拒當職場快閃族 高分署YS職涯諮詢助青年穩定就業

因為家人建議而投入業務工作的小勳，工作期間卻逐漸萌生自己是否適合從事業務工作的茫然，有「不如歸去」的念頭。在朋友推薦下到勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)個別職涯諮詢，YS諮詢師透過深度晤談及運用職涯探索工具，讓小勳發現自己活潑外向的特質很適合從事業務工作，也幫助他穩定就業心態，找到在工作中發揮優勢的工作動力，避免成為職場快閃族，揮別落入「資深新人」的宿命！

 

大學畢業後雖然因家人鼓勵而從事業務工作，但業務人員忙碌且有業績壓力的工作屬性，讓小勳開始懷疑自己是否適合該職務，對於未來職涯發展也感到迷惘。他剛到YS諮詢時情緒表現很不安，言談間對自己的能力感到懷疑，對於現狀和未來職涯感到茫然無力。透過深度晤談運及用職涯探索工具，諮詢師協助盤點個人優勢強項，發現他活潑外向、積極主動、樂於與人互動，具有快速建立人際關係的特質，符合擔任業務人員的需求。諮詢師進一步帶領他梳理壓力來源、練習調節壓力並引導他盤點現職工作未來發展，透過循序漸進的引導，終於讓小勳露出開心的笑容，穩定工作心態，燃起工作動力。

 

青年畢業進入工作職場後，除了要適應從學生到工作者身分的轉換外，難免會遇到職場壓力與挫折，YS除了專業職涯諮詢及職能培訓等課程，也結合企業資源，推出「職場前輩駐點服務」，邀請主管或資深人資與青年進行一對一職涯問診，提供職涯探索、求職技巧、職場倫理、工作技能、人際關係等全方位且個別化的職場解惑服務，幫助青年了解個人優勢，也強健職場心態及適應力，勇於面對工作挑戰並穩定就業。

 

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，勞動部結合11個部會資源於112年5月推動「投資青年就業方案2.0」，青年職涯發展中心不僅是專屬青年的服務據點，更是「投資青年就業方案2.0」中「定方向」及「促就業」職涯服務的重要推手之一，透過協助青年釐清職涯方向、瞭解自身優勢，瞭解產業、認識職業及強化職場適應力，幫助青年順利接軌職場並穩步在職場上前進。歡迎多加利用高屏澎東分署青年職涯發展中心官網預約職涯諮詢及報名「職場前輩駐點服務」，詳情請至高屏澎東分署青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw，查詢或撥打專線07-2313232報名。