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照片1.澎湖就業中心邀集16家在地企業參與，提供多元職缺，現場另有婦女再就業計畫宣導專區與微型創業鳳凰諮詢服務台，協助青年、轉職者及二度就業民眾精準媒合優質職缺，落實快速穩定就業.jpg

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澎湖就業中心22日邀16家企業齊徵才助民眾搶攻觀光旺季就業機會

勞動部澎湖就業中心為因應暑期觀光產業熱潮並促進在地勞動力發展，於7月22日（星期三）上午10時至12時30分，在元泰大飯店（澎湖縣馬公市新店路477號）舉辦現場聯合徵才活動，本場活動邀集16家在地企業參與，提供多元職缺，現場另有婦女再就業計畫宣導專區與微型創業鳳凰諮詢服務台，協助青年、轉職者及二度就業民眾精準媒合優質職缺，落實快速穩定就業。本次活動邀集在地16家具指標性之觀光與服務產業鏈企業，包含百世多麗股份有限公司、佳期企業有限公司、勝國大飯店、海鑫娛樂、TEAPRO-茶專茶飲、CAFE!N硬咖啡、錢都日式涮涮鍋（和益商行）、仙杜瑞拉衣舖、貝富門澎湖灣行旅、華旗加油站、燦坤實業澎湖分公司、多麗咖啡烘焙、財團法人平安社會福利慈善事業基金會、龍美土木包工業及靖園景觀等廠商，現場提供儲備幹部、會計人員、櫃檯接待、房務員、銷售人員、司機及照顧服務員等多項職務，期盼提供多元背景求職者更寬廣的職涯選擇。澎湖就業中心主任陳家全表示，旅遊旺季帶動在地企業人力需求遽增，實體徵才活動能有效縮短勞資雙方媒合時程，且求職者若符合相關專案資格並於現場投遞履歷及參與面試，將有機會申請相關就業補助金，以實質政策支持民眾安心就業、協助企業穩定人力結構，歡迎有求職或轉職需求之民眾攜帶個人履歷踴躍前往參與，欲掌握更多詳細職缺與活動內容，請至「台灣就業通」全球資訊網查詢，或逕洽澎湖就業中心電話(06)927-1207由專人為您提供服務!

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/7/20 瀏覽次數 : 345 加入收藏 :

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結訓才是起點.米迦勒協會身障學員共組「香氛互助圈」盼成講師

米迦勒社會福利協會承接、高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心委託辦理的「植萃永續與香氛精油應用班」身心障礙者第二專長在職訓練，日前已圓滿結訓。課程內容涵蓋原生植草酵素製作、酵素原液轉化應用，以及去漬膏、環保洗衣粉、植草精油調香、擴香石、固體香水與天然香磚等專業知識與實作，帶領學員跨入香氛與環保生活的專業領域。本班學員各有不同的故事。肢障的阿琴過去生活重心只有工作和家庭，幾乎沒有社交與社會教育的經驗，這次在先生的鼓勵與協助報名下，勇敢踏出第一步，體驗了人生第一次的職訓課程。而只有一隻手的小麥，雖然已經是第三次參加類似課程，但他也坦言：「每天下班後還要趕來上課，內心其實很掙扎，但不僅學到了新知識，看到自己親手完成16項作品的成就感，這一切辛苦都值得了！」令人感動的是，結訓並非學習的終點。學員們在課程結束後仍持續保持聯繫與聚會，彼此分享在家研發新作品的心得與瓶頸，並主動向老師請益。學員阿君展現強烈企圖心，期許自己未來能磨練成為香氛講師；而擁有多年編織經驗的阿珠，則提議將自己的編織袋與香氛作品結合，轉化為獨一無二的展示容器，精湛的手藝引來大家更紛紛向她預訂不同顏色的編織作品，展現出學員間共好互助的火花。米迦勒社會福利協會執行長時令瑤表示：「結訓是另一個學習的開始。米迦勒不定期邀請結訓學員回娘家聚會、分享作品，並安排老師進行座談，協助大家解決在家製作時遇到的疑難雜症。」米迦勒社會福利協會開辦職訓的目的不僅僅是提供訓練期間的課程，更重視學員在訓練結束後的自主練習與「再學習」，期盼透過持續的陪伴與輔導，陪伴身心障礙朋友在職涯與自我實現的路上走得更穩、更遠。

文章來源 : 社團法人高雄市方舟就業服務協會 發表時間 : 2026/7/17 瀏覽次數 : 553 加入收藏 :

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林承楠推動星火傳承行動聚焦偏鄉兒童陪伴

作為長期關注兒童發展、親子教育與偏鄉資源議題的非營利實踐者，林承楠日前率領星光所至團隊推動星火傳承行動，旨在透過制度化且長期的社會關懷，協助面臨資源落差的家庭提前為下一代的成長做好準備。 ▲ 林承楠認為教育的價值在於保障孩子獲得平等的學習權利與多元發展的選擇。（圖/ 業者提供）林承楠表示，教育的價值在於保障每個孩子無論出生背景或家庭條件如何，都能在人生重要階段獲得平等的學習權利與多元發展的選擇機會，這不僅需要短期的關懷，更需要一份能深耕社區的長期陪伴力量。林承楠指出，在現今科技轉型與生活成本提高的環境下，許多基層家庭在孩子的教育發展上面臨沉重壓力，往往因為一時的經濟或資源局限，讓孩子被迫提早放棄升學、才藝、語言或專業技能的學習。星火傳承行動的核心目的，就是希望在符合主管機關法規與公開透明的規範下，整合社會各界的關懷資源，讓參與該行動的家庭在制度內獲得多元學習的實質支持，確保孩子在願意努力考取證照、培訓技能時，家庭能有足夠的力量成為孩子最堅實的後盾。在推廣家庭支持與兒童陪伴的同時，林承楠也特別對近年日益猖獗的假公益、真詐騙犯罪手法提出高度警示。林承楠深入解析指出，部分不肖人士常假借政府補助、社會公益、家庭保障、投資專案或教育信託的名義，在網路或私密社群中誘導家長提供個人資料、金融帳戶，甚至進行不明的資金往來，導致許多出於信任與善意的家庭在尋求社會資源時，反而蒙受重大的財務損失與二次傷害，破壞了社會互信。 ▲ 林承楠期許未來持續深耕兒童發展、偏鄉陪伴、親子教育與防詐宣導教育等社會工作。（圖/ 業者提供）為了落實健全的非營利組織運作並保障民眾權益，星光所至團隊在推動陪伴行動時，也全面融入內政部警政署的防詐騙方針。林承楠強調，真正健康且負責任的公益機制必須建立在誠信、透明與守法的基礎上。團隊提醒家長面對任何涉及金錢、個資、帳戶或口頭權益承諾的陌生資訊，皆應落實三不三要原則，不輕信不明資訊、不加入陌生投資群組、不輕信追資承諾，且要求證正式管道、認明官方帳號、撥打一六五防詐專線，切勿流於情緒或盲目相信未經確認的私下承諾。未來林承楠與星光所至團隊將持續深耕兒童發展、偏鄉陪伴、親子教育與防詐宣導教育等社會工作，並透過清楚的規範與負責任的執行，確保每一份社會資源都能正確運用於需要的角落。林承楠表示，為下一代留下最珍貴的財富，並非單純的物質或資源給予，而是培養他們面對未來時有勇氣前進、有能力選擇，並具備足夠的防詐辨識能力保護自己，靠著踏實的努力走向真正想要的人生，讓每一份善意的星火都能在安全與信任的環境中健康延續。

文章來源 : 7-11NEWS 發表時間 : 2026/7/17 瀏覽次數 : 512 加入收藏 :

01.為協助求職民眾釐清職涯方向、提升求職競爭力，勞動部台東就業中心於115年7月17日辦理「職涯導航大補帖，探索未來新方向」就業促進研習活動.jpg

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台東就業中心「職涯導航大補帖」活動助求職者迎向職場新未來

為協助求職民眾釐清職涯方向、提升求職競爭力，勞動部台東就業中心於今(17)日辦理「職涯導航大補帖，探索未來新方向」就業促進研習活動，邀請專業臨床心理師張新珮擔任講師，透過職涯探索、履歷撰寫、求職技巧及職場適應等多元課程，引導學員深入了解自我特質，建立明確職涯目標，為未來就業做好準備。課程首先帶領學員認識影響職涯選擇的重要因素，包含個人興趣、能力及價值觀等面向，並透過「人生四大問」自我探索練習，協助學員重新盤點自身優勢與需求，逐步釐清未來職涯發展方向，建立符合自身特質的求職目標。講師透過履歷自傳撰寫前的自我盤點及個人行銷技巧，引導學員發掘自身亮點，亦針對初入職場及轉職時可能面臨的適應問題進行探討，分享正向工作態度、團隊合作、人際溝通、問題解決及壓力調適等實用技巧，協助學員提升職場適應能力，建立穩定就業及持續發展的信心。黃姓學員說：「原本一直不知道自己適合什麼工作，透過老師帶領的自我探索，讓我更了解自己的優勢，也找到未來努力的方向。」在課程中介紹的履歷撰寫技巧及企業選才重點相當實用，讓自己知道如何展現個人特色，也對即將到來的面試更有信心。勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示，面對快速變化的就業市場，除了專業技能外，自我認識、職涯規劃及職場適應能力更是穩定就業的重要關鍵。期望透過此次活動，協助求職者建立正確的職涯觀念、提升求職準備能力。此外，台東就業中心持續提供求職求才就業媒合服務及職業訓練與就業服務推廣、諮詢等服務，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/7/17 瀏覽次數 : 588 加入收藏 :

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從照顧一個人，到陪伴每一個家庭——娜禾蜜用初心打造有溫度的生活品牌

【品牌專題／綜合報導】每一個品牌的誕生，都有一個開始。有些源於市場需求，有些來自商業機會；而Nahemi娜禾蜜的起點，卻是一位丈夫希望照顧家人的一份心意。 10多年前，創辦人的妻子因長期受到少年白髮的困擾，懷孕期間更擔心市售染髮產品的成分是否適合使用。為了替家人尋找更安心的選擇，創辦人開始投入天然植物原料、產品安全與相關法規的研究，反覆測試配方，並透過第三方檢驗確認品質，只希望家人常常接觸的產品，都能更加安心。這份想照顧家人的初心，成為娜禾蜜誕生的起點。一個品牌的成長，始終圍繞著同一份初心回顧品牌一路走來，創辦人坦言，最初從未想過打造一家規模多大的企業，而是單純希望做出自己願意給家人使用的產品。「如果連自己的家人都不放心使用，就沒有理由推薦給別人。」也因為這樣的信念，娜禾蜜一路堅持單純、健康、安全的品質原則，從產品開發、原料選擇到品質把關，每一個環節都希望經得起時間與消費者的信任。創辦人相信，真正陪伴生活的，不是偶爾才會購買的商品，而是那些每天都會接觸、每天都會使用的日常用品。正因如此，對細節的堅持，也成為娜禾蜜一路走來最重要的品牌價值。從頭皮保養，走進每一個家的日常隨著品牌逐漸成長，娜禾蜜開始重新思考另一件事。如果一瓶洗髮產品，可以改善每天洗頭時的感受；那麼生活中，是不是還有更多值得被重視的細節？答案，就藏在每天的日常裡。從頭皮洗護開始，到草本防護用品、天然實木廚房用品，以及更多貼近日常的生活選物，娜禾蜜逐步將品牌理念延伸到不同的生活場景，希望陪伴每一個家庭，打造更安心、更有品質的生活。對娜禾蜜而言，這不是跨足不同領域，而是把最初照顧家人的初心，延伸到生活中的每一個角落。真正有溫度的品牌，不只是販售商品近年來，消費者越來越重視產品背後所代表的價值。相較於一次性的消費，更期待找到能夠長期陪伴生活、值得信賴的品牌。娜禾蜜認為，一個品牌真正販售的，不只是商品本身，而是一種生活態度。無論是一瓶每天使用的洗護用品、一瓶草本防護噴霧，或是一塊陪伴家人料理每一餐的天然實木砧板，每一件商品，都承載著品牌對品質、安全與生活細節的重視。因為真正的生活品質，往往來自那些每天都會接觸，卻最容易被忽略的小事。 Nature．Heart．Minimal——讓生活回歸最單純的樣子一路走來，娜禾蜜始終以 Nature、Heart、Minimal（自然、初心、極簡）作為品牌理念。 Nature，尊重自然，選擇更貼近生活本質的產品。 Heart，以將心比心的態度，思考每一件商品是否真正值得陪伴一個家庭。 Minimal，回歸單純，不追求過度包裝，而是讓品質成為最好的語言。娜禾蜜相信，美好的生活，不需要複雜，而是從每天的一個好選擇開始。把對家人的關心，延伸到更多人的生活從照顧一位家人，到陪伴更多家庭，娜禾蜜始終沒有改變的是那份初心。未來，品牌將持續深耕頭皮洗護、居家生活與日常選物，秉持天然、健康、安全的理念，推出更多兼具品質與實用性的產品，讓每一次選擇，都成為生活中溫暖而安心的一部分。因為娜禾蜜相信，真正有溫度的品牌，不是因為販售了多少商品，而是因為陪伴了多少人的生活。從頭皮的呼吸，延伸到家居的溫度。從一份對家人的愛，走進每一個家庭的日常。品牌資訊品牌名稱｜娜禾蜜 Nahemi 品牌理念｜ Nature．Heart．Minimal（自然．初心．極簡）品牌定位｜從頭皮洗護出發，延伸至居家與生活選物，以天然、健康、安全為核心，打造陪伴家庭日常的生活品牌。品牌官網｜ https://www.nahemi.com

文章來源 : 蓁鋐有限公司 發表時間 : 2026/7/17 瀏覽次數 : 2297 加入收藏 :

照片01.屏東就業中心將於7月17日（五）上午9時至12時30分，在屏東縣新圍國小學生活動中心舉辦現場徵才活動.jpeg

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鹽埔地區現場徵才活動17號登場超過250個職缺

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署屏東就業中心將於115年7月17日（五）上午9時至12時30分，在屏東縣新圍國小學生活動中心舉辦現場徵才活動，邀集25家優質企業釋出超過250個工作機會，涵蓋生技、食品加工、農業科技、製造及服務業等多元產業，其中多項技術員、工程師及儲備幹部職缺經常性薪資達4萬元以上，提供求職民眾一次面試、多元選擇的就業機會。本次徵才活動邀集屏北地區指標企業，包括大江生醫農科分公司、大武山牧場科技、鼎基先進材料、台灣矢崎、振聲農業科技、昱成生物科技、莘茂複合材料、競陽清潔科技及農生企業等共同徵才，不僅提供基層技術職，也釋出工程、設備、品管、儲備幹部等多元職缺，滿足不同學經歷及職涯規劃需求。其中，大江生醫農科分公司、競陽清潔科技等企業祭出月薪4萬元以上職缺，鼎基先進材料、莘茂複合材料及農生企業也提供具競爭力薪資、完善教育訓練及升遷制度，展現企業持續投資屏東、深耕地方發展的決心。高屏澎東分署屏東就業中心主任翁素足表示，近年屏北產業聚落持續成長，企業用才需求穩定增加，許多工作不僅薪資條件提升，也提供完整培訓與職涯發展機會，讓青年不必北漂，在家鄉也能找到具發展性的工作。此次徵才活動除協助社會新鮮人、待業及轉職民眾順利就業，更希望吸引在外打拚的青年返鄉發展。活動現場另提供就業諮詢及就業獎助資源說明，協助求職者掌握最新就業資訊與政府資源，提升錄取機會。歡迎有求職、轉職或返鄉就業規劃的民眾踴躍參加。活動詳情請洽屏東就業中心（08-7559955）或查詢活動專頁（https://gov.tw/zVB）。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/7/16 瀏覽次數 : 651 加入收藏 :

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看懂金融、守護荷包防詐騙！臺南移民署助新住民成為金融安全達人

隨著數位金融快速發展，網路銀行、電子支付及各類投資工具日益普及，金融服務愈趨便利，卻也讓詐騙手法更多元而不易防範。為協助新住民建立正確金融觀念，移民署南區事務大隊臺南市第一服務站日前舉辦家庭教育課程，特別邀請財團法人金融消費評議中心講師進行金融知識與防詐宣導，協助新住民認識自身金融權益，守住財產安全。講師透過實際案例分享，探討常見金融消費爭議及潛藏風險，提醒新住民辦理金融業務時，應詳閱契約內容，確認商品風險與自身需求，並妥善保管存摺、印鑑、金融卡及密碼，切勿交由他人代為保管，以確保財物安全。此外，講師提醒，近期詐騙集團利用民眾對投資理財資訊的關注，假借名人背書或搭配網路圖片散布不實投資訊息，誘導民眾點擊不明連結或加入投資群組，進一步騙取個資或財產，而對於標榜「保證獲利」、「穩賺不賠」等話術，更應提高警覺，切勿輕信；講師強調網路投資訊息真偽難辨，應以透過合法管道進行金融交易，保障自身權益，避免落入詐騙陷阱臺南市第一服務站站主任林志鴻表示，新住民初到臺灣，可能因語言、文化及法令制度不同，較容易產生金融資訊落差，透過與金融消費評議中心合作，可協助新住民提升金融知能與風險意識，讓大家在面對各項金融服務時更加安心、更有保障。另移民署提醒，如有防詐相關疑慮，可撥打165反詐騙專線；金融消費爭議則可洽金融消費評議中心1998專線諮詢。

文章來源 : 內政部移民署南區事務大隊臺南市第一服務站 發表時間 : 2026/7/15 瀏覽次數 : 845 加入收藏 :

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品馨牛排館浴火重生，彌陀青年以美食推動地方創生

彌陀在地的品馨牛排館，因去年9月15日意外火災而暫停營業。歷經168天的努力重建，今天正式重新開幕。觀光局長高閔琳、青年局長林楷軒親臨現場，力挺在地青年創業者吳懿恆，見證他在災後不僅重建餐廳，更重新塑造品牌形象，打造屬於彌陀的特色餐廳。吳懿恆不只是餐廳老闆，更是「高雄市來趣彌陀創生協會」理事長。今年元宵節，他號召鄉親共同舉辦「玩宵彌」活動，凝聚社區、學校、機關與團體的力量，成功吸引外地遊客前來觀光，讓彌陀的能見度大幅提升。在吳懿恆的努力下，許多資源與人力投入支持品馨牛排館的重建。開幕當天，現場湧入數百位民眾祝賀，場面熱鬧溫馨，展現了社區對在地青年的肯定與支持。吳懿恆特別感謝消防隊在火災時的即時救援，讓損失降到最低。為表達感恩，品馨牛排館宣布：凡消防人員前來用餐，永久享有85折優惠，沒有截止日期。雖然只是彌陀的一間小餐廳，但透過災後重建，吳懿恆把握契機，重新打造門面，並與翔鈴設計合作，塑造嶄新的品牌形象。新門面跳脫傳統模式，更凸顯地方特色，讓餐廳成為彌陀的亮點。吳懿恆表示：「希望用美食推廣彌陀、用餐飲做地方創生，讓更多人因為品馨而走進彌陀，因為彌陀而留下美好的回憶。」

文章來源 : 社團法人高雄市方舟就業服務協會 發表時間 : 2026/7/14 瀏覽次數 : 788 加入收藏 :

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越捷航空連續第六年獲選「亞洲最佳企業雇主」

越捷航空為慶祝夏日旅遊旺季，於 2026 年 7 月 7 日至 7 月 9 日推出為期三天的限定優惠活動，提供 Eco 經濟艙機票最低 0 元起（不含稅金與相關費用），並推出使用優惠代碼 SALE77 預訂 Deluxe 及 SkyBoss艙等，可享基本票價 8 折優惠，適用於越捷航空台灣航線及其他航點。台灣旅客可把握此次優惠，搭乘越捷航空從台北、台中及高雄出發，前往越南熱門目的地，包括河內、胡志明市及富國島，享受超值旅遊體驗。優惠適用於 2026 年 8 月 15 日至 2027 年 3 月 31 日期間出發的航班（不適用於國定假日及旅遊旺季，並視市場狀況調整）。Eco 優惠票可透過越捷航空官方網站 www.vietjetair.com 或「Vietjet Air」app預訂；Deluxe 與 SkyBoss 艙等 8 折優惠則適用於越捷航空所有銷售通路。此外，越捷航空也針對部分越南國內航線推出 Eco 艙等特別優惠，搭配航班班次增加，讓旅客在規劃越南多城市旅程時，享有更多彈性與優惠。除了超值票價外，Deluxe 豪華經濟艙結合價格優勢與更多彈性服務，包括最高 20 公斤託運行李額度、免費選擇座位，以及彈性更改行程服務（須符合相關條件）。SkyBoss 商務艙則提供更高階的飛行體驗，包括專屬服務、貼心款待、精選機上餐點，以及為商務與休閒旅客打造的舒適旅程。越捷航空持續為台灣旅客提供更多元且便利的亞洲及歐洲旅遊選擇。隨著今年稍後推出的新航線，台灣旅客可從河內或胡志明市轉機前往更多國際目的地，包括融合豐富文化與純淨海灘風光的斯里蘭卡可倫坡（Colombo）、群山環繞且充滿城市魅力的哈薩克阿拉木圖（Almaty），以及越捷航空最新通往歐洲的門戶——捷克布拉格（Prague）。在越南國內航線方面，越捷航空也提升熱門航線班次，連接河內、胡志明市與海防至峴港、富國島、芽莊及順化等熱門旅遊城市，讓旅客更輕鬆規劃深度旅遊。此外，自 2026 年 8 月中旬起，越捷航空也將恢復飛往大叻（Da Lat）的航班，提供旅客更多探索越南高原秘境的機會。越捷航空持續透過不斷擴展的航網、省油型機隊及以顧客為中心的服務理念，讓航空旅行更加親民與便利，為每位旅客帶來舒適愉快的飛行體驗。旅客可在航程中享用越南及國際風味的現做熱食，包括越南河粉（Pho）、越式法國麵包（Banh Mi）及越南冰咖啡等人氣餐點；搭配越捷航空親切專業的機艙服務員，以及特殊節日時推出的機上文化表演，讓每趟旅程都成為難忘的旅行回憶。

文章來源 : 頤德國際股份有限公司 發表時間 : 2026/7/14 瀏覽次數 : 1904 加入收藏 :

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台北市國際婦女協會(TIWC)代表臺灣參與2026 GFWC國際年會

900位國際婦女領袖齊聚亞利桑那州 Scottsdale　中華民國國旗飄揚國際舞台展現臺灣女性力量【2026.07.13台北市國際婦女協會秘書處訊】台北市國際婦女協會（Taipei International Women's Club，TIWC）由2025-2027會長周郁萍（Caroline Chou）率領代表團，日前赴美參加2026 GFWC（General Federation of Women's Clubs）國際年會，與來自美國各州及海外五個國家的約900位女性領袖齊聚一堂，共同交流女性領導力、公益服務及國際合作成果。此次代表臺灣出席的五位代表包括： ♠周郁萍（Caroline Chou）－TIWC會長（2025-2027） ♠文方（Lily Wen）－TIWC前會長 ♠胡尤美（Mayumi Hu）－TIWC前會長 ♠劉秀珍（Jennifer Liu）－TIWC前會長 ♠許月女（Anne Yung）－TIWC前財務長在隆重的開幕典禮中，最令人感動的一刻莫過於各國國旗進場（Parade of Flags）。當中華民國（臺灣）國旗在會場中高高飄揚，全場報以熱烈掌聲，不僅象徵臺灣持續參與國際婦女交流，更展現臺灣女性在全球公益服務與領導力上的積極貢獻，令代表團深感光榮與感動。本次開幕典禮(2026年6月25日)同時向曾於戰爭時期奉獻的軍人及女性致上最高敬意，其中以描述二戰期間美國黑人女子郵政營「The Six Triple Eight（6888中央郵政營）」的紀念影片最為感人，展現女性在歷史中的勇氣、奉獻與堅持，也讓所有與會者深受感動。值得一提的是，在會議期間，許多美國GFWC會員主動向TIWC代表表示，她們早已透過Facebook認識來自臺灣的台北市國際婦女協會，並長期追蹤TIWC的活動與分享。代表團對於臺灣在國際社群中的能見度及影響力深感欣慰，也充分展現社群媒體已成為促進國際友誼的重要橋梁。周郁萍會長表示： > 「能夠代表臺灣站上GFWC國際舞台，與世界各地優秀女性交流，是一份榮耀，更是一份責任。當看到中華民國國旗在國際年會中飄揚時，內心十分激動，也讓我們更加珍惜每一次代表臺灣走向世界的機會。未來TIWC將持續透過公益服務、女性領導及國際交流，讓更多國際友人認識臺灣、看見臺灣。」 GFWC成立於1890年，是全球歷史最悠久且規模最大的婦女志工組織之一，擁有來自世界各地數萬名會員，長期投入教育、環境保護、婦幼關懷、健康促進及社區服務等公益工作，透過跨國合作共同推動社會正向改變。此次台北市國際婦女協會代表臺灣參與GFWC國際年會，不僅深化與世界各國婦女團體的友誼，更再次讓世界看見臺灣女性的專業、熱情與國際影響力，持續以實際行動實踐「友誼、服務、領導（Friendship, Service, Leadership）」的核心精神。

文章來源 : 台北市國際婦女協會 發表時間 : 2026/7/13 瀏覽次數 : 7826 加入收藏 :

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台經社從傳統文化、動物福祉、經濟效益評估鬥牛競技價值與存廢

每年七月，西班牙的聖費爾明節（San Fermín）總以白衣紅巾、清晨奔牛、午後鬥牛場的歡呼聲，吸引全球目光。然而，當奔牛節成為國際觀光盛事，鬥牛本身卻也越來越深陷爭議：它究竟是西班牙文化中不可切割的藝術與儀式，還是一項以動物痛苦為代價、終將被時代淘汰的傳統？台灣經濟研究社於今(2026)年聖費爾明節期間發表專題報告《從動物福祉、傳統文化、經濟效益論鬥牛競技價值及存廢》，從動物福祉、文化認同、觀光經濟、地方財政與世代價值轉變等多重角度，深入解析西班牙鬥牛產業的歷史價值與現代困境。報告指出，鬥牛不只是競技活動，更牽動觀光、旅宿、餐飲、畜牧、媒體轉播與地方節慶經濟；聖費爾明節曾創造可觀觀光收益，馬德里、塞維亞、潘普洛納等城市也因鬥牛節慶帶動住宿、餐飲與零售消費。另一方面，報告也呈現反鬥牛聲浪快速升高，西班牙年輕世代對動物福祉的重視，使鬥牛從「國家節日」逐漸變成文化戰爭、公共補貼與倫理辯論的焦點。台經社指出，鬥牛最大的矛盾正在於：它既是西班牙文化符號，也是觀光經濟資產；既被支持者視為勇氣、死亡與生命哲學的藝術展演，也被反對者批評為公開展演動物痛苦的制度化暴力。報告特別提醒，討論鬥牛存廢不宜簡化為「保護傳統」或「反對殘忍」二分法，而應進一步追問：傳統是否能轉化？文化是否能保存其美學而減少傷害？地方經濟是否能從殺戮式競技轉向非暴力節慶、文化觀光與舞蹈藝術展演？為推廣西班牙藝術文化，華人佛拉明哥始祖許金仙女教授創作西班牙舞蹈《鬥牛廣場》在2010年中山堂發表。台經社孫智麗社長特表演錄製《鬥牛士》，以呼應本次報告主題。透過舞蹈語彙，《鬥牛士》保留鬥牛文化中最具象徵性的張力：手勢、身段、凝視、步伐、對峙與命運感，但將血腥競技轉化為舞台上的節奏、美學與生命姿態。這也正是台經社希望提出的核心觀點：文化不必停留在原樣複製，傳統也可以透過藝術再詮釋，在尊重歷史的同時，回應當代社會對生命倫理與動物福祉的要求。台經社社長孫智麗表示，鬥牛文化最值得被重新理解之處，不只在競技場上的勝負，而在它濃縮了人與自然、勇氣與恐懼、生命與死亡、傳統與現代之間的深層衝突。當聖費爾明節仍吸引全球遊客之際，而越來越多西班牙人也開始質疑鬥牛的未來，這正是重新思考文化創意產業如何在「保存」與「轉型」之間找到新路徑的重要時刻。台經社社長孫智麗誠摯邀請讀者閱讀本報告，從西班牙鬥牛的競技文化，看見傳統節慶、地方經濟、動物福祉之間的複雜關係與轉型發展，請詳台經社文化創意產業推廣中心https://www.bioeconomy.tw/cci/ ；也歡迎點閱觀賞西班牙舞蹈《鬥牛士》https://youtu.be/I_mGs-YR0kk?si=PvfsJfcTjO3ZzNtL，在舞蹈中感受鬥牛士精神從競技場走向藝術舞台的另一種可能。

文章來源 : 台經社Bioeconomy 發表時間 : 2026/7/10 瀏覽次數 : 1355 加入收藏 :

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據 Holafly for Business 的最新研究指出，商務旅客現已將辦公室隨身攜帶、遊走各地

都柏林, July 09, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- 現代的商務公幹，跟許多公司昔日設計差旅政策時所設想的模式，已有天壤之別。機場已化身為工作場所，酒店大堂也兼作會議室，國際差旅不再是工作日的喘息空間。現今，工作與商務旅客如影隨形。 Holafly for Business 的新研究指出，這種變化正從根本上改變專業人士在出差期間的需求。網絡連線固然不可或缺，但商務旅客日漸追求的是安全可靠地接連日常數碼工具，而不再依賴風險處處的公共 Wi‑Fi 網絡。在外地上網時，安全現已凌駕於速度和覆蓋範圍之上，成為重要無比的考慮因素。超過四成商務旅客把安全上網視為最優先考量，這反映在海外出差期間，能夠接達企業系統、雲端平台和敏感公司數據越發重要。 Holafly 的《2026 年夏季旅遊與 eSIM 報告》(Summer Travel & eSIM Report 2026) 顯示，商務旅客現已佔國際旅客接近兩成。然而，這類旅客的特徵正急速轉變。逾半數人士未滿 35 歲，而 45 歲以上所佔比例，則較上年度回落了 7.4 個百分點。研究結果反映，新一代專業人士對靈活彈性、科技應用及旅途中工作方式的種種期望正在改變。報告亦揭示，連線困擾已非純屬不便。多達 86.5% 的商務旅客坦言，旅途中的連線問題曾帶來壓力。年輕專業人士偏愛 eSIM 等數碼先行的解決方案，而年長旅客則仍舊倚重傳統漫遊服務。此影響遠非僅止於便利與否，而是直接影響工作表現。獲公司提供企業 eSIM 的旅客，81.3% 回報生產力因此提升；反觀使用傳統企業漫遊方案者僅 61.2%，而自行處理連線的員工更只有 52.4%。從旅客踏足目的地的一刻，便能安全無縫地接連工作。這種能力對生產力的提振，可能超越許多機構當下的想像。 Holafly for Business 副總裁 Alex Bryzowski 表示：「以往的商務旅行，不過是輾轉於不同地點之間。現今，重點是把整個工作環境隨身帶上。不論身在世界何方，專業人士均被寄望能隨時作出回應並果斷決策。我們的研究發現，所需的是能有信心在任何地方安全有效地工作。」隨著工作越趨分散，國際差旅亦更頻繁地融入日常業務，機構可能需要重新審視對出差員工的支援方式。現代商務差旅的定義，不在於目的地，而是在於能否在世界各地，隨時隨地以毫不間斷的方式安全有效地工作。媒體聯絡方式：press@holafly.com 請瀏覽以下網址，查閱此公告隨附的相片：http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/8f85834a-5516-485b-b3dd-65f65aff07a0/zh-Hant

文章來源 : Notified 發表時間 : 2026/7/9 瀏覽次數 : 1304 加入收藏 :

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從一份初心到一群同行的人—張哲煒社長與食光旅行社，走出一條以愛為名的公益之路

在這個講求效率與速度的時代，仍有一群人選擇放慢腳步，走進偏鄉、走進社區、走進需要幫助的人身邊，用一份真誠與陪伴，傳遞希望與溫暖。這群人，來自「食光旅行社」。而帶領大家一路前行的，是創辦人—張哲煒社長。張哲煒長年投入公益服務。但張哲煒認為一個人的力量有限，當一群人懷抱同樣的善意，就能為社會帶來改變。 2009年，莫拉克颱風重創台灣南部。當時南下的張哲煒，親眼目睹災區滿目瘡痍。孩子在泥濘中尋找遺失的書包，長者望著被洪水沖毀的家園，無助地落下眼淚。那一刻，張哲煒開始思考，一個人的能力，不應只是成就自己，更應該成為照亮他人的力量。於是，張哲煒投入志工服務，參與災後重建，也積極走進社區，陪伴需要幫助的家庭，傾聽他們的故事，盡自己所能提供協助。張哲煒深深體會到，很多人需要的，不只是物資，而是一份陪伴、一句鼓勵。食光旅行社不是一間傳統的旅行社，而是一個融合公益、健康、旅遊、美食、閱讀與學習的生活空間。多年來，食光旅行社持續舉辦各項公益活動。從募集愛心物資、偏鄉關懷、急難救助，到社區義賣、市集活動、公益講座、環境淨灘以及志工服務，每一步都不是為了宣傳，而是真心希望把善意送到需要的地方。食光旅行社這次舉辦社區公益義賣活動。社員們也親手製作布藝作品、木工創作、陶藝作品、手工飾品以及烘焙點心，吸引許多居民熱情參與。每一件作品，都凝聚著創作者的用心；也將每一份收入都投入公益服務。除了公益服務，食光旅行社也持續透過健康養生、退休生活、旅遊文化、美食分享、閱讀交流、藝術療癒以及生活美學等多元主題，希望陪伴更多人在不同的人生階段，找到新的興趣、新的朋友，也找到屬於自己的生活節奏。張哲煒經常分享一句話：「不用等到很有能力，才開始付出；一個微笑、一句關心、一點時間，都能成為別人生命中的力量。」張哲煒相信每一次旅行，都能拓展眼界；每一本好書，都能滋養心靈；每一道用心準備的料理，都能傳遞家的溫度；每一次善意的付出，都能點亮另一個人的人生。

文章來源 : 馨馨向榮 發表時間 : 2026/7/9 瀏覽次數 : 1553 加入收藏 :

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臺南移民署邀新住民暢談勤學扎根路

為推動多元文化融合，移民署南區事務大隊臺南市第二服務站日前舉辦「一杯羅望子，一段臺灣路」主題課程，由越南裔講師陳金潮分享自己跨越語言隔閡、考取專業證照，並投入社會服務的轉折歷程。現場亦安排製作天然消暑飲品「羅望子果汁」，讓學員在酸甜清爽的滋味中，認識新住民在臺扎根的生命樣貌。陳金潮回憶，民國93年首次抵臺當晚，房屋劇烈搖晃，讓她誤以為是祖先不歡迎而驚惶失措，甚至哭著爬出家門。後來才了解，臺灣因位於板塊交界處，地震頻繁，這與過去在越南的生活經驗截然不同，那場「初體驗」，至今令人印象深刻。她笑說，還曾經因為聽不懂婆婆請她牽摩托車去「檢查」，誤跑到「警察」局求助，雖然鬧了笑話，卻也體認到學習的重要。面對陌生環境，陳金潮選擇精進語言與技能，進而考取中餐丙級證照，並獲得移民署「新住民及其子女培力與獎助學金計畫」獎勵金肯定。如今她不僅具備「國、臺、越三聲道」能力，更在衛生所擔任通譯員，協助同鄉理解衛生保健資訊，近年亦受邀擔任文化及美食講師，透過自身經驗，陪伴新住民度過初期的適應課題。炎炎夏日，陳金潮在課程中示範越南盛行的消暑祕方，她將羅望子與適量糖及當季鳳梨慢火熬煮，待冷卻後拌進芝麻粒製成果醬保存；飲用時，再依個人喜好加入水、冰塊與花生碎。這杯飲品不僅承載家鄉記憶，更融合在地食材，如同她本身經過20餘年的淬煉與調和，最終在這片土地上逐步走出精彩人生。臺南市第二服務站站主任賴淑怡表示，新住民來臺後，常須面對語言、家庭及生活適應等多重挑戰，陳金潮的經驗彰顯新住民克服困難、回饋社會的力量。賴主任也提醒，115年地方公職人員選舉將至，新住民朋友參與公共事務的同時，應建立正確法治觀念，拒絕買票、賣票等違法行為，共同維護公平、乾淨的選舉環境。

文章來源 : 內政部移民署南區事務大隊臺南市第二服務站 發表時間 : 2026/7/8 瀏覽次數 : 1328 加入收藏 :

1.面對快速變化的就業市場，勞動部透過「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢及面試指導，協助青年提升就業力，有需要的青年可向在地就業中心洽詢。.JPG

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從零工到專業居服員潮州就業中心雙計畫助攻青年翻轉職涯

面對經濟與家庭照顧的雙重壓力，27歲青年如何逆轉人生？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心透過「青年職得好評計畫」協助職涯探索，並結合照服員職業訓練及「照顧服務缺工就業獎勵」，成功輔導職涯迷惘的小安（化名）轉職為深受案主肯定的專業居家照顧服務員。小安國中畢業後因缺乏專業技能，長期從事零工維持家計，並獨力扶養兩名年幼子女，收入不穩定，生活壓力沉重。為改善家庭經濟狀況，她來到潮州就業中心尋求協助。就服員在了解小安的情況後，先運用「青年職得好評計畫」提供一對一的深度職涯諮詢，協助釐清職涯發展方向，在諮詢過程中，就服員敏銳察覺小安具有良好的親和力、耐心及照顧他人的特質，加上需要兼顧育兒責任，因此，評估居家照顧服務員具備工作穩定與排班彈性的優勢，鼓勵她朝照顧服務產業發展，並協助她報名「假日班照服員職業訓練課程」，利用週末參訓，讓她得以兼顧家計又可順利習得一技之長。在小安取得照服員結訓證明後，就服員進一步運用「照服員缺工就業獎勵計畫」，並結合原先的「青年職得好評計畫」成功推介小安進入當地的居家照顧服務機構任職。如今，除了獲得穩定薪資收入外，也可依規定請領就業獎勵津貼，有效減輕家庭經濟；彈性排班的工作也讓她能安心陪伴孩子成長，徹底告別昔日打零工的微薄收入，開創充滿希望的幸福生活。潮州就業中心主任楊采蘭表示，小安從零工族成功轉職為專業居家照顧服務員，展現職涯輔導、職業訓練與就業獎勵資源接力協助青年穩定就業的成果。勞動部持續推動「青年職得好評計畫」、「支援青年就業計畫」等措施，透過職涯諮詢、尋職津貼、就業獎勵及就業媒合等服務，協助青年找到適性發展方向，順利接軌職場。此外，潮州就業中心將於7月17日（五）在潮州國中活動中心舉辦大型徵才活動，邀集40餘家優質廠商參與，提供超過800個工作機會，歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加，活動詳情請至活動專頁查詢，或電洽潮州就業中心（08）788-2214。

文章來源 : 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 發表時間 : 2026/7/7 瀏覽次數 : 1406 加入收藏 :

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守護病人之前，也別忘了照顧自己　八里療養院關注護理人員職場壓力與自我照顧

每天在臨床第一線工作的護理人員，不僅需要面對病人與家屬的需求，也承擔團隊合作、人際互動及情緒調適等多重挑戰。為關懷照護人員身心健康，衛生福利部八里療養院持續推動職場支持與健康促進措施，關注護理人員在高度投入照護工作的同時，也能學習照顧自身心理需求。在長期陪伴病人康復的過程中，部分護理人員容易習慣將他人需求放在第一位，即使身心感到疲憊，仍選擇繼續承擔、不輕易表達自己的需要。這樣的狀態，常被稱為「過度付出」。它並非代表能力不足，而是一種長期累積形成的心理模式。護理工作具有高度專業性與使命感，工作者常因責任感與對病人的關懷，習慣成為團隊中可靠的角色，主動承擔更多任務。然而，當長期忽略自身負荷，可能逐漸出現難以拒絕、過度承擔責任、下班後仍持續思考工作等情形，甚至造成身心壓力累積。八里療養院吳容萱臨床心理師表示，過度付出的形成原因，可能與個人的自我價值感及長期養成的角色期待有關。有些人在成長過程中習慣被期待成為懂事、負責任、願意照顧他人的角色，逐漸將「被需要」與「自己的價值」連結在一起，因此容易陷入「必須一直付出」的心理模式。面對工作壓力與情緒負荷，吳容萱心理師提醒，照護者也需要練習自我覺察，了解自己的疲憊程度與情緒狀態，適時表達需求、尋求協助，並建立適合自己的休息與調適方式。照顧自己並不是自私，而是維持長期照護力量的重要基礎。此外，吳容萱臨床心理師也鼓勵同仁在職場中彼此支持，當發現身旁夥伴長期承受壓力、習慣獨自承擔時，可以主動給予關懷與陪伴，一句「最近辛苦了，有需要幫忙可以說」，都可能成為支持彼此前進的重要力量。當照護者擁有足夠的身心能量，才能持續提供病人穩定且有品質的照護。適度休息、接受支持與建立健康界線，都是專業照護工作中不可或缺的一環。八里療養院李新民院長也表示，醫療照護不僅重視病人的健康與康復，也重視照護者自身的心理健康。未來將持續透過多元健康促進與支持措施，營造更具關懷與支持性的工作環境，陪伴同仁在照顧他人的路上，也能學習溫柔照顧自己。守護生命是一段長久的旅程，在付出的同時，也別忘了給自己一份關心與支持。只有照顧好自己，才能帶著更穩定的力量，持續陪伴病人走向康復。

文章來源 : 衛生福利部八里療養院 發表時間 : 2026/7/2 瀏覽次數 : 1863 加入收藏 :

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AGC Biologics 透過與 Pyramid Pharma Services 開展策略合作，在美國拓展充填包裝業務

新的合作實現從原料藥到成品藥的精簡化整合，包括臨床計劃中的無菌充填包裝及器械組裝。西雅圖, July 01, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- 隨著 AGC Biologics 與 Pyramid Pharma Services 建立策略合作關係，藥物開發商迎來了一個在美國開展生產製造的完善新選項。這項合作結合了 AGC Biologics 在原料藥開發與製造方面的專業知識，以及 Pyramid 的無菌充填包裝能力，締造出具差異化的美國本地服務方案，為開發商提供完全整合的供應鏈解決方案。透過該合作關係，客戶可獲得美國境內全面的無菌充填包裝服務，包括西林瓶（液體及凍乾）、預填充注射器及卡式瓶。整合服務亦包括臨床計劃中的器械組裝、貼標籤及二級包裝服務。該合作關係結合了 AGC Biologics 在原料藥開發與製造方面的專業知識，以及 Pyramid 在無菌成品藥製造方面的經驗，為從早期開發到商業供應開創了一條無縫高效的途徑。客戶可受惠於整合式項目管理、簡化的流程及更少的交接環節，從而加速將療法送達患者。 AGC Biologics 商務總監 Christoph Winterhalter 表示：「我們一直聆聽客戶的需求，並提供相應的解決方案，協助他們達成目標。有了這個美國本地的充填包裝選項，我們西雅圖廠房已準備就緒，能以優越方式服務那些希望，甚至要求在美國進行端到端製造的開發商。透過結合我們在哺乳動物及微生物生產製造這方面的經驗，與合作夥伴在可靠無菌供藥方面的明確實績，我們為開發商提供了一條理想的途徑，讓他們透過與 AGC Biologics 簽訂一份合約，即可經由精簡化且整合的供應鏈將產品帶給患者。」這個新的服務方案補足了 AGC Biologics 現有的歐洲充填包裝能力，為客戶提供了地理位置上的靈活性及穩健的美國本地選項，有助於應對關稅風險並加強供應鏈安全。 Pyramid Pharma Services 擁有近四十載無菌注射劑成品藥開發經驗，包括 26 年 GMP 生產經驗及逾十年商業供應經驗，在品質、可靠性及法規監管方面均具卓越實績。公司在複雜配方、凍乾技術及可規模化技術轉移方面具備深厚技術專長，支援從開發到商業化的高效推進。公司服務範圍涵蓋配方與製程開發、臨床及商業充填包裝、器械組裝、貼標籤、包裝，以及全面的分析檢測服務。 Pyramid Pharma Services 行政總裁 Dirk Lange 表示：「此次合作代表了我們為客戶提供真正整合解決方案邁出的重要一步。透過強強聯手，我們簡化了開發路徑、降低了風險並加快了進程，幫助客戶提高將關鍵療法推向市場的效率。」主要合作重點 • 美國本地端到端整合：從原料藥到成品藥的精簡化服務，包括充填包裝、器械組裝及包裝。• 地理靈活性：除歐洲合作夥伴外，AGC Biologics 現同時為客戶提供美國及歐洲的充填包裝選項。• 加快進程：整合式項目管理旨在簡化流程、減少交接環節，並有助於加快進程。• 技術專長：在無菌注射劑、凍乾技術及複雜成品藥開發方面擁有豐富經驗。• 臨床至商業規模：完全可擴大規模的解決方案，支援開發的所有階段。關於 AGC Biologics AGC Biologics 是一間全球頂尖的生物製藥受託研究、開發與製造企業 (CDMO) ，我們致力與客戶及合作夥伴並肩合作，提供友好專業的服務，並始終秉持最高標準的服務理念。本公司提供世界一流，以哺乳類動物和微生物為基礎的治療性蛋白質、質體 DNA (pDNA)、信使核糖核酸 (mRNA)、病毒載體及基因工程細胞的開發和製造服務。公司的全球網路遍佈美國、歐洲及亞洲，於華盛頓州西雅圖、丹麥哥本哈根、德國海德堡、意大利米蘭及日本的千葉和橫濱均設有辦事處。 AGC Biologics 為 AGC Inc. 生命科學業務部門 (Life Science Business) 旗下的機構。該生命科學業務部門營運 8 個生產設施，專注於生物製藥、先進療法、小分子活性藥物成分及農業化學品等領域。欲了解更多資料，請瀏覽 www.agcbio.com。關於 Pyramid Pharma Services Pyramid Pharma Services 是一家美國 CDMO，專門從事無菌注射劑成品藥的開發與製造。公司提供從配方與製程開發到臨床及商業充填包裝的全面服務，並以強大的法規專業知識及對品質和靈活性的堅持為後盾。請瀏覽以下網址，查閱此公告隨附的相片：https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/3b552b5c-4c95-4fac-81ab-7b33487fa3e8 AGC Inc. corporate contact: info-pr@agc.com AGC Biologics media contact: kati.sills@agc.com Pyramid Pharma Services media contact: hana.robinson@pyramidlabs.com

文章來源 : Notified 發表時間 : 2026/7/1 瀏覽次數 : 1557 加入收藏 :

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AI 時代英文更重要！黃仁勳：英文，是操控 AI 的「終極程式語言」

隨著 ChatGPT、Claude 等 AI 工具席捲全球職場，不少人開始懷疑：「AI 都能幫我翻譯了，英文還重要嗎？」對此，台灣百大企業指定英文顧問 CLN（Corporate Language Network）結合最新國際研究指出：英文能力在 AI 時代不但沒被取代，反而比以往更加關鍵。英文，成為駕馭 AI 的核心工具全球頂尖 AI 工具幾乎清一色以英文訓練、以英文運作。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳曾公開表示：「未來最成功的，可能不是傳統的程式設計師，而是英文系或語言學系的畢業生。」針對此趨勢，深耕英文教育領域多年的 CLN 分析指出，這句話點出了 AI 時代最核心的轉變 — 能夠用精準的英文與 AI 溝通，等同於掌握了這個時代最強大的生產工具。同樣使用 ChatGPT，英文程度高的使用者所能發揮的效益，將超過英文能力有限的人。【CLN 趨勢洞察：AI 時代的語言需求轉變】評比面向傳統英文能力需求 AI 時代英文能力需求主要任務日常對話、郵件撰寫定義複雜問題、精準 Prompt 競爭關鍵字彙量與基礎溝通語言表達、邏輯論述、文字思考、文化理解外語能力的決勝點已從「基礎溝通」轉變為「邏輯論述」，CLN 的企業培訓數據也印證了這個趨勢 — 學員最常請求加強的項目，已從日常口說，轉向英文邏輯與思辨表達力。由於全球超過 80% 的頂尖 AI 資源皆以英文主導，尤其是面對複雜的推理、寫程式或數學計算時，英文指令的精準度較高，唯有具備強大邏輯的英文表達力，才能完美驅動 AI 產出高價值成果。數字說話：AI 技能＋英文，薪資溢酬高達 62% 根據資誠（PwC）最新發布的 2026 年《全球 AI 職缺動態調查報告》，具備 AI 專業技能的員工不僅平均薪資溢酬達 62%，在科技或消費性市場等特定領域，薪資漲幅甚至高達 84% 至 118%。而這些高薪職位幾乎都要求優秀的英文溝通能力，因為全球 AI 生態系的知識與協作，依然以英文為主。世界經濟論壇（WEF）也指出，到 2030 年，近六成職場工作者將需要重新培訓。面對技能快速轉型，語言能力也將成為工作者吸收新知、跨域協作與參與國際溝通的重要基礎。提升英文實力，現在是最好的時機 AI 工具越是普及，英文能力的高低越能決定一個人能從 AI 獲取多少價值。做為外商與科技巨頭首選的英文培訓機構，CLN 觀察到，近年來尋求一對一英文課程的企業主管與科技精英，愈來愈多是為了更好地撰寫 Prompt、駕馭 AI 工具並與海外團隊協作，而不是專注於日常會話或取得檢定。這顯示頂尖人才已意識到「AI 技能＋英文能力」雙管齊下的重要性。正如黃仁勳所言，你不會被 AI 取代，但會被更懂 AI 的人取代。在這個以英文為核心驅動力的時代，投資精準的英文表達力，正是職場人士最具價值的長效競爭力。進一步了解 CLN 如何協助企業與個人打造 AI 時代的英文競爭力：https://cln-asia.com/1on1/

文章來源 : CLN (Corporate Language Network) 發表時間 : 2026/7/1 瀏覽次數 : 11441 加入收藏 :

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