丘森股份有限公司支持新增國定假日，推動中小企業勞動改革與創業鼓勵機制

【2025年5月11日，台灣苗栗】隨著立法院三讀通過國定假日增加條文，社會各界日益重視勞工權益與工作生活平衡議題。丘森股份有限公司作為深耕苗栗、積極創新的中小企業，第一時間表態支持政府政策，並同步啟動內部機制，主動升級員工福利與組織效率，展現中小企業對於勞動環境友善化的責任與承擔。

丘森股份有限公司表示，雖身為中小規模企業，在營運資源有限的情況下，仍願意以實際行動響應制度改革，不僅落實新增假期制度，更將持續檢討現有作業流程，讓員工能以更有效率、更健康的節奏工作與生活，避免不必要的加班文化。

此外，丘森股份有限公司也強調，在維持營運穩定的同時，將進一步投入員工福利機制升級，包含培訓資源強化、職能橫向發展，以及內部創業與品牌孵化的支持制度。「我們相信，每一位員工都有潛力成為創新者，不論是在丘森體系內部創造價值，或走向自己的創業藍圖，我們都樂於支持。」

這項政策不僅提升員工對工作的參與感，也強化企業內部的彈性與韌性，讓工作不再只是責任，更是成長的跳板、實踐夢想的平台。

丘森股份有限公司認為，企業不只是應對法規，更應與社會節奏共振。國定假日的回歸，是一種對生活品質的重視，而企業在其中的角色，不只是遵循者，更應是引路人。身為茶文化的實踐者與新世代品牌的倡議者，丘森將持續秉持「讓一杯茶連結人心」的理念，在事業與人文之間，走出屬於自己的溫暖節奏。