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高雄旅宿業火熱參與 勞動部協助缺工產業擴大就業
勞動部為紓緩疫後產業基層人力缺工問題,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,針對缺工產業提供協助,首波針對旅宿業及餐飲業,提供就業獎勵每月最高補助1.3萬元,鼓勵失業勞工積極投入缺工產業。為使業者更加了解該方案之補助措施,勞動部發展署高屏澎東分署結合高雄市政府勞工局訓練就業中心今(27)日於成功就業服務站辦理「疫後改善缺工擴大就業方案」第二場宣導說明會,吸引多家知名高雄地區的旅宿、餐飲業者踴躍參加。
勞動部高屏澎東分署郭耿華分署長表示,勞動部為改善產業疫後缺工狀況,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,透過勞工端「獎勵勞工就業」,以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩大面向協助勞工進入缺工產業。如產業有人力需求,須先洽中央目的事業主管機關(如經濟部、交通部等)進行評估後,確認專案職缺範圍與合理薪資待遇。目前首波協助之旅宿業,其專案職缺係指旅宿業「房務員」及「清潔人員」,職缺薪資於高雄、屏東、台東及澎湖地區須達新台幣2萬8,000元。另「餐飲業」繼旅宿業後也已完成會商,「內場服務人員」、「外場服務人員」及「廚務人員」等3項職缺每月薪資達3萬2,000元,同樣列入專案服務,有人力需求之業者可提供職缺資料予中央主管機關,並於台灣就業通網站或公立就業服務機構登錄職缺,即可辦理人才推介。
郭分署長進一步表示,符合資格之求職者經公立就業服務機構推介從事專案職缺,不僅穩定就業每月有6,000元獎勵金,高齡者及特定對象每月給予1萬元,最高可領12個月;偏遠(特定)地區再加碼補助3,000元。值得一提的是,受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女,還可以部分工時的方式投入旅宿業及餐飲業,讓業者有更多彈性調整人力缺口。另針對企業也提供「先僱後訓」、「先訓後僱」等產訓合作方式,如雇主以先僱後訓方式辦理專案職缺之新進人員訓練,將補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費,最長補助3個月;偏遠地區再加碼3,000元。
本專案缺工就業獎勵的計畫內容及相關職缺訊息,歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區查詢,或電洽高屏澎東地區各就業中心洽詢。