表示，透過講座學到如何檢視工資發放標準、試用期權益及勞資爭議解決方式，這些知識對於未來進入職場極具幫助。此外，他也認為講師提供的實務案例解析，讓他能夠透過實際情境思考，未來遇到類似問題時能更有信心保障自身權益。 電機四真柯以諾同學則提到，過去總覺得勞動法離自己很遙遠，但透過本次講座，他意識到勞動法規其實與學生生活密切相關。他表示，無論是打工、實習還是未來正式就業，都可能會面臨工資、加班、休假及勞資糾紛等問題。他特別感謝講者提供的實用建議，讓他學會如何運用法律知識來保障自己，未來不會因資訊不足而陷入不公平的職場環境，收穫相當豐富。

文章來源 : 聖約翰科技大學 發表時間 : 瀏覽次數 : 5668 加入收藏 :
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