康成志業榮獲2023幸福企業金獎 成功打造電銷幸福學
選擇心目中的夢幻工作職場,除了要有優渥的薪資,同時要有友善快樂的企業文化。康成志業保健電銷矢志於「人才培育,永續成長」,打造出讓員工能開心賺錢還能兼顧家庭的健康幸福職場,今年更榮獲人力銀行主辦的《2023幸福企業》金獎,於11月17日在寒舍艾美酒店正式受獎。
經營雇主品牌的核心就是先有快樂的員工 才有快樂的客戶
康成志業經營保健電話行銷通路超過二十年以上,長久以來的投資就是人才培育,而且深知「先有快樂的員工,才有快樂的客戶」。因此康成志業在建立友善幸福的職場環境上花了很多心力,為的就是讓求職者能有最佳雇主品牌的選擇,只要一想到「最好的工作職缺」就能想到「康成志業」!人力銀行票選《幸福企業》為業界競逐幸福企業的最高指標,康成志業首度參與評選即獲「金獎」殊榮,足見其經營雇主品牌的用心。
本次人力銀行《幸福企業》評選從3200家企業,經歷初審、3個多月的網路票選、秘密客評比綜合評估後,最終選出11大類共439家金獎品牌。康成志業不但通過人力資源專家學者的認可,更是獲得眾多求職會員的肯定。康成志業人資部表示:「現在求職者除了薪資高、福利好之外,最在意的是『給我準時下班』!」在康成志業絕不加班,而且薪資優渥,下班後沒有任何壓力帶回家。這樣子的工作方式,在所有工作職場上絕對很難找到!這也是康成志業的工作職缺讓求職者趨之若鶩的原因之一。
康成志業保健電銷保證不加班 工作與生活皆圓滿!
康成志業秉持的理念,是所有人都能「追求幸福、創造財富」,故打造出讓就業者可以公平發揮的職場平台,經過公司的教育訓練,就能快樂的工作,愉快的賺錢。快樂工作的第一項條件就是:準時下班!能夠達成有效率工作且準時下班,是因為具備有良好的工作流程規劃。在康成志業所有新進員工都會提供教育培訓,除了工作基本技能,更重要的是培訓「溝通的觀念與心態」,以康成志業獨門的培訓課程,幫助員工提供工作效率,不僅能用在工作中,連在生活中也能跟親友相處更融洽,是讓許多員工相當滿意的一項投資。
選才、育才、留才規劃完善!投資快樂的員工 成就三贏永續志業
許多公司徵才時會注重求職者的學經歷以及資歷,有別於其他公司,康成志業保健電銷優先考量個人的情緒控管面,只要擁有熱忱、樂觀態度的求職者會優先錄取。康成志業在應徵員工時願意培育素人,從零開始培訓,同時重視人才、保障同仁的權益。
同時公司提供了許多幸福企業的項目,辦公環境明亮寬敞、每日能準時下班、員工培訓以及優於同業的薪資。在員工福利上有尾牙、年終獎金、員工聚餐、表揚獎勵、旅遊補助、節慶茶點...等。 這些福利讓員工在經濟上、心情上跟環境上的需求得到滿足,員工心情愉快,就將正面能量回饋在工作表現上,提供給客戶良好的服務。客戶滿意締結,也能給公司帶來業績成長,老闆更樂於持續投資公司,這就是公司成長的三贏結果。康成志業歡迎有心學習、願意成長的你加入工作行列,在最幸福的職場,達成最美好的人生理想。
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