一場席捲職場的品牌革命！影響力講堂公開個人品牌關鍵心法，帶你從零打造個人品牌
「我的專業能力明明很強，為什麼總是被忽視？」在演算法主宰的數位時代，能力強不如被看見——這是影響力教育基金會本月《影響力講堂 x OMG talk》系列公益講座揭示的職場真相。近百位的職場人士參與，只為一窺個人品牌養成的神秘心法。
「能力≠被看見」—職場遊戲規則徹底改變
影響力教育基金會執行長暨知名人力資源專家黃至堯博士開場便拋出震撼彈：「在當今職場，真正的危機不是能力不足，而是優秀卻無人知曉。」他一針見血地指出，個人品牌已從名人專利轉變為每個職場人的必備武器。無論是公開演說還是日常會議，每一次曝光都是品牌資產的累積，而那些不懂經營個人IP的專業人士，終將被時代無情淘汰。
揭秘！內容創作者的品牌制勝術
知名影像導演兼IP顧問的吳小龍以驚人的市場洞察力，解構了個人品牌成功的祕密武器：
- 個人IP＝專業＋熱情＋市場需求的交集：品牌不是「想紅」的衝動，而是要有意識地放大自身優勢並對接市場需求。他以營養師、藥師等專業人士跨足自媒體為例，說明即便是B2B專業職能者，也能透過輸出有價值的內容建立信任與影響力。
- 內容先行，量勝於質的起步心法：面對社群演算法初期的冷啟動，「內容數量」遠比「內容精緻」更為關鍵；唯有日更、週更的穩定輸出，才能突破平台推播限制，獲得曝光紅利。
- 品牌是信任的資產：從明星健身直播到傳統搬家公司，皆能透過具備溫度與風格的內容，實現品牌轉型與變現。
現場一位金融業資深經理坦言：「聽完吳導演的分享，我才意識到自己過去15年的專業積累，因為缺乏正確的品牌策略，幾乎被市場完全忽視。」
從0到1，個人品牌四階段煉金術
個人品牌行銷顧問胡芷瑄公開了她協助多位專業人士實現品牌變現的獨門心法，提出革命性的「個人品牌四階段」模型，幫助聽眾建構明確的行動藍圖：
- 求有（曝光期）：積極出現在受眾常用的平台，如Facebook、Instagram、LinkedIn與Google搜尋，建立多元的品牌觸點，擴大能見度。
- 求穩（信任期）：積極與受眾互動，穩定更新內容，建立一致風格與專業印象，逐漸在同領域建立專業代表性。
- 求好（精進期）：依據受眾回饋與數據分析，針對高互動類型優化內容風格與深度。
- 求精（變現期）：聚焦受眾痛點，設計服務、產品與訂閱制內容，建立可持續的變現機制，實現個人品牌的永續經營。
「你不需要等到完美才開始，開始才會讓你變得更完美！」胡顧問的金句引爆全場，現場有一位陳姓的參與者，於講座結束後，立即在Instagram上開設個人商用帳號，請胡顧問當場指導，實踐即刻行動力。
下一場革命：AI時代的職場生存術
本次講座在宏盟媒體集團、晨悅健檢、104人力銀行、守葳美學、芙華診所的鼎力支持下圓滿落幕，但這僅是職涯革命的序章！
緊接著5月，一場足以決定你未來五年職涯走向的重磅講座即將登場！「AI驅動的數位分身：未來職場競爭力」將徹底揭露AI浪潮下，誰將崛起？誰將被淘汰？
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