鼓勵產業發展職能導向課程,最高補助100萬!

文章來源:istudy文教資訊   發表時間:2019/12/16 瀏覽次數:2733

【愛傳媒報導】為提升產業人才規格,勞動部勞動力發展署大力推動職能基準應用,目前累計發展477項職能基準以及323門職能導向課程,鼓勵訓練機構與企業運用這些職能資源以有效規劃訓練課程,培育符合職場需求之專業人才。

職能基準依據產業需求與職能分析,盤點並建立產業人才應具備的能力標準,使培育端的學校、訓練機構與企業能夠針對產業需求進行多元應用,讓產業人才能有「標準規格」,「職能導向課程」便是職能基準實際應用的一種方式。

為鼓勵民間單位應用職能基準發展職能導向課程,優化產業人才培訓內涵,勞動部勞動力發展署於108年3月4日公告修正「推動職能基準應用補助要點」,名稱並修正為「發展職能基準及職能導向課程補助要點」,截至108年12月10日已有125件申請案,計受理119門課程及6門職能基準申請補助,申請單位包含企業、產業團體、工會組織等。

像是高雄市太陽能設備裝置職業工會即意識到太陽能系統設備裝置人力的市場需求,應用「職能發展應用平台(iCAP)」所公告之「太陽光電系統設備安裝人員」職能基準發展「太陽光電系統設置訓練課程」,另高雄市工業會也應用「使用結構化的問題解決工具」職能單元,發展「問題分析與解決工具實務班」,申請通過勞動部發展職能導向課程補助,有效培訓現有人員即戰力,縮短人員能力落差。

歡迎單位多加利用職能基準及職能導向課程補助資源,相關活動訊息請至iCAP職能發展應用平台查詢。

 

 

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