勞動部TDC助產線主管提升管理能力

文章來源:新人物傳媒   發表時間:2022/02/10 瀏覽次數:2689
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小樺原先是餐飲服務業的負責人,由於餐飲工作忙碌,想多陪伴孩子,便收掉餐飲事業進入製造業從基層作業員做起,負責任的態度,讓她被提拔為產線主管,並透過勞動部人才資源發展中心(簡稱TDC)學習管理職能,讓她在工作上更得心應手。
 
小樺在工廠產線工作期間會主動學習不同的工作技能,也會積極參加課程,投資自己提升競爭力,因此公司決定進一步將她推薦到TDC提升自我,透過職涯諮詢,TDC的諮詢師發現她具備條理分明重現細節的特質,同時也了解她希望強化自管理能力,來提升團隊向心力,以達成公司的績效目標,便安排她參加管理人才職能精進課程。
 
「TDC的管理人才職能精進課程,老師以活躍、趣味的方式教我們帶領團隊的秘訣,建立起部屬與主管的信任,讓我夠在管理團隊上轉化運用,很有幫助!」吳咏樺說,透過管理人才職能精進課程,她強化自己的工作指導技巧,提升問題解決的能力,凝聚團隊向心力進而帶動組織整體向上成長。
 
勞動部高屏澎東分署程泰運分署長表示,TDC不僅能協助勞工找到職涯發展方向,幫勞工規劃職涯藍圖,亦提供企業健全人才發展制度的服務。想提升自己、精進職能的勞工及企業夥伴,歡迎洽詢TDC,詳請撥打07-6220253。

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