2025年4月25日<AI應用論壇>人才力 × AI力 = 企業價值力 / 永續力活動圓滿落幕！

由360d才庫事業群主辦，社團法人台灣服務業發展協會、醫療系統聯盟、逢甲科技聯誼會、中華民國軟體自由協會、中華知識經濟協會協辦，推出這場AI應用論壇盛宴，來自企業各界經營者、中高階主管齊聚一堂，來賓們在「AI應用四大專題」論壇中聆聽、互動，於「兩大主題展區」、「智匯流晚餐會」、「心識流音樂會」交流分享，反應十分熱烈，成功完成這一場匯聚知性、理性、感性與靈性融合的豐富盛宴！                        

這次論壇邀請四位演講者，分別是360d才庫事業群楊朝安董事長、才庫人力資源顧問公司左思惠顧問、工研院智慧跨域平台沈志聰經理、新契機國際公司黃世淵協理，楊董事長以AI賦能的人才戰略，分析人才與企業五大價值鏈即：永續/戰略/數位/人才/健康的企業應用/轉型的關係連結，並點出AI當道下逆分工轉型趨勢讓通才力興起之必然，AI賦能後又如何在人才/組織中造就了重塑力與永續競爭力。左顧問以創新的人才發展工具_職能基因的應用做分享，說明傳統職能模型已無法因應烏卡多變環境的挑戰，職能基因則能勾勒出職務職能內涵中不易察覺卻至關重要的職能核心因子，幫助企業定標職務角色的成功基因，進而找到適性適位的人才，開發人才潛能，創造人才/組織最大價值。沈博士針對AI戰略的極致性價比的主題，現場示範數位人QA系統、語音生成、生成數位虛擬人的小模型與多模態技術，可為不同專業領域帶來具準確性、資訊整合並能降本增效的應用。黃協理以AI戰略引領下人才價值鏈效能提升作精闢探討，分析HR工作趨勢與提升AI技術的關鍵指標，示範AI機器人的各種場景應用， 也點出AI與人才價值鏈的結合，能助力企業價值創造。在高峰論壇時段，現場來賓提問踴躍，包括AI工具的選擇應用、AI是否能協助企業更精準用人，AI可否防止人才流失等等，講者們以專業經驗一一回覆並給予具體建議與策略方向。

主辦單位規劃了兩大主題展區：「人才價創AI化 x 數位價創AI化」、「健康實踐數位化 x 永續發展數位化」，在人才價創AI化的主題區展出職能基因應用專案、心理測評工具的各項關鍵分析指標，透過AI輔助情境模擬題庫，以及相關的課程/工作坊；在健康數位區展示腦年齡檢測、健康穿戴裝置監測、健康促進課程與壓力諮詢AI工具的解說；於永續發展數位區展出有節能減碳功能的氧好系統設備、AI永續報告書以及人才價值鏈的各式機器人場景模擬、來賓於展區中吸取人工智慧於人才、健康、永續、數位的最新技術與應用服務。

論壇後的「智匯流晚餐會」，來賓們享用中西式餐點，在氣氛輕鬆下交流互動，無形中促進彼此的資源鏈結與商機拓展；晚餐會後的「心識流音樂會」，由兩位國家級表演家，台灣唸歌館館長吳栯禔老師、閩南語詞曲創作歌手高閑至老師帶來台灣唸歌與台語經典歌謠，在輕鬆說唱的氛圍中，詮釋了原汁原味的本土藝術，來賓在懷舊的感染下也一起開口唱和，老師整晚精湛的表演也獲得來賓們一致的好評！各界企業先進與夥伴們於整天的活動中吸收戰略新知、享受餐點交流與音樂紓壓，其中互動與回饋頻繁，相信已為商界帶來正面效益！

360d才庫事業群董事長楊朝安希望透過此論壇盛宴，也為企業夥伴們帶來數位轉型的契機，他表示以現今AI當道下，應用AI技術於企業人才/組織發展是必然的趨勢，並強調AI戰略是企業人才戰略的支點，人才戰略是企業價值戰略/永續戰略的根本；在此關鍵時刻，360d才庫事業群將協助企業客戶透過人才戰略/AI戰略於人資、數位、健康、永續上應用發展，以全面提升企業競爭力與永續力！

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