勞動部高分署投資青年就業 打造明日之星 領航計畫大型徵才活動 近百家廠商提供上千個職缺

勞動部高屏澎東分署投資青年就業再出擊，今(20)日在高雄知名景點駁二(B3、B4倉庫)舉辦「青年就業領航計畫」大型徵才活動，提供參加這個計畫的青年朋友，與企業面對面瞭解職缺內容、公司未來發展以及即時面試之機會。這場大型徵才活動共有近百家廠商參加，提供上千個工作職缺，產業面向多元，包括半導體業、製造業、旅宿餐飲業、批發零售業等，台灣典範半導體、長興材料、燁聯鋼鐵、高雄萬豪酒店、夏都國際飯店、王品集團等多家知名廠商都到現場徵才，獲得參與活動青年之正面迴響。

高分署郭耿華分署長表示，「青年就業領航計畫」是勞動部配合教育部所推動之計畫，鼓勵高中職應屆畢業生可以先就業再升學，藉由職場學習及探索，結合雇主提供工作崗位訓練，由雇主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練，以確立職涯發展方向。青年經過社會歷練後重返校園，更加清楚自己所追求的目標。該計畫提供青年每人每月1萬元津貼(包含教育部就學、就業務訓練，及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元)，以作為青年未來就學、就業或創業之用，最長發給36個月。

本次活動有非常多的青年共同響應，尤其是旅宿餐飲業在疫情之後有爆炸性的人力需求，高薪高發展的熱門職缺更是讓現場的青年躍躍欲試。已經錄取高雄知名義大天悅酒店的林同學目前從事房務相關工作，因對旅宿業有極高的熱忱，因此酒店方將提供各職務的輪調機會給參與計畫的同學。期盼能夠依照同學的興趣與職能，做適才適所的安排，成為全方面的旅宿管理人才。

郭耿華分署長另表示，為積極協助青年就業，勞動部彙整11個部會資源，推動「投資青年就業方案」第二期，以定方向、促就業、增人才、爭好薪、轉正職為五大策略目標，推動48項措施，鼓勵青年朋友善加運用相關資源，釐清職涯方向，提升自己的職能以及職場競爭力，相信透過這個方案的協助，青年朋友的職涯一定可以走得更久遠、更開闊。

想要瞭解更多有關投資青年就業方案內容及疫後缺工專案職缺，歡迎至台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢，或向各地公立就業服務機構洽詢。