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來自中華人事主管協會的訊息
news
發表時間:2021/02/09
老闆留意!過年出勤加班費怎麼算?這幾天要付雙倍薪資
發表時間:2020/12/30
1/1起基本工資、勞健保費率全面調漲!企業人力成本將暴增
發表時間:2020/12/29
2021人資不轉型恐淘汰!HR必備大數據思維及數據分析能力 微軟人資長分享HR數位轉型的4大要點
發表時間:2020/12/24
年關將近 這類公司不發年終獎金恐違法
發表時間:2020/12/16
徵才方式千變萬化 但沒遵守這點最高可罰30萬
發表時間:2020/12/10
追求三贏的全球經濟新風向 ESG原則檢驗企業永續經營之道
發表時間:2020/12/09
雇主可以強制退休員工嗎?勞基法規定看仔細
發表時間:2020/12/02
薪資申報算對了嗎?漏了這些恐遭開罰
發表時間:2020/11/28
職場數位學習正夯 獨家開設HR線上課程 增強實力也能安心防疫
發表時間:2020/11/25
勞退舊制員工退休結清 雇主留意申報稅收
發表時間:2020/11/17
110年職災預防重點 慎防中高齡職災首納優先事項
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企業的競爭力 來自人才的競爭力
發表時間:2020/11/09
中華人事主管協會獨家考題精準解析 109年第三梯次就服乙級學術科 及格率微增至20%
發表時間:2020/11/05
雇主留意!沒有投保這項 恐面臨十倍罰款
發表時間:2020/11/03
ESG決定你的EPS,綠色革命讓企業無所遁形
發表時間:2020/10/28
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發表時間:2020/10/23
新世代人資必修的一門課——運用大數據在人力資源管理
發表時間:2020/10/20
最高350萬補助 勞動部補助企業辦訓 共創勞資政三贏的新世紀
發表時間:2020/10/14
錄取後,可以取消嗎? 雇主因而付出近17萬的代價
發表時間:2020/10/06
勞動部擴大補助 與企業一同保護員工身心健康
發表時間:2020/09/30
後疫情時代下,台商如何因應大陸勞資關係管理變化趨勢
發表時間:2020/09/28
兩大連假到來 未經同意隨意挪假最高將開罰雇主百萬
發表時間:2020/09/25
從CSR到ESG的永續經營之路──核心領域結合CSR 帶領企業走更遠
發表時間:2020/09/21
定時檢核釐清績效目標 近7成企業固定考核員工表現
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